与原单位解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书(通用模板)7篇
解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1（通用模板）甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因_____________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称：_________________________________2. 乙方姓名：_________________________________3. 乙方职位：_________________________________4. 身份证号码：_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：自__________年______月______日起。
2. 解除劳动合同原因：____________________________________________________________________ ___________。
三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围另行约定。
五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权向甲方追究法律责任。
与原单位解除劳动合同证明书3篇
与原单位解除劳动合同证明书3篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，我司与员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）协商解除劳动合同，特此出具解除劳动合同证明书，以证明员工XXX与我司解除劳动关系。
一、员工基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX工作岗位：XXXX入职日期：XXXX年XX月XX日二、劳动合同信息员工XXX于XXXX年XX月XX日与我司签订劳动合同，合同期限为XX年/期满后自动解除。
根据双方协商，现根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定解除劳动合同。
三、离职原因员工个人原因/公司经营需要，双方经协商一致，决定解除劳动合同。
在过去的工作中，员工XXX工作认真细致，责任心强，受到了公司领导和同事的好评。
本次解除合同，除双方因工作需要和个人原因引发的变化外，无其他任何不良原因。
四、结算情况1.员工XXX离职之日起，公司将于3个工作日内结算员工的工资待遇，包括但不限于工资、奖金、补偿金等。
2.员工离职后不再享有公司的任何福利待遇和福利保障。
五、其他事宜1.员工XXX在公司任职期间表现突出，出色完成了公司交办的各项任务，为公司做出了卓越的贡献，因此公司愿意为XXX员工的未来工作提供力所能及的帮助和支持。
2.双方解除劳动关系后，员工XXX将归还公司所有资料及设备，并确保公司数据的保密性和安全性。
3.本证明书自出具之日起生效，在员工XXX离职之时止效。
特此证明证明单位（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：XXXX年XX月XX日员工（签字）：签字日期：XXXX年XX月XX日以上内容属实，特此证明。
【注意】1.本证明书需公司盖章、法定代表人或负责任人签字，并由员工本人在相关位置签字确认。
2.公司需保留本证明书的复印件并将原件交予员工XXX，员工XXX需密封保存本证明书并妥善保管。
解除劳动合同证明书模板8篇
解除劳动合同证明书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就解除双方劳动合同一事，特此通知如下：一、解除原因根据我公司评估及实际情况，因以下原因，经双方协商一致，决定解除双方所签订的劳动合同：1. 【具体原因一】XXXXXXXXXXX；因此导致无法继续履行原劳动合同所规定的各项权利和义务。
本公司基于互惠互利原则做出上述决定，以维护双方的长远利益。
二、解除劳动合同时间双方劳动合同自本证明书发出之日起正式解除。
请您在接到本通知书后，按照规定办理离职手续。
请您于XX月XX日前完成交接工作。
对于离职后的福利待遇等问题，公司已做出如下安排：XXXXXXXXX。
（请根据实际情况填写）三、工资及福利待遇结算工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日为止。
本公司将按照劳动法规定和劳动合同约定，按时足额支付您的工资及相关福利待遇。
如有加班工资、奖金等未结算事项，公司将一并核算并支付。
四、保密义务及竞业限制您在本公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等机密信息，请您在离职后继续履行保密义务。
同时，根据双方所签劳动合同中的相关条款，您在离职后一定期限内不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或相似的业务活动。
具体竞业限制期限为XX年。
五、法律责任双方应共同遵守国家法律法规和本劳动合同的约定。
如因一方违反相关法律规定或本劳动合同约定而给对方造成损失的，应依法承担相应法律责任。
在解除劳动关系后，对于任何争议或纠纷，双方应通过友好协商方式解决。
如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项说明（根据实际需要进行补充）七、声明与确认本人确认收到此解除劳动合同通知书，并对上述各项内容表示认同。
本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及竞业限制等相关规定。
本人在此感谢公司提供的培训机会和工作经历，并对此表示衷心的谢意。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
与原单位解除劳动合同证明书8篇
与原单位解除劳动合同证明书8篇第1篇示例：关于与原单位解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我公司与您自愿解约，就您所在岗位的工作事宜，已达成一致意见，现正式解除您与我公司之间的劳动合同。
特此开具解除劳动合同证明书，以便您能顺利办理后续工作及相关事宜。
一、员工基本信息员工姓名：员工工号：员工岗位：员工部门：二、解除劳动合同的原因根据您本人的申请和双方的协商，经过充分沟通与协商，达成以下协议，共同决定解除劳动合同。
三、协商解除劳动合同的内容1.解除劳动合同生效日期为XXXX年XX月XX日。
2.您应于解除劳动合同生效之日起XXX日内，将公司工作上的资料、设备及机密信息等一并归还给公司。
3.解除劳动合同后，您有权申请与公司结算离职所需的工资和福利等相关事宜。
四、解除劳动合同的效力1.本证明书经双方签字确认后生效，对双方均具有法律效力。
2.双方均同意，解除后与公司的任何权利义务均已履行完毕，不再有新的权利义务产生。
3.本证明书自签字之日起正式生效，双方均不得有任何异议。
特此证明。
XXX公司（盖章）：员工签字：日期：XXXX年XX月XX日以上是与原单位解除劳动合同证明书的内容。
希望您能遵守约定，按照解除劳动合同的协议办理相关事宜。
祝您未来工作顺利！第2篇示例：关于解除劳动合同证明书尊敬的单位领导：根据您单位要求，我司与员工XXX（姓名为随机生成，以下简称“员工”）自愿协商，经过友好沟通并经双方协商一致，决定解除劳动合同。
现就此次解除劳动合同一事，出具如下证明：一、劳动合同解除原因员工XXX于（入职日期）加入我司，经过一段时间的工作，双方在工作表现、职责等方面存在一定差异，经双方多次沟通协商，决定解除劳动合同，以维护双方的合法权益。
经双方友好协商一致，员工XXX的劳动合同于（解除日期）正式解除。
三、劳动合同履行情况就员工XXX在我司的工作表现，我司出具如下证明：员工XXX在任职期间认真负责，工作勤恳努力，但由于个人能力与公司要求存在一定的不匹配，经多次沟通协商，决定解除劳动合同。
与原单位解除劳动关系证明（通用6篇）
与原单位解除劳动关系证明与原单位解除劳动关系证明（通用6篇）无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是证明某个事实的.一类文书。
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与原单位解除劳动关系证明篇1某某某同志于20xx年xx月xx日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间20xx年xx月xx日2、单位辞退：辞退时间20xx年xx月xx日3、本人辞职：辞职时间20xx年xx月xx日4、协议解除：解除时间20xx年xx月xx日5、关闭破产：时间20xx年xx月xx日6、其他：时间20xx年xx月xx日特此证明单位（盖章）20xx年xx月xx日离职员工签名：xxx20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇2兹有我单位某某，性别：________，年龄：________，________年________月________日被我公司录用，原任本单位________月工资________元。
于________年________月________日因________________________终止、解除合同，特此证明。
该同志合同鉴证编号：________________（盖章）________年________月________日与原单位解除劳动关系证明篇3兹证明某某（身份证号：_____________________________），于____年____月至_____年_____月任职________员工，于_____年____月解出劳动合同，特此证明！单位（盖章）日期：____年____月____日与原单位解除劳动关系证明篇4兹有某某部门职工，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因已经解除（终止）劳动关系。
特此证明！本人签名：______单位盖章：______法人代表签名：______20xx年xx月xx日与原单位解除劳动关系证明篇5某某是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。
与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇
与原单位解除劳动合同证明书专业版8篇篇1甲方（用人单位名称）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人姓名：[负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，现一致同意解除原签订的劳动合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本解除劳动合同证明书。
一、甲乙双方同意解除原劳动合同甲乙双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原签订的劳动合同。
该劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同原因为双方协商一致同意解除。
乙方已完成工作交接事项，并妥善处理好与甲方有关的全部事务。
乙方在离职前的工资和福利待遇均已结算完毕。
二、双方声明与承诺1. 乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及技术秘密，不得侵犯甲方知识产权，否则甲方有权依法追究其法律责任。
包括但不限于泄露信息的内容包括但不限于公司经营管理机密及商业伙伴的资料、项目具体内容及其他相关资料。
保密责任期限为离职后无限期。
乙方在职期间所接触到的所有商业机密均应视为保密事项。
乙方应遵守职业道德操守，不得损害甲方利益。
如乙方违反本条款的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
违约金数额根据具体情况确定，但最低不低于乙方在职期间工资的十倍。
损失赔偿数额根据具体损失情况确定。
乙方对此予以确认并接受。
三、其他事项说明篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]签订日期：[具体日期]解除日期：[具体日期]鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，就解除原劳动合同事宜达成如下协议，并依据相关法律法规之规定，特此证明：一、双方基本信息（一）甲方基本情况单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]税务登记证号码：[税务登记证号码]工商注册号：[工商注册号]（二）乙方基本情况姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]住址：[员工住址或家庭地址]二、解除劳动合同原因及条款说明（一）双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
与原单位解除劳动合同证明书5篇
与原单位解除劳动合同证明书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于乙方在甲方公司任职期间的表现及双方协商一致，现就双方解除劳动合同事宜，甲乙双方达成如下协议：一、双方基本信息甲方：[甲方公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，家庭住址：[详细住址]。
二、解除劳动合同的合法性及原因1. 甲乙双方确认，本合同的解除符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
2. 经甲乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提前通知甲方等]。
三、解除劳动合同的时间及待遇1. 本合同自[具体日期]起正式解除。
2. 乙方在甲方公司的最后工作日为[具体日期]。
3. 乙方已完成的工作任务和职责已得到甲方的认可与肯定。
4. 甲方按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金（如有）。
5. 其他相关待遇，如年终奖、社保缴纳等，按照国家和甲方的相关规定处理。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方公司任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。
五、工作交接及物品归还1. 乙方应在离职前与甲方指定的人员办理工作交接，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应归还甲方公司所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
六、纠纷解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
与原单位的解除劳动合同证明(精选23篇)
与原单位的解除劳动合同证明（精选23篇）与原单位的解除劳动合同证明篇1 甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自年月日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_________________________年____月____日--------------------------------------------------------------------------------------离职证明(身份证号码：_________________)于_______年_____月_____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
___________有限公司(签章)法定代表人或委托代理人：_________________________年____月_____日与原单位的解除劳动合同证明篇2 解除劳动合同证明一】甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年] [无固定期限] 的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
与原单位解除劳动合同证明书3篇
与原单位解除劳动合同证明书3篇篇1劳动合同解除证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》及我国相关法律法规的规定，我司与**先生/女士之间于XX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现根据双方协商一致的原则，经**先生/女士申请，我公司同意与其解除劳动合同。
现我司特此出具《与原单位解除劳动合同证明书》作证。
一、员工基本情况员工姓名：**员工性别：**员工身份证号码：**员工联系电话：**劳动合同签订日期：XX年XX月XX日劳动合同解除日期：XX年XX月XX日二、解除原因根据**先生/女士的申请，经双方协商一致，公司同意解除劳动合同。
经核实，解除劳动合同系双方自愿，并无不当干涉、胁迫。
三、结算情况公司已结清**先生/女士在我司工作期间的工资、奖金、福利等待遇，经核对**先生/女士确认无误。
四、其他解除劳动合同后，我公司不再对**先生/女士承担任何劳动关系义务，对**先生/女士未尽事宜，另行协商解决。
特此证明。
甲方（公司）：**公司法定代表人（签字）：（公章）乙方（员工签字）：日期：XX年XX月XX日联系电话：**在职部门：**篇2解除劳动合同证明书尊敬的单位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位与员工XXX协商一致，决定解除原有的劳动合同。
现将员工XXX解除劳动合同的相关事宜说明如下：一、员工基本信息：姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作岗位：XXX入职时间：XXXX年XX月XX日二、解除劳动合同原因：经过双方协商一致，由于个人发展需要/工作变动等原因，决定解除员工XXX在我单位的劳动合同。
三、解除劳动合同时间和方式：双方同意自XXX年XX月XX日起解除劳动合同。
解除方式为___________。
四、经济补偿事宜：XXX员工在解除劳动合同后，我单位已经向其支付了完整的工资、福利待遇和经济补偿金，不存在任何尚未结清的工资、福利待遇和经济补偿金问题。
与原单位解除劳动合同证明书专业版3篇
与原单位解除劳动合同证明书专业版3篇篇1与原单位解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹有证明，因***（员工姓名）***与我单位解除劳动关系，现声明如下：***（员工姓名）***，身份证号码为************，于****年**月**日入职，于****年**月**日与本单位解除劳动关系。
在***（员工姓名）***的工作期间内，表现尚可，工作勤奋认真，为单位付出了较多的劳动。
期间未曾违反公司的相关规定，为公司的发展做出了一定的贡献，深受领导和同事的认可。
因***（员工姓名）***的个人原因/公司情况改变等原因，双方协商一致，愿意解除劳动关系，彼此达成一致意见，友好解除劳动合同。
现特开本证明，以示证明。
特此证明。
单位名称：___________法定代表人/主管：__________（单位章）日期：****年**月**日【注】：附员工自离职当日为止公司未领取的证件，包括但不限于：1、工作证；2、员工手册；3、员工卡等。
以上证明真实有效，敬请查证。
篇2劳动合同是员工与用人单位之间约定的务实文件，是双方关系的法律保障。
当员工需要与原单位解除劳动合同时，通常需要提供劳动合同解除证明。
本文为大家提供一份专业版的【与原单位解除劳动合同证明书】范本，方便员工和用人单位之间的交流和沟通。
劳动合同解除证明书尊敬的用人单位：根据您公司的申请，特发此证明，现将员工（姓名）、身份证号码：（身份证号）、于（解除劳动合同日期）与我公司解除劳动合同的情况作如下说明：一、员工（姓名）于（劳动合同签订日期）与我公司签订了劳动合同（合同编号：），合同签订至（解除劳动合同日期），共合作了（合作时长）。
二、员工（姓名）与我公司的合作期间，工作认真、责任心强，表现积极向上，得到了领导和同事们的一致好评。
三、据员工（姓名）个人申请，现因（解除原因：如个人发展、家庭情况变化等）原因，双方友好协商，同意解除原合同。
四、对于员工（姓名）在我公司期间所造成的任何损失，我公司将无条件承担相应责任，结清尚未结清的工资和福利待遇，并于（解除劳动合同日期）完成相关手续。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。
一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。
本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。
二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：（具体原因）。
双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。
3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。
4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。
四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。
如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。
2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
与原单位解除劳动合同证明书6篇
与原单位解除劳动合同证明书6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您的申请，本单位与您解除劳动合同。
特此出具解除劳动合同证明书，以便您办理相关手续。
一、劳动合同解除情况您与本单位签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为X年。
截止于XXXX年XX月XX日，根据您提出的要求，本单位与您协商一致，解除了劳动合同。
二、工作表现评价您在本单位任职期间，工作尽职尽责，认真负责，工作态度端正。
XXX岗位的工作任务您均能按时完成，并且表现出色。
您在工作中积极主动，乐于助人，与同事相处和谐，受到了领导的一致肯定和好评。
三、工资结算根据劳动合同规定，本单位应及时结算您的工资待遇。
现您的工资已结清，不存在任何未支付的工资或福利待遇。
四、其他事项1. 您需在接到本证明书之日起X个工作日内将公司所属财产归还给公司，并清点领导确认无误方可离开公司；2. 您需在离职后X日内到公司人事部办理离职手续，交回公司提供的各类证件、物品，并填写《离职登记表》。
3. 您需在接到本证明书之日起X日内，在公司指定的银行账户内确认收到公司最后一次发放的工资；4. 您将会收到社保手续已经办理的相关通知。
五、联系方式如对本证明书内容有任何疑问，请随时与财务部联系：联系人：XXX联系电话：XXXXXX特此证明。
单位名称：XXXX公司盖章日期：XXXX年XX月XX日法定代表人或负责人签名：XXX证明人：XXXX联系电话：XXXXXXXX（附：员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期等个人基本信息）以上是本单位对劳动合同解除的一份证明书，如有任何疑问或补充，欢迎随时与我们联系。
祝您前程似锦，一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的单位：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我方因特殊原因需与贵单位解除劳动合同，特向贵单位申请解除劳动合同并出具解除劳动合同证明书，以便我方处理相关事务。
特此证明：我方与贵单位签订的劳动合同编号为XXXXX，于XXXX年XX月XX日起生效，合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。