焊工管理管理制度

焊工管理管理制度

1目的

为保证压力容器及其配套产品的焊接质量，使从事其焊接工作的焊工在培训、考核、资格、焊工钢印、焊工档案等方面的管理工作均能得到有效控制。

2.适用范围

适用于从事压力容器及其配套产品焊接工作的焊工管理。

3.职责

3.1技术部负责焊工项目满足生产要求的策划。

3.2生产车间负责焊工在焊接生产中的管理工作。

3.3质管部负责监督检查焊工适合产品焊接的资格、焊工焊绩记录的统计和确认。

3.4质管部负责焊工的涉外培训、考核及焊工档案管理工作。

4.工作程序

4.1焊工考试的管理

⑴从事压力容器焊接工作的焊工必须按照《焊工考试规则》考试合格，并取得质量技术监督部门颁发的焊工合格证后方可施焊。

⑵焊工所担任的焊接工作，必须与考试合格的项目相符。

⑶技术部和生产部根据本公司产品特点和生产能力等提出满足实际生产要求的焊工考试项目。

⑷焊接技术人员根据焊工所从事不同位置、方法的焊接工作及焊工合格项目有效期限的情况，提出焊工需要具备的合格项目及应参加考试焊工数量明细报告，经焊接责任人员审核后交质管部。

⑸质管部组织焊工去具有《压力容器压力容器压力管道焊工考试和管理规则》资格的培训单位进行相关项目的培训和考试。

⑹经培训考试合格的焊工资格证书交质管部保存，由焊接责任人员编制《焊工合格项目一览表》，发给技术部、生产部、质管部各一份。

4.2焊工施焊记录管理

⑴质管部按月填写焊工主要受压元件的《焊缝施焊及焊缝外观检查记录》，经检验员确认，焊接责任人员审核后报质管部。

⑵焊接检验员按季度整理、统计、汇总《焊缝施焊及焊缝外观检查记录》，经审核后报质管部存入焊工个人档案，作为焊工奖励和晋级的依据。

4.3焊工档案管理

⑴每名焊工应分别建立档案，《焊工档案》内容一般应包括：焊工资历登记表、焊工培训考核记录表、焊工焊绩记录表等。

⑵焊工档案不得随意外借，借阅时需经相关领导批准。

⑶焊工档案应有固定的档案柜，以防损坏和丢失。

4.4焊工钢印管理

⑴从事压力容器焊接工作的焊工均必须有自己的钢印号。焊工的钢印号由焊接责任人员统一负责编制，由焊工合格证，证件号后四位阿拉伯数字组成。例：1875等。

⑵钢印发给焊工本人并需妥善保管。焊工施焊后应立即在规定部位打上钢印号，并由检验员监督确认。

4.5焊工钢印位置规定

⑴钢印应清晰，并标出其位置，以方便寻找和检查验收。

⑵筒体、封头、试板焊缝和管板拼接焊缝，焊工钢印打在焊缝长度（L）的中间部位，距焊缝边缘30-50mm处。

⑶筒体的环焊缝焊工钢印打在丁字接头环焊缝一侧，距焊缝边缘30-50mm 处。⑷接管与法兰角焊缝，焊工钢印打在距焊缝边缘20-30mm的管子侧。

4.6焊工打完自己的钢印后，须经检验员检查确认。

4.7对不允许打钢印的工件，应绘制焊工钢印代号分布图，焊接检验员应在焊接工艺卡上签字确认。