安全事故隐患消除管理制度(实用版)

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安全隐患排除制度

安全隐患排除制度

安全隐患排除制度安全隐患是指可能导致人身安全、财产安全或环境安全受到威胁的潜在风险。

隐患的存在可能带来严重的事故或灾害,对人们的生命财产造成严重损失。

因此,建立一套完善的安全隐患排除制度非常重要。

一、建立安全责任制度在公司或组织内部,应设立专门的安全管理部门或委员会,明确负责安全管理工作的人员。

此外,还需要建立一套完善的安全责任制度。

各级领导和员工应明确自己的安全责任和义务,并定期进行安全培训,提高安全意识。

二、开展隐患排查与评估为了及时发现和排除安全隐患,组织需要定期开展隐患排查与评估工作。

这可以通过设立专门的隐患排查小组或由安全管理人员负责,对公司或组织内涉及安全的各个方面进行系统性的检查和评估。

发现的隐患应及时记录并制定整改方案。

三、制定整改计划和报告针对隐患排查中发现的问题,需要制定相应的整改计划。

整改计划应具体明确问题、整改措施、整改责任人和整改期限。

同时,对于已经整改完毕的隐患,应及时撰写整改报告,明确整改情况并保存备案。

四、加强安全宣传与培训安全宣传和培训对于提高员工的安全意识和技能非常重要。

组织需要定期开展各种形式的安全宣传活动,例如安全知识讲座、安全经验分享等。

此外,还应组织安全培训,提高员工的安全技能和应急处理能力。

五、建立安全奖惩制度建立一套严格的安全奖惩制度,对于安全表现突出的员工进行表彰和奖励,并对违反安全规定、造成安全事故或隐患不整改的人员进行相应的惩罚。

这可以激励员工积极参与安全管理工作,并形成良好的安全氛围。

六、加强监督和督导安全隐患排除制度的有效实施需要加强监督和督导工作。

应设立专门机构或委员会对安全管理工作进行监督,及时发现问题并提出改进措施。

此外,对于安全责任制度不落实、安全隐患整改不到位的单位和个人,应进行相应的处理和追责。

七、建立安全评估和反馈系统安全评估和反馈系统可以对安全隐患排除制度的实施效果进行评估,并及时调整和改进。

组织可以通过问卷调查、安全检查和安全演练等方式,获得员工和管理人员对安全工作的反馈意见,并对这些意见进行认真分析和总结,为安全管理提供参考和依据。

事故隐患登记、督办、销号制度模版

事故隐患登记、督办、销号制度模版

事故隐患登记、督办、销号制度模版
一、制度目的
本制度旨在规范事故隐患的登记、督办和销号流程,确保事故隐患得到及时处理和解决,保障员工和公共安全。

二、适用范围
本制度适用于所有企事业单位及相关部门,包括但不限于生产、工程施工、交通运输、环境保护等行业。

三、基本原则
1. 安全第一:始终以人的安全为首要考虑,坚决防范事故隐患,保障员工和公共安全。

2. 预防为主:通过登记、督办和销号,及时发现和解决事故隐患,防范和减少事故发生。

3. 责任明确:明确各级责任部门和人员的职责和权利,形成层层抓责任、逐级落实的管理模式。

四、具体流程
(一)事故隐患登记
1. 事故隐患发现:任何员工在工作中发现事故隐患应立即上报所在部门负责人。

2. 负责人登记:部门负责人按照《事故隐患登记表》的格式,登记事故隐患的具体情况、地点、责任人等相关信息,并报送至下一级责任部门。

3. 下级部门审核:下级责任部门负责对上报的事故隐患进行审核,确保登记信息准确完整。

4. 上报部门汇总:各下级部门将审核通过的事故隐患登记表汇总报送至上级部门。

(二)事故隐患督办
1. 上级部门审核:上级责任部门收到下级部门报送的事故隐患登记表后,应及时进行审核,并将督办意见回复至下级部门。

2. 下级部门整改。

消除安全生产事故隐患制度

消除安全生产事故隐患制度

消除安全生产事故隐患制度是企业落实安全生产责任的重要举措,对于确保员工的生命安全和财产安全具有重大意义。

本文将介绍消除安全生产事故隐患制度的重要性及其实施方法。

一、背景介绍安全生产事故是企业经营中不可避免的风险之一,如果不加以有效控制和消除隐患,将对企业造成巨大的经济和社会损失。

因此,建立和完善消除安全生产事故隐患制度,对于保障企业的稳定发展具有至关重要的意义。

二、消除安全生产事故隐患制度的重要性1. 保障员工的生命安全:消除安全生产事故隐患制度的建立可以有效地防范和减少事故隐患,保障员工的生命安全。

2. 保障企业的财产安全:事故隐患可能造成企业的设备和财产损毁,建立消除事故隐患制度可以对隐患进行有效预警,提前采取措施消除隐患,保障企业的财产安全。

3. 保障社会的安全稳定:消除事故隐患制度的建立和实施可以减少社会事故的发生,保障社会的安全和稳定。

三、消除安全生产事故隐患制度的实施方法1. 加强隐患排查:开展安全隐患排查工作,确保对企业各个环节进行全面、深入的检查,及时发现和消除存在的隐患。

可以通过成立专门的排查小组,定期组织隐患排查行动,对可能引发事故的环节进行重点排查。

2. 完善隐患整改机制:对于发现的隐患,要确保及时上报,并建立健全的整改机制,明确整改责任人和时限。

对于无法及时整改的隐患,要采取临时措施,确保安全生产。

3. 加强宣传教育:通过组织安全生产培训和宣传活动,提高员工对安全生产的重视度和安全意识,增强员工的安全意识和安全自我保护能力。

可以通过工作会议、岗位培训等形式,向员工传达安全生产的重要性和具体措施。

4. 健全奖惩机制:对于落实安全生产责任有突出表现的部门和个人,要及时表彰和奖励;对于违反安全规定和发生事故的,要依据规章制度进行严肃处理,形成对安全生产的约束力和激励机制。

5. 定期检查评估:定期组织对企业的安全生产工作进行检查和评估,及时发现存在的问题和不足,提出改进意见和措施,形成持续改进的机制。

安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)

安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)

安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)安全生产事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制,强化安全建设主体职责,加强事故隐患监督管理,预防和减少安全建设事故,结合我矿实际,制定本制度。

二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组,建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。

组织机构组长:副组长:成员:领导组下设办公室,办公室设在公司安检科,办公室主任由安检科科长担任,负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中,明确排查地点、项目、标准、职责,将隐患排查治理日常化。

四、在本矿隐患排查治理领导组带领下,以科室为单位坚持日常安全隐患排查,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患,对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改,验收上报,全过程建档。

五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。

安全生产事故隐患排查治理制度第2篇为加强我公司煤尘管理,防治煤尘事故,根据有关规定和煤矿实际,特制定本制度:1、矿井主要巷道每隔101米设一个三通阀门。

2、防尘管路安设平直,吊挂牢固,小于或等于90度的要设弯头不拐死弯,接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。

3、井下务必有完善的喷雾装置,并实现自动化,雾化好,灵敏可靠,使用正常。

4、净化通风实现自动化,采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕,并实现自动化,水幕应封闭全巷道断面,灵敏可靠,雾化好,使用正常。

5、定期冲刷积尘,主要大巷每年至少刷白一次,主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘,大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。

井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。

6、隔爆设施标准化,隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。

企业事故隐患排查登记消除制度

企业事故隐患排查登记消除制度

企业事故隐患排查登记消除制度事故隐患排查登记消除制度是企业安全生产管理体系的重要组成部分,对于预防和控制事故隐患具有重要意义。

本文旨在探讨企业事故隐患排查登记消除制度的内容和实施方法,以提升企业的安全生产管理水平。

一、制度概述1. 制度目的事故隐患排查登记消除制度的目的是通过系统性的隐患排查和登记消除,预防和控制企业安全生产事故的发生,保障员工的生命财产安全。

2. 制度范围该制度适用于企业内所有生产、运营和管理环节,包括厂区、生产线、办公区域、仓库等。

3. 制度依据该制度的实施依据包括国家相关法律法规、行业标准和企业内部规章制度。

二、制度内容1. 隐患排查(1)明确排查主体和责任各相关部门和岗位应当明确排查隐患的职责和范围,并建立相应的责任制度。

(2)隐患排查方法采取定期巡查、专项检查和经验总结等方法,全面排查各种可能存在的隐患,包括设备设施隐患、操作规程隐患、环境隐患等。

(3)隐患排查记录对于排查到的隐患,应当及时记录,包括隐患的具体位置、性质、程度等信息,以便后续跟踪处理。

2. 隐患登记(1)登记要求对排查到的隐患,应当进行登记,包括隐患名称、责任单位、隐患等级等。

登记应当及时、准确,确保隐患信息的全面性和真实性。

(2)登记系统建立隐患登记系统,确保隐患信息的统一管理和使用。

(3)隐患反馈对登记的隐患应当及时向责任单位反馈,督促其采取整改措施,并建立相关的整改计划。

3. 隐患消除(1)整改措施责任单位应当及时制定整改措施,明确整改人员、时间和要求,并按计划执行。

(2)整改跟踪建立隐患整改跟踪制度,监督整改进度,并及时了解整改情况。

(3)整改验收对整改完成的隐患,应当进行验收,确认整改结果达到要求。

三、制度实施方法1. 建立相关制度企业应当制定明确的事故隐患排查登记消除制度,并将其纳入企业安全生产管理体系。

2. 培训和宣传组织相关培训,提高员工对事故隐患排查登记消除制度的认识和理解,并定期进行宣传教育,增强安全意识。

事故隐患治理制度

事故隐患治理制度

事故隐患治理制度是一个组织或机构在安全管理中采取的一系列措施和规定,旨在识别、评估、控制和消除潜在的事故隐患。

这是保障生产安全、防范事故风险的关键环节。

事故隐患治理制度的建立和有效实施对于提高安全生产管理水平、预防事故的发生、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。

一、建立健全事故隐患排查机制在事故隐患治理制度中,首先应建立起健全的事故隐患排查机制。

这是识别、发现和评估事故隐患的首要步骤。

机制主要包括以下几个方面:定期组织安全检查,确保及时发现潜在安全隐患;建立事故隐患排查小组,组织专业人员对潜在的隐患进行全面排查;加强事故隐患暗访行动,提高对重点部位和环节的监管能力。

二、完善事故隐患评估标准事故隐患评估是对发现的隐患进行定性和定量评估,确定事故隐患的危害程度和风险等级。

在评估标准制定过程中,应避免使用含有模糊性的语言,如“可能导致”、“一定范围内”等,以确保评估结果的客观性和可操作性。

三、建立事故隐患治理责任体系为保证事故隐患治理制度的有效执行,需要建立并明确责任体系。

这需要设定事故隐患治理的各个环节和阶段的责任部门和责任人,明确其具体职责和权限。

责任体系的建立可以提高对隐患治理的监管力度,推动责任人履行安全管理职责。

四、强化事故隐患整改措施针对发现的事故隐患,必须采取及时并有效的整改措施。

整改措施应根据事故隐患的危害程度和风险等级进行分类,并制定相应的整改方案。

整改时需注重措施的可行性和操作性,确保其能够真正解决隐患问题,提高事故防范能力。

五、建立事故隐患信息报告和共享机制事故隐患信息的报告和共享是保障隐患治理制度得以有效运行的重要环节。

建立信息报告和共享机制有助于各级组织获取全面的隐患信息,及时采取相关措施,避免事态扩大化。

同时,还可以通过信息的共享,提高各单位之间的相互学习和沟通,共同提升安全管理水平。

六、加强事故隐患治理监督和检查事故隐患治理制度的有效实施需要加强监督和检查。

这需要建立完善的监督机制和检查制度,加大对事故隐患治理工作的监管力度。

事故隐患管理制度范本

事故隐患管理制度范本

事故隐患管理制度范本一、概述为了保障员工和企业财产的安全,防范事故隐患,确保生产经营活动的正常进行,制定本事故隐患管理制度。

本制度的适用范围为本企业全体员工,包括内部员工和外来人员。

二、责任与义务1. 企业管理层要高度重视事故隐患管理工作,确保制度的有效执行和落实。

2. 部门负责人要对本部门的事故隐患管理工作负责,并定期进行评估和检查。

3. 员工要认真履行安全管理的职责和义务,积极参与事故隐患排查和管理工作。

三、事故隐患排查与管理1. 日常巡视:(1) 每日开展定期巡视,重点排查火灾隐患、电气隐患、设备隐患等。

(2) 巡视过程中,要仔细检查设备运行情况、消防设施是否齐全、电气线路是否存在安全隐患等。

(3) 发现问题要及时报告,并采取相应的措施进行整改。

2. 定期检查:(1) 在制定的时间间隔内,进行专项检查,包括消防安全检查、环境卫生检查等。

(2) 检查时要重点关注可能导致事故发生的隐患,并记录检查结果。

(3) 检查结束后,要及时进行整改,确保隐患得到及时消除。

3. 安全培训与教育:(1) 制定安全培训计划,定期组织员工进行事故隐患排查和安全教育。

(2) 进行实地演练,让员工了解应对事故的正确方法和措施。

(3) 每位员工必须接受安全培训,通过考核后方可上岗。

四、事故隐患整改与追踪1. 整改责任:(1) 相关部门负责人要及时制定整改方案,并指定专人负责整改工作。

(2) 整改方案应明确整改时间、责任人和整改措施。

(3) 整改负责人要认真履行职责,确保隐患得到彻底整改。

2. 整改评估:(1) 确认整改完毕后,要进行整改评估,确保整改措施的有效性。

(2) 评估结果要记录,以备查证。

3. 追踪管理:(1) 对于反复出现的事故隐患或严重事故的隐患,要进行追踪管理。

(2) 追踪的目的是确保疑难问题得到解决,避免类似事故再次发生。

(3) 追踪记录要在相关档案中保存,并定期审核。

五、事故隐患奖惩制度1. 奖励机制:(1) 奖励那些积极参与事故隐患排查和管理工作的员工。

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)

安全生产隐患排查治理制度(通用13篇)安全生产隐患排查治理制度篇1(436字)一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

安全生产隐患排查治理制度篇2(2054字)一、主任安全职责1直接负责中心的安全管理工作。

2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。

3建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。

4根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

5根据中心安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。

6建立、健全安全管理组织机构,配备中心安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质。

7主持召开中心安全管理专题会议,及时通报中心安全生产工作情况,解决有关安全生产的重大问题。

8组织开展安全生产大检查,督促中心员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。

9发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

10保证本单位的安全生产投入的有效实施。

二、防雷技术负责人安全职责1协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

医院安全生产事故隐患排查制度模版(3篇)

医院安全生产事故隐患排查制度模版(3篇)

医院安全生产事故隐患排查制度模版一、制度目的和依据为了保障医院的安全生产,减少事故隐患,提高员工的安全意识和自我保护能力,制定本排查制度。

本制度的依据为《中华人民共和国生产安全法》及相关法律法规,结合医院的实际情况和操作特点制定。

二、责任分工1. 医务部负责组织和实施医院安全生产事故隐患排查工作,并制定排查计划。

2. 各科室负责配合医务部的工作,按要求进行隐患排查。

3. 安全管理部门负责监督和检查排查工作的执行情况,及时整改和督促各科室履行职责。

三、排查内容1. 环境安全隐患排查(1) 排查医院周边环境是否存在安全隐患,如道路交通、消防通道、防汛措施等。

(2) 检查医院内部环境是否存在安全隐患,如楼梯、电梯、空调系统、供水系统等。

2. 设备设施安全隐患排查(1) 对医疗设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。

(2) 检查医疗设施的电气设备、安全防护设备是否完好。

(3) 检查消防设施是否完善,如灭火器、消防控制室等。

3. 化学品、危险品安全隐患排查(1) 检查医院内化学品和危险品的储存、使用是否符合相关规定。

(2) 检查医院内对化学品和危险品的使用人员是否进行相应的培训和防护。

(3) 确保医院内化学品和危险品的存放、标识、分类符合相关标准。

4. 工作行为安全隐患排查(1) 检查医院内工作人员的劳动保护措施是否到位,如防护用品、规范操作等。

(2) 检查医院内员工的工作时间和休息时间是否符合规定。

(3) 对医生、护士等从业人员进行培训,提高其安全意识和操作技能。

四、排查方式与周期1. 医务部根据医院的实际情况制定排查计划,并通知各科室。

2. 排查方式可采取巡查、抽查、检查等形式,每季度至少进行一次。

3. 排查结果需要记录并及时整改,形成安全生产隐患排查报告,报送安全管理部门。

五、处罚与奖励1. 对于发现的安全生产隐患,医务部要及时责令整改,并对相关责任人进行警告、罚款或扣除奖金等相应处理措施。

2. 对于没有发现安全生产隐患、在排查中积极配合的科室,医院给予相应的奖励和表扬。

消除安全生产事故隐患制度

消除安全生产事故隐患制度

消除安全生产事故隐患制度一、引言安全生产事故隐患是指可能导致人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他不良后果的潜在危险因素。

消除安全生产事故隐患是保障生产安全、保护员工生命财产安全、维护企业稳定发展的基础性工作。

为加强企业安全生产管理,提高安全生产水平,根据国家有关法律法规和标准要求,特制定本制度。

二、隐患排查与治理1. 隐患排查(1)企业应建立健全安全生产事故隐患排查制度,明确隐患排查的责任部门、责任人以及排查频次和方式。

(2)隐患排查应涵盖生产工艺、设备设施、作业环境、安全管理等方面,确保隐患排查的全面性。

(3)企业应定期组织安全生产大检查,对发现的事故隐患进行分类、登记和评估,确保隐患排查的及时性和有效性。

2. 隐患治理(1)企业应制定事故隐患治理方案,明确治理措施、责任人和治理时限,确保隐患得到及时消除。

(2)对重大事故隐患,企业应立即启动应急预案,采取临时性措施,防止事故发生,并按照治理方案组织整改。

(3)隐患治理完成后,企业应对治理效果进行评估,确保隐患得到彻底消除。

三、隐患排查与治理的保障措施1. 组织保障(1)企业应建立健全安全生产组织机构,明确各级领导和部门的安全生产职责。

(2)企业应加强安全生产队伍建设,提高安全生产管理人员和员工的业务素质和责任心。

2. 制度保障(1)企业应建立健全安全生产制度,确保安全生产工作的规范化、制度化。

(2)企业应制定隐患排查与治理的具体操作规程,明确隐患排查与治理的程序和要求。

3. 技术保障(1)企业应采用先进的安全生产技术和管理方法,提高安全生产水平。

(2)企业应定期对设备设施进行维护保养,确保设备设施的安全运行。

四、隐患排查与治理的监督与考核1. 企业应建立健全安全生产监督机制,对隐患排查与治理工作进行全过程监督。

2. 企业应定期对安全生产事故隐患排查与治理工作进行考核,对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,对工作不力的部门和个人进行批评和处罚。

3. 企业应建立事故隐患举报制度,鼓励员工积极参与隐患排查与治理工作,对举报人给予保密和奖励。

安全事故及事故隐患报告制度(5篇)

安全事故及事故隐患报告制度(5篇)

安全事故及事故隐患报告制度1、总则1.1为贯彻国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,及时发现和处理各种事故隐患,加强各公司隐患管理,有效避免或减少职工工伤事故的发生,保障安全运营,特制定本规定。

1.2本规定所称事故隐患,是指各级单位有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度上的缺陷。

1.3本规定适用于公司及各子公司。

1.4做好事故隐患检查、整改是每个单位和个人应尽的义务。

对违反安全生产规定、妨碍事故隐患检查、整改的行为,任何单位和个人都有权劝阻、制止或者向公司相关部门投诉。

2、事故隐患管理2.1事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则,由各公司实施管理。

2.2各公司实施事故隐患管理,应当做到:(1)实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制,公司燃气总监及子公司执行总经理全面负责本单位的事故隐患管理工作,其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作;(2)明确事故隐患管理机构和人员及其职责,负责日常事故隐患管理工作;(3)贯彻执行安全生产法规,健全事故隐患管理规章制度;(4)对职工进行经常性的安全知识教育;(5)定期进行安全检查,及时发现各种事故隐患。

2.3存在重大事故隐患的公司应成立事故隐患管理小组。

事故隐患管理小组由公司分管领导及安全管理部门负责人组成。

2.4事故隐患管理小组应履行以下职责:(1)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;(2)制定应急计划,并报当地劳动行政等部门备案;(3)进行安全教育,____模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时____救援设施、设备调配和人员疏散演习;(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化;(5)保持消防器材、救护用品完好有效。

____公司事业部和各子公司安全科应指导和督促各公司对事故隐患的管理,并负责在本系统内协调、____对重大事故隐患的整改。

____公司安全生产委员会在集团公司领导下,____、协调各公司做好事故隐患管理工作。

隐患排查治理制度(9篇)精选范文

隐患排查治理制度(9篇)精选范文

隐患排查治理制度(9篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

隐患排查治理制度第1篇:根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求, 制定本制度。

第一条:公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

第二条:公司任何部门和个人发现事故隐患, 均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后, 应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

第三条:公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金, 将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。

第四条:公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动, 排查液氯汽化、甲苯氯化、邻氯甲苯氯化、水解、动火作业、登高作业、入罐作业等环节的事故隐患;各生产车间每周、班组每一天至少组织一次隐患排查。

对排查出的事故隐患, 按照事故隐患的等级进行登记, 建立事故隐患信息档案, 并按照五落实的要求和职责分工实施监控治理。

第五条:公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的, 应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议, 并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条:公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情景进行自查分析, 并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前, 将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向丹阳市安监局和有关部门报送。

报告应当由公司主要负责人签字。

对于重大事故隐患, 除依照前款规定报送外, 应当按照重大事故隐患报告规定的资料及向丹阳市市安监局和有关部门报告。

安全隐患处理制度范本(2篇)

安全隐患处理制度范本(2篇)

安全隐患处理制度范本为杜绝建设工程安全事故发生,安监科在日常的监理工作中把落实监理责任放在首要位置,利用巡检、专项安全检查、旁站等手段,及时发现、制止可能引发的安全事故的隐患,特制订制度如下:一、当发现施工安全隐患时,安监科首先应判断其严重程度。

当存在安全事故隐患时应及时签发《隐患整改通知单》,要求施工单位进行整改。

二、当发现严重安全隐患时,应及时上报,由总工程师签发《工程暂停令》,指令施工单位暂时停止施工,必要时应要求施工单位采取临时安全防护措施。

三、当施工单位拒绝不整改或不执行监理指令时,安监科机构应及时向上级主管部门进行汇报。

四、项目监理机构应要求施工单位就存在的安全事故隐患提出整改方案,整改方案经总工程师审核批准后,施工单位进行整改处理,安监科应对处理结果进行检查、验收。

五、安全安全事故、隐患处理方案应包括以下主要内容:1、存在安全事故、隐患的时间、部位、性质、现状、发展变化等;2、现场调查的相关数据、资料;3、安全事故、隐患的原因分析和判断;4、安全事故、隐患的处理方案呢;5、是否需要采取临时防护措施;6、确定安全事故、隐患的整改责任人、整改完成时间;7、预防该安全事故的重复出现的措施。

六、总工程师和安监科长应对处理方案进行认真、深入的分析,以找出安全事故、隐患的真正起源。

必要时可请设计、施工、供应、建设等有关各方共同参与。

七、在分析清楚原因和确认处理方法切实可行、有效的基础上,安监科要及时审核签认安全事故、隐患整改处理方案。

八、安监科要监督施工单位按照既定的整改处理方案实施整改,安监科应安排监理人员对施工单位的整改实施过程进行跟踪检查。

九、安全隐患整改结束,施工单位应____检查验收,自检合格后报安监科处验收。

安监科应____有关人员进行严格的检查、验收,验收合格及时签署验收文件。

十、安全事故、隐患处理完毕后,施工单位应写出安全事故、隐患处理报告,供监理单位和有关单位存档,主要内容应包括:1、基本整改处理过程概述;2、安全事故、隐患原因分析结果,3、审核认可的处理方案;4、实施处理中的有关数据、验收记录、原始资料;5、对处理结果的检查、验收结论;6、安全事故、隐患处理结论。

安全检查和隐患消除制度范本

安全检查和隐患消除制度范本

安全检查和隐患消除制度范本一、制度背景为了加强企业安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,提高生产经营效益,减少事故和隐患带来的损失,特制定本制度。

二、检查频次1.全面检查:全员参与,每季度进行一次全面检查;2.专项检查:实施定期专项检查,重点关注某一方面的安全隐患。

三、检查内容1.设备检查(1)检查企业设备是否正常运行,是否有漏油、漏水、堵塞等现象;(2)检查设备保护措施是否到位,标识是否清晰可见,机器是否缺乏维护。

2.用电安全检查(1)检查用电线路布置是否合理,线路是否老化、漏电等;(2)检查用电设备是否正常使用,是否存在过载、短路等情况。

3.消防安全检查(1)检查消防设备是否齐全,灭火器、喷淋系统等是否正常工作;(2)检查消防通道是否畅通,安全出口是否被堵塞。

4.人员安全检查(1)检查员工是否穿戴合适的劳动保护用品,是否遵守安全作业规程;(2)检查员工是否存在疲劳驾驶、酒后作业等安全隐患。

五、隐患整改1.发现隐患后,立即通知相关责任人进行整改;2.隐患整改应制定具体的整改方案,并确保按时完成;3.对于重大安全隐患,应立即停工整改,确保安全。

六、记录与报告1.检查记录:每次检查都应记录,包括检查日期、检查内容、发现的隐患等;2.整改报告:相关责任人应及时编写整改报告,报告内容包括隐患整改情况以及后续的措施。

七、奖惩机制1.对于发现并及时整改隐患的责任人,应予以表扬和奖励;2.对于违反安全管理制度,不及时整改或者故意隐瞒隐患的责任人,应予以批评教育、警告甚至处罚。

八、制度宣传1.制度宣传应通过内部会议、安全培训等方式进行;2.宣传内容应包括制度的内容、意义以及执行的要求。

九、制度评估1.定期对制度执行情况进行评估,包括制度的有效性、执行的困难和问题等;2.根据评估结果,及时修改和完善制度内容,提高制度的可操作性。

十、附则本制度的解释权归企业所有,并经经理层批准后施行。

以上为安全检查和隐患消除制度的范本,旨在提供一套完备的安全管理制度,以保障企业的安全生产和员工的人身安全。

消除安全生产事故隐患制度范文(2篇)

消除安全生产事故隐患制度范文(2篇)

消除安全生产事故隐患制度范文为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生,结合本单位实际,特制定本制度:一、事故隐患的分类(一)事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

重大事故隐患:指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患。

指随时能够造成特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

(二)事故隐患按照其发现途径和方式,共分三类:一是检查过程中的事故隐患。

二是各区域部门上报的事故隐患。

三是顾客、消费者____的事故隐患。

二、事故隐患的处理方式(一)一般性事故隐患。

应要求有关区域部门限期排除。

(二)重大事故隐患。

应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用,并立即上报上级政府主管部门,根据实际情况和具体要求,进行限期整改。

(三)特别重大事故隐患。

应立即做出停产停业,立即上报上级政府主管部门,并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施,进行彻底整改。

三、事故隐患的排查整改和上报按照工作分工,各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

(一)各部门对发现的事故隐患,应及时进行查实,并登记造册,上报上级政府主管部门。

(二)各部门在职责范围内,要定期____安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

(三)各部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施,并登记造册,逐级上报,进行彻底整改。

(四)各部门要建立事故隐患登记制度,将检查发现的各类事故隐患的具体情况、应对措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录。

四、本制度从制定之日起施行。

消除安全生产事故隐患制度范文(2)是指企业建立和完善预防和消除安全生产事故隐患的相关制度和规定。

安全生产事故隐患排查实用手册

安全生产事故隐患排查实用手册

安全生产事故隐患排查实用手册
安全生产是企业发展的重要保障,确保安全生产是企业管理的基本要求。

对于处于安全生产隐患的企业,及时排查隐患并采取相应的措施进行整改,可以有效避免事故的发生。

下面是安全生产事故隐患排查实用手册的内容,供大家参考。

一、建立安全责任制度:制定安全生产责任制度,明确各部门、岗位的安全生产职责,明确责任人,确保责任到人。

二、开展安全生产培训:培训员工安全生产意识和操作技能,使员工熟悉各类应急救援设备的使用方法。

三、定期对设备设施进行检查:检查设备设施是否存在损坏、老化、漏电等安全隐患,及时维修或更换。

四、定期对用电安全进行检查:检查用电设备的线路是否有短路、漏电等安全隐患,确保电气设备的安全运行。

五、定期对消防设备进行检查:检查消防设备的有效性、灭火器的压力是否正常、消防通道是否畅通。

六、定期进行安全演练:组织员工进行火灾、逃生等安全演练,提高员工的安全应急处理能力。

七、强化安全检查制度:制定安全检查计划,定期对工作场所进行安全检查,发现隐患及时整改。

八、开展安全检查活动:制定安全检查表,对工作过程中的隐患进行有针对性的排查和管理,确保隐患的整改。

九、及时处理事故隐患:对发现的事故隐患,要及时上报,并采取相应措施进行处理,确保事故不再发生。

十、建立隐患整改台账:对排查出的隐患进行分类整理,建立隐患整改台账,并跟踪整改情况,确保隐患的彻底消除。

以上是安全生产事故隐患排查实用手册的内容,通过熟悉和操作该手册,可以提高企业安全生产管理的效果,减少事故隐患的发生,保护员工和企业的利益。

希望对大家有所帮助。

安全事故隐患消除管理制度模版

安全事故隐患消除管理制度模版

安全事故隐患消除管理制度模版1.概述本制度旨在加强企业安全隐患的排查、消除和管理,保障员工的安全和健康。

严格执行本制度,有效预防和控制安全事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。

2.责任与义务2.1 企业安全负责人企业安全负责人负责制定、组织实施本制度,并监督各部门的安全隐患排查、整改和消除工作。

2.2 各部门负责人各部门负责人负责本部门的安全隐患排查、整改和消除工作,并报告上级安全负责人。

2.3 员工员工应按照本制度的要求,积极参与安全隐患的排查、整改和消除工作,并配合安全负责人和部门负责人的工作。

3.安全隐患的排查3.1 定期检查各部门定期组织安全隐患排查,对可能存在的安全隐患进行全面、细致的检查。

3.2 不定期检查针对某些特定的场所和设备,可以进行不定期的安全隐患检查,以发现和排除可能存在的安全隐患。

4.安全隐患的整改4.1 安全隐患的整改责任人发现安全隐患的责任人应及时进行整改,并在规定的时间内将整改情况报告上级。

4.2 整改措施的制定整改责任人应制定相应的整改方案,明确整改措施和期限。

4.3 整改的时限对于重大的安全隐患,应当立即进行整改;对于一般的安全隐患,应当在规定的时间范围内进行整改。

5. 安全隐患的消除5.1 消除安全隐患的措施安全隐患消除应采取有效的措施,确保安全隐患被彻底消除。

5.2 安全隐患消除的验收消除安全隐患后,应进行相应的验收,确保达到预期的效果。

6. 安全隐患的管理6.1 安全隐患台账对发现的安全隐患进行登记,建立安全隐患台账,记录隐患的内容、整改责任人、整改措施和整改进度等信息。

6.2 安全隐患的追踪对于整改进度较慢或无法整改的隐患,应进行跟踪和催促,确保安全隐患得到及时解决。

6.3 安全隐患的报告对于重大的安全隐患,应及时向上级汇报,并采取相应的措施进行处置。

7.安全隐患情况的通报定期向全体员工通报安全隐患的整改情况和消除效果,加强员工对安全隐患的认识和预防意识。

非煤矿山生产安全事故隐患排查治理实用制度

非煤矿山生产安全事故隐患排查治理实用制度

非煤矿山安全生产事故隐患排查治理制度依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,拟订本制度。

第一条矿(企业、场)主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

矿(企业、场)各部门和采区(分场、分厂)负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。

第二条矿(企业、场)任何部门和个人发现事故隐患,均有权向矿(企业、场)主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区(分场、分厂、科室)报告。

各级领导或部门接到事故隐患报告后,应该依据职责分工立刻组织核实并组织整顿。

第三条矿(企业、场)主要负责人以及财务科(室)应该保证事故隐患排查治理所需的资本,将事故隐患排查治理资本列入安全投入花费。

第四条矿(企业、场)主要负责人每个月起码组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其余有关人员排查活动,排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开辟、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患;科室(采区、分场、分厂)每周、班组每日起码组织一次隐患排查。

对排查出的事故隐患,依据事故隐患的等级进行登记,成立事故隐患信息档案,并依据“五落实”的要乞降职责分工实施监控治理。

第五条矿(企业、场)将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应该与承包、承租单位签署安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。

矿(企业、场)对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有一致协调解监察管理的职责。

第六条矿(企业、场)应该每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行统计剖析,并分别于 4 月 4 日、 7 月4 日、 10 月 4 日和下一年 1 月 4 日前,将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明资料向市、县(市、区)安监局和有关部门报送书面统计剖析表。

统计剖析表应该由矿(企业、场)主要负责人署名。

关于重要事故隐患,除依据前款规定报送外,应该依据重要事故隐患报告规定的内容实时向市、县(市、区)安监局和有关部门报告。

安全检查和隐患消除制度

安全检查和隐患消除制度

安全检查和隐患消除制度安全是企业发展的基石,保障员工安全和减少事故发生是企业管理的重要任务。

为了做好安全工作,每个企业都应建立完善的安全检查和隐患消除制度。

本文将从制度的目的、制定依据、制度要求以及实施过程等方面进行详细阐述。

一、制度目的安全检查和隐患消除制度的主要目的是保障企业员工的人身安全和健康,减少事故的发生。

通过定期检查和及时消除潜在的安全隐患,提高企业的安全生产水平,确保员工的生命财产安全。

二、制定依据制定安全检查和隐患消除制度的依据是相关的法律法规和政策要求。

企业应参照国家和地方制定的相关安全生产法律法规,结合自身的特点和实际情况,制定适用于本企业的制度。

三、制度要求1. 定期检查:企业应定期组织安全检查,包括设备、场所、消防设施等的检查,发现隐患及时消除。

检查频次和具体内容根据企业的实际情况确定。

2. 隐患整改:对于检查中发现的隐患,企业应按照相关规定要求进行整改,采取有效措施进行消除,确保不再造成安全隐患。

隐患整改的责任单位、责任人和整改时限等应明确。

3. 隐患记录:隐患的整改过程和结果应及时记录,包括隐患的具体情况、整改措施、整改情况等。

记录应真实准确,并保存备查。

4. 安全知识培训:企业应定期开展安全知识培训,提高员工的安全意识和防范能力。

培训内容和形式可根据不同岗位和工种的需要进行针对性培训。

5. 安全奖惩制度:建立完善的安全奖惩制度,对于安全生产工作突出的单位和个人进行表彰奖励;对于违反安全规定和制度、导致事故发生的单位和个人进行惩罚。

四、实施过程1. 制度宣传:制度的实施过程中,企业应进行全员宣传,让每个员工都了解制度的内容和要求,增强安全意识。

2. 部门合作:各个部门应密切合作,共同制定安全检查计划和整改措施,确保整个过程有序进行。

3. 定期检查:按照制定的安全检查计划,各部门对设备、场所等进行定期检查,发现隐患及时整改。

4. 隐患整改:对于检查中发现的隐患,责任单位应按照规定要求进行整改,并在规定的时限内完成。

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安全事故隐患消除管理制度(实
用版)
Standard text of safety management
( 安全管理规范 )
单位名:_________________________
负责人:_________________________
日期:_________________________
适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
安全事故隐患消除管理制度(实用版)
安全生产小组以法人为第一责任人,负责公司的安全生产工作,直到安全生产规章制度,按有关规定准时做到车辆检修、年检。

落实安全生产管理措施,健全安全生产档案,对薄弱环节及时进行整改。

加强对司机的教育,提高司机的安全服务意识。

一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排,谨慎驾驶,安全行车,及时排除故障,防止事故发生。

二、如发生意外事故,应积极采取措施,尽量减少损失,发生事故要及时抢救伤者,保护现场,报告交警和有关管理人员。

三、随车证件由驾驶员自行保管,出车时必须带齐证件,如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。

四、认真遵守公司各项规章制度,统一停车,未经许可公车私
用者,按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时,应当场确定货物是否和货物清单一致。

若不一致,应当场指出。

在运输过程中,确保货物安全运输,给客户一个满意的答复。

六、车辆应定期保养,每周六、日到指定修理厂进行检修和保养,确保正常用车、安全行驶。

七、绝不开无牌无证的车辆,不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。

八、不使用过期证件,不酒后驾车。

九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检,保持车况良好,车容整洁,做到全年无重大事故发生。

二○○七年八月一日
(如有需要该处可填写单位名称)
Please fill in the name of the unit if necessary。

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