关于简历制作技巧详解课件
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《简历制作》课件
针对性强：根据岗位需求调整简历内容
分析岗位需求： 了解应聘岗位的 具体要求，如技 能、经验、学历 等
突出个人优势： 根据岗位需求， 突出展示自己的 相关技能和经验
调整简历内容： 根据岗位需求， 调整简历中的内 容，如工作经历、 项目经验等
针对性强：确保 简历内容与岗位 需求高度匹配， 提高应聘成功率
优化简历格式：使用简洁明了的简历格式，便于HR快速了解求职者 信息
展示个人优势和特点的平台
简历是展示个人能力和经验的重要工具 简历可以帮助求职者获得更多的面试机会 简历可以突出个人的优势和特点，吸引雇主的注意 简历可以帮助求职者更好地了解自己的职业目标和发展方向
01
简历制作的基本要素
个人信息：姓名、联系方式等
简洁明了：内容简洁，重点 突出，易于阅读
格式规范：排版整齐，字体、 字号、颜色等符合规范
突出亮点：展示个人成就和 亮点，吸引HR注意
自我评价：客观评价自己的 优点和缺点，展示自我认知
能力
Ppt
感谢观看
汇报人：PPT
面试表现：展现 个人素质、沟通 能力和解决问题 的能力
跟进反馈：面试 后及时向雇主表 示感谢，了解面 试结果和反馈
提高求职者与岗位匹配度的途径
明确求职目标：了解自身兴趣、能力和职业规划，明确求职目标
突出个人优势：在简历中突出与岗位相关的个人优势，如技能、经 验、成就等
展示相关经验：在简历中展示与岗位相关的工作经验、项目经验等
姓名：真实姓名，避免使用昵称或别名 联系方式：包括手机号码、邮箱地址等，确保联系方式准确无误 地址：居住地址或工作地址，便于招聘方了解你的地理位置 照片：选择一张职业化的照片，展示你的形象和气质
教育背景：学校、专业、成绩等
如何制作简历PPT课件
避免冗长的句子和复杂 的表达，力求简洁明了
。
强调成果
在工作经历中，强调所 取得的成果和贡献，而
非简单描述职责。
检查拼写和语法
确保简历中无拼写错误 和语法错误，以免给招
聘者留下不良印象。
02
个人信息和职业概述
个人信息
01
02
03
姓名
确保准确无误，易于阅读 。
联系方式
提供电话号码、电子邮件 地址和住址，以便招聘者 与你取得联系。
求职意向
明确指出你希望从事的职 位和行业，让招聘者了解 你的职业目标。
职业概述
简述你的工作经验、 技能和成果，突出你 的优势和价值。
说明你的工作风格和 职业发展方向，让招 聘者了解你的职业规 划和目标。
强调你的专业能力和 与职位相关的技能， 以吸引招聘者的注意 。
教育背景
列出你的学历、专业和就读学 校，并注明毕业时间。
边距
简历的边距应适中，过大会显得太空 ，过小则显得拥挤。一般上下边距为 2-3cm，左右边距为1-2cm。
颜色和图片
颜色
尽量使用简洁的颜色，避免使用过于花哨的颜色。如果需要 使用彩色，可以选择一种主题色，并保持颜色的统一。
图片
在简历中可以加入适当的图片，如个人头像、公司logo等。 但要注意图片的质量和大小，不要让图片占据过多的空间。 同时，要确保图片与简历内容相关，不要随意添加无关的图 片。
技能和特长
总结词
列出你具备的技能和特长，包括语言能力、技术技能、领导力等。
详细描述
在简历中列出你具备的技能和特长，包括语言能力、技术技能、领导力等。这些信息能够让招聘者更 好地了解你的能力和潜力。在描述技能和特长时，尽量使用简练的语言，突出你的优势和与应聘职位 相关的能力。同时，如果有相关证书或培训经历，也可以在简历中提及。
。
强调成果
在工作经历中，强调所 取得的成果和贡献，而
非简单描述职责。
检查拼写和语法
确保简历中无拼写错误 和语法错误，以免给招
聘者留下不良印象。
02
个人信息和职业概述
个人信息
01
02
03
姓名
确保准确无误，易于阅读 。
联系方式
提供电话号码、电子邮件 地址和住址，以便招聘者 与你取得联系。
求职意向
明确指出你希望从事的职 位和行业，让招聘者了解 你的职业目标。
职业概述
简述你的工作经验、 技能和成果，突出你 的优势和价值。
说明你的工作风格和 职业发展方向，让招 聘者了解你的职业规 划和目标。
强调你的专业能力和 与职位相关的技能， 以吸引招聘者的注意 。
教育背景
列出你的学历、专业和就读学 校，并注明毕业时间。
边距
简历的边距应适中，过大会显得太空 ，过小则显得拥挤。一般上下边距为 2-3cm，左右边距为1-2cm。
颜色和图片
颜色
尽量使用简洁的颜色，避免使用过于花哨的颜色。如果需要 使用彩色，可以选择一种主题色，并保持颜色的统一。
图片
在简历中可以加入适当的图片，如个人头像、公司logo等。 但要注意图片的质量和大小，不要让图片占据过多的空间。 同时，要确保图片与简历内容相关，不要随意添加无关的图 片。
技能和特长
总结词
列出你具备的技能和特长，包括语言能力、技术技能、领导力等。
详细描述
在简历中列出你具备的技能和特长，包括语言能力、技术技能、领导力等。这些信息能够让招聘者更 好地了解你的能力和潜力。在描述技能和特长时，尽量使用简练的语言，突出你的优势和与应聘职位 相关的能力。同时，如果有相关证书或培训经历，也可以在简历中提及。
《求职简历制作》课件
分析目标职位的要求，了解所需技能、经验和能力，以 便在简历中突出自己的相关优势。
通过招聘网站、社交媒体、行业论坛等途径收集目标职 位的相关信息，了解市场对该职位的需求和趋势。
了解公司的背景、文化、产品或服务，以便在简历中展 示自己与公司的匹配度。
整理个人经历
01
提炼亮点
02
整理过去的经历，包括实习、兼职、项目经验等，挑选与求职目标相 关的经历进行重点描述。
专业和主修课程是衡量应聘者与职位匹配度的重要依据。
GPA和荣誉
如GPA较高或有获得过荣誉，可适当提及。
工作经历编写技巧
01
02
03
公司名称和职位
注明曾任职的公司和职位 ，展示工作经验。
工作内容和职责
详细描述在该职位上的工 作内容和职责，突出与应 聘职位相关的部分。
工作成果和业绩
介绍在工作中的成果和业 绩，突出个人贡献和价值 。
在简历中加入个人照片、联系方式和求职信等元素，提高简历的专业 性和针对性。
检查和修改简历
01
精益求精
02
03
04
检查简历中的拼写、语法和标 点错误，确保内容准确无误。
请教朋友、同学或职业导师帮 助审查简历，从不同角度发现
问题并提供改进建议。
根据反馈意见进行修改和完善 ，增强简历的针对性和吸引力
。
03
确定求职目标
01
明确方向
03
了解目标职位的职责、技能要求和公司文化，确保 自己的职业目标与这些要求相符合。
02
确定求职目标时，要考虑自己的兴趣、专业背 景和职业发展方向，选择与这些因素相匹配的
职位。
04
制定具体的求职目标，包括职位名称、公司名称和 工作地点等，使简历更有针对性。
通过招聘网站、社交媒体、行业论坛等途径收集目标职 位的相关信息，了解市场对该职位的需求和趋势。
了解公司的背景、文化、产品或服务，以便在简历中展 示自己与公司的匹配度。
整理个人经历
01
提炼亮点
02
整理过去的经历，包括实习、兼职、项目经验等，挑选与求职目标相 关的经历进行重点描述。
专业和主修课程是衡量应聘者与职位匹配度的重要依据。
GPA和荣誉
如GPA较高或有获得过荣誉，可适当提及。
工作经历编写技巧
01
02
03
公司名称和职位
注明曾任职的公司和职位 ，展示工作经验。
工作内容和职责
详细描述在该职位上的工 作内容和职责，突出与应 聘职位相关的部分。
工作成果和业绩
介绍在工作中的成果和业 绩，突出个人贡献和价值 。
在简历中加入个人照片、联系方式和求职信等元素，提高简历的专业 性和针对性。
检查和修改简历
01
精益求精
02
03
04
检查简历中的拼写、语法和标 点错误，确保内容准确无误。
请教朋友、同学或职业导师帮 助审查简历，从不同角度发现
问题并提供改进建议。
根据反馈意见进行修改和完善 ，增强简历的针对性和吸引力
。
03
确定求职目标
01
明确方向
03
了解目标职位的职责、技能要求和公司文化，确保 自己的职业目标与这些要求相符合。
02
确定求职目标时，要考虑自己的兴趣、专业背 景和职业发展方向，选择与这些因素相匹配的
职位。
04
制定具体的求职目标，包括职位名称、公司名称和 工作地点等，使简历更有针对性。
《简历制作技巧》课件
检查和修改
完成简历后，仔细检查，修改错别字 、语法错误等细节问题，确保简历的 准确性和专业性。
05
04
突出亮点和优势
在简历中突出个人亮点和优势，强调 与求职目标相关的成果和贡献。
THANKS
感谢观看
01
02
03
04
公司名称
注明曾任职的公司名称。
职位
具体的工作职位和职责。
工作内容
详细描述在该职位上的主要工 作内容和职责。
工作成果
简要说明在该职位上的工作成 果和贡献。
技能和特长
技能
与求职职位相关的技能，如语言能力、计算机技 能等。
特长
个人特长，如沟通能力、组织能力等。
证书
如有相关证书，可在此列出。
《简历制作技巧》ppt课 件
CATALOGUE
目 录
• 简历概述 • 简历内容编写 • 简历制作技巧 • 简历投递和跟进 • 简历制作常见问题和误区 • 案例分析和实战演练
01
CATALOGUE
简历概述
简历的定义和目的
定义
简历是求职者向潜在雇主展示个 人教育背景、工作经历、技能和 成就的书面材料。
突出个人特点
在求职信中强调自己的特长、技 能和工作经验，突出与应聘职位
相匹配的特质。
表达对职位的热情
阐述自己对该职位的热爱和兴趣 ，以及希望在该领域发展的愿望
。
简洁明了
求职信应简洁明了，突出重点， 避免冗长和啰嗦。
面试前的准备和注意事项
了解企业背景
在面试前了解目标企业的背景、业务范围等信息，有助于更好地 回答面试官的问题。
缺乏实际经验和成果的展示
总结词
在简历中充分展示自己的实际经验和成 果，用数据和事实说话。
《简历制作技巧》课件
《简历制作技巧》PPT课件
本课程将教授简历制作的技巧和注意事项，帮助求职者提升求职竞争力。学 习如何突出个人优势，准确描述工作经验，合理组织简历内容，并掌握简历 投递的技作用
简历是求职者向潜在雇主展示个人资格和 工作经历的文档。
简历是获取面试机会的必备工具，能够展 示求职者的能力和适应度。
简历制作的注意事项
1 避免语法和拼写错误
2 注意简历的格式和大小
检查简历中的语法和拼写错误，以确保简 历的准确性和专业度。
选择合适的简历格式和大小，以确保简历 的可读性和方便打印。
3 谨慎使用图片和花哨的排版
4 审核和修改简历
谨慎使用图片和花哨的排版，以免分散雇 主的注意力。
对简历进行审核和修改，确保简历的完整 性和专业度。
简历制作前的准备
1 收集和整理个人信息
收集个人信息，包括教育背景、工作经历、技能等，以便填写简历。
2 确定求职目标和岗位要求
了解自己的求职目标，并研究目标岗位的要求，以便调整简历内容。
3 了解目标公司文化和特点
研究目标公司的文化和特点，以便在简历中突出适应度。
简历制作的技巧
1 突出个人优势和亮点
2 面试后优化简历
根据面试反馈优化简历，突出面试过程中展示的优秀能力。
结语
1 重申简历的重要性
再次强调简历对求职的重要性，它是吸引雇主关注的第一步。
2 建议求职者不断学习和完善简历技巧
鼓励求职者不断学习和完善简历技巧，以提高求职成功率。
简历投递
1 必要性和注意事项
了解简历投递的必要性 和注意事项，确保简历 能够被正确地传递给雇 主。
2 如何选择合适的渠
道
研究各种求职渠道，选 择适合自己的简历投递 渠道。
本课程将教授简历制作的技巧和注意事项，帮助求职者提升求职竞争力。学 习如何突出个人优势，准确描述工作经验，合理组织简历内容，并掌握简历 投递的技作用
简历是求职者向潜在雇主展示个人资格和 工作经历的文档。
简历是获取面试机会的必备工具，能够展 示求职者的能力和适应度。
简历制作的注意事项
1 避免语法和拼写错误
2 注意简历的格式和大小
检查简历中的语法和拼写错误，以确保简 历的准确性和专业度。
选择合适的简历格式和大小，以确保简历 的可读性和方便打印。
3 谨慎使用图片和花哨的排版
4 审核和修改简历
谨慎使用图片和花哨的排版，以免分散雇 主的注意力。
对简历进行审核和修改，确保简历的完整 性和专业度。
简历制作前的准备
1 收集和整理个人信息
收集个人信息，包括教育背景、工作经历、技能等，以便填写简历。
2 确定求职目标和岗位要求
了解自己的求职目标，并研究目标岗位的要求，以便调整简历内容。
3 了解目标公司文化和特点
研究目标公司的文化和特点，以便在简历中突出适应度。
简历制作的技巧
1 突出个人优势和亮点
2 面试后优化简历
根据面试反馈优化简历，突出面试过程中展示的优秀能力。
结语
1 重申简历的重要性
再次强调简历对求职的重要性，它是吸引雇主关注的第一步。
2 建议求职者不断学习和完善简历技巧
鼓励求职者不断学习和完善简历技巧，以提高求职成功率。
简历投递
1 必要性和注意事项
了解简历投递的必要性 和注意事项，确保简历 能够被正确地传递给雇 主。
2 如何选择合适的渠
道
研究各种求职渠道，选 择适合自己的简历投递 渠道。
《简历制作培训》课件
突出个人亮点
01
02
03
成果展示
重点突出个人在工作中所 取得的成果和业绩，用数 据和实例来支撑。
技能总结
简要总结个人技能和特长 ，强调与应聘职位相关的 技能和经验。
突出亮点
强调个人在项目或工作中 的亮点表现，如创新、团 队合作、解决问题等能力 。
针对岗位定制简历
分析职位要求
仔细研究招聘岗位的要求 ，了解职位所需的技能、 经验和职责。
详细描述
在制作简历时，应注重格式统一、字体一致、行间距适中、页面简洁等排版要素 。此外，应合理使用标题、分段和列表等格式，使内容更加清晰、有条理。同时 ，要注意控制简历的长度，突出重点内容，避免过于冗长或过于简略。
02
简历内容编写
个人信息
姓名
确保准确无误，易于辨认。
联系方式
提供有效的电话号码、电子邮件地址和住址。
求职意向
明确指出期望的职位和行业方向。
教育背景
学校名称
专业
学历
学习成绩
注明就读的学校名称。
与求职职位相关的专业 或课程。
注明本科、硕士等学历 。
如GPA、奖学金等，可 选择性提供。
工作经历
01
02
03
04
公司名称
注明曾任职的公司名称。
职位
具体的工作职位和职责。
工作内容
详细描述在该职位上所从事的 工作内容和成果。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
80%
优势
突出自己在求职职位方面的优势 和特长。
03
简历优化技巧
关键词的使用
关键词匹配
在简历中合理使用招聘岗位相 关的关键词，提高简历与岗位 的匹配度。
《个人简历制作教程》课件
邮件正文撰写
开头
简短问候，表达应聘意愿，并提及应聘职位 。
自我介绍
感谢收件人花时间阅读简历，并表达期望得 到面试机会的愿望。
结尾
简要介绍个人基本信息、教育背景、工作经 历等，突出与应聘职位相关的经历和技能。
注意事项
避免在邮件正文中出现错别字、语法错误等 低级错误，保持整洁、专业的书面表达。
投递时间选择
总结词
个人简历的种类包括时序型、功能型、综合型、创意型和定制型。
详细描述
根据个人简历的编写方式和内容侧重点的不同，可以将个人简历分为时序型、功能型、综合型、创意型和定制型 五种类型。不同类型的个人简历有各自的特点和适用范围，求职者可以根据自己的实际情况选择适合自己的类型 来编写个人简历。
02
如何制作个人简历
行间距与段间距
行间距
保持适当的行间距，使内容更易于阅读。
段间距
设置合理的段间距，突出重要内容，使整体结构更清晰。
页边距与纸张大小
页边距
留出适当的页边距，使简历内容更加 突出。
纸张大小
根据需要选择合适的纸张大小，一般 建议使用A4纸。
色彩搭配与图片使用
色彩搭配
保持色彩搭配的协调性和一致性，避免使用过于花哨的颜色。
在提交简历之前，一定要仔细检查拼写和语 法错误，避免因为小错误而影响整体印象。
感谢您的观看
THANKS
修改简历
01
02
03
检查错别字
仔细检查简历中的错别字 和语法错误，确保文字通 顺。
调整格式
根据需要调整简历的格式 ，使其更加美观和专业。
精炼语言
进一步精炼语言，突出重 点，使简历更加简洁明了 。
打印简历
简历技巧ppt课件
THANKS
感谢观看
公司官网
关注目标公司的官网， 查看招聘信息并投递简
历。
内推渠道
通过人脉关系，联系目 标公司的内部员工，寻
求内推机会。
猎头公司
与猎头公司合作，让他 们帮助推荐简历。
针对不同职位定制简历
根据目标职位的要求， 调整简历内容，突出 与该职位相关的经历 和能力。
根据不同的职位，使 用不同的简历模板， 使其更符合目标职位 的要求。
在简历中强调与职位 匹配的技能和经验， 使自己的简历更具针 对性。
注意邮件礼仪和格式
使用正式的邮件主题，如“应聘 职位名称-姓名-联系方式”。
在邮件正文中简要介绍自己，强 调对职位的热情和适合程度。
将简历作为附件添加到邮件中， 并确保附件格式正确、易于打开。
及时跟进和反馈
在投递简历后，及时关注招聘网站的投递状态或目标公司的招聘进度，了解是否已 进入面试环节。
使用关键词和术语
研究目标职位的关键词和术语，并在 简历中适当使用，提高简历的匹配度 和被搜索到的概率。
关注行业动态和趋势，及时更新简历 中的相关术语和关键词，保持与行业 同步。
突出个人成就和贡献
用数据和事实来证明自己的成就和贡献，例如具体的销售额 、项目成果等。
强调自己在团队中的角色和价值，突出自己的领导力、沟通 能力等软技能。
总结词
个性化展示
详细描述
通过个人介绍、兴趣爱好等方式展示你的个 性和特点，让招聘者更好地了解你的性格和 价值观。
如何应对被拒绝的情况？
总结词：接受现实
VS
详细描述：被拒绝是求职过程中常见 的情况，要接受现实并保持积极的心 态，不要过分自责或沮丧。
如何应对被拒绝的情况？
简历制作培训课件PPT(共 41张)
11.27 39.44 2.82
9.86 22.54 7.04
9.86 11.27 14.08
4 是否为学生党员、学生
0
干部
4.23
4.23
5 毕业生的家庭背景和社
0
会关系
0
2.82
6 毕业生求职时的态度 7 毕业生的仪表形象 8 毕业生的综合素质 9 毕业生的性别
4.23 0
42.25 0
15.49 5.63 35.21
•原始社会: 体能 修长城,金字塔 •部队: 骑马,射击 •20~30s: 最早期的流水线工厂 •50~60s: 打字员 •其他: 飞机师,警察,实验员,银行职员 •你还能举出其他例子吗?
(一) 企业用人普遍特点
1) 人 才 选拔要求
软技能
沟通交流 项目管理 团队协作 数据管理 创新思维 解难 演示 陈述
人力资源管理的相关事务。 9、配合并执行总部人力资源部的相
关工作。
1、本科或以上学历，人力资源或管理 类相关专业毕业及熟悉劳动法；
2、两年以上人力资源相关工作经验， 熟悉人力资源管理流程，擅长处理 事务性工作；
3、认同***的理念和价值； 4、对中国非政府组织领域有基本的了
解； 5、有在NGO或咨询行业工作经验者优
3) 简 历 制作原则
LIM PRI USP
STAR
LIM: 信息精炼 PRI: 职位相关 USP: 卖点独到 STAR: 情况；任务；行动；成果
﹢ 2) 简 历
3) 简 历
希望读到的信息
制作原则
精炼 LIM 相关 PRI 独到 USP
个人 信息
√
求职 目标
√
√
简历的制作培训课件(共 82张PPT)
制作简历遵循的四个原则
如何在简历中弥补劣势 创意简历 求职信
简历基本构成
获奖、 技能 实习实践 经历 其他个 人信息
教育背景
完整简历
求职意向 个人基本 信息
个人基本信息
• 必有信息：姓名、性别、年龄、联系方式（手机、固话、Email、邮寄地址） • 可选信息：政治面貌、籍贯、民族、照片（近照） • 婚姻状况、户籍、身高、体重？ 注1：针对不同的职位，基本信息的内容可以有所增减 例：国有企事业单位重视政治面貌 文秘类可能要求甚高外貌 食品、医疗、公共服务等行业重视健康状况等 注2：手机号用-隔开，Email地址要显得专业、成熟、职业化， 不要使用看上去不专业的用户名 注3：照片要采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照
实习实践经历（做过什么）
1、重要原则：与你的目标职位相关
与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的 经历轻描淡写，甚至不写 与应聘职位最相关的经历放在首位描述Leabharlann 不同的岗位要求不同能力、经历 ：
行政文员类： 营销业务类： 外贸业务类 ：
实习实践经历（做过什么）
2、“PAR”法则： 问题、背景（Problem，P） 行动（Action，A） 结果、成就（Result，R）
注1：时间倒序写法，一般只写研究生、本科阶段 注2：特殊教育经历加入其中，如赴境外交流学习、 双学位等
教育背景（学过什么）
【实例1】
教育背景 2016.09-2019.06 安徽大学
环境科学
硕士
2012.09-2016.06 安徽大学 环境科学 本科 期间赴××大学交流学习一个学期，主修×××
我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发 现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。
《简历写作技巧》课件
《简历写作技巧》ppt课件
• 简历概述 • 简历写作技巧 • 简历格式和布局 • 简历投递技巧 • 简历中的常见问题 • 案例分析
01 简历概述
简历的定义和目的
定义
简历是一种简明扼要的个人介绍 ，通常用于求职或职业发展目的 ，包含个人信息、教育背景、工 作经历、技能和特长等。
目的
通过展示个人的经历和能力，吸 引招聘者的注意，获得面试机会 或职业发展机会。
缺乏重点和清晰度
总结词
在简历中，缺乏重点和清晰度是一个 常见问题，这可能导致招聘人员无法 快速了解求职者的技能和经验。
详细描述
为了解决这个问题，建议在简历中明 确突出自己的关键技能和经验，使用 简洁明了的语言描述工作内容和职责 ，避免使用过于复杂的词汇或长句。
信息过多或过少
总结词
另一个常见问题是信息过多或过少，这可能导致简历过于冗长或缺乏必要的信 息。
详细描述
为了确保简历内容适当，应该根据职位需求调整简历长度，只包含与职位相关 的信息，省略无关紧要的内容。同时，对于重要的经历和技能，应该适当扩展 描述，以突出自己的优势。
不恰当的格式和布局
总结词
格式和布局是简历的重要组成部分，不恰当的格式和布局可能会影响简历的可读 性和专业性。
详细描述
在制作简历时，应该选择简洁、专业的模板，注意字体、字号、颜色等格式的一 致性，保持清晰的布局和排版。此外，应该根据简历内容合理划分段落和标题， 以便于阅读和理解。
详细描述
问题简历通常存在内容冗长、条理不清、缺乏亮点等问题。在简历中，求职者没有突出自己的优势和 特点，反而让招聘者感到冗杂和混乱。同时，问题简历的排版和格式也不规范，影响阅读体验。
THANKS 感谢观看
• 简历概述 • 简历写作技巧 • 简历格式和布局 • 简历投递技巧 • 简历中的常见问题 • 案例分析
01 简历概述
简历的定义和目的
定义
简历是一种简明扼要的个人介绍 ，通常用于求职或职业发展目的 ，包含个人信息、教育背景、工 作经历、技能和特长等。
目的
通过展示个人的经历和能力，吸 引招聘者的注意，获得面试机会 或职业发展机会。
缺乏重点和清晰度
总结词
在简历中，缺乏重点和清晰度是一个 常见问题，这可能导致招聘人员无法 快速了解求职者的技能和经验。
详细描述
为了解决这个问题，建议在简历中明 确突出自己的关键技能和经验，使用 简洁明了的语言描述工作内容和职责 ，避免使用过于复杂的词汇或长句。
信息过多或过少
总结词
另一个常见问题是信息过多或过少，这可能导致简历过于冗长或缺乏必要的信 息。
详细描述
为了确保简历内容适当，应该根据职位需求调整简历长度，只包含与职位相关 的信息，省略无关紧要的内容。同时，对于重要的经历和技能，应该适当扩展 描述，以突出自己的优势。
不恰当的格式和布局
总结词
格式和布局是简历的重要组成部分，不恰当的格式和布局可能会影响简历的可读 性和专业性。
详细描述
在制作简历时，应该选择简洁、专业的模板，注意字体、字号、颜色等格式的一 致性，保持清晰的布局和排版。此外，应该根据简历内容合理划分段落和标题， 以便于阅读和理解。
详细描述
问题简历通常存在内容冗长、条理不清、缺乏亮点等问题。在简历中，求职者没有突出自己的优势和 特点，反而让招聘者感到冗杂和混乱。同时，问题简历的排版和格式也不规范，影响阅读体验。
THANKS 感谢观看
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航 空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工 程图学、飞机性能分析等
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
这部分是简历的主体，占最大 的篇幅
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
包括校内与校外、与专业有关或无关 学生干部工作、社团、社会实践、志愿者
关于简历制作技巧详解
今日要点：
简历的目的 简历的内容 简历的顺序 简历制作的注意事项 写简历前的准备工作 如何写一份失败的简历
简历的目的
一言以敝之：
——获得面试的机会
怎样获得面试的机会
换位思考——
假Hale Waihona Puke 你是面试官假如我是面试官，I wonder……
第一：这个应聘者是怎么样的一个人？ 第二：这个应聘者是不是真的希望到我
实践活动 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每
所学校进行了不同课时的奥运知识讲座 普及奥运知识的同时，进行小学生奥运知识普及与农
村教育条件问卷调查
简社会历实的践内与容工4作经历（项目经验）
简约式
eg:
【工作经历】xxxxx班班长，获校级“优秀班级” 【实践经历】2007年暑假 中国人寿保险公司xx分公司
2008年暑假 到福建与台湾学生联谊 【实习经历】2009年暑假 ***机场实习10天
简历的内容 5
技能与特长
技能证书：外语、计算机或其他证书（仅 列出最高级别）
专业技能：大学期间的论文、成果、发表 的文章（提供简单的说明即可）
eg：
英语及IT技能 CET—4、PET—3、具有良好的英语交流及读 写能力
描述由于你的行为而取得了什么样的（成 功的）结果，以及这件事的重要性
使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节， 以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
eg：
带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每 个宿舍一份，让大家了解更多东方学院的情况
eg:
求职意向： 北京国际航空公司机务维修员工 无锡基地机务工程部职员
弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位
eg:
求职意向： 终端管制，塔台管制签派岗位 机场运行控制与管理
简历的内容 3
教育背景
时间、毕业学校、所学专业、学位（按照 时间倒序）
主修课程
eg:
• 2010/09 — 至今 南京航空航天大学 民航机务工程专业 本科
的公司来？ 第三：这个应聘者是不是真的可以胜任
这份工作？
打消面试官的疑虑
第一：这个应聘者是怎 么样的一个人？
第二：这个应聘者是不 是真的希望到我的公 司来？
第三：这个应聘者是不 是真的可以胜任这份 工作？
展现你自己，让对方 了解你
表达你的意愿：求职 意向、求职信
对照工作要求，凸出 你的核心能力
简历的内容
工作、实习、兼职等一切活动
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
练习：
请写出大学里最值得骄傲的三件事
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩）
描述自己在工作中的具体任务、具体职务
用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如 “组织”、“领导”、“计划”、“提出建议” 等。用动词表现你所取得的成就，如“提高”、 “改进”、“增加”等。
简历的内容 7
其它内容——个性特征、兴趣爱好、 自我评价等
与应聘职位所需的技能有关，否则反而会
弄巧成拙
要找到自己的闪光点，一般列一到两个即
可，简洁
自我评价要真实、严谨，每句话都要经得 起拷问
简历的内容
✓ 基本资料 ✓ 求职意向 ✓ 教育背景 ✓ 社会实践与工作经历（项目经验等） ✓ 技能与特长 ✓ 荣誉与奖励 ✓ 其它内容（个性特征、兴趣爱好等）
简历的内容 2
求职意向——绝对不能少
• 是一份简历的核心 • 就像一篇文章的中心思想一样，
一定要有针对性
简历的内容 2
求职意向
用简明的语言清楚地陈述你想从事的事 情、希望在什么样的地方工作
不要用太概括模糊的语言，如“管理职 位”，而要尽可能地详细确切
简历的内容 2
求职意向
具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘
✓ 基本资料 ✓ 求职意向 ✓ 教育背景 ✓ 社会实践与工作经历（项目经验
等） ✓ 技能与特长 ✓ 荣誉与奖励 ✓ 其它内容（个性特征、兴趣爱好
等）
简历的内容 0
封面
简洁大方，信息明了 图案可采用富有学校建筑、学科特色的，
黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别 把封面搞的太花哨
封面上必须要有的信息：学校、专业、性 别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等
三种描述方式：
综合式简历
√
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验） 素材的组织
以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部 分的内容，强调与所求职位相关的技能
不要使用长的段落，在同一岗位上所从事的不同 职责可以一条条单成一段列出来，前面加上项目 符号，力求美观易读
eg： 2007/08 “感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会
独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进 行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎
协调学院各项团内工作，团结了队伍
帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动 xxx
时间：xxx---
培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析
能力
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验） 素材的组织
江苏省计算机二级（C语言） 熟练操作 Canopus. Edius、
Adobe .perimire等视频剪辑软件
简历的内容 6
荣誉和奖励
按照对于求职目标的重要性或奖项难得 性排序，且合并同类项
如果需要，可提供所获奖励和荣誉的原 件或复印件
eg: 1998年——2001年，连续三年获校三好生 1998年——2002年，连续获滚动式奖学金一等奖 2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金” 2000年获校优秀团员
简历的内容 1
基本资料——“基本”就好
内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专 业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电 话（最好是手机号码，24小时on-line）、Email(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail等通用 邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）
无必要：婚姻状况、户籍、身高、体重
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
这部分是简历的主体，占最大 的篇幅
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
包括校内与校外、与专业有关或无关 学生干部工作、社团、社会实践、志愿者
关于简历制作技巧详解
今日要点：
简历的目的 简历的内容 简历的顺序 简历制作的注意事项 写简历前的准备工作 如何写一份失败的简历
简历的目的
一言以敝之：
——获得面试的机会
怎样获得面试的机会
换位思考——
假Hale Waihona Puke 你是面试官假如我是面试官，I wonder……
第一：这个应聘者是怎么样的一个人？ 第二：这个应聘者是不是真的希望到我
实践活动 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每
所学校进行了不同课时的奥运知识讲座 普及奥运知识的同时，进行小学生奥运知识普及与农
村教育条件问卷调查
简社会历实的践内与容工4作经历（项目经验）
简约式
eg:
【工作经历】xxxxx班班长，获校级“优秀班级” 【实践经历】2007年暑假 中国人寿保险公司xx分公司
2008年暑假 到福建与台湾学生联谊 【实习经历】2009年暑假 ***机场实习10天
简历的内容 5
技能与特长
技能证书：外语、计算机或其他证书（仅 列出最高级别）
专业技能：大学期间的论文、成果、发表 的文章（提供简单的说明即可）
eg：
英语及IT技能 CET—4、PET—3、具有良好的英语交流及读 写能力
描述由于你的行为而取得了什么样的（成 功的）结果，以及这件事的重要性
使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节， 以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
eg：
带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每 个宿舍一份，让大家了解更多东方学院的情况
eg:
求职意向： 北京国际航空公司机务维修员工 无锡基地机务工程部职员
弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位
eg:
求职意向： 终端管制，塔台管制签派岗位 机场运行控制与管理
简历的内容 3
教育背景
时间、毕业学校、所学专业、学位（按照 时间倒序）
主修课程
eg:
• 2010/09 — 至今 南京航空航天大学 民航机务工程专业 本科
的公司来？ 第三：这个应聘者是不是真的可以胜任
这份工作？
打消面试官的疑虑
第一：这个应聘者是怎 么样的一个人？
第二：这个应聘者是不 是真的希望到我的公 司来？
第三：这个应聘者是不 是真的可以胜任这份 工作？
展现你自己，让对方 了解你
表达你的意愿：求职 意向、求职信
对照工作要求，凸出 你的核心能力
简历的内容
工作、实习、兼职等一切活动
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
练习：
请写出大学里最值得骄傲的三件事
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验）
时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩）
描述自己在工作中的具体任务、具体职务
用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如 “组织”、“领导”、“计划”、“提出建议” 等。用动词表现你所取得的成就，如“提高”、 “改进”、“增加”等。
简历的内容 7
其它内容——个性特征、兴趣爱好、 自我评价等
与应聘职位所需的技能有关，否则反而会
弄巧成拙
要找到自己的闪光点，一般列一到两个即
可，简洁
自我评价要真实、严谨，每句话都要经得 起拷问
简历的内容
✓ 基本资料 ✓ 求职意向 ✓ 教育背景 ✓ 社会实践与工作经历（项目经验等） ✓ 技能与特长 ✓ 荣誉与奖励 ✓ 其它内容（个性特征、兴趣爱好等）
简历的内容 2
求职意向——绝对不能少
• 是一份简历的核心 • 就像一篇文章的中心思想一样，
一定要有针对性
简历的内容 2
求职意向
用简明的语言清楚地陈述你想从事的事 情、希望在什么样的地方工作
不要用太概括模糊的语言，如“管理职 位”，而要尽可能地详细确切
简历的内容 2
求职意向
具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘
✓ 基本资料 ✓ 求职意向 ✓ 教育背景 ✓ 社会实践与工作经历（项目经验
等） ✓ 技能与特长 ✓ 荣誉与奖励 ✓ 其它内容（个性特征、兴趣爱好
等）
简历的内容 0
封面
简洁大方，信息明了 图案可采用富有学校建筑、学科特色的，
黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别 把封面搞的太花哨
封面上必须要有的信息：学校、专业、性 别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等
三种描述方式：
综合式简历
√
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验） 素材的组织
以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部 分的内容，强调与所求职位相关的技能
不要使用长的段落，在同一岗位上所从事的不同 职责可以一条条单成一段列出来，前面加上项目 符号，力求美观易读
eg： 2007/08 “感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会
独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进 行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎
协调学院各项团内工作，团结了队伍
帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动 xxx
时间：xxx---
培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析
能力
简历的内容 4
社会实践与工作经历（项目经验） 素材的组织
江苏省计算机二级（C语言） 熟练操作 Canopus. Edius、
Adobe .perimire等视频剪辑软件
简历的内容 6
荣誉和奖励
按照对于求职目标的重要性或奖项难得 性排序，且合并同类项
如果需要，可提供所获奖励和荣誉的原 件或复印件
eg: 1998年——2001年，连续三年获校三好生 1998年——2002年，连续获滚动式奖学金一等奖 2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金” 2000年获校优秀团员
简历的内容 1
基本资料——“基本”就好
内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专 业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电 话（最好是手机号码，24小时on-line）、Email(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail等通用 邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）
无必要：婚姻状况、户籍、身高、体重