关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案
监察局四风突出问题专项整治方案
监察局四风突出问题专项整治方案为贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步推进“四风”专项整治，加强监管力度，持续深化监察机关改革，优化机构职能，根据上级领导的要求，制定《监察局四风突出问题专项整治方案》，以确保工作纪律的严谨性和机关形象的庄重性，具体实施如下：一、严肃工作纪律，加强制度建设（一）严格考勤制度。
要求全体工作人员每天按时打卡，迟到早退将被扣除工资和年终奖金。
对多次迟到早退或旷工的工作人员，按照规定进行纪律处分。
（二）建立完善工作督查机制。
督查范围涵盖日常工作中涉及行政审批、人事管理、资金管理等各方面，通过定期巡查、领导带班等形式，及时发现并解决问题，确保工作有序开展。
（三）细化工作流程，明确工作分工。
制定具体工作细则，明确部门工作职责，确保工作条理清晰，流程科学，提高工作效率。
二、严格执行廉政教育制度，加强防腐倡廉建设（一）建立廉政教育培训机制。
每年开展一次廉政教育培训，所有工作人员必须参加，强化法律意识和廉洁自律意识，提高政治素质。
（二）加强工作监督，重视形式主义问题。
严格公务接待、用车等制度，禁止滥用公务用品和公款。
对于形式主义的现象，提醒督促纠正，严肃处理。
（三）按规定公开权力运作。
依法公示行政执法权力清单、行政审批事项清单、行政决策程序、行政权力运行情况报告等信息，增强透明度。
三、推进机关作风建设，加强服务意识（一）加强工作效率。
根据工作计划和任务，制定明确的时间表和工作流程，加强工作协调，确保工作顺利进行，提高办事效率。
（二）加强信息化建设。
通过建设信息化平台等方式，提高信息公开和管理水平，方便群众查询办事。
（三）提高服务质量。
加强对群众诉求的及时回复，加强接待工作的培训，改善工作态度，解决工作中涉及的疑难问题，增强群众对机关的信任度。
四、强化机关安全保障，提高工作保密度（一）制定防范化解安全风险的规定。
加强机关安全管理，制定安全保密手册，加强人员管理和门禁管理。
（二）定期进行安全评估。
2024年四风专项整治方案
2024年四风专项整治方案一、强化责任，严格监督，确保制度有效落实。
要求各级领导干部切实担负起四风整治的主体责任，强化监督检查，确保整治工作取得实效。
二、加强教育，提升党员干部素质。
党员干部要不断提升政治觉悟，严格遵守党纪国法，增强党性修养，增强廉洁意识，铸牢拒腐防变的思想防线。
三、加大惩处力度，严肃查处违纪违法行为。
坚决依法查处“四风”问题突出的典型案件，实行零容忍，绝不手软，做到执纪必严、违纪必究。
四、深入推进制度建设，完善监督机制。
加强党内监督，健全干部考核评价和激励机制，严格执行领导干部报告个人事项规定，做到权责对等、任人唯贤。
五、加强宣传引导，营造廉洁风气。
通过多种形式和渠道宣传“四风”专项整治工作成效，引导广大党员干部时刻保持清正廉洁的政治本色。
六、注重群众监督，强化基层建设。
发挥好党员群众的监督作用，建立健全基层党组织，增强基层党组织的战斗堡垒作用。
七、积极开展警示教育，引导党员干部正确行为。
采取多种形式，多种手段进行警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
八、强化典型案例曝光，警示广大党员干部。
通过曝光一批典型案例，严肃查处一批违纪干扰案件，警示广大党员干部永葆政治本色。
九、加强组织领导，形成强大整治合力。
党委和政府要在“四风”专项整治工作中加强领导，形成整治工作的强大合力，确保四风问题得到有效整治。
十、坚持正风肃纪，持续整治“四风”。
四风问题是群众反映最强烈、社会反响最大的涉纪元领域，必须坚持正风肃纪，持续整治，绝不让滋生“四风”问题的土壤。
十一、始终保持锲而不舍的精神，持续深化“四风”专项整治。
只有坚持不懈、锲而不舍地深化“四风”专项整治，才能有效净化政治生态，树立良好形象。
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案为深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合本单位工作实际，特制定此方案。
一、总体要求“四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础，以提高办事效率、改善服务质量为原则，以加大治庸力度，严格问责制度为措施，强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理，切实改变“四风”方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为单位发展提供坚强保证。
二、组织领导为确保“四风”专项整治活动不走过场，落到实处，经党支部研究决定，成立“四风”专项整治活动领导小组，由支部书记任组长，班子成员为组员，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展工作。
三、治理内容1、解决工作能力方面的问题，主要包括：（一）不能胜任本职岗位，影响工作进展的；（二）因工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的；（三）责任意识不强，对领导交办的事项落实不力，贻误工作，造成损失的；（四）对部门（公司）工作人员失察失管、包庇护短、有责不究，出现严重问题或者产生不良影响的；（五）对公开承诺的事项，无合理理由，不能按时完成的；（六）在工作中出现违规违纪现象，被群众投诉、举报的。
2、解决精神状态方面的问题，主要包括：（一）对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的；（二）对群众合理述求不及时办理，久拖不决或者不予答复、造成严重后果的；（三）对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延，不按规定时限或者承诺时限办理的；（四）不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的；（五）对待管理和服务对象，态度冷漠，蛮横粗暴，以及有其他不文明行为的；（六）有其他消极怠工行为的。
3、解决工作纪律方面的问题，主要包括：（一）上班迟到早退，不按规定请假，擅自离岗、窜岗的；（二）无故旷工，无正当理由拒绝服从工作安排，或者闹无原则纠纷，扰乱工作秩序的；（三）在工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票或者上网从事与工作无关活动的；（四）在工作场所有用餐、闲聊、嘻笑玩闹等不当行为影响办公环境的；（五）上班时间或者值班期间，通讯工具不畅通，导致工作贻误的；（六）有其他自由散漫行为的；4、解决不作为的问题，主要包括：（一）工作中不敢坚持原则，患得患失、畏首畏尾，造成不良影响的；（二）在应对突发事件时，怕担责任、怕冒风险、不敢担当，不敢处理，导致工作贻误或者造成严重后果的；（三）对部门（公司）工作人员的违规违纪行为，不敢管，怕得罪人，放任自流，造成不良影响和后果的；（四）有其他不作为表现的。
开展“四风”问题专项整治工作方案范文
开展“四风”问题专项整治工作方案范文四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党的十八大以来党中央反腐败斗争的重点对象之一。
为了进一步加强党风廉政建设，深入整治“四风”问题，特制定本方案，以便更好地推动全面从严治党向纵深发展。
一、背景与目标（一）背景：党的十八大以来，党中央高度重视“四风”问题，采取了一系列举措，取得了阶段性成果，但仍然存在不少问题和困难。
（二）目标：加强党风廉政建设，深入整治“四风”问题，努力营造风清气正的政治生态，确保全党始终保持良好的精神状态和工作风貌。
二、工作内容（一）加强组织领导：成立专门机构，统一领导和协调整治“四风”问题工作，加强组织协调，确保工作顺利推进。
（二）加强宣传教育：通过多种形式宣传党风廉政建设的重要性，普及党纪党规，加强道德教育，引导全体党员干部自觉践行社会主义核心价值观。
（三）加强制度建设：进一步完善党内法规制度，加强对“四风”问题的规范与约束，明确违反党纪的行为责任和处罚，提高制度的实施力度和效果。
（四）加强监督检查：建立健全“四风”问题的监督检查机制，加强对“四风”问题线索的发现、查处与跟踪，及时纠正和纪律处分违反党纪的党员干部。
（五）加强党风廉政建设示范工程建设：在各级党政机关、企事业单位等开展党风廉政建设示范工程，通过打造党风廉政文化示范基地，推动全面从严治党理念的深入人心。
三、工作流程（一）明确工作目标与任务：根据省、市、县（市、区）党委要求，确定本次“四风”问题专项整治的工作目标与任务，明确工作重点与时限。
（二）制定工作方案：组织相关部门牵头制定工作方案，明确具体的工作内容、时间安排、责任分工及绩效评估等，并将工作方案报备上级党委。
（三）开展宣传教育活动：组织开展以“四风”问题为主题的宣传教育活动，包括宣传片、宣传展览、宣讲会、座谈会、征集意见等。
（四）加强制度建设：制定或修订相关法规制度，明确规范各类行为，形成约束机制，加强对违纪行为的惩罚力度。
学校四风突出问题专项整治的实施方案
学校四风突出问题专项整治的实施方案一、背景介绍加强学校四风建设，是深化教育改革、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要，也是全面从严治党、推进党风廉政建设的必然要求。
近年来，随着教育事业的不断发展，一些学校出现了“四风”突出问题，严重损害了师生的利益，严重影响了学校教育教学的质量和水平。
为了彻底解决这些问题，提高学校管理和服务水平，特制定本实施方案。
二、问题梳理1.形式主义问题学校存在一些形式主义问题，比如学校领导过于注重表面工作，重视形式而不重视实际效果；学校管理过于繁琐，注重过程而忽略结果；学校工作过于复杂，存在大量的程序性劳动，浪费了大量时间和精力。
2.官僚主义问题学校存在一定的官僚主义问题，比如领导干部过于注重权力和地位，忽略了民主参与，执行指令和循例办事的现象时有发生；学校管理过于过于垂直化，权利过于集中化，独立自主性不足，不能有效地发挥基层单位的自我调节能力。
3.享乐主义问题学校存在一些享乐主义问题，比如有些干部不用心工作，懒散怠工，浪费时间和资源，同时，也存在一部分工作人员消极懒散，不认真工作的现象。
有些职工过于追求享乐，生活质量过高，形成了居安思危、安于现状的想法。
4.奢靡之风问题学校存在一些奢靡之风问题，比如过度消费、铺张浪费，形成了送礼、打车、公务用车、出差等虚高的生活和工作习惯，浪费了大量的公共资源和公款，严重损害了学校的形象和信誉。
三、整治措施1.强化领导责任学校各级领导应当承担起学校四风整治工作的第一责任人，要积极组织各单位实施落实，确保任务完成。
同时，学校各类考核中应针对学校四风整治工作，将其纳入到绩效考核指标中，以便推动学校四风整治工作的开展。
2.加强学风建设学校应大力加强学风建设，通过不断提高教育教学质量，激发师生学习热情，降低辍学率，增强学生综合素质，促进学生全面发展。
同时也要强化师生自我约束能力，提高教育教学管理水平。
3.健全管理制度学校应当制定相关的管理制度，完善学校管理规定和细则，规范学校管理体系和职能划分，建立常规检查制度，提高各级单位的。
2023四风突出问题专项整治方案
2023四风突出问题专项整治方案一、背景介绍近年来，我国各级党组织和广大党员干部在中央的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届四中全会和中央纪委四次全会精神，加大了反腐败斗争力度，取得了显著成效。
然而，随着社会变革的深入推进，党员干部的作风建设任务仍然十分繁重，存在一些突出问题，严重影响了党的形象和党风廉政建设。
为此，制定2023年四风突出问题专项整治方案，全面深化作风建设，提高党员干部的党性修养和思想素质，进一步巩固党风廉政建设成果。
二、整治目标1.彻底纠正形式主义、官僚主义和享乐主义等“四风”问题，切实解决党员干部服务群众的不足和廉政风险。
2.提高党员干部的廉洁自律和党性觉悟，加强思想教育和党性教育，筑牢思想防线。
3.推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。
三、整治重点1.严厉打击“四风”问题。
坚决整治操办大办小、吃拿卡要等违反中央八项规定精神和群众公愤的现象。
完善相应的监督机制，加强对党员干部的督促、约束和惩处。
2.深化干部队伍整顿。
加强对党员干部的政治教育和思想教育，提高他们的党性觉悟和政治能力。
采取多种形式的培训和学习，推动干部队伍向年轻化、专业化方向发展。
3.加强党风廉政建设。
加强党组织和纪检监察机关的力量建设，提高政治素质和工作能力。
健全廉政建设的制度框架，加强廉政文化建设，形成充满监督和警示的环境。
4.加强党风廉政监督。
建立健全党风廉政监督体系，加大监督力度，严肃查处违反廉政纪律和法律法规的行为。
加强纪检监察机关与其他执法机关的协作，形成合力。
四、整治措施1.制定《党风廉政建设规划》，明确整治目标、任务和时间表。
全面梳理党风廉政建设工作中存在的问题，制定具体的整改措施。
2.加强教育培训。
组织党员干部参加廉政教育培训班和廉政警示教育活动，提高他们的党性修养和思想觉悟。
组织开展主题教育活动，深入剖析“四风”问题背后的原因。
3.完善制度建设。
加强组织纪律建设，完善党内监督制度，规范党员干部的行为准则。
反四风专项整治方案（7篇）
反四风专项整治方案一、整治内容(一)违____律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。
包括：1、违规收费、罚款及摊派设立小金库;2、用资产处置、出租收入设立小金库;3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库;4、经营收入未纳入规定账薄核算设立小金库;5、虚列支出转出资金设立小金库;6、以假____等非法票据或部门单位票据骗取资金设立小金库;7、上下级单位之间相互转移资金设立小金库。
(二)无依据或超标准、超范围发放津补贴、奖金及各类补助。
二、方法步骤此次专项清理工作从____年____月中旬起至____月下旬结束，采取自查自纠和重点检查相结合的方式进行，联合相关部门开展专项检查。
1、自查自纠阶段(截至____月底)各科室、分局、所根据相关文件精神，对____年____月至____年____月财务工作认真开展自查，主动纠正存在的问题，做到不走过场，尽量把问题解决在自查阶段。
对自查出来的违规违纪问题，必须如实填报，不得隐匿不报或少报。
在____月____日前将自查情况书面报局人劳财务科。
2、重点检查阶段(截至____月中旬)在自查自纠基础上，由专项整治领导小组统一开展重点检查。
对不认真开展自查自纠、在整治工作中弄虚作假的单位予以通报并责令整改。
3、整改落实阶段(截至____月底)局属各单位要针对在整治工作中发现的问题，制定整改措施并抓好落实，深入剖析产生问题的原因，完善相关财务管理制度。
通过专项整治，促进领导干部廉洁自律意识进一步提高，建立和完善防治违反财经纪律问题的长效机制，使财务管理更加科学规范。
婚丧嫁娶大操大办借机____问题专项整治反四风专项整治方案（二）一、整治内容本局干部在婚丧嫁娶活动中，以各种方式向职权范围内的单位和个人发请帖、请柬、短信大操大办借机____。
二、目标要求为切实加强干部作风建设，狠刹婚丧喜庆事宜大操大办和借机____的歪风，弘扬文明、节俭新风正气，维护干部良好形象。
深化“四风”突出问题整治工作方案
深化“四风”突出问题整治工作方案一、总体目标1.坚决纠正“四风”突出问题，营造风清气正的政治生态。
2.强化制度建设，构建长效机制，确保整治成果得到巩固。
3.提升干部素质，增强服务意识，提高工作效率。
二、具体措施1.开展“四风”问题排查（1）全面梳理各部门、各单位在工作中存在的“四风”问题，包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
（2）深入基层，了解群众反映强烈的“四风”问题，确保排查工作全面、深入。
2.制定整改措施（1）针对排查出的“四风”问题，逐项研究制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。
（2）整改措施要具体、可操作，确保整改工作取得实效。
3.加强制度建设（1）完善党风廉政建设责任制，明确各部门、各单位在整治“四风”问题中的责任。
（2）建立健全监督机制，对“四风”问题进行常态化监督，确保整治成果得到巩固。
（3）加强内部审计，对“四风”问题易发多发的领域进行重点审计。
4.强化宣传教育（1）充分利用各种宣传渠道，加大对整治“四风”问题的宣传力度，提高干部群众的认识。
（2）开展“廉洁自律、从我做起”主题教育活动，引导干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。
（3）组织专题培训，提高干部队伍的廉洁自律意识。
5.严肃查处“四风”问题（1）对违反“四风”问题的干部，严肃查处，绝不姑息。
（2）对典型案例进行公开曝光，形成震慑作用。
（3）对“四风”问题突出的部门、单位，进行严肃问责。
三、组织实施1.成立深化整治“四风”问题领导小组，负责组织、协调、指导整治工作。
2.各部门、各单位要明确责任分工，确保整治工作落到实处。
四、工作要求1.提高政治站位，深刻认识整治“四风”问题的重要性。
2.坚决贯彻中央八项规定精神，严守党的纪律规矩。
3.强化责任担当，做到守土有责、守土尽责。
4.加强协调配合，形成工作合力，确保整治工作取得实效。
注意事项：1.注意排查工作的全面性和深入性，不能走过场，要真正发现问题。
2.整改措施要切实可行，不能只是纸上谈兵，要能够操作执行。
最新开展“四风”问题专项整治工作方案三篇精选
【其它】为开展好全乡党的群众路线教育实践活动，根据平江县党的群众路线教育实践活动领导小组《深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(平群组发〔2014〕7号)文件精神，结合我乡实际，就深化“四风”突出问题专项整治工作制定如下实施方案。
一、总体目标将专项整治工作贯穿教育时间活动始终，围绕中央、省、市、县部署的整治任务，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节工作，确保专项整治工作有序推进、取得实效，有力促进全乡教育实践活动深入开展。
二、整治内容及责任分工(一)整治“不担当、不负责、不作为”。
坚决纠正不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题;着力解决合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通等行为;坚决纠正换一任领导、变一套思路，新官不理旧事，工作相互掣肘等行为;着力解决对待工作不敢担当、不愿负责，遇到矛盾绕着走等问题;着力解决不想事、不干事、混日子，当“太平官”、“逍遥官”等问题。
牵头部门：作风办整改责任人：余团秋、苏根丽(二)整治文山会海、检查评比泛滥。
严格执行关于精简会议和文件的有关规定，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级过滥现象。
牵头部门：党政办整改责任人：苏根丽、杨峰(三)整治“庸懒慢浮奢”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”。
按照“五去五求”要求，通过自查自纠、专项整治、效能提升、明察暗访、作风评议、作风问责等专项行动，坚决纠正拖拉疲沓、推诿扯皮、“不作为、慢作为”、“吃拿卡要”等现象;严肃处置工作纪律涣散、无故旷工、迟到早退，擅离职守办私事;通过“清网”根治工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。
牵头部门：作风办整改责任人：余团秋苏根丽(四)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
四风问题 专项整治 活动方案
四风问题专项整治活动方案文档标题：四风问题专项整治活动方案为进一步加强党风廉政建设，坚决纠正“四风”问题，提高工作效率和服务质量，本单位决定开展四风问题专项整治活动。
以下是活动方案的具体内容。
一、活动目标1.提高全体员工对“四风”问题的认识，增强抵制“四风”问题的自觉性。
2.查找和解决单位内部存在的“四风”问题，提升工作效能和服务水平。
3.建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹。
二、活动时间本次活动自即日起，持续时间为3个月。
三、活动内容1.开展学习教育组织全体员工深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.深入查摆问题各部门要对照“四风”问题的具体表现，深入开展自查自纠，查找工作中存在的不足和问题。
3.严肃整改落实针对查摆出的问题，制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保整改到位。
4.强化制度建设结合单位实际，完善相关制度，建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹。
5.开展专项督查成立督查组，对各部门整改情况进行专项督查，确保活动取得实效。
6.总结经验教训活动结束后，各单位要认真总结经验教训，形成书面报告，报送至活动领导小组。
四、组织实施1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.各部门要高度重视，明确责任，确保活动落到实处。
3.活动期间，要加强宣传报道，营造良好的舆论氛围。
五、活动要求1.提高认识，切实增强开展专项整治活动的责任感。
2.突出重点，确保专项整治活动取得实效。
3.严肃纪律，对活动中发现的违纪违规问题，依法依规处理。
四风突出问题专项整治方案
四风突出问题专项整治方案一、背景介绍近年来，党的中央高度重视党员干部作风问题，提出了“四风”突出问题专项整治方案。
四风即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了党的形象和人民群众对党的信任，需要全面整治。
本文就四风问题进行分析，并提出相应的整治方案。
二、形式主义问题整治方案形式主义是指党员干部只重视表面功夫，追求形式，不重视实质问题。
为解决这一问题，我们将采取以下方案：1. 加强对干部的培训和教育，提高他们的实际工作能力和解决问题的能力。
2. 建立绩效评估制度，对干部的工作量、质量进行评估，真实地反映工作实绩。
3. 鼓励干部深入基层、深入群众，了解实际情况，真正解决问题。
三、官僚主义问题整治方案官僚主义指的是党员干部死板的行政化作风，缺乏对人民群众的关心。
为了解决官僚主义问题，我们将采取以下措施：1. 加强干部队伍建设，选拔能干的干部担任重要职位，同时解决长期“铁饭碗”问题。
2. 建立“阳光问责”制度，及时公布干部工作情况，接受人民群众和上级的监督。
3. 开展“倾听民声”活动，及时收集民众意见，解决实际困扰。
四、享乐主义问题整治方案享乐主义是指党员干部过度追求享受，忽视本职工作的问题。
下面是对享乐主义问题的整治方案：1. 强化组织监督，建立健全干部的履职考核制度，提高对干部行为的问责力度。
2. 修订相关制度，加大对干部利益输送行为的打击力度，提高违反纪律的代价。
3. 加强思想教育，培养党员干部的正确价值观，树立为人民服务的理念。
五、奢靡之风问题整治方案奢靡之风是指党员干部追求奢华生活，阔绰消费的问题。
为解决奢靡之风问题，我们将采取以下方案：1. 加大对干部收入来源的审查力度，严厉打击贪污腐败行为。
2. 修订相关制度，规范干部消费行为，提高干部权力的透明度。
3. 开展廉政教育，加强对干部的廉洁意识和法律意识的培养。
六、推进整治工作的机制为了确保四风问题的整治能够取得实效，我们将推进以下机制的建立：1. 加强党风廉政建设，整合资源力量，形成对四风问题整治的合力。
学校深入开展“四风”专项整治方案
学校深入开展“四风”专项整治方案第一篇：学校深入开展“四风”专项整治方案XXXXX深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案按照中央、省委的部署和省委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，现就我校深入开展“四风”突出问题专项整治工作，制定如下方案。
一、时间安排集中性专项整治大体安排2个月左右时间，从8月中旬开始，到9月底基本结束。
专项整治工作坚持时间服从质量，对一些涉及面广、情况复杂、任务较重的专项整治任务，经省委教育实践活动领导小组同意后，可适当延长时间，但应于2014年12月底前完成。
二、重点开展的专项整治任务认真落实中央和省、市委有关要求，针对群众反映强烈的突出问题，结合我校实际，主要开展81 项专项整治。
责任室负责协调、抓总。
1、开展群众办事难问题的专项整治责任室：学校办公室2、开展乱收费、乱罚款、乱摊派问题的专项整治责任室：学校财务室3、开展落实惠民政策缩水走样问题的专项整治责任室：财务处、纪检监察室4、开展腐败浪费问题的专项整治责任室：财务室6、开展奢华浪费建设问题的专项整治责任室：后勤室7、开展“小金库”问题的专项整治2 责任室：校纪检监察室8、开展“不作为”问题的专项整治责任单位：办公室三、推进措施1、明确责任分工。
专项整治工作在上级党的群众路线教育实践活动领导小组统一领导下，校领导班子成员按照分工，加强分管领域专项整治任务的督导，发挥分工合作作用。
校领导班子为专项整治工作的责任主体。
各办公室要对照专项整治任务，结合实际，对号入座，确定开展专项整治任务清单，并负责抓好落实。
校教育实践活动办公室要加强统筹协调、组织指导和督促检查，认真审核把关专项整治方案，及时了解进展情况，推动专项整治工作落实见效。
32、认真制定方案。
学校要按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，研究制定专项整治方案。
履行专项整治任务牵头责任单位，要就牵头负责的专项整治任务，召集相关人员共同研究制定专项整治具体实施方案，同时要加强组织协调，定期调度工作，并上报进展情况和整改结果，其他责任单位要主动配合牵头责任单位抓好工作落实。
2023四风突出问题专项整治方案
2023四风突出问题专项整治方案一、背景分析近年来，中国党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但在一些地方和单位仍存在四风突出问题，严重破坏了党的形象和群众利益，必须采取更加坚决有力的措施予以整治。
二、整治目标在2023年内，全面整治四风突出问题，确保党的作风纯洁、政治生态健康。
三、整治措施（一）加强组织领导1.党委要高度重视四风突出问题整治工作，将其纳入全面从严治党范畴，明确领导责任。
2.制定并实施专项整治工作方案，明确任务目标、责任部门和工作措施，加强组织协调和监督检查。
（二）严格党内政治生活1.加强党内政治生活管理，落实党的组织生活制度，推行民主评议党员和领导干部。
2.严禁党员干部借机攀比、攀附和拉帮结派，坚决杜绝各类宴请和奢华婚丧嫁娶行为。
（三）加强纪律意识教育1.全面加强对党员和干部的纪律意识教育，组织开展警示教育活动，加强对四风问题的宣传。
2.加大惩治力度，对违反中央八项规定精神和地方各类禁令的党员和干部严肃查处，做到严厉惩处、点名道姓。
（四）严格执行中央八项规定1.坚决贯彻执行中央八项规定精神，严禁违规公款吃喝、公车私用，严格限制中高层干部的配偶子女就业和经商办企业。
2.加大审计监督力度，对党员和干部的经济行为进行全面监察，发现问题及时追责问责。
（五）加强基层组织建设1.改进基层党组织的工作方式，突出问题导向，加大对基层党组织建设的支持力度。
2.加强党员队伍建设，加强党员教育培训，提高党员素质，增强组织凝聚力。
（六）建立长效机制1.完善权力运行制约和监督机制，实行科学决策、廉洁用权、严谨执政，建立健全权力清单和责任清单。
2.推行信息公开制度，提高政府信息透明度，增强公众监督力量，制约权力滥用。
四、措施保障（一）加强组织保障1.各级党委要主动担负起责任，将整治四风问题工作纳入重要议事日程，确保工作的顺利推进。
2.加大对整治工作的经费投入，确保资金的使用合理合法，避免资源浪费和违规行为。
学校“四风”突出问题专项整治方案
“学校‘四风’突出问题专项整治方案”嘿，朋友们，今天给大家带来一份关于学校“四风”突出问题的专项整治方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，咱们就直接进入主题，一步一个脚印来解决这个问题。
一、问题的提出近年来，学校“四风”问题日益严重，主要表现为：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了学校的正常运行，损害了广大师生的利益，我们必须采取有效措施，切实加以解决。
二、整治目标1.深入推进党风廉政建设，坚决纠正“四风”问题，提高学校管理水平。
2.提升学校教育教学质量，营造风清气正的校园环境。
3.促进师生身心健康，全面发展，为我国教育事业贡献力量。
三、整治措施1.加强组织领导成立学校“四风”问题专项整治领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、督促检查、推动落实各项工作。
2.落实工作责任明确各部门、各岗位的职责，将“四风”问题整治工作纳入年度考核，对不履行职责、工作不力的部门和个人进行问责。
3.强化宣传教育开展“四风”问题专题教育，提高师生的思想认识，增强抵制“四风”的自觉性。
充分利用校园网、宣传栏、群等平台，宣传整治工作的意义和成果。
4.精简会议和文件严格控制会议数量和规模，减少不必要的文件，简化程序，提高效率。
坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
5.深化效能建设优化学校内部管理，简化办事程序，提高工作效率。
加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。
6.加强作风建设坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。
强化廉洁自律，严禁公款吃喝、旅游、送礼等行为。
7.改进工作作风坚持群众路线，关心师生疾苦，切实解决师生关心的问题。
加强师德师风建设，树立良好教风。
8.强化监督检查加强对“四风”问题整治工作的监督检查，发现问题及时督促整改。
对违反规定的行为，严肃查处，决不姑息。
四、整治时间安排1.第一阶段（2023年1月-2023年3月）：开展自查自纠，梳理问题清单，明确整治任务。
切实解决“四风”问题的专项整治方案
切实解决“四风”问题的专项整治方案近年来，“四风”问题在一些地区和部门仍然较为突出，严重影响了幼儿教育的发展和幼儿的身心健康。
为了解决这一问题，我们必须采取切实有效的措施，进行专项整治。
一、背景及意义“四风”问题指的是幼儿教育中的“贵族化”、“小学化”、“功利化”和“应试化”倾向。
这些问题的存在，使幼儿教育失去了原有的本质和功能，给幼儿的身心健康带来了严重的负面影响。
解决“四风”问题，恢复幼儿教育的本质和功能，对于幼儿的全面发展具有重要意义。
二、专项整治目标1.杜绝幼儿教育的贵族化倾向，让幼儿教育回归大众化、普及化。
2.消除幼儿教育的小学化倾向，让幼儿教育注重幼儿的兴趣和个性发展。
3.摒弃幼儿教育的功利化倾向，让幼儿教育以培养幼儿的综合素质为目标。
4.改变幼儿教育的应试化倾向，让幼儿教育注重幼儿的全面发展和创新能力的培养。
三、专项整治措施1.强化政策引导，明确幼儿教育的方向和目标。
通过制定和完善相关政策，明确幼儿教育的方向和目标，引导幼儿园和教育机构依法依规办学，切实解决幼儿教育中的“四风”问题。
2.加强师资培训，提高幼儿教师的专业素养。
通过开展幼儿教师培训，提高幼儿教师的专业素养，使其能够更好地把握幼儿教育的本质和功能，切实解决幼儿教育中的“四风”问题。
3.改革评价体系，引导幼儿教育回归本质。
通过建立科学合理的幼儿教育评价体系，引导幼儿园和教育机构注重幼儿的全面发展，切实解决幼儿教育中的“四风”问题。
4.加大监管力度，规范幼儿教育市场秩序。
通过加大监管力度，规范幼儿教育市场秩序，切实解决幼儿教育中的“四风”问题。
四、专项整治时间表1.调查阶段（2022年10月-2022年11月）：对全国范围内的幼儿教育进行调查，了解幼儿教育的现状，找出存在的问题。
2.方案制定阶段（2022年12月-2023年1月）：根据调查结果，制定专项整治方案。
3.实施阶段（2023年2月-2023年12月）：各地按照专项整治方案，落实各项措施，进行专项整治。
农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案策划方案
农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案策划方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在桌面上，我泡了杯清茶，打开电脑，开始梳理这场农场深入开展“四风”突出问题专项整治方案的策划思路。
一、背景分析近年来，农场在发展过程中，出现了“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重影响了农场的健康发展，必须深入开展专项整治。
二、目标定位1.提高农场工作效率，减轻基层负担。
2.转变工作作风，增强服务意识。
3.促进农场党风廉政建设，提升廉洁自律意识。
三、整治措施1.加强宣传教育（1）开展“四风”问题专题学习，提高全场员工对“四风”问题的认识。
（2）组织观看廉政教育影片，以案说法，警示全场员工。
（3）充分利用农场内部媒体，宣传整治“四风”的成果和典型经验。
2.完善制度建设（1）建立健全农场各项规章制度，确保工作有序开展。
（2）加强内部监督，对违反制度的行为进行严肃处理。
（3）开展制度执行情况检查，确保制度落到实处。
3.改进工作作风（1）简化工作流程，减少不必要的会议、报表、文件。
（2）强化服务意识，提高服务质量，解决实际问题。
（3）加强基层调研，了解员工需求，为基层减负。
4.严格考核评价（1）将“四风”问题纳入农场年度考核，对问题突出的部门和个人进行严肃处理。
（2）建立激励机制，鼓励全场员工积极参与整治“四风”工作。
（3）定期对全场整治“四风”工作进行检查，确保工作取得实效。
四、实施步骤1.启动阶段：召开全场大会，传达整治“四风”工作的相关要求，明确责任分工。
2.实施阶段：各部门按照分工，开展自查自纠，整改问题。
五、预期效果1.全场工作作风明显转变，工作效率得到提高。
2.基层负担明显减轻，员工满意度得到提升。
3.农场党风廉政建设得到加强，廉洁自律意识得到提升。
六、注意事项1.加强组织领导，确保整治工作落到实处。
2.广泛动员全场员工参与，形成合力。
3.坚持问题导向，切实解决实际问题。
4.强化监督检查，确保整治工作取得实效。
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案
关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案一、背景分析作为国家的基础工程，教育事业一直备受人们的关注。
然而，在教育实践活动中，我们也发现了一些问题，其中最为突出的就是“四风”问题。
四风包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些问题长期存在于教育领域中，严重影响了我们的教育质量和教育效果。
因此，开展四风突出问题专项整治工作成为当前教育实践活动中的重要任务。
二、目标和任务本次专项整治的目标是：彻底整治和根除教育领域中的四风问题，提高教育实践活动的质量和效果。
具体任务包括：1. 建立健全制度。
建立起以奖惩制度为基础的四风整治机制，落实责任到位，明确岗位职责。
2. 深入调查研究。
通过调查研究了解教育领域中四风问题的真实情况，找出问题的根源和症结所在。
3. 宣传教育意识。
开展广泛的宣传教育工作，提高师生对四风问题的认识和意识，营造整治四风的浓厚氛围。
4. 加强监督检查。
落实监督检查制度，加强对教育领域中四风问题的监督和检查，及时发现和纠正问题。
5. 加强责任落实。
做好领导责任、部门责任、个人责任三个责任到位，确保整治效果。
三、措施和方法1. 建立奖惩机制。
制定奖惩政策，对四风问题的整治工作进行有力的引导和推动。
2. 深入调查研究。
要有系统性，针对教育领域中的四风问题深入调查研究，找出问题的根源和症结所在，逐步实现问题的根治。
3. 宣传教育意识。
宣传教育要注重时机和方式，不断加强师生的教育宣传，全面加强师生的意识和认识。
4. 加强监督检查。
通过工作计划、定期检查等方式，保证全面，及时，有效地发现问题，治理问题，整治不良执法行为，呈现优良形象。
5. 加强责任落实。
学校领导要把整治四风工作作为一项重要任务，加强班级管理与教育工作，调动全体教职员工的积极性，加强部门之间的协调，以最大程度地减少四风问题对教育活动的干扰。
四、预计效果经过一段时间的整治工作，将会取得良好的效果，具体表现为：1. 教育领域中四风问题得到了有效治理和控制，全体教育人员的工作效率和工作态度得到了明显的提高。
2024年四风突出问题整治方案
2024年四风突出问题整治方案一、温水煮青蛙的形式主义当前，仍然存在一些基层单位和干部在工作中流于形式，追求政绩和数字，并忽视实际效果的问题。
为了解决这一问题，我们提出以下整治方案。
1. 强化责任意识和问题导向。
加强基层干部的培训，提升他们的责任意识，使其明确工作目标和任务，真正将群众的利益放在首位。
鼓励干部主动发现和解决问题，将其作为工作的重要内容。
2. 加强考核机制。
增加对基层干部工作成效的评估权重，注重实际效果和群众满意度。
对那些只追求形式，不注重实质问题的单位和干部进行问责，形成工作导向和纠偏机制。
3. 改善工作环境。
进一步简化基层干部的工作程序，减少繁琐的报告和审批程序，为干部创造更好的工作环境，让他们能够真正专注于解决实际问题。
二、吃拿卡要的官僚主义当前，官僚主义问题在一些单位和部门依然存在，制约了工作效率和效果的提升。
针对这一问题，我们提出以下整治方案。
1. 建立权责明确的工作机制。
明确各级干部和单位的职责，减少层层追责和报告的环节，避免工作中的繁文缛节。
鼓励干部主动承担责任，进行自我管理和自我约束。
2. 加大监督力度。
建立健全监督机制，加强对干部行为和工作的监督力度，及时发现和纠正官僚主义行为。
对那些涉嫌腐败和滥用职权的干部严肃追责，形成震慑。
3. 加强揭橥制度。
鼓励公开透明，对工作中的不合理规定和决策进行及时揭橥。
同时，建立向社会公开工作情况和进展的制度，接受舆论监督，提高政府行政透明度。
三、铺张浪费的奢靡之风当前，一些地方和单位存在铺张浪费的现象，严重浪费了社会资源，损害了党风廉政建设和群众利益。
为了解决这一问题，我们提出以下整治方案。
1. 建立严格的财政预算制度。
加强对财政资金使用的监督和审计，确保每一笔财政资金都用在刀刃上，杜绝浪费行为的发生。
对那些财政浪费行为进行严肃问责，形成警示。
2. 加强公务接待管理。
严格规范公务接待行为，限制接待范围和标准。
对那些超标准接待和奢侈浪费的行为进行严肃问责，形成管理的高压态势。
2023年一中“四风”突出问题专项整治工作方案
2023年一中“四风”突出问题专项整治工作方案一、工作目标：以习近平总书记关于“四风”问题的重要指示为指导，深入开展一中“四风”突出问题整治工作，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，真正解决一中存在的突出问题，为一中的科学发展提供坚实的保障。
二、工作原则：1.坚持以问题为导向：深入调查研究，找准一中存在的突出问题，突出重点，分类整治。
2.坚持全面覆盖：将突出问题整治工作纳入一中的各个领域和层级，实现全面覆盖。
3.坚持问题导向：以问题为导向，查找问题的根源，针对问题制定相应的整改措施。
4.坚持精细管理：实行分类管理，精确推进，确保整治工作取得实效。
三、工作重点：1.严厉打击形式主义：加强对一中各级干部的监督和管理，清理整顿一中存在的形式主义现象。
取消无实际意义的会议和座谈，减少会议数量，提高会议质量。
严禁虚报工作成果和统计数据，加强工作考核和评价制度。
2.坚决纠正官僚主义：建立健全激励机制，鼓励干部勇于担当，敢于负责，推动干部思想理念转变。
加强对一中各级干部的培训，提高他们的政治敏锐性和组织能力。
严禁干部个人过多过滥的操办或参与相关会议活动，防止官僚主义的滋生。
3.严肃处理享乐主义问题：对一中干部中存在的享乐主义问题进行严肃处理，加强对一中各级干部的道德教育和纪律约束。
加大对一中干部的监督力度，督促他们恪守职责，勤勉工作。
4.严防奢靡之风：对一中干部中存在的奢靡之风进行严厉打击，整治一中内部消费浪费现象，健全一中内部财务预算管理制度，加强对一中财务的监督。
四、工作措施：1.加强领导和组织：由一中党委书记亲自抓整治工作，形成强有力的整治合力。
建立健全一中“四风”突出问题整治工作领导小组，明确各成员单位的职责，加强协调配合。
2.建立工作机制：制定一中“四风”突出问题整治工作计划和时间表，明确工作目标和工作要求。
组织开展一中各级干部的专项培训，提高他们的问题意识和整治能力。
3.强化监督检查：建立健全一中“四风”突出问题整治工作的监督检查机制，加大对一中各级干部的监督力度。
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关于开展“四风”方面突出问题专项整治
活动方案
为深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合本单位工作实际，特制定此方案。
一、总体要求
“四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础，以提高办事效率、改善服务质量为原则，以加大治庸力度，严格问责制度为措施，强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理，切实改变“四风”方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为单位发展提供坚强保证。
二、组织领导
为确保“四风”专项整治活动不走过场，落到实处，经党支部研究决定，成立“四风”专项整治活动领导小组，由支部书记任组长，班子成员为组员，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展工作。
三、治理内容
1、解决工作能力方面的问题，主要包括：
（一）不能胜任本职岗位，影响工作进展的；
（二）因工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的；
（三）责任意识不强，对领导交办的事项落实不力，贻
误工作，造成损失的；
（四）对部门（公司）工作人员失察失管、包庇护短、有责不究，出现严重问题或者产生不良影响的；
（五）对公开承诺的事项，无合理理由，不能按时完成的；
（六）在工作中出现违规违纪现象，被群众投诉、举报的。
2、解决精神状态方面的问题，主要包括：
（一）对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的；
（二）对群众合理述求不及时办理，久拖不决或者不予答复、造成严重后果的；
（三）对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延，不按规定时限或者承诺时限办理的；
（四）不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的；
（五）对待管理和服务对象，态度冷漠，蛮横粗暴，以及有其他不文明行为的；
（六）有其他消极怠工行为的。
3、解决工作纪律方面的问题，主要包括：
（一）上班迟到早退，不按规定请假，擅自离岗、窜岗的；
（二）无故旷工，无正当理由拒绝服从工作安排，或者闹无原则纠纷，扰乱工作秩序的；
（三）在工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票或者上网从事与工作无关活动的；
（四）在工作场所有用餐、闲聊、嘻笑玩闹等不当行为影响办公环境的；
（五）上班时间或者值班期间，通讯工具不畅通，导致工作贻误的；
（六）有其他自由散漫行为的；
4、解决不作为的问题，主要包括：
（一）工作中不敢坚持原则，患得患失、畏首畏尾，造成不良影响的；
（二）在应对突发事件时，怕担责任、怕冒风险、不敢担当，不敢处理，导致工作贻误或者造成严重后果的；
（三）对部门（公司）工作人员的违规违纪行为，不敢管，怕得罪人，放任自流，造成不良影响和后果的；
（四）有其他不作为表现的。
四、保障措施
1、加强宣传教育，深化思想认识。
各部门（公司）要组织职工认真学习相关文件精神，对照整治内容，逐项逐条进行自查自纠，充分认识“四风”问题的危害性，确保专项整治活动人人知晓、个个参与，营造宽泛的舆论环境。
2、强化监督管理，严格责任追究。
（一）“四风”专项整治活动领导小组将通过明查与暗访相结合，定期检查与突击检查相结合、受理电话投诉与受理信件举报相结合等形式，采用聘请群众监督员等方法，实现监督检查的经常化、制度化、全面化。
（二）对出现“四风”问题的部门（公司），予以通报批评，取消年终优秀科室评选资格。
（三）对出现“四风”问题的个人，给予批评教育，取消年终先进工作者评选资格；若当事人为中层干部扣发当月职务津贴，情况严重者予以撤职；若当事人为党员当年民主评议不得评定为优秀，情况严重者给予党内处分。
（四）任何职工因“四风”问题被群众检举，或新闻媒体爆光，或在有关部门明查暗访中被纠察，将调离工作岗位，进行停职检讨，同时追究其所在部门（公司）责任人的领导责任。
3、畅通监督渠道，完善考核机制。
拓宽监督渠道，以电话举报、信访举报、群众意见箱等各种方式，及时受理群众的举报和投诉。
为将监督考核机制落到实处，“四风”专项整治活动将与工作评议结合起来，成为年终考核的重要内容和依据，对出现“四风”问题的部门（公司）及职工个人实行年终评先评优“一票否决”制，并按一定比例扣发年终奖金。