常见的几种人才测评试题
人才潜力测评试题及答案
人才潜力测评试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 人才潜力测评的目的是什么？A. 选拔优秀人才B. 确定个人职业发展方向C. 评估个人工作表现D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是人才潜力测评的内容？A. 技能评估B. 性格测试C. 健康状况检查D. 领导力评估答案：C3. 人才潜力测评通常包括哪些步骤？A. 收集数据、分析数据、制定发展计划B. 收集数据、分析数据、实施培训C. 制定发展计划、实施培训、评估效果D. 以上都是答案：A4. 以下哪项是人才潜力测评的常见工具？A. 心理测试B. 绩效考核C. 健康体检D. 以上都不是答案：A5. 人才潜力测评的结果主要用于什么？A. 个人发展B. 团队建设C. 组织发展D. 以上都是答案：D6. 人才潜力测评的频率应该是多久一次？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每季度一次D. 视情况而定答案：D7. 以下哪种方法不属于人才潜力测评？A. 360度反馈B. 个人访谈C. 团队建设活动D. 能力测试答案：C8. 人才潜力测评的最终目标是什么？A. 提高个人绩效B. 提高团队绩效C. 提高组织绩效D. 以上都是答案：D9. 人才潜力测评过程中，以下哪项是最重要的？A. 测评工具的选择B. 测评结果的准确性C. 测评结果的应用D. 测评过程的保密性答案：C10. 人才潜力测评的结果应该由谁进行解读？A. 测评者本人B. 测评工具的开发者C. 人力资源部门D. 以上都可以答案：C二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 人才潜力测评通常包括哪些方面？A. 知识水平B. 技能水平C. 个人价值观D. 工作态度答案：A B D2. 以下哪些因素会影响人才潜力测评的准确性？A. 测评工具的科学性B. 测评环境的稳定性C. 测评者的主观性D. 测评结果的保密性答案：A B C3. 人才潜力测评的结果可以用于哪些方面？A. 个人职业规划B. 培训需求分析C. 绩效评估D. 晋升决策答案：A B D4. 以下哪些方法可以提高人才潜力测评的有效性？A. 使用多种测评工具B. 定期进行测评C. 测评结果的及时反馈D. 测评过程的透明化答案：A B C5. 人才潜力测评过程中，以下哪些因素需要考虑？A. 测评的目的B. 测评的时间C. 测评的成本D. 测评的可操作性答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 人才潜力测评只能用于选拔优秀人才。
人才测评性格测试题及答案详解
人才测评性格测试题及答案详解性格测试是一种常见的用于评估个人性格特点以及职业适配度的工具。
通过性格测试，我们可以更加了解自己的性格特点，进而选择适合自己的职业和发展方向。
本篇文章将为您介绍一些常见的人才测评性格测试题，并提供详细的答案解析。
一、测试题目一：你是一个喜欢大家一起合作完成任务的人吗？答案解析：性格测试题目通常有单选题、多选题和判断题等形式。
这道题是一个简单的是非判断题，答案可以是“是”或“否”。
如果你认为自己是一个喜欢与他人合作的人，你可以选择“是”。
这意味着你更享受在团队中合作，通过团队协作来完成任务。
如果你认为自己是一个更喜欢独立完成任务的人，你可以选择“否”。
这意味着你更喜欢自己独立思考和行动，对于合作模式可能并不十分感兴趣。
二、测试题目二：在工作中，你更注重实际结果还是工作过程？答案解析：这道题是一个单选题，答案有A、B、C三个选项。
A选项：我更注重实际结果。
选择A意味着你更加关注任务目标的实现，对于结果的达成更为重要。
B选项：我更注重工作过程。
选择B意味着你更加看重工作中的经验积累和过程探索，对于结果的达成相对较为灵活。
C选项：我既关注实际结果，也注重工作过程。
选择C意味着你在实现结果的同时，也注重工作过程中的细节及经验积累。
三、测试题目三：你更愿意与他人交流和分享自己的想法吗？答案解析：这道题是一个多选题，答案有A、B、C三个选项。
A选项：是的，我喜欢与他人交流和分享。
选择A意味着你乐于与他人进行有效的沟通和分享，乐于倾听他人的观点。
B选项：在特定情况下，我愿意与他人交流和分享。
选择B意味着你在某些情况下会愿意与他人交流和分享，但在其他情况下可能会有所保留。
C选项：不是特别愿意与他人交流和分享。
选择C意味着你对于与他人交流和分享持保留态度，可能更喜欢独立思考和行动。
通过以上三道测试题，我们可以初步了解个人性格上的一些特点。
然而，性格测试通常包含更多的题目和维度，才能更全面地了解个人性格。
《人才测验》题目合集及答案
《人才测验》题目合集及答案人才测验题目合集及答案题目一题目描述在团队合作中，你更倾向于扮演哪种角色？A. 领导者B. 协调者C. 实施者D. 创新者答案我更倾向于选择B. 协调者的角色。
题目二题目描述你认为自己在哪方面具有出色的技能？A. 沟通与表达能力B. 分析与解决问题能力C. 创造与创新能力D. 组织与管理能力答案我认为我在A. 沟通与表达能力方面具有出色的技能。
题目三题目描述你如何处理工作中的压力？A. 寻求他人的支持和帮助B. 自我调节情绪，寻找解决方案C. 分散注意力，暂时远离工作D. 不断努力工作，直至压力减轻答案我通常选择B. 自我调节情绪，寻找解决方案来处理工作中的压力。
题目四题目描述你对于新技术的接受程度如何？A. 非常积极，乐于学习和尝试新技术B. 比较积极，会主动学习新技术C. 一般，会接受并使用已经成熟的新技术D. 不太积极，对新技术持保守态度答案我对于新技术的接受程度属于C. 一般，会接受并使用已经成熟的新技术。
题目五题目描述你在工作中更注重哪方面的成就？A. 个人成就B. 团队成就C. 公司成就D. 社会贡献答案我更注重B. 团队成就，在工作中更看重团队的共同成就。
题目六题目描述你在决策时更倾向于依靠哪种方式？A. 直觉和经验B. 数据和分析C. 听取他人意见D. 综合运用多种方式答案我在决策时更倾向于B. 数据和分析的方式。
题目七题目描述你对于变化的接受程度如何？A. 非常积极，乐于接受和适应变化B. 比较积极，会主动适应变化C. 一般，会接受并适应已经明确的变化D. 不太积极，对变化持保守态度答案我对于变化的接受程度属于A. 非常积极，乐于接受和适应变化。
题目八题目描述你认为自己最擅长哪方面的任务？A. 创造性任务B. 分析性任务C. 组织性任务D. 沟通性任务答案我认为我最擅长的任务属于C. 组织性任务。
题目九题目描述你更喜欢哪种工作环境？A. 需要高度独立和自主工作的环境B. 需要与他人合作和协调的环境C. 需要创造和创新的环境D. 需要有明确工作目标和规范流程的环境答案我更喜欢B. 需要与他人合作和协调的工作环境。
人才测评试题(含答案)
人才测评笔试题及答案
人才测评笔试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 以下哪项不属于人才测评的范畴？A. 能力测试B. 性格测试C. 健康检查D. 职业倾向测试答案：C2. 人才测评的目的是什么？A. 筛选人才B. 培训人才C. 激励人才D. 以上都是答案：D3. 人才测评中，哪种方法可以更全面地了解应聘者？A. 笔试B. 面试C. 情景模拟D. 以上都是答案：D4. 在人才测评中，以下哪项不属于心理测评？A. 智力测试B. 人格测试C. 技能测试D. 兴趣测试答案：C5. 人才测评的基本原则是什么？A. 客观性B. 公正性C. 保密性D. 以上都是答案：D6. 以下哪项不是人才测评常用的工具？A. 问卷调查B. 面试C. 心理测试D. 健康检查答案：D7. 人才测评中，哪种方法可以评估应聘者的实际操作能力？A. 笔试B. 面试C. 情景模拟D. 案例分析答案：C8. 在人才测评中，以下哪项不属于评价标准？A. 知识水平B. 技能水平C. 工作经验D. 个人兴趣答案：D9. 人才测评的实施步骤通常包括哪些？A. 确定测评目标B. 选择测评工具C. 实施测评D. 分析测评结果E. 以上都是答案：E10. 人才测评结果的应用有哪些？A. 选拔人才B. 培训发展C. 绩效管理D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 人才测评可以应用于以下哪些场景？A. 招聘选拔B. 员工培训C. 绩效考核D. 职业规划E. 以上都是答案：E2. 人才测评的方法包括哪些？A. 笔试B. 面试C. 心理测试D. 评价中心E. 以上都是答案：E3. 以下哪些因素会影响人才测评的准确性？A. 测评工具的科学性B. 测评环境的适宜性C. 测评者的专业性D. 被测评者的参与度E. 以上都是答案：E4. 人才测评的结果可以用于以下哪些目的？A. 选拔合适的人才B. 确定培训需求C. 制定激励政策D. 优化人力资源配置E. 以上都是答案：E5. 人才测评的发展趋势包括哪些？A. 测评工具的多样化B. 测评方法的科学化C. 测评过程的信息化D. 测评结果的个性化E. 以上都是答案：E三、简答题（每题5分，共2题）1. 简述人才测评在人力资源管理中的作用。
企业人才测评试题及答案
企业人才测评试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 以下哪项不是企业人才测评的主要目的？A. 选拔人才B. 激励员工C. 培训发展D. 绩效评估答案：B2. 在企业人才测评中，以下哪种类型的测评最常用？A. 性格测评B. 技能测评C. 知识测评D. 能力测评答案：A3. 企业人才测评的实施流程不包括以下哪一步？A. 确定测评目标B. 设计测评工具C. 收集测评数据D. 分析测评结果答案：C4. 以下哪种方法不是企业人才测评常用的方法？A. 面试B. 心理测试C. 笔试D. 案例分析答案：D5. 在企业人才测评中，以下哪种因素对测评结果的影响最大？A. 测评工具的科学性B. 测评环境的舒适性C. 测评者的主观判断D. 被测评者的准备程度答案：A6. 企业人才测评的最终目的是什么？A. 选拔人才B. 提高员工满意度C. 优化人力资源配置D. 增强企业竞争力答案：D7. 以下哪种情况不适合进行企业人才测评？A. 新员工入职B. 员工晋升C. 员工离职D. 员工培训答案：C8. 企业人才测评结果的分析方法不包括以下哪一项？A. 描述性统计分析B. 因素分析C. 聚类分析D. 回归分析答案：D9. 在企业人才测评中，以下哪种类型的测评工具最具有预测性？A. 性格测评B. 技能测评C. 知识测评D. 能力测评答案：D10. 企业人才测评的实施过程中，以下哪个因素对测评结果的影响最小？A. 测评工具的科学性B. 测评环境的舒适性C. 测评者的主观判断D. 被测评者的准备程度答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 企业人才测评可以应用于以下哪些场景？A. 新员工招聘B. 员工晋升C. 员工培训D. 员工绩效评估答案：A、B、C、D2. 企业人才测评的实施流程包括以下哪些步骤？A. 确定测评目标B. 设计测评工具C. 收集测评数据D. 分析测评结果答案：A、B、D3. 以下哪些因素会影响企业人才测评的结果？A. 测评工具的科学性B. 测评环境的舒适性C. 测评者的主观判断D. 被测评者的准备程度答案：A、B、C、D4. 在企业人才测评中，以下哪些方法可以用来分析测评结果？A. 描述性统计分析B. 因素分析C. 聚类分析D. 回归分析答案：A、B、C5. 企业人才测评的目的包括以下哪些？A. 选拔人才B. 激励员工C. 培训发展D. 绩效评估答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共5题）1. 企业人才测评只能用于选拔人才。
人才测评性格测试题及答案大全
人才测评性格测试题及答案大全导言：人才测评性格测试是一种常见的评估个体特征和行为倾向的方法。
通过测试，人事部门或招聘者能够更好地了解候选人的个性特点和适应能力，从而更准确地评估其与岗位的匹配度。
以下是一些常见的人才测评性格测试题及答案，希望能为您提供一些参考。
测试题目一：领导力测试1. 您如何描述自己在团队中的角色？答案：我通常会扮演一个鼓舞士气和激励团队成员的角色。
我善于调动团队的积极性与创造力，通过鼓励与支持，推动团队实现共同的目标。
2. 请描述您在处理冲突时的方法与策略。
答案：我通常会以理性和客观的态度处理冲突。
首先，我会倾听各方的观点并寻求共识。
然后，我会提出解决方案并协调各方的利益，以达到最佳的解决效果。
测试题目二：沟通能力测试1. 您在与他人沟通时，遇到过哪些挑战？如何克服？答案：我曾经遇到过沟通理解不清的挑战。
为了克服这个问题，我会尽量使用简洁明了的语言，并且经常与对方进行确认，以确保双方对话的有效性。
2. 您在团队中如何与他人协作并保持良好的沟通？答案：我会保持开放的心态，积极聆听他人的意见和建议，并及时分享自己的想法。
此外，我会积极参与团队讨论，并与团队成员保持良好的沟通与合作。
测试题目三：适应能力测试1. 您如何应对变化和不确定性的工作环境？答案：我认为适应能力是一个重要的职业素养。
在面对变化和不确定性的工作环境时，我会保持积极的心态，灵活调整工作计划，并学会从变化中找到机会与挑战。
2. 请描述您在过去工作中遇到的一个困难，并说明您是如何克服的。
答案：在过去的项目中，我们遇到了一个紧迫的截止日期和资源不足的困难。
为了顺利完成任务，我与团队紧密协作，优化资源分配，并灵活调整工作计划，最终成功地完成了项目。
结语：人才测评性格测试题和答案提供了雇主和招聘者更准确了解候选人个性特点和适应能力的途径。
通过这些测试，我们可以更全面地评估候选人的能力，并选择与岗位最匹配的人才。
希望本文提供的测试题目及答案能为您提供一些帮助。
人才测评题（精选5篇）
人才测评题（精选5篇）第一篇：人才测评题1、和一群人在一起时，我更愿意（）A.参与这群人的谈话（）B.和我熟悉的人单独交谈2.和我相处得好的人通常是（）A.富于想象的人（）B.注重现实的人3.我更倾向于重视（）A.人情（）B.原则4.按一个计划表做事,一般会（）A.吸引我（）B.束缚我5.发愁的时侯，我（）A.极少失眠（）B.常常夜不能寐6.无论做什么游戏，我总是想赢而不愿输（）A.时常如此（）B.从不如此7.我通常将自己的感情（）A.无拘无束地表露出来（）B.不轻易表露8.当要做别人也做的事时，我更愿意（）A.用大家所接受的方法做（）B.按自己想出的方法做9.下列哪一个词是对人们的更高赞赏（）A.真正有感情的人（）B.一贯理智的人10.如果有人在周末早上问我今天干什么，我通常（）A.可以很好地说出要干的事（）B.说不出要做什么11.别人弄脏了我刚打扫过的房间，我会（）A.十分生气，并表现在言行上（）B.心中不快，但并不表现出来12.当我感到愤怒时，我会（）A.告诉自己没有什么事不能容忍（）B.寻找机会发泄出来13.有时我会把今天应做的事拖到明天（）A.是的（）B.从不如此14.在社交性或娱乐性聚会上，我（）A.常常觉得不自在（）B.一般总是很高兴15.对我更具吸引力的人是（）A.聪明而反应敏捷的人（）B.稳重而脚踏实地的人16.我更愿意在这种人手下工作（）A.总是友好的人（）B.总是公正的人17.在学生时代，对暑假作业，我通常（）A.放在开学前再做（）B.假期一开始就做18.上车或买菜排队时间一长，我会（）A.感到烦躁难受（）B.既来之，则安之19.在身体不舒服时，我很容易发火（）A.时常如此（）B.从不如此20.当要去见陌生人时，我通常（）A.不感到难为情（）B.多少有些不情愿21.更令我讨厌的是（）A.纯粹理论（）B.不喜欢理论的人22.我觉得一针见血的讽刺（）A.会伤害人的感情，决不应使用（）B.是一种很有效的说话方式，决不应被抛弃23.我更不习惯的是（）A.固定不变的生活（）B.不断变化的生活24.我感觉自己的情绪起伏（）A.比较显著（）B.相当平缓25.我担心的事情常常是（）A.不太大的事（）B.比较严肃的事26.假若拿到一部被查禁的录像带，并且肯定不会被发现，我（）A.想看看（）B.不想看27.我是（）A.容易让人了解的人（）B.不易让人了解的人28.在作有些重要的决定时，我总是（）A.可以凭直觉作出最佳决定（）B.凭理智，而不管感觉怎样29.我更不喜欢的人是（）A.总是显得过分热情（）B.没有足够的亲切感30.对周末或假日，我喜欢（）A.提前安排好约会、社交聚会等（）B.随心所欲，临时决定做什么31.我做事的习惯是（）A.先紧后松（）B.先松后紧32.有时我会有一些不好的念头，难于启齿（）A.是的（）B.从未有过33.和朋友相比，我的消息（）A.很闭塞（）B.很灵通34.下列哪个词是对人们的更高赞扬（）A.有远见（）B.明事理35.我更经常（）A.让感情支配理智（）B.让理智支配感情36.如果要完成一项为期一周的计划，我倾向于（）A.先花时间列出每件要做的事，然后按顺序做（）B.先干起来再说，自然会逐渐理出头绪37.如果有人怠慢我，我会（）A.告诉自己他们可能并无恶意（）B.不再相信他们，小心提防38.我总是（）A.喜怒哀乐溢于言表（）B.很少表现出过激的情感反应39.我听了下流的笑话会发笑（）A.是的（）B.不是的40.当身边的人碰到意想不到的窘迫情况时，我常常（）A.希望他能自己摆脱困境（）B.试图帮他解决41.如果我是一名教师，我更愿意教（）A.有动手操作内容的实践课（）B.理论课42.我认为更糟的缺点是（）A.没有同情心（）B.不讲道理43.我的长处是（）A.处理意想不到的问题（）B.按照订好的方案办事44.碰到困难问题，我比较容易打退堂鼓（）A.是的（）B.不是的45.有时我真想讲粗话（）A.是的（）B.从不如此46.我更喜欢（）A.热闹（）B.安静47.我认为更重要的是（）A.能够预见一件事情（）B.能够适应现实条件48.我认为“例行公事、按部就班”是（）A.良好的做事方式（）B.即使必要也令人很不舒服49.有时，没有意识到什么明显的理由，我就生气、发脾气（）A.是的（）B.不是的50.在大庭广众之下出了丑，我总难于忘怀（）A.是的（）B.不是的51.我曾讲过别人的闲话（）A.是的（）B.不是的52.当有一个建议应当在会上提出时，我会（）A.理所当然地提出来（）B.对是否提出来犹豫不决53.我更愿意被看作是（）A.务实的人（）B.有头脑的人54.假如有一天我要去某地，我宁愿（）A.先安排好要做什么和什么时候做（）B.只管去，看情况再说55.我非常在意别人对我的评价（）A.是的（）B.不是的56.和朋友在一起时，我的饮食、仪态和在家时相比（）A.规矩得多（）B.更随便些57.我更愿意（）A.同少数几个人维持深厚的友谊（）B.同各种人维持广泛的交往58.我更愿意交的朋友是（）A.总有新主意的人（）B.脚踏实地的人59.我对自己的物品的排放总是非常（）A.在意（）B.随便60.有时我觉得自己是别人的负担（）A.是的（）B.不是的61.我时常在一些小事上绞尽脑汁（）A.是的（）B.不是的62.我从来不为自己的过错找借口（）A.是的（）B.不是的63.我通常（）A.能很容易地同绝大多数人进行交谈（）B.仅在一定条件下或同一定的人才有话可说64.在从事一项新的活动时，我总是（）A.事先做好准备（）B.边干边想下一步65.有些人总是抱怨，我认为对他们不必客气（）A.是的（）B.不是的66.有时我也大发脾气（）A.是的（）B.不是的67.我对本地的热门话题总是（）A.非常了解（）B.不予关心68.在家庭生活中，当做完某事后，我总是（）A.着手准备下一步要干的事（）B.很高兴，并轻松一下69.我常常感到自己无法控制生活的方向（）A.是的（）B.不是的70.我有时也不说实话（）A.是的（）B.不是的71.当参加社交聚会时，我喜欢（）A.使聚会进行得更好（）B.自行其乐72.如果事先安排我在规定的时间内做规定的事，我会觉得（）A.按计划行事很好（）B.因被束缚而不乐意73.我认为在别人面前表现出自己的弱点并不会受到伤害（）A.是的（）B.不是的74.我有时做事不认真（）A.是的（）B.不是的75.在乘火车旅行时，我总是（）A.很有兴致与别人交谈（）B.做自己的事，不与人攀谈76.在日常生活中，对一些要做的小事，我通常（）A.记在纸上（）B.会忘记它们77.在发生重大变故之后，我总是不能安心干事和集中注意力（）A.是的（）B.不是的78.我非常喜欢我认识的每一个人（）A.是的（）B.不是的79.在一群人中，我习惯（）A.介绍他人（）B.被介绍83.选择你较喜欢的词（）A.聚会（）B.看书84.选择你较喜欢的词（）A.想象（）B.实际85.选择你较喜欢的词（）A.硬心肠（）B.软心肠86.选择你较喜欢的词（）A.一贯的（）B.自发的87.选择你较喜欢的词（）A.缓慢（）B.急迫88.选择你较喜欢的词（）A.缄默（）B.健谈89.90.91.92.选择你较喜欢的词（）A.可能性（）B.现实性选择你较喜欢的词（）A.分析（）B.体贴选择你较喜欢的词（）A.有条不紊（）B.机动灵活选择你较喜欢的词（）A.激情（）B.温柔93.选择你较喜欢的词（）A.活泼（）B.恬静94.选择你较喜欢的词（）A.勤勉（）B.聪明95.选择你较喜欢的词（）A.收益（）B.祝福96.选择你较喜欢的词（）A.支持（）B.协助97.选择你较喜欢的词（）A.内（）B.外98.选择你较喜欢的词（）A.演说（）B.写作99.选择你较喜欢的词（）A.生产（）B.设计100.选择你较喜欢的词（）A.批评（）B.认可101.选择你较喜欢的词（）A.一丝不苟（）B.不拘小节102.选择你较喜欢的词（）A.合作（）B.竞争103.选择你较喜欢的词（）A.平静（）B.活跃104.选择你较喜欢的词（）A.事实（）B.观念105.选择你较喜欢的词（）A.令人信服（）B.令人感动106.选择你较喜欢的词（）A.变化（）B.稳定107.选择你较喜欢的词（）A.静（）B.动108.选择你较喜欢的词（）A.交际（）B.冥想109.选择你较喜欢的词（）A.具体（）B.抽象110.选择你较喜欢的词（）A.软（）B.硬111.选择你较喜欢的词（）A.条理的（）B.随意的112.选择你较喜欢的词（）A.矛（）B.盾113.选择你较喜欢的词（）A.制作（）B.发明114.选择你较喜欢的词（）A.宽容（）B.忍耐115.选择你较喜欢的词（）A.敏捷（）B.细心116.选择你较喜欢的词（）A.追求（）B.缘分117.选择你较喜欢的词（）A.根基（）B.塔尖118.选择你较喜欢的词（）A.人（）B.事119.选择你较喜欢的词（）A.紧张（）B.松弛120.选择你较喜欢的词（）A.平静的水面（）B.汹涌的波涛121.选择你较喜欢的词（）A.理论（）B.经验122.选择你较喜欢的词（）A.明智的（）B.迷人的123.选择你较喜欢的词（）A.激进（）B.保守124.选择你较喜欢的词（）A.复杂（）B.简单125.选择你较喜欢的词（）A.文字（）B.图表126.选择你较喜欢的词（）A.坚定（）B.忠诚127.选择你较喜欢的词（）A.流动（）B.静止128.选择你较喜欢的词（）A.目标（）B.结果129.选择你较喜欢的词（）A.接受（）B.改变130.选择你较喜欢的词（）A.严谨（）B.热心131.选择你较喜欢的词（）A.力量（）B.弹性132.选择你较喜欢的词（）A.已知（）B.未知133.选择你较喜欢的词（）A.同情心（）B.预见力134.选择你较喜欢的词（）A.行动（）B.体验135.136.137.138.选择你较喜欢的词（）A.细节（）B.轮廓选择你较喜欢的词（）A.公正（）B.仁慈选择你较喜欢的词（）A.山（）B.水选择你较喜欢的词（）A.生动的描述（）B.精辟的见解 139.选择你较喜欢的词（）A.温和（）B.强硬140.选择你较喜欢的词（）A.自然的（）B.创造的141.选择你较喜欢的词（）A.思想（）B.感情142.选择你较喜欢的词（）A.避（）B.趋143.选择你较喜欢的词（）A.调解员（）B.裁判员144.选择你较喜欢的词（）A.创意（）B.条理145.选择你较喜欢的词（）A.同意（）B.讨论146.选择你较喜欢的词（）A.攻（）B.守147.选择你较喜欢的词（）A.整洁（）B.温馨148.选择你较喜欢的词（）A.经典（）B.现代149.选择你较喜欢的词（）A.知足长乐（）B.精益求精150.选择你较喜欢的词（）A.蕴含（）B.阐释151.选择你较喜欢的词（）A.真实（）B.价值152.选择你较喜欢的词（）A.平衡（）B.对称153.选择你较喜欢的词（）A.节奏（）B.旋律154.选择你较喜欢的词（）A.了解（）B.理解155.156.157.158.选择你较喜欢的词（选择你较喜欢的词（选择你较喜欢的词（选择你较喜欢的词（）A.）A.）A.）A.平凡（）B.出色实干家（）B.创新者红色（）B.蓝色支配（）B.协调（）B.过程 159.选择你较喜欢的词（）A.内容160.选择你较喜欢的词（）A.绿色（）B.黄色第二篇：人才测评人才测评：让你知面又知心在《礼运大同篇》里，提到“选贤与能”四个字，从企业经营角度来看，它指出了企业在“招兵买马”时，要遴选有品德、有才干、有智能、有执行能力的人来做事，这种人纔能为企业“招财进宝”。
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艾克森情绪稳定性测评一、完整测试问卷艾克森是英国伦敦大学心理学教授，是当代最著名的心理学家之一，编制过多种心理测评。
情绪稳定性测评可以被用于诊断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依赖性、疑心病观念和负罪感。
下面给出210 道题，请你逐一在答案纸上回答。
你可以在“是（Y）”、“否（N）”和“不好说（？）”三个答案中选择一个，用铅笔圈出你的选择。
你尽量选择“是”和“否”。
不要过多地思考每个题目的细微意义，最好根据自己的第一感受来回答。
1. 你认为你能像大多数人那样行事吗？2. 你似乎总碰到倒霉事？3. 你比大多数人更容易脸红吗？4. 有一个思想总在你脑中反复出现，你想打消它，当是办不到？5. 你有想戒而戒不掉的不良嗜好（如吸烟）吗？6. 你是否总是感觉良好并精力充沛吗？7. 你常常为负罪感而烦恼吗？8. 你是否觉得有点儿骄傲？9. 早上醒来时，你是否经常感到心情郁闷？10. 即使发愁的时候，你也极少失眠吗？11. 你时常感到时钟的滴答声十分刺耳、难以忍受吗？12. 对于那种看上去你很在行的游戏，你想学会并享受其中乐趣吗？13. 你是否食欲不佳？14. 在你实际上没有错的时候，你是否常常寻找自己的不是？15. 你常常觉得自己时一个失败者吗？16. 总的来说，你是否满足于你的生活？17. 你通常是平静、不容易被烦扰吗？18. 在阅读的时候，如果发现标点错误，你是否觉得很难弄清句子的意思？19. 你是否通过锻炼或限制饮食来有计划地控制体形？20. 你的皮肤非常敏感和怕痛吗？21. 你是否有时觉得你所过的生活令你的父母失望？22. 你为你的自卑感到苦恼吗？23. 在生活中，你是否能发现许多愉快的事？24. 你是否觉得你有很多无法克服的困难？25. 你是否有时强迫自己洗手，尽管你明明知道你的手很干净？26. 你是否相信你的性格已由童年的经历所决定，所以无法改变？27. 你是否时常感到头脑发晕？28. 你是否觉得你犯了不可饶恕的罪过？29. 总的来说，你是否很自信？30. 有时你不在乎将来怎样。
31. 你是否总感到生活十分紧张？32. 你有时为一些细枝末节的小事总缠绕在思想中而烦恼吗？33. 不管别人怎么说，你总按自己的决定行事吗？34. 你比多数人更容易感到头痛吗？35. 你常有对自己的所作所为进行忏悔的强烈意愿吗？36. 你是否常常希望自己是另外一个人？37. 平时你感到精力充沛吗？38. 你小时候害怕黑暗吗？39. 你是否热衷于某种迷信仪式，以避免走路发出的噼啪声等诸如此类的不吉利的事？40. 你觉得控制体重困难吗？41. 你是否有时感到面部、头部、肩部抽搐？42. 你是否常觉得别人非难你？43. 当众讲话是否使你感到很不自在？44. 你是否曾经无缘无故地觉得自己很悲惨？45. 你是否常常忙忙碌碌似乎有所求，实际上不知所求？46. 你常担心抽屉、窗子、门、箱子等东西是否锁好吗？47. 你是否相信上帝、命运等超自然的力量控制着你的生老病死？48. 你很担心自己得病吗？49. 你是否相信此时此刻所得的幸福，最终不得不偿还？50. 如果可能的话，你将在许多方面改变自己吗？51. 你觉得自己前途乐观吗？52. 面对艰难的任务，你是否会发抖、出汗？53. 上床睡觉之前，你常按程序检查所有的电灯、用具和水管关好没有吗？54. 如果事情出了差错，你是否常把它们归结为运气不佳，而不是方法不当？55. 即使你认为自己仅仅是着凉了，你也一定要去看病吗？56. 你很关心自己是否比周围大多数人都生活得好吗？57. 在一般情况下，你是否觉得自己颇受大家欢迎？58. 你是否有过自己不如死了好的想法？59. 即使知道对你不会有伤害，你也对一些人或事担惊受怕吗？60. 你是否小心翼翼地在家里储存了一些食品或粮食，以防粮食短缺？61. 你是否曾感到有一种坏念头支配着你？62. 你是否常感到精疲力竭？63. 你是否做过一些使你终生遗憾的事？64. 对于你的决定，你是否总是充满信心？65. 你常感到沮丧吗？66. 你比其他人更不容易焦虑吗？67. 你特别害怕和厌恶脏东西吗？68. 你是否常感到自己是某种无法控制的外力的受害者？69. 你被认为是一个体弱多病的人吗？70. 你常常无缘无故地受到责备和惩罚吗？71. 你是否觉得自己很有见地？72. 对你来说，事情总是没有希望吗？73. 你常常无缘无故地为一些不现实的东西担心吗？74. 在外面如果遇到火灾，你是否先计划怎样逃脱？75. 做事前，你是否总是设计一个明确的计划而不是碰运气？76. 你家里有一个小药箱来保存你以前看病剩余的各种药物吗？77. 如果友人训斥你，你往心里去吗？78. 你是否常常为一些你做过的事情感到惭愧？79. 你和多数人一样爱笑吗？80. 多数时间里你都为某些人或事感到忧心忡忡吗？81. 你是否会因为东西放错了地方而烦躁难受？82. 你曾经用扔硬币或类似完全凭几率的方法来做决策吗？83. 你非常担心你的健康吗？84. 如果你发生了意外事故，你是否觉得这是对你的报应？85. 当你注视自己的照片时，你是否感到窘迫，并抱怨人们总不能公平的对待你？86. 你常常毫无原因地感到无精打采和疲倦吗？87. 如果你在社交场合出了丑，你能很容易地忘却它吗？88. 对于你所有的花销，你都详细地记载吗？89. 你的所作所为是否常与习俗和父母的希望相悖？90. 强烈的痛苦和疼痛使你不可能把注意力集中在你的工作上吗？91. 你是否为你过早的性行为而后悔？92. 你家里是否有些成员使你感到自己不够好?93. 你常受到噪音的干扰吗？94. 坐着或躺下时，你很容易放松吗?95. 你是否很担心在公共场所传染上病菌？96. 当你感到孤独时，你是否努力去友善待人？97. 你是否经常为难以忍受的搔痒而烦恼？98. 你是否有些不可饶恕的怀习惯？99. 如果友人批评你，你是否感到非常不愉快？100. 你是否觉得自己受到生活的不公平待遇？101. 你很容易为一些意想不到的人的出现而吃惊吗？102. 你总是很细心地归还借物吗？哪怕钱少的微不足道？103. 你是否感到你不能左右你周围发生的事情？104. 你的身体健康吗？105. 你常受到良心的责备吗？106. 人们是否把你作为他们利用的对象？107. 你是否认为人们并不关心你？108. 安静地坐着呆一会儿，对你来说很困难吗？109. 你是否常常事必躬亲，而不相信别人也能把它做好？110. 你很容易被人说服吗？111. 你的家人是否多有肠胃不适的毛病？112. 你是否觉得荒废了自己的青春？113. 你是否喜欢提一些关于你自己作为一个人的价值的问题？114. 你常常感到孤独吗？115. 你过分地担心钱的问题吗？116. 你宁愿从马路旁的栏杆下钻过去，也不愿意绕道而行吗？117. 你感到生活难以应付吗？118. 当你不舒服时，别人是否表示同情？119. 你是否觉得自己不配得到别人的信任和友情？120. 当人们说起你的优点时，你是否觉得他们在恭维你？121. 你是否认为自己对世界有所贡献并过着有意义的生活？122. 你是否很容易入睡？123. 你不拘小节吗？124. 你所作的多数事情都能使他人愉快吗？125. 你长期便秘吗？126. 你是否总是考虑过去发生的事情，并惋惜自己没能做得更好吗？127. 你是否有时因害怕别人的嘲笑或批评而隐瞒自己的意见?128. 你觉得世界上没有一个爱你的人吗？129. 在社交场合中，你很容易感到窘迫吗？130. 你是否把废旧的物品留着，以便将来派上用场？131. 你相信你的未来掌握在你的手中吗？132. 你曾经有过神经衰弱吗?133. 你内心是否隐藏着某种内疚，而担心总有一天必定会被人知道？134. 在社交场合你是否感到害羞，并且自己意识到这种害羞？135. 你认为把一个孩子带到世界上来时一件很难的事吗？136. 如果事情没有按照预定的计划进行，你是否会感到手足无措？137. 房间里很乱时，你是否感到不舒服？138. 你是否和别人一样有意志？139. 你常感到心悸吗？140. 你相信恶有恶报吗？141. 与你遇到的人相比，你是否感到自卑，尽管客观上你并不比他差？142. 一般来讲，你是否成功实现了你的生活目标？143. 你常为噩梦惊醒并吓出一身大汗吗？144. 若别人的狗舔了你的脸，你感到恶心吗？145. 由于总受一些事情干扰，你不得不改变计划，因此，你觉得订计划是浪费时间吗？ 146. 你总担心家里人会生病吗？147. 如果你做了某些受到谴责的事，你是否能很快地忘掉，并放眼未来？148. 通常你觉得你能实现你想要达到的目标吗？149. 你很容易伤感吗？150. 当你和别人谈话，并向给人留下深刻的印象时，你的声音是否会变得颤抖？ 151. 你是不是那种万事不求人的人？152. 你更喜欢那种由他人决策，并告诉你该怎么做的工作吗？153. 甚至在天气暖和时你也时常手脚冰凉吗？154. 你常通过祈祷来请求得到宽恕吗？155. 你对你的相貌感到满意吗？156. 你是否觉得别人老是碰到好运气？157. 在紧急情况下你能保持镇静吗？158. 你是否把所有的约会和同一天所必须做的事都记在本上？159. 你是否感到在生活中变换环境时徒劳的？160. 你常感到呼吸困难吗？161. 听到下流的故事，你感到窘迫吗？162. 对于你不喜欢的人，你是否保持缄默？163. 你感到有很长时间你无法驾驭你周围的环境吗？164. 当你想到自己所面临的困难时，你是否觉得紧张和不知所措？165. 拜访别人时，进门之前，你是否总要整理一下头发和衣服？166. 你是否常常觉得难以控制你的生活方向？167. 你是否认为因轻微的不舒服，如咳嗽、着凉、感冒去看病是浪费时间？168. 你是否时常感到好像做错了什么事情，尽管这种感觉没有确切的依据？169. 你是否觉得为了赢得别人的关注和称赞而做事非常困难？170. 回首往事，你是否觉得受到了欺骗？171. 受到羞辱使你难受很长时间吗？172. 和别人说话时，你是否总是试图纠正别人的语法错误，尽管礼貌可能不允许这样做？ 173. 你是否觉得现在的事情如此变化莫测，以至于简直找不到规律？174. 如果你得了感冒，你是否马上上床休息？175. 你是否由于你的老师没有充分备课而对他感到失望？176. 你是否常常把自己设想得比实际好？177. 你和别人一样生活得快乐吗？178. 你能够通过描述自己来认识别人吗？179. 你是否把自己描述成一个完美的人？180. 你总是有明确的生活目标吗？181. 早上你是否常常看看你舌头的颜色？182. 你是否常在回忆过去时，觉得自己以前对待别人太不好？183. 你是否觉得你从来没有做过任何好事？184. 你是否觉得自己是生活中多余的人？185. 你是否为可能会发生的事而操不必要的新？186. 当烦恼的事情使你无法入睡时，你是否按照习惯离开睡床？187. 你时常觉得别人在利用你吗？188. 你每天都称体重吗？189. 你是否期望上帝在来世惩罚你的罪过？190. 你是否常常怀疑你的性能力？191. 你的睡眠通常是不规则的吗？192. 你是否常常无缘无故变得非常激动？193. 保持整洁有序对你来说是至关重要的吗？194. 你是否有时受广告的影响而买一些你实际上并不想要的东西？195. 你是否常常为噪音而烦恼？196. 如果在人机交往中遇到挫折，你总是责备自己吗？197. 你有起码的自尊心吗？198. 即使你和其他人在一起时，你也常常感到孤独吗？199. 你曾经觉得你需要服一些镇静剂吗？200. 如果你的生活日程被一些预料之外的事情所打乱，你感到非常不快吗？201. 你是否通过占卜算卦来预测自己的未来？202. 你是否觉得有块东西堵在喉咙里？203. 你是否有时对你自己的性欲望和性幻想感到厌恶？204. 你认为你的个性对异性有吸引力吗？205. 在多数时间里，你内心感到宁静和满足吗？206. 你时一个神经质的人吗？207. 你是否常常花大量的时间来整理书籍，这样你可以在需要的时候知道它们在哪儿？ 208. 你是否总是由别人来决定你是看什么电影或节目？209. 你有过忽冷忽热的感觉吗？210. 你能很容易地忘记你所做过的错事吗？二、答案分析计分方法：上面210 道题中包含7 个分量表，每30 道题一个量表，分别从自卑感、抑郁性、焦虑、强迫症、依赖型、疑心病观念和负罪感7 个方面评价一个人的心理健康状态。