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新员工入职登记表-新员工入职登记表范本

员工入职登记表
录用职位:所属公司\部门：入职时间：2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见（签字）
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
入职员工签名：日期：

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
应聘职位：[员工应聘职位]
入职日期：[员工入职日期]
试用期：[员工试用期]
工作地点：[员工工作地点]
银行卡号：[员工银行卡号]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人关系]
教育背景：
- 学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾就职公司名称]
职位：[员工曾任职位]
在职时间：[员工在职时间]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
个人爱好：[员工个人爱好]
个人特长：[员工个人特长]
自我评价：[员工自我评价]
以上信息由员工本人填写并确认准确无误。

签字：____________________
日期：____________________。

员工入职登记表

员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
教育背景：
- 最高学历：[员工最高学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾任职公司名称]
- 职位：[员工曾任职职位]
- 工作时间：[员工曾任职工作时间]
技能专长：
- [员工技能专长1]
- [员工技能专长2]
- [员工技能专长3]
入职信息：
- 入职日期：[员工入职日期]
- 入职部门：[员工入职部门]
- 入职职位：[员工入职职位]
- 上级主管：[员工上级主管]
个人简介：
[员工个人简介]
以上是员工入职登记表的内容，请员工填写完整并提交。

员工入职登记表下载

度
民族
现工作或学习单位
（单位全称及所从事的工作）
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

入职登记表(标准版)

入职登记表应聘部门：填表日期：年月日2、填表人保证以上信息真实、有效、完整，如有虚假或故意隐瞒，要承担想应责任。

求职人员（签名）：部门主管审批：公司领导审批：入职登记表是一份用于新员工入职时填写的重要文档，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、语言能力、电脑技能等多方面的资料，以便公司更好地了解员工的背景和能力，为后续的岗位分配、培训安排及职业发展等提供依据。

以下是对入职登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。

入职登记表使用说明一、目的与意义入职登记表是新员工加入公司时必填的正式文件，其主要目的在于全面、准确地收集员工的个人信息和职业生涯背景。

通过这份表格，公司能够系统地了解员工的学历层次、专业技能、语言能力、工作经历以及个人特长，为员工的岗位匹配、薪酬福利、培训计划及职业发展规划等提供重要参考。

同时，这也是公司建立员工档案、维护人事管理秩序的基础工作之一。

二、表格结构解析基本信息姓名、性别：确保员工的身份准确无误。

出生日期、身高、民族：了解员工的基本生理特征和民族背景，有助于文化多样性的融合。

籍贯、户口所在地、政治面貌：反映员工的家庭背景和社会身份，对部分特殊岗位（如党员岗位）的选拔有参考意义。

身份证号码：唯一识别码，用于身份验证及社保缴纳等事务。

联系电话、邮编、E-mail：确保公司能及时与员工取得联系，传达重要信息。

教育背景最高学历、所学专业、学位、职称：评估员工的知识水平和专业技能，为岗位分配提供依据。

教育及培训经历：详细记录员工的学习历程，包括起止时间、学校名称、所学课程等，展现其持续学习的能力和潜力。

工作经历起止年月、任职单位、工作岗位、职务：全面了解员工的工作经验和职业发展轨迹，评估其适应新岗位的能力。

工作经历的详细记录有助于发现员工的职业亮点和潜在价值，为公司的人才培养和选拔提供参考。

语言能力普通话、粤语、英语及其他语言：评估员工的语言沟通能力和跨文化交流能力，对于涉及国际业务或需要多语言沟通的岗位尤为重要。

入职登记表(电子版)

入职登记表(电子版).txt 入职登记表(电子版)
员工信息
- 姓名：{员工姓名}
- 性别：{性别}
- 出生日期：{出生日期}
- 身份证号码：{身份证号码}
- 手机号码：{手机号码}
- 邮箱：{邮箱}
- 家庭住址：{家庭住址}
公司信息
- 公司名称：{公司名称}
- 公司地址：{公司地址}
- 公司{公司电话}
职位信息
- 入职日期：{入职日期}
- 部门：{部门}
- 职位：{职位}
薪资信息
- 基本工资：{基本工资}
- 绩效奖金：{绩效奖金}
- 其他补贴：{其他补贴}
福利待遇
请列出员工享受的福利待遇，例如：- 社保
- 五险一金
- 带薪年假等
银行信息
请提供员工的银行账户信息，包括：- 银行名称
- 开户行地址
- 开户名
- 账号
紧急联系人信息
- 姓名：{紧急联系人姓名}
- 与员工关系：{紧急联系人与员工的关系}
- 手机号码：{紧急联系人手机号码}
以上信息请如实填写，并签字确认。

---
注意事项：
- 入职登记表中的信息将作为员工档案的一部分，提供给公司人事部门和财务部门使用，请确保填写准确完整。

- 员工应在入职当天或尽快完成此登记表，并交给相关部门。

员工入职登记表模板

▲基本信息▼员工姓名： ________________________性别：—（男/女）年龄：__岁民族：________________________出生日期：—一年一_月一日身份证号码： _________________________婚姻状况：（未婚/已婚/离异/丧偶）户籍地址： ________________________联系电话： ________________________紧急联系人： _________________________紧急联系人电话：__________________________---------- ▲工作信息▼-------------职位名称： ________________________所属部门： ________________________汇报对象： ________________________入职日期：__年_一月一日劳动合同起始日期：一年——月一日劳动合同终止日期：一年——月一日试用期：__个月员工工号： ________________________~~▲教育背景▼———最高学历：—（博±/硕±/本科/大专等）毕业学校： ________________________所学专业： ________________________毕业日期：一年__月~~▲工作经历▼———上一家公司名称：__________________________任职职位： ________________________任职起止时间：一年__月至一年一月工作职责： ________________________~~▲个人简历及资格证书▼----------------------简历附页：__页（请附上个人详细简历）资格证书： ______________________ （请列出相关资格、执业证书及编号）一_一▲其他信息▼———有无健康证明：一（有/无）健康状况：有无犯罪记录：—（有/无）是否服务于军队：—（是/否）计划生育情况: ____________________________一_一▲银行账户信息▼———开户行名称： __________________________账户名：__________________________银行账号： _________________________---- ▲员工声明▼ ---------- -----本人声明所提供的上述信息均为真实无误，如有任何虚假，愿承担相应法律责任。

员工入职登记表(正式表)

精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。

入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。

公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。

公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。

13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。

本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。

14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：日期：年月日。

员工入职登记表

员工入职登记表
姓名
性别
籍贯
民族
婚姻状况
生育状况
身份证号
联系电话
邮箱
入职日期
入职岗位
居住地址
兴趣爱好
紧急联络人一姓名与源自人关系联系电话邮箱
紧急联络人二
姓名
与本人关系
联系电话
邮箱
是否有亲属或熟人在公司
无
有姓名：部门：岗位：
从何渠道获取我司招聘信息
智联招聘前程无忧公司网站人才市场
熟人推荐猎头其他：
承诺书
1.我保证如上所填内容真实，如有虚假，即使已被贵公司录用，贵公司也可以随时无条件解聘我；
2.我保证到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不存在任何劳资纠纷；
3.我保证不将原工作单位的任何商业秘密带到贵公司，如与原单位出现法律纠纷，由我一人承担。
签名：
年月日
❖更多模板❖
以上信息仅限于本公司使用，并保密存放，未经员工本人允许不得向第三方公开！

新员工入职登记表电子档

姓名性别出生日期寸近照曾用名体重身高民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口类型城镇户口所在河南省区派出所学历学位专业毕业学校毕业时间外语水平计算机水平特长及爱好手机email家庭住址家庭主要成员称谓姓名年龄单位职业职务紧急情况联系人联系电话工作简历起止年月工作单位学校离职原因毕业时间自我评价包括性格能力等
新员工入职登记表
员工编号：就职岗位：就职时间：年月日
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇□非城镇□
户口所在
河南（省）（市）（区）派出所
学历
学位
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
计算机水平特长ຫໍສະໝຸດ 爱好手机E-mail
家庭住址
家庭主要成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
工作学习简历
起止年月
工作单位/学校
离职原因/毕业时间
自我评价（包括性格、能力等）：
在公司的职业发展设想：

公司员工入职登记表模板

*****公司员工入职登记表
基本情况入职日期：年月日应聘职位：
姓名性别错误！
未找
到引
用源。

出生日期年月日
联系电话身份证号码
Email 户籍地址
政治面貌通讯地址
教育背景
学校名称起止时间专业
工作经历
工作单位起止时间职务/部门离职原因
个人专长
专长项目证书等级技能描述
自我评价
家庭成员及社会关系
关系姓名工作单位联系电话
是否有亲友在本单位工作：
无（）有（）姓名：关系：部门：
职业目标/规划
本人郑重承诺以上内容属实并同意公司对以上情况进行调查，如有任何虚假，本人愿意无条件接收解聘处理。

确认签字：日期：
面试情况：
人力资源部：同意实习（）下次合作（）
直属经理：同意实习（）下次合作（）
总经理：同意实习（）下次合作（）。

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表新员工入职须知请您仔细阅读本公司有关规定：1并追24月1号到13：30——18：00 11月1号到13：00——18：0032次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，3-1迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。

因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有被辞退者，不计薪资；上班10者，计满月薪资。

8作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9辞工期为一个月。

辞工期内必须在未离职前，可提出终止辞10不限制辞工情况下，公司1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。

11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。

12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。

入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。

公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。

公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。

13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。

本入职须知视为试用期合同（按照最低年的合同签订，试用期限为个月）。

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。

结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。

2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。

性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。

照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。

身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。

3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。

现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。

4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。

起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。

5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。

工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。

6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。

7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。

入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。

新员工入职登记表

工作单位及职务
联系电话
随本表所附资料：
1、身份证复印件 ○
2、学历证书复印件 ○
3、职称资格证书复印件 ○
4、荣誉获奖证书复印件 ○
5、离职证明○
新员工入职登记表
所任部门/岗位：入职日期：年月日编号：
姓名
性别
民族
政治面貌
照片
身份证号码
户籍所在地
省市县区
户籍类型
农业□ 城镇□
婚姻状况
未婚□已婚□离异□
生育状况
子女
最高学历/学位
专业
教育类型
统招□自考□
成教□网络□
职称
现住地址
邮编
联系电话
紧急联系人
联系人地址
联系人电话
参加工作时间
年月
累计工作年限
年个月
社保缴纳情况
正常□ 中断□ 未参保□
教育经历（由近至远）
教育时间
院校名称
学历
专业
年月～年月
年月～年月
工作经历（由近至远）
工作时间
单位名称
职位
直接领导姓名、职务、单位电话
离职原因
年月年月
年月～年月
年月～年月
所获奖励或处分
家庭成员及社会关系
姓名
关系

新员工入职登记表(标准版)

LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。

若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。

三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。

工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。

因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。

新员工入职登记表免费下载（范本）

新员工入职登记表‎免费下载新员工‎入职登记表免费下‎载1、新‎员工试用期为二个‎月，试用期内不合‎格者，公司可随时‎辞退员工，除结算‎工资外不作任何其‎他补偿。

‎2、试用期内员工‎辞职，需提前一周‎向公司提出申请，‎试用期后员工辞职‎，必须提前一个月‎（30天）向公司‎提出申请。

‎4、新员工必需‎保证所填信息和提‎供证件资料真实可‎靠，经核查有弄虚‎作假的员工，公司‎将随时辞退，相关‎不良后果由员工负‎责。

6、‎员工入职后需按要‎求打卡，请假需经‎批准，病假需提交‎证明，遵守考勤规‎定。

7、‎合同期内不得兼职‎与本公司有竞争性‎的、类似的或职务‎上有关的工作。

新‎员工入职登记表免‎费下载。

‎8、根据公司业务‎特性及公司管理规‎定，合同期内与公‎司业务员存在恋爱‎关系的员工，一经‎发现，双方调离处‎理。

不服从公司调‎离的视为自愿结束‎劳动关系。

‎9、员工若有亲‎属、亲戚、同学、‎朋友在公司就职，‎入职前须如实告知‎公司，如有隐瞒，‎经公司查出，将按‎公司制度开除处理‎。

1‎1、员工不得造‎谣生事、敲诈、盗‎窃、打架、煽动或‎教唆怠工、停工、‎罢工、在公司酗酒‎或赌博、无故抗命‎或侮辱主管人员及‎有伤风化行为。

‎12‎、员工需提供社保‎数码回执积极配合‎人力资源部办理社‎保卡、就业登记。

‎1‎3、员工入职后一‎周内必须到当地派‎出所办理居住证。

‎1‎4、员工当月薪水‎在次月的25-3‎0日领取，不得将‎个人工资情况透露‎给其他员工。

‎ 15、‎员工必须遵守公司‎所有的规章制度、‎通知、公告等。

‎郑重声明：‎本人已仔细阅读‎公司入职须知，并‎承诺自觉遵守，如‎有违反，愿接受公‎司相关制度的处罚‎。

新员工入职登记‎表免费下载。

‎员工签名：‎日期：‎第四篇:《公司‎入职邀请函范文》‎您好!我是XXX‎X建设集团的X经‎理，你的个人求职‎简历，经我公司人‎事部审核通过，基‎本符合我公司招聘‎条件，公司为以后‎更好的发展，应聘‎人员需到公司在建‎项目上进行试用，‎如试用期间业绩表‎现符合我公司规定‎，公司将会与你签‎订正式的劳务合同‎，届时可根据您个‎人意愿(书面申请‎)，公司根据情具‎体况予以考虑。