XX市规划局政务信息报送制度
局机关信息报送制度
信息报送制度为了进一步促进全局信息制度化、规范化、科学化，充分发挥信息工作的重要作用，全面及时的反映城市管理综合执法工作动态，进一步提升机关工作的整体水平，依据区委宣传部新闻管理暂行规定，结合工作实际制定本制度。
一、成立信息工作领导小组组建系统信息工作领导小组，负责全局信息工作的指导与督促。
领导小组组长由分管办公室的领导担任，成员由股、室、队主要负责人担任；各股、室、队明确一名信息员，信息工作分管领导及信息员应切实加强信息工作力度，使信息网络真正起到上情下达、下情上报的主要渠道作用。
二、完善信息工作制度1.信息报送制度。
各股、室、队应按照信息报送要求，保质保量按时完成信息报送任务。
2.信息审核制度。
上报信息筛选、文字加工、校对审核实行严格的责任制，报送的信息必须经本部门的负责人及分管局长初审，主要领导审核、签发。
三、提高信息报送质量1.信息报送数量要求。
各支部、各职能部门要结合实际工作，积极主动向总支报送信息，每月报送信息不少于2条；局信息员每月向区纪委、区委组织部、区委宣传部报送信息不少于2条。
2.报送方式。
报送信息主要以电子邮件或纸质形式上报。
总支信息报送电子邮箱：XXX区级信息报送电子邮箱：XXX3.信息报送内容。
机关各支部、各股、室、队年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及整改措施；重要会议、阶段性工作部署、进展情况；局机关开展的各项活动比赛及取得的成效；上级领导来本单位考察工作、调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、现场办公情况及基层贯彻落实情况；本单位获得的各类奖励情况。
四、信息报送要求1.上报信息主体鲜明，问题相符，言简意赅，文字简练，数据详实。
2.上报信息应积极反应新情况、新问题、新举措、新经验，注重实效性，突出新、特、快特点，及时上报。
3.上报信息必须真实可靠，实事求是。
重大事件上报前，必须核准事实，经分管领导审批。
4.对不按要求报送信息或报送信息失实、失准、失误而产生不良影响的予以通报批评并追究相关人员的责任。
信息报送制度范文
信息报送制度范文信息报送制度的意义在于提高政府的决策效能和透明度，促进政府与社会各方面的互动和沟通，增强政府对信息的掌控能力，全面了解社会状况和民意动态。
同时，信息报送制度也有助于规范信息报送的程序和内容，保证信息报送的真实性、及时性和准确性，提高行政效能，促进社会的稳定和发展。
信息报送制度的主要内容包括信息报送的范围、报送的方式和时间、报送的内容和要求等。
在范围上，信息报送制度一般适用于政府机关、事业单位、企事业单位等行政机构，以及其他在特定领域需要进行信息报送的组织和个人。
在方式和时间上，可以采取电子报送、纸质报送、口头报送等不同方式，并规定报送的频率、时限和格式等具体要求。
在内容上，信息报送制度一般要求报送的信息包括但不限于政策文件、统计数据、项目资料、行政决策等重要信息，并要求报送的信息必须真实、完整、及时。
此外，信息报送制度还可以设置信息报送审核、信息报送责任追究、信息报送反馈等环节，加强对信息报送的管理和监督。
信息报送制度的实施需要依靠各级政府部门的组织和管理，要求政府部门加强对信息报送制度的宣传和培训，明确责任和义务，并建立相应的信息管理和报送平台，提供技术和资源支持。
同时，还需要社会各界的积极参与和监督，通过舆论监督、社会评议、信息公开等形式，对信息报送制度的执行情况进行监督和评估，及时发现和解决问题。
总之，信息报送制度是现代行政管理的重要组成部分，对于提高政府的决策效能和透明度，促进政府与社会的互动和沟通，保障社会稳定和发展具有重要意义。
信息报送制度的建立和实施需要政府各级部门的积极推进和社会各界的广泛参与，共同努力提高信息报送的质量和效果，实现信息报送制度的目标和要求。
局政务信息报送制度
局政务信息报送制度为进一步加强和改进生态环境政务信息工作，提高政务信息质量，增强政务信息针对性和时效性，充分发挥政务信息在推进全市生态环境工作中的重要作用，现就加强生态环境政务信息报送制定本制度。
一、信息报送内容范围1.统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，谋划开展的一系列根本性、长远性、开创性工作的措施及工作进展情况。
2.和省委、市委关于生态环境保护工作重大决策部署的贯彻落实情况，生态环境保护工作出现的新情况、新举措、新经验等。
3.完成年度、季度和阶段性生态环境重点工作的重要进展、重要动向、经验做法、存在的问题及对策建议。
4.社会各界关于生态环境保护工作问题的反映。
5.具有参考价值的生态环境工作调研报告，趋向性、动态性及其他综合性生态环境信息。
6.组织开展污染防治攻坚战行动的经验做法、典型案例及重大工作进展情况。
7.全面落实年度工作任务、稳步推进生态环境领域改、全力服务保障经济社会发展、持续改善环境质量的措施和成效。
二、信息报送相关要求1.按照“谁分管、谁负责”的原则，分管领导切实加强对分管科室和局属单位信息报送工作的督促指导、审核把关。
2.突出报送重点，及时收集信息素材，认真组织撰写，重视报送数量，注重信息质量，坚决杜绝报送过程中忽视质量、滥充数量和敷衍了事的做法。
3.充分收集、整理工作中有价值的经验和做法，精心提炼信息内容，深入挖掘信息深度，全力做好经验举措类、特色工作类、亮点做法类等特色信息的报送。
4.提高撰写质量，加强反映基层社情民意和解决热点、难点问题的信息报送，做到统计数据准确，分析判断全面，文字表述精炼，数据翔实准确。
反映情况和问题的信息有一定深度，做到有事实、有分析、有建议，重大事件上报前必须核准事实。
5.重要紧急信息要按照报送范围、程序和时限要求及时上报，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报。
6.报送重要动态信息原则上控制在600字以内，重要经验、问题建议信息原则上控制在2000字以内。
信息报送工作制度(二篇)
信息报送工作制度一、目的和依据为规范信息报送工作，提高工作效率和质量，加强信息管理，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门、岗位的信息报送工作。
三、基本流程1.信息报送发起（1）根据岗位职责，确定信息报送的内容、形式和截止日期。
（2）向相关部门或人员发出信息报送通知。
（3）确保发出的通知明确、准确，包含报送内容、截止日期以及相关要求。
2.信息报送准备（1）按照要求，准备好信息报送的相关材料、数据和文档。
（2）确保信息的准确性和完整性，包括核对数据、校对文档等工作。
3.信息报送提交（1）按照约定的截止日期前，将报送材料提交给相关部门或人员。
（2）如有特殊情况无法按时提交，应提前向相关部门或人员请假或申请延期。
4.信息报送审核（1）被报送部门或人员收到报送材料后，进行审核。
（2）审核内容包括：报送内容是否完整、准确；报送材料是否符合要求等。
（3）审核结果分为通过和不通过两种情况，如不通过，需向报送人说明原因，并要求补充或更正报送材料。
5.信息报送反馈（1）审核通过的报送材料，被报送部门或人员在规定时间内向报送人反馈审核结果。
（2）反馈内容包括：审核结果、意见和建议等。
四、责任和义务1.信息报送人的责任和义务：（1）按时准备和报送信息报告。
（2）确保报送内容的准确性、完整性。
（3）配合被报送部门或人员的审核工作。
（4）对审核结果做出必要的调整和改进。
2.被报送部门或人员的责任和义务：（1）按时收到、审核和反馈报送材料。
（2）认真核对报送内容的准确性和完整性。
（3）及时向报送人说明审核结果，提供意见和建议。
五、监督和管理1.上级部门对下级部门的信息报送工作进行监督和管理。
2.对于信息报送工作不到位、存在问题或违反规定的情况，要及时予以纠正和整改。
3.定期进行信息报送工作的评估和考核，促进工作质量的提高。
六、附则本制度由公司信息管理部负责解释和修订。
对于特殊情况，可以根据具体情况进行调整或变更。
信息报送工作制度模版(四篇)
信息报送工作制度模版第一条为了进一步规范和加强人社信息报送工作，使信息工作更好地为科学决策和指导工作服务，特制定本工作制度。
第二条人社信息工作必须围绕市委、市政府及省人社厅的中心工作和我市人社工作的重点，及时、准确、全面地反映全市人社工作动态和重要情况。
第三条局办公室负责人社信息工作的综合协调和归口管理。
第四条局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局是人社信息工作的主体，及时主动报送信息是各科室、各单位的重要职责和任务。
局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局应加强对信息工作的领导，明确一名负责人具体分管，确定一名信息员，具体负责人社信息的采集和报送，确保信息工作正常开展。
第五条信息员应认真履行职责，钻研业务，积极主动开展工作，不断提高信息报送质量。
第六条各县(市、区)人社局每月至少提供____条以上、局机关各科室、局属各单位每月至少应提供____条以上质量较高的信息。
各单位报送人社信息的主要内容：1.市委、市政府、省人社厅的重大方针、政策、部署，在全市人社系统的贯彻情况；2.市委、市政府、省人社厅领导同志关于我市人社工作的重要批示和交办事项的完成情况；3.局重大决策、重要工作部署及局领导批示、交办事项的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题；4.局领导____的重要工作的进展情况及值得注意的问题；5.对人社工作全局有影响的、有指导性的经验及有倾向性的问题；6.局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局工作部署、进展、完成情况和存在问题；7.围绕我市人社发展的重点、热点、难点问题，____专题调研所形成的工作调研报告等；8.其他重要人社信息。
第七条局机关各科室、局属各单位，各县(市、区)人社局报送的信息应当符合下列要求：1.反映的事件应当真实可靠。
2.信息中的事例、数字、计量单位准确。
3.报送人社信息应当一事一报。
4.实事求是，有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全。
5.主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势。
最新-市城乡规划局政务公开制度 精品
市城乡规划局政务公开制度市城乡规划局政务公开制度总则第一条为推进城乡规划管理政务公开工作，进一步落实城乡规划管理政务公开措施，依据国家和省、市的有关要求，结合我局工作实际，特制定本制度。
第二条我局政务公开工作是指在依法履行城乡规划审批管理职能和提供城乡规划服务过程中，依据法律、法规规定，向管理和服务对象以及社会公众或者机关内部，公开相关政务事项，并接受监督的行政行为。
基本原则第三条依法公开原则。
除政策规定不宜向社会公开的政务事项外，其他政务事项都要广泛向社会公开。
向社会公开的政务事项，必须符合各项法律、法规的规定和国家有关的方针、政策。
第四条公平公正原则。
公开办理的政务事项，必须依法维护群众的合法权益，办事结果要公平、公正。
第五条全面真实原则。
公开的政务事项要实事求是，真实反映本部门、本单位的全面情况，不能流于形式，搞半公开或假公开。
第六条方便群众原则。
实施政务公开要有利于方便群众、方便社会，把方便所有的管理和服务对象作为基本要求。
第七条讲求实效原则。
政务公开工作要有利于提高行政管理水平，促进行政效率的提高；要有利于遏制腐败，健全和完善廉洁自律机制；要有利于依法管理，依法行政，维护国家和社会公众的利益。
第八条便于监督原则。
公开办理的政务事项，要增强透明度，便于群众监督。
内容和程序第九条下列政务信息应当主动向管理和服务对象以及社会公众公开一机构的设置、机构领导、岗位职责、联系方式。
二工作制度及办事指南。
三行政许可的事项、法定依据、条件、程序、时限、结果以及需要提交的全部材料目录和申请书示范文本等。
四行政审批的事项、法定依据、条件、程序、时限、结果以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等重大项目审批绿色通道。
五行政服务的事项、法定依据、条件、程序、时限、结果以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等。
六年度工作计划。
七人事管理。
包括人事的录用、任免、培训、考核等。
八行政、事业性收费项目、标准、方式、减免政策及其依据。
信息报送工作制度方案
信息报送工作制度方案一、目的和意义信息报送是企事业单位、政府部门和其他社会组织的一项重要工作，对于及时了解情况、决策指挥、宣传引导和舆论监督具有重要作用。
本方案旨在规范信息报送工作，提高信息质量，确保信息畅通，为领导决策和各项工作提供有力支持。
二、信息报送原则1. 真实准确：信息报送内容要真实可靠，数据准确，文字简洁，符合实际情况。
2. 及时高效：信息报送要迅速及时，重要信息及时报告，一般信息不超过24小时。
3. 突出重点：信息报送要突出重点，关注单位工作中的重大事件、重要会议、重大活动等。
4. 全面客观：信息报送要全面客观，既要反映成绩和亮点，也要反映问题和不足。
5. 保密安全：严格遵守国家保密法律法规，确保信息安全，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
三、信息报送内容1. 工作动态：反映单位日常工作的进展、成果和经验。
2. 重要会议：报道重要会议的召开、议题、成果和影响。
3. 重大活动：报道重大活动的组织、开展和成效。
4. 典型事例：报道单位内部的先进典型、好人好事、违法违纪案件等。
5. 上级部署：贯彻落实上级决策部署的情况和成效。
6. 问题和建议：反映工作中存在的问题，提出改进意见和建议。
四、信息报送流程1. 信息采集：根据报送内容要求，广泛收集信息源，确保信息真实、准确、完整。
2. 信息编写：根据信息采集到的内容，编写信息稿件，力求简洁明了，符合文字规范。
3. 审核审批：信息稿件需经过本单位负责人审核审批，确保内容符合实际情况和保密要求。
4. 报送渠道：根据信息类别和紧急程度，选择适当的报送渠道，如电子邮件、传真、电话等。
5. 归档管理：对报送的信息稿件进行归档管理，便于查询和统计。
五、信息报送要求1. 认真负责：各级信息报送工作人员要高度重视信息工作，认真负责，确保信息质量。
2. 培训提高：定期组织信息报送工作人员进行培训，提高业务水平和综合素质。
3. 考核评价：建立健全信息报送工作考核评价机制，对优秀工作人员进行表彰和奖励。
信息报送工作制度
信息报送工作制度制度，是指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等标准。
下面是本站为大家整理的信息报送工作制度，供大家参考。
信息报送工作制度第一条为了标准信息上报工作，及时准确地反映我市工作情况，进一步搞好政府网站建设，全面提升我市整体形象，特制定如下信息报送工作制度：第二条信息上报原那么1、及时性原那么。
重要信息早发现、早收集、早报送;2、准确性原那么。
实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确;3、实效性原那么。
以效劳决策，推动落实，促进工作为原那么，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
第三条信息上报内容1、信息工作要围绕全市中心工作、重点工作及临时工作进行，各单位、部门要围绕市党委、政府的工作部署及贯彻落实情况报送信息，做到重大突发事件要及时报送，重要的经济运行动态应立即报送，成功的做法和经验应随时报送。
2、各部门的工作思路、工作进展情况、主要指标完成情况要定期报送;3、对市上重点工作进展情况要定期报送;4、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等，相关负责人应在第一时间报告党政办和分管领导，同时要随时报告事态开展和变化情况，对事态开展进行跟踪了解。
第四条信息报送要求1、要严格按照信息上报制度进行工作，信息要及时，内容要真实、准确。
2、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等，相关负责人应在第一时间报告党政办和分管领导，接报人应及时汇报、处置，严禁越级上报。
重大突发事件向上级汇报的要由主要领导亲自汇报或同意，以确保信息真实、准确、及时、口径统一。
党政办应随时向州委办州政府办续报事态进展、处置措施、事件的原因及后果、针对事件所开展的工作情况及处理结果。
如因信息报送不及时，造成迟报市应急联动指挥平台、119火灾报警平台要在第一时间主动向市应急管理局梳理推送事故灾害信息，市防汛防旱指挥部办公室、市森林防火指挥部办公室、地质灾害防治单位要及时上报紧急信息。
政务服务中心信息报送制度
政务服务中心信息报送制度
为进一步加强“中心”政务服务信息工作，整合信息资源，实现信息共享，促进信息交流，更好地发挥政务信息对领导决策的参谋助手作用特制定本制度：
一、信息报送范围
（一）县委、县政府、本部门、本系统重大决策、重要工作部署的实施落实情况。
（二）围绕推进我县行政审批制度改革及系统建设等方面的创新举措。
（三）减少审批要件、优化审批流程、压缩审批时限、提高服务效能等方面好的做法和经验。
（四）为企业服务、促进地方经济发展等方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和成功经验。
（五）工作中遇到的热点、难点问题及解决措施。
（六）窗口每月工作小结及办件情况。
（七）其他需要报送的重要情况。
二、信息报送要求
（一）报送信息要突出“新”、“实”、“快”、“精”，即信息要有新情况、新内容；内容要真实，主题明确，文题相符；重、特、大、突发性事件必须在第一时间内报送；文字精炼，数据准确。
（二）各窗口单位每三个月上报信息不得少于1篇，全年不得少于4篇。
（三）涉密信息要遵守国家相关保密规定。
三、信息报送渠道
信息以电子版形式报送到办公室或机关党委，信息报送要注明报送单位、联系人和联系方式。
“中心”视情将优秀信息推送各级政务信息刊登或媒体报道。
河南省建设厅关于规范城乡规划管理工作信息报送制度的通知
河南省建设厅关于规范城乡规划管理工作信息报送制度的通知文章属性•【制定机关】河南省建设厅•【公布日期】2008.03.10•【字号】•【施行日期】2008.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡规划正文河南省建设厅关于规范城乡规划管理工作信息报送制度的通知各省辖市城乡规划管理部门：城乡规划管理工作信息的汇总和报送，是对城乡规划管理工作的阶段性总结，也是下一阶段城乡规划管理工作顺利开展的重要指导。
为全面了解掌握我省城乡规划管理工作的进展情况，切实保证城乡规划各项管理工作的有效落实，我厅决定规范城乡规划管理工作信息报送制度。
现将有关事项通知如下：一、统一信息报送的格式和方法规划管理工作信息报送分为：月报、季报、年报三项。
从即日起，信息的报送将采取统一表格统一方式报送。
表格均以电子邮件方式报送。
二、建立信息报送联络员制度每个省辖市城乡规划管理部门确定两位信息报送联络员，其中一位定为单位办公室主任，另一位各单位自行确定。
联络员主要负责汇总信息，并在规定时间之内将信息报送至省建设厅。
三、确定信息报送时间各单位应在规定时间之内将应报信息报送，具体报送时间如下：月报：次月5日之前报送；季报：分别于4月15日、7月15日、10月15日、次年1月15日之前报送；年报：次年1月25日之前报送。
四、工作要求各单位于2008年3月14日下午5点之前以传真方式将联络员登记表报省建设厅城市规划与风景园林处。
信息报送制度于2008年3月起施行，各单位近期应将3月份月报和第一季度季报按规定时间报送。
城乡规划管理工作信息的报送将成为城乡规划评先工作的重要组成部分，并纳入城乡规划管理部门的年度考评。
联系人：许宁联系电话：0371—68080851（兼传真）电子信箱：**************二〇〇八年三月十日。
政务信息工作规章制度 [信息报送工作制度]
![政务信息工作规章制度 [信息报送工作制度]](https://img.taocdn.com/s3/m/c6d49071d4d8d15abf234ec2.png)
《政务信息工作规章制度 [信息报送工作制度]》摘要：报送信息要准确确保信息真实性，信息报送制，办法由党政综合办公室责释并根据施行情况适修订信息报送工作制总则条进步加强和改进信息报送工作提高信息报送数量和质量及准确地反应我苏木工作情况全面提升我苏木整体形象充分发挥信息工作重要作用党政席会议研究定并结合我苏木实际特制定工作制二条信息工作由苏木党委记、苏木达领导宣传委员具体责各分管领导、各所、各嘎按分工责党政综合办公室责组织实施、协调全苏木信息工作二信息报送工作容三条党和国重策苏木围执行落实情况；上级重要工作部署及有关会议精神落实情况；上级领导对某些具体问题有关指示贯彻落实情况上级领导我苏木指导、检工作或参观、访问情况四条苏木重工作进展情况以及工作推进程出现问题；苏木各项工作开展工作动态工作验、工作思路、工作总结各类有义、有价值活动开展情况及取得成效；苏木开展各类相关调研信息；苏木获得各类表彰奖励情况；以及重紧急情况、重突发事件及续情况等五条研究定其他应报送信息三信息报送工作原则六条报送信息要及确保信息效性信息报送必须效性新闻性信息应尽可能缩短报送要做到报送事报不得迟报、漏报、瞒报尤其是重事件和突发事件等紧急信息要事件发生前进行电话预报事件发生立即电话通报并快速整理成信息领导审批报送旗委办信息督科七条报送信息要准确确保信息真实性报送信息反映情况、所用事例、数据要实事是要以高责精神反映客观事物面目要简炼标题要紧扣正容简明直观八条报送信息要全面确保信息完整性收集、报送信息必须全面完整要全方位、多领域、多角地提供信息坚持喜忧兼报确保信息完整性防止以偏概全九条报送信息要规确保信息可持续性要严格规信息集、审核、报送等程序编写信息要主题鲜明题相言简赅清晰精炼尽止重突出用词规要素齐全逻辑严密条理清楚四信息报送工作具体要十条信息报送制党政综合办公室成员主力信息报送员对各职工作上及系嘎亮工作、重工作动态应按照信息报送要标记署名及报送到信息管理员处每人每月累计不少条信息十条信息审核制上报信息筛选、加工、校对审核实行严格责任制报送信息必须信息管理员审核再由分管领导签发紧急信息、重要信息报主要领导审核、签发五信息考核奖惩办法十二条奖励办法各信息员应鼓励积极向外投稿若被央、治区、包头市各级媒体、刊物采用每分别奖励投稿人300元、00元、00元若被旗委信息简报或刊物采用每分别奖励投稿人0元多刊物采用取高奖励额十三条通报考核办法信息报送完成情况由信息管理员进行统计每季向全苏木进行通报完成任者取消年底评优格各包领导要向主要领导进行面说明情况七附则十四条办法由党政综合办公室责释并根据施行情况适修订十五条办法公布日起施行年月日。
信息报送工作制度范本（2篇）
信息报送工作制度范本为加强和规范我市各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室的信息报送工作，提高工作效率，保持信息畅通，及时、准确、全面地反映我市在招商引资工作及活动中的最新动态，为我局全面掌握工作进展，对重大问题作出科学决策提供依据，特制定信息报送制度。
一、各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室必须将报送信息作为一项政治责任，建立和健全灵敏高效的信息渠道，及时向上级领导报送有价值的工作进展信息。
二、各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室要指定一名人员承担信息报送工作，负责搜集和整理各类信息，经负责人审核把关后及时上报。
三、市投资促进局研究发展科负责收集各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室报送的各类信息，对其进行整理、筛选和审核，将审核后的信息报送市委信息科，并按领导批示发布。
四、信息报送内容信息工作要与具体工作结合起来，注重反映工作中的新成绩、新思路、新经验、新情况、新问题以及群众的要求，为领导提供有价值的、深层次的信息。
上报信息要简明扼要，文字精练，重点突出，标题醒目，数字准确，减少空话、套话；要实事求是，喜忧兼报。
五、信息报送原则1、及时性。
重要信息早发现、早收集、早报送。
2、准确性。
信息报送要实事求是、尊重客观、确保准确。
六、信息报送任务各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室每月报____篇，信息随报随送。
七、信息报送奖惩措施1、为形成信息报送有效激励机制，报送实行奖励与计分考核制相结合。
每被市局采用一条信息计____分；被市委信息办采用一条信息计____分；计分和奖励范围为各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室。
2、要把信息上报作为督查工作的重要内容，完善激励机制，每年评选一次信息工作先进单位、科室、先进个人及优秀稿件并给予奖励。
各县(市、区、开发区)投资促进局、招商局、市局各科室完成信息报送任务的情况将作为年终考核评优的重要参考条件。
规划局信息报送制度(20120604)
大庆市城乡规划局信息工作制度第一章总则第一条为推动我局信息工作迈上新台阶，切实加强信息报送的主动性、时效性，实现信息工作规范化、制度化、科学化管理,更好地发挥信息工作的重要作用，不断增强规划工作在全市的影响力，为市委、市政府领导和局领导全面掌握规划工作动态，做出科学决策提供依据，特制定本制度。
第二条信息工作是局党组和行政工作的重要组成部分。
坚持“科室信息员整理、总工办校核润色、局领导审核发布”的信息工作方式。
明确信息工作分工和责任，制定信息工作流程、标准和奖惩办法，形成较为完整的信息收集、整理、审核、上报和发布体系。
第二章组织机构及其职责第三条信息工作由局党组统一领导，并确定由局总规划师主管，局总工办具体落实并综合协调，局属各科（室）、市规划建筑设计研究院、各规划业务受理中心（以下统称为各单位）为责任单位。
第四条总工办信息工作职责：1．按照省、市及局领导要求，研究和完善信息工作制度和工作计划，并组织实施；2．做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等日常工作；负责《城乡规划信息》等信息刊物的编辑、印发等工作；3．结合规划中心工作以及领导和群众关心的热点问题，组织开展信息调研，为局党组决策提供有情况、有分析、有建议的专题调研信息；4．及时、准确、全面地向上级部门报送重要信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各单位。
5．负责局属各单位信息报送情况统计、通报和信息工作考评。
第五条局属各单位负责人是信息工作第一责任人，各单位要确定一名信息员兼职从事信息工作。
第六条局属各单位信息工作职责：1．根据全局信息工作要求，结合本单位职能和实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作；2．根据规划工作中心和重点，结合本单位工作实际，开展信息调研工作；3．负责在第一时间收集上报本单位突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并续报事态的进展情况、采取的措施、造成的后果、最终的结果等情况。
第三章信息工作内容和分工第七条收集和报送信息的主要内容：1、市委、市政府、省住建厅等部门的重大方针、政策、部署在全市规划系统内的贯彻执行情况；2、市委、市政府、省住建厅等领导关于我市城乡规划工作的重要批示和交办事项的完成情况；3、局重大决策、重要工作部署、有关会议精神及局领导批示、交办事项的贯彻执行情况；4、本单位关于改进规划局工作的新思路、合理化建议，本单位推进工作的新举措以及专项工作调研报告；5、上级领导来我局指导、检查工作或参观情况；各单位组织或承办的重要会议、活动情况；局领导出访、考察、出席重要会议、活动情况；6、局属各单位的工作部署、工作进展、工作完成情况；7、本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况；8、其他需报知市领导和局领导的重要信息。
XX区自然资源和规划局政务舆情回应制度
XX区自然资源和规划局政务舆情回应制度第一条根据《XX省人民政府办公厅关于建立政务舆情收集研判和回应机制的通知》（X政办秘［2回41127号）、《XX省人民政府办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》（X政办秘（2016X号）、《XX省国土资源厅关于印发新闻发布制度和政务舆情收集研判回应工作办法的通知》（X国土资函［2018）X号）精神，为加强政务舆情工作，进一步提升政务公开水平,制定本办法。
第二条坚持公开透明、分级负责、科学有效、双向互动原则，按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，正确对待舆论监督，主动及时回应群众关切，发挥舆情在传播政务信息、引导社会舆论、畅通民意渠道中的作用。
第三条局舆情收集、研判和回应工作由局政务公开领导小组办公室组织协调，各股室、直属单位和基层所分工负责。
第四条工作流程：（一）监测收集。
各股室（单位）要明确一名工作人员对主要门户网站、用户活跃论坛、微博微信、新闻跟帖，以及传统媒体等进行日常监测。
一旦发现舆情信息，迅速与有关方面核实衔接,切实做到不漏报、不迟报。
（二）归口报送。
各股室（单位）按照职能分工，对出现的舆情在第一时间内予以响应，及时向局分管领导和主要领导报告。
（三）分析研判。
各股室（单位）要根据政务舆情内容、公众反应、媒体介入程度、发展态势和可能造成的影响，做出预判，研究制定对策。
必要时，分管领导召集相关股室（单位）进行会商研判，对事件的性质、舆情走势、可能出现的风险等进行及时准确的评估，提出预控处置意见，按程序报审后进行处置。
（四）应对处置。
推动完善网上网下相结合的综合防控体系，按照“网上问题，网下解决”的要求，将舆情处置和事件处置相结合。
对一般性政务舆情，相关股室（单位）于2小时内将相关舆情及处置建议，报局分管领导审签。
对重大敏感政务舆情,相关股室（单位）单位于2小时内将相关舆情及处置建议，经局分管领导审核后，报局主要领导审签。
对局领导批示的政务舆情，要按相关程序交办、承办、督力、，认真调查核实，妥善处理。
局机关信息报送制度
局机关信息报送制度信息报送制度第一章总则第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。
办公室综合协调指导全局的信息工作。
第三条本局信息工作的主要职责：（一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责本局各种信息的报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。
第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。
第五条各单位信息员的工作职责：（一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章信息采集范围第六条我局收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。
（五）其他需报知局领导的重要信息。
第四章信息报送程序及要求第七条各单位应按以下程序进行信息报送：（一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。
（三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。
天津市规划和自然资源局关于印发《天津市规划局政府信息公开规定》的通知
天津市规划和自然资源局关于印发《天津市规划局政府信息公开规定》的通知文章属性•【制定机关】天津市规划和自然资源局•【公布日期】2011.08.31•【字号】规法字〔2011〕596号•【施行日期】2011.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市规划和自然资源局关于印发《天津市规划局政府信息公开规定》的通知局机关各处室、局系统各单位，各有关单位：《天津市规划局政府信息公开规定》业经2011年8月12日第9次局长办公会审议通过，自2011年10月1日起施行。
现印发你们，请遵照执行。
二〇一一年八月二十五日签发附件：天津市规划局政府信息公开规定目录第一章总则第二章主动公开政府信息第三章依申请公开政府信息第四章不予公开的政府信息第五章政府信息保密审查第六章监督第七章附则附件天津市规划局政府信息公开规定第一章总则第一条为加强政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《天津市政府信息公开规定》以及有关法律法规要求，制定本规定。
第二条本规定所称政府信息，是指本机关在履行行政管理职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
第三条局成立政府信息公开领导小组，负责政府信息公开工作总体部署和重大事项决策。
领导小组组长由局长担任，副组长由常务副局长担任，其他局领导、机关各处室主要负责人为成员，领导小组下设局政府信息公开办公室。
第四条政府信息公开办公室负责政府信息公开领导小组的日常工作，负责全系统政府信息公开工作的组织、推动、指导、协调和督查。
政府信息公开办公室日常工作由业务处负责，各有关处室分工配合。
业务处具体负责组织行政许可、行政审批类政府信息公开工作；办公室具体负责组织行政公文类政府信息公开工作；信访办具体负责依申请政府信息公开的受理、督办、答复工作；政策法规研究处具体负责法律、法规、规章以及行政规范性文件类政府信息公开工作。
县规划局信息报送工作情况汇报
县规划局信息报送工作情况汇报委办发XX7号文关于进一步强化信息报送工作的意见下发之后,县规划局迅速学习传达文件精神,研究确定信息报送重点和报送要求,积极做好重要信息的报送工作;现将有关文件贯彻落实情况汇报如下：一、传达学习文件精神,进一步提高对信息报送工作重要性的认识;沛委办发XX7号文下发之后,沛县规划局分别组织召开了班子成员会议和各科室负责人会议,传达学习了加强信息报送工作的文件精神;通过深入学习文件精神,班子成员和科室负责人对做好信息报送工作的重要性有了更进一步的认识,一致认为：做好重要信息的报送工作对于县委县政府及时决策重要事项和处置重大事件将赢得宝贵的时间,对于维护我县的社会稳定和营造良好的发展环境将起到十分重要的作用;二、研究确定分管领导和信息报送人员,具体做好重要信息的及时报送工作;根据我局行业特点和工作实际,我局研究确定了以分管领导为组长,各科负责人为成员的信息报送工作领导小组,并选派1名政治素质高、大局意识强、文字功底好的同志具体抓好重要信息的上报工作;领导小组负责督查各科室对重要信息或敏感信息的及时上报情况,同时督促做好各科室上报信息的梳理、分析、汇总、上报工作,确保信息报送工作组织健全、报送及时;三、制定报送制度,确定信息报送重点;为确保信息报送的及时有效,我局研究制定了及时报送和逐级报送的相关制度,将重大规划事项信息、涉及规划拆迁而引起的信访信息、网上关于规划方面的舆情信息及其它重大群体性事件信息作为上报信息的重点,并及时做好重要信息的上传下达工作,确保信息报送工作制度完善、报送迅捷;四、认真做好信息报送工作,努力营造和谐稳定的发展环境;按照沛委办发XX7号文件精神,我局将认真做好重要信息的及时报送工作,为县领导及时决策重要事项和处置重大事件提供准确可靠的信息来源,努力将各种矛盾及时化解在萌芽状态,积极为规划工作的正常开展营造和谐稳定的发展环境,为建设和谐文明新沛县而作出更大努力和贡献;。
信息报送工作制度六模版
信息报送工作制度六模版信息报送工作制度一、目的与范围1.1 目的本工作制度的制定旨在规范和加强信息报送工作，提高信息报送的质量和效率，确保信息的准确性、全面性和时效性。
1.2 范围本工作制度适用于所有需要进行信息报送的部门和人员，包括但不限于各级政府部门、企事业单位、社会团体等。
二、基本原则2.1 准确性原则信息报送应当保证准确性，严禁故意夸大、隐瞒或篡改事实，确保信息的真实性。
2.2 全面性原则信息报送应当全面反映与该事项相关的各项情况，不得遗漏重要信息。
2.3 时效性原则信息报送应当及时完成，确保信息在规定时间内送达，以满足相关部门和人员的需求。
2.4 统一性原则信息报送应当遵循统一的报送标准和程序，确保报送的信息具有一致性和可比性。
三、报送主体责任3.1 单位主要负责人责任各单位主要负责人是信息报送的直接责任人，应当确保所属部门按照规定的报送流程、标准和时间完成信息报送工作，并对报送内容的准确性和完整性承担最终责任。
3.2 部门负责人责任各部门负责人是信息报送的具体责任人，应当组织下属人员按时、准确地完成信息报送工作，并负责审核报送内容的真实性和完整性。
3.3 个人责任每个参与信息报送工作的人员都应当按照规定的报送流程、标准和时间完成任务，并保证所报送的信息准确、全面、及时。
四、报送程序4.1 报送计划制定各单位根据需要和任务，制定信息报送计划，明确报送内容、报送标准和报送时间。
4.2 信息采集和整理各部门根据报送计划，及时收集和整理相关信息，并确保信息的准确性和完整性。
4.3 报送内容审核各部门负责人对报送内容进行审核，确保信息的真实性和完整性。
4.4 报送材料准备各部门将审核通过的报送内容整理成报送材料，包括书面报告、电子文档等，并进行必要的归档和备份。
4.5 报送流程审批各单位按照报送流程将报送材料提交给上级单位进行审批，确保报送流程的规范和顺畅。
4.6 报送结果反馈上级单位在收到报送材料后，应当及时对报送内容进行审阅并给予反馈，包括审批意见、修改要求等。
伊金霍洛旗规划局信息报送奖惩制度
伊金霍洛旗规划局信息报送奖惩制度随着城乡规划信息化进程的深入、社会公众参与城乡规划和建设意识的增强,为了调动各股室工作的积极性、主动性和创造性，推动规划工作整体水平，特制定以下信息报送制度:一、信息工作网络规划局各股室，包括办公室、业务一室、业务二室、规划编制室、地理信息中心。
二、报送责任人股室负责人是信息工作的第一责任人.各股室要确定一名工作人员负责信息采集工作，对信息工作人员既要加强教育培养,着力提高素质，又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的质量和水平。
三、报送内容及要求信息的基本内容为上级重要会议，文件精神的学习体会，各项规划的审批情况、规划介绍及目前我局工作中存在的问题和合理的建议，日常工作生活中的先进个人及事迹。
上报工作要及时，内容要真实，具体要求如下：（一)报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映规划工作的客观真实情况；（二）坚持实事求是，不夸大，不缩小，做到有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全;（三）信息稿件要主题鲜明，文题相符,标题简明，结构严谨，语言精炼;(四）讲求信息的时效性，及时反映当前部门工作动态及情况；急事、要事和突发性事件必须迅速报送。
四、报送数量各股室及时上报信息,确保信息的时效性。
其中业务一室、规划编制室每月不少于3条，业务二室、办公室每月不少于2条，地理信息中心每月不少月1条；每人每半年必须上报一篇800字的文章，办公室建立报送台帐，每半年通报一次信息报送、采用情况，及时督促各股室按时、按质、按量完成信息报送任务。
五、报送方法各股室要将发现的信息及时报办公室，由办公室整理后以电子文档和书面形式统一上报市局旗局,报送之前需经分管领导审核同意后方可上报.六、报送工作考核(一)每少报一次，在年终考核时在总分中扣1分，累计少报3次,年底取消相关责任人考核评优资格。
（二）在年终评比中，要对报送信息先进股室和先进个人进行表彰和奖励,平时报送的信息被城乡规划简报采用给予20元稿酬奖励，报送的信息被市规划局每采用一条给予2 0元稿酬奖励，报送的文章被市规划局、城乡规划简报采用给予100元稿酬奖励。
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XX市规划局政务信息报送制度
1、为更好地推进市委、市政府工作落实，加大政务信息报送力度，实现政务信息报送工作的规范化、制度化和常态化，制定本制度。
2、政务信息报送工作纳入局年终考核，未完成报送任务的科室及科室成员取消一切评优资格。
3、各科室为报送基本单位，科长为第一责任人，各科室确定一名专职人员负责本科室的信息采集和报送工作，并经科长签字后报送。
4、各科室政务信息的报送内容根据科室职能界定，包括但不限于自身业务工作开展情况，如：人秘科可报送组织机构建设、宣传思想、政务公开以及其他非业务类工作等方面的信息；用地科可报送规划审批情况、市重大项目的审批进展、规划委员会召开及审批情况等方面的信息；建设科可报送规划编制报批、城中村改造等方面的信息；监察科可报送规划监管、机关法制建设等方面的信息；村镇科（行政许可科）可报送村镇规划编制报批、新型农村建设行政许可、审批等方面的信息。
5、政务信息报送形式主要以报导为主，围绕“四W一H”进行，即什么时间（when）、什么地点（where）、什么人（who）、做了什么事（what）、取得什么结果(how)，在此基础上，不
断加工提炼，展示亮点，聚焦热点，剖析难点，特别是对市委、市政府和社会大众普遍关注的问题要做好解疑释惑的信息报送工作，增强预见性。
6、本着先数量后质量、先多样化后规范化的原则，确定各业务科室每月须向局人秘科报送2条以上的信息，并要求信息丰满、详实，有要点、有成绩、有数据。
7、人秘科在做好本科室信息报送的同时，负责各科室信息的整理、加工及择优上报市委市政府的工作，如需相关科室对信息进行补充完善，各科室要积极主动配合。
如发表，报送科室科长及个人将在年底考核中予以加分。
各科室信息报送情况由人秘科如实记录，作为年终考核的依据之一。
8、各科室政务信息报送时间为一般为每月26日,为突出信息上报的时效性，对重大、紧急信息内容必须在1小时内整理、报送；重要会议、活动和其他相关业务工作信息根据进展情况，及时报送。
9、报送方式为纸质及电子版，纸质材料送至局人秘科，电子版传至局邮箱zcsghj@，邮件命名为XX科-20XX年X月工作信息，信息以附件方式发送。
10、本制度即日起开始实施。