城管执法工作整改方案
城管执法工作整改方案
城管执法工作整改方案为了进一步完善市城市管理综合执法机构执法工作，提升城市管理水平，根据市委、市政府的有关要求，市城市管理综合执法机构在开展执法工作的过程中，深入调研和分析问题，制定了城管执法工作整改方案，以期达到规范执法、提高效率、优化服务的目的。
一、背景随着城市化进程加速推进，城市管理工作也面临着日益增多的复杂问题和挑战。
当前，城市管理中普遍存在执法不规范、执法效率低下、服务质量欠佳等问题，严重制约了城市管理水平和服务水平的提高。
二、存在问题1.执法不规范。
有些城管工作人员在执法过程中存在违法违规的现象，给当事人带来了不良影响，甚至引起群众不满。
2.执法效率低下。
有些城管工作人员工作效率低下，出现了拖延、敷衍、无所作为的现象，导致很多群众的问题得不到及时解决。
3.服务质量欠佳。
有些城管工作人员在处理问题时不够耐心，服务意识不强，导致群众的投诉和不满情绪增加。
三、整改措施1.全面加强执法规范。
（1）加强培训。
增强城管工作人员执法意识，加强执法规范培训，提高执法相关法律法规的理解和掌握程度。
（2）加强考核。
发挥考核制度的作用，对城管工作人员的执法规范进行严格的考核，建立奖惩制度，形成压力。
（3）强化管理。
严格实行内部管理制度，对于执法不规范、违法违规等行为，一经发现就要严肃处理，树立起责任意识和法律观念，确保城管执法工作规范、有序。
2.提高执法效率。
（1）加强协作。
建立起各执法部门的协作机制，对于各自执法的交叉领域和条线问题，要加强沟通和协作，形成合力，提高执法效率。
（2）优化流程。
对于城管执法中的业务流程进行优化，制定新流程，简化流程，优化操作，提高效率。
同时，建立起数据平台，实现互联互通，提高城管执法科技化水平。
3.优化服务质量。
（1）加强服务。
充分发挥城管工作人员对于城市环境卫生等的教育功能，提升服务群众的质量，建立起群众满意评价制度，提升城管工作水平。
（2）加强沟通。
与居民代表和社区代表进行充分沟通，及时获取民意和意见，有效解决问题，提升城市管理和服务水平。
2024城管执法整治工作小结和工作计划(4篇)
2024城管执法整治工作小结和工作计划城管执法工作计划____年，城管执法工作将以____为指导，紧紧围绕市委、市政府总体工作部署，深入____市委《____加强和创新城市管理工作____》，以____为主线，按照寻标、对标、达标、夺标、创标的要求，以先进城市为标杆，继续开展市容环境整治行动，重点治理影响街面环境秩序突出问题，实施推进城管执法“五项工程”。
努力实现各项工作的加速、提升、创新、增效、落实，在改善城市面貌、维护环境秩序、创新社会管理、促进和谐稳定、服务市民群众等方面实现新突破，加快宜居幸福城市建设，为“美丽____”保驾护航。
一、实施精品街居工程，提升城市品质（一）开展世园会市容秩序专项整治。
以迎办____世界园艺博览会、创建全国文明城市为契机，加大市容环境秩序整治力度，____开展全市统一的市容秩序专项整治行动，重点整治世园会周边市容秩序，集中时段、集中力量打难点、攻热点，切实解决城市管理中的重点和难点问题。
同时，结合世园会工作的需要，有针对性地____开展专项执法整治月活动，推动城市环境面貌大改观，城市形象品位大提升。
（二）继续整改提升户外广告。
在前期工作基础上，按照规划、规章、规范要求，逐步由集中整治转为常态管理。
____开展“回头看”，加强巡查，严防违法户外广告回潮，巩固整治成果；对不符合新的规划要求的存量高炮广告等，进行分类疏导处置。
（三）加大门头牌匾整治力度。
按照市容环境整治的总体部署，集中力量，继续扩大整治规模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城乡结合部拓展；巩固整治成果，加强监督检查，建立健全长效管理机制；提升整治档次，打造精品工程，使门头牌匾真正成为提升城市品位的有效载体。
二、实施便民摊点设置工程，提升服务功能（一）加快便民摊点群设置。
按照《____市城市便民摊点群设置管理的若干意见（试行）》及《导则》要求，在____年试点的基础上，区分保留规范、清理取缔、整改提升，指导各区局对市区____余处占路市场进行整治，明确处置意见，设置便民摊点，实现规范项目、规范场地、规范时间、规范审批、规范设置。
关于城管执法工作存在问题原因及整改措施（精简版）
关于城管执法工作存在问题原因及整改措施关于城管执法工作存在问题原因及整改措施三、存在问题的主要原因1、平时疏于学习。
存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。
2、思维局限，认识落后。
由于走出去学习的机会少，眼界不宽，工作思路狭窄，创新意识不够，平时进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四、整改措施1、切实加强学习，不断提高政治素养和思想理论水平。
有计划地学习“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理论文献，熟练掌握城市管理相关的法律法规本文来自，转载请保留此标记。
，把理论学习与研究实际问题、更新知识结合起来，进一步提高自己的党性觉悟、政策水平、理论素养和业务能力；积极用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和辨别力。
2、坚持与时俱进，不断拓宽眼界，“走出去、引进来”，转变传统思维定势，积极在执法方式、方法创新上下功夫。
面对新形势、新任务、新要求，树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识，认真借鉴外地较好的经验和做法，加强工作协调，增强执法力度，改善执法环境。
3、切实改善城管执法工作作风。
一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念，转变思维方式、工作方法和工作作风，继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高理论水平、文化水平和执法水平，提高个人修养，提高管理服务水平；二是讲究执法艺术，严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言；三是规范行政执法行为，严格办案程序，提高办案质量，对在行政执法中不作为、乱作为的，对符合规定条件不按时办理的，实行责任追究制；四是深入基层，倾听群众呼声，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，认真及时解决群众关心的实际问题；五是要需要社会各界加强对市民的守法意识教育，摒弃陋习，自觉参与到维护城市管理工作中，切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。
城市管理部门存在的问题及整改建议
城市管理部门存在的问题及整改建议一、问题分析城市管理是现代化城市建设中非常重要的一环，直接关系到城市的文明程度、居民的生活质量和社会和谐稳定。
然而，在实际工作中，我们也不难发现城市管理部门存在着一些问题。
首先，存在执法过于严苛的问题。
有些城市管理部门在执法过程中过于严格，对违法行为往往执行“无情执法”，忽略了人情关怀。
这种做法导致了群众对城管部门的不满和抵触情绪，从而增加了社会矛盾和冲突。
其次，存在服务意识不强的问题。
有些城市管理部门在工作中只注重规范行为，却忽视了服务群众的本质需求。
他们只满足于完成任务，并缺乏主动解决问题、倾听民声的意愿和能力。
这给群众带来了很多困扰和不便。
再次，存在权力滥用现象。
一些城市管理部门在执行任务时滥用职权，甚至进行欺凌行为。
这种行为既损害了公民合法权益，也败坏了城市管理部门的形象，使得群众对其失去信任。
二、整改建议为了解决上述问题，我们可以从以下几个方面提出整改建议。
1. 强化培训和教育城市管理部门应加强对工作人员的培训和教育，提高他们的业务素质和服务意识。
通过开展规范执法、人文关怀等方面的培训，使工作人员能够更好地了解群众需求，增强服务意识，注重与群众沟通和交流。
2. 推行阳光执法城市管理部门应推行阳光执法机制，建立健全执法过程公开透明的制度。
通过公开执法记录、权益保护纪实等方式，加强社会监督，减少权力滥用现象的发生。
此外，还可以引入第三方评估团队进行监督评估工作，提升长效考核机制的透明度与公正性。
3. 提高行政效能城市管理部门应优化内部管理机制，简化审批程序，并推进“互联网+政务服务”，提供便捷高效的行政服务。
通过引入数字化技术手段和信息化管理系统，实现信息共享、一网通办等服务模式，提高工作效能，减少群众的办事难度。
4. 加强与社区的合作城市管理部门应加强与社区之间的沟通与合作。
通过定期召开座谈会、听取意见建议等方式，积极倾听社区居民的意见和需求，在政策制定和决策过程中充分考虑他们的利益。
城管执法局领导班子整改方案
城管执法局领导班子整改方案
1. 背景
近年来，城市发展迅速，城市管理变得越来越复杂，对城管执法局领导班子提
出了更高的要求。
然而，在实际工作中，城管执法局领导班子中存在着不少问题，严重影响了城市管理的效率和质量。
为了提高城市管理的水平，增强城管执法局领导班子的执行力和创新力，本方案提出以下整改方案。
2. 整改方案
2.1 领导班子成员的调整
城管执法局领导班子成员应当根据实际工作需要进行适当的调整。
在调整的过
程中，应当注重以下几个方面：
1.考虑个人素质和业务水平
调整之前，在职期间将员工表现以及其专业领域内的知识水平作为评估的主要
依据。
2.遵循人才培养计划
在市级和部门层面，应该做好校企合作和人才培养计划等方面的工作，以培育
领导干部。
3.注重工作配合和团队协调
在新的工作安排内，应注重工作配合以及团队协调等方面的工作，以确保工作
的顺利进行。
2.2 加强党性教育和纪律约束
以纪律和部门章程为指南，加强领导考评、奖惩和精细管理，落实领导班子和
干部的绩效评估。
领导干部应当时刻保持党性和政治上的高度自觉，强化服务意识，以整体效益的方式工作。
2.3 加强制度建设和任务管理
城管执法局应当建立科学的系统，并根据实际情况不断完善。
对于重要岗位应
当制定量化考核和任职规定，建立全员参与和足迹式管理的领导力量。
同时，领导班子成员也应当加强岗位学习，提升自己的工作能力，以不断适应新形势下城市管理的要求。
2.4 建立执行力强、干事创新的机制
领导班子成员应当重视执行力和创新能力的培养和提升，在工作中实行。
城管存在问题及整改措施
城管存在问题及整改措施
近年来，城管问题一直备受关注。
在城市管理的过程中，城管队伍肩负着多项重要的任务，但同时也存在不少问题，如权力过大、执法不公、不作为等。
为了提高城市管理水平，必须对城管队伍进行整改。
首先，在城管队伍的职责范围内，需要进行权力的限制和规范。
在很多情况下，城管队伍的执法过度侵犯到了市民的合法权益，这种情况下，可以考虑引入第三方监督机制，并设置相关的执法标准和操作流程，确保城管队伍行使职权的合法性、规范性和准确性。
其次，在城管执法中，要坚持公正、公平的原则。
目前，城管队伍中存在部分员工通过收受红包等形式执法；或者针对不同的商家或个人存在不一致的执法标准或处理结果。
这种情况下，有必要加强行政执法的公正性和公平性管理，加强对城管队伍的考核和监督，对于出现的违规行为要追究责任。
第三，需要加大工作力度。
一些城管员工虽然负责城市管理，但存在在工作岗位上不作为的情况。
针对这类问题，需要对城管员工的职责进行细化，并对他们的工作表现进行明确的考核和评价。
在工作过程中，定期督导和考核工作的完成情况，激发工作热情；同时也可以考虑加强培训，提高城管队伍的专业素质和服务水平。
最后，在城管队伍整改过程中，应该充分借鉴社会组织的力量。
在一些特殊的城市治理中，不仅仅要依靠城管队伍，而是需要借助社区、志愿者等非政府组织的力量进行合作，并共同推进城市管理工作的顺利实现。
总之，在当前城市管理工作中，城管队伍是一个重要的力量。
但同时也需要加强整改，提高城管队伍的服务水平和公正性，为城市管理和市民提供更加优质和优良的服务。
城管整改实施方案
城管整改实施方案一、背景分析随着城市化进程的加快，城市管理也面临着诸多挑战。
城市管理中的城管工作是维护城市秩序、保障市民生活质量的重要组成部分。
然而，在城市管理中，城管工作中存在着一些问题和不足，如执法不规范、服务不到位、形象不佳等，亟待整改和提升。
二、整改目标1. 提升城管工作水平，提高城市管理效能；2. 构建和谐、有序的城市管理秩序；3. 提升城市管理形象，增强市民满意度。
三、整改措施1. 加强队伍建设通过加强培训和学习，提升城管队伍的业务水平和执法能力；建立健全城管队伍管理制度，规范队伍行为，提高队伍整体素质。
2. 完善执法规范制定和完善城市管理相关法规和规章制度，明确执法程序和标准，规范执法行为，确保执法公正、文明、规范。
3. 加强设施建设加大对城市管理设施的投入，提升城市管理设施的质量和数量，为城管工作提供更好的保障和支持。
4. 推进信息化建设加强城市管理信息化建设，建立健全城市管理信息化系统，提高城市管理的科学化、精细化水平。
5. 加强宣传教育加强城市管理宣传教育工作，提升市民对城市管理工作的理解和支持度，增强市民的法治意识和文明素质。
6. 强化监督检查建立健全城市管理监督检查机制，加强对城管工作的监督和检查，确保城管工作的规范和高效进行。
四、整改效果评估1. 建立健全整改效果评估机制，对整改措施的实施效果进行定期评估和总结；2. 通过市民满意度调查、社会评估等方式，获取对城管整改工作的反馈意见，及时调整和改进工作。
五、整改保障1. 加大资金投入，确保整改工作的顺利实施；2. 加强组织领导，形成整改工作合力；3. 加强宣传引导，营造整改工作的良好氛围。
六、总结城市管理是城市文明建设的重要内容，城管整改工作的实施对于提升城市管理水平、改善城市管理形象具有重要意义。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴推进城管整改工作，努力打造宜居宜业的城市环境，为市民营造更加美好的生活。
城管局城市管理工作问题整改措施
城管局城市管理工作问题整改措施城市管理工作是提升城市形象、优化城市环境、保障市民生活质量的重要环节。
然而，在实际工作中，城管局可能会面临一系列的问题和挑战。
为了进一步提高城市管理水平，改善城市环境，我们需要对当前存在的问题进行深入分析，并制定切实可行的整改措施。
一、当前城市管理工作中存在的问题1、执法力度不够部分执法人员在工作中存在执法不严、执法不公的现象，对一些违规行为未能及时有效地进行处理，导致违规现象屡禁不止。
例如，对于一些流动摊贩的管理，往往只是采取驱赶的方式，而没有从根本上解决问题。
2、管理手段单一在城市管理中，过于依赖传统的管理手段，如人工巡查、罚款等，缺乏创新和多元化的管理方式。
对于一些新出现的城市管理问题，如共享单车乱停放、网络餐饮外卖垃圾处理等，缺乏有效的应对措施。
3、部门协作不畅城市管理工作涉及多个部门，如城管、工商、环保、公安等。
但在实际工作中，各部门之间存在职责不清、协作不畅的问题，导致工作效率低下，一些问题难以得到及时解决。
4、公众参与度低城市管理工作离不开公众的支持和参与，但目前公众对城市管理工作的参与度较低，对城市管理的相关法律法规和政策了解不够，缺乏主动参与城市管理的意识。
5、基础设施建设滞后城市的基础设施建设跟不上城市发展的步伐，如垃圾处理设施不足、停车位短缺、公共厕所数量少等，给城市管理工作带来了很大的困难。
6、队伍建设有待加强城管队伍中部分人员的业务水平和综合素质不高，服务意识不强，影响了城市管理工作的质量和效果。
同时，城管队伍的培训和考核机制不够完善，不能有效地激励队员的工作积极性。
二、问题产生的原因分析1、法律法规不完善目前，城市管理方面的法律法规还不够健全，一些规定不够明确和具体，导致执法人员在执法过程中缺乏依据，难以做到严格执法。
2、经费投入不足城市管理工作需要一定的经费支持，但由于经费投入不足，导致一些管理工作无法正常开展，如基础设施建设、设备购置、人员培训等。
城管工作整改措施(共5篇)
城管工作整改措施（共5篇）城管工作整改措施（共5篇）第1篇城管整改措施城管整改措施篇1城管局整改的情况报告仁怀市城市管理局关于遵义市作风建设领导小组办公室反馈网络调查意见整改落实情况的报告市作风办20XX年11月16日贵办反馈的遵义市作风建设领导小组办公室关于群众满意度网络调查意见收悉后，我局高度重视.立即整改。
现将有关情况汇报如下一.11月16日至18日，我局分别召开了班子会议以及城管大队.清洁大队集中整治专项行动大会，针对群众满意度网络调查反馈意见按每个人职责进行分工安排并与全体管理人员签订了责任状。
二.切实加强卫生秩序工作和执法人员的工作。
（1）针对群众反映的城市环境卫生差的现象，结合“白改黑”工作实际，我局清洁大队结合“白加黑”的管理模式加大了整个城区的清扫和清洗力度。
（2）针对群众反映的执法人员素质较差的情况，我局严格按照三项的要求和年初拟定的方案对执法人员分组召开交心谈心会，对执法人员进行谈话。
（3）城管大队于11月16日起开展市容市貌环境秩序专项集中整治行动。
经过整治，城区环境秩序有了明显变化。
1.兴茅路门面坐商归店，已无明显占道经营。
城南农贸市场周边除指定外已无流动摊点。
已无货车.板车占用公路经营水果蔬菜等占道经营问题。
2..一转盘至三转盘主干道两则无已占道经营。
符阳路已无流动板车及占用公路经营。
新车站除临时指定为外，已无占道经营和超门面行为。
三转盘周边及耗儿山，菜市周边除规定的时间和指定的地点外已无占道经营现象。
重点整治了四大宾馆周边流动板车及新车站的流动板车。
3..新区（三转盘至六转盘两侧.行政中心周边.新一中周围）已无超门面经营和占道经营现象。
4.北门区域.人民街.街心花园.人民商场公路上及市医院周围已无占道经营现象。
5.取缔了粮食局.邮政局门口所有临时摊位。
6.杜绝了解放广场内经营娱乐设施的现象。
（4）20XX年11月24日，我局召开卫生与秩序整合工作会，通过资源的整合，提高工作效益，更好的维护城市卫生秩序。
城市管理行政执法局关于开展整顿作风活动的实施方案
城市管理行政执法局关于开展整顿作风活动的实施方案为进一步深入开展“创城管执法品牌，树文明队伍形象”活动，加强我局队伍建设、改进工作作风，提高行政执法的水平，树立良好执法形象，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，把社会主义法制教育与队伍建设结合起来，以“对外树形象，对内提素质”为核心要求，紧紧围绕市委、市政府提出的赶超发展目标，不断促进我局全体干职工转变观念、转变作风，提高执法水平，提升行政效率和服务质量。
二、目标任务以狠刹“吃喝风、赌博风、玩乐风”为重点，全力推进作风整顿。
通过学习、教育、整顿、整章建制等过程，达到进一步转变作风的目标，树立勤政、廉政、务实、高效的队伍形象；增强干职工的大局意识、服务意识、廉洁意识、奉献意识、团结意识。
着力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法过硬、纪律严明、保障有力、人民满意”的城管执法队伍，更好地服务于市委、市政府赶超发展战略。
三、整顿重点在整顿作风活动中要突出抓好九条“禁令”：（一）严禁简单、粗暴执法；（二）严禁利用职权吃、拿、卡、要；（三）严禁不作为、乱作为；（四）严禁弄虚作假，违规操作；（五）严禁着工作服参与非公务性活动；（六）严禁在工作时间和工作日中午饮酒；（七）严禁酒后驾车、违规驾车；（八）严禁参与赌博，上班时间打牌、玩游戏、炒股；（九）严禁溜岗窜岗，迟到早退。
四、实施步骤：整顿作风活动从20**年6月20日至20**年10月20日，分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（6月20日～6月30日）召开全局整顿作风活动动员大会，各单位、各科室要切实贯彻落实动员大会精神，严格按照《方案》的要求，结合各自实际，认真研究部署，做好思想发动工作，教育和引导广大干职工进一步认识开展这次活动的重要意义，统一思想，集中精力，为此次活动开展打好坚实的思想基础。
（二）深入学习阶段（7月1日～7月31日）各单位要结合实际情况和队伍的特点，制定学习计划，确定学习内容，做到缺什么补什么，需要什么就学什么。
2023年城管执法工作整改方案范文
2023年城管执法工作整改方案范文一、前言城市管理执法是城市管理的重要组成部分，执法工作的规范化和有效性直接关系到城市管理的质量和城市居民的生活品质。
随着社会的发展和城市化进程的加快，城市管理执法工作也面临着新的挑战和问题。
为了进一步提高城市管理执法工作的水平和效能，我们制定了2023年城管执法工作整改方案。
二、整改目标1. 提高城市管理执法效能。
加强培训和提升城市管理执法人员的业务水平和执法能力，提高执法效能。
2. 加强与社区居民的合作。
建立健全城市管理执法与社区居民的沟通机制，增加居民参与城市管理执法工作的机会和权益。
3. 加强城市管理执法的信息化建设。
完善城市管理执法信息化体系，提高城市管理执法工作的科学性和便捷性。
三、整改措施1. 加强城市管理执法人员的培训。
制定详细的培训计划，包括理论培训、实践培训和案例分析等。
培训内容包括执法法规、执法常识、执法技巧等。
执法人员应定期参加相关培训，并对培训效果进行评估。
2. 配备必要的执法装备和工具。
根据城市管理执法的需要，确定必要的执法装备和工具，并按照规定统一配备。
确保执法人员拥有完善的执法工具，提高执法工作的效能和规范性。
3. 加强与社区居民的合作。
建立健全城市管理执法与社区居民的沟通机制，设立社区居民代表，成立社区矛盾调解小组，建立社区居民投诉处理机制等。
加强城市管理执法人员与社区居民的互动，增进双方的了解和信任。
4. 完善城市管理执法的信息化体系。
建立城市管理执法的信息化系统，包括执法案件管理系统、执法人员信息管理系统、执法数据分析系统等。
通过信息化手段，实现城市管理执法工作的规范化和科学化。
5. 强化城市管理执法的监督机制。
建立健全城市管理执法的监督机制，包括内部监督和外部监督。
加强对执法人员的培训和考核，建立健全执法人员信用制度。
同时，加强对执法行为的监督，及时处理监督投诉和举报事件，保障城市管理执法工作的公正性和权威性。
四、整改保障1. 加大财政投入。
今年城管整治方案
今年城管整治方案今年，城管部门发布了全面整治城市管理乱象的方案，旨在提高城市管理水平，优化市民居住环境，提升城市形象。
本文将对今年城管整治方案进行详细解读。
一、整治违法建筑城市发展过程中，一些违法建筑的存在严重破坏了城市形象和市民的安全感。
今年，城管部门将加大力度整治违法建筑，并加强日常巡查，及时发现问题。
针对已经存在的违法建筑，在维护市民合法利益的前提下，采取合理合法的处理方式，确保整治工作公正公平，确保城市面貌的整洁和有序。
二、加强市容环境整治今年城管整治方案将在加强市容环境整治方面下功夫。
通过清理乱倒乱堆、乱张贴乱涂写等乱象，改善城市环境，提升市民居住的舒适度。
对于乱搭乱建、乱扔垃圾等行为，城管部门将加大执法力度，并对违法行为进行严肃处罚，以形成强烈震慑，引导市民养成文明的生活习惯。
三、加强市区道路交通秩序的管理城市道路交通是城市管理的重要一环，也是关系到市民出行安全和畅通的关键。
今年城管整治方案将加强市区道路交通秩序的管理工作，打击各类交通违法行为，净化道路交通环境。
通过加强交通巡查、规范交通指示标志等方式，提高道路交通管理效率，确保市民的出行安全。
四、整治乱设广告牌和乱张贴宣传品在城市的各个角落，乱设广告牌和乱张贴宣传品成为一种常见现象，不仅影响了城市美观，也给市民的生活带来了困扰。
今年城管整治方案将加强对乱设广告牌和乱张贴宣传品的整治力度，加大广告牌和宣传品的规范管理，确保城市环境的整洁和市民的生活质量。
五、加强城市市容市貌的保护城市市容市貌的保护是城市管理的重要内容之一。
今年城管整治方案将注重对历史文化街区、名胜古迹等重点保护区域的整治力度，加强对市容市貌的保护和管理，保护文化遗产，提升城市形象。
六、完善投诉举报机制为了加强城市管理，城管部门将进一步完善投诉举报机制，提高对投诉举报的受理和处理效率。
市民可通过电话、短信、网络等多种方式进行投诉举报，城管部门将及时处理，并向市民公开处理结果，营造透明、公正、高效的执法环境。
城管工作存在的问题和改进意见
城管工作存在的问题和改进意见随着城市化进程的不断推进，城市管理成为一个重要而复杂的任务。
城管部门负责维护城市的公共秩序和环境卫生，确保市民的安全和生活质量。
然而，在实践中我们也会发现一些问题存在，并需要思考如何改进。
问题一：执法不严格、效果不显著在城管工作中，有时可以看到执法人员对违法行为采取宽容态度或者敷衍了事，导致违规行为未能得到及时制止。
这种情况下，执法效果显然是不明显的。
此外，缺乏统一标准和口径也使得执法结果可能出现偏差。
改进建议：1. 加强培训和教育：提高执法人员的专业素养和业务水平，确保他们能够正确履行职责。
2. 严格落实执法标准：引入更加科学合理的评估体系来判断违法行为的严重性，并根据违法行为给予相应的处罚。
3. 完善监督机制：建立有效监督机制，包括内部监督、外部监督和社会监督等，加强一线执法人员的工作纪律。
问题二：缺乏沟通与协调机制城市管理涉及多个职能部门，如交通、环保、建设等，但这些部门之间的信息共享和协调合作并不够好。
导致同一问题需要多次反复整改，浪费了时间和资源。
改进建议：1. 增设跨部门办公室：专门负责各个相关部门之间的协调与合作，以提高效率和规避冲突。
2. 优化信息共享平台：搭建统一平台，方便各个部门之间快速传递重要信息。
3. 加强业务培训：提高各个职能部门工作人员对整个城市管理体系的了解，并加强团队合作意识。
问题三：态度冷漠、服务不到位在城管执法过程中，有些执法人员对市民态度冷漠、粗暴，甚至存在歧视情绪。
此外，服务意识不强和行政效率低下也成为制约因素。
改进建议：1. 注重从业人员教育：加大宣传教育力度，增强执法人员对服务意识的认同。
2. 提高行政效率：简化办事流程，优化内部管理机制，减少不必要的中间环节和程序。
3. 建立市民投诉渠道：提供便捷的投诉途径，接受市民监督和反馈。
问题四：缺乏公众参与和信息公开城市管理是社会共治的过程，但在实践中，公众参与度还不够高。
同时，城管部门的工作信息也缺乏及时、全面地向公众公开。
城管局专项整治漠视侵害群众利益问题整改工作方案
城管局专项整治漠视侵害群众利益问题整改工作方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在桌面上，我泡了一杯清茶，打开了电脑。
关于城管局专项整治漠视侵害群众利益问题的整改工作方案，在我脑海中渐渐浮现。
一、工作背景近年来，我国城市管理事业取得了长足进步，但在实际工作中，仍有个别城管人员漠视侵害群众利益，损害了城管队伍的形象。
为切实解决这一问题，我们必须深入开展专项整治，确保整改到位。
二、整改目标1.提高城管队伍素质，增强服务意识，树立良好形象。
2.加强对侵害群众利益行为的查处，确保群众利益不受损害。
3.建立健全长效管理机制，防止问题反弹。
三、整改措施1.开展教育培训（1）组织全体城管队员参加业务培训，提高执法水平和服务意识。
（2）邀请专家进行授课，分享先进城市管理经验。
（3）定期组织队员进行法律法规学习，增强法律意识。
2.加强执法监管（1）成立专项执法检查组，对城管队员的执法行为进行监督。
（2）设立投诉举报渠道，鼓励群众积极参与监督。
（3）对涉及侵害群众利益的案件，依法依规严肃处理。
3.改进工作作风（1）简化审批流程，提高工作效率。
（2）深入基层，了解群众需求，解决实际问题。
（3）加强沟通交流，倾听群众意见，及时调整工作策略。
4.落实责任追究（1）明确各级城管部门责任，确保整改措施落实到位。
（2）对工作不力、整改不到位的部门和个人，进行严肃问责。
（3）建立激励约束机制，鼓励先进，鞭策后进。
四、整改步骤1.启动阶段（1个月）（1）成立专项整治工作领导小组，明确工作职责。
（2）制定整改方案，细化工作措施。
（3）召开动员大会，部署整改工作。
2.实施阶段（3个月）（1）开展教育培训，提高城管队伍素质。
（2）加强执法监管，查处侵害群众利益行为。
（3）改进工作作风，提升服务质量。
（2）对优秀城管队员进行表彰，激励队伍士气。
（3）建立健全长效管理机制，防止问题反弹。
五、整改保障1.加强组织领导，确保整改工作顺利进行。
2.落实工作经费，保障整改措施有效实施。
城管局城市管理工作重点问题整改
城管局城市管理工作重点问题整改城市管理工作是维护城市秩序、提升城市形象、保障市民生活质量的重要工作。
然而，在实际工作中，难免会出现一些重点问题，需要城管局及时进行整改。
本文将对城管局城市管理工作中常见的重点问题进行梳理，并探讨相应的整改措施。
一、环境卫生问题环境卫生是城市管理中的一个重要方面。
一些城市区域存在垃圾清理不及时、垃圾桶设置不合理、垃圾转运站管理不善等问题。
这不仅影响城市的美观，还可能滋生细菌、传播疾病，给市民的健康带来威胁。
整改措施：1、合理规划垃圾桶的布局，增加垃圾桶的数量，并根据不同区域的人流量和垃圾产生量进行科学配置。
2、加强垃圾清运队伍的建设，增加清运频次，确保垃圾能够及时清理。
3、对垃圾转运站进行升级改造，完善设施设备，加强日常管理，保持转运站的清洁和卫生。
二、市容市貌问题在城市的大街小巷，经常可以看到乱张贴的小广告、乱搭建的棚屋、违规设置的广告牌等，这些都严重影响了城市的市容市貌。
整改措施：1、加大对乱张贴小广告的打击力度，通过追根溯源，对发布小广告的单位和个人进行处罚，并及时清理已存在的小广告。
2、对于乱搭建的棚屋，要依法进行拆除，并加强巡查，防止死灰复燃。
3、规范广告牌的设置，严格审批程序，对违规设置的广告牌进行拆除或整改。
三、交通秩序问题城市交通拥堵、车辆乱停乱放等问题也是城市管理中的重点和难点。
整改措施：1、优化道路交通规划，合理设置交通信号灯和标识标线，提高道路通行能力。
2、加强对停车场的建设和管理，增加停车位的供给，引导市民规范停车。
3、加大对交通违法行为的查处力度，如闯红灯、逆行、乱停乱放等，维护交通秩序。
四、流动摊贩管理问题流动摊贩在一定程度上方便了市民的生活，但也带来了诸多问题，如占道经营、影响交通、食品安全无法保障等。
整改措施：1、划定专门的区域供流动摊贩经营，并加强管理，规范经营秩序。
2、对不听劝阻、仍然占道经营的流动摊贩，依法进行处理。
3、加强对流动摊贩食品安全的监管，确保市民能够买到安全放心的食品。
城管办存在问题及整改措施_整改措施_
城管办存在问题及整改措施做好城管办工作，城管人员要积极查找自己身上存在的问题，及时做好整改措施，改正自己的不足，促进城市更加美好发展。
以下是小编整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。
城管办存在问题及整改措施去年，荆州市中心城区城市管理工作在市委、市政府正确领导下，在广大城市管理工作者的共同努力之下，在全省城市管理检查排名中一举取得了第五名的好成绩。
但在全市上下欢欣鼓舞的同时，也产生了一些自满情绪，思想上有些麻痹松劲，主要表现在争取领导不够主动，宣传发动不够充分，部门工作不够踏实，全民参与的良好氛围未能形成，具体有以下几个方面的问题：㈠城市管理长效机制不够健全今年三月，市政府办公室专门发文对城市管理长效考核办法予以了明确，但还存在诸多问题，主要表现在一是考核范围不全。
仅仅将荆州区政府、沙市区政府、开发区管委会和市直部门的城管局、交管局、园林局纳入了被考核单位，其他具有城市管理职责的如公安局、文化局、交通局、人社局、商务局、工商局、卫生局、环保局、河道局等等都没有纳入考核范围，在监管上出现空白，在地域上产生管理真空;二是考核权威不够。
现行考核工作名义上以市城管办名义组织实施，实际上是城管局在负责具体组织落实，缺乏相对高端的协调督办，检查考核的权威性大打折扣，相关部门敷衍应付的现象较为严重;三是考核兑现不到位。
按照考核办法规定，荆州区、沙市区、荆州开发区各出150万，城管局、交管局、市政园林局各出50万，市财政拿出150万共600万元，建立城管考核奖励基金，但至今考核基金没有到位，考核兑现也就无从说起。
㈡有关部门城市管理意识下滑，责任心不强，日常管理工作不到位今年的城管检查将暗查作为硬件检查的主要形式，也就对城市管理的日常管理工作提出更高要求。
但我们许多有城市管理职能的相关部门缺乏应有的认识，总是检查时突击一阵，检查后不闻不问，日常管理工作不到位。
像长期困扰我市城市管理工作的几大顽疾：劳动力市场占到问题、机动车乱停乱放问题、行人乱穿马路问题、残麻摩的问题等等，在本轮城管检查中均有丢分。
一案一整改方案实施范文
一案一整改方案实施范文
为贯彻落实党和政府推行的“一案一整改”工作要求，加强政府管理和服务水平，提高政府工作效率，特制定本方案。
一、背景
某市城管执法局在工作中发现，部分执法人员存在工作不到位、服务态度不够亲切等问题，严重影响了城市管理和服务质量。
为解决这一问题，特制定本方案。
二、整改目标
通过实施本方案，达到以下整改目标：
1.明确城管执法局工作职责，确保工作到位；
2.加强执法人员培训，提高服务质量；
3.完善工作制度，规范工作流程，提高工作效率；
4.加强领导监督，确保工作落实。
三、整改措施
1.制定《城管执法局工作职责说明》，明确执法人员工作职责和工作要求，并加强对执法人员的监督管理。
2.加强执法人员培训，提高服务质量。
每月组织一次培训，内容包括法律法规、服务礼仪、职业操守等方面。
并组织执法人员参加业务能力培训，提高工作水平。
3.完善工作制度，规范工作流程。
制定《城管执法局工作手册》，明确工作流程和标准，确保工作规范化、标准化。
4.加强领导监督，确保工作落实。
成立领导小组，对执法人员工
作进行日常监督，并定期进行督查和考核。
四、实施效果
通过实施以上整改措施，城管执法局的工作效率得到了提高，服务质量得到了保障。
执法人员的工作态度和服务意识得到了提高，城市管理和服务水平也得到了显著提升。
五、总结
本方案的实施，为城管执法局的工作提供了有效保障，为推进“一案一整改”工作提供了有益经验。
今后，我们将进一步加强工作，提高服务质量，为市民提供更加优质的城市管理和服务。
城管局整改检查工作方案
城管局整改检查工作方案一、背景城市管理局是负责城市公共事务的机构，负责城市规划、城市建设管理、城市环境卫生保障等各方面工作。
我们的城市管理局在实际工作中，出现了一些不足的地方，同时也收到了部分市民的反馈意见和建议，因此需要进行整改工作。
二、目的此次城管局整改检查工作的目的是为了进一步加强城市管理和服务水平，改善城市环境，提高市民生活质量。
具体目标如下：1. 加强内部管理，完善工作机制，提高工作效率。
2. 加强对环境的监管力度，营造洁净美丽的市容环境。
3. 加强对市民的服务，维护市民合法权益，增强市民的获得感和幸福感。
三、工作内容1. 对城管局内部的机制和规范进行全面的评估，并提出改进意见，优化流程和程序，提高工作效率。
2. 在城市各个区域进行实地巡查，了解存在的问题和隐患，采取有效措施加以解决，确保市容环境洁净有序。
3. 加强对各个行业的监管，依法查处违规行为，维护市民的合法权益和市场公平竞争。
4. 改进工作方式和工作流程，与市民建立良好的沟通渠道，接受市民的反馈意见和建议，不断改进工作质量和效率。
5. 加强对员工的培训和管理，提高工作素质和能力水平，推动员工的工作热情和责任感。
四、工作流程1. 制定整改计划，明确整改目标和工作内容。
2. 组织相关人员进行实地巡查和调研，了解存在问题和改进的空间。
3. 根据调研结果，制定改进方案和实施措施。
4. 实施改进措施，加强对员工的管理和培训，不断提高工作效率和质量。
5. 加强与市民的沟通和联系，接受市民的反馈意见和建议，并及时采取措施改进工作。
6. 对整改工作情况进行定期评估和考核，及时发现问题并加以解决。
五、责任分工1. 城管局领导负责整改工作的组织和协调，制定整改计划和评估方案。
2. 相关人员负责实地巡查和调研工作，了解存在问题和改进的空间。
3. 综合管理部门负责制定改进方案和实施措施，加强对员工的管理和培训，不断提高工作效率和质量。
4. 与市民联系和沟通的部门负责接受市民的反馈意见和建议，并及时采取措施改进工作。
鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发鄂尔多斯市城市管理执法体制改革整改方案的通知
鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发鄂尔多斯市城市管理执法体制改革整改方案的通知文章属性•【制定机关】鄂尔多斯市人民政府办公厅•【公布日期】2018.03.22•【字号】鄂府办发〔2018〕21号•【施行日期】2018.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文鄂尔多斯市人民政府办公厅关于印发鄂尔多斯市城市管理执法体制改革整改方案的通知鄂府办发〔2018〕21号各旗区人民政府，市直各有关部门：经市人民政府同意，现将《鄂尔多斯市城市管理执法体制改革整改方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
鄂尔多斯市人民政府办公厅2018年3月22日鄂尔多斯市城市管理执法体制改革整改方案为加快推进城市管理执法体制改革工作，按照内蒙古自治区住房和城乡建设厅《鄂尔多斯市城市管理执法体制改革落实情况督查意见》和《鄂尔多斯市委市人民政府关于印发鄂尔多斯市深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》（鄂党发〔2017〕16号）要求，制定本方案。
一、整改要求各旗区、市直各有关部门要充分认识推进城市管理执法体制改革、改进城市管理工作的重要性和紧迫性，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实《中共中央国务院关于深入推进城市管理执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔2015〕37号，下称《指导意见》）、《内蒙古自治区党委自治区人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔2017〕10号）的总体部署和要求，深入领会和把握城市管理执法体制改革精神，主要负责同志要亲自部署、亲自研究、亲自督促，分管领导要具体负责，进一步明确工作责任、时限，倒排工期，逐一整改销号，确保按期完成改革任务。
要强化经费保障，将人员培训、平台建设、执法装备、办公设施等方面所需经费纳入财政预算保障。
二、整改措施及完成时限（一）进一步提高改革思想认识针对存在的对《指导意见》领会不够深入、理解不够透彻的突出问题，组织开展城管执法体制改革专题培训，全面深入学习领会《指导意见》精神，确保改革认识和政策不跑偏。
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方案预案：________ 城管执法工作整改方案
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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城管执法工作整改方案
局各股、室、队：
为认真贯彻落实县作风建设活动领导小组《关于在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改提高”专项活动的通知》的要求，围绕xx提出的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四中危险”的谆谆教诲，紧密结合我局城管执法工作的实际，通过自己找、相互提、领导点等方式，深入查找问题、剖析原因并提出整改措施，现特制订如下整改方案：
一、指导思想和主要目标
以科学发展观为统领，以强化宗旨意识、服务意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的，以解决干部作风、效能建设方面存在的突出问题为突破口，挖根源、找症结，对症施治，落实整改责任，明确整改要求，确保城管工作作风明显改进，管理服务能力明显增强，办事效率明显提高。
二、存在的问题
1、政治理论学习深度不够。
2、工作方法存在不足，业务水平还有待提高。
3、创新意识不够强。
4、执法作风问题：1）、个别执法人员服务意识、宗旨意识不够强，群众观念淡薄；2）、个别执法人员执法不规范、言行不文明，办人情案、关系案；3）、少数执法人员素质低、仍然存在态度差，行为粗暴，态度生冷硬横；4）、仍然有责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，纪律涣散，不遵守作息时间，不履行请销假制度，上班时
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间上网、聊天、玩游戏的现象存在。
三、存在问题的主要原因
1、平时疏于学习。
存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。
2、思维局限，认识落后。
由于走出去学习的机会少，眼界不宽，工作思路狭窄，创新意识不够，平时进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四、整改措施
1、切实加强学习，不断提高政治素养和思想理论水平。
有计划地学习“xx”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理论文献，熟练掌握城市管理相关的法律法规，把理论学习与研究实际问题、更新知识结合起来，进一步提高自己的党性觉悟、政策水平、理论素养和业务能力；积极用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和辨别力。
2、坚持与时俱进，不断拓宽眼界，“走出去、引进来”，转变传统思维定势，积极在执法方式、方法创新上下功夫。
面对新形势、新任务、新要求，树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识，认真借鉴外地较好的经验和做法，加强工作协调，增强执法力度，改善执法环境。
3、切实改善城管执法工作作风。
一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念，转变思维方式、工作方法和工作作风，继续强化全体执法
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人员政策理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高理论水平、文化水平和执法水平，提高个人修养，提高管理服务水平；二是讲究执法艺术，严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言；三是规范行政执法行为，严格办案程序，提高办案质量，对在行政执法中不作为、乱作为的，对符合规定条件不按时办理的，实行责任追究制；四是深入基层，倾听群众呼声，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，认真及时解决群众关心的实际问题；五是要需要社会各界加强对市民的守法意识教育，摒弃陋习，自觉参与到维护城市管理工作中，切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。
4、全面推行政务、党务公开。
以建设和谐有序、文明靓丽**和以人为本、依法行政、文明执法为宗旨，以解决损害群众利益的突出问题为重点，把推行政务公开工作与促进依法行政，塑造城管执法新形象紧密结合起来，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的城市管理行政执法体制，
5、大力培育健康向上的机关文化。
要引导机关干部加强体育锻炼，不断增强身体机能；要注重人文关怀和心理疏导，加强和改进机关思想政治工作。
要提倡机关干部在出色完成本职工作前提下，建设富含人文关怀的政务环境；要开展各种健康有益、形式多样的文体活动，引导干部职工养成良好的生活方式，提升文化素养和身体心理素质，营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。
五、措施保障
针对查摆的问题和提出的整改措施，我局以严肃认真的态度，采取各种有效形式和办法，抓好整改措施的落处。
对存在的问题进行认真梳理，按照突出重点、先急后缓的顺序，有计划、有步骤地逐一实施整改，
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确保在规定的期限内全部整改完毕。
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方案预案
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