在全市思想政治工作会上的讲话

加强企业文化建设提升文化软实力

为“卷烟上水平”提供思想保证和精神动力——在2012年全市思想政治工作会上的讲话

黄文胜

（二〇一二年三月二十九日）

同志们：

这次会议的主要任务是，以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实全省系统思想政治工作会议精神，认真总结回顾2011年全市系统思想政治工作，安排部署2012年工作。

下面，我讲两个方面的意见：

一、2011年全市系统思想政治工作回顾

2011年，全市系统在市局（公司）党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，紧紧围绕行业改革发展大局，不断加强思想政治教育，努力做好党建工作，大力推进企业文化建设，切实加强和改进全市系统思想政治工作，为推进“卷烟上水平”、推动全市系统持续平稳健康发展发挥了积极作用。

（一）思想政治教育不断加强

一是认真开展党组中心组学习。坚持理论学习的常态化、深入化、有效性，以中心组的理论学习带动全体干部职工的理论学习，进一步增强领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，不断提高干部队伍的思想政治水平。党的十七大和十七届五中、六中全会召开后，市局党组及时召开专题会议，研究部署学习贯彻全会精神，认真组织观看、学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话。通过集中观看、学习、专题研讨等形式，不断加深对精神实质的理解，增强了党性修养。

二是大力开展“百日奋战”和“两个提高”主题活动。为了促进全市系统各项工作圆满完成，组织开展了为期100天的“严规范、抓基础、管市场、促销量”主题活动。市局成立了活动领导小组并设立了督查组，确保主题活动深入有效开展。各县级局也相应成立了工作机构，逐步形成主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门齐参与、党员群众同监督的体制机制，形成领导明确、责任清晰、任务分解、层层抓落实的工作格局。“百日奋战”主题活动期间，认真组织开展了清理员工及其亲属从事卷烟经营活动，制定了专卖人员、营销人员工作质量过程化考核方案，实行了机关干部挂点督查制，举办了内容丰富实用的业务培训，同时，围绕活动期间涌现出的刘菊花、钟良琴、李文进等一批先进个人和

先进事迹广泛开展了宣传学习活动，营造了“比、学、赶、超”的良好发展氛围。主题活动的顺利开展，有力推动了全市系统各项工作上水平，为企业经济运行质量和效益的不断提升提供了坚强保障。同时，在“百日奋战”主题活动结束后，还继续开展了“百日奋战回头看”活动，进一步巩固了主题活动开展的成果。11月份，针对我市存在的执行不力、依法依规办事意识不强等问题，市局果断开展了“两个提高”主题教育活动，通过加强教育培训、提升员工队伍素质、完善制度体系、强化绩效考核，有效提高了全市系统的依法依规办事水平和整体执行力。活动中一些单位表现较为突出，如临川区局把制定整改方案与各部门的职责结合起来，按照“分工负责，归口管理”的原则，建立整改落实责任制，活动突出重点，切合实际；宜黄县局通过制订《机关作风考核细则》等办法，确保了活动的时效性和长远性。

三是积极开展“五个如何大讨论”活动。为深入贯彻全省系统工作会议精神，按照省局统一部署，在全市系统范围内开展了“五个如何”大讨论活动。结合本地实际，制定了《“五个如何”大讨论活动实施方案》，并成立了领导小组，明确了活动要求，指定了责任人员，确保活动不走过场，扎实开展，富有成效。重点开展了全省系统工作会议精神、《“卷烟上水平”实施方案》等内容的学习，并积极围绕各单位、各部门、各岗位的工作实际深入进行讨论和剖析，使员工能

准确把握上级的方针政策，做到思想上、行动上始终同国家局、省局保持高度一致。同时，市局还专门在门户网站开辟了专栏进行活动宣传和学习交流。活动期间，全市系统共撰写调研报告、论文40余篇，为推动“卷烟上水平”各项工作奠定了坚实思想基础。

（二）党建工作水平稳步提升

市局机关党建工作坚持以打造学习型组织为原则，以“班子建设好、党员队伍好、机制建设好、发挥作用好、创建开展好”为目标任务，围绕中心工作积极开展各项党建活动。一年来，机关党委积极发扬党内民主，坚持开展批评与自我批评，坚持和完善民主评议党员制度，五个党支部在机关党委的带领下，党员组织、发展、监督工作运作良好，换届选举、党费收缴、党风廉政建设等各项制度切实落实到位。在纪念建党90周年之际，市局党组对表现突出的3个先进基层党组织、21名优秀共产党员、11名优秀党务工作者进行了表彰。为进一步提高年轻党员的党性修养，市局机关党委于10月份组织全市系统青年党员、入党积极分子等34名年轻干部赴红色圣地瑞金参观学习。通过重温党史，缅怀革命先烈丰功伟绩，接受革命传统教育，进一步激发了年轻党员干部以革命先烈为榜样，继承艰苦奋斗优良作风，发挥党员先锋模范作用的决心。

（三）企业文化建设深入推进

一是认真组织参加全省系统演讲比赛。为进一步推动企业文化落地、营造良好文化氛围，弘扬和宣传行业先进工作事迹，按照省局演讲比赛的要求，积极组织落实参赛稿件及人员，在全市系统内精心选送了4名员工参加演讲比赛。市局参赛选手吴可慰在全省系统演讲比赛中荣获二等奖，并被选送参加全国华东片区演讲比赛获得优胜奖，最终在国家局举办的总决赛中取得了三等奖的好成绩，既弘扬了先进，也展示了抚州烟草的企业文化，起到良好的宣传效应。

二是积极组织参加全省系统“三球”比赛。从全市系统中精心挑选体育骨干，参加2011年10月底举办的全省系统“三球“比赛。利用业余时间积极开展集训，在集训期间，各参赛队员在教练员的带领下，科学编排训练时间，克服种种困难，以饱满的精神状态，刻苦训练，积极备战。通过训练和比赛，员工的拼搏意识得到进一步提升，协作能力得到进一步加强。

三是大力开展丰富多彩的文体活动。为强健体魄、陶冶情操，增强全市系统干部职工的身心健康，活跃企业文化体育活动氛围，市局成立了篮球队、网球队、乒乓球队，摄影队、门球队，并聘请了教练进行指导，同时制定了《文体活动积分制管理办法》，不断完善员工参与文体活动的激励机制和长效管理机制，营造了“轻松、活泼、和谐”的良好活动氛围。通过举办全市系统篮球比赛、冬季长跑比赛、迎新