幼儿园园长园务管理经验交流会发言稿
园长管理工作交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家分享我在园长管理工作中的心得与体会。
作为一名园长，我深知自己肩负着为幼儿提供优质教育、为家长提供满意服务的重任。
在此，我将结合自己的工作经验，从以下几个方面进行交流发言。
一、加强自身素质，提高管理水平作为一名园长，首先要具备高尚的道德品质和良好的职业素养。
我们要以身作则，带头遵守国家法律法规，树立良好的师德师风。
同时，要不断学习，提高自己的业务水平和综合素质。
以下是我总结的几点：1. 严谨治学，提高自身业务能力。
我们要时刻关注幼儿教育的发展动态，学习先进的教育理念和教学方法，努力提高自己的教育教学水平。
2. 善于沟通，构建和谐团队。
我们要善于与教职工、家长、幼儿沟通，倾听他们的心声，关心他们的需求，营造一个团结、和谐、向上的工作氛围。
3. 勇于创新，推动园所发展。
我们要敢于突破传统观念，勇于尝试新的教育模式和管理方法，为园所发展注入新的活力。
二、关注幼儿成长，提高保教质量幼儿是祖国的未来，民族的希望。
我们要始终把幼儿的身心健康和全面发展放在首位，关注幼儿的成长需求，提高保教质量。
以下是我总结的几点：1. 重视幼儿身心健康。
我们要关注幼儿的身体健康，加强体育锻炼，提高幼儿的免疫力。
同时，关注幼儿的心理健康，培养他们良好的性格和习惯。
2. 注重幼儿全面发展。
我们要遵循幼儿身心发展的规律，开展丰富多彩的教育活动，促进幼儿在德、智、体、美等方面全面发展。
3. 加强师资队伍建设。
我们要重视教师的培养和培训，提高教师的专业素养和教育教学能力，为幼儿提供优质的教育资源。
三、优化家园共育，构建和谐教育环境家园共育是幼儿教育的重要组成部分。
我们要加强与家长的沟通与合作，共同为幼儿创造一个良好的教育环境。
以下是我总结的几点：1. 建立健全家园沟通机制。
我们要定期召开家长会、家访等活动，了解家长的需求和意见，及时向家长反馈幼儿在园情况。
2. 开展家庭教育指导。
我们要向家长宣传科学的育儿理念和方法，帮助家长解决育儿过程中遇到的问题。
园长分享交流发言稿范文
大家好！我是XXX幼儿园的园长，非常荣幸能够在这里与大家分享一些关于幼儿园管理工作的心得和经验。
首先，请允许我代表全体教职工，向一直以来关心和支持我园发展的各位领导和同仁表示衷心的感谢！一、幼儿园管理的重要性幼儿园是孩子们成长的摇篮，是培养他们身心健康、全面发展的起点。
作为园长，我们要深刻认识到幼儿园管理的重要性，确保孩子们在一个安全、舒适、和谐的环境中茁壮成长。
二、幼儿园管理的关键环节1.队伍建设教师是幼儿园的灵魂，建设一支高素质的教师队伍是幼儿园管理的关键。
我们要加强教师的思想政治教育，提高他们的职业道德水平；同时，注重教师的专业技能培训，提升教育教学质量。
2.保教工作保教工作是幼儿园的核心工作，我们要严格执行国家教育政策，落实课程改革，关注每个孩子的个体差异，因材施教。
此外，还要加强家园沟通，共同关注孩子的成长。
3.安全管理幼儿园是孩子们活动的主要场所，安全工作是重中之重。
我们要建立健全安全管理制度，加强安全教育，定期开展安全演练，确保孩子们的人身安全。
4.后勤保障后勤保障是幼儿园正常运转的基础。
我们要加强后勤队伍建设，提高后勤服务质量，确保幼儿园的各项工作顺利开展。
三、幼儿园管理的创新与实践1.创新教育理念我们要紧跟时代步伐，不断更新教育理念，以幼儿为本，关注幼儿的全面发展，培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。
2.优化课程设置根据幼儿的年龄特点和发展需求，优化课程设置，注重课程的趣味性、实践性和探究性，激发幼儿的学习兴趣。
3.加强家园共育家园共育是幼儿园管理工作的重要组成部分。
我们要与家长建立良好的沟通机制，共同关注孩子的成长，形成教育合力。
4.打造特色品牌发挥我园的自身优势，打造特色品牌，提升幼儿园的知名度和美誉度。
四、结语总之，幼儿园管理工作是一项复杂而艰巨的任务。
我们要以高度的责任感和使命感，不断探索、创新，为孩子们创造一个更加美好的成长环境。
最后，祝愿各位同仁工作顺利，家庭幸福！谢谢大家！。
幼儿园园长管理经验交流会发言稿（精选3篇）
幼儿园园长管理经验交流会发言稿（精选3篇）幼儿园园长管理经验交流会篇1各位家长，各位小朋友们：大家好！新的学期的学习开始了，我们xx幼儿园也是认真的在做好开学的相关工作，刚刚过去的春节还是回味无穷，小朋友们肯定度过了一个非常开心的春节，但我们应该及时收住自己的心情，因为已经开始新的一个学期的工作了，这也是无比关键的，开学的这段是时间相信大家都是能更加有动力的，各位家长们也是需要在此之际配合我们的'工作，把孩子们近期的状态及时的告知我们的老师。
现在考虑这些之后，确实我们应该要做的更好一点，开学典礼之际我们需要做出更好的成绩来，首先我们要注意在园内的安全，小朋友们要养成不错的习惯，在这方面肯定是需要认真去做好的，开学之后也需要调整好心态，大家积极的做好相关的本职工作，回想这些的时候，也要考虑到日常的工作，我们园内也一定会做好相关的安排，保证好学生们的日常学习能有所进步，落实好这些工作之后，让大家做的更好更加到位，作为一名幼儿园园长，我也是做出一番成绩来，这开学之际更加是要维持更好的方向，洗碗孩子们能在这样的状态下更加努力的提升自身成绩。
新的学习开始了，在这方面还是应该要努力去搞好学习，我们积累了足够多的知识，作为一名幼儿园的园长，我个人的工作还是比较多的，那考虑这些之后确实还是积累了足够多的知识，在这方面我更加是充满动力，这次开学之后我也希望各位家长们可以把孩子们近期的状态反馈给我们的老师，幼儿园每一位孩子们都是我们需要全力去关注的。
孩子们，春天到了，让大家一起对新的一年抱有更多的期望，我们可以一起风筝，就像放飞了自己梦想一样，让每一位拥有梦想的孩子都能对未来有所期望。
当然，除了这些之外，我们重要的就是，保证每一位孩子们能有一个好的学习环境，在放学的时候保证每一位孩子们都是被家长接走，因此说这是非常重要的，在这方面确实还是应该要做出更好的成绩来，让孩子们可以有一个好的学习环境，家长们也能放心把孩子们交给我们，也感激各位的家长朋友们一直以来的配合，对我们工作的支持，希望在以后的工作当中我们能做的更好一点，把孩子们培养的更加爱优秀。
幼儿园长工作交流会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同交流探讨幼儿园管理工作。
首先，请允许我代表幼儿园全体教职工，向各位领导和同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我国学前教育事业取得了长足的发展，幼儿园管理工作也日益规范。
作为一名幼儿园长，我深感责任重大。
在此，我想结合我园的实际情况，与大家分享一些工作经验和心得体会。
一、加强领导班子建设，提高管理水平领导班子是幼儿园工作的核心，领导班子建设的好坏直接影响幼儿园的整体发展。
我园始终坚持加强领导班子建设，提高管理水平。
1. 坚持民主集中制。
领导班子成员之间相互尊重、团结协作，共同研究解决幼儿园工作中的重大问题。
2. 严格执行规章制度。
领导班子以身作则，带头遵守各项规章制度，确保幼儿园各项工作有序进行。
3. 注重培养后备干部。
我们注重选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、有潜力的年轻干部，为幼儿园的可持续发展提供人才保障。
二、加强师资队伍建设，提升保教质量师资队伍是幼儿园工作的基础，师资力量的强弱直接关系到保教质量的高低。
我园始终把师资队伍建设放在首位，努力提升保教质量。
1. 严格招聘标准。
我们严格按照国家规定和幼儿园实际情况，选拔具有专业素养、责任心强、热爱幼教事业的优秀教师。
2. 加强教师培训。
我们定期组织教师参加各类培训，提高教师的业务水平和教育教学能力。
3. 完善绩效考核。
我们建立了一套科学合理的绩效考核体系，激发教师的工作积极性和创造性。
三、关注幼儿全面发展，培养优秀人才幼儿园教育的目标是培养德、智、体、美全面发展的人才。
我园始终关注幼儿全面发展，努力为幼儿提供优质的教育。
1. 优化课程设置。
我们根据幼儿年龄特点和发展需求，优化课程设置，注重幼儿的个性化发展。
2. 加强德育教育。
我们注重培养幼儿良好的道德品质，使幼儿学会做人、学会做事。
3. 注重体育活动。
我们积极开展丰富多彩的体育活动，增强幼儿体质，培养幼儿的团队协作精神。
四、加强家园合作，形成教育合力家园合作是幼儿园教育的重要组成部分。
幼儿园园长管理经验交流会发言稿
幼儿园园长管理经验交流会发言稿尊敬的各位园长、教师们，大家好！首先，非常感谢组委会给予我这次交流会的发言机会。
我是某幼儿园的园长，很荣幸能与各位共聚一堂，交流我们在幼儿园管理方面的经验和心得。
作为一名幼儿园园长，我深知管理幼儿园是一项充满挑战的任务。
幼儿园是孩子们的第一所学校，是他们一生中最重要的成长阶段。
因此，我们园长的职责不仅仅是提供教育和照顾的机会，更是要提供一个温馨、健康、安全和愉快的环境，让孩子们快乐成长。
首先，我认为园长要有明确的教育理念和园所定位。
教育理念是指对于幼儿成长和发展的认知观点和原则。
在幼儿园的管理中，教育理念是指导幼儿园日常教育工作的灵魂和核心。
一个好的教育理念能够为教师提供方向，让他们在教育过程中有目标、有方法和有张力。
同时，园所的定位是指幼儿园的理念、特色和目标。
园所定位的确定要基于对幼儿发展的科学理解和对幼儿园自身条件的分析。
只有明确园所定位，才能为幼儿园的管理和发展提供正确的方向。
其次，园长要注重团队建设。
团队是一个幼儿园的核心。
团队的建设需要园长具备优秀的管理和领导能力。
作为园长，我们不仅要注重教师的招聘和培训，更要关心他们的生活和成长，建立良好的师生关系。
团队建设需要多方面的工作，包括制定明确的职责分工、激发教师的工作激情、提供良好的工作环境、定期组织教师培训和交流等。
只有建立起一个稳定、和谐、充满活力的团队，才能够为幼儿园的管理和发展提供坚实的基础。
再次，园长要注重家长的参与和沟通。
家长是孩子成长的第一责任人，是幼儿园的重要合作伙伴。
园长应该积极主动地与家长进行沟通，了解家长对幼儿园的期望和要求，并及时解决家长们的问题和困惑。
同时，园长也应该定期组织家长会议和亲子活动，让家长们了解幼儿园的教育理念和教育方式，与教师共同关注孩子的成长和发展。
只有与家长保持良好的沟通和合作，才能够为孩子提供更好的教育环境和更全面的教育服务。
最后，园长要注重自身的学习和成长。
作为管理者，我们要不断更新自己的管理理念和管理方法，与时俱进。
园长管理经验交流会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同探讨园长管理经验，分享我的心得体会。
在此，我要感谢主办方为我们提供了一个交流学习的平台，让我们有机会相互借鉴、共同进步。
首先，我想谈谈园长在幼儿园管理中的角色定位。
作为幼儿园的领导者，园长不仅要具备丰富的教育理念和专业知识，还要具备良好的管理能力。
以下是我总结的几点园长管理经验：一、加强自身修养，树立良好的形象园长是幼儿园的灵魂人物，其一言一行都影响着教职工和幼儿。
因此，园长要时刻注意自己的言行举止，以身作则，树立良好的形象。
具体可以从以下几个方面着手：1. 严谨治学，不断提高自身素质。
园长要具备扎实的教育理论基础，熟悉国家教育政策，了解幼儿身心发展规律。
2. 关爱教职工，关心幼儿。
园长要关心教职工的生活，关心幼儿的成长，营造一个温馨和谐的工作环境。
3. 勇于担当，敢于负责。
园长要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，为幼儿园的发展保驾护航。
二、科学规划，合理布局1. 制定幼儿园发展规划。
园长要根据幼儿园的实际情况，结合国家教育政策，制定科学合理的发展规划。
2. 合理布局幼儿园环境。
园长要关注幼儿园的硬件设施，确保幼儿在安全、舒适的环境中成长。
3. 加强幼儿园文化建设。
园长要注重幼儿园文化的培育，打造具有特色的幼儿园文化。
三、强化师资队伍建设1. 选拔优秀的教职工。
园长要注重选拔具有敬业精神、专业素养的教职工，为幼儿园的发展奠定基础。
2. 加强教师培训。
园长要关注教师的专业成长，定期组织教师参加培训，提高教师的教育教学水平。
3. 营造良好的团队氛围。
园长要注重团队建设，鼓励教师之间相互学习、相互支持，形成团结协作的良好氛围。
四、注重家园共育1. 加强与家长的沟通。
园长要定期召开家长会，了解家长的需求，增进家园之间的信任。
2. 开展亲子活动。
园长要组织丰富多彩的亲子活动，增进家长与幼儿之间的感情，促进家园共育。
3. 建立家长学校。
园长要定期开展家长培训，提高家长的教育理念，助力幼儿健康成长。
幼儿园园长经验交流发言稿(十篇)
幼儿园园长经验交流发言稿（十篇）幼儿园园长经验交流发言稿 1大家好！很高兴今天有这样的学习机会，向各位校长、园长进行学校管理经验的交流，希望在今后的工作中相互共勉。
一、创造良好的教育环境幼儿园是幼儿生活、学习的场所，为了向幼儿进行全面教育，促进其身心__发展，为幼儿创造良好的教育环境尤为重要。
创造一个轻松、愉快地学习环境。
教师对自己教育对象的发展状态进行观察，并有针对性的进行教育，有计划、有目的引导幼儿积极参与活动。
这就要求教师在设计教育活动和游戏的过程中，要考虑教育对象的个体发展，因人施教，促进每一个幼儿在自己的水*上获得发展和进步，不同的教育环境，就会产生不同的影响和教育作用。
所以，教师要培养幼儿的自信心和__精神，创设一个既有要求又轻松愉快的环境，使幼儿__表达自己的意愿，自己的兴趣爱好以及发展各方面的能力，只有这样才能真正发挥幼儿的主体地位和老师的主导作用。
提供一个良好的“物质环境”。
从幼儿特点出发，因地制宜，充分利用现有的周围环境和有利条件，努力为幼儿创设一个符合幼儿发展的物质环境，使幼儿愉快生活，健康成长。
二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。
教学楼进行了全面的改造装修，添置崭新的大型玩具、每个班配置了消毒柜等，完善了教育教学设施和校园环境。
与此同时我园秉承“快乐中发展，环境中育人”的园训，对幼儿园环境进行了整体规划和布置，整个校园简洁中体现大气，细节中凸显特色，典雅中透着清新，形成了独具“示幼”特色的校园文化。
为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每天严格执行卫生消毒__，对幼儿接触的物品及时消毒，保持地面干净，保证班级环境的整洁。
做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。
对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。
狠抓园里卫生，不留卫生死角，始终都是窗明洁净，整洁有序，做到了小朋友干干净净的来幼儿园，漂漂亮亮的回家，得到了家长的一致认可和社会的高度评价。
幼儿园园长管理经验交流会发言稿
幼儿园园长管理经验交流会发言稿亲爱的家长们、老师们：大家好！我是XX幼儿园的园长，很荣幸能够和大家一起参加这次幼儿园园长管理经验交流会。
首先，我想借此机会，向大家介绍一下我们幼儿园的管理理念和经验。
作为一所专注于幼儿成长和发展的幼儿园，我坚信，幼儿园的管理应该以儿童为中心，注重爱与关怀，注重个体差异和整体发展。
在这样的理念指导下，我们致力于为每个孩子提供一个温馨、安全、有爱的教育环境。
首先，我要强调的是幼儿园的食品安全管理。
我们始终将孩子们的健康放在首位，严格执行食品安全相关规定，确保食品的新鲜、卫生和营养。
我们与优质供应商合作，选用有机食材，注重孩子们的营养均衡。
同时，我们加强教师的食品安全培训，提高他们的食品安全意识和操作能力。
我们还定期组织家长开放日，让家长可以亲自参与食品的检测和评估，以确保食品安全的透明和公正。
其次，我要强调的是幼儿园的安全管理。
安全是孩子们成长的基础，我们非常重视幼儿园的安全管理工作。
我们配备专职保安人员，加强园区的巡逻和护卫工作。
我们定期开展消防安全演练和紧急情况应急预案培训，教师和孩子们都能熟悉相关规定和操作流程。
我们还与社区警方建立了长期合作关系，定期举办安全教育讲座和活动，提高孩子们的安全意识和自我保护能力。
第三，我要强调的是幼儿园的课程管理。
为了让孩子们在幼儿园期间能够全面发展，我们为孩子们提供了丰富多样的课程和活动。
我们注重以兴趣和游戏为核心的教学方法，尊重孩子们的个体差异，激发他们的学习兴趣和动力。
我们还注重培养孩子们的创造力和团队合作精神，定期组织各种团队活动和展示，让孩子们学会与他人合作和分享。
最后，我要强调的是与家长的沟通和合作。
家长是孩子成长的第一责任人，在幼儿园的教育过程中起着至关重要的作用。
我们非常重视与家长的沟通和合作，建立了互信和紧密的合作关系。
我们定期组织家长会议，向家长们介绍幼儿园的教育理念和管理政策，听取家长们的意见和建议。
我们还建立了家长微信群，及时向家长们反馈孩子的学习和生活情况，并邀请家长们参与幼儿园的各类活动和志愿者工作，共同促进孩子们的全面发展。
2024年幼儿园园长管理经验交流会发言稿
2024年幼儿园园长管理经验交流会发言稿尊敬的领导、各位专家、亲爱的幼儿园园长们：大家好！我是某幼儿园的园长，很荣幸能够在这个交流会上与诸位园长分享我的管理经验。
首先，我认为幼儿园的园长应该具备全面的素质和能力。
作为一个优秀的园长，我们不仅仅要关注幼儿教育的各个环节，还应该关注幼儿教育的整体发展。
在实际工作中，我会不断学习和更新知识，通过参加各种培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养和教育理念。
同时，作为园长，我们还应该具备良好的沟通与协调能力，能够与教师、家长等各方面建立良好的合作关系，共同推动幼儿教育的发展。
其次，我认为在幼儿园的管理中，我们要注重团队建设。
一个团队的凝聚力和合作力是幼儿园管理的关键。
作为园长，我会重视团队的培养和激励，通过定期的团队建设活动，增强团队成员之间的互信和合作意识。
同时，我会提供必要的资源和支持，让园队成员有更多的机会发挥自己的才能和创造力。
只有打造出一个良好的团队氛围，并激发团队成员的积极性和创造力，才能更好地推动幼儿园的发展。
另外，对于幼儿园的教师队伍，我认为园长要注重教师的专业发展和个人成长。
作为园长，我们要为教师提供良好的教育环境和发展机会，鼓励教师参加各种培训和研修活动，不断提升自己的专业水平和教育能力。
同时，我们还要给予教师充分的发展空间和发挥自己特长的机会，激发他们的潜力和创造力。
只有充分关注教师的发展和成长，才能提高教师的教育质量，推动幼儿园整体水平的提升。
最后，我认为作为幼儿园园长，我们要注重家园合作，建立良好的家庭教育合作关系。
幼儿园是幼儿成长的第二个家庭，家庭和幼儿园的合作是促进幼儿全面发展的重要因素。
作为园长，我会积极主动地与家长沟通和交流，了解家长的需求和意见，及时解决问题和纠正错误。
同时，我会鼓励家长参与到幼儿园的教育活动中来，与教师共同培养孩子的健康成长。
只有家园合作良好，才能为幼儿提供一个更好的成长环境和教育资源。
在今后的工作中，我将继续坚持以上几点，不断优化管理策略，提高园务工作的质量和效益。
幼儿园园长经验交流发言稿范文(精选3篇)
幼儿园园长经验交流发言稿范文（精选3篇）wtt整理的幼儿园园长经验交流发言稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园园长经验交流发言稿1各位领导、校长们：大家好！说句实在话，我的管理经验和在座的各位比，还差得很远，还需要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在示范幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。
一、规范教育管理，以特色引领教学教育教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教育教学质量，在&;倾心于孩子的这天，着眼于孩子的未来&;办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。
比如：全园教师参与的教师&;磨课&;活动，每一位老师上一堂&;研修课&;，课后分年级组进行评课研讨交流，分析问题、研究方法。
选送青年骨干教师参加省市各类幼教教学研讨和交流活动，学习先进的教学理念和方法，并且多人在研讨交流活动中获奖，像青年骨干教师谭静红老师，就顺利透过了专家们的严格审查，被认定为株洲市幼教学科带头人。
又如：采取&;以老带青&;的师徒结对帮扶活动，全面提升教师教育教学水平。
教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，透过专业老师的努力，幼儿个性特长得以全面发展。
今年开始，我园把一改传统的3名教师包班制为抽出专业老师穿插到各班讲授专业课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面发展。
再如：开展各类幼儿个性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中潜力得以提高，个性特长得以充分展示，并从中体验成功的快乐。
比如：&;六一&;儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高度赞扬，县委李晖书记、龙志华县长等领导还亲临现场，对幼儿园工作给予了充分肯定。
做到了以特色引领教学。
二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。
幼儿园园长管理经验发言稿范文（通用3篇）
幼儿园园长管理经验发言稿范文（通用3篇）幼儿园园长管理经验范文篇1各位：大家好，首先感谢所有的家长对幼儿园的支持和配合，更加要对今入园的家长朋友们表示感谢，你们选择咪咪岛幼儿园，说明了你们对幼儿园的认可和信任。
作为园长，我能回馈你们的唯一方式，就是尽心尽力把我们的学生教育好，保护好，让他健康快乐的成长，更要快乐健康的学习。
介绍幼儿园：大家虽然经常到园里接送学生，或许在很多方面对幼儿园仍然没有更深刻的认识，借这样一个场合，我把我们园的内部管理等方面给家长做一个解说，让各位家长对我们有一个更清晰的了解。
1、幼儿园成立于20xx年12月，有5个正规教室，专业的音乐教室，玩具游乐场。
在20xx年被教育局评为《优秀单位》，20xx年参加的中小学幼儿园艺术大赛中荣获一等奖。
教师才艺大赛中荣获特等奖2、我们幼儿园老师百分百是中师毕业，每一名老师都是经过我们认真挑选并考核合格后才录用的。
3、下面想给各位家长就学生的伙食做一个说明。
我们每天吃得蔬菜、食用油及肉类，都是从正规店铺购买。
本着符合学生口感和健康的角度，我们从来不添加调味剂。
对家长的教育：之一在座的家长，有的刚刚送学生来幼儿园，有的`已经一年多了，我想问一个问题：您为什么送学生来上幼儿园?我找个家长问一下。
(找家长)好了，你们说的也都对，但不是最主要的。
如果是玩得好，显然不是，就去公园了，如果是吃得好，更不是，在家里吃得更好，为了识字?你在家里教，学生学得也多。
之所以把学生送到幼儿园来，是为了让学生开始融入社会。
大人有大人的社会，小学生的社会在哪里?只有幼儿园。
在这里，可以学会承担，可以学会与别的小朋友分享，可以有自己的朋友等等。
幼儿园是学生的社会，是其他任何环境都代替不了的。
对家长的教育：之二学生有学生的世界观，他们看待事物与成人有着很大的差别，成人很多时候会把自己的认知强加于学生，这是不对的。
比如：小学生跟在大人身后走路，前面一个小水坑，一脚就插进水坑里了，可能还会把水踩地到处都是。
园长管理幼儿园经验发言稿
园长管理幼儿园经验发言稿尊敬的各位领导、教师、家长和亲爱的孩子们：大家好！我是贵幼儿园的园长，今天非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我在管理幼儿园过程中的经验和体会。
首先，我想说的是，作为一名幼儿园园长，我认为最重要的是热爱孩子们。
在这个特殊的教育阶段里，孩子们的成长和发展需要我们用心倾听、用爱呵护。
因此，我始终把孩子们的健康和快乐作为我管理幼儿园的首要任务。
我相信，只有让孩子们过上快乐、充实的生活，我们的幼儿园才能真正成为他们的第二个家。
在幼儿园的管理中，我一直坚持以“以人为本”为原则。
我尊重每一个教师的个体差异，充分发挥他们的特长，激发他们的工作热情。
同时，我也常常与教师进行沟通交流，帮助他们解决问题，提高工作能力。
我相信，只有一个和谐的团队，才能为孩子们提供良好的教育环境。
在管理幼儿园过程中，我深知每位家长都对自己的孩子寄予了厚望和期盼。
因此，我积极与家长进行沟通，了解他们的需求和意见。
我定期召开家长会，向家长们介绍幼儿园的教育理念和工作情况，并征求他们的意见和建议。
同时，我也给家长们提供了一个互相交流的平台，让他们能够发表自己的观点和建议。
通过与家长的密切合作，我相信我们能够为孩子们提供更好的教育和成长环境。
另外，我在管理幼儿园中注重园内设施的建设和环境的改善。
我通过定期检查和维护，确保园内设施的安全可靠。
同时，我也注重园内环境的营造，让孩子们能够在一个干净、整洁、温馨的环境中学习和生活。
我相信，良好的环境能够对孩子们的身心发展起到积极的促进作用。
除了以上的经验分享，我还希望强调一点，那就是要不断学习和提高自己。
幼儿园教育是一个非常特殊和复杂的领域，需要我们不断更新观念，学习新的知识和技能。
因此，在管理幼儿园的过程中，我不仅重视自己的专业学习，还鼓励教师们参加培训和研讨会，不断提高自身的教育水平。
最后，我想再次强调，作为一名幼儿园园长，我将始终坚持以孩子们的健康和快乐为出发点，为他们提供一个良好的成长环境。
园长管理经验交流发言稿
大家好！很荣幸能在这里与大家分享我在园长管理工作中的经验。
自从担任园长以来，我深感责任重大，也收获颇丰。
今天，我想从以下几个方面与大家进行交流。
一、明确办园理念，坚定办园方向作为一名园长，首先要明确办园理念，这是园所发展的灵魂。
我们的办园理念是“以人为本，全面育人，和谐发展”，以培养具有创新精神、实践能力和人文素养的幼儿为目标。
在办园过程中，我们要始终坚持这一理念，以幼儿为中心，关注幼儿的身心健康，促进幼儿全面发展。
1. 强化师资队伍建设。
师资队伍是园所发展的关键。
我们要注重培养一支高素质、专业化的教师队伍，定期组织教师参加培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 优化课程设置。
课程是幼儿园教育的核心。
我们要根据幼儿的年龄特点和发展需求，设计科学合理的课程体系，注重幼儿的兴趣培养和个性发展。
3. 加强家园共育。
家园共育是幼儿园教育的重要组成部分。
我们要与家长保持密切沟通，共同关注幼儿的成长，形成教育合力。
二、加强内部管理，提升园所品质1. 规范园所管理。
建立健全各项规章制度，确保园所管理的规范化和科学化。
加强财务管理，合理使用经费，确保园所的可持续发展。
2. 优化园所环境。
创设安全、舒适、富有教育意义的园所环境，让幼儿在愉悦的氛围中成长。
3. 注重安全管理。
加强安全教育，提高师生的安全意识，确保园所安全无隐患。
4. 提升园所知名度。
通过举办各类活动，提高园所的知名度和美誉度，吸引更多家长和幼儿选择我们的园所。
三、关注幼儿发展，促进全面发展1. 关注幼儿身心健康。
关注幼儿的饮食、睡眠、锻炼等方面，确保幼儿身心健康发展。
2. 注重幼儿个性发展。
尊重幼儿的个性差异，关注幼儿的兴趣爱好，为幼儿提供展示自我、发展个性的平台。
3. 强化幼儿素质教育。
注重幼儿的德育、智育、体育、美育等方面的培养，为幼儿的全面发展奠定基础。
四、加强学习，提升自身素质1. 不断学习新知识。
作为一名园长，要不断学习新知识、新理念，提高自己的教育教学水平和管理水平。
园长管理幼儿园经验发言稿
园长管理幼儿园经验发言稿各位家长，老师们，大家好！我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我作为幼儿园园长的管理经验。
在我担任园长多年来，我深刻体会到了幼儿园管理的重要性，也积累了许多宝贵的经验。
我愿意通过此次发言，将这些经验分享给大家，希望能够对大家有所启发。
作为一所幼儿园的园长，我始终坚持以“爱心、耐心、责任心”为核心理念，用心管理每一个孩子，每一个家庭。
在我的管理理念中，爱心是最为重要的。
每一个孩子都是我们幼儿园的宝贝，我们要给予他们无私的关爱和呵护，让他们在园中感受到温暖和安全。
耐心是作为园长必备的素质，因为园长的工作需要处理各种琐事和矛盾，需要有足够的耐心和细心来处理。
同时，责任心也是非常重要的，园长需要对孩子们和家长们负责，需要为园所的发展和孩子们的学习成长负责。
在我管理幼儿园的经验中，我认为一个好的园长首先要有领导能力。
园长是整个园所的核心和领导者，在园长的带领下，园所的工作才能有序进行。
我认为领导能力主要体现在以下几个方面：首先是目标明确，园长需要制定明确的发展目标，并且能够向老师们传达出这些目标，让大家为之努力。
其次是团队合作，园长要善于带领老师们形成一个团结协作的团队，共同为园所的发展努力。
还有就是激励和培养，园长需要关心并关爱每一位老师，鼓励他们进步，培养他们成长。
除了领导能力，我还认为园长需要有良好的沟通能力。
在与家长、老师和孩子们相处时，园长需要善于沟通，能够倾听别人的意见和建议，也能够清晰地表达自己的想法和意见。
只有通过良好的沟通，园长才能更好地了解园所的需求，并且与家长、老师和孩子们建立良好的关系。
在园所管理中，我还注重关注园所的教育教学质量。
我认为园长需要深入了解幼儿教育的理论知识和实践经验，以帮助老师们更好地开展工作。
因此，在管理中，我会定期组织教师培训，邀请专家学者进行讲座，以提高老师们的专业素养。
此外，我也会积极鼓励老师们创新教学方法，不断提升教学质量，让每一位孩子都能得到最好的教育。
幼儿园园长经验交流会发言稿
幼儿园园长经验交流会发言稿幼儿园园长经验交流会发言稿范文（通用6篇）幼儿园园长经验交流会发言稿范文（通用6篇）1各位家长：你们好！首先感谢江店幼儿园组织这次汇报演出，感谢大家在百忙中来抽出时间参加。
时间过得很快，转眼一学期又过去了，看到孩子们的成长，看到幼儿园的发展，我们也感到很欣慰。
这离不开全体教职工的努力，同时也离不开各位家长的配合。
今天，我们又一次走在一起，有三层意思：一是对你们支持江店幼儿园的工作表示感谢；二是把江店幼儿园这学期的主要工作向你们作一个简要汇报，让你们进一步了解江店幼儿园，并想通过你们让更多的家长了解江店幼儿园，关心江店幼儿园；三是请你们对江店幼儿园工作多提宝贵意见或建议，以便我园今后更完善、更好的服务家长和幼儿。
首先是感谢在座的各位对我们工作的支持与配合，不管是大班的家长朋友还是中、小班的家长朋友，都帮我园做了大量的宣传工作，遇到有家长不理解与个别教师而产生的误会，你们也都帮忙解释，对此，我们十分感谢你们。
其次，我把幼儿园本学期来的工作向大家做个汇报：本学期，江店幼儿园积极争创颍东区区级现代化幼儿园。
我们还对厨房进行了改建，增加了水果间、洗消间、更衣间，增配了消毒柜，使食堂更加规范和科学。
还搭建了车棚、幼儿器械室，老师们又制作了很多的活动器械，（出示几件玩具）。
看，我们老师和阿姨是能干的呢！这学期的工作重点是围绕着这个目标做好全面的准备工作。
大家可以看到，我们现在在座的位置就是刚刚搭建完成的多功能厅。
这个大厅对我们孩子来说作用很大，平时分隔成美工区、图书区和小的活动区，这样就拓宽了幼儿活动的内容和空间。
看！这些精美的图书都是新添置的，价格都是不便宜的呢。
遇到雨天时，孩子就多了一个活动的场所，如果有大型的集体活动也可以在这里进行，可谓是一举多得。
这个活动室的布置也是老师利用下班时间加工完成的，一些废旧的物品，大家可以看，如啤酒瓶、饮料瓶、工厂丢弃的边角料都可以在我们老师的巧思妙想中变出一个个的艺术品。
幼儿园园长园务管理经验交流会发言稿
幼儿园园长园务管理经验交流会发言稿尊敬的各位园长、教师们：大家好！我很荣幸参加今天的幼儿园园务管理经验交流会，并分享一下我在园务管理方面的思考和经验。
首先，我认为幼儿园的园务管理应该注重规划和组织。
园长应该明确园区规划，包括场地布局、活动区域的设置等等。
根据规划，再制定合理的活动计划，并将各项计划组织到位，让幼儿能够充分利用园区的资源，参与各种有益的活动，以达到他们良好成长的目的。
其次，幼儿园的园务管理也要注重师生交流。
教师和幼儿之间的交流不仅有助于幼儿的情感发展，还有助于培养幼儿的表达能力和建立团队协作精神。
教师要学会倾听幼儿的声音，理解幼儿的感受，并给予恰当的指导。
同时，教师也需时刻注意自己的言行举止，以示范与引导孩子们成为更好的人。
第三，园务管理也需要注重细节和品质。
幼儿园是为幼儿服务的，那么，在服务中的品质应该是至高无上的。
因此，园长要安排专人负责质量监管和细节管理工作，确保每个环节都符合标准和规范。
另外，我认为幼儿园还需要注重园区安全和卫生。
在幼儿园的园区中，尤其是室内环境中，空气质量和卫生环境是最需要关注的问题。
因此，园长需要定期安排对园区进行卫生清理和通风换气，保持室内空气的新鲜和干净，并制订科学而有效的消毒措施，确保儿童园不发生细菌病毒的传播。
总之，幼儿园的园务管理是一项复杂而又细致的工作，需要我们广泛地吸收、积累和总结经验，不断完善和改进，以保证幼儿园的各项管理工作更加规范、科学和高效，为孩子们的成长打造更好的环境和条件。
谢谢各位！除了以上提到的几个重点，幼儿园的园务管理还包含很多细节问题，需要我们给予足够的关注和注意。
首先，幼儿园的教育理念和课程设置是关键性的因素，对于园务管理来说，它们也是不可或缺的组成部分。
园长需要与教师团队密切合作，共同探讨和研究幼儿教育的课程体系和教育目标，不断改进和完善，以更好地满足幼儿的需要和发展。
其次，园务管理还要关注幼儿园的物资采购和资金管理。
幼儿园园长经验交流会发言稿（精选6篇）
幼⼉园园长经验交流会发⾔稿（精选6篇） 在不断进步的时代，⽤到发⾔稿的地⽅越来越多，发⾔稿是在⼀定的场合，⾯对⼀定的听众，发⾔⼈围绕着主题讲话的⽂稿。
⼤家知道发⾔稿怎么写才正确吗？以下是店铺为⼤家整理的幼⼉园园长经验交流会发⾔稿（精选6篇），希望能够帮助到⼤家。
幼⼉园园长经验交流会发⾔稿1亲爱的家长朋友们： ⼤家上午好！ ⾸先感谢⼤家⼀直以来对我们幼⼉园⼯作的关⼼和⽀持！ 并在百忙之中参加今天的家长会。
家长作为幼⼉园教育的参与者、⽀持者和合作者，在幼⼉的发展中起着重要的作⽤。
在这⾥我真诚地希望通过我们共同的努⼒把我们的孩⼦培育好。
下⾯我就幼⼉园的相关做法和家长育⼉⽅⾯的相关问题同⼤家⼀起进⾏探讨，希望我们能达成共识。
我先介绍幼⼉园的基本情况。
喜洋洋启蒙幼⼉园创办于20××年初，⾯积300余平⽅⽶。
共开设3个年龄段班级，⼤，中，⼩。
招⽣范围为36个⽉—6周岁⼉童。
现有教职员⼯8⼈，幼⼉70余名。
作为新成⽴的民办幼⼉园，我们⾯临着很多挑战，但是，我们幼⼉园拥有⼀⽀教育观念新，师德修养好，充满活⼒的教师队伍。
开园三个⽉以来，接受教育局，公安局，消防⼤队，⾷品药品管理局，卫⽣局等⼏家单位的检查，我们也在逐步的完善上级领导的要求，做到⽆安全隐患，让孩⼦开开⼼⼼来上学，安安全全回到家。
其次和⼤家说⼀说我们幼⼉园的教育理念 我们幼⼉园⼀直严格贯彻国家《3—6岁⼉童发展指南》的要求，以科学的理念指导教育⼯作。
现在很多家长也⾮常注重学习，但有些家长就认为：你看某某家孩⼦会写多少个汉字、会计算10以内甚⾄20以内加减法，这个孩⼦多聪明啊！其实在幼⼉园⾥我们并不要克意去追求孩⼦学多少知识。
那么，⼤家该有疑问了，在幼⼉园，我们到底要教给孩⼦什么呢？幼⼉园是幼⼉迈向集体⽣活的第⼀步，在幼⼉园⽣活上有⽼师帮忙，⽼师会忙着幼⼉学会独⽴学会适应环境，学会“把⾃⼰的东西分⼀半给⼩伙伴们，不是⾃⼰的东西不要拿，东西要摆放整齐，吃饭前要洗⼿，做错了事要表⽰歉意，午饭后要休息，要仔细观察周围的事物，不懒惰⾃⼰的事情⾃⼰做，尊敬师长孝敬⽗母，和⼩朋友们和谐相处等等习惯的养成。
幼儿园园长管理经验交流会发言稿
幼儿园园长管理经验交流会发言稿幼儿园园长管理经验交流会发言稿（精选11篇）随着社会一步步向前发展，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
还是对发言稿一筹莫展吗？下面是小编精心整理的幼儿园园长管理经验交流会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园园长管理经验交流会发言稿篇1尊敬的各位家长：大家下午好！非常感谢大家一直以对我们幼儿园工作的关心和支持，能在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。
家长在孩子的成长中起着重要的作用。
在这里，我真诚地希望通过我们共同的努力，把我们的孩子培育好。
作为一家新成立的公立幼儿园，我们面临着很多挑战。
但是，我们幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、师德修养好、充满活力的教师队伍。
我们要努力以“培养孩子良好的行为习惯和健全的人格，为幼儿幸福的一生奠定良好的基础”为办园宗旨，以“敬业爱岗、乐业爱生、和孩子一同成长”为行为准则，努力创设适合幼儿发展的宽松环境，让孩子们在我们的幼儿园里幸福快乐的成长。
今天，我主要和大家交流一下几个问题：一、孩子在幼儿园要学些什么？我们幼儿园一直以科学的教育理念来指导教育工作。
现在，很多家长也很注重学习，教育理念也比较先进，对孩子期望值很高。
家长们聚在一起，总会说“你看某某家孩子会写多少个汉字、会计算几百以内的加减法，这个孩子多聪明，幼儿园教的多好啊！”其实，我们有可能不太清楚：孩子的智力发展和生理发展是有一定的规律的，不同的，有不同的发展目标，有的时候过于急于求成，拔苗助长，对孩子来说并不是什么好事！现在，身边有很多家长望子成龙心切，不想让孩子“输在起跑线上”，于是各类特长班”层出不穷，不少幼儿园打着“特长教育”的旗号，高价办班；另一方面，学前教育存在严重的“小学化”倾向，这都是当今的教育制度所不允许的。
近些天，有不少家长问我孩子什么时候开始写字的问题，我想告诉大家，其实，对于孩子的写字时间，我们真的应该好好听一听小学老师的看法。
2022幼儿园园长经验交流会发言稿（通用6篇）
2022幼儿园园长经验交流会发言稿（通用6篇）2022幼儿园园长经验交流会发言稿（通用6篇）幼儿园园长经验交流会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位老师：大家好！今天，作为幼儿园班主任老师在这里与大家进行交流学习，我感到非常的开心，前面多位老师都从班级管理的各个方面进行了交流，听后我也从中受益匪浅，与在座的各位班主任来说，我要向你们学习的地方很多。
今天，我作为一名幼儿教师，只能是浅谈我的班主任工作中对幼儿班级工作的点滴认识和看法。
幼儿园班级管理工作有其特殊性，与中小学的班主任工作有着许多的不同之处。
了解幼儿园工作的人都知道，幼儿园的工作是复杂而具体的。
光幼儿园的一日生活就包括：专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规等活动。
其中生活常规活动又包括：用餐、午睡、入厕等很多小的细节和工作。
这些活动虽然微不足道，但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。
因此，认真做好班级的常规管理工作，让班级工作井然有序就显得尤为重要了。
这就需要班主任要有多种能力：要有凝聚力，使全班人员团结一致；要有发现新问题、解决新问题的能力，使班级工作不断完善改进；要有处理各种关系及矛盾的能力，如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等，创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境；要有顾全大局、公正无私的精神，避免各种不良风气的形成；还要有工作扎实、无私奉献的品质，要有一定的教育教学能力，带动班级保教工作的开展等方方面面的能力。
下面有几点实际工作中的体会与大家共享：一、工作中要与幼儿建立平等的同伴关系孩子离开了自己的父母，在幼儿园里老师就如同他的父母一样亲近，所以，作为一名幼儿班主任老师应该抓住良机对他们进行感情投资，尽量让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师，不论在语言、动作、表情上都如此，一日活动中我都让自己尽力“儿童化”，来拉近和孩子之间的距离，而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那，这样不好那样不对，而是把他们的喜怒哀乐与我一起分享。
园长经验交流现场发言稿范文
大家好！我是XX幼儿园的园长，非常荣幸能在这里与大家分享我在幼儿园管理工作中的经验和心得。
在此，我衷心感谢各位领导和同仁们的关心与支持，让我们共同为幼儿教育事业的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈谈幼儿园管理中的团队建设。
一个优秀的幼儿园离不开一支团结、协作、有爱心的教师团队。
以下是我在这方面的一些做法：1. 强化团队意识。
我们定期组织教师参加团队建设活动，如户外拓展、团队聚餐等，增强教师的凝聚力和向心力。
2. 营造良好的工作氛围。
我们倡导教师之间相互尊重、关心、帮助，共同营造一个和谐、愉快的工作环境。
3. 培养教师专业素养。
我们定期组织教师参加各类培训，提升教师的专业技能和教育教学水平。
其次，关于幼儿园教育教学工作，我认为以下几点至关重要：1. 严格执行国家教育政策。
我们始终把幼儿的全面发展放在首位，遵循幼儿身心发展规律，确保教育教学活动符合国家课程标准。
2. 注重幼儿个性化教育。
我们关注每个幼儿的特点，因材施教，让每个孩子都能在幼儿园找到自己的兴趣和特长。
3. 家园共育。
我们与家长保持密切沟通，共同关注幼儿的成长，形成教育合力。
再次，我想谈谈幼儿园安全管理。
安全是幼儿园工作的重中之重，以下是我在这方面的一些做法：1. 建立健全安全管理制度。
我们制定了一系列安全管理制度，如消防安全、食品安全、交通安全等，确保幼儿园安全无隐患。
2. 加强安全教育培训。
我们定期对教师、保育员、厨房人员等进行安全教育培训，提高他们的安全意识。
3. 落实安全检查。
我们定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保幼儿在园安全。
最后，我想谈谈幼儿园环境创设。
一个优美的幼儿园环境对幼儿的成长具有重要意义。
以下是我在这方面的一些做法：1. 注重环境的美观与实用性。
我们充分利用空间，创设富有教育意义的室内外环境，让幼儿在愉悦的氛围中学习、生活。
2. 丰富活动内容。
我们根据幼儿年龄特点，设计丰富多彩的户外活动，让幼儿在游戏中锻炼身体、发展智力。
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幼儿园园长园务管理经验交流会发言稿
各位领导、校长们：
大家好！
说句实在话，我的管理经验和在座的各位比，还差得很远，还需要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在示范幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。
一、规范教育管理，以特色引领教学
教育教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教育教学质量，在“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的未来”办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。
比如：全园教师参与的教师“磨课”活动，每一位老师上一堂“研修课”，课后分年级组进行评课研讨交流，分析问题、研究方法。
选送青年骨干教师参加省市各类幼教教学研讨和交流活动，学习先进的教学理念和方法，并且多人在研讨交流活动中获奖，像青年骨干教师谭静红老师，就顺利通过了专家们的严格审查，被认定为株洲市幼教学科带头人。
又如：采取“以老带青”的师徒结对帮扶活动，全面提升教师教育教学水平。
教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，通过专业老师的努力，幼儿个性特长得以全面发展。
今年开始，我园把一改传统的3名教师包班制为抽出专业老师穿插到各班讲授专业课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面发展。
再如：开展各类幼儿个性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中能力得以提高，个性特长得以充分展示，并从中体验成功的快乐。
比如：“六一”儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高
度赞扬，县委李晖书记、龙志华县长等领导还亲临现场，对幼儿园工作给予了充分肯定。
做到了以特色引领教学。
二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航
后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。
为改善师生学习工作环境，2010年投入近百万元余元对二栋教学进行了全面的改造装修，添置崭新的大型玩具、每个班配置了消毒柜等，完善了教育教学设施和校园环境。
为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为“一荤一素一汤”，并且坚持每天都购买新鲜肉制品和蔬菜，保证孩子们的营养。
中餐时每个班有3名老师守护孩子们吃饭，不吃饭的孩子，老师会一口口的喂饭，下午还提供点心，不让一个孩子饿着。
为保证幼儿午睡质量，寝室由各班保育员负责管理，室内干净整洁，物品摆放整齐，本学期还添置了全新的床上用品300余套，使得寝室物品更加整洁划一。
每天午睡均有老师全程守护，并为幼儿穿衣脱裤盖被，午睡纪律好。
与此同时我园秉承“快乐中发展，环境中育人”的园训，在刘红军书记的带领下对幼儿园环境进行了整体规划和布置，整个校园简洁中体现大气，细节中凸显特色，典雅中透着清新，形成了独具“示幼”特色的校园文化。
为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每天严格执行卫生消毒制度，对幼儿接触的物品及时消毒，保持地面干净，保证班级环境的整洁。
做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。
对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。
狠抓园里卫生，不留卫生死角，始终都是窗明洁净，整洁有序，做到了小朋友干干净净的来幼儿园，漂漂亮亮的回家，得到了家长的一致认可和社会的高度评价。
三、打造优秀的教师队伍，倡导敬业乐业观。
教师是教育工作的主人，打造一支优秀的教师队伍，才能有效保证我们的教育出成效。
为此，我们为老师们提供学习机会，提高教师的专业素养。
为调动教师参与教研学习的积极性和主动性，我们注重采取多种学习方式，如园本培训、园外采风、菜单式自主学习、骨干教师讲座互动等形式，通过请进来、走出去培训的办法，定期组织教师参加培训学习，不管何种形式的学习，教师都会制成学习反馈单，并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行交流，不断提高教师的业务水平和教育理念，2010年暑假我园就组织全园50多名教师赴长沙、株洲等地的优秀幼儿园参观学习，通过学习老师们受益良多。
其次是我园通过向社会公开招聘等形式从长沙、株洲等地引进一批诸如刘萍、李瑛等年青、业务精干、优秀的幼儿教师，充实了我园师资队伍。
为提升教师自身的基本功水平，有效的提高教育教学质量，我园每学期都开展一线教师教学基本功（讲、唱、弹、跳、画）技能大练兵、保育员内务整理大练兵等活动。
同时，为了让老师们在工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态，我园制定了教师十标准：每天经常保持微笑；批评带着幽默；讲课生动有趣；喜欢体育运动；愿意读书学习；凡事积极进取；有一点闲情雅致；有一大帮朋友；拥有一颗童心；了解孩子喜欢的事情。
在园领导班子的带领下，老师们积极调整心态，工作虽然很忙很苦，但也会开怀地去工作，欣然地去生活。
以上是我在园务管理上的一些做法，总之，一年来的工作带给了我们许多可喜的变化：我们的生源年年饱满，新生入园不再困难，师幼得到了快乐的发展，家园社区关系更加和谐。
今后，我们将继续加强科学化管理，进一步探讨科学管理与发展的关系，希望得到各位领导、校长们的帮助与指导。
谢谢，我的发言完毕！。