医院药事管理规章制度汇编
药学部药事管理职责制度汇编
药学部药事管理职责制度汇编一、药事管理组织架构1.1 药学部是医院药事管理的主体部门，负责全院药品采购、供应、调剂、质量控制、临床药学服务等药事管理工作。
1.2 药学部设有药事管理委员会，由药学部门、临床科室、护理部门等相关人员组成，负责制定和修订药事管理制度，监督药品采购和使用，提供药学专业技术咨询等。
1.3 药学部下设药品采购科、药品供应科、药品调剂科、药品质量控制科、临床药学室等五个二级科室，分别负责相应的药事管理工作。
二、药事管理职责2.1 药品采购科2.1.1 负责全院药品的采购工作，根据临床需求和药品供应情况制定采购计划，并确保药品的质量和供应。
2.1.2 负责药品供应商的选择和评价，建立供应商档案，签订采购合同，并定期对供应商进行评估。
2.1.3 负责药品价格的管理和监督，确保药品采购价格的合理性和透明度。
2.2 药品供应科2.2.1 负责药品的储存和供应工作，确保药品的质量和安全。
2.2.2 负责药品的入库、出库、配送等工作，建立药品库存记录，定期进行库存盘点。
2.2.3 负责药品的冷链管理和特殊药品的供应工作，确保药品的质量和安全。
2.3 药品调剂科2.3.1 负责药品的调剂工作，根据医师处方和患者需求进行药品的分发和配制。
2.3.2 负责药品的剂量和配伍的审核，确保患者用药的安全性和有效性。
2.3.3 负责药品的退换货和回收工作，建立退换货记录，定期进行质量检查。
2.4 药品质量控制科2.4.1 负责药品的质量控制工作，建立药品质量管理制度，定期进行质量检查和评估。
2.4.2 负责药品不良反应的监测和报告工作，建立不良反应档案，定期进行回顾和分析。
2.4.3 负责药品的抽检和检验工作，建立检验记录，确保药品的质量和安全。
2.5 临床药学室2.5.1 负责临床药学服务工作，参与临床药物治疗，提供药学技术咨询和指导。
2.5.2 负责药物利用研究和药物流行病学研究，提高药物治疗的效果和安全性。
精编医院药事管理制度
精编医院药事管理制度第一章总则第一条为规范医院药事管理工作，保障医院药品的供应安全和合理使用，提高药物治疗效果，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有相关部门和人员。
第三条医院药事管理工作，应遵循合法、公正、公开、便民、守信原则。
第二章药品采购和供应管理第四条医院药品采购工作，应按照国家相关法律法规、政策以及医院的规定进行。
第五条医院药品的采购应当具备以下基本条件：（一）药品供应商具有合法的营业执照和药品经营许可证。
（二）药品的质量、价格、药效等符合国家标准和规定。
（三）提供正规合法的药品进销存台账，并能提供药品质量追溯相关资料。
第六条医院药品采购采用公开招标、询价、协议供货等形式，采购方式应公开透明，符合法律法规和医院内部管理制度的规定。
第七条医院对所采购的药品应进行验收，并建立药品质量跟踪追溯制度，确保所用药品的质量安全。
第八条医院应当建立健全药品供应管理制度，及时监测药品库存情况，确保药品的供应充足和安全。
第三章药房管理第九条医院应设置药房，并配备专业的药剂师和药学技术人员。
药剂师应具有相关药学专业的执业资格。
第十条医院药房应按照国家规定，定期进行药品库存清理和质量监测，及时处理药品过期、变质等问题。
第十一条药房应制定药品储存管理规范，合理布局药品货架，严禁混放、交叉污染等行为。
第十二条药房应设置专门的出库窗口，凭有效医嘱或处方出库，同时建立药品调剂和处方核查制度。
第十三条药品出库应进行记录，包括药品名称、数量、发药人、领药人等信息，确保药品使用的合理性和安全性。
第四章药事管理责任第十四条医院药事管理责任由药事管理委员会统一负责，成员应包括医院院长、药学部主任、临床部主任等相关相关管理人员。
第十五条药事管理委员会负责制定药事管理工作的规范和制度，协调解决医院药事管理中的问题。
第十六条医院各级领导应严格遵守相关药事管理制度，加强对药事管理工作的监督和检查，发现问题及时处理。
第五章处罚措施第十七条对于违反药事管理制度的行为，将根据情节轻重进行相应的处理，包括扣发工资、责令改正、停职、降职、撤职、追究刑事责任等。
医院药事管理制度汇编范文
医院药事管理制度汇编范文医院药事管理制度汇编第一章总则第一条为规范医院药事管理工作，提高药物使用的合理性和安全性，保障患者用药权益，确保医疗质量和医疗安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有相关单位、部门和人员，包括医生、药师、护士、其他医务人员和管理人员等。
第三条药事管理工作应遵循科学合理、公平公正、严格规范、安全可控的原则。
第四条医院药事管理工作应与其他医疗管理工作相结合，协同配合，互相支持、互相促进。
第五条医院应建立健全药事管理的组织机构，明确职责和权限，确保药事管理工作的顺利开展。
第六条医院应制定药事管理的工作标准和流程，保障药事管理工作的顺利进行。
第七条医院应加强对药物的采购、储存、配送、使用等环节的监管，确保药物质量和药物使用的合理性。
第二章药品采购管理第八条医院药品采购工作应遵循公平竞争、公开透明、合理选择、优质采购的原则。
第九条医院应建立药品采购的管理制度，明确采购的程序和要求，确保药品采购符合法律法规和医院规定。
第十条医院应建立药品采购委员会，负责药品采购的策划、组织和实施工作。
第十一条医院应建立健全供应商资质认证制度，对供应商进行评审和认证，确保供应商的合法合规。
第十二条医院应建立药品采购的信息管理系统，确保药品采购信息的准确、及时。
第三章药品储存管理第十三条医院药品储存工作应遵循分类管理、合理布局、适度存储、安全可控的原则。
第十四条医院应建立药品储存的管理制度，明确药品的分类存储、库房的管理和药品的定期清点等要求。
第十五条医院应定期对药品储存环境进行检查和评估，确保药品储存环境符合要求。
第十六条医院应建立药品保质期管理制度，对药品的保质期进行监控和管理，确保药品的有效性和安全性。
第四章药品配送管理第十七条医院药品配送工作应遵循及时、准确、完整、可追溯的原则。
第十八条医院应建立药品配送的管理制度，明确配送的程序和要求，确保药品配送符合法律法规和医院规定。
第十九条医院应建立药品配送的信息管理系统，确保药品配送信息的准确、及时。
中医院药事管理制度汇编
中医院药事管理制度汇编一、前言药事管理是医院管理工作的重要组成部分，直接关系到医疗质量和患者安全。
为了规范医院药事管理，提高药事服务质量，确保患者用药安全，根据《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法律法规，结合我国中医院实际情况，制定本制度汇编。
二、组织架构与职责1. 成立药事管理委员会：医院应成立药事管理委员会，由分管院长、医务科、药剂科、临床科室、护理部等部门负责人组成。
药事管理委员会负责医院药事管理的组织、协调和监督工作。
2. 药剂科职责：药剂科是医院药事管理的主体部门，负责药品采购、储存、分发、调剂、药品质量监督、药品不良反应监测等工作。
3. 临床科室职责：临床科室应按照药事管理要求，合理使用药品，参与药物临床应用管理，及时反馈药物使用情况。
4. 护理部职责：护理部负责护理人员药物知识培训，确保护理人员在用药过程中遵循药事管理要求。
三、药品采购与储存1. 药品采购：医院应根据临床需求和药品供应市场情况，制定药品采购计划。
采购过程应遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
2. 药品储存：医院应按照药品储存要求，对药品进行分类、分区、分级管理。
药剂科应定期对药品储存条件进行监测，确保药品质量。
3. 冷链管理：对于需要冷链储存的药品，医院应设立专门的冷链设施，确保药品在适宜的温度下储存。
四、药品分发与调剂1. 药品分发：药剂科应按照临床科室的用药需求，及时、准确地将药品分发到各科室。
2. 药品调剂：药剂科应设立药品调剂室，由具备资质的药师负责药品调剂工作。
调剂过程中应严格执行操作规程，确保药品安全。
3. 急诊、重症医学科药品调剂：急诊、重症医学科应设立药品调剂窗口，由药师现场调剂，确保患者用药及时。
五、药品使用与监测1. 医生处方：医生应根据患者病情，合理选用药品，规范书写处方。
2. 药师审核：药师应对医生开具的处方进行审核，确保处方合法、合规。
3. 用药监测：药剂科应建立药品使用监测制度，定期对药品使用情况进行分析，发现问题及时处理。
药事管理工作规章制度范文(三篇)
药事管理工作规章制度范文第一章总则第一条为规范药事管理工作，维护医疗秩序，提高药物安全管理水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作应遵循合法、准确、安全、便于监管的原则。
第四条药事管理部门是医疗机构内负责药物管理和监督的专业部门，负责相关的管理和监督工作。
第二章药物采购和入库管理第五条医疗机构应按照国家相关规定，制定药物采购计划，明确采购的品种、数量和质量要求。
第六条药品采购工作应采用招标的方式进行，确保药物的品质和价格合理。
第七条采购部门应妥善保存采购文件和记录，确保相关信息可追溯和核查。
第八条药物采购后应进行验收，验收结果应与药品供应商签订的合同和相关标准保持一致。
第九条入库前，药品应进行标识和分类，确保药品安全、有效，并按照相关要求存放。
第十条药物入库时，应进行质量检测，确保药物符合相关要求。
第十一条入库工作完成后，应及时更新库存记录，保持药物库存的准确性。
第三章药物配送和使用管理第十二条药物配送应由专业人员进行，配送人员应持相关证件，确保配送工作的安全和准确性。
第十三条药物配送应按照配送清单和要求进行，确保药物的准确性。
第十四条药物的接收人员应核对配送的药物数量和品种，确保药物的丢失和错误。
第十五条药物在医疗机构内使用前，应进行质量检测，确保药物符合相关要求。
第十六条药物的使用应按照相关规定进行，限定特定人员使用，避免滥用和浪费。
第十七条药物的使用信息应及时记录，包括用药日期、用量、药物剩余等，确保用药安全和追溯。
第四章药物库存和报废管理第十八条医疗机构应定期进行药物库存盘点，确保库存准确性和避免过期药物。
第十九条药物库存管理应按照先进的管理方法进行，包括货架管理、分区管理等。
第二十条药物库存过多或不足时，应及时调整和处理，避免超过保质期或造成短缺。
第二十一条药物过期或失效时，应按照规定进行报废处理，避免继续使用造成安全隐患。
第五章监督检查和处罚管理第二十二条医疗机构应定期对药事管理工作进行监督检查，发现问题要及时整改。
医院药事管理制度汇编
一、医疗机构药事治理与药物治疗学委员会工作制度与药物治疗学委员会。
药事治理与药物治疗学委员会监督、指导本机构科学治理药品和合理用药。
药事治理与药物治疗学委员会，依据情况由具有中级以上技术职务任职资格的上述人员组成。
3.药事治理与药物治疗学委员会建立了相应的工作制度。
4.药事治理与药物治疗学委员会由5～7人组成。
其中设主任委员1名，副主任委员1名。
机构主管负责人任主任委员，药学部门负责人任副主任委员。
药事治理委员会〔组〕的日常工作由药学部门负责。
5.药事治理与药物治疗学委员会的职责是：〔1〕认真贯彻执行?药品治理法?，按照?药品治理法?等有关法律、法规制定本机构有关药事治理工作的规章制度；〔2〕确定本机构用药名目和处方手册；〔3〕审核本机构拟购进药品或配制新制剂及新药上市后临床瞧瞧的申请；〔4〕制定本机构新药引进规那么，建立新药引进评审专家库，随机抽取组成评委，负责对新药引进的评审工作；〔5〕定期分析本机构药物使用情况，组织评价本机构所用药物的临床疗效与平安性，提出淘汰药品品种意见；〔6〕组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和治理情况，发觉咨询题及时纠正；〔7〕组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。
二、临床用药治理制度1、临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程，临床用药治理的终结目的是合理用药。
临床医师、药师、护师等专业技术人员应当遵循平安、有效、经济的原那么，加强协作，知识互补，共同为病人用药的平安性负责。
2、医院依据国家规定的“全然药品名目〞、“国家全然医疗保险药品名目〞制定医院“处方集〞和“医院药品需求名目〞。
药学部门在“医院药品需求名目〞内组织有效的需求。
3、医院制定有相关的处方权限制的规定〔1〕抗菌药物处方权限〔2〕麻醉药处方权限〔3〕“医院药品需求名目〞外药品处方权限和审批方法4、使用自费药品或乙类药品，以及扩展用药须经患者或家属签字同意。
在临床诊疗中，大夫要制定合理用药方案，超出药品使用讲明范围用药，必须在病历中做出分析记录。
医院相关药事管理制度（三篇）
医院相关药事管理制度医院药事管理制度是指为规范药物的采购、存储、配送、使用和监测等环节，保证药物的安全有效应用，促进医院合理用药的一系列规章制度。
以下是医院相关药事管理制度的主要内容：一、药物品种及采购管理1. 药物品种管理：制定医院药品目录，明确药物品种种类和标准。
2. 药物采购管理：建立药品采购评审委员会，制定药物采购计划，进行公开招标或询价采购，确保药物的质量和价格合理。
二、药品储存管理1. 药房设置和管理：设立药房并配备专业人员，制定药房管理制度，保证药房的安全、整洁和温湿度适宜。
2. 药品质量管理：建立药品储存区，根据药物特性，分类储存，确保药物的质量和有效期。
3. 药品库房管理：采取先进的仓储设备和技术手段，实行严格的库存管理和查账制度，防止药物丢失和过期。
三、药品配送管理1. 药品配送流程：建立药品配送流程，详细记录每批次药品的配送信息，确保药物的准确配送到临床科室。
2. 药品配送质量控制：建立常规药品交接制度，确保药品的数量、质量和有效期符合要求。
3. 药品查收和验收：对外来药品进行查收和验收，确保药品的质量和合格。
四、药品使用管理1. 医师用药规范：制定医师用药规范，包括药物的适应症、用法用量和禁忌症等，严禁滥用抗生素和特殊药物。
2. 药品领用和使用登记：对药品领用和使用进行详细的登记和记录，实行严格的台账管理制度。
3. 库存管理和消耗统计：对药品库存进行定期盘点和消耗统计，及时补充库存和防止药品超期使用。
五、药品监测和反馈1. 药物不良反应监测：建立药物不良反应监测及报告制度，对药物不良反应进行登记和报告。
2. 药物临床疗效监测：建立药物疗效评价制度，对药物的疗效进行监测和评价。
3. 药品调查和整改：对药品问题进行调查和整改，加强对药品质量和安全的监督和管理。
六、药品废弃物管理1. 药品废弃物分类和处理：对过期药品和医疗废液进行分类和处理，确保环境和人员的安全。
2. 药品废弃物处理记录：对药品废弃物处理进行记录和登记，防止药物的滥用和外泄。
药事管理工作规章制度（四篇）
药事管理工作规章制度第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障医疗服务质量，维护患者权益，提高药品管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作应当遵循法律法规、规章制度，严格执行，确保药品的安全、有效和合理使用。
第四条药房、药库等药事管理部门应当设立专职药师，由具有相应职业资格的人员担任。
第五条药房、药库等药事管理部门应当配备齐全的药品管理设备和仪器，并进行定期检验、维修。
第六条医疗机构药事管理部门应当建立完善的药品管理制度和工作流程，确保药品的存储、配送和使用符合相关规定。
第七条医疗机构药事管理部门应当制定并执行药品采购、储存、配送、使用等各项规范操作程序。
第二章药品采购管理第八条医疗机构药事管理部门应当建立健全的药品采购管理制度，并进行公开、公平、公正的采购。
第九条医疗机构药事管理部门应当按照需要，结合临床实际，制定药品采购目录，并根据采购需求进行招标、比价等方式进行采购。
第十条医疗机构药事管理部门应当与供应商建立稳定的合作关系，确保药品的质量和供应的可靠性。
第十一条药品采购应当按照采购制度进行，遵循合同约定，实行预付款制度，确保供应商按时、按量供应药品并提供资格合格的注册证明等相关资料。
第十二条药品采购时，应当注意货款结算，及时支付供应商合法款项，并保留相关票据和采购记录。
第十三条医疗机构药事管理部门应当对采购过程进行监督和检查，确保采购程序的合法、合规。
第三章药品储存管理第十四条医疗机构药事管理部门应当设计合理的药品储存间，确保药品的质量、安全和有效性。
第十五条药房、药库等药品储存间应当根据药品的特性、储存要求进行分类储存，确保不同药品不交叉污染。
第十六条药品储存间应当保持干燥、通风、温度适宜，避免有害物质的侵入，并进行定期清洁和消毒。
第十七条药品储存间应当建立药品货位管理制度，保证药品的存放顺序和有效期管理。
第十八条药品储存间应当建立合理的发药制度，确保发药过程的准确性和安全性。
医院相关药事管理制度(汇编)
医院药事管理制度条目一、工作制度1、医院药事管理制度2、药剂科工作制度3、临床药学工作制度4、药库工作制度5、药房工作制度二、药事管理制度1、药事管理委员会工作条例2、药品采购供应制度3、药品质量验收制度4、药品储存养护制度5、临床用药管理制度6、拆零药品分装制度7、麻醉药品、第一类精神药品管理制度 &第二类精神药品管理制度9、不合格药品管理制度10、药品效期管理制度11、药品不良反应报告及监测制度12、抗菌药物临床应用实施细则13、突发事件药事应急管理制度三、处方管理制度1、处方管理办法实施办法2、处方权管理制度3、处方点评制度4、处方质量控制管理制度二、药学人员岗位职责（1）药剂科主任职责（2）主管药师（中、西药）职责（3）药剂师（中、西药）职责（4）药剂士（中、西药）职责（5）临床药师职责（6）调剂岗位职责（7）药品采购岗位职责（8）药品验收岗位职责（9）药品保管岗位职责（10）药学信息咨询服务岗位职责医院药事管理制度医疗机构应根据《医疗机构药事管理暂行规定》成立药事管理委员会.其人员组成应符合《医疗机构药事管理暂行规定》的要求.并建立健全相应的工作制度.日常工作由药学部门负责。
药事管理委员会负责监督、指导本机构科学管理和合理使用药品。
纠正药品使用过程中的问题.进行合理用药教育。
1.建立药事管理委员会的基本原则药事管理委员会要以有多学科专家的合作.透明的方式运行•该委员会的专家应经医院确认.有一定的专业能力。
2.药事管理委员会的目标和职能（1）监督、检查本机构贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门有关药事工作的规定；（2）负责制定本机构药物临床指导原则、管理办法或实施细则.并督导实施；（3）负责制定与定期修订本机构基本用药目录和处方集.并督导实施；（4）定期调查分析本机构药品使用情况.指导药物利用研究.优化药物治疗方案。
监督检查本机构临床各科室用药情况.组织相关专家评价药物临床疗效与安全性。
医院相关药事管理制度模版（四篇）
医院相关药事管理制度模版医院药事管理制度模板第一章总则第一条为了规范医院的药事管理工作，提高药品使用的安全性和有效性，保障患者的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院的所有药事管理工作。
第三条本制度的内容包括药品采购、药品储存、药品配发、药品使用、药品库存管理、药品鉴定与评估、药品不良反应监测与报告等方面的规定。
第四条本制度的执行主体为医院药事管理部门，全体员工应遵守本制度的规定。
第五条医院药事管理部门负责本医院药事管理工作的组织、协调、监督与指导。
第六条本制度的修改和解释权归医院药事管理部门所有。
第二章药品采购第七条药品采购的目标是保证药品的质量和有效性，并根据临床需要和患者需求合理选择药品。
第八条药品采购应根据医院的需求编制药品采购计划，并按照采购程序进行采购。
第九条药品采购应依法依规进行，采购计划应依据药品的质量、安全性、价格、供货能力等因素进行评价。
第十条药品采购应实行多元化供应商的竞争性采购，遵循公开、公平、公正原则。
第十一条采购合同应明确药品的名称、规格、计量单位、数量、价格、质量标准、出厂日期、保质期、供货方等信息。
第三章药品储存第十二条药品储存应符合药品的特性和规定的要求，确保药品的质量和安全性。
第十三条药品储存应遵循“先进先出”原则，对药品进行分类、编号，并定期进行清点和盘存。
第十四条药品储存条件包括温度、湿度、光照、通风等要求，医院应根据药品的特性和要求提供适当的储存条件。
第四章药品配发与使用第十五条药品配发应根据患者的需要，保证药品的合理使用。
第十六条药品配发应符合医学规范和临床指南的要求，并遵循合理用药的原则。
第十七条医生在开具处方时应合理选择药品，按照规定的剂量和疗程使用，并对患者进行适当的药品知识指导。
第十八条药品使用时应做好记录，包括用药时间、剂量、途径等，并定期进行复核。
第五章药品库存管理第十九条药品库存管理应保证药品的安全性和有效性，及时补充库存，并避免过量库存和过期药品。
医院相关药事管理制度汇编(doc 43页)
医院相关药事管理制度汇编(doc 43页)十二、遵守院纪院规，按规定着装上岗。
必须牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。
临床药学工作制度1.临床药师通过实践工作必须掌握所在专业的基本用药方案和用药品种，以及何种途径用什么药，发现临床用药问题，提出合理化的建议，积极参与临床合理用药工作。
3.负责药品不良反应资料的收集、管理、上报工作。
4.收集整理药学情报，建立药学信息系统，及时为临床提供药物信息。
5.积极开展临床药学科研工作，开展药物评价。
6.保证工作记录和档案的原始性、完整性和真实性，妥善保管归档资料。
药库工作制度1、按照《药品管理法》、《药品管理法实施细则》、《处方管理办法》、《麻醉药品、精神药品管理条例》等法律法规及院内规章进行日常工作。
2、采购药品、器械等应从招标规定的经营企业采购，并审核供应商资质备存。
由保管报出采购量，并根据临床需要制定科学、合理的采购计划，保证临床用药需求。
3、采购药品需质量验收签字后方能进行入库。
4、保管人员应按相关规定对合格药品进行分类储存，并定期养护，对效期近、积压、破损等的药品按相关规定进行处理。
5、特殊药品的采购、保管、出入库应严格按照相关规定执行。
6、应按规定时间进行盘点，应对药品的品名、规格、数量等项目进行清点登记。
做到帐物相符。
7、特殊药品应由专人清点，单独造册，做到帐物相符。
8、盘点时如发现药品积压，应及时调整药品库存，做到在库药品不过期，保证质量，提高资金周转率。
9、盘点结果应及时汇总，报药品会计与出入账核对，使得账物相符率符合规定要求。
药房工作制度1、药剂科应根据实际情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的药房工作岗位及值班人员。
2、各岗位设置人员及值班人员资格应符合《处方管理办法》规定。
必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员并严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者所急，保证患者用药的安全。
3、调剂处方时，应遵守“四查十对”的规定，认真核对处方中各项内容（药品名称、规格、剂量等），确认无误后方可发药。
医院相关药事管理制度范文（三篇）
医院相关药事管理制度范文医院药事管理制度第一章总则第一条为了规范医院的药物管理工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药品采购、存储、配送、核算、使用、监督等环节的药事管理工作。
第三条医院药事管理遵循以下原则：1. 安全第一：确保药品的质量和安全性，保障患者用药安全；2. 合理使用：合理制定用药方案，减少不必要的药物使用；3. 规范操作：执行《医疗机构管理药品采购和使用管理办法》等相关法规，规范操作流程；4. 优质服务：提供快速、准确、便捷的药物服务，满足患者的需求；5. 集中管理：统一规划、合理布局、集中管理药品。
第四条医院药事管理工作由医务部门负责，设立药事管理科，并配备专职人员。
第五条医院药事管理应在法律法规的框架内进行，严格遵守相关规定，确保工作的合法性和规范性。
第六条医院应加强对药事管理人员的培训和监督，确保其熟悉相关规定，并能够熟练操作相关工作。
第二章药品采购第七条医院药品采购应通过公开招标、竞争性谈判等方式进行，确保公平、公正、公开。
第八条医院药品采购应符合国家和地方相关规定，必须选择合格的供应商进行采购。
第九条医院药品采购应实行集中采购，统一安排定点供应商，减少交易环节，节约成本。
第十条医院药品采购应按照质量和价格等指标进行评价，确保药品的质量合格并具有合理价格。
第十一条医院药品采购应建立合理的库存量，确保患者需求的及时供应。
第十二条医院药品采购过程中，不得出现任何与供应商勾结、行贿受贿、虚报价格等违法行为。
第十三条医院药品采购合同应明确药品的品种、规格、数量、价格等基本信息，并签订书面合同。
第十四条医院应建立药品采购档案，做好采购记录和相关资料的保存。
第三章药品收货和验收第十五条医院对进货药品进行严格的收货和验收，确保药品的质量和数量符合要求。
第十六条收货人员应按照相关规定对进货药品进行验收，确认是否达到质量标准，并登记相关信息。
第十七条收货人员应对药品进行分类保管，避免不同性质的药品混存。
药事管理工作制度汇编
药事管理工作制度第一章药剂科管理制度一、药事管理与药物治疗学委员会成员工作制度及职责1.药事管理与药物治疗学委员会的组成：主任：院长成员：各相关科室主任2.工作制度：2.1在院长的领导下进行工作。
2.2根据医疗、护理、后勤、财务等的实际情况及医院的要求，结合本院的实际情况，制定质量与安全标准。
2.3随时对医院各种质量、安全情况进行分析，及时研究提高质量和保障安全的方法和控制手段。
2.4对各管理委员会的工作情况进行督查、考核，每季度听取各管理委员会开展工作的情况汇报。
2.5医院质量与安全管理委员会每季度召开一次会议，协调各管理委员的工作，研究提高医院质量和安全管理目标及计划。
2.6委员会的工作应有完整的记录和档案备查。
3.工作职责：3.1医院质量与安全管理委员会是医院质量和安全管理的专门机构，负责全院质量和安全管理工作的指导、检查、协调，主任由院长担任，副主任由副院长担任。
主任负责质量与安全管理委员会整体工作，管理委员会日常工作由医院行政办公室负责。
3.2医院质量和安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。
包括：医疗质量与安全管理委员会、医学理论委员会、药事管理与药物治疗学委员会、感染管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、护理质量管理委员会、设备管理委员会、医疗事故鉴定委员会。
3.3督促各管理委员会，按照医院总体质量和安全管理目标，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作。
3.4听取各委员会工作报告，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。
二、中医院药事管理工作1.医院根据《医院中药房基本标准》设置中药房。
2.中药房负责人，须中药师以上专业技术职称任职资格，中药饮片质量验收负责人应有中药饮片鉴别经验的人员或具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工。
中药饮片调剂复核人员应具备有中药师以上专业技术职称任职资格；煎药人员须为中药学专业人员或经过中医药管理部门、学术团体或医院等部门培训后取得相应资格的人员。
医院相关药事管理制度范本(3篇)
医院相关药事管理制度范本药事管理是医院管理中非常重要的一个方面，它涉及到药品的采购、储存、配送、使用、安全以及监管等各个环节。
下面是一份医院药事管理制度的范文，供参考：第一章总则第一条为了规范药品的采购、储存、配送、使用、安全和监管工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有药事管理相关工作。
第三条本制度的实施机构为医院药事管理部门。
第四条本制度的内容包括药品采购管理、药品储存管理、药品配送管理、临床用药管理、药品安全管理、药品监管等方面。
第五条本制度的制定、修改和废止由医院管理部门负责。
第六条所有相关人员必须严格按照本制度执行，不得有任何违规行为。
第二章药品采购管理第七条药品采购必须按照国家有关法律法规和政策规定执行，优先选用国家基本药物目录内的药品。
第八条药品采购必须经过招标或者比价等公开透明的方式进行，确保价格合理、质量可靠。
采购人员必须具备相应的专业知识和经验。
第九条采购人员必须及时核对采购药品的质量和数量，确保符合要求。
第十条采购人员必须与供货商签订合同，并对合同内容进行履行、检验和评估。
第三章药品储存管理第十一条药品储存必须按照国家有关规定执行，药品的储存环境必须符合要求。
第十二条药物必须分类储存，按照药物性质、用途、有效期等进行分类。
第十三条药品的储存温度、湿度必须在规定范围内，药品的安全性和有效性必须得到保证。
第十四条药品储存必须建立记录，记录药品的进货、销售、报损等情况。
第四章药品配送管理第十五条药品配送必须按照严格的流程进行，确保及时准确。
第十六条药品配送必须核对数量、质量和有效期等信息，确保符合要求。
第十七条药品配送必须建立相应的记录，记录配送的药品、数量、接收单位等。
第五章临床用药管理第十八条医师在开具处方时必须符合规定，药物的种类、用量必须合理。
第十九条临床用药应该根据患者的情况进行个体化用药，避免药物不良反应和药物相互作用。
第二十条医师必须对用药情况进行记录，包括药物的名称、剂量、用法等。
医院相关药事管理制度模版（4篇）
医院相关药事管理制度模版药事管理制度范文第一章总则第一条为加强医院药事管理，确保药品的质量和安全，维护患者的权益，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有药品的采购、存储、配送、使用、报损和管理等环节。
第二章药品采购管理第三条药品采购应通过公开招标、询价或协议供货等方式进行，确保采购渠道的合法性和透明度。
第四条药品采购应按照国家相关规定的标准进行，对于进口药品，应具备进口药品的相关准证和文件。
第五条药品采购时应严格按照医院的采购制度执行，确保药品的质量和价格的合理性。
第六条药品的采购应有明确的采购合同，包括药品名称、规格、数量、价格、交货期限等内容，并由相关负责人签字确认。
第七条采购到的药品应按照规定进行验收，并留存相应的验收记录。
第三章药品存储管理第八条药品存储区域应符合相关的卫生要求，保持干燥、通风、防潮和防虫等条件。
第九条药物应严格按照药品的分类、存储条件和有效期进行分区存储。
第十条药品应具备明确的标识，包括药品名称、生产厂商、批号、有效期等信息。
第十一条药品应按照先进先出和定期清点的原则进行管理，确保药品的质量和有效性。
第十二条毒性药品和易制毒药品应设专门的密闭存储柜，由专人保管，并做好相应的登记记录。
第十三条药品的存储区域应设有相应的管理人员，并定期进行培训，提高其药事管理能力。
第四章药品配送管理第十四条药品配送应按照医院的医疗需求和患者的需要进行，确保药品的及时、准确的供应。
第十五条药品配送应由专人负责，确保药品的正确性和完整性。
第十六条药品配送应按照相关的操作规程进行，包括药品的验收、入库、出库和记录等步骤。
第十七条药品配送记录应详细记录药品的名称、规格、数量、领用人员等信息，并由相关负责人签字确认。
第五章药品使用管理第十八条药品使用应按照医院的临床路径和临床指南进行，确保合理用药。
第十九条药师应参与临床用药的决策和指导，提供药物咨询和药物监测等服务。
第二十条药品使用应严格按照医嘱进行，禁止自行调剂和滥用药品。
医院药事管理制度汇编
医院药事管理制度汇编第一章总则第一条为规范医院药事管理工作，提高医院药品质量和安全管理水平，保障患者用药安全，制定本规定。
第二条本规定适用于医院所有涉及药事管理的工作，包括药品采购、储存、配送、配置、使用和处方审核等。
第三条医院应当建立健全药事管理机构和工作制度，明确工作职责，保证药事管理工作的执行和监督。
第四条医院应当建立健全医院药品目录和药品库存清单，确保药品种类齐全、库存充足，同时要合理控制库存量，防止药品过期。
第二章药品采购管理第五条医院应当按照国家有关规定，建立药品采购管理制度，实行药品集中采购。
第六条医院药品采购应当遵循公开、公平、公正的原则，采购人员要严格按照规定程序进行采购活动。
第七条医院应当定期对供应商进行评价，对不合格的供应商进行处理，并纳入不良供应商名单。
第八条医院应当建立健全药品采购档案，确保采购程序的合法合规。
第三章药品储存管理第九条医院应当建立健全药品储存管理制度，确保药品质量和安全。
第十条药品储存室应当符合药品储存条件，药品分类摆放，严格按照药品储存要求进行管理。
第十一条医院应当建立药品保质期管理制度，对药品的保质期进行监控和定期检查，做好药品的定期更新工作。
第十二条医院应当建立药品盘点管理制度，对药品进行定期盘点，确保药品库存数量与实际情况相符。
第四章药品配送管理第十三条医院应当建立健全药品配送管理制度，确保药品准确配送到各临床科室。
第十四条药品配送人员应当按时准确地将药品配送到各临床科室，并严格按照配送清单进行配送工作。
第十五条药品配送人员应当定期对配送车辆进行检查和维护，确保车辆的安全和稳定运输。
第五章药品配置管理第十六条医院应当建立健全药品配置管理制度，确保患者的用药安全。
第十七条医院应当设立专门的药房，由专业药剂人员进行药品的配置工作。
第十八条药品配置人员应当熟悉药品配置操作规程，保证配置的药品质量和用量的准确。
第六章药品使用管理第十九条医院应当建立健全药品使用管理制度，确保患者用药的合理和安全。
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一、医疗机构药事治理与药物治疗学委员会工作制度1.医院成立药事治理与药物治疗学委员会。
药事治理与药物治疗学委员会监督、指导本机构科学治理药品和合理用药。
2.医院药事治理与药物治疗学委员会，依照情况由具有中级以上技术职务任职资格的上述人员组成。
3. 药事治理与药物治疗学委员会建立了相应的工作制度。
4. 药事治理与药物治疗学委员会由5～7 人组成。
其中设主任委员1 名，副主任委员1 名。
机构主管负责人任主任委员，药学部门负责人任副主任委员。
药事治理委员会（组）的日常工作由药学部门负责。
5. 药事治理与药物治疗学委员会的职责是：（1）认真贯彻执行《药品治理法》，按照《药品治理法》等有关法律、法规制定本机构有关药事治理工作的规章制度；（2）确定本机构用药目录和处方手册；（3）审核本机构拟购入药品或配制新制剂及新药上市后临床观看的申请；（4）制定本机构新药引进规则，建立新药引进评审专家库，随机抽取组成评委，负责对新药引进的评审工作；（5）定期分析本机构药物使用情况，组织评价本机构所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见；（6）组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和治理情况，发觉问题及时纠正；（7）组织药学教育、培训和监督、指导本机构临床各科室合理用药。
二、临床用药治理制度1、临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程，临床用药治理的终结目的是合理用药。
临床医师、药师、护师等专业技术人员应当遵循安全、有效、经济的原则，加强协作，知识互补，共同为病人用药的安全性负责。
2、医院依照国家规定的“差不多药品目录”、“国家差不多医疗保险药品目录”制定医院“处方集”和“医院药品供应目录”。
药学部门在“医院药品供应目录”内组织有效的供应。
3、医院制定有相关的处方权限制的规定（1）抗菌药物处方权限（2）麻醉药处方权限（3）“医院药品供应目录”外药品处方权限和审批方法4、使用自费药品或乙类药品，以及扩展用药须经患者或家属签字同意。
在临床诊疗中，大夫要制定合理用药方案，超出药品使用讲明范围用药，必须在病历中做出分析记录。
5、医院制定有处方权确认的程序与规定。
医院药房设有处方权签字留样，药学人员须在核对处方签字后方可发药。
6、医院制定有药物治疗医嘱书写规范与查对制度。
医师、护士、药师应知晓这些规范与治理流程，并能得到切实地执行。
7、为确保需要时得到急诊用药，加强病区药品的治理，医院应制定病区急救、备用基数药品治理制度，药剂科与护理部负责监管。
（1）各病区急救、备用基数药品的种类和数量，由医疗、护理、药学相关人员依照临床需要协商确定。
（2）各病区常备药品表经病区护士长签字确认后，送药剂科备案。
（3）病区药品治理人员应定期（每月）查看病区所备有效期药品，在有效期3 个月前返病区药房调换新批号。
（4）药剂科应有临床科室在夜间、节假日应急药品供应的途径。
8、药品不良反应监测报告制度（1）护士、大夫或临床药师等一旦发觉可疑的药物不良反应，应立即报告病人的主管大夫，并通告医务处及药剂科。
（2）药剂科在收到ADR 报告表或报告电话后，药师应即时（至少报告的当日）前往调查，要与临床医师构通，降低病人用药风险，分析因果，填写“药物不良反应报告表”，并按规定程序上报。
（3 ）在病历上记录发生的不良药物反应及采取的措施。
（4 ）临床医师与药师及时跟踪/随访所报告的不良反应，记录不良反应的治疗及预后情况。
评价所报药品不良反应或药物相互作用，如有重要发觉及时通知医务处（科）。
（5）医务处及药剂科有责任将本院发生药品不良反应及时通报临床医师，采取有效措施，预防同类事件在本院重复发生，保障患者用药安全。
9、用药错误监测报告制度医院建立一套程序来确定和报告用药错误。
该程序包括定义、用标准格式进行登记、报告和分析。
目的是通过了解院内外发生的用药错误类型来预防用药错误，改进用药环节和培训职员用于预防此类错误。
重要的是要从制度上、治理上查找缘故，在于总结经验、吸取教训。
改进工作着眼于要对职员进行有打算的教育培训，药师、医师、护师都要参与培训。
10、建立药品召回制度。
药品召回是指当发生、发觉或高度怀疑药品质量与药事工作质量的问题、事件可能阻碍病人安全与诊疗质量时，按照既定的原则、程序和方法，收回药品。
召回的药品由药库专人妥善保管，不得再流入药房。
11、实施用药动态分析制度。
药剂科按照规定，每月定期向医院药事委员会提交医院药品消耗及用药结构情况，从数量和金额两方面进行统计分析，及时发觉及报告药品使用中的异常流向，以供院领导决策。
12、严格监督考核。
把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要标准。
三、药剂科工作制度1. 药剂科是在院长直接领导下工作，既具有专门强的专业技术性，又有执行药政法规和药品治理的职能性。
2.必须严格执行《中华人民共和国药品治理法》、《医疗机构药事治理暂行规定》及《处方治理方法》等相关的法律法规。
3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药治理和药学服务等有关药事治理工作。
4.应依照相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。
5.应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
6.结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门进展规划和服务工作打算，并予以实施。
7.必须牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。
积极倡导和鼓舞药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。
8.建立临床药师制度，三级以上医疗机构的药学部门，应建立专科或全科临床药师制度；有条件的二级医疗机构的药学部门，可开展专科的临床药师工作。
四、调剂室工作制度1. 从事调剂工作的必须是药学专业技术人员，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。
2. 配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。
3. 遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4. 配方时应细心慎重，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得可能取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5. 散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理，认真做好效期药品的治理，严禁过期失效药品的发出。
6. 含有“麻醉”、“精神”、“医疗用毒性”药及麻醉药的处方调配按“麻醉、精神、医疗用毒性药治理制度”及国家有关治理麻醉药品的规定办理。
7. 配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清晰或鉴定合格后方可调配。
8. 中药方剂需先煎、后下、冲服等专门煎法的药物，必须单包注明；对需临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。
9. 处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。
处方调配人及核对检查人，均须在处方上共同签字。
10. 药品包装要标示清晰、结实、清洁、美观。
发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。
外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
11. 发药时必须向患者或临床医护人员，讲清药品的服用剂量、方法和注意事项，在门诊有药师提供临床药学服务。
12. 急诊处方必须随到随配，急诊工作量较大有条件的医院应设置急诊药房，其余按先后次序配发。
13. 做好处方分类统计登记工作，各类处方应分不存放，定期上报统一销毁。
14. 认真做好药学服务工作，及时与临床科室及医护人员沟通，通报药品供应情况和介绍新药。
15. 调剂台、储药器具等设备设施等应保持清洁完好，并按固定地点放置。
用具使用后立即洗刷洁净，放回原处。
16. 其他人员非公不得进入调剂室。
不得进行与调剂工作无关的活动。
五、制剂室工作制度1. 制剂的制备应严格按照《中华人民共和国药品治理法》和《医疗机构制剂配置质量治理规范》的要求，进行配制操作和治理。
2. 负责配制工作的药学专业技术人员必须是具有专科以上专业学历，并获得相应专业技术资格的人员；其他参加制剂辅助工作的人员应在上岗前通过严格的岗前培训，经考核合格的。
3. 本着自用的原则，依照临床需要，准确及时地配制和供应各种皮试液、眼用制剂、内服制剂和外用制剂等。
一般制剂须用符合药典标准的纯化水配制，灭菌制剂应用新奇的注射用水配制。
4. 认真执行各项规章制度, 严格按照操作规程配制制剂，及时填写操作记录；所有制剂必须批批检验，均应有批号，以保证制剂质量。
每批制剂均应按投料和产出的物料平衡进行检查，如有显著差异，须查明缘故，确实无质量问题，可按正常程序处理。
不同制剂（规格）的配制操作不得同时在同一配制间进行，确实无法幸免时必须在不同的操作台配制，并有相应的防污染和防混淆措施。
5. 经常与各临床科室及其它有关科室联系，积极配合临床医疗。
6. 遵守劳动纪律和岗位责任制，不得擅离岗位，不得在岗位上做与工作无关的事。
7. 进入操纵区和操作间时，必须更换工作衣帽，进入洁净操作间时，必须更换专用配制衣帽和工作鞋，戴口罩和消毒手套。
8. 保持工作室内的卫生清洁整齐，上班时必须衣帽整齐，离岗时做到物归原处，桌面、周围环境整洁，水、电、气、门窗关严。
9. 制剂出库前应认真核对制剂的品名、规格、数量及检验报告单，严禁将不合格制剂出库,保证病人用药安全。
10. 制剂所用原料和辅料必须是药用或是注射用，以确保制剂的质量。
11. 制剂用原料、辅料、包装材料、标签及成品的应分类分库（柜）专人保管，建立相应的账册（卡），做到及时登账，账物相符。
每月清点一次，并做好记录。
12. 每批原辅料、包装材料都应有生产企业的检验合格报告，并应妥善保管。
13. 定期对工作室及环境进行卫生清整，按规定定期消毒，消毒剂应定期更换。
对机器设备进行保养、维修。
14. 对参加制剂工作的所有人员，定期进行躯体检查，建立人员健康档案,并统一保管。
15. 制剂科（室）必须设立制剂质量治理小组，负责制剂配制全过程的质量监督，以及重大制剂技术和质量问题的解决。
六、静脉用药调配中心（室）工作制度1. 静脉用药调配中心（室）是进行静脉用药集中调配的场所，负责承担本医疗机构内部分或全部住院、门急诊患者静脉用药的调配工作。
2. 凡在本室工作的人员，必须具有高度的责任心和对工作一丝不苟的态度；必须严格遵守《中华人民共和国药品治理法》、《处方治理方法》等相关规定。
3. 参加调配工作的技术人员，必须具有药学专业大专以上学历，或护理专业大专以上学历，并获得相应的专业技术资格。