医院职工单身宿舍管理制度
医院单职工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院单职工宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障职工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在编及合同制职工的宿舍管理。
第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍秩序良好，创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配以工作性质、职务、工龄、家庭情况等因素为依据，优先安排单身职工。
第五条职工申请入住宿舍，需提交相关证明材料，经宿舍管理部门审核批准后，方可入住。
第六条入住职工应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，保持宿舍整洁。
第七条入住职工应按时缴纳住宿费，如因故需退宿，应提前一个月向宿舍管理部门提出申请。
第三章宿舍使用与维护第八条宿舍内不得擅自改变结构，不得私自搭建、拆除设施。
第九条职工应爱护宿舍内的公共设施，如损坏，应照价赔偿。
第十条职工应保持宿舍内外的清洁卫生，定期进行大扫除，确保宿舍环境整洁。
第十一条宿舍内禁止使用大功率电器，如需使用，应经宿舍管理部门批准。
第十二条职工不得在宿舍内从事与住宿无关的活动，如赌博、酗酒、噪音扰民等。
第四章安全与消防第十三条宿舍内应配备必要的安全设施，如灭火器、烟雾报警器等，确保消防通道畅通。
第十四条职工应掌握消防安全知识，学会使用消防器材。
第十五条职工不得在宿舍内私拉乱接电线，使用电热毯、电热器等大功率电器。
第十六条职工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。
第五章纪律与处罚第十七条职工违反宿舍管理规定，宿舍管理部门有权给予警告、罚款、责令整改等处罚。
第十八条职工故意损坏宿舍设施，造成损失的，应照价赔偿。
第十九条职工因违反宿舍管理规定，给他人造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六章附则第二十条本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和医院相关规定执行。
某医院单身公寓管理制度
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
医院单身公寓管理制度
1、集体宿舍由总务科统一管理，安排家住市区以外的本院单身职工、实习、进修人员。
2、集体宿舍分配，应由本人申请，科室签字，由总务科审核，统一安排住宿。
实行公寓化管理。
3、实行公寓化管理宿舍的收费标准;本院职工床位费每月3元。
实习进修人员床位费每月30元(教学对口单位按医院规定执行)。
按床位水费每月7元，卫生及管理费每月2元。
电费按电表实用数计收。
4、教学对口单位的实习学生，经主管领导、主管部门指示，费用另行计算。
5、住宿人员必须预交保证金100元，退床后方退保证金。
6、住宿人员必须遵守《集体宿舍住宿守则》，违犯者，按条例规定处罚。
1。
单身宿舍管理办法
医院单身职工宿舍管理规定为了加强院单身楼的管理，提高单身楼的利用率，营造安定有序，舒适文明的生活环境，根据我院物业的相关规定，结合本院实际情况，特制订本管理办法：1. 职工入住医院单身宿舍时，事先须到院总务科登记，并交50元钥匙押金，方可入住。
（退房退钥匙时退还押金）2. 住宿人员须听从医院的统一安排。
3. 职工入住后必须遵守如下条款：（1）入住职工，不得擅自留宿外人。
（2）不得擅自调换房间及室内财产物品。
（3）职工离开住所必须关好门窗，锁好房门。
（4）保管好自己的钱物，注意防盗。
（5）宿舍内不得擅自加装使用大功率电器，禁止使用电炉，不得私接电路。
（6）爱护宿舍财产及公共设施，如人为造成损坏，须照价赔偿。
（7）不要在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不随地吐痰、乱倒垃圾，不在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，向窗外楼下泼水、乱倒杂物。
（8）注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
（9）不得在宿舍内进行赌博、酗酒、撒酒疯。
不准在楼内大声喧哗、大闹。
严禁从事违法活动。
4. 主管部门要定期对以上管理规定执行情况进行检查，对违反管理规定的人员，及时批评教育、督促整改；对多次不改者，医院予以通报批评并处处罚，乃至取消住宿资格。
5. 房租费及居住所耗费的用水、电、物业管理费等费用，由职工自理，每月从工资中扣除。
（水费按每人/10元/月，电费按电表读数，物业费按面积计算）6. 职工结婚后、辞职离开医院时，须办理退房手续。
7. 严禁自行将房屋交付他人。
8. 医院总务科为单身宿舍的具体管理部门。
9. 本规定自二O一一年月日起执行。
十堰市西苑医院2011年6月13宿舍卫生管理标准一、个人卫生1、个人被褥在非休息睡眠时间内叠放整齐，床上无堆积物。
2、被罩、被单、床单始终保持清洁卫生，经常洗换。
3、个人物品一般不外露、外挂，必须外露物品，须摆放整齐，不得有碍观瞻影响室内环境。
换洗衣物鞋帽及时清洗，不堆积存放。
医院单身宿舍管理制度
医院单身宿舍管理制度为加强单身宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁，使职工有一个良好的生活环境,特制订本制度。
总则：1、适用范围：本制度适用于医院内单身宿舍楼入住的所有员工。
2、责任部门：医院单身宿舍管理由总务科负责;管理职责包括:单身宿舍入住、退房等手续的办理、负责单身宿舍公共设施的维护及统计报修，监督检查单身宿舍的各种安全、卫生情况。
入住与退房相关要求：1、本单位在岗职工（含聘用员工）、长沙医学院学生及在院的实习学生在湘潭市两区内无房且未婚可申请入住单身宿舍，已婚无房的确因工作需要可提出申请经所在科室负责人确认,主管行政科室批准方可办理入住手续。
2、办理手续流程，填写《单身宿舍入住申请表》上交一份身份证复印件，向财务科缴纳押金并开好收据(各项收费标准见附则）。
3、房屋分配标准:研究生及以上为1人/间，其余职工为2—3人/间（具体情况视医院房源松紧情况而定)，学生(实习生）为4—5人/间4、退房，职工离职 (包括自动辞职、解聘或已婚自有住房等）时，应于离职一周内到总务科办理退房手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延,违者由医院人员强制迁出；职工因其他原因不需在职工宿舍住宿，应至总务科提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在总务科指定人员安排下将个人物品搬离职工宿舍。
单身宿舍日常管理制度：1、职工必须服从总务科的统一安排，不得私自随意调换房间,必须在总务科统一安排下才能变动房间内公共财物;对于长期不在宿舍住宿超过一个月（特殊情况除外）的职工，医院将收回床位，取消该职工住宿资格，另行安排人员入住。
2、住户应当遵纪守法，不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或不利于构建良好精神文明环境的行为。
发现此类现象医院将进行处罚.同时在宿舍内休息时应保持安静不得干扰他人休息。
3、注意安全，防火防盗安全用电。
室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器。
住户应有自我人身和财产安全意识，现金、财物等应妥善保管,如违反规定将视情节严重程度进行严厉处罚直至取消入住资格，室内严禁使用或存放危险及违禁物品,情节严重者将移交公安部门处理.自规定发布之日起，严禁私自安装空调破坏宿舍墙体,安装空调需事先上报总务科同意后才能安装.如因要调整房间而空调移机的，移机费用自付.；4、应爱护公用水电等设施，若有损坏必须及时报告总务科派人修理，如不报告因而造成较大损失由相关责任人负责。
医院单身职工宿舍管理规定
医院单身职工宿舍管理规定第一章总则第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。
第二条本规则适用于XXX人民医院全体居住单身宿舍的员工。
第二章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是后勤服务中心。
第四条医院设宿舍舍长1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：1、负责按后勤服务中心通知安排员工入住或退宿，编造住宿人员名册;对本宿舍人员结婚、辞职、被辞退等变动情况书面报告后勤服务中心;2、宿舍资产管理及登记;3、住房的水、电等公共设施之维护与管理;4、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;5、作好防火，防盗工作;6、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;7、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值;8、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序;9、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议;10、参与宿舍卫生评比;11、上级要求办理之事项。
第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会(下称舍委会)。
一、舍委会之组成：1、各房间住宿成员推举舍长1名;2、各楼层舍长推举楼长1名。
二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。
第六条舍委工作职责：一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。
二、对宿舍管理存在的问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。
三、就住宿员工立场对医院提出意见。
第三章日常生活与管理第七条住宿人员的义务一、住宿人员如发现如下情形时，必须及时报告管理员处理：1、建筑物或其附属设备故障、毁损、损失时;2、遇火警、盗窃及其他异常时;3、其他认为有需要报告之情形发生时。
二、住宿人员应遵守下列规定：1、保护及爱护宿舍建筑、附属设备及各种公用器具;2、保持宿舍之整洁;3、不妨害他人正常生活;4、节约水电;5、提高警觉，慎防火灾;6、维持风纪。
第八条禁止行为及处罚：一、宿舍区内以下行为经人检举属实，第一次给予记一级过失处分，第二次记二级过失处分，第三次记三级过失处分并强制搬离宿舍：1、在宿舍随地吐痰，乱扔垃圾、便后不冲厕或其他形式破坏环境者;2、超过规定时间，播放电视机或其他音响设施影响他人正常休息者;3、浪费水电，人离不关电、水源者;4、私自调动房号或床号者。
医院单人职工宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范医院单人职工宿舍的管理，提高宿舍居住环境和生活质量，保障职工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职职工的宿舍管理。
第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、安全第一的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配按照工作性质、岗位需求、工作表现等因素进行，确保公平、公正、公开。
第五条职工宿舍分配后，应与宿舍管理员签订宿舍租赁协议，明确双方的权利和义务。
第六条宿舍分配后，职工应按照规定的时间入住，不得私自转租、转借或转卖宿舍。
第三章宿舍使用与维护第七条职工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自拆改宿舍内的任何物品。
第八条职工应保持宿舍整洁，定期打扫，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。
第九条职工应合理使用水电，不得浪费资源，人走灯熄，人离水关。
第十条职工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第十一条职工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
第十二条职工应自觉维护宿舍卫生，不得在宿舍内饲养宠物。
第四章宿舍检查与考核第十三条宿舍管理员定期对宿舍进行检查，发现问题及时通知职工整改。
第十四条宿舍管理员每月对职工宿舍进行考核，考核内容包括卫生、安全、用电等方面。
第十五条对违反宿舍管理制度的行为，宿舍管理员有权责令整改，情节严重的，可取消住宿资格。
第五章退出与交接第十六条职工离职、退休或调离医院时，应按照规定办理宿舍退房手续。
第十七条职工退房时，应将宿舍恢复至入住时的状态，不得遗留任何物品。
第十八条职工退房后，宿舍管理员应进行验收，确认宿舍无遗留问题后，方可办理退房手续。
第六章附则第十九条本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
医院单人职工宿舍管理制度旨在为职工提供舒适、安全、卫生的生活环境，提高职工的生活质量。
职工应自觉遵守本制度，共同维护宿舍的秩序。
医院单身职工宿舍管理制度
医院单身职工宿舍管理制度
一、职工宿舍的分配，优先考虑单身且家在外地或远郊区，以及通勤不便者。
二、宿舍每室住4人、公推舍长1人，负责本宿舍有关管理事务。
三、宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
四、宿舍内杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有伤风化、打架、吵架、喧哗等行为，提倡互相帮助，和睦共处。
五、节约用水用电，不得私自接用电丝、使用未经许可的电器。
六、保持宿舍清洁，随时清扫宿舍卫生。
七、爱护宿舍内一切公共设施，损坏者照价赔偿。
八、宿舍内摆放整齐，工会、团委、护理部每周五下午检查，对卫生差的宿舍和个人进行通报批评。
九、注意火灾隐患，吸烟者更应保持良好习惯，防止火灾发生。
医院员工宿舍管理制度模板
一、总则第一条为加强医院员工宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍环境整洁、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有员工宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行统一管理、分类服务。
二、宿舍分配与管理第四条宿舍分配原则：1. 按照工作性质、职务、职称、工作时间等因素进行分配；2. 优先考虑单身员工和夫妻双方均在医院工作的家庭；3. 遵循先来后到、公开透明的原则。
第五条宿舍申请与审批：1. 员工需向人力资源部门提交宿舍申请表，填写个人信息及分配要求；2. 人力资源部门根据申请情况，结合宿舍资源，进行分配并通知员工；3. 分配结果公示，接受员工监督。
第六条宿舍入住：1. 员工接到分配通知后，应在规定时间内办理入住手续；2. 办理入住手续时，需出示身份证、工作证等相关证件；3. 宿舍管理员核对信息无误后，发放宿舍钥匙。
三、宿舍使用与维护第七条宿舍使用：1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；2. 保持宿舍整洁，不堆放杂物，不饲养宠物；3. 遵守宿舍作息时间，不影响他人休息；4. 非紧急情况，不得在宿舍内进行烹饪、吸烟等行为。
第八条宿舍维修：1. 宿舍出现故障，员工应及时向宿舍管理员报告；2. 宿舍管理员接到报告后，应及时安排维修；3. 维修期间，员工应配合维修人员的工作。
四、宿舍卫生与安全第九条宿舍卫生：1. 员工应保持宿舍卫生，定期打扫；2. 宿舍管理员定期检查宿舍卫生，发现问题及时通知员工整改；3. 宿舍卫生不合格者，将受到相应处罚。
第十条宿舍安全：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火；2. 严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害物品；3. 宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器；4. 员工发现安全隐患，应立即报告宿舍管理员。
五、违规处理第十一条违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、罚款、调离宿舍等处理。
六、附则第十二条本制度由医院人力资源部门负责解释。
医院单身职工宿舍管理制度
一、总则为了保障医院单身职工的住宿权益，提高住宿环境和生活质量，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内单身职工的宿舍管理。
三、宿舍申请与分配1. 符合条件的单身职工可向人力资源部门提出住宿申请。
2. 人力资源部门根据申请情况，结合职工的工作性质、岗位需求及宿舍空余情况，进行审核和分配。
3. 职工宿舍实行一人一室制度，宿舍分配以公平、公正、公开为原则。
四、宿舍入住与退住1. 职工入住宿舍时，需提供有效证件、劳动合同及住宿申请等相关材料。
2. 宿舍管理人员负责办理入住手续，并为职工分配宿舍钥匙。
3. 职工因工作变动、离职等原因需退住宿舍的，应提前向人力资源部门提出申请，经批准后办理退住手续。
4. 退住宿舍时，职工需将宿舍内个人物品清理干净，并确保宿舍设施完好无损。
五、宿舍管理与维护1. 宿舍内公共区域由宿舍管理人员负责清洁、消毒、维护等工作。
2. 职工应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改造、损坏宿舍设施。
3. 职工应自觉维护宿舍卫生，保持室内外环境整洁。
4. 职工不得在宿舍内饲养宠物、吸烟、酗酒、赌博等。
5. 职工不得擅自将宿舍转借、出租或用于其他非法活动。
六、宿舍费用与押金1. 职工宿舍租金根据宿舍面积、设施等情况确定，具体费用由人力资源部门另行通知。
2. 职工入住宿舍时需缴纳一定数额的押金，退住宿舍时，扣除损坏赔偿、水电费等费用后，剩余押金退还职工。
3. 职工住宿期间产生的水电费、网络费等费用，由职工自行承担。
七、违规处理1. 职工违反本制度规定，经劝告无效的，宿舍管理人员有权对其进行批评教育或处以罚款。
2. 职工损坏宿舍设施、影响他人休息、从事非法活动等，除按规定赔偿损失外，还将依法追究其法律责任。
八、附则1. 本制度由医院人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院单身职工宿舍管理制度的制定，旨在为职工提供良好的住宿环境，保障职工的合法权益，促进医院和谐稳定发展。
医院宿舍人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、和谐，提高宿舍居住环境，确保医院工作人员的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有宿舍，包括单身宿舍、集体宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循安全第一、以人为本、规范管理、服务至上原则。
第二章人员管理第四条宿舍入住人员应具备以下条件：1. 医院正式职工；2. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；3. 无重大疾病史，能适应宿舍生活；4. 有正当理由申请入住。
第五条宿舍入住流程：1. 申请人向宿舍管理部门提交申请；2. 宿舍管理部门对申请人进行资格审查；3. 审核通过后，申请人缴纳相应费用；4. 宿舍管理部门分配宿舍。
第六条宿舍入住人员应遵守以下规定：1. 不得转借、转租宿舍；2. 不得擅自改变宿舍结构和用途；3. 不得在宿舍内从事非法活动；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内从事影响他人休息的活动。
第七条宿舍入住人员应自觉维护宿舍环境卫生，保持宿舍整洁，具体要求如下：1. 定期清理宿舍，保持室内卫生；2. 爱护宿舍设施，不得损坏；3. 自觉遵守宿舍作息时间，不影响他人休息；4. 遵守消防安全规定，不得使用违规电器。
第三章费用管理第八条宿舍费用包括住宿费、水电费等，具体收费标准按照医院相关规定执行。
第九条宿舍入住人员应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿舍管理部门有权采取催缴措施。
第十条宿舍入住人员离院时，应结清所有费用，否则不得离院。
第四章违规处理第十一条宿舍入住人员有下列行为之一的，宿舍管理部门有权对其进行警告、罚款或责令其搬离宿舍：1. 违反宿舍管理规定，影响他人休息；2. 损坏宿舍设施；3. 在宿舍内从事非法活动；4. 逾期未缴纳宿舍费用；5. 其他违反宿舍管理规定的行为。
第十二条宿舍入住人员对处罚决定有异议的，可以向宿舍管理部门提出申诉。
第五章附则第十三条本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如有与国家法律法规和医院相关规定相抵触的，以国家法律法规和医院相关规定为准。
医院职工单身宿舍管理制度
第一章总则第一条为保障医院职工单身宿舍的正常使用和管理，营造一个安全、卫生、和谐的生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职单身职工的宿舍管理。
第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保职工的合法权益。
第二章入住与退住第四条职工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 个人身份证复印件；2. 入住申请表；3. 单位签注意见。
第五条宿舍管理员根据宿舍空余情况，对申请入住的职工进行审核，并在规定时间内通知职工入住。
第六条职工因工作变动、家庭原因等原因需要退住的，应提前一个月向宿舍管理员提出书面申请。
第七条宿舍管理员收到退住申请后，应在一个月内办理退住手续，并将空余宿舍进行清理、消毒。
第三章宿舍使用与维护第八条职工应爱护宿舍内的公共设施，不得随意损坏或挪用。
第九条职工应保持宿舍内整洁，定期进行清洁，不得在宿舍内堆放杂物。
第十条职工应遵守宿舍用电、用水规定，节约资源，杜绝浪费。
第十一条职工不得在宿舍内进行以下行为：1. 随意改变宿舍结构；2. 随意安装、拆卸设备；3. 乱拉电线、乱接电源；4. 在宿舍内饲养宠物。
第四章安全与卫生第十二条职工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第十三条职工应保持宿舍内卫生，定期进行消毒，预防疾病传播。
第十四条职工应配合宿舍管理员开展安全、卫生检查，发现问题及时整改。
第五章违规处理第十五条职工违反本制度规定，宿舍管理员有权予以警告、罚款、停宿等处理。
第十六条违规情节严重，影响恶劣的，将移交相关部门进行处理。
第十七条职工对处理结果有异议，可向单位领导或相关部门提出申诉。
第六章附则第十八条本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
医院职工单身宿舍管理制度旨在为职工提供一个良好的居住环境，提高职工的工作和生活质量。
请全体职工严格遵守本制度，共同维护宿舍的正常秩序。
医院的职工宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范医院职工宿舍管理，保障职工生活质量和安全，提高医院整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有职工宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍等。
第三条本制度遵循以人为本、安全第一、服务至上、文明和谐的原则。
第二章入住与退住第四条职工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 职工本人身份证原件及复印件；2. 职工所在部门出具的入住申请；3. 职工宿舍入住登记表。
第五条宿舍管理人员在收到职工入住申请后，进行审核，符合条件的予以安排住宿。
第六条职工因工作变动、家庭原因等需要退住宿舍的，应提前向宿舍管理人员提出申请，办理退住手续。
第七条职工退住宿舍时，应保持宿舍内物品完好，清理个人物品，并缴纳相关费用。
第三章住宿管理第八条职工宿舍实行统一管理，宿舍内不得私自改变房间结构，不得擅自改变电路、水路。
第九条职工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理人员，并承担相应赔偿责任。
第十条职工应自觉维护宿舍环境卫生，保持室内外整洁，不得随意堆放垃圾。
第十一条职工宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆物品、毒品等危险品；2. 从事赌博、吸毒、卖淫等违法犯罪活动；3. 大声喧哗、酗酒、打架斗殴；4. 私拉乱接电线，使用大功率电器；5. 乱扔垃圾、破坏公共设施。
第十二条职工宿舍内禁止饲养宠物，如有特殊需求，需经宿舍管理人员批准。
第四章费用缴纳第十三条职工宿舍住宿费用按月缴纳，具体收费标准由医院财务部门制定。
第十四条职工宿舍水电费按实际使用量缴纳，由宿舍管理人员负责收取。
第十五条职工因个人原因造成宿舍设施损坏，需承担相应赔偿责任。
第五章处罚第十六条违反本制度规定，经警告无效的，宿舍管理人员有权对其进行处罚，包括但不限于：1. 责令整改；2. 罚款；3. 通报批评；4. 限制住宿；5. 清出宿舍。
第十七条对严重违反本制度，构成违法犯罪的，移交司法机关处理。
第六章附则第十八条本制度由医院后勤管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
医院职工宿舍的管理制度
第一章总则第一条为了加强医院职工宿舍的管理，保障职工的合法权益，创造一个安全、舒适、卫生的生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职职工及家属的宿舍管理。
第三条宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关心职工生活，提高职工满意度；（二）公平、公正、公开，确保宿舍分配的合理性和透明度；（三）加强安全管理，确保宿舍环境安全、稳定；（四）倡导文明居住，培养良好的生活习惯。
第二章宿舍分配与使用第四条宿舍分配实行统一申请、审核、分配制度。
第五条职工申请宿舍时，应提供以下材料：（一）身份证、户口簿原件及复印件；（二）婚姻状况证明、子女出生证明等相关材料；（三）所在部门出具的在职证明。
第六条宿舍分配按照以下顺序进行：（一）医院领导班子成员；（二）医院中层干部；（三）医院职工。
第七条职工宿舍使用期间，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得随意损坏；（二）保持宿舍卫生，定期打扫；（三）禁止在宿舍内饲养宠物；（四）禁止在宿舍内进行非法活动。
第三章宿舍管理与维护第八条宿舍管理人员负责以下工作：（一）负责宿舍的日常管理，确保宿舍设施正常运行；（二）负责宿舍的安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责宿舍的卫生检查，督促职工保持宿舍卫生；（四）负责宿舍的维修保养，确保宿舍设施完好；（五）负责宿舍的租金收取和费用结算。
第九条职工有义务配合宿舍管理人员的工作，共同维护宿舍环境。
第十条宿舍维修保养：（一）宿舍设施出现故障，职工应立即向宿舍管理人员报告；（二）宿舍维修保养费用由医院承担，职工不得自行维修或请人维修；（三）宿舍维修保养期间，职工应尽量选择其他宿舍居住。
第四章宿舍费用与租金第十一条宿舍租金按照以下标准收取：（一）单身宿舍：每人每月X元；（二）夫妻宿舍：每人每月X元。
第十二条职工宿舍租金由医院财务部门统一收取。
第五章违规处理第十三条职工违反本制度，视情节轻重，给予以下处理：（一）警告；（二）罚款；（三）取消住宿资格；（四）其他法律、法规规定的处理。
医院单身宿舍管理制度
一、总则为规范医院单身宿舍的管理，保障宿舍秩序，提高住宿质量，营造一个安全、舒适、和谐的居住环境，特制定本制度。
二、宿舍分配原则1. 男女宿舍分开，确保住宿安全；2. 根据员工工作性质、岗位及职务，优先安排；3. 公平、公正、公开，确保宿舍分配的透明度；4. 原则上，科室负责人及以下人员入住单身宿舍。
三、宿舍入住流程1. 员工向人力资源部门提交住宿申请；2. 人力资源部门审核申请，符合条件者，通知员工入住；3. 员工凭入住通知书办理入住手续，签订宿舍租赁协议；4. 人力资源部门将员工信息录入宿舍管理系统。
四、宿舍使用规定1. 员工需爱护宿舍设施，不得随意损坏；2. 保持宿舍卫生，每日打扫，定期进行大扫除；3. 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等违法活动；4. 员工不得私自转租、转借宿舍；5. 未经许可，不得在宿舍内进行商业活动。
五、宿舍维修与报修1. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向物业管理部门报修；2. 物业管理部门接到报修后，应及时安排维修；3. 维修费用根据宿舍设施损坏程度，按相关规定收取。
六、宿舍安全与消防1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火；2. 严禁私拉乱接电线，使用大功率电器；3. 保持宿舍内通风，防止火灾发生；4. 每季度开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。
七、宿舍退房规定1. 员工离职、调动、退休等原因需退房，应提前一个月向人力资源部门提出申请；2. 退房时，员工需将宿舍设施恢复原状，无损坏、污染；3. 人力资源部门验收合格后，办理退房手续。
八、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参与宿舍管理的员工，给予表彰和奖励；2. 对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除宿舍租赁协议等处罚。
九、附则本制度自发布之日起实施，由医院人力资源部门负责解释。
如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和完善。
医院职工独身宿舍管理制度
医院职工独身宿舍管理制度
（1）凡来宿舍的住宿人员，一律带身份证办理登记后方可入住。
（2）非本单位人员住宿，经领导批准，一律到保卫科登记备案，方可办理住宿手续。
（3）住宿者的来访人员要登记，不可影响他人休息，不可长谈，更不可留宿，异性客人停留不可超过半小时。
（4）本宿舍人员在熄灯后回归者，要到保卫科说明理由，由保卫科来电话，方可开门。
（5）寝室内严禁存放易燃、易爆等物品（汽油、酒精、液化气等），发现后没收。
（6）寝室内禁止吸烟，禁止存放和使用家用电器（电炉、电炒锅、电饭煲等），发现后没收。
（7）发现火情立即报告值班人员，救火同时要通知保卫科。
（8）管理值班人员要经常检查各寝室的治安防火，住宿人员要服从检查。
（9）楼内不准停放自行车，违者处罚。
（10）值班人员不准空岗外出办事。
（11）上述规定住宿人员必须自觉遵守，如不服从管理，出现问题，管理人员有权在三日内予以清除宿舍。
医院单身宿舍管理办法
医院单身宿舍管理办法为了加强医院单身宿舍的管理，使单身员工有一个良好、舒适、温馨的休息环境，维护单身宿舍的正常秩序，特制定本办法。
1.入住条件1.1在XXX医院本部工作，原则上家居XX区以外及距医院半径10公里以外的单身员工。
1.2已婚员工原则上不安排住宿。
2.入住程序2.1依据入住条件，符合入住条件员工必须如实填写《XXX医院单身员工住宿申请表》，交医院人事工资科或本科室领导审查核实，经分管领导签字同意后交行政科办理入住(未定科员工由人事工资科审核)。
2.2入住员工必须按行政科的安排入住，不得私下随意调换或让予他人。
2.3员工如果不再愿意住宿，须向行政科提出并将钥匙交还行政科，否则对其处罚。
2.4下列情况之一，行政科通知本人及该科负责人，要求离宿员工办理手续。
如超过十天未办理者，行政科将该科室纳入当月后勤工作质量考核:2.4.1住宿期间，入住条件发生变化者。
2.4.2经行政科查房或其他人员反映调查属实，本人未有效入住者。
2.4.3在外租房者。
注:有效入住，是指正常出勤情况下，每月入住时间达到15天及以上。
3.收费标准3.1偷用电按南桐矿业公司用电管理规定处罚。
3.2电信宽带费在总院光纤能容纳的前提下免费。
3.3每间宿舍装表计电量，每人每月最高用量20度，超过20度以上(不含20度)按超出的电度数另行收费。
3.4入住员工交宿舍钥匙押金100元。
4.宿舍管理4.1宿舍管理员要随时走访、巡视、定期检查宿舍安全，确保居住区域安全。
4.2住宿员工爱护宿舍内部公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视情节轻重给予罚款。
4.3住宿员工要遵守医院相关管理制度，团结互助。
如遇特殊情况及时向宿舍管理员或相关部门汇报。
4.4宿舍内不准私拉乱接临时电线和私自改动宿舍各种线路和设施。
不准使用电炉、电炒锅、电烤炉、电饭煲及在房间内煮饭。
4.5宿舍内做到整洁卫生，注意通风，每日清扫。
4.6室内物品和床位要摆放整齐，不合格者责令整改。
医院员工宿舍管理制度
医院员工宿舍管理制度一、管理目的为了加强医院员工宿舍管理，维护员工居住环境和安全，保证员工生活质量，提高员工工作积极性和满意度，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于医院所有宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍和值班宿舍，适用于所有在医院工作的员工，无论是在编职工还是合同制职工。
三、管理要求1.宿舍分配1.1 医院将按照职工岗位和工作性质，合理安排员工宿舍。
1.2 单身宿舍优先分配给来自外地的单身职工，确保其正常生活。
1.3 家庭宿舍优先分配给有配偶和子女的职工，其中子女的年龄应不超过18周岁。
2.宿舍管理2.1 宿舍应保持清洁卫生，制定宿舍卫生清扫制度，每周至少进行一次全面清洁，定期进行消毒。
2.2 宿舍内不得存放易燃易爆物品、毒品、违禁物品和大型家具等私人物品。
2.3 宿舍内设施设备应按照规定使用，如有损坏需及时报告维修。
2.4 宿舍内不得违反规定擅自使用电热毯、电磁炉等电器。
2.5 宿舍内禁止宠物饲养。
2.6 宿舍应保持安静，不得影响他人休息。
2.7 宿舍内不得进行赌博、色情等违法行为。
2.8 宿舍内应保持通讯畅通，但不得使用高功率电器。
3.宿舍安全3.1 宿舍应保持通风良好，避免燃气泄漏。
3.2 宿舍内不得抽烟、吸毒等行为。
3.3 宿舍内如发现火警等安全事件，应立即报告，不得私自处理。
3.4 员工家庭宿舍需设安全门锁，单身宿舍不得私自更换锁具。
3.5 员工家庭宿舍应加装防盗门，单身宿舍应保持宿舍门关闭、锁好状态。
四、管理措施4.1 对于违反管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，情节严重者将依据相应规定给予严厉处罚。
4.2 管理部门应定期对宿舍进行检查，并及时处理发现的问题。
4.3 宿舍管理应建立健全制度、明确职责、分工明确，并及时纠正不良行为。
五、管理效果通过实行本管理制度，将有力地提高员工居住环境和安全，维护员工权益，保证员工正常居住和休息需要，减轻员工生活压力，提高员工生活质量和工作积极性，促进医院的和谐发展。
医院员工宿舍管理制度范文
医院员工宿舍管理制度范文医院员工宿舍管理制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院员工宿舍管理，营造和谐、安全、舒适的住宿环境，确保员工工作和生活质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院所有员工宿舍，包括单身员工宿舍和家属楼。
第三条本管理制度的制定、执行和修改，由医院行政部门负责，并实行日常监督。
第二章宿舍分配管理第四条宿舍分配原则以工作需要和员工家庭情况为基础，坚持公平、公正、公开的原则。
第五条单身员工宿舍的分配，按照岗位级别、工龄、工作表现等因素综合考虑，鼓励同一科室或同一专业领域的员工住在一起。
第六条家属楼的分配，根据员工婚姻状况、家庭人口、就医需求等因素综合考虑，更好地满足员工的家庭需求。
第七条宿舍分配由行政部门负责，分配结果将公示在医院官方网站或公告栏上。
第八条员工申请换宿舍的，应提出书面申请，并在申请表中注明原因，经行政部门审核同意后，方可办理。
第三章宿舍使用管理第九条员工入住宿舍时，应交纳一定的押金作为宿舍设备损坏或遗失的赔偿。
第十条宿舍内禁止养宠物，禁止吸烟，禁止酗酒。
第十一条员工应妥善使用宿舍设备，不得随意改动或损坏宿舍内的设施。
如需维修或更换，应及时向行政部门报告。
第十二条员工应保持宿舍的整洁卫生，每天保持宿舍内的卫生，并定期进行大扫除。
第十三条宿舍内不得擅自安装任何电器设备，并在离开宿舍时，应关好电源和水源。
第十四条宿舍内的大型家具和设备，如床、沙发、电视等，禁止私自搬迁或临时借用。
第十五条员工宿舍内的窗户、门窗、门禁等安全设施应保持完好，如发现有损坏或故障，应立即向行政部门报告。
第四章安全管理第十六条宿舍楼应配备足够数量的灭火器和逃生通道，并定期检查消防设施的有效性。
第十七条员工进入宿舍楼时，需刷卡登记。
不得随意开放宿舍楼的出入口。
第十八条宿舍楼禁止外来人员进入，如有来访，员工应将来访人员送到门口进行登记，并始终陪同其在宿舍楼内活动。
第十九条宿舍楼内不得随意堆放杂物，尽量保持通道畅通，不得堵塞消防通道。
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职工单身宿舍管理制度
一、单身宿舍管理机构及职责
单身宿舍的管理机构由分管院长领导并由总务科组织实施，其职责为：
（一）根据医院有关规定，审查住房人员的资格。
（二）根据医院房源，讨论并决定实施方案；根据单身职工的变化和单生宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。
（三）做出对强占住房、破坏房屋结构行为的处理意见。
二、单身宿舍的安置对象及原则
（一）与医院签订了聘用合同的单身职工，经院办公会讨论通过的情况特殊的职工。
（二）单身职工住房，家庭住址距医院10公里内不安排单身住房。
三、申请单身宿舍的程序
（一）需要安排单身宿舍的职工，首先由个人填写单身宿舍申请，由所在科室负责人、分管院长签署意见后由总务科统一安排。
（二）批量安置单身职工住房，采用自愿组合的方式统一安排；零星人员由总务科安排。
四、单身职工集体宿舍的管理规定
（一）凡居住单身宿舍者，住房租金每人30元/月标准收取。
（二）总务科每月底把新入住及离退单身宿舍职工名单报财务科，由财务科从个人工资中扣除住房租金，水、电、气费由住宿者自己交纳。
（三）单身宿舍不得安排用于结婚用房。
单身职工结婚后（即：领取结婚证后），应及时向总务科书面报告，并在10个工作日办理退房手续。
确有特殊情况不能按期搬出时，按本条第6款计算房租费：
（四）宿舍的安排须根据医院的规定和要求进行，对不服从安排、无正当理由者，取消入住资格；对拒绝他人入住、无正当理由者，按规定条款6处理。
（五）凡调离我院的职工，退房时经总务科实施验收、结清费用后，方可办理离院手续。
（六）任何人不得强占住房或将已分配的住房转让给他人居住。
违者将由总务科下达限时退房通知书，对限期内不退房者，由总务科通知财务科每月从其工资中按照每日30元收费；逾期仍不退房者，按每日50元收费。
五、入住单身宿舍的职工应遵守以下规定
（一）入住单身宿舍的职工，应遵守管理规定。
（二）服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。
（三）爱护公共财产，人为损坏门、窗等公共物品，按原价赔偿。
（四）保管好自己的物品、注意防盗。
（五）注意室内用火、用电、用水安全。
（六）保持室内清洁卫生。
（七）室内不得大声喧哗，以免影响他人。