钢结构施工员、钢结构公司、工程施工、设计、2017年年终总结报告

2017年年终总结报告评价标准与核算方法的说明

1.评价标准

注：各部门、科室负责人的考评人员为“绩效评定小组”，其他人员的考评人员为直接上级。

3.全面评价：由考评人员基于“自我总结与评价”“工作目标与计划”“部门周边考评”三个部分做全面评价，得出考评总分（总分四舍五入保留2位小数）。

第一部分：自我总结与评价

第二部分：工作目标与计划

第三部分：部门周边考评（基于人力资源部发布的“部门周边考评”结果填制）

卓越□优秀□胜任□需改进□差□

第四部分：全面评价

基于第一、二、三部分核算总分（总分四舍五入保留2位小数），经仔细评估后对该员工评价勾选如下：

考评人签字：述职人签字：

日期：日期：