员工入职登记表(超级详细,内附案例)
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
员工入职信息登记表（精选3篇）
员工入职信息登记表（精选3篇）员工入职信息登记表篇1员工基本信息：员工姓名：__________，性别：______，民族______身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________现住址（通讯地址）：联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________工作经历：1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________……技能证书：曾获取何种技能资格证书：获取资格时间：资格名称及证书编号：个人奖惩情况：受过何种处罚：受过何种奖励：有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录：公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及：本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除，不予支付经济补偿，并由本人承担因此给公司造成的一切损失。
入职员工：________________年____月____日员工入职信息登记表篇2员工基本信息：员工姓名：__________，性别：______，民族______身份证号：__________________，居住证/暂住证号：___________________现住址（通讯地址）：联系电话：_______________，其他联系方式（QQ、邮箱等）：_______________紧急情况联系人：__________，联系电话：_______________工作经历：1、工作经历一——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________2、工作经历二——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________3、工作经历三——时间：______年____月____日~______年____月____日，单位名称：_____________________……技能证书：曾获取何种技能资格证书：获取资格时间：资格名称及证书编号：个人奖惩情况：受过何种处罚：受过何种奖励：有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录：公司声明：确认及保证书：入职员工：________________年____月____日员工入职信息登记表篇3员工入职登记表部门: 岗位：入职日期：年月日姓名性别民族出生年月政治面貌婚姻状况最高学历专业毕业学校毕业时间学位职称户口所在地详细地址身份证号码户口性质□本地农业□外地农业□本地城镇□外地城镇通讯方式手机家庭电话家庭住址教育培训经历起止时间学校/培训机构专业/培训内容学历备注微信账号专业资格证书及获取时间懂何种外语熟练程度计算机程度主要工作经历起止时间工作单位工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话家庭成员关系姓名年龄工作单位联系电话紧急联系人联系电话工资银行卡号福利保险种类（已缴）养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无本人承诺以上所有信息真是有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律责任，自填表之日起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。
新员工入职登记表-新员工入职登记表范本
录用职位:所属公司\部门：入职时间：2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何 有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见（签字）
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
入职员工签名： 日期：
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
应聘职位：[员工应聘职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期]
工作地点：[员工工作地点]
银行卡号：[员工银行卡号]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人关系]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾就职公司名称]
职位：[员工曾任职位]
在职时间：[员工在职时间]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
个人爱好：[员工个人爱好]
个人特长：[员工个人特长]
自我评价：[员工自我评价]
以上信息由员工本人填写并确认准确无误。
签字：____________________
日期：____________________。
员工入职登记表六篇
员工入职登记表六篇员工入职登记表部门：___________________ 岗位：___________________ 填表日期：年月日个人信息：姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________民族：___________________ 籍贯：___________________ 政治面貌：___________________入党/团时间：_______________ 婚姻状况：___________________ 所学专业：___________________毕业学校：___________________ 学历：___________________ 身份证号码：___________________参加工作时间：_______________ 家庭地址：___________________ 手机号码：___________________紧急情况时联系___________________工作经历：主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________证明人简历：___________________研究培训情况：时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况：配偶姓名：___________________ 工作单位：___________________ 职务：___________________出生年月：_______________ 学历：___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员：姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况：身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________总经理签字：___________________ 总经办签字：___________________ 备注：___________________工资构成表单位：XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准：主管：___________________ 制表人：___________________员工入职登记表员工入职登记表编号：___________________姓名：___________________ 身份证号：___________________ 照片：性别：___________________ 民族：___________________ 户籍性质：○有地居民○无地居民○新居民职业资格：___________________ 技术等级：___________________ 获得时间：___________________文化程度：___________________ 毕业院校：___________________ 所学专业：___________________毕业时间：___________________ 联系___________________ 户籍地址：___________________通讯地址：___________________ 婚姻状况：___________________ 紧急联系人：___________________联系地址：___________________ 联系___________________工作经历：起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员：姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：○是○否伤残等级：___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病：○是○否患有疾病：___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：___________________前用人单位信息：离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜：○是○XXX双方入职约定：入职部门：___________________ 入职岗位：___________________ 入职时间：___________________试用期工资：___________________ 正式期工资：___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。
员工入职登记表(超级详细,内附案例)
员工入职登记表《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息，从文件的形式和内容来看，《入职登记表》是不会引发什么法律纠纷的。
但是如果单位能够完善《入职登记表》的内容，对于今后发生的劳动争议案件，会有积极的作用如：遇到员工自动离职的，我们都知道，单位要及时作出处理决定并予以送达这里，我们先看一个案例张三在深圳某公司做业务员，2008年3月3日，张三因家里有事情向公司请假5天，假期满后，张三一直没有回公司上班，公司就根据员工手册的规定，认为张三已连续旷工10天，视为自动离职，公司于2008年3月24就在公司内部做了通报，说张三已经自动离职了。
2009年5月12日，张三申请劳动仲裁，要求公司支付工作期间的加班工资和业务提成。
公司答辩称张三已经于2008年3月24日起就自动离职了，其在2009年5月12日才申请劳动仲裁，已经超过一年的申诉时效了，请求驳回张三的仲裁请求劳动争议仲裁委员会认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
张三虽然于2008年3月24日就已经离职了，但是公司并不能证明张三已经收到解除劳动合同的书面通知了，因此，公司辩称张三已过申诉时效的理由不成立，后根据相关举证情况对案件做了裁判从这个案件中，我们可以看出相关法律文书送达的重要性但是，有些公司会说，张三都已经自动离职了，人都不知道去哪了，我们怎么送达啊？因此，我们在制作《入职登记表》时，如果有这么一栏：通信地址信息并载明：本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
这样子，以后遇到员工自动离职或不愿意签收相关文件资料的，公司只要往《入职登记表》上记载的通信地址寄送就可以起到法律效力了。
入职登记表模板(10篇)
入职登记表一、科技公司研发岗位入职登记表科技公司研发岗位入职登记表一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号码：[18 位号码]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭信息家庭住址：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名]紧急联系人电话：[电话号码]与本人关系：[如父母、配偶等]三、教育背景（一）最高学历学历：[博士/ 硕士/ 本科/ 专科等]毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业时间：[年/ 月]学位：[如博士学位、硕士学位等]（二）其他学历（如有，请依次填写）学历层次毕业院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经历（一）最近一份工作公司名称：[公司全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[研发相关职位名称]工作职责简述：[列举主要研发工作内容和成果，如参与项目名称、开发的技术或产品等]（二）其他工作经历（如有，请依次填写）公司名称入职时间离职时间担任职位工作职责简述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、技能清单编程语言：[如Python、Java 等，熟练程度（精通、熟练、了解）] 开发工具：[如Eclipse、IntelliJ IDEA 等，熟练程度]数据库系统：[如MySQL、Oracle 等，熟练程度]算法知识：[列举熟悉的算法类型，如机器学习算法、排序算法等，熟练程度]其他相关技能：[如硬件设计、网络编程等，熟练程度]六、项目经验（一）主要项目（列举 3 - 5 个）项目名称项目起止时间担任角色项目描述技术亮点[项目名称1][开始时间- 结束时间][角色，如核心开发人员等][简要描述项目目标和内容][突出的技术特点或创新点][项目名称2][时间][角色][内容][亮点]七、专利与著作权（如有）专利名称：[专利全称]专利类型：[发明专利/ 实用新型专利/ 外观设计专利]授权时间：[年/ 月]著作权作品名称：[如软件著作权名称]著作权登记时间：[年/ 月]八、自我评价[对自己专业能力、团队协作能力、学习能力等方面的综合评价，重点突出研发相关的优势]二、金融公司投资分析岗位入职登记表金融公司投资分析岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号：[18 位号码]联系方式：[手机号码]邮箱：[邮箱地址]二、居住信息现居住地址：[详细地址]居住状况（自有/ 租赁）：[填写内容]是否计划在本地长期居住：[是/ 否]三、教育背景（一）最高学历学历程度：[博士/ 硕士/ 本科等]毕业院校：[学校名称]专业：[金融相关专业，如金融学、投资学等]毕业年份：[年]所获学位：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、职业经历（一）最近工作单位公司名称：[金融机构全称]入职日期：[年/ 月]离职日期：[年/ 月]职位名称：[投资分析相关职位]工作内容概述：[如行业研究报告撰写、投资项目评估、风险分析等，包括主要负责的行业或领域]（二）过往工作经历（如有）公司名称入职时间离职时间职位工作内容简述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能金融分析工具：[如彭博终端、Wind 资讯等，熟练程度]财务分析能力：[精通/ 熟练/ 了解，包括财务报表分析、财务比率计算等]风险评估模型：[熟悉的模型名称，如VaR 模型，熟练程度]投资组合理论：[掌握程度，如熟练构建和优化投资组合]行业研究方法：[描述擅长的研究方法和对特定行业的研究深度]六、投资项目经验（一）主要参与投资项目（3 - 5 个）项目名称投资类型（股票、债券、项目投资等）投资金额范围项目周期本人角色项目成果评估[项目1 名称][投资类型][金额范围][开始- 结束时间][角色，如主要分析师][简要评估项目收益、风险等成果][项目2 名称][内容][内容][内容][内容][内容]七、证书与资质金融从业资格证书：[如证券从业资格证、基金从业资格证等，证书编号（如有）]CFA（特许金融分析师）等专业证书：[级别（如CFA 一级、二级等），通过时间（如有）]其他相关证书：[证书名称，如注册会计师（CPA）部分科目通过情况等] 八、自我评价[从专业知识、市场敏感度、风险意识、沟通能力等方面评价自己在投资分析领域的优势和不足]三、教育培训机构教师岗位入职登记表教育培训机构教师岗位入职登记表一、基本资料姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生年月日：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历情况学历：[本科/ 硕士等]毕业院校：[学校全称]专业：[学科教学相关专业，如数学与应用数学、英语教育等] 毕业时间：[年/ 月]是否师范类院校毕业：[是/ 否]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、教学经历（一）最近任教机构机构名称：[教育培训机构或学校全称]任教时间：[开始年/ 月- 结束年/ 月]教授课程：[课程名称，如初中数学、少儿英语等]教学成果概述：[如学生成绩提升情况、竞赛获奖情况等]（二）其他教学经历（如有）机构名称任教起止时间教授课程教学亮点[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、教学技能与方法教学方法：[列举常用教学方法，如讲授法、讨论法、探究式教学等，及适用场景]课堂管理技巧：[描述如何维持课堂秩序、激发学生参与度等]多媒体教学能力：[对使用教学软件、在线教学平台的熟练程度]个性化教学能力：[如何根据学生不同特点制定教学计划]六、课程研发经验（如有）参与研发的课程名称：[课程全称]课程研发角色：[如主编、参编等]课程特色与目标：[阐述课程设计思路、目标受众和独特之处]七、教师资格与证书教师资格证书类型：[如小学教师资格证、中学教师资格证等，学科] 证书编号：[编号]其他相关证书：[如普通话等级证书（等级）、学科竞赛优秀指导教师证书等]八、自我评价[从教学热情、教育理念、与学生和家长沟通能力等方面自我评价] 四、制造企业生产管理岗位入职登记表制造企业生产管理岗位入职登记表一、个人基本情况姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭联系信息家庭地址：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名]紧急联系人电话：[电话号码]与本人关系：[如配偶、父母等]三、教育背景（一）最高学历学历水平：[本科/ 专科等]毕业院校：[学校全称]专业：[工业工程、机械制造等相关专业]毕业年份：[年]学位：[如有，填写学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业时间学历层次毕业院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经验（一）最近一份工作公司名称：[制造企业全称]入职日期：[年/ 月]离职日期：[年/ 月]职位名称：[生产管理相关职位，如生产主管、车间主任等]工作职责简述：[包括生产计划安排、人员管理、质量控制、设备维护等方面的主要工作内容]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职时间离职时间职位工作内容概述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能生产计划与调度能力：[熟练程度，如精通MRP（物料需求计划）、ERP （企业资源计划）系统在生产计划中的应用]人员管理技能：[如员工培训、绩效评估方法，团队激励技巧]质量管理知识：[熟悉的质量管理体系，如ISO9001，质量控制工具的使用，如6σ 管理方法的掌握程度]设备管理能力：[设备维护计划制定、故障诊断与维修能力，熟悉的设备类型]成本控制技能：[成本核算方法、降低生产成本的措施和经验]六、项目经验（如有大型生产项目管理经验）项目名称：[项目全称]项目起止时间：[开始- 结束时间]担任角色：[生产管理角色，如项目经理]项目成果：[如产量提升情况、质量改进指标、成本降低比例等]七、证书与培训生产管理相关证书：[如生产管理师证书、六西格玛绿带/ 黑带证书等，证书编号（如有）]参加过的专业培训课程：[培训课程名称、培训时间和培训机构]八、自我评价[从生产管理能力、问题解决能力、沟通协调能力等方面对自己进行评价]五、物流企业运输调度岗位入职登记表物流企业运输调度岗位入职登记表一、个人资料姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]手机：[手机号码]邮箱：[邮箱地址]二、居住地址现居住地址：[详细地址]户籍所在地：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历详情学历：[专科/ 本科等]毕业院校：[学校全称]专业：[物流管理、交通运输等相关专业]毕业时间：[年/ 月]（二）其他学历（如有）学历层次院校名称专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作履历（一）最近工作单位公司名称：[物流企业全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]岗位名称：[运输调度相关岗位，如车辆调度员]工作内容描述：[包括调度车辆类型、运输路线规划、货物配送安排等方面]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职日期离职日期职位工作职责简述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能运输调度系统使用能力：[熟悉的调度软件，如TMS（运输管理系统），熟练程度]路线规划能力：[掌握的路线规划方法和工具，如GIS（地理信息系统）的应用程度，考虑因素（成本、时间、路况等）]车辆管理知识：[车辆类型熟悉程度、车辆载重和容积等参数的了解，车辆维修和保养安排能力]货物配载技能：[如何根据货物特性、重量、体积进行合理配载，保障运输安全和效率]应急处理能力：[针对运输途中的突发情况，如交通事故、天气变化等的应对策略]六、项目经验（如有大型物流运输项目调度经验）项目名称：[物流运输项目全称]项目周期：[开始- 结束时间]本人角色：[运输调度主要负责人]项目成果：[如按时送达率提升情况、运输成本降低比例等]七、证书与资质物流相关证书：[如物流师证书、道路运输从业资格证等，证书编号（如有）]其他相关证书：[如驾驶证（准驾车型）等]八、自我评价[从运输调度专业能力、团队协作、抗压能力等方面对自己进行评价] 六、医院医护人员岗位入职登记表医院医护人员岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址信息常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历层次：[本科/ 硕士等]毕业院校：[医学院校全称]专业：[医学相关专业，如临床医学、护理学等]毕业时间：[年/ 月]学位：[医学学位名称]（二）其他学历（如有）学历毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、实习与工作经历（一）实习情况实习医院名称：[医院全称]实习时间：[开始- 结束时间]实习科室：[列举主要实习科室，如内科、外科等]实习收获与体会：[简要描述实习期间的主要学习内容和实践经验] （二）工作经历（如有）工作单位名称：[医院全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[医生或护士职位名称，如住院医师、护师等]工作职责简述：[包括患者诊疗护理工作、病历书写（医生）、医嘱执行（护士）等方面]五、医院医护人员岗位入职登记表医院医护人员岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]民族：[民族名称]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址信息常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历层次：[本科/ 硕士等]毕业院校：[医学院校全称]专业：[医学相关专业，如临床医学、护理学等]毕业时间：[年/ 月]学位：[医学学位名称]（二）其他学历（如有）学历毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、实习与工作经历（一）实习情况实习医院名称：[医院全称]实习时间：[开始- 结束时间]实习科室：[列举主要实习科室，如内科、外科等]实习收获与体会：[简要描述实习期间的主要学习内容和实践经验] （二）工作经历（如有）工作单位名称：[医院全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[医生或护士职位名称，如住院医师、护师等]工作职责简述：[包括患者诊疗护理工作、病历书写（医生）、医嘱执行（护士）等方面]五、专业技能与知识临床技能（针对医生）：[列举擅长的诊疗操作，如心肺复苏、气管插管、各类穿刺技术等，熟练程度]护理技能（针对护士）：[如静脉输液、导尿、伤口换药等护理操作的熟练程度，以及对不同护理级别患者的护理要点掌握情况]医学知识储备：[对基础医学知识、专业医学知识（如内科学、外科学、护理学等相关专业领域）的掌握程度，包括常见疾病的诊断、治疗和护理知识]医疗设备使用能力：[熟悉使用的医疗设备，如心电图机、除颤仪、输液泵等，操作熟练程度]六、专业资格证书医师资格证书（针对医生）：[证书编号、取得时间、执业范围]护士执业资格证书（针对护士）：[证书编号、注册时间]其他相关证书：[如医学英语等级证书、营养师证书（如有相关）等]七、特殊技能或专长（如有）语言能力：[除普通话外，掌握的其他语言（如英语及其他外语，描述语言水平），在医疗场景中的应用能力（如与国际患者沟通）]急救技能专长：[如在特殊急救场景下的优势技能或经验，如应对突发心血管疾病、创伤急救等方面的独特能力]专科领域知识：[如果在某一医学专科领域有深入研究或经验，如眼科、骨科等，描述相关专长]八、自我评价[从医德医风、团队协作能力、沟通能力、应急处理能力以及对医护工作的热情和责任感等方面进行自我评价，突出自己在医疗服务中的优势和特点]六、餐饮企业厨师岗位入职登记表餐饮企业厨师岗位入职登记表一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历程度：[初中/ 高中/ 专科（烹饪相关）等]毕业院校：[学校全称]毕业时间：[年/ 月]（二）烹饪相关培训经历（如有）培训学校名称培训课程名称培训时间[培训学校 1][课程名称，如中式烹饪高级课程][开始 - 结束时间]四、工作经历（一）最近工作餐厅餐厅名称：[餐厅全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]担任职位：[厨师职位，如炒锅厨师、冷菜厨师等]主要负责菜品：[列举主要制作的菜品类型或招牌菜]（二）其他工作经历（如有）餐厅名称入职日期离职日期职位主要工作内容[餐厅 2 名称][时间][时间][职位名称][菜品制作内容]五、烹饪技能菜系专长：[如川菜、粤菜、鲁菜等，擅长的菜系和特色菜品]烹饪技法：[熟练掌握的烹饪方法，如炒、煎、炸、蒸、炖等，每种技法的特点和擅长菜品]食材处理能力：[对各种食材的挑选、清洗、切配等处理技巧，以及对特殊食材的处理经验]调味技巧：[对各种调味料的运用能力，如掌握独特的调味配方或擅长调配某种口味（麻辣、酸甜等）]六、菜品创新能力创新菜品示例：[列举自己研发的创新菜品名称、菜品特色和创新点]创新灵感来源：[描述获取创新灵感的途径，如融合不同菜系特点、根据季节食材变化等]七、卫生与食品安全意识食品安全知识：[对食品安全法规的了解程度，如食品加工卫生标准、食材储存要求等]厨房卫生习惯：[在日常烹饪过程中的卫生操作习惯，如厨具清洁、食材保鲜、防止交叉污染等措施]八、自我评价[从烹饪热情、对菜品质量的把控、团队协作（如与配菜师、洗碗工等协作）、适应餐厅工作强度等方面自我评价]七、广告公司创意设计岗位入职登记表广告公司创意设计岗位入职登记表一、个人资料姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、居住信息现居住地址：[详细地址]户籍所在地：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历：[本科/ 专科等，设计相关专业，如视觉传达设计、广告设计等] 毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业时间：[年/ 月]学位（如有）：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、设计相关经验（一）最近工作单位公司名称：[广告公司或设计工作室全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]职位名称：[创意设计相关职位，如平面设计师、广告设计师等]主要设计项目简述：[列举参与的主要广告设计项目，如品牌宣传海报、产品包装设计等，项目成果和客户反馈]（二）其他设计工作经历（如有）公司名称入职日期离职日期职位设计工作内容概述[公司 2 名称][时间][时间][职位名称][项目内容描述]五、设计技能软件技能：[熟练掌握的设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 等，熟练程度（精通、熟练、了解），列举使用软件完成的典型设计案例]手绘能力：[手绘风格（如写实、卡通等），擅长的绘画题材（人物、风景等），手绘在设计过程中的应用方式]设计风格掌握：[熟悉的设计风格，如现代简约、复古、科技感等，在不同项目中对风格的运用能力]排版技能：[文字排版、图文排版的原则和技巧，如何通过排版突出设计重点] 六、创意构思能力创意方法与流程：[描述自己产生创意的方法，如头脑风暴、市场调研分析等，以及创意从构思到实现的流程]成功创意案例：[列举几个具有代表性的创意设计案例，阐述创意来源、设计思路和最终效果]七、行业知识与市场敏感度广告行业趋势了解：[对当前广告行业的发展趋势，如数字化广告、互动广告等的关注和研究情况]目标市场分析能力：[如何针对不同的目标市场（年龄、性别、消费群体等）进行设计分析，满足市场需求]八、自我评价[从创意能力、设计技能、团队协作（与文案撰写者、客户沟通等）、学习新设计理念和技术的能力等方面自我评价]八、电商企业运营岗位入职登记表电商企业运营岗位入职登记表一、个人基本情况姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭联系信息家庭住址：[详细地址]紧急联系人姓名：[联系人姓名]紧急联系人电话：[电话号码]与本人关系：[如父母、配偶等]三、教育背景（一）最高学历学历水平：[本科/ 专科等，电子商务、市场营销等相关专业优先] 毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业年份：[年]学位（如有）：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业时间[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经验（一）最近一份电商工作公司名称：[电商企业全称]入职日期：[年/ 月]离职日期：[年/ 月]职位名称：[电商运营相关职位，如店铺运营主管、平台运营专员等]工作职责简述：[包括店铺/ 平台日常运营管理、流量获取与转化、商品上下架、促销活动策划等方面]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职时间离职时间职位工作内容概述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、电商运营技能平台操作能力：[熟悉的电商平台，如淘宝、京东、拼多多等，对平台规则、后台操作的熟练程度，包括店铺装修、订单处理等]流量获取技巧：[掌握的流量获取渠道和方法，如搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销、付费广告（直通车、钻展等），实际操作经验和效果]用户运营能力：[用户画像分析、会员体系建立与维护、用户留存与复购策略的实施经验]数据分析能力：[熟悉的数据分析工具，如生意参谋、百度统计等，能够分析的数据指标（流量、转化率、客单价等），通过数据分析指导运营决策的能力]六、营销活动策划经验主要策划的促销活动（列举 3 - 5 个）：[活动名称、活动平台、活动目标（如提高销售额、增加粉丝量等）、活动策略（如满减、赠品、限时折扣等）、活动效果评估]七、电商行业知识与资源电商行业趋势理解：[对当前电商行业的发展趋势，如直播电商、跨境电商、社交电商等的认识和应对策略]供应链资源了解：[对电商供应链环节（供应商管理、物流配送、库存控制等）的熟悉程度，是否有相关资源]八、自我评价[从电商运营专业能力、创新思维、抗压能力、团队协作能力（与美工、客服等协作）等方面评价自己]九、建筑公司工程师岗位入职登记表建筑公司工程师岗位入职登记表一、个人信息姓名：[全名]性别：[男/ 女]出生日期：[年/ 月/ 日]身份证号码：[18 位]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、家庭住址常住地址：[详细地址]户籍地址：[详细地址]三、教育背景（一）最高学历学历：[本科/ 硕士等，建筑工程、土木工程等相关专业]毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]毕业时间：[年/ 月]学位：[学位名称]（二）其他学历（如有）学历层次毕业院校专业毕业年份[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]四、工作经历（一）最近工作单位公司名称：[建筑公司全称]入职时间：[年/ 月]离职时间：[年/ 月]职位名称：[工程师职位，如结构工程师、土建工程师等]工作职责简述：[包括参与的建筑项目、负责的工程技术部分（如结构设计、施工技术指导等）、解决的工程问题]（二）其他工作经历（如有）公司名称入职日期离职日期职位工作内容概述[填写内容][填写内容][填写内容][填写内容][填写内容]五、专业技能工程设计能力：[熟悉的设计软件，如AutoCAD、PKPM 等，设计规范和标准的掌握程度，参与设计的建筑类型和规模]施工技术知识：[各类建筑施工工艺（如基础施工、混凝土浇筑、钢结构安装等）的熟悉程度，现场施工指导能力]工程质量控制：[熟悉的质量检验标准和方法，如建筑工程质量验收统一标准，在项目中保障质量的措施]。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
教育背景：
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
公司名称：[员工曾就职公司名称]
职位：[员工曾任职位]
工作时间：[员工在该公司工作时间]
紧急联系人：
姓名：[紧急联系人姓名]
关系：[紧急联系人与员工的关系]
联系电话：[紧急联系人电话]
入职信息：
入职日期：[员工入职日期] 入职部门：[员工入职部门] 岗位：[员工岗位]
上级主管：[员工上级主管] 试用期：[员工试用期时长] 备注：
[其他需要备注的信息]
以上信息我已核实确认无误。
签名：____________________
日期：____________________。
员工入职登记表(正式表)之欧阳德创编
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
公司员工入职登记表三篇.doc
公司员工入职登记表三篇第1条公司员工注册登记表姓名、性别、出生日期、身份证号码照片、国籍、户口、婚姻状况、现在地址、电话地址、邮政编码、专业教育经历、教育时间、大学名称、专业证书、年月月年月年、专业工作经历、工作时间、工作单位、工作参考名称、电话辞职原因、年月年年年年年年年年年年年、主要家庭成员姓氏我保证我提供并填写的所有信息都是公司名称、性别、出生日期、身份证号码、照片、民族、户籍所在地、婚姻状况、现住址、邮政编码、电话地址、邮政编码、最高学历、专业外语及职业资格等级、专业教育经历、教育时间、大学名称、学历、专业工作经历、专业工作经历、工作时间、工作单位、职位参考名称、电话离职原因、月、月、月、年、月、年、年、年从1月至1月，主要培训经历、培训时间、培训内容、培训机构、培训结果、年复一年、年复一年、主要家庭成员的姓名和关系、工作单位的岗位和职位、紧急联系人的姓名和关系、联系地址和电话号码，我保证我提供和填写的信息是真实的，如有任何虚假，我将承担全部责任。
申请人的日期、健康状况、身高、体重、视力、听力、听力是否良好，是否曾被认定为工伤或职业病，或者是否有残疾证明，填写“是”或“否”()是否已被劳动能力鉴定委员会认定为具有残疾等级，以及残疾程度如何，填写“是”或“否”和残疾等级() ()他是否从事过地下工作、高空、高温、特别繁重的体力工作已经填写过有毒有害的工作写“是”或“否”()是否有传染病和哪些疾病填写“是”或“否”和哪些疾病()) 在过去6个月接受医疗和体检之前留下雇主信息的原因是，已与前雇主达成保密协议和竞业限制条款，以填写“是”或“否”()无论前雇主是否有未解决的法律问题，以填写“是”或“否”()个人技能、本地计算机知识可以谈论其他员工工作时间:年、月、年、累计工作时间()年()月已休完本年度的年假，填写“是”或“否”()您是否曾经或正在被追究刑事责任，填写“是”或“否”()申请信息来源是否已在公司工作，填写“是”或“否”()入职部门入职职位的入职时间员工声明1、员工确认公司已如实告知工作内容、工作场所、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及员工要求了解的信息。
(完整版)员工入职信息登记表
员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工入职信息登记表
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名： 日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
员工入职登记表(通用新模板)
起止时间
工作单位
部门
职位
离职原因 证明人及手机
主要工作 经历
教育及培 训经历
起止时间
就读学校/培训机构 专业
学历
获得荣誉或证书
称谓 姓名 家庭情况
年龄 文化程度
工作单位
联系方式
自我评价 以及未来 工作展望
总监意见
总经理 意见
本人介绍
来应聘公司
பைடு நூலகம்
（部门/分公司）
岗位，并自愿为其在公司作担保，
如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担连带责任。
担保人签字（手印）：
员工入职信息登记表
编号 姓名
入职岗位 性别
入职日期 年龄
民族
政治面貌
婚姻状况
子女状况 邮箱
户籍地址
健康状况 身份证号
码
手机
现住址 紧急联络
人 最高学历
姓名：
联系电话： 专业
联系地址： 驾驶证
语言 第一语种：
水平：
第二语种：
计算机 软件： 熟练度： 软件： 熟练度： 软件：
兴趣爱好及特长：
年月日 照片
《员工入职登记表》经典范本
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：日期：
员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
身份证号码
照片
民族
籍贯
户口所在地
婚姻状况
现住地址
电话
通信地址
邮编
主要教育经历
教育时间
院校名称
学历
专业
证书
工作时间
工作单位
职位
证明人姓名、电话
离职原因
年月～年月
年月～年月
年月～年月
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
人事员工入职登记表范本
薪 资
离职原因
自我评价：
公司
聘用意见
试用期间工资级别
填表人签字： 日期： 年 月 日
说明：我本着诚信原则，如实填写上述资料，并愿意接受公司的核查。同时，我对所提报资料的真实性负完全责任。
年月日姓名性别户籍照片出生日期民族身高体重婚否血型最高学历专业微机水平政治面貌职称外语水平身份证号联系方式详细住址紧急情况联系人紧急情况联系电话家庭主要成员称谓姓名工作单位职务联系电话学习经历含培训起止时间学校名称所学专业学历曾获证书工作经历起止时间工作单位职务薪资离职原入职日期：年月日
姓 名
性 别
户 籍
照
片
出生日期
民 族
身 高
体 重
婚 否
血 型
最高学历
专 业
微机水平
政治面貌
职 称
外语水平
身份证号
联系方式
详细住址
紧急情况联系人
紧急情况联系电话
家 庭 主 要 成 员
称 谓
姓 名
工作单位
职 务
联系电话
学习经历（含培训）
起止时间
学 校 名 称
所学专业
学 历
曾获证书
工 作 经 历
起止时间
工 作 单 位
公司《新员工入职登记表》格式范文[最新]
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员工入职申请表登记日期：201 年月日员工入职须知（承诺）书欢迎您加入XX公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。
凡伪造身份或其他证件进厂者，进厂后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。
二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。
三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。
四、试用期：生产一线员工1个月；特殊岗位1～3个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满七天方可领取工衣。
五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离厂手续。
六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者(1、一季度累计警告3次的；2、小过2次的；3、大过1次的；4、警告2次加小过1次以上的)、严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。
七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。
八、自动离厂：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。
九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。
十、请假：一律提出书面申请经批准后方可休假。
十一、行为规范：1、工厂区、宿舍区均须正确佩戴工卡，严禁涂改工卡。
2、打架斗殴、拉帮结派、煽动怠工罢工、赌博、盗窃他人财物或公司财物、对本公司人员施行暴力的一律开除，并视情节严重送公安机关处理。
3、厂区内禁止吸烟，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱摘花木及践踏草坪。
4、禁止在厂内住宿的员工私自调换床位及随意进入他人宿舍。
员工入职登记表(正式表)之欧阳地创编
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午 9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
员工入职登记表格模板(正式表格模板)
员工入职登记表格模板(正式表格模板) 员工入职登记表姓名：性别：出生日期：户口所在地：邮编：身份证号码：婚姻状况：邮编：民族籍贯：照片：现住地址：通信地址：最高学历：专业：职称：专业外语及等级：职业资格：主要教育经历（从初中起填写）：教育时间：年月～年月院校名称：学历：专业：证书：主要工作经历：工作时间：年月～年月工作单位：职位：证明人姓名、离职原因：主要培训经历：培训时间：年月～年月培训内容：培训组织机构：培训结果：主要家庭成员：姓名：关系：工作单位：所任岗位及职务：紧急联络人：姓名：关系：联系地址及邮编：身高：体重：视力（）良好（）辅助听力（）良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：离职时间：前用人单位信息：是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）离职原因：是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）地方方言：电脑知识（勾选）初级：中级：高级：个人技能：其他：参加工作时间：累计工作时间（）年（）月是否正在参加相关专业知识研究：填写“是”或“否”（）应聘信息来源：入职分公司名称：是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）入职分公司部门：入职时间：相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：双方特殊约定：单位填写试用期限：试用期工资：正式期工资：保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
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员工入职登记表
《入职登记表》是新进员工填写的一个基本的文件资料，其目的在于了解员工的基本情况信息，从文件的形式和内容来看，《入职登记表》是不会引发什么法律纠纷的。
但是如果单位能够完善《入职登记表》的内容，对于今后发生的劳动争议案件，会有积极的作用
如：遇到员工自动离职的，我们都知道，单位要及时作出处理决定并予以送达
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这里，我们先看一个案例张三在深圳某公司做业务员，2008年3月3日，张三因家里有事情向公司请假5天，假期满后，张三一直没有回公司上班，公司就根据员工手册的规定，认为张三已连续旷工10天，视为自动离职，公司于2008年3月24就在公司内部做了通报，说张三已经自动离职了。
2009年5月12日，张三申请劳动仲裁，要求公司支付工作期间的加班工资和业务提成。
公司答辩称张三已经于2008年3月24日起就自动离职了，其在2009年5月12 日才申请劳动仲裁，已经超过一年的申诉时效了，请求驳回张三的仲裁请求
劳动争议仲裁委员会认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定：因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
张三虽然于2008年3月24日就已经离职了，但是公司并不能证明张三已经收到解除劳动合同的书面通知了，因此，公司辩称张三已过申诉时效的理由不成立，后根据相关举证情况对案件做了裁判从这个案件中，我们可以看出相关法律文书送达的重要性
但是，有些公司会说，张三都已经自动离职了，人都不知道去哪了，我们怎么送达啊？因此，我们在制作《入职登记表》时，如果有这么一栏：通信地址信息并载明：本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
这样子，以后遇到员工自动离职或不愿意签收相关文件资料的，公司只要往《入职登记表》上记载的通信地址寄送就可以起到法律效力了。
又比如：劳动者提供虚假信息而入职的，可能会因欺诈而导致劳动合同无效或者用人单位可以解除劳动劳动并且不用承担法律责任。
但是，怎么证明劳动者提供的信息是虚假的呢？这个就需要用人单位来举证证明，这时，如果单位有详尽的《入职登记表》的，就可以起到保全证据的作用了
从这 2 个例子中，我们可以看出《入职登记表》在处理劳动争议案件中的积极作用，因此，如何设计并制作一份详尽的《入职登记表》，对于用人单位来讲，是有重要意义的
一般而言，一份详尽的、能够保护用人单位利益的《入职登记表》应有以下信息
1、员工的基本信息：姓名、年龄、性别、国籍、婚姻状况、身份证号码等；其中，年龄信息可以帮助用人单位防止是否录用童工，国籍信息可以帮助用人单位审查是否符合外国人就业的相关条件和是否具有在中国合法的居住或逗留的相关证件等
2、教育背景信息：教育经历、专业、学历、学位、专业资格证书、专业职称、技术操作水平等
3、工作经历信息：工作经历，实际上也是一种资历，是员工信息中比较重要的组成部分，也是决定员工薪资的重要标准和依据
4、家庭成员、紧急联络人以及通信地址信息
5、入职信息：入职时间、试用期时间、试用期工资、正式期工资等
6、健康信息：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种，是否曾被认定工伤或持有残疾人证明，是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残，是否有传染性疾病、最近6 个月内接受过的医学检查与治疗等
7、前工作单位信息：离职原因、离职时间、是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议、是否与前工作单位有未尽法律事宜等
8、其他信息：参加工作时间、累计工作时间、是否有连续工作12 个月的事实、是否享
受过婚假、是否正处在三期中、应聘信息来源等
9、声明信息：A 、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
B、员工提供的个人信息、学历
证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或
对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
C、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达
10、员工签字信息：在《入职登记表》的每一页的最下方设置员工签字信息栏。
为配合《入职登记表》的作用，在办理入职手续的时候就需要员工提供以下的证件或证明资料：1、劳动者提供身份证原件及复印件，进行核对，核对无误后在身份证复印件上签署“与原件一致，有*** 提供”并要求员工签名确认。
2、提供学历、学位、资格证书的原件及复印件，进行核对，核对无误后在复印件上签署“与原件一致，有*** 提供”并要求员工签名确认。
3、提供医院出具的体检证明并要求员工签字确认。
4、提供解除（终止）劳动合同证明、大学生报到证、失业证或提供单位同意兼职的文件等。