企业电脑及网络管理制度1(2).doc

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电脑网络管理制度(4篇)

电脑网络管理制度(4篇)

电脑网络管理制度一、总则:1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用,保护公司信息安全,提高工作效率。

1.2 本制度适用于公司全体员工,在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。

1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控,保证网络运行的稳定和安全。

二、电脑使用规范:2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定:2.1.1 电脑和相关设备由公司提供,员工应妥善使用和保管。

2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。

2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。

2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件,不得随意修改系统参数和配置。

2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。

2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。

2.2 电脑网络使用规范:2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定:2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。

2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。

2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。

2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。

2.2.6 在使用公司网络上网时,应遵守国家相关法律法规,不得访问和传输违法信息和内容。

三、网络安全规范:3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控,发现异常行为有权采取相应措施处理。

3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全,发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。

3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。

3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。

3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码,不得将密码告知他人或使用弱密码。

3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件,并进行定期的病毒扫描。

四、违规行为处理:4.1 如果员工违反了本制度的规定,公司将视情况采取相应纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。

单位电脑及网络管理制度

单位电脑及网络管理制度

一、总则为规范单位电脑及网络使用行为,提高工作效率,保障信息安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工,包括但不限于办公室、会议室、实验室等场所。

三、电脑使用规定1. 电脑设备由单位统一配置,员工应妥善保管,不得擅自拆卸、转让或出售。

2. 员工应遵守电脑使用规范,不得利用电脑从事违法活动,如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。

3. 电脑不得用于商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。

4. 员工不得将个人文件、软件等存储在单位电脑中,如需存储,应使用个人U盘或移动硬盘。

5. 员工不得私自安装或卸载电脑软件,如需安装,需经部门负责人审批。

6. 电脑使用过程中,如发现异常现象,应及时报告部门负责人或信息技术部门。

四、网络使用规定1. 员工应遵守国家网络安全法律法规,不得从事非法侵入他人网络、篡改网络数据等行为。

2. 员工不得利用网络传播虚假信息、恶意攻击他人、进行网络诈骗等违法行为。

3. 员工不得在单位网络环境下下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。

4. 员工不得利用单位网络进行商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。

5. 员工不得长时间占用网络资源,如需下载大文件,应在下班时间进行。

6. 员工不得在单位网络环境下进行在线游戏、观看视频等娱乐活动。

五、信息安全规定1. 员工应严格遵守信息安全规定,不得泄露单位内部信息,如客户资料、商业秘密等。

2. 员工不得将单位电脑及网络连接到外网,如需连接,需经部门负责人审批。

3. 员工不得在单位电脑上安装非法软件,如需安装,需经信息技术部门审批。

4. 员工不得在单位电脑上存储、传输涉密文件,如需传输,应使用加密手段。

5. 员工不得将个人U盘、移动硬盘等存储设备连接到单位电脑,如需连接,需经信息技术部门审批。

六、监督检查1. 部门负责人应定期对本部门员工电脑及网络使用情况进行监督检查。

2. 信息技术部门应加强对单位电脑及网络的维护和管理,确保网络安全。

公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度

公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理,确保信息系统的安全、稳定运行,提高工作效率,保护公司及员工的合法利益。

2. 公司所有员工必须遵守本制度,对于违反规定的行为,将按照相关条款进行处理。

二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户,包括创建、分配、修改和注销用户账户。

2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统,严禁共享账户或密码。

3. 员工离职或调岗时,应立即注销其账户权限,确保信息安全。

三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有,员工应合理使用并负责设备的维护保养。

2. 未经许可,员工不得私自安装软件或更改系统设置。

3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况,员工需承担相应的赔偿责任。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份,防止数据丢失或损坏。

2. 员工应遵守数据保密原则,不得泄露公司或客户的数据信息。

3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。

五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用,禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。

2. 安装有效的防病毒软件,并保持更新,以防止恶意软件的侵害。

3. 对于发现的网络安全隐患,员工应及时上报信息技术部门处理。

六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间,避免影响工作效率。

2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动,如侵犯版权、传播病毒等。

3. 保持良好的网络素养,不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。

七、违规处理1. 对于违反本制度的员工,根据情节轻重,给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如因违规行为导致重大损失,公司将依法追究当事人的法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由信息技术部门负责解释和修订。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

公司计算机网络及网站管理规定

公司计算机网络及网站管理规定

公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途:公司网络仅限于公司内部职员使用,用于
工作和沟通交流目的。

2.禁止的网站访问:禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站,一经发现将追究责任。

3.账户与密码管理:每位员工必须妥善保管个人账户与密码,不得将账
户密码泄露给他人。

二、网站管理规定
1.网站内容审核:公司网站发布的内容必须符合法律法规,不得发布虚
假信息、侵权内容等。

2.网站更新与维护:公司网站需定期更新内容,并保持良好的访问速度
和稳定性。

3.网站备份:公司网站数据需定期备份,确保数据安全性与完整性。

三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工,将给予警告、扣减奖金等处罚措施,情节
严重者将追究法律责任。

2.对于违反网站管理规定的员工,将暂停其网站发布权限,并进行内部
调查处理。

结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定,每位员工都应当遵守规定并加以遵循,共同维护公司网络与网站的安全与稳定。

以上内容为公司计算机网络及网站管理规定,希望大家能认真遵守,共同维护公司网络与网站的安全与稳定。

电脑上网管理制度

电脑上网管理制度

电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为,保障公司信息安全,提高工作效率,特制定本管理制度。

第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内,具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。

2. 禁止在工作时间外上网,如有特殊情况需要上网,需提前向部门主管申请并获得批准。

3. 上网时间内应以工作为主,不得用于个人私事。

第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。

2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。

3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。

4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。

第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。

2. 对于重要文件和数据的下载和传输,应通过公司内部网络进行,不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。

3. 严格遵守公司信息安全政策,定期更改密码,不得将账号和密码泄露给他人。

第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控,并定期进行抽查检查。

2. 发现违反上网管理制度的员工,将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。

3. 对于严重违规行为,将依法追究法律责任。

第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。

2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。

3. 公司对此管理制度保留最终解释权。

第七章结束语对于员工来说,严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。

希望员工们能够严格遵守相关规定,共同维护公司的正常运转和安全发展。

以上就是公司的电脑上网管理制度,希望员工们认真遵守,共同维护公司的利益和安全。

谢谢!。

《公司电脑使用管理制度》

《公司电脑使用管理制度》

《公司电脑使用管理制度》制度应明确电脑使用的目的和范围。

公司电脑主要用于处理工作相关的事务,包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯以及必要的网络信息查询。

员工在使用公司电脑时,应始终保持专业性和目的性,严禁用于个人娱乐、非法活动或与工作无关的其他用途。

关于账户和安全,制度应规定每位员工都应有自己的登录账户和密码,且需定期更新以保证安全。

员工应对自己的账户负责,不得泄露密码信息,确保账户的独立性和安全性。

同时,公司应提供必要的防病毒软件和网络安全措施,以防止恶意软件的侵害和数据泄露的风险。

对于软件和硬件的使用,制度应详细列出允许安装和使用的软件范围,以及对硬件设备的使用和维护指南。

未经授权,员工不得擅自安装非工作必需的软件或改动硬件配置。

对于因私自操作导致设备损坏的情况,应有明确的赔偿或处罚规定。

数据备份和存储也是制度中不可或缺的一部分。

公司应建立定期的数据备份机制,确保重要资料的安全。

员工在使用电脑时,应遵循数据分类和存储的规定,对敏感信息进行加密处理,并存储在指定的安全区域。

制度的执行和监督也是保障电脑使用管理有效的关键。

公司应设立专门的管理部门或人员,负责监督和审查电脑使用情况,定期检查系统安全,并对违规行为进行处理。

同时,公司还应定期组织电脑使用培训,提高员工的安全意识和操作技能。

这份《公司电脑使用管理制度》范本涵盖了电脑使用的各个方面,从目的和范围到账户安全,再到软件硬件的使用,以及数据的备份和存储,最后是制度的执行和监督。

通过这套制度,公司可以有效地管理电脑资源,保障信息安全,提升工作效率,同时也保护了公司的资产。

办公室电脑网络使用管理制度范文(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度范文(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络使用行为,维护办公室网络系统的安全、稳定和高效运行,提高工作效率,严格保护信息资产安全,制定本制度。

第二章使用权限第二条办公室电脑网络的使用权限分为管理员权限和普通用户权限,管理员权限仅由公司授权人员拥有,普通用户权限由公司员工拥有。

第三条管理员权限包括对办公室网络系统进行设置、维护、备份、恢复和监控等操作的权限,管理员权限仅限于必要时由公司授权人员使用。

第四条普通用户权限仅包括使用办公室电脑网络进行日常办公工作的权限,不得进行任何与工作无关的操作。

第五条公司员工须按照分配的账号和密码进行登录,严禁私自使用他人账号和密码。

第六条离职员工使用权限将在离职之日后立即取消。

第三章使用规范第七条办公室电脑网络的使用必须遵守国家相关法律法规,不得从事任何违法、违规的行为。

第八条使用者需严格履行信息保密义务,不得泄露和传播公司及合作伙伴的商业秘密和机密信息。

第九条使用者不得散布有害信息、淫秽色情、暴力恐怖、违禁品广告等不良信息,不得发布虚假信息。

第十条使用者不得利用办公室电脑网络从事商业活动,不得进行任何盗窃、破坏和非法侵入他人电脑网络的行为。

第十一条使用者不得私自更改网络设置、安装和卸载网络程序和软件,不得私自拷贝、删除或移动他人的文件和数据。

第十二条使用者不得通过办公室电脑网络下载、传播任何可能引起病毒感染的文件和程序。

第十三条使用者不得占用网络资源进行大量的下载、上传等大流量操作,以防止网络拥堵。

第十四条使用者不得通过办公室电脑网络参与非法网络游戏、赌博等有损公司声誉的行为。

第十五条使用者不得通过办公室电脑网络访问非法、有害、违禁的网站,不得随意点击来历不明的链接。

第四章违规处罚第十六条对于违反本制度的行为,公司将按照严重程度给予相应的处罚,包括但不限于:1.口头警告2.书面警告3.停用网络账号4.暂停工作5.扣减绩效奖金6.解除劳动合同第十七条对于严重破坏公司信息安全、泄露商业秘密、盗窃他人信息等行为,公司有权依法追究法律责任。

计算机及网络使用管理制度

计算机及网络使用管理制度

计算机设备及网络使用管理制度为规范公司PC、局域网的管理以及各种信息服务,保障网络的正常运行,更好地为广大员工服务,提升公司的工作效率,特制定本管理规范,自2011年4月1日起生效。

一、管理总则计算机及网络是公司为相关岗位配备的必要工作工具,目的是为了提高工作质效,任何人都不得利用公司的计算机及网络从事与工作无关或损害公司利益的事。

1、公司局域网是由网络信息部负责总体规划、指导、控制,由网络信息部经理具体负责管理、接入控制和相关服务内容的监管。

2、网络管理员如需离岗,应至少提前1个月提出申请。

网络管理员在提出申请后应认真办理工作移交,待辞职申请获得批准后才能离任。

3、在局域网范围内,所有信息端口及其网络线路、布线槽、网络设备、跳线等,统一由网络管理员负责安装、维护、连接、设置,任何人不得占用、更换、损毁;不得改变其物理的位置、形态、性能;不得改变其连接关系、运行状态、系统配置;公司所有办公用计算机的系统安装及计算机名、IP,均由网络管理员按照规则指定,任何人不得在未经批准的情况下更改计算机的计算机名及IP地址。

4、局域网的运行管理由网络管理员负责.其职责包括制定与局域网相关的规章制度;研究并解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题;协调各有关管理与服务部门和局域网相关的工作;处理与局域网相关的重大违规事件及公司局域网的监控;有关资料的统计与备案等也全权由网络管理员负责。

5、计算机是公司的办公工具,除了用于工作和进行相关学习外,任何人不得用来做与工作无关的事而占用计算机及网络资源。

网络信息部应对此问题安排不定期稽查,并有权对责任人做相应之处理。

二、计算机使用管理规定第一条、病毒防护1、网络信息部负责将每台计算机装有杀毒软件,各使用人有责任定期为自己所使用的电脑进行病毒查杀,定期(至少一周)升级防病毒系统。

2、不管是从互联网上下载文件,还是通过各种外来的储存介质带的文件,都必须确认来源合法可靠,并经杀毒软件检测安全,再在公司电脑上使用。

计算机管理及网络管理制度

计算机管理及网络管理制度

1、严禁员工用计算机玩游戏,观看与工作无关的电子书籍、看电影、上网聊天、登陆暴力、黄色非法网站及用公司计算机做与工作无关事情.2、严禁员工私自下载、安装任何软件,如确需安装,与计算机管理员联系解决.3、计算机现己安装的办公软件、计算机反病毒软件,严禁以任何形式卸载。

4、严禁员工私自将与工作无关的文件信息以光盘、活动硬盘、局域网或者其它任何形式拷贝至硬盘及在局域网上传播.5、为文件资料安全起见,各计算机负责人将本部门文件(存放在 C 活动分区及我的文档以外重要文件)在系统其它非活动分区(如: D、E、F)备份。

并定期在服务器的相应文件夹备份 (备份前用杀毒软件检察无病毒警告后才可拷贝至服务器上) 如文件夹过大 (超过 100M) 通知计算机管理员,用光盘刻录备份保存。

并定期清理本部门相关文件目录,及时把一些过期的、无用的文件删除,以免占用硬盘空间。

6、不得私自更改计算机各种设置。

7、每天上下班,按正常程序开关主机、显示器、打印机、及其它外设。

8、各部门计算机由专人负责,本部门无关人员严禁私自使用计算机,查看文件。

其它部门人员不得使用非本部门计算机,如确有相关需要,与其相关部门经理/主管联系,由相关部门计算机负责人工作,以取得相关资料。

9、各部门计算机负责人发现计算机有任何异常,及时与计算机管理员联系.10、发现有违犯上述规定者,每次罚款 20 元/次(从当月工资扣除) .由行政部监督执行。

为科学、有效地管理机房,促进网络系统安全的应用、高效运行,特制定本规定一、机房管理1、路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备,须放置计算机机房内,不得自行配置或者更换,更不能挪作它用.2、计算机房要保持清洁、卫生,并由专人 7 工 24 负责管理和维护(包括温度、湿度、电力系统、网络设备等),无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。

3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。

4、建立机房登记制度,对本地局域网络、广域网的运行,建立档案。

计算机及网络使用管理办法

计算机及网络使用管理办法

计算机及网络使用管理制度1.目的为了给员工创造良好的工作环境,确保公司网络的安全与连通性能,合理使用计算机及网络,特制定本制度。

2.适用范围本制度适用公司所用应用计算机的部门和个人;3.职责3.1企业管理与信息化部作为计算机及网络的归口管理部门。

3.2硬件工程师负责公司网络的维护、计算机的申请、调配使用等;3.3后勤部负责计算机设备等固定资产的实物管理、硬件故障维修等。

3.4各部门指定兼职管理人员负责本部门计算机的使用申请、流转等,并协助企业管理与信息化部、后勤部做简单的调查和检测等。

3.5各使用人员负责计算机的使用和保养维护。

4.计算机采购申请管理4.1实际使用人员或部门内勤提出申请(填写《固定资产申请单》),并由该部门负责人、分管直属领导签字注明用途;4.2单据送至企业管理与信息化部审核其申请配置、是否可以调配等信息;4.3单据送至后勤部、财务部审核后,据实际使用情况确定是否需要购买,并报请总裁批准。

5.计算机使用管理5.1使用人员正确使用计算机,开关机操作要正确,下班前关闭计算机。

5.2公司目前没有统一安装杀毒软件,要求使用人员必须安装免费版的杀毒软件,且及时更新,每周定期查杀一次以上。

5.3如有外来的软盘或资料需要安装至计算机中,请在查毒和杀毒后使用。

5.4严禁在上班时间通过电脑观看、收听与工作无关的视频、音频媒体。

5.5计算机操作要及时保存,避免因断电等原因造成重复劳动。

养成数据备份的良好习惯,重要数据要在本机和公司的文件服务器上各备份一份,并根据资料的更新速度做好定期备份。

5.6操作人员要爱惜所使用的设备,保持设备表面清洁。

请勿在计算机上堆放饮料、食品、音箱等),以免发生意外。

5.7对于暴力对待计算机(打、砸、捶等操作)的员工,一经发现处以计算机等价罚款,并予以开除。

5.8禁止在办公室使用电脑炒股、玩游戏(含休息时间)等与工作无关的事项。

5.9计算机密码设置要求6位以上,由数字、字母、特殊符号组成,要求至少三个月更换一次密码,企业管理与信息化部将随机对计算机密码的设置情况进行抽查。

公司网络及设备管理制度

公司网络及设备管理制度

公司网络及设备管理制度第一章总则为了确保公司网络及设备的正常运行与安全,提高信息化管理水平,保护公司的信息资源和技术资产,订立本规章制度。

第二章网络管理1. 网络设备管理(1)公司网络设备包含服务器、路由器、交换机、防火墙等。

网络设备的采购、配置、安装、维护和报废应经过网络管理部门的统一管理。

(2)网络设备的配置和管理应符合公司的网络规划和安全要求,确保网络的稳定运行和安全防护。

(3)网络设备的维护应定期进行,保证设备的正常运行和性能优化。

(4)网络设备的报废应经过网络管理部门的审核,并依照相关规定进行处理。

2. 网络访问管理(1)员工的上网行为应符合公司的规定,严禁上网浏览、下载、传播涉黄、涉毒、涉暴、涉赌等违法信息,禁止访问和传播不良信息。

(2)公司网络的外部访问应进行有效的网络安全防护措施,并限制非授权人员的访问权限。

(3)员工在使用公司网络资源时,应遵守公司的内部规定,禁止恶意攻击、未经授权访问他人设备等行为。

3. 网络安全管理(1)公司网络安全应设置合理的网络防护措施,包含防火墙、入侵检测系统、网络隔离等,确保网络的安全稳定运行。

(2)员工应定期更改账号密码,密码应设置强度高、多而杂度强的密码,并不得将账号密码告知他人。

(3)员工在使用电子邮件、即时通讯工具等进行沟通时,应遵守相关规定,禁止传播垃圾邮件、不实信息等。

第三章设备管理1. 办公设备管理(1)全部办公设备包含电脑、打印机、复印机、传真机等,应通过网络管理部门统一采购、调配、配置。

(2)办公设备的使用应符合公司规定,严禁私自拆卸、维护和修理或更换设备。

(3)员工使用办公设备时要妥当保管设备,禁止私自带离公司,不得将设备借给其他人使用。

(4)员工离职或调岗时,应将所使用的设备归还给网络管理部门。

2. 移动设备管理(1)全部移动设备包含笔记本电脑、移动电话、平板电脑等,应通过网络管理部门登记和配置,并安装合适的安全软件。

(2)员工在使用移动设备时应注意保管,并定期备份数据,如遗失或损坏应及时上报。

办公室电脑网络使用管理制度(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度(4篇)

办公室电脑网络使用管理制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑网络的使用,加强信息安全管理,提高工作效率,保护企业利益,制定本制度。

第二条本制度适用于办公室内所有电脑网络的使用管理。

第三条办公室电脑网络的使用,应当遵守国家有关法律法规和政策,遵守企业内部相关规定。

第四条本制度内容包括电脑网络的接入管理、账号使用管理、网络安全管理等方面的规定。

第二章电脑网络的接入管理第五条办公室电脑网络由网络管理员统一管理,所有接入办公室内网的电脑必须经过合法的认证授权。

第六条未经授权,禁止私自连接外部网络设备。

第七条进行有线连接时,电脑应当连接至指定的网线接口。

第八条进行无线连接时,电脑应当连接至办公室指定的无线网络。

第九条禁止私自连接无线路由器等设备,禁止私自开启无线网络。

第十条有特殊需要的人员,应当提前向网络管理员申请,并经批准后方可进行接入。

第三章账号使用管理第十一条每位员工在使用办公室电脑网络前,必须拥有独立的账号。

第十二条账号的申请、分配和管理由网络管理员负责。

第十三条账号使用应当遵守以下规定:1.账号仅限使用人员本人使用,不得转借他人。

2.账号密码需定期修改,切勿使用弱密码。

3.使用他人账号需经过授权,并在授权期限内使用。

第十四条禁止使用他人账号进行非法活动,禁止盗取他人账号信息。

第十五条离职人员应当及时注销账号,禁止擅自保留账号使用权。

第十六条出现账号异常情况,应当立即上报网络管理员进行处理。

第四章网络安全管理第十七条严禁通过办公室电脑网络传播色情、暴力、恶意软件等违法有害信息。

第十八条禁止私自下载、安装未经授权的软件或插件。

第十九条严禁通过电脑网络进行非法盗窃、破坏、篡改企业数据等行为。

第二十条禁止访问未经授权的网站,禁止登陆未经授权的账号。

第二十一条禁止私自使用办公室电脑网络进行个人非工作相关活动,如游戏、社交等。

第二十二条禁止私自将办公室电脑网络与未授权设备相连。

第二十三条出现网络安全风险,应当及时上报网络管理员并采取措施进行应对。

公司电脑网络管理制度范本

公司电脑网络管理制度范本

公司电脑网络管理制度范本一、总则为规范公司电脑网络使用,保障网络安全和数据完整性,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本管理制度。

二、管理职责1. 信息技术部门负责公司网络的建设、维护和管理,定期进行网络安全检查,确保网络稳定运行。

2. 所有员工必须遵守本管理制度,合理使用网络资源,不得利用公司网络从事违法活动或损害公司利益的行为。

3. 对于违反管理制度的行为,信息技术部门有权采取必要措施,包括但不限于限制网络使用权限、调查违规行为等。

三、网络使用规范1. 员工应爱护网络设备,不得私自更改网络配置,不得擅自搭建网络服务。

2. 严禁访问非法网站,下载未经授权的软件或文件,不得传播病毒、木马等恶意程序。

3. 对于工作需要的特殊软件安装,需提前向信息技术部门申请,由专人负责安装和测试。

4. 员工应妥善保管个人账号密码,不得泄露给他人,定期更换密码以增强安全性。

四、数据保护1. 重要数据应做好备份,存储于指定的安全位置,防止数据丢失或损坏。

2. 禁止在非公司设备上存储、处理公司敏感数据,以防信息泄露。

3. 对于涉及商业秘密的数据,应按照公司的保密规定进行处理。

五、网络安全防护1. 信息技术部门应定期更新防病毒软件,确保防护措施的有效性。

2. 员工应提高安全意识,不点击来源不明的链接或邮件,防止钓鱼攻击。

3. 发现网络安全问题时,应立即报告信息技术部门,并配合进行问题排查和解决。

六、违规处理1. 对于违反管理制度的行为,将根据情节轻重给予相应的处罚,严重者可能面临法律责任。

2. 信息技术部门应记录违规事件,作为员工考核和教育培训的参考。

七、附则本管理制度自发布之日起生效,由信息技术部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

国企电脑管理制度模板

国企电脑管理制度模板

第一章总则第一条为加强国有企业电脑设备的管理,提高工作效率,保障信息安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有电脑设备的使用、维护和管理工作。

第三条本制度遵循以下原则:1. 安全可靠:确保电脑设备的安全运行,防止信息泄露和系统故障。

2. 规范化:对电脑设备的使用、维护和管理进行规范化管理。

3. 节约高效:合理使用电脑设备,提高工作效率,降低成本。

第二章电脑设备的使用第四条电脑设备由企业统一采购,专人负责分配和使用。

第五条电脑设备实行专人专用,不得擅自挪作他用或借给他人使用。

第六条电脑设备的使用者应遵守以下规定:1. 严格按照操作规程使用电脑设备,防止人为损坏。

2. 不得安装与工作无关的软件,不得浏览与工作无关的网页、资料等。

3. 定期备份重要数据,确保数据安全。

4. 使用完毕后,及时关闭电脑,拔掉电源插头。

第七条多人共用一台电脑的,应由专人负责日常维护和保养。

第三章电脑设备的维护第八条企业应建立电脑设备维护保养制度,确保电脑设备正常运行。

第九条电脑设备的维护保养工作由企业指定的专业人员负责。

第十条电脑设备维护保养内容包括:1. 定期检查电脑设备,发现故障及时报修。

2. 定期清洁电脑设备,保持设备清洁卫生。

3. 定期检查网络连接,确保网络畅通。

4. 定期检查电脑软件,更新系统补丁和病毒库。

第十一条电脑设备出现故障时,使用者应立即停止使用,并及时报告给专业人员。

第四章信息安全第十二条企业应加强电脑设备信息安全管理,防止信息泄露。

第十三条电脑设备使用者应遵守以下信息安全规定:1. 不得将公司内部信息泄露给无关人员。

2. 不得使用公司电脑设备进行非法活动。

3. 不得擅自修改电脑设备的安全设置。

第十四条企业应定期对电脑设备进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第五章奖励与处罚第十五条对严格执行本制度、在电脑设备管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度,造成电脑设备损坏、信息泄露等后果的个人或部门,给予通报批评、罚款等处罚。

公司计算机及网络管理制度

公司计算机及网络管理制度

公司计算机及网络管理制度第一章总则第一条为了保证公司计算机软件、硬件、周边设备、网络、网站的使用安全,合理利用系统资源,推进公司信息化建设,促进计算机的应用和发展,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有计算机(含配件如:打印机、传真机、复印机、扫描仪、键盘、UPS等,以下同)、移动存储设备安全使用、公司内部网络安全、电话网络、公司网站的管理。

第三章管理职责第三条公司所有计算机、内部局域网由总裁办负责归口管理,网管员负责具体操作。

第四条各部门按照谁使用谁负责的原则,落实责任人,负责保管所用的网络设备和线路的完好。

两人以上的用户,必须明确一人负责。

负责人对配置的计算机正确使用、日常清洁、维护和基本病毒防护和数据备份。

第四章管理规定第五条计算机应专人专用(使用人负责保管),不熟悉计算机操作者,应在学会相关操作技术后方可使用计算机,以防破坏计算机系统。

如有特殊情况要使用计算机需经得该计算机的负责人同意方可使用。

第六条计算机的配置、升级、更换(含软件)1、为确保计算机质量,计算机必须由公司总裁批准后由总裁办统一采购。

2、计算机的配置、升级、更换由使用部门提出申请理由,填写《资产申请单》,经分管领导签批后,由网管员确认上报总裁办主任审核、行政分管领导审核、总裁批准后由网管员负责按审批结果办理.第七条计算机的领用、回收登记1、计算机到位后由网管员登入计算机台账,并建立计算机的档案(注明配置情况),在计算机上贴好封口标签后由部门领导确认后签字领取。

2、计算机回收时,由网管员根据计算机原审批配置档案确认其配置情况后,报部门领导同意签字回收,计算机原使用部门主管签字证明已回收或更换(员工离职或调岗后不需要的电脑由总裁办负责收回网管员保管,便于公司内部计算机的调配。

如没有交回总裁办者不得办理离、调职手续.);对回收或需更换的计算机配置与网管员的档案记录配件不符的,网管员有权清查核对责任,报上级处理,处理办法有:赔偿、罚款等。

电脑网络管理制度(5篇)

电脑网络管理制度(5篇)

电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理,确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度,公司各级员工使用计算机软、硬件及网络,均应遵守本制度涉及的各项规定。

一、总则第一条:公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。

第二条:部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理,负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条:公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。

第四条:公司各部门计算机硬件、遵循谁使用,是负责的原则进行管理。

二、计算机硬件管理第五条。

计算机硬件由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。

第六条:公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记,注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。

计算机主要硬件设备应粘贴设备标签,设备标签不得随意撕毁,如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。

第八条。

计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。

第九条:严禁私自拆卸计算机硬件外壳,严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。

新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表,需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本,打印机),注明新购、调机,由网络管理员统一新购或调机。

三、计算机软件管理第十一条。

部门使用的计算机,网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造,不允许私自____操作系统、软件、游戏等。

如特殊需要,经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。

第十二条:如部门没有相应的正版软件,又急需使用,可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。

公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份,其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用,禁止在公司外使用,如特殊需要,须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。

公司网络安全管理制度篇(2)完整篇.doc

公司网络安全管理制度篇(2)完整篇.doc

公司网络安全管理制度3篇1 公司网络安全管理制度3篇1为加强公司网络系统的安全管理,防止因偶发性事件、网络病毒等造成系统故障,妨碍正常的工作秩序,特制定本管理办法。

一、网络系统的安全运行,是公司网络安全的一个重要内容,有司专人负责网络系统的安全运行工作。

二、网络系统的安全运行包括四个方面:一是网络系统数据资源的安全保护,二是网络硬件设备及机房的安全运行,三是网络病毒的防治管理,四是上网信息的安全。

(一) 数据资源的安全保护。

网络系统中存贮的各种数据信息,是生产和管理所必须的重要数据,数据资源的破坏将严重影响生产与管理工作的正常运行。

数据资源安全保护的主要手段是数据备份,规定如下:1、办公室要做到数据必须每周一备份。

2、财务部要做到数据必须每日一备份3、一般用机部门要做到数据必须每周一备份。

4、系统软件和各种应用软件要采用光盘及时备份。

5、数据备份时必须登记以备检查,数据备份必须正确、可靠。

6、严格网络用户权限及用户名口令管理。

(二)硬件设备及机房的安全运行1、硬件设备的供电电源必须保证电压及频率质量,一般应同时配有不间断供电电源,避免因市电不稳定造成硬件设备损坏。

2、安装有保护接地线,必须保证接地电阻符合技术要求(接地电阻≤2Ω,零地电压≤2V),避免因接地安装不良损坏设备。

3、设备的检修或维护、操作必须严格按要求办理,杜绝因人为因素破坏硬件设备。

4、网络机房必须有防盗及防火措施。

5、保证网络运行环境的清洁,避免因集灰影响设备正常运行。

(三) 网络病毒的防治1、各服务器必须安装防病毒软件,上网电脑必须保证每台电脑要安装防病毒软件。

2、定期对网络系统进行病毒检查及清理。

3、所有U盘须检查确认无病毒后,方能上机使用。

4、严格控制外来U盘的使用,各部门使用外来U盘须经检验认可,私自使用造成病毒侵害要追究当事人责任。

5、加强上网人员的职业道德教育,严禁在网上玩游戏,看于工作无关的网站,下载歌曲图片游戏等软件,一经发现将严肃处理。

公司网络及电脑管理制度

公司网络及电脑管理制度

公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉,其稳定性和安全性至关重要。

因此,公司应制定严格的网络使用规范,包括但不限于以下几点:1. 网络接入管理:所有员工必须通过授权的方式接入公司网络,严禁未经授权的设备连接公司内部网络。

2. 数据安全:员工在使用网络时,应遵守公司的信息安全政策,不得访问非法网站,不得下载或传播未经授权的软件和数据。

3. 网络安全意识:公司应定期对员工进行网络安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和能力。

4. 网络监控与应急响应:建立网络监控系统,实时监控网络状态,一旦发现异常情况,应立即启动应急响应机制,确保问题及时得到解决。

二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具,其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。

以下是电脑管理的基本规范:1. 资产登记:公司应对所有电脑设备进行编号和登记,明确责任人,确保资产的可追踪性。

2. 使用规范:员工应合理使用电脑资源,避免不必要的浪费。

非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。

3. 软件管理:公司应制定软件安装和使用的标准,禁止私自安装非授权软件,以免引入安全风险。

4. 硬件维护:定期对电脑硬件进行检查和维护,确保设备的正常运行,减少因设备故障导致的工作中断。

三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行,公司应明确各级管理人员的责任,并建立健全的监督机制。

具体措施包括:1. 责任分配:根据管理层级和职责范围,明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。

2. 监督检查:定期进行网络和电脑的检查,评估制度的执行情况,及时发现并解决问题。

3. 违规处理:对于违反网络及电脑管理制度的行为,应根据情节轻重,给予相应的处罚,以起到警示和教育的作用。

总结。

计算机与互联网使用管理制度

计算机与互联网使用管理制度

计算机与互联网使用管理制度第一节总则第一条为了全面规范公司计算机与计算机网络的管理,确保计算机与计算机网络资源的安全运行与高效运用,特制订本制度。

第二条本制度适用于公司计算机以及计算机网络资源的使用管理。

本制度所涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、代理服务、OA办公平台等。

第三条全体员工应严格遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和《公众计算机信息网络安全管理规范》,不得利用互联网从事危害国家安全,泄露国家秘密等违法犯罪活动。

第四条全体员工应严格遵守公司保密、公文处理、计算机与计算机网络管理等方面的各项规章制度,杜绝各种故意妨碍计算机与计算机网络安全运行与高效运用的行为。

公司计算机以及计算机网络资源的使用应限制在工作以及与工作相关的业务学习范围以内。

第二节计算机与网络设备的保管第五条公司为各部门及员工配置的计算机或计算机网络设备、计算机驱动程序等软件、外接设备、辅助设备等,由使用部门与使用人负责妥善保管,并做好防尘、防潮、防火、防雷、防盗等工作。

第六条要定期清洁电脑主机、显示器、键盘、鼠标以及相关的外接设备打印机、扫描仪等,随时清除设备周边的杂物,为设备安全、正常运行提供良好的环境,防止各种意外事故的发生。

第七条计算机原则上由专人负责操作与维护。

未经计算机使用或管理人员准许,任何人不得使用他人的计算机。

财务、商务等重要岗位计算机使用人员必须设置开机密码。

保密文件不得提供共享,必要时还应设置密码,并妥善保管密码,防止密码泄漏、遗失、遗忘或被他人破解。

工作人员仅限于使用自己的帐号、密码及权限,不得窃取他人帐号及密码越权访问。

第八条做好重要文件的备份。

需要使用U盘等各类储存介质备份文件时,可向公司综合部申请领取,存入文件U盘等各类储存介质由文件保管人员妥善保管,不得遗失、损毁。

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公司电脑及网络管理制度1公司电脑及网络管理制度公司电脑及网络管理制度一、目的为了加强公司计算机软、硬件及网络的管理,保障公司软、硬件及网络系统正常、安全、可靠地运行,保证公司日常办公的顺利进行,提高办公效率,特制定本制度:本制度所称的计算机硬件主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U 盘、网络设备及附属设备。

本制度所称的计算机软件是指各类系统软件、商业及公司自行开发的应用软件等。

二、适用范围公司各部门三、管理单位本办法由人力资源部负责拟定,经总经理批准后实施,修订亦如此。

四、内容1、总则:1)公司计算机软、硬件及网络管理部门权限为技术部,技术部对公司所有计算机软、硬件及信息实行统一管理,负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修。

3)公司技术部管理员负责对公司网络或网站进行维护和安全防护。

4)公司计算机软、硬件由网络管理员负责统一申购和管理。

5)公司各部门的计算机,遵循谁使用谁负责的原则进行管理。

2、计算机软、硬件管理:1)计算机硬件由公司统一配置并定位,任何部门或个人不得私自挪用、调换和外借。

2)公司计算机主要硬件设备应设置台账进行登记,注明设备编号、名称、型号、规格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息。

3)计算机主要硬件设备应粘贴设备标签,设备标签不得随意撕毁。

4)计算机主要硬件设备的附属资料(说明书、保修卡、附送软件等)由技术部管理员负责统一保管。

5)未经许可严禁拆卸、调试、更换硬件设备。

6)公司计算机严禁使用盗版软件。

7)因工作需要要购买软件的,由技术部管理员统一申购和保管,所购买的软件禁止在公司外使用。

3、计算机安全防护管理:1)公司内使用移动存储设备(U盘、SD卡等),使用前需先对该存储设备进行病毒检测,确保无病毒后方可使用。

2)重要资料、电子文档、重要数据等不得放在桌面、我的文档和系统盘,以免系统崩溃导致数据丢失。

3)上网时禁止浏览色情、反动网页,浏览信息时,不要随便下载页面信息和安装网站插件。

4)进入公司或个人邮箱,不要随便打开来历不明的邮件及附件,同时开启杀毒软件邮件监控程序以免计算机病毒入侵。

5)计算机使用者应定期对自己使用的计算机查杀病毒,更新杀毒软件病毒库,确保系统安全、无病毒。

6)禁止计算机使用者删除、或关闭杀毒软件。

7)及时修复计算机系统漏洞,防止病毒入侵。

8)计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。

4、计算机操作规范管理:1)计算机设备开机顺序:先开打印机、扫描仪、显示器等设备,再开主机,关机顺序相反,不得连续多次强行开关机。

2)停电时,应尽快关闭电源插座或将电源插头拔下;来电时,应等待几分钟,待电路稳定后再开机。

3)遇雷雨天气,应暂时关闭计算机及周边设备,防止出现雷击现象。

4)因公外出或长时间不使用计算机时,应及时关闭电源。

5)计算机发生故障,应及时通知技术部管理员,不允许私自拆卸维修。

6)禁止在开机状态下使用湿毛巾擦拭显示屏幕或主机。

5、网络管理:1)公司技术部管理员对计算机IP地址统一分配、登记、管理,严禁盗用、修改IP地址。

2)禁止工作时间内玩网络游戏或做与工作无关的事。

3)禁止关闭、删除、更换公司服务器上的杀毒软件。

4)禁止随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序。

5)严禁利用计算机系统发布、浏览、下载、传送反动、迷信、淫秽、色情及暴力的信息。

6)严禁上班时间使用BT、迅雷、网际快车、电驴、QQ旋风等软件下载与工作无关的资料或视频文件。

7)严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。

公司电脑及网络管理制度1公司电脑及网络管理制度公司电脑及网络管理制度一、目的为了加强公司计算机软、硬件及网络的管理,保障公司软、硬件及网络系统正常、安全、可靠地运行,保证公司日常办公的顺利进行,提高办公效率,特制定本制度:本制度所称的计算机硬件主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U 盘、网络设备及附属设备。

本制度所称的计算机软件是指各类系统软件、商业及公司自行开发的应用软件等。

二、适用范围公司各部门三、管理单位本办法由人力资源部负责拟定,经总经理批准后实施,修订亦如此。

四、内容1、总则:1)公司计算机软、硬件及网络管理部门权限为技术部,技术部对公司所有计算机软、硬件及信息实行统一管理,负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修。

3)公司技术部管理员负责对公司网络或网站进行维护和安全防护。

4)公司计算机软、硬件由网络管理员负责统一申购和管理。

5)公司各部门的计算机,遵循谁使用谁负责的原则进行管理。

2、计算机软、硬件管理:1)计算机硬件由公司统一配置并定位,任何部门或个人不得私自挪用、调换和外借。

2)公司计算机主要硬件设备应设置台账进行登记,注明设备编号、名称、型号、规格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息。

3)计算机主要硬件设备应粘贴设备标签,设备标签不得随意撕毁。

4)计算机主要硬件设备的附属资料(说明书、保修卡、附送软件等)由技术部管理员负责统一保管。

5)未经许可严禁拆卸、调试、更换硬件设备。

6)公司计算机严禁使用盗版软件。

7)因工作需要要购买软件的,由技术部管理员统一申购和保管,所购买的软件禁止在公司外使用。

3、计算机安全防护管理:1)公司内使用移动存储设备(U盘、SD卡等),使用前需先对该存储设备进行病毒检测,确保无病毒后方可使用。

2)重要资料、电子文档、重要数据等不得放在桌面、我的文档和系统盘,以免系统崩溃导致数据丢失。

3)上网时禁止浏览色情、反动网页,浏览信息时,不要随便下载页面信息和安装网站插件。

4)进入公司或个人邮箱,不要随便打开来历不明的邮件及附件,同时开启杀毒软件邮件监控程序以免计算机病毒入侵。

5)计算机使用者应定期对自己使用的计算机查杀病毒,更新杀毒软件病毒库,确保系统安全、无病毒。

6)禁止计算机使用者删除、或关闭杀毒软件。

7)及时修复计算机系统漏洞,防止病毒入侵。

8)计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。

4、计算机操作规范管理:1)计算机设备开机顺序:先开打印机、扫描仪、显示器等设备,再开主机,关机顺序相反,不得连续多次强行开关机。

2)停电时,应尽快关闭电源插座或将电源插头拔下;来电时,应等待几分钟,待电路稳定后再开机。

3)遇雷雨天气,应暂时关闭计算机及周边设备,防止出现雷击现象。

4)因公外出或长时间不使用计算机时,应及时关闭电源。

5)计算机发生故障,应及时通知技术部管理员,不允许私自拆卸维修。

6)禁止在开机状态下使用湿毛巾擦拭显示屏幕或主机。

5、网络管理:1)公司技术部管理员对计算机IP地址统一分配、登记、管理,严禁盗用、修改IP地址。

2)禁止工作时间内玩网络游戏或做与工作无关的事。

3)禁止关闭、删除、更换公司服务器上的杀毒软件。

4)禁止随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序。

5)严禁利用计算机系统发布、浏览、下载、传送反动、迷信、淫秽、色情及暴力的信息。

6)严禁上班时间使用BT、迅雷、网际快车、电驴、QQ旋风等软件下载与工作无关的资料或视频文件。

7)严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。

公司电脑及网络使用管理制度4 电脑及网络使用管理制度一、总则1.为了规范我司计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好地发挥作用,特制定本制度。

2.本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。

网络主要指办公区域网络和宿舍网络。

二、使用规定:1.部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。

工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证电脑正常工作;严禁非本人擅自使用他人电脑,人为造成设备损坏的,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。

2.公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。

严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料。

严禁利用公司电脑玩游戏、看影碟、网上聊天或其它与工作无关的活动,严禁利用公司电脑设备播放反动、黄色录像、访问不健康的网站。

3.QQ使用规定:正常情况工作期间不允许使用QQ,如有特殊工作情况需要使用QQ,需和IT部沟通。

4.严禁私自安装聊天、游戏等于工作无关的软件,除微信、输入法外。

加强网络安全管理,个人不得随便安装网上下载的软件或文件,如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的,由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。

个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。

严禁私自拆卸电脑,调换配件。

一经查实,按损坏程度进行相应处理。

由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。

电脑使用中出现软件系统损坏应及时告知IT部维修。

5.更换电脑时,要提前做好文件的拷贝备份工作,同时在电脑负责人的协助下检查电脑各方面是否正常工作。

6.离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,接手人在确认文件无误后,需找IT检查确认电脑运行是否正常。

未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

7.计算机名称、IP地址和路由器由IT部统一登记管理,如需变更,应在IT部做好变更备案登记。

不得私自修改个人电脑的IP地址,不得随意安装外接WiFi设备。

8.对于密机文件及数据要建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上,便于公司文件统一管理,以防遭病毒破坏或断电而丢失。

9.不得将来历不明的软件装入机器运行,防止病毒感染。

发现机器故障及时报告,不得擅自进行维护,防止造成损失。

电脑设备维修应由专业人士进行。

严防计算机病毒入侵,其他单位或个人的外部存储设备(如软盘、U盘、硬盘等)不得随意接入计算机,确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。

不得使用未经病毒检查的软盘。

10.加强本公司电脑设备的集中统一管理。

未经领导批准,个人不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。

设备的配备、更新、维修和报废都必须按程序通知IT部人员。

未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备;不准在非正常状态下使用计算机,硬件或应用软件出现异常,应及时与IT部人员联系。

未经部门同意,计算机及其附属设备不得外借。

11.无论是本单位,还是外单位人员,凡与本部门无关人员,严禁上机操作。

各部门及个人在未经允许下,不得打开其他部门或者个人邮件,更不得打开来历不明的邮件和附件。

12.计算机资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。

13.员工离开座位超过半小时需要关闭显示器,以延长显示器的使用寿命和节约用电,下班后需按正确的方法关机,并关闭电源,管好门窗,方可离开。

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