深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案
反 四风 实施方案
反四风实施方案当前，反腐倡廉已经成为全社会的共识和行动，而“四风”问题作为腐败问题的前兆，更是引起了广泛的关注。
为了全面深入地推进“四风”问题的整治工作，我们制定了以下的反“四风”实施方案。
一、严格执行党内政治生活准则。
党员领导干部要严格执行党内政治生活准则，自觉维护党的形象。
要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严禁违规公款吃喝、公款旅游等行为。
对于违反党内政治生活准则的行为，要严肃查处，绝不姑息。
二、加强监督执纪问责。
要加强对党员领导干部的监督执纪问责，建立健全监督机制，加大对“四风”问题的监督力度。
对于违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律的行为，要严肃追究责任，形成震慑。
三、加强教育培训。
要加强对党员领导干部的教育培训，提高他们的思想政治素质和道德修养。
要加强廉政教育，引导党员领导干部自觉践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的权力观、事业观和利益观。
四、加强舆论宣传。
要加强舆论宣传，形成良好的社会风气。
要通过各种媒体宣传典型案例，深入挖掘“四风”问题的危害性，引导党员领导干部自觉抵制“四风”，自觉做廉洁自律的表率。
五、加强制度建设。
要加强制度建设，完善相关规章制度，严格规范党内政治生活。
要加强对权力运行的制约和监督，建立健全容错纠错机制，让党员领导干部敢于担当，不敢腐、不能腐、不想腐。
六、加强督查考核。
要加强对“四风”问题整治工作的督查考核，确保各项措施落到实处。
对于整治工作中的不作为、慢作为、乱作为，要严肃追究责任，确保整治工作取得实效。
七、加强国际合作。
要加强国际合作，借鉴国际上反腐倡廉的成功经验，加强反腐合作，共同打击腐败。
要加强对外交流，提升我国在国际上的形象和声誉。
以上就是我们制定的反“四风”实施方案，希望全党同志和广大干部群众认真贯彻落实，共同营造风清气正的政治生态，为实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。
四风突出问题专项整治工作方案
牵头领导：李挚
牵头部门：市纪委；负责人：熊国建
协作部门：市直机关工委、市审计局、市发改委、市财政局、市政务中心、常德广播电视台
精简行政审批项目。进一步加强监督检查力度，严格落实《常德市人民政府关于公布保留、取消、下放、暂停 、合并的行政审批项目书目的确定》工作要求，坚决防止审批实施过程中的“边减边增、明减暗增”问题。接着做好后 续确定取消和下放行政审批项目的连接落实工作，进一步优化审批流程，实现审批提速，真正便利基层、便利企业 、便利群众办事。精简工作在6月底前全面完成。
牵头领导：黄清宇
牵头部门：市委办公室、市政府办公室；负责人：周代惠、马业文
协作部门：市人大办公室、市政协办公室、市财政局
从严限制各类文件简报和内部刊物。巩固前段精简文件、简报和内部刊物工作成果，对各类文件、简报和内部 刊物进一步清理规范，督促引导各部门、各单位办好门户站、内部站，推动文件、简报和内部刊物电子化，削减纸 质文档印发量。2014年市委、市政府层面文件按近5年发文平均数精简5%,今后每年发文数只减不增。进一步精简各 类简报内刊，原则上不再新批简报和内刊。
牵头领导：陈华
牵头部门：市外侨办；负责人：罗先友
2024年四风专项整治方案
2024年四风专项整治方案一、强化责任，严格监督，确保制度有效落实。
要求各级领导干部切实担负起四风整治的主体责任，强化监督检查，确保整治工作取得实效。
二、加强教育，提升党员干部素质。
党员干部要不断提升政治觉悟，严格遵守党纪国法，增强党性修养，增强廉洁意识，铸牢拒腐防变的思想防线。
三、加大惩处力度，严肃查处违纪违法行为。
坚决依法查处“四风”问题突出的典型案件，实行零容忍，绝不手软，做到执纪必严、违纪必究。
四、深入推进制度建设，完善监督机制。
加强党内监督，健全干部考核评价和激励机制，严格执行领导干部报告个人事项规定，做到权责对等、任人唯贤。
五、加强宣传引导，营造廉洁风气。
通过多种形式和渠道宣传“四风”专项整治工作成效，引导广大党员干部时刻保持清正廉洁的政治本色。
六、注重群众监督，强化基层建设。
发挥好党员群众的监督作用，建立健全基层党组织，增强基层党组织的战斗堡垒作用。
七、积极开展警示教育，引导党员干部正确行为。
采取多种形式，多种手段进行警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
八、强化典型案例曝光，警示广大党员干部。
通过曝光一批典型案例，严肃查处一批违纪干扰案件，警示广大党员干部永葆政治本色。
九、加强组织领导，形成强大整治合力。
党委和政府要在“四风”专项整治工作中加强领导，形成整治工作的强大合力，确保四风问题得到有效整治。
十、坚持正风肃纪，持续整治“四风”。
四风问题是群众反映最强烈、社会反响最大的涉纪元领域，必须坚持正风肃纪，持续整治，绝不让滋生“四风”问题的土壤。
十一、始终保持锲而不舍的精神，持续深化“四风”专项整治。
只有坚持不懈、锲而不舍地深化“四风”专项整治，才能有效净化政治生态，树立良好形象。
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。
咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。
二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。
咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。
2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。
咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。
3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。
咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。
4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。
咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。
三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。
2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。
3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。
同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。
四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。
2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。
4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。
各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。
深入开展四风突出问题专项整治工作方案
深入开展四风突出问题专项整治工作方案一、背景“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些不良风气在中国国内特别突出，对营造风清气正的政治生态、推进依法行政和创新创业发展都产生了负面影响。
为了解决“四风”问题，中国领导层逐步推出了一系列整治措施，取得了一定成效。
然而，各地基层官员的工作中仍存在明显的“四风”问题。
因此，我们有必要深入开展四风突出问题专项整治工作。
二、工作目标整治四风问题，旨在营造正能量的政治生态，推进中国的道德建设、文化建设和现代化建设，提高民众的幸福感和获得感。
具体目标如下：1. 彻底消除形式主义，实行务实的工作作风。
2. 坚决反对官僚主义，推行以人民为中心的行政管理方式。
3. 抵制享乐主义，提倡简朴生活和健康的生活方式。
4. 反对奢靡之风，努力创造公平、公正的社会环境。
三、工作措施1. 强化思想政治教育，转变工作作风。
加强全员培训，引导干部职工向勤俭勇敢、扎实做事、诚实守信的方向发展。
推广大局意识，促进多方面协调和整合，防止片面追求结果或形式。
推行“接地气”、务实的工作方法，让干部真正站到群众立场上去看问题、解决问题。
2. 严肃工作纪律，实行严格督查。
对于“四风”问题的出现，要严肃跟踪，把不符合要求的现象记录下来。
及时报告，对于情节严重（如违法行为、不作为等）的问题，进行深入调查、严肃问责，平时不作为的人员要立即改正。
3. 推进党风廉政建设，加强监督。
建立健全党风廉政体系，健全内部监督和外部监督机制，从源头上管好权力。
加强对权力运行过程的监督和管理，建立健全人民群众和媒体问责机制，阻止任意胡来、超越权力的行为。
4. 深化文化建设，提升文明素质。
通过广泛的文化宣传和教育，提高全民文化素质，营造文明、和谐的社会风尚。
强调道德、修身、文化的重要性，开展积极向上的活动，增强社区文化自觉。
5. 加强对中领袖的关注，加强管理。
为保障尊重中龙领袖，各地方政府必须根据领袖的职务、级别、工作性质等制定详实的规则，降低领袖根据个人喜好和要求跑中间环节的可能性。
煤矿纠四风实施方案
煤矿纠四风实施方案为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿企业的安全生产水平，切实解决当前煤矿存在的“四风”问题，特制定煤矿纠四风实施方案，以期推动煤矿安全生产工作向纵深发展。
一、深入开展“四风”问题专项整治。
煤矿企业要深入贯彻落实中央和国家有关文件精神，严格执行煤矿安全生产法律法规，强化责任落实，加大对“四风”问题的整治力度。
要严格规范煤矿安全生产行为，坚决杜绝违规生产、违规操作、违规管理等行为，切实改变“四风”问题存在的突出矛盾和问题。
二、加强煤矿安全生产管理。
煤矿企业要建立健全安全生产责任制度，完善安全生产管理体系，加强对生产经营单位的安全生产监督管理，督促企业落实主体责任。
要加强对煤矿从业人员的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力，确保煤矿安全生产工作的顺利开展。
三、推进煤矿安全生产技术改造。
煤矿企业要积极引进先进的安全生产技术和设备，加强对煤矿生产设施的维护和管理，提高煤矿生产设施的安全性和稳定性。
要加强对煤矿生产过程的监测和控制，提高煤矿生产过程的安全性和可控性，确保煤矿生产工作的安全稳定。
四、加强煤矿安全生产宣传教育。
煤矿企业要加强对煤矿安全生产工作的宣传教育，提高广大职工对安全生产工作的认识和理解。
要积极宣传煤矿安全生产的典型经验和先进做法，引导广大职工树立正确的安全生产观念，增强安全生产意识，自觉遵守安全生产规章制度，为煤矿安全生产工作营造良好的氛围。
五、加强煤矿安全生产监督检查。
煤矿企业要加强对煤矿安全生产工作的监督检查，建立健全安全生产监督检查制度，加大对煤矿安全生产工作的监督检查力度。
要加强对煤矿安全生产工作的督促指导，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题和隐患，确保煤矿安全生产工作的持续稳定开展。
六、加强煤矿安全生产信息化建设。
煤矿企业要加强对煤矿安全生产信息化建设，推动煤矿安全生产工作向信息化、智能化方向发展。
要加强对煤矿安全生产信息化系统的建设和管理，提高煤矿安全生产信息化系统的安全性和可靠性，为煤矿安全生产工作提供有力的信息支持和保障。
学校四风突出问题专项整治的实施方案
学校四风突出问题专项整治的实施方案一、背景介绍加强学校四风建设，是深化教育改革、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要，也是全面从严治党、推进党风廉政建设的必然要求。
近年来，随着教育事业的不断发展，一些学校出现了“四风”突出问题，严重损害了师生的利益，严重影响了学校教育教学的质量和水平。
为了彻底解决这些问题，提高学校管理和服务水平，特制定本实施方案。
二、问题梳理1.形式主义问题学校存在一些形式主义问题，比如学校领导过于注重表面工作，重视形式而不重视实际效果；学校管理过于繁琐，注重过程而忽略结果；学校工作过于复杂，存在大量的程序性劳动，浪费了大量时间和精力。
2.官僚主义问题学校存在一定的官僚主义问题，比如领导干部过于注重权力和地位，忽略了民主参与，执行指令和循例办事的现象时有发生；学校管理过于过于垂直化，权利过于集中化，独立自主性不足，不能有效地发挥基层单位的自我调节能力。
3.享乐主义问题学校存在一些享乐主义问题，比如有些干部不用心工作，懒散怠工，浪费时间和资源，同时，也存在一部分工作人员消极懒散，不认真工作的现象。
有些职工过于追求享乐，生活质量过高，形成了居安思危、安于现状的想法。
4.奢靡之风问题学校存在一些奢靡之风问题，比如过度消费、铺张浪费，形成了送礼、打车、公务用车、出差等虚高的生活和工作习惯，浪费了大量的公共资源和公款，严重损害了学校的形象和信誉。
三、整治措施1.强化领导责任学校各级领导应当承担起学校四风整治工作的第一责任人，要积极组织各单位实施落实，确保任务完成。
同时，学校各类考核中应针对学校四风整治工作，将其纳入到绩效考核指标中，以便推动学校四风整治工作的开展。
2.加强学风建设学校应大力加强学风建设，通过不断提高教育教学质量，激发师生学习热情，降低辍学率，增强学生综合素质，促进学生全面发展。
同时也要强化师生自我约束能力，提高教育教学管理水平。
3.健全管理制度学校应当制定相关的管理制度，完善学校管理规定和细则，规范学校管理体系和职能划分，建立常规检查制度，提高各级单位的。
四风专项整顿实施方案
四风专项整顿实施方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题，加强党风廉政建设，提高党的先进性和纯洁性，特制定本实施方案。
一、总体要求。
（一）深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
（二）强化责任落实，建立健全工作机制，形成合力，推动“四风”问题专项整治向纵深发展。
（三）加强监督检查，严肃查处“四风”问题，坚决防止反弹回潮。
二、整治重点。
（一）严格执行中央八项规定，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、公款旅游等行为。
（二）加强对领导干部的监督管理，严禁违规出入私人会所、高档餐厅等场所。
（三）加强对公务车辆使用的管理，严禁滥用公车私用、公车私养等行为。
（四）加强对公款公务差旅的监督，坚决杜绝违规出差、超标准接待等行为。
（五）加强对公务接待的管理，规范公务接待行为，杜绝铺张浪费。
三、工作措施。
（一）建立健全“四风”问题专项整治工作领导小组，明确分工，压实责任。
（二）加强宣传教育，深入开展“四风”问题曝光和警示教育，强化典型案例警示教育。
（三）加强监督检查，建立健全“四风”问题专项整治工作督查机制，严格追责问责。
（四）加强组织领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党风廉政建设。
（五）强化制度建设，完善相关制度规定，加强对“四风”问题的预防和治理。
四、保障措施。
（一）加强资金保障，确保“四风”问题专项整治工作经费需求。
（二）加强宣传引导，广泛宣传“四风”问题专项整治工作成效，营造良好舆论氛围。
（三）加强督促指导，及时总结经验，推广典型做法，加强对“四风”问题整治工作的指导。
五、工作要求。
各级党委、政府要高度重视“四风”问题专项整治工作，切实加强组织领导，明确责任分工，强化措施落实，确保“四风”问题专项整治工作取得实效。
六、督查考核。
各级纪检监察机关要加强对“四风”问题专项整治工作的督查考核，对整治工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃追责问责。
七、附则。
本方案由中央党委制定，自发布之日起正式实施。
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)和省委、**市有关文件精神，为进一步反对“四风”，改进作风，健全完善作风建设制度，现就我县在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。
一、总体目标将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终，围绕中央、省委和**市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署，紧密结合县教育实践活动的总体安排，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节的工作，确保专项整治工作有序推进，取得实效，有力促进县教育实践活动深入开展。
二、主要任务和责任分工专项整治任务具体工作及责任分工如下：（一）整治文山会海、检查评比泛滥1、从严控制会议。
贯彻落实《中央和国家机关会议经费管理办法》，结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
牵头单位：县委办公室配合单位：纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局；2、从严控制各类文件简报和内部刊物。
落实关于进一步精简文件和简报文件要求，制订出台我县相应的实施办法，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。
督促指导各级各部门推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。
牵头单位：县委办公室配合单位：人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣传部、信息办；3、从严清理和规范评比达标表彰活动。
对全县评比达标表彰项目及活动实行总量控制，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。
深化“四风”突出问题整治工作方案
深化“四风”突出问题整治工作方案一、总体目标1.坚决纠正“四风”突出问题，营造风清气正的政治生态。
2.强化制度建设，构建长效机制，确保整治成果得到巩固。
3.提升干部素质，增强服务意识，提高工作效率。
二、具体措施1.开展“四风”问题排查（1）全面梳理各部门、各单位在工作中存在的“四风”问题，包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
（2）深入基层，了解群众反映强烈的“四风”问题，确保排查工作全面、深入。
2.制定整改措施（1）针对排查出的“四风”问题，逐项研究制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。
（2）整改措施要具体、可操作，确保整改工作取得实效。
3.加强制度建设（1）完善党风廉政建设责任制，明确各部门、各单位在整治“四风”问题中的责任。
（2）建立健全监督机制，对“四风”问题进行常态化监督，确保整治成果得到巩固。
（3）加强内部审计，对“四风”问题易发多发的领域进行重点审计。
4.强化宣传教育（1）充分利用各种宣传渠道，加大对整治“四风”问题的宣传力度，提高干部群众的认识。
（2）开展“廉洁自律、从我做起”主题教育活动，引导干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
（3）组织专题培训，提高干部队伍的廉洁自律意识。
5.严肃查处“四风”问题（1）对违反“四风”问题的干部，严肃查处，绝不姑息。
（2）对典型案例进行公开曝光，形成震慑作用。
（3）对“四风”问题突出的部门、单位，进行严肃问责。
三、组织实施1.成立深化整治“四风”问题领导小组，负责组织、协调、指导整治工作。
2.各部门、各单位要明确责任分工，确保整治工作落到实处。
四、工作要求1.提高政治站位，深刻认识整治“四风”问题的重要性。
2.坚决贯彻中央八项规定精神，严守党的纪律规矩。
3.强化责任担当，做到守土有责、守土尽责。
4.加强协调配合，形成工作合力，确保整治工作取得实效。
注意事项：1.注意排查工作的全面性和深入性，不能走过场，要真正发现问题。
2.整改措施要切实可行，不能只是纸上谈兵，要能够操作执行。
最新开展“四风”问题专项整治工作方案三篇精选
【其它】为开展好全乡党的群众路线教育实践活动，根据平江县党的群众路线教育实践活动领导小组《深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(平群组发〔2014〕7号)文件精神，结合我乡实际，就深化“四风”突出问题专项整治工作制定如下实施方案。
一、总体目标将专项整治工作贯穿教育时间活动始终，围绕中央、省、市、县部署的整治任务，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节工作，确保专项整治工作有序推进、取得实效，有力促进全乡教育实践活动深入开展。
二、整治内容及责任分工(一)整治“不担当、不负责、不作为”。
坚决纠正不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题;着力解决合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通等行为;坚决纠正换一任领导、变一套思路，新官不理旧事，工作相互掣肘等行为;着力解决对待工作不敢担当、不愿负责，遇到矛盾绕着走等问题;着力解决不想事、不干事、混日子，当“太平官”、“逍遥官”等问题。
牵头部门：作风办整改责任人：余团秋、苏根丽(二)整治文山会海、检查评比泛滥。
严格执行关于精简会议和文件的有关规定，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级过滥现象。
牵头部门：党政办整改责任人：苏根丽、杨峰(三)整治“庸懒慢浮奢”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”。
按照“五去五求”要求，通过自查自纠、专项整治、效能提升、明察暗访、作风评议、作风问责等专项行动，坚决纠正拖拉疲沓、推诿扯皮、“不作为、慢作为”、“吃拿卡要”等现象;严肃处置工作纪律涣散、无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事;通过“清网”根治工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。
牵头部门：作风办整改责任人：余团秋苏根丽(四)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案
深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实中央、省、市和XX市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，坚决整治“四风”突出问题，根据《中共XX市委印发的通知》和《XX市》等文件精神，为扎实推进我局“四风”突出问题专项整治工作，结合我局实际，制定本实施方案。
一、总体目标以中央和省委、市委关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关精神为指导，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，坚持自检自查与立行立改相结合，明查暗访与专项检查相结合，解决问题与推动工作相结合，针对群众反映突出的“四风”问题，在全局深入开展专项整治行动，努力实现精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众认可程度明显提高，为我局开展党的群众路线教育实践活动打下坚实基础。
二、组织领导成立市XX局开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，由党组书记、局长XXX同志任组长，XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXXX任副组长，XXXX、XXX、XXX、XXX同志为成员。
领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任。
三、主要任务和责任分工围绕中央、省委、市委部署的34项专项整治任务，结合我局实际，重点开展七项专项整治工作。
文风会风等问题专项整治牵头领导：局党组成员、副局长、纪检组长XX；责任股室：办公室、财务室。
1、重点任务：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数、主席台领导人数；严格会议经费管理；防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
2、目标要求：有关发文、会议管理更加规范，力争XX 年文件、会议数量比上年减少10%以上。
3、责任分工：由办公室牵头，对发文、会议进行归口管理、统一审批，在全局大力提倡讲短话、行短文、开短会，进一步完善会议、文件、评比表彰等相关规定。
由办公室牵头，逐步推行无纸化办公、文件网络化传输。
由财务室牵头，严格执行会议预算、经费开支等有关审批程序和报销制度规定。
学校四风突出问题专项整治的实施方案
学校四风突出问题专项整治的实施方案
一、背景
党的十八大以来，全国各级党委通过从严治党、反腐斗争等方面进行治理，党风廉政建设取得了较好的成效，但是在学校的党风建设方面，还存在着一些问题，如“四风”突出。
为了更好的解决这些问题，特制定了学校四风突出问题专项整治的实施方案。
二、整治目标
针对当前我校存在的“四风”问题，特制定了以下整治目标：
1.消除“形式主义”现象，建立问题导向的工作机制。
2.加强政治纪律和政治规矩建设，维护党的纪律，保证党的政治纯洁性。
3.加强作风建设，建立健全的廉政体系，提高党员干部的自我约束意识。
4.治理私欲膨胀现象，遏制家族式腐败，加强对领导干部的监督。
5.加强群众基础工作，提升群众满意度，推进学校民主建设。
三、整治措施
1.创新审批制度。
建立“一盘棋”审批制度，提高行政效率，减少工作中的“繁琐”环节。
学校“四风”突出问题专项整治方案
“学校‘四风’突出问题专项整治方案”嘿，朋友们，今天给大家带来一份关于学校“四风”突出问题的专项整治方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，咱们就直接进入主题，一步一个脚印来解决这个问题。
一、问题的提出近年来，学校“四风”问题日益严重，主要表现为：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了学校的正常运行，损害了广大师生的利益，我们必须采取有效措施，切实加以解决。
二、整治目标1.深入推进党风廉政建设，坚决纠正“四风”问题，提高学校管理水平。
2.提升学校教育教学质量，营造风清气正的校园环境。
3.促进师生身心健康，全面发展，为我国教育事业贡献力量。
三、整治措施1.加强组织领导成立学校“四风”问题专项整治领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、督促检查、推动落实各项工作。
2.落实工作责任明确各部门、各岗位的职责，将“四风”问题整治工作纳入年度考核，对不履行职责、工作不力的部门和个人进行问责。
3.强化宣传教育开展“四风”问题专题教育，提高师生的思想认识，增强抵制“四风”的自觉性。
充分利用校园网、宣传栏、群等平台，宣传整治工作的意义和成果。
4.精简会议和文件严格控制会议数量和规模，减少不必要的文件，简化程序，提高效率。
坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
5.深化效能建设优化学校内部管理，简化办事程序，提高工作效率。
加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。
6.加强作风建设坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。
强化廉洁自律，严禁公款吃喝、旅游、送礼等行为。
7.改进工作作风坚持群众路线，关心师生疾苦，切实解决师生关心的问题。
加强师德师风建设，树立良好教风。
8.强化监督检查加强对“四风”问题整治工作的监督检查，发现问题及时督促整改。
对违反规定的行为，严肃查处，决不姑息。
四、整治时间安排1.第一阶段（2023年1月-2023年3月）：开展自查自纠，梳理问题清单，明确整治任务。
“四风”整治工作方案范文
“四风”整治工作方案范文《四风》整治工作方案一、背景与意义近年来，我国党风廉政建设取得重要进展，但仍然存在一些党员干部出现“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象和威信，损害了党的执政基础和群众利益，必须采取有效措施予以整治。
为此，我们制定了以下“四风”整治工作方案。
二、整治目标1. 打击形式主义。
抓住党员干部在工作中出现的官僚主义、文山会海等突出问题，加强工作作风的纠正，提高工作效率。
2. 打击官僚主义。
深入排查干部中存在的慵懒散漫、推诿扯皮现象，加强干部的业务能力和服务意识，提高效能。
3. 打击享乐主义。
针对党员干部中存在的奢侈享乐、不作为等问题，加强对干部的监督与教育，培养他们良好的生活作风。
4. 打击奢靡之风。
严禁党员干部奢华生活，加强对干部的监督与审查，确保群众的利益最大化。
三、整治方法1. 强化教育引导。
通过开展理论学习、讲座报告等形式，提高党员干部的政治觉悟和遵纪守法意识，增强他们的责任感和纪律意识。
2. 落实责任制。
建立健全工作责任制，明确各级干部的职责与任务，并对执行不力的进行严肃问责，做到问题发现早、查处严、取得实效。
3. 实施扶贫工作。
深入贫困地区，了解群众需求，通过项目扶贫等方式解决实际问题，提升群众的获得感和幸福感，减少形式主义和官僚主义的滋生。
4. 加强审查监督。
建立健全干部个人财产申报制度，严格审查干部的财产来源，防止干部出现奢靡之风，并建立投诉举报机制，让群众参与到监督当中。
四、组织保障1. 加强领导。
成立专门的整治工作领导小组，由党委书记担任组长，其他相关部门的负责人任组员，统筹规划整治工作，确保工作顺利推进。
2. 健全工作机构。
设立整治工作办公室，配备专门的人员，负责工作的具体实施和进展情况的汇报，确保工作的顺利进行。
3. 落实资金保障。
根据整治工作的需要，充分调动各方面的资金支持，并做好资金的管理和使用工作，确保整治工作的顺利进行。
四风专项整治工作方案
四风专项整治工作方案一、背景分析"四风"指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些不良风气严重损害了形象，影响了风廉政建设和群众利益。
为了深入贯彻关于"四风"问题整治的决策部署，我们制定了以下四风专项整治工作方案。
二、工作目标1.彻底根治"四风"问题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
2.提高的思想觉悟和服务意识，增强的责任感和使命感。
3.营造风清气正的生态，净化内环境，增强群干群关系密切度。
三、工作措施1.加强组织领导：成立"四风"专项整治工作领导小组，明确工作任务和责任分工，确保整治工作顺利进行。
2.完善制度机制：加强制度建设，建立健全相关规章制度，明确责任、权力和义务，形成长效机制。
3.深入开展调查研究：广泛听取群众意见，了解问题根源和影响因素，为整治工作提供科学依据。
4.加强宣传教育：通过各种宣传渠道，加强对"四风"问题的宣传教育，引导正确理解"四风"问题的危害性和严重性。
5.强化监督检查：建立健全监督检查机制，加大对的监督力度，对发现的问题及时纠正，并追究责任。
6.加强教育培训：组织参加相关培训和学习班，提高他们的业务能力和廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。
7.推行阳光工程：推进政务公开，加强信息透明度，减少权力寻租空间，防止权力滥用和腐败行为。
8.落实问责机制：建立健全问责机制，对发现的"四风"问题严肃追责，形成震慑。
四、工作保障1.加强组织协调，确保各项工作有序推进。
2.落实经费支持，确保专项整治工作的顺利进行。
3.充分发挥的模范带头作用，引领广大群众树立正确的思想观念和行为习惯。
五、工作评估与总结1.建立工作考核评估机制，对整治工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
2.在整治工作结束后，组织相关人员进行总结，并形成经验教训，为今后的工作提供参考。
2024纠四风治陋习专项整治工作方案
2024纠四风治陋习专项整治工作方案一、明确整治目标纠四风治陋习专项整治工作旨在深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实全面从严治党要求，进一步改进工作作风，着力解决干部职工在“四风”和作风方面存在的突出问题，树立良好的机关形象，营造风清气正的政治生态。
二、确定整治内容整治形式主义、官僚主义问题。
重点整治不作为、乱作为，工作推诿扯皮、效率低下等问题，以及弄虚作假、虚报浮夸的作风问题。
整治违反中央八项规定及其实施细则精神的问题。
重点整治公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴等违纪违规问题。
整治损害群众利益的不正之风。
重点整治服务群众态度冷漠、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，以及侵害群众利益的违法违规行为。
整治其他违反纪律规定的问题。
重点整治迟到早退、上班时间玩游戏炒股、网络购物等行为。
三、制定整治措施深入开展学习教育。
组织干部职工学习党的纪律规定和相关法律法规，加强思想教育，提高干部职工的纪律意识和规矩意识。
全面排查问题。
通过自查自纠、群众反映等方式，全面排查存在的“四风”和作风问题，建立问题台账，实行销号管理。
切实整改问题。
对照问题台账，制定整改措施，落实整改责任人，限期整改到位，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。
严肃查处问责。
对发现的“四风”和作风问题线索进行严肃查处，对典型问题进行公开曝光，对责任人进行问责处理。
四、组织落实加强组织领导。
成立纠四风治陋习专项整治工作领导小组，负责统筹协调和组织实施专项整治工作。
落实责任分工。
按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各单位、各部门在专项整治工作中的职责和任务，确保工作落到实处。
建立工作机制。
建立健全信息报送、定期调度、督促检查等工作机制，及时了解掌握工作进展情况，推动工作顺利开展。
五、加强宣传教育开展主题宣传活动。
通过举办专题讲座、组织知识竞赛等形式，加强对干部职工的宣传教育，提高干部职工的思想认识和纪律观念。
加强舆论引导。
利用内部刊物、宣传栏等载体，及时宣传报道专项整治工作的进展和成效，营造良好的舆论氛围。
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案一、背景分析作为国家的基础工程，教育事业一直备受人们的关注。
然而，在教育实践活动中，我们也发现了一些问题，其中最为突出的就是“四风”问题。
四风包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些问题长期存在于教育领域中，严重影响了我们的教育质量和教育效果。
因此，开展四风突出问题专项整治工作成为当前教育实践活动中的重要任务。
二、目标和任务本次专项整治的目标是：彻底整治和根除教育领域中的四风问题，提高教育实践活动的质量和效果。
具体任务包括：1. 建立健全制度。
建立起以奖惩制度为基础的四风整治机制，落实责任到位，明确岗位职责。
2. 深入调查研究。
通过调查研究了解教育领域中四风问题的真实情况，找出问题的根源和症结所在。
3. 宣传教育意识。
开展广泛的宣传教育工作，提高师生对四风问题的认识和意识，营造整治四风的浓厚氛围。
4. 加强监督检查。
落实监督检查制度，加强对教育领域中四风问题的监督和检查，及时发现和纠正问题。
5. 加强责任落实。
做好领导责任、部门责任、个人责任三个责任到位，确保整治效果。
三、措施和方法1. 建立奖惩机制。
制定奖惩政策，对四风问题的整治工作进行有力的引导和推动。
2. 深入调查研究。
要有系统性，针对教育领域中的四风问题深入调查研究，找出问题的根源和症结所在，逐步实现问题的根治。
3. 宣传教育意识。
宣传教育要注重时机和方式，不断加强师生的教育宣传，全面加强师生的意识和认识。
4. 加强监督检查。
通过工作计划、定期检查等方式，保证全面，及时，有效地发现问题，治理问题，整治不良执法行为，呈现优良形象。
5. 加强责任落实。
学校领导要把整治四风工作作为一项重要任务，加强班级管理与教育工作，调动全体教职员工的积极性，加强部门之间的协调，以最大程度地减少四风问题对教育活动的干扰。
四、预计效果经过一段时间的整治工作，将会取得良好的效果，具体表现为：1. 教育领域中四风问题得到了有效治理和控制，全体教育人员的工作效率和工作态度得到了明显的提高。
XXX纠四风专项整治实施方案
XXX纠四风专项整治实施方案XXX四风”问题专项整治的实施方案根据XXX会议要求，结合我校工作实际，现就进一步抓好“正风肃纪”专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作，制定如下方案：一、指导思想紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“坚持党的群众路线、办好人民满意教育”为主题，紧紧围绕为民务实清廉的要求，针对查找出来的突出问题，对症下药，标本兼治，紧密结合工作实际，对准焦距，找准位置，下大力气进行整改。
继续以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，突出建立长效机制。
着力提高做好新形势下服务教育教学、服务师生群众的能力，推动学校教育事业科学发展。
二、整改目的通过整改，将理论研究不断引向深入，不断提高全体党员、教师的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全校上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使党员、教师的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地为教育服务，为学生服务。
三、整改重点1.思想认识仍需进一步提高。
班子成员缺乏研究的自觉性、主动性，政策理论水平不高、联系实际不够。
没有把研究摆到重要的位置，研究深度有所欠缺，研究方法有待创新。
2.改革创新精神不足。
虽然我校大部分党员干部教师能够锐意进取，改革创新，班子成员学校管理中改革创新不够，精细化管理还不够精细，学校特色教育不够突出，班子整体工作能力还需进一步提高。
领导班子成员深入教学一线、学生家庭不够，听取教职工意见不足。
少数党员教师还是缺少一点探索的精神，课堂教学因循守旧，课堂效率较低，高效课堂建设还有待进一步加强。
3.师德师风问题。
有的教师工作纪律涣散，随意请假，上班时有迟到、早退现象；有些教师安排工作拈轻怕重，各种理由不愿值班，值自课，严峻影响了广大教师的积极性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年深入开展“四风”突出问题专项整治工作实
施方案
为认真贯彻落实中央、省、市和XX市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，坚决整治“四风”突出问题，根据《中共XX市委印发<关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》（XX发[2014]4号）和《XX 市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（XX群组发〔2014〕2号）等文件精神，为扎实推进我局“四风”突出问题专项整治工作，结合我局实际，制定本实施方案。
一、总体目标
以中央和省委、市委关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关精神为指导，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，坚持自检自查与立行立改相结合，明查暗访与专项检查相结合，解决问题与推动工作相结合，针对群众反映突出的“四风”问题，在全局深入开展专项整治行动，努力实现精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众认可程度明显提高，为我局开展党的群众路线教育实践活动打下坚实基础。
二、组织领导
成立市XX局开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，由党组书记、局长XXX同志任组长，XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXXX任副组长，XXXX、XXX、XXX、XXX同志为成员。
领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任。
三、主要任务和责任分工
围绕中央、省委、市委部署的34项专项整治任务，结合我局实际，重点开展七项专项整治工作。
（一）文风会风等问题专项整治
牵头领导：局党组成员、副局长、纪检组长XX；责任股室：办公室、财务室。
1、重点任务：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数、主席台领导人数；严格会议经费管理；防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
2、目标要求：有关发文、会议管理更加规范，力争18年文件、会议数量比上年
减少10%以上。
3、责任分工：
（1）由办公室牵头，对发文、会议进行归口管理、统一审批，在全局大力提倡讲短话、行短文、开短会，进一步完善会议、文件、评比表彰等相关规定。
（2）由办公室牵头，逐步推行无纸化办公、文件网络化传输。
（3）由财务室牵头，严格执行会议预算、经费开支等有关审批程序和报销制度规定。
（二）“门难进、脸难看、事难办”等问题专项整治
牵头领导：各分管领导；责任股室：机关各股室。
1、重点任务：坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；下大力整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
2、目标要求：进一步提升XXX工作服务人民群众的质量和水平，优化办公秩序，着力形成风清气正、务实高效的机关工作环境。
3、责任分工：
（1）各股室负责人要切实加强对所属干部职工的管理，严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，严禁干部职工工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏或者从事与工作无关的活动，严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难群众和当事人。
（2）由纪检监察室、办公室、政工人事股牵头，不定期组织开展督促检查，并将有关情况上报局党组研究。
（三）“三公”经费等问题专项治理
牵头领导：局党组书记、局长XXX，局党组成员、纪检组长XXX；责任股室：财务室、办公室、纪检监察室、政工人事股。
1、重点任务：严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。
从严控制公务用车、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等行政经费开支。
严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。
2、目标要求：促进干部职工廉洁自律意识进一步提高，逐步铲除滋生腐败的条
件和土壤；财务管理更加科学规范，力争18年“三公”经费比上年有所下降。
3、责任分工：
（1）由纪检监察室和财务室牵头，按照自查自纠、随机抽查等方法，对今年局机关和各直属单位“三公”经费的开支情况进行一次全面的监督检查，及时发现和纠正存在问题，进一步规范相关管理规定。
（2）由财务室、办公室牵头，严格执行有关财务制度规定，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束，按照有关要求对“三公”经费进行公示，接受社会监督。
（四）公务用车、办公用房等问题专项治理
牵头领导：局党组成员、副局长、纪检组长XXX；责任股室：办公室、纪检监察室。
1、重点任务：全面清理超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等问题，规范公务用车管理，查处不按规定安装北斗定位导航管理系统和张贴公务用车标识的行为。
全面停止新建楼堂馆所。
认真清理领导干部超面积占有、使用办公用房和多处占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题。
2、目标要求：努力实现公务用车总量和公车运行费用只减不增，公车和办公用房管理严格规范。
3、责任分工：
（1）由办公室、纪检监察室牵头，进一步健全完善公务用车管理使用规定，实行专人负责，严格公务用车派出审批手续。
（2）由纪检监察室、办公室牵头，采取明察暗访等方式加强对公务用车情况的监督检查，要求公车节假日期间统一停放、钥匙上交，严禁公车私用。
（3）由办公室、纪检监察室牵头，对局机关办公用房进行全面清理，发现问题及时整改，并针对各股室人员情况重新对办公用房进行调整分配，进一步改善机关办公条件。
（五）公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题专项治理
牵头领导：全体局党组成员；责任股室：财务室、纪检监察室。
1、重点任务：坚持厉行节约，反对铺张浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活
动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。
严禁节日期间用公款送礼，严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请。
2、目标要求：促进干部职工弘扬艰苦朴素、勤俭节约、求真务实、廉洁自律的优良作风。
3、责任分工：
（1）各股室要严格执行有关财务管理制度规定，厉行节约，反对铺张浪费。
（2）由办公室、财务室牵头，健全完善有关公务接待规定，严格财务报销审批手续，加强统筹计划协调。
（3）由纪检监察室牵头，通过明察暗访等形式，及时查实和处理有关公款送礼、吃喝和奢侈浪费的情况。
（六）境外招商奢侈浪费和高消费问题专项整治
牵头领导：XXX、XXX、XXX；牵头股室：招商联络股、贸易促进股。
1、重点任务：坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题。
坚决纠正用公款参与高消费行为，严禁用公款游山玩水和开展高消费健身、娱乐活动。
2、目标要求：建立健全相关制度规定，杜绝奢靡之风，倡导务实、节俭XX，规范境外XXX公务活动，提高XXX实效。
3、责任分工：
（1）由XXX股牵头，严格按照境外XX相关规定开展XXX活动，杜绝奢侈浪费现象，提高XX实效。
（2）由贸易促进股牵头，严格境外XXX活动的审批，切实履行好监督检查职责。
（七）“形象工程”和“政绩工程”专项整治
牵头领导：XXX、XX、XXX
牵头股室：XXX联络股、督查考评股、企业服务股
1、重点任务：建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向，制止和纠正招商引资水分多，虚假签约、质量和效益不高等问题，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩的问题。
2、目标要求：进一步规范招商活动，提高招商实效，建立科学考核制度，及时
准确上报统计数据，切实提高项目履约率、开工率和资金到位率，做好落地企业跟踪服务工作。
3、责任分工：
（1）由招商联络股牵头，加强客商库和项目库的管理，提高招商活动实效；加大项目开发力度，科学合理规划招商引资项目，提高项目统筹规划；加大项目评审力度，严格执行项目评审准入制度。
（2）由督查考评股牵头，加大督查力度，切实提高项目履约率、开工率和资金到位率，完善招商引资考核机制，实行分类考核；加强统计数据管理力度，及时准确上报招商引资数据。
（3）由企业服务股牵头，加强企业服务力度，做好企业审批手续全程代办。
四、整体步骤
专项整治工作分三个阶段进行，在18年9月底前完成。
1、动员部署阶段（18年3月底完成）。
根据我局实际情况，制定实施方案，并召开专项整治工作动员部署会议，全面启动专项整治工作。
2、集中整治阶段（18年7月底完成）。
按照专项整治工作实施方案的要求，聚焦“四风”问题，针对专项整治问题开展自查自纠。
对照实施方案全面深入查找问题，研究解决问题的措施和方法，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定切实可行的整改措施，从具体问题抓起，建立整改落实“台账”制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，一个问题一个问题解决。
并将自查自纠情况形成书面报告，上报专项治理工作领导小组。
3、评估总价阶段（18年9月底完成）。
对照整治方案进行内部评估验收，并形成评估验收报告。
对专项整治工作进行集中检查验收，对检查验收结果进行分析评估，对如何深入持久地抓好“四风”突出问题专项整治和建立长效机制，提出有针对性的意见和建议，及时将专项整治成果固化为制度。
四、工作要求
1、严格工作标准。
各股室要认真对照检查我局专项整治的7项突出问题，坚持边查边改，边整边改，立行立改，确保抓一项成一项、改一项见效一项。
各牵头股室对专项整治情况要形成专项报告，并于8月10日前报局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。