XX年公安局行政执法大检查自查自纠报告
公安自查自纠报告及整改措施

公安自查自纠报告及整改措施近年来,公安机关在维护社会稳定、打击犯罪等方面取得了很多成绩,但在工作中仍然存在一定的问题和不足。
为了进一步提升警务质量,公安机关对自身进行了自查自纠,发布了自查自纠报告,并提出了相应的整改措施。
一、自查自纠报告公安机关的自查自纠报告分为两部分,第一部分是问题清单,主要列举了涉及公安机关领导班子建设、全局政治思想工作、公共安全服务保障、执法规范化建设和反腐倡廉等方面的38个问题;第二部分是问题分析,对这些问题进行了详细的分析,并提出了相应的整改措施。
在这38个问题中,一些问题比较突出,例如领导班子建设中存在的“班子成员管理不规范”和“班子成员之间关系不健康”,公共安全服务保障中存在的“警务站服务质量差”和“管理不到位导致服务不够便捷”,反腐倡廉方面存在的“收受礼品礼金”等。
这些问题不仅反映了公安机关在某些方面的短板,也为公安机关提出了更具针对性的整改措施。
二、整改措施为了解决自查自纠报告中反映的问题,公安机关提出了一系列的整改措施。
领导班子建设方面,公安机关将把班子成员的选拔任用纳入到干部人事制度化、规范化管理中,并加强班子成员培训和定期考评,规范班子成员之间的关系,确保班子成员的官德和纪律要求得到落实和加强。
全局政治思想工作方面,公安机关将切实把思想政治教育贯穿到全局工作的始终,通过公开透明的形式开展理想信念教育,明确每位警员的职责和使命,提高警务人员的思想觉悟和业务素养,力争构建一支忠诚干净担当的警察队伍。
公共安全服务保障方面,公安机关将加强警务站的规范化建设和服务质量管理,严格执行岗位责任制,制定标准化管理制度,大力弘扬“服务型警察”和“亲民警察”的形象,不断提高警务服务水平和人民群众的满意度。
执法规范化建设方面,公安机关将加强对法律法规和操作规程的学习和落实,严格执行执法标准,严格规范办案程序,形成纪律性、规范化、公开化的执法操作模式,增强执法工作的透明度和公信力。
公安自查自纠报告及整改措施

公安自查自纠报告及整改措施一、报告概述公安机关自查自纠报告旨在对机关内部运行情况进行全面评估和分析,发现存在的问题,提出整改措施,以进一步提升公安工作质量和效率。
本报告将就自查自纠结果进行详细描述,并分析其中存在的问题,并提出相应的整改措施。
二、自查自纠结果1. 内部管理公安机关在内部管理方面存在一些问题。
首先,部分机关存在工作人员学习培训不够的现象,导致业务水平有待提高。
其次,工作流程不够规范,有些程序存在漏洞,影响了工作效率。
此外,部分工作人员存在懈怠、忽视工作纪律的情况,需要加强纪律教育。
2. 执法公正公安机关在执法公正方面也存在一些问题。
一方面,个别工作人员存在滥用职权、拖延办案、涉嫌腐败等不当行为,严重损害了公安机关形象。
另一方面,一些地区的执法力度和服务质量不够,需要进一步加强。
3. 人员素质公安机关在人员素质方面需面临挑战。
一些工作人员缺乏职业道德和情绪控制能力,导致处理案件时态度不端正,影响了公安形象。
此外,个别工作人员在技能和专业知识上存在一定欠缺,需要加强培训和学习。
三、整改措施1. 内部管理为提升内部管理,公安机关将采取如下措施:一是加强工作人员的培训和学习,提高其专业水平和技能。
二是完善工作流程,规范工作程序,避免流程漏洞。
三是加强纪律教育,提升工作人员的纪律意识和执行能力。
2. 执法公正为确保执法公正,公安机关将采取如下措施:一是加强对工作人员的监督和考评,建立绩效评估制度,激励警务人员提供高质量的执法服务。
二是加强执法培训,提升警力素质和专业能力。
三是加大对地方公安机关的监督力度,确保执法力度和服务质量的提升。
3. 人员素质为提升公安人员素质,公安机关将采取如下措施:一是加强职业道德和纪律教育,提高警务人员的综合素质。
二是加强心理辅导和情绪管理培训,帮助工作人员更好地应对工作压力。
三是建立绩效评估和激励机制,激发警务人员的积极性和上进心。
四、总结公安自查自纠报告对公安机关内部运行情况进行了全面评估,并针对存在的问题提出了相应的整改措施。
行政执法检查自查自纠报告

行政执法检查自查自纠报告1. 引言本报告是根据我单位行政执法检查的实际情况编写而成,旨在自查自纠行政执法工作中存在的问题,并提出改善措施,促进行政执法工作的规范化和科学化。
行政执法是政府部门履行职能的重要手段,也是维护社会稳定和保护公民权益的重要保障。
因此,加强行政执法检查工作,自查自纠问题并及时改进,具有重要意义和价值。
2. 自查情况自查发现,我单位行政执法检查工作存在以下问题:由于缺乏行政执法检查的标准化指南,导致执法人员在执行检查任务时缺乏统一的操作规范,影响了执法工作的效率和准确性。
2.2 隐性执法主观性自查发现,部分执法人员在行政执法检查过程中存在主观性较高的问题,导致执法结果存在片面性和不公正现象,需要进一步纠正和改善。
2.3 人员培训不足自查发现,部分执法人员缺乏相关法律法规的知识和技能,在执法过程中容易出现错误和偏差,需要加强培训和学习,提高执法能力。
3. 自纠与改进措施为解决上述问题,我单位将采取以下自纠与改进措施:为了统一行政执法检查操作规范,我单位将制定标准化指南,明确行政执法检查的具体流程、要求和标准,确保执法工作的科学化和规范化。
3.2 加强执法主体的专业能力培训为提高执法人员的专业素质和执法能力,我单位将加强对执法人员的培训和学习,提供相关法律法规培训课程,加强执法技能的培养和提升。
3.3 完善行政执法检查机制为增加行政执法检查的科学性和客观性,我单位将建立起行政执法检查的评估机制,严格执行检查结果的复核和审核,确保行政执法工作的公正性和准确性。
4. 结论通过本次自查与自纠工作,我单位对行政执法检查中存在的问题有了更为清晰的认识,并提出了相应的改进措施。
这些措施的实施将有利于提高行政执法工作的质量和效率,进一步增强行政执法的公信力和合法性。
同时,我单位将定期进行自查与自纠工作,不断总结经验,完善机制,确保行政执法工作的规范化和科学化。
通过持续不断的努力,我相信我单位的行政执法工作将会达到更高的水平,为社会公正和法制建设做出积极贡献。
公安自查自纠报告

公安自查自纠报告公安自查自纠报告尊敬的领导:经过自查自纠工作,我们报告如下:一、自查自纠工作概况自查自纠工作是公安机关推进全面从严治党的重要抓手,是深化警务改革的重要内容。
本次自查自纠工作是在中央和省委的坚强领导下,全面贯彻党的十九届四中全会和中央纪律检查工作会议精神的结果。
二、自查自纠工作重点问题本次自查自纠工作主要围绕以下问题展开:1. 领导班子建设不够强化,领导责任不明确。
2. 政治纪律不够严肃,党员干部意识淡漠。
3. 执法过程中存在不按规定办案、撤销案件过多等现象。
4. 巡逻防控工作不严谨,存在疏漏。
5. 各项绩效考核不到位,工作疲于应付。
三、自查自纠工作成效通过自查自纠工作,我们取得了以下成效:1. 完善领导班子建设,明确领导责任,建立健全相互监督、制约、考核的机制。
2. 加强政治纪律教育,提高党员干部的政治纪律意识,做到知敬畏、存戒惧。
3. 规范办案程序,严格执行各项执法规定,杜绝不按规定办案、滥用职权等现象的发生。
4. 加强巡逻防控工作,提高工作的严谨性和精准度,确保公安机关的社会稳定和治安秩序。
5. 改进绩效考核机制,建立科学合理的考核指标体系,激励广大干警全力以赴,创造更好的工作业绩。
四、下一步工作计划在巡查自纠工作中发现的问题和不足,我们将进一步加强整改工作,确保问题彻底解决。
具体计划如下:1. 完善领导班子建设,强化领导责任,建立健全的领导班子干部考核机制,并加强党性教育。
2. 深化政治纪律教育,加强党员干部的思想教育和党性锻炼,提高政治精神和纪律观念。
3. 完善执法规范,严格执行法律和执法规定,加强对执法人员的培训和监督。
4. 加强巡逻防控工作,落实风险防控措施,提高工作的严谨性和效果。
5. 完善绩效考核机制,建立科学合理的考核指标体系,激励广大干警积极进取,创造更好的工作成绩。
五、总结自查自纠工作是一项综合性、长期性的工作,通过本次自查自纠工作,我们认识到了许多问题和不足,但同时也汲取了经验和教训。
行政执法检查自查自纠情况报告

行政执法检查自查自纠情况报告尊敬的领导:根据要求,特向您汇报行政执法检查的自查自纠情况。
以下是报告内容:1.自查情况:我们组织了全员自查活动,要求每位执法人员对自己的执法行为进行全面检查,包括执法依据、程序、执行结果等方面。
自查的重点主要集中在以下几个方面:- 执法程序是否符合相关法律法规的规定;- 执法依据的准确性和合法性;- 执法过程中是否存在违反执法纪律和廉洁要求的行为;- 执法结果的公正性和合理性等。
2.自纠情况:根据自查结果,我们发现了一些执法中存在的问题并及时进行了自纠。
具体问题和处理情况如下:- 执法程序不规范:发现了一起执法程序不符合规定的案件,我们及时采取措施进行整改,对相关人员进行了警示教育,并修订了相应的执法流程和操作规范。
- 执法依据不准确:发现了一些执法依据使用不正确的情况,我们立即进行了整改,对相关人员进行了培训,确保依据的准确性和合法性。
- 执法过程中存在廉洁问题:发现了一起执法人员违纪行为的情况,我们依法对其进行严肃处理,并加强了执法人员廉洁意识教育,加强监督管理。
3.改进措施:针对自查自纠结果,我们采取了一系列改进措施,以进一步提高行政执法检查工作的质量和效果。
包括:- 加强对执法程序的培训和指导,确保程序的规范性和透明性;- 加强执法依据的学习和研究,确保依据的准确性和合法性;- 加强对执法纪律和廉洁要求的教育,建立健全执法人员廉洁行为监督和问责机制; - 加强自查和自纠的常态化机制,定期组织自查活动,及时发现和纠正问题。
以上就是行政执法检查自查自纠的情况报告,希望能得到您的认可和指导。
如有任何问题,请及时指出。
谢谢!。
公安执法自查自纠报告

公安执法自查自纠报告:促进执法规范与队伍建设公安部门是维护社会安全稳定的重要力量。
在执法过程中,严格执行法律法规,做到公正、廉洁执法是公安部门的职责所在。
然而,存在一些执法失足、不当执法、办案违法行为,也给公安队伍形象带来了负面影响,损害了公众对公安工作的信任。
因此,成为加强执法规范、提升队伍建设的一项重要工作。
一、的意义是指公安机关通过对本单位的办案质量、执法流程、执法人员的执行过程进行自我检查、纠错和总结,向上级主管部门报告自查结果并接受监督检查的一项制度。
意义在于,提高公安机关的自身管理水平,促进执法规范,加强公安队伍建设,维护人民群众的合法权益,为实现社会稳定和谐创造更好的条件。
二、的内容1、办案质量。
强调分析办案过程中存在的问题与不足,总结教训和经验,加强民警培训,规范办案流程2、执法流程。
审视执法中可能存在的程序和规程违规行为,检查各项手续是否完备合法,规范法律操作,保障留证、留痕,严格执法程序3、执法人员的执行过程。
重点关注执法人员发执法证、穿警服、佩戴警徽等证明身份的要求,处理线索、开展调查、提取物证等方面的规范化操作,进一步加强执法队伍纪律性教育等方面4、重点领域。
重点关注涉及民生问题和重点领域的执法行为情况,尤其是环保、交通安全、食品药品安全、土地征收等方面三、存在的问题1、检查不够到位。
检查范围、整改措施、纠错效果都不尽如人意。
为了避免频繁出现,应加大检查力度,从源头上控制问题并建立惩戒机制2、整改不够彻底。
许多问题只是表面上整改了,而事实上并没有解决根本问题。
应加强下发整改告知书、整改反馈等机制3、各部门监管不够协调。
自查自纠只是一个环节,各部门线索共享不畅、联动不够流畅、处罚不够严厉等方面都需要进一步加强。
四、的改进措施1、统一规范标准。
规定执法标准、执法程序、使用和保管执法工具的要求,建立长效机制2、加强信息共享。
合理利用现代信息技术,实现信息共享,在执法过程中形成高效的信息沟通和交流机制3、强化督查力度。
公安自查自纠报告

公安自查自纠报告尊敬的有关部门:我司XXX单位自觉遵循法律法规,注重自身的管理和监督工作。
为了确保公安机关的工作规范、廉洁和公正,我司特向贵部门提交一份公安自查自纠报告,以备查阅和参考。
一、加强领导班子建设作为公安机关,领导班子的建设和队伍的稳定是保证工作正常运行的基础。
XXX单位充分认识到这一点,在过去的一年里,我们注重领导班子建设,不断加强干部队伍的纪律性和执行力。
我们严格按照党委的要求选派具备丰富经验和良好作风的干部担任重要职位。
同时,我们注重对领导班子进行培训,提高他们的专业水平和管理能力。
二、推进依法治警公安机关是执法机构,依法行政是我们的职责所在。
XXX单位坚持依法治警的原则,执行各项法律法规,并强调执法行为的合法性和正当性。
我们注重对民警进行法律法规的培训,提高他们的法律素养和执法能力。
我们依法处理案件,不偏袒任何一方,维护了社会的公平正义。
三、加强队伍管理队伍管理是公安机关工作的重要环节。
XXX单位注重队伍建设和管理,坚持民主选人用人原则。
我们建立了健全的考核评估制度,对民警的工作绩效进行量化评价,及时发现和解决问题。
同时,我们加强对基层警务站和派出所的指导和督促,确保各项工作得到规范和落地。
四、加强廉洁自律建设廉洁自律是公安机关的重要任务,也是对群众的庄严承诺。
XXX 单位认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的要求,注重加强党员领导干部的纪律教育,并建立健全了廉政风险防控机制。
我们加强对重要岗位人员的监督和检查,防止权力滥用和腐败行为的发生。
五、推进信息化建设信息化建设是公安机关工作的重要保障。
XXX单位积极推进信息化建设,提高了工作效率和准确性。
我们通过建设和完善警务信息系统,实现了信息共享和业务协同。
同时,我们注重信息的安全保护,加强技术防控和数据管理,确保信息的完整性和可靠性。
作为公安机关,我们自觉接受上级部门和群众的监督,认真履行职责,依法行政,做到廉洁奉公。
我们将进一步加强自身建设,提高工作效能和服务水平,为社会治安和公共安全做出更大贡献。
行政执法检查自查自纠报告

行政执法检查自查自纠报告尊敬的领导:按照上级文件要求,我单位积极开展了行政执法检查自查自纠工作,并编写了本次检查自查自纠报告,现将相关情况汇报如下:一、检查自查自纠基本情况1.检查自查自纠时间:2021年1月1日至2021年12月31日。
2.检查自查自纠范围:我单位行政执法行为。
3.检查自查自纠方式:采取抽查、调查、核查等多种方式,针对存在的问题进行深入分析。
4.检查自查自纠结果:共发现问题XXX个。
二、问题整改情况根据发现的问题,我单位制定了一系列的整改措施,并按计划逐一进行整改。
具体整改情况如下:1.加强行政执法规范化建设:通过培训和学习,提高执法人员的法律素养和业务水平,严格按照法定程序进行执法活动。
2.优化执法资源配置:加强对执法资源的统筹和协调,合理配置执法人员和执法装备,确保执法工作有序进行。
3.完善执法监督机制:建立健全执法监督体系,加强对执法行为的监督和评估,及时纠正执法中存在的问题。
4.加强执法队伍建设:加强执法队伍的建设,提高队伍素质,确保执法力量与执法任务相匹配。
5.加强执法宣传教育:通过宣传活动和法治宣讲等方式,增强公众对执法工作的了解和认同,提高执法的合法性和公信力。
三、存在问题分析和改进措施1.问题分析:经过自查自纠,我们发现以下问题:(列举具体问题)2.改进措施:根据上述问题,我们制定了以下改进措施:(列举具体措施)四、自查自纠工作的效果评估经过自查自纠工作的开展,我们取得了以下效果:1.问题整改率较高:经过整改措施的落实,问题整改率达到XX%。
2.执法规范化水平提升:执法人员的法律意识和执法水平得到了有效提高,执法活动更加规范有序。
3.公众满意度提升:经过宣传和教育等工作,公众对我们单位的执法工作满意度有所提高。
五、存在的问题和改进措施在本次自查自纠工作中,我们也发现了一些问题,需要进一步改进,下面列举出来:1.问题一:(具体问题)改进措施:(具体措施)2.问题二:(具体问题)改进措施:(具体措施)六、自查自纠工作的收获和启示通过自查自纠工作,我们得到了以下收获和启示:1. 自查自纠是保障行政执法公正、规范和高效的有效手段,需要坚持长期开展。
公安执法自查自纠报告

公安执法自查自纠报告一、引言时至今日,公安执法作为维护社会稳定和秩序的重要力量,其行为合法性、公正性和规范性备受社会关注。
为保障公安机关执法工作的严肃性和公信力,我们认真开展了自查自纠工作,特向上级部门上报公安执法自查自纠报告。
二、自查自纠的背景与目的自查自纠工作是公安机关自身监督的重要方式,旨在全面排查、分析和纠正执法过程中存在的问题,进一步推动执法工作的规范化、科学化和人性化发展。
通过自查自纠工作,我们既可以及时发现和纠正自身的不足和错误,提升执法素质和水平,又可以大力回应社会关切,增强公众对公安机关的信任和支持。
三、自查自纠工作的程序与方法1.明确自查自纠工作的目标和任务。
我们制定了详细的自查计划,明确了检查的范围、内容和侧重点,确保全面覆盖各个环节和方面。
2.组织力量,开展自查自纠工作。
我们成立了自查自纠工作小组,由经验丰富的干部担任组长,其他成员均来自不同部门和岗位,旨在实现多元化的视角和意见。
3.搜集资料和材料,开展自查。
我们对过去一段时间的执法活动进行了详细的梳理和分析,搜集了大量的案卷、执法记录和侦查资料,以便全面评估和审视执法行为的合法性和规范性。
4.开展座谈会和讨论。
我们组织了座谈会和讨论会,邀请各级领导和执法人员参与,就自查自纠工作的进展和问题进行了深入研讨和讨论。
5.整理总结,形成报告。
我们将自查自纠工作的结果进行整理、分析和总结,形成了本报告。
四、自查自纠工作的发现与问题在自查自纠工作中,我们发现了一些问题和不足,主要包括:1. 执法人员存在执法态度不端正的问题,部分人员在执法过程中缺乏耐心和细心,导致错误判断和处理。
2. 执法程序不规范,部分执法人员在操作规范和立案时存在疏漏,给案件侦查和办理带来困难。
3. 执法协作不畅,部分单位之间沟通不及时、信息共享不充分,导致案件侦查和办理进展不顺利。
4. 执法过程中存在的权力滥用问题,个别执法人员在执法过程中超越权限、滥用职权,损害了社会公众的权益和利益。
公安执法自查自纠报告

公安执法自查自纠报告尊敬的各位领导、同事们:我代表公安机关向大家汇报公安执法工作的自查自纠情况。
自查自纠是公安机关推行全面从严治警的重要举措,是规范执法行为,营造良好执法环境的有效手段。
自查自纠旨在准确识别存在的问题,及时整改错误行为,改进管理机制,提升公安执法水平,增强人民群众对公安机关的信任。
经过深入自查自纠,我们发现了以下问题和对策。
一、执法过程中存在的问题:在执法行为中,个别执法人员存在违规操作问题,如超范围调查、滥用职权、不当使用暴力等行为。
这些问题严重损害了公安执法形象,破坏了警民关系,我们要及时查找问题的根源,加强执法培训和督导,严肃追责,改进工作机制。
为此,我们将制定更加明确的执法规范和操作规程,加强对执法人员的培训与教育,强化职业道德建设,增强其法律意识和规范意识。
同时,加强执法行为的监督和反馈机制,建立投诉举报平台,接受民众监督。
二、警务管理中存在的问题:警察是执法行为的主体,对警务管理质量的提高直接关系到执法效果和形象。
在自查中,我们发现个别警务管理上存在着违纪违规行为,如违反侦查程序、懈怠职守等。
这些问题将给我们的工作带来严重的隐患,必须采取有效措施,加强管理规范。
我们将建立完善的警务管理制度,严格执行各项规章制度,加强对警察队伍的管理和监督,加强队伍建设,提高战斗力。
同时,采取多种形式开展警务考核,建立监督机制,及时发现和纠正问题。
三、与社会群众的关系问题:公安机关是人民警察,为民服务是我们的宗旨。
但是在自查过程中,我们发现部分民警对待民众态度不够友善、工作意识不够强烈。
这严重影响了公安机关与社会群众的联系,减少了人民对我们的信任。
为了改善这一情况,我们将加强对民警的业务培训,并注重培养他们服务意识,树立正确的工作态度。
此外,加强与社会各界的沟通和交流,主动倾听民众意见,及时处理公众关切的问题,充分发挥公安机关的服务职能。
总之,自查自纠不仅是公安机关的内部工作,更是对我们执法行为的责任与担当。
公安自查自纠报告范文3篇

公安自查自纠报告范文3篇公安机关是确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要力量,公安民警是国家政权的捍卫者、平安中国建设者、公平正义维护者、群众权益保障者,清正廉洁是共产党员最宝贵的精神品质,更是公安民警最基本的职业操守。
下文是店铺为大家整理的公安的自查自纠报告范文,仅供参考。
公安自查自纠报告范文一:在“三大”主题教育活动中,我认真做好学习阶段总结和心得体会,坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真践行科学发展观,理论联系实际做到学以致用,用理论指导自己的工作,并根据学习到的知识,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝有损公安队伍形象的行为,树立起良好的人民警察形象。
然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.思想作风不能够树立终身学习的观念,不能与时俱进,忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
二.工作作风法律知识不够系统,不够完善,从而不能够很好的完成工作,工作方法依然需要继续学习和改进,工作中责任心不够强,有时有任其自然的松懈思想。
三.生活作风不能充分认识自己的缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,做事不能持之以恒。
对照以上问题,特为自己拟定以下整改措施:1、思想作风方面在开展“三大”主题教育活动之后,我认真学习活动精神,充分认识到自己在思想上的不足。
在今后我将认真学习理论知识,理论联系实际,立警为公、执法为民。
2、工作作风方面在今后的工作中,我要树立边学边干,边干边学,终身学习的思想观念,与时俱进,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
我必须要不断完善自己的知识结构,不断强化自己的专业知识。
践行全心全意为人民服务的理念。
3、生活作风方面生活作风是世界观,人生观,价值观的外在反映,作为一个人来讲,生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌,我要做到真诚待人,团结同事。
公安自查自纠报告范文二:通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。
2024年行政执法检查自查自纠报告

2024年行政执法检查自查自纠报告尊敬的领导和同事们:自2024年年初以来,我们全体行政执法人员积极响应上级的工作要求,严格落实各项执法任务,不断提升自身素质和服务水平,为维护社会稳定和公共利益发挥了积极的作用。
为深入总结经验、发现问题、加强自身建设,特对2024年行政执法工作进行自查自纠,并形成本报告,以供参考和改进。
一、工作概况自2024年年初以来,我们共出动执法人员XX人次,进行了XX次专项执法行动,检查了XX个单位,处理了XX起案件,收缴或罚没了XX元款物。
工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。
二、成绩和亮点1.加强队伍建设我们注重人才培养和队伍建设,通过组织学习培训、交流研讨等方式,不断提升执法人员的业务素质和综合能力。
部分同志参加了相关专业培训和考试,顺利通过了评估,取得了专业资格证书,为提高执法水平打下了坚实的基础。
2.依法执法,明码标价我们严格依法办事,坚决杜绝不合法行为的发生。
在执法行动中,我们注重规范操作,以身作则,严守职业道德,做到法定职权、依法公正执法、保护当事人合法权益,受到了社会各界的好评。
3.加强协作配合我们与相关部门密切合作,加强信息共享,充分发挥部门间的协同效应,提高了执法工作的效率和成效。
通过加强执法联动、信息沟通等方式,我们有效解决了一些重大、复杂案件,保证了执法工作的顺利开展。
4.推行科技应用我们积极推广和应用新技术,提高执法工作的科学化、智能化水平。
通过使用执法记录仪、无人机、人脸识别等工具,提高了取证效率,使执法更加规范、公正。
三、存在的问题和不足1.执法标准不统一在执法过程中,个别执法人员存在执法标准不统一的问题,导致执法结果的不一致性。
我们将进一步强化执法培训,加强执法规范的宣传和培训,确保执法标准的统一性和公正性。
2.执法流程不规范在执法行动中,有时存在执法流程不规范的情况,导致执法程序的严谨性受到一定影响。
我们将进一步明确执法流程和操作规范,加强执法流程的事前、事中、事后的监督和管理,做到依法办事、规范执法。
人民公安自查自纠报告

人民公安自查自纠报告近年来,我国社会治安形势持续稳定,人民生活安定、治安秩序良好。
作为维护社会稳定、保障人民安全的重要力量,公安机关在履行职责过程中发挥了积极作用。
然而,也不可否认,公安机关在工作中存在着一些问题和不足,需要认真思考、及时纠正。
为此,本报告对我市公安机关进行自查自纠,提出了以下整改措施。
一、加强队伍建设,提升业务能力一是加强警务技能培训。
当前,社会治安形势日益复杂,犯罪手法不断翻新。
公安民警需要不断提升自己的警务技能,提高应变能力。
因此,我们将加大对警察的培训力度,举办各类实战演练活动,提高民警的处置能力和应急反应能力。
二是加强警风建设。
警风是公安机关的形象,也是公安机关的标志。
只有保持良好的警风作风,才能赢得人民群众的信任和支持。
因此,我们将严格要求公安民警,加强自身修养,端正工作态度,做到忠诚履职、严格执法、公正司法,确保执法公正、文明执法。
三是加强队伍建设。
队伍是战斗力量的基础,只有建设好队伍,才能提高公安机关的整体工作效率和水平。
我们将加大对民警队伍的建设力度,选拔优秀人才,提高整体素质,激励队伍积极性,形成强大战斗力。
二、加强工作流程,健全制度机制一是加强信息化建设。
随着科技的不断发展,信息化建设已经成为公安工作的必然趋势。
我们将加大对警务信息化建设的投入,完善信息化系统,提高信息共享和工作效率,为有效打击犯罪提供有力保障。
二是加强督导评估。
督导评估是对公安工作的一种监督和检查,可以有效发现问题和弱点,及时纠正和改进。
我们将加强对各项工作的督导评估,建立健全督导评估制度,确保工作的顺利开展。
三是加强队伍建设。
只有建设好自身队伍,才能提高工作效率和水平。
我们将建立健全队伍管理制度,完善激励机制,激发队伍的积极性和创造力,提高整体综合素质。
三、加强执法能力,提高服务质量一是加强执法力度。
公安是维护社会稳定,保障人民安全的铁军,只有加强执法力度,严格执法检查,才能有效维护社会治安。
公安局开展自查自纠报告

公安局开展自查自纠报告一、自查自纠工作的开展情况自查自纠工作是我局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体举措,是进一步加强和改进党的建设、推动全面从严治党向纵深发展的有力保证。
一直以来,我局高度重视自查自纠工作,组织开展了一系列活动和措施,取得了显著成效。
(一)强化组织领导,明确责任分工党委对自查自纠工作高度重视,将其作为一项重要政治任务来抓,成立了专门的自查自纠工作领导小组,明确了各成员单位的职责和分工。
党委书记亲自挂帅,亲自部署,亲自抓实,确保了自查自纠工作的有力推进。
(二)建立健全自查自纠工作机制我局建立了健全的自查自纠工作机制,明确了自查自纠工作的时间节点、内容要求和责任人员,切实做到了一岗双责。
制定了自查自纠工作方案和实施计划,对全局范围内的各项工作进行了全面梳理和检查,确保了自查自纠工作的全面、系统、深入进行。
(三)开展自查自纠活动,发现问题整改不力我局注重通过多种形式、多种途径开展自查自纠活动,各级领导干部深入一线,与基层民警面对面交流,听取意见建议,了解实际情况,掌握党风廉政建设工作的真实情况。
及时查找问题,深入剖析原因,制定整改措施,迅速将问题整改到位,确保全局各项工作纵深推进。
(四)加强督促检查,确保自查自纠工作取得实效我局通过加强督促检查,确保了自查自纠工作的实效性。
建立了自查自纠工作督导组,及时督促各成员单位按时完成自查自纠工作,对问题整改情况进行抽查,督促问题整改到位,确保了自查自纠工作取得了实效。
二、自查自纠工作的成效和经验经过一段时间的自查自纠工作,我局取得了显著成效,主要表现在以下几个方面:(一)发现和纠正了一批工作中存在的问题和不足通过自查自纠工作,我局发现和纠正了一批工作中存在的问题和不足,如领导干部作风不严谨、廉政风险点较多、工作流程不规范等,及时采取措施予以整改,提高了工作效率和水平。
(二)推动了全局各项工作的规范化、科学化、法治化通过自查自纠工作,我局推动了全局各项工作的规范化、科学化、法治化。
关于行政执法监督年自查自纠情况的报告(2篇)

关于行政执法监督年自查自纠情况的报告行政执法监督年自查自纠情况报告一、引言近年来,我国行政执法监督工作取得了显著的成绩,但也存在一些问题和不足。
为进一步加强行政执法监督,促进行政执法公正、高效、廉洁,按照相关要求,我们开展了行政执法监督年自查自纠工作。
本报告旨在总结自查自纠情况,发现问题,提出改进措施,促进行政执法监督工作的不断完善。
二、自查自纠工作概况自查自纠工作是行政执法监督的重要环节,能够发现存在的问题,及时进行整改,提高行政执法质量。
本次自查自纠工作从全国范围内开展,各级行政执法机关积极参与,形成了良好的工作氛围。
(一)自查情况1. 自查范围:本次自查工作覆盖了全国各级行政执法机关。
2. 自查内容:自查内容主要包括行政执法程序是否合规、是否存在行政执法权力滥用等方面。
3. 自查人员:自查人员由各级行政执法机关自行组织,包括监察人员、专家学者等。
(二)自纠情况1. 自纠原则:自纠原则是依法依规、客观公正、积极主动、及时有效。
2. 自纠措施:各级行政执法机关根据自查情况,制定了自纠措施,包括内部培训、制度建设、规范执法程序等。
三、问题的发现和整改情况通过自查自纠工作,我们发现了一些问题,并及时采取了相应的整改措施,下面对具体问题进行分析和整改情况进行说明。
(一)行政执法程序不规范1. 问题表现:行政执法程序中存在程序违规、超范围行使行政权力等问题。
2. 整改措施:各级行政执法机关通过加强内部培训、制定规范执法程序等措施,加强行政执法程序规范性建设。
(二)行政执法权力滥用1. 问题表现:行政执法人员在行使执法权力时存在滥用情况,严重影响行政执法公正性。
2. 整改措施:各级行政执法机关对行政执法权力滥用进行了严肃查处,并加强了行政执法监督机制的建设。
(三)行政执法廉洁问题1. 问题表现:部分行政执法人员存在违反廉洁执法要求、收受贿赂等问题。
2. 整改措施:各级行政执法机关对违纪问题进行了查处,加强内部纪律建设,严格落实廉洁执法要求。
公安自查自纠报告及整改措施

公安自查自纠报告及整改措施尊敬的领导:根据中央党委和政府的有关要求,我单位近期完成了公安机关的自查自纠工作,并制定了相应的整改措施。
现将自查自纠报告及整改措施向您汇报如下:一、自查自纠报告1. 自查情况我单位认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作的要求,按照中央党委和政府的部署,在各级领导的直接带领下,全面展开了深入细致的自查工作。
经过一段时间的集中整治,我们发现了以下问题:首先,一些党员干部在工作中存在廉洁自律意识淡漠、违反廉洁纪律的现象。
他们存在以权谋私、徇私舞弊等违纪违法行为,严重败坏了公安机关的形象。
其次,一些部门之间的协作不够紧密,信息沟通不畅,导致工作效率低下和问题线索的流失。
除此之外,还有一些基层公安办案和执法工作中存在的工作不严谨、手续不规范等问题。
2. 整改措施针对以上问题,我单位制定了以下整改措施:(1)加强思想政治建设,提高党员干部的廉洁自律意识。
通过开展党风廉政教育培训,加强对党纪政纪的学习和理解,引导党员干部树立正确的价值观和行为规范。
(2)加强内部沟通协作,建立信息共享机制。
通过加强部门之间的对接和协调,建立信息共享平台,及时传递工作信息和问题线索,提高工作效率和办案质量。
(3)加强基层公安工作的规范化和标准化建设。
通过加强培训和交流,提高基层公安干部的业务素质和执法水平,确保办案流程合规、执法程序规范。
以上是我单位自查自纠报告的内容,我们将严肃处理自查发现的问题,做到真正整改到位。
二、整改方案和时间表针对发现的问题,我单位制定了如下整改方案和时间表:1. 加强思想政治建设的整改方案:开展党风廉政教育培训,组织学习党纪政纪,加强理论学习和思想工作,强化党员干部的党性修养和廉洁自律意识。
时间表:自查自纠报告通过后立即展开,整改周期为半年。
2. 加强内部沟通协作的整改方案:建立信息共享平台,加强部门之间的对接和协调,制定信息传递和交流机制,提高工作效率和问题线索的流转。
时间表:自查自纠报告通过后立即展开,整改周期为三个月。
公安自查自纠报告范文(二篇)

公安自查自纠报告范文[标题]公安机关自查自纠报告[报告内容]尊敬的领导:为进一步加强公安机关队伍建设,推动公安工作的高质量发展,我局开展了自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下:一、自查自纠的背景和意义自查自纠是公安机关加强党风廉政建设和作风建设的重要手段,是落实全面从严治党要求的重要举措,对于纠正存在的各类问题和提升公安机关的政治纪律性、执行纪律性和监督纪律性具有重要意义。
通过开展自查自纠工作,能够发现和纠正工作中存在的不足和问题,提高公安机关队伍的整体素质和执行力。
二、自查自纠的组织和方法为加强自查自纠工作的组织和指导,我局成立了自查自纠领导小组,并配备了相关工作人员。
自查自纠工作主要采取了以下几个方面的方法:1. 广泛宣传。
通过组织会议、发放通知和在机关网站发布相关内容等形式,向全体干警宣传自查自纠的重要性和目的,并提醒大家注意遵守党纪国法。
2. 制定问卷。
根据公安工作中常见的问题和工作需求,制定了自查自纠工作的问卷,要求全体干警如实填写并反馈。
3. 实地检查。
组织工作人员对一些重点部门和岗位进行实地检查,了解工作中存在的问题和隐患,并及时整改。
4. 汇总总结。
收集并分析问卷反馈的情况,及时总结自查自纠的成果和经验,并提出改进意见和建议。
三、自查自纠工作的主要发现和问题自查自纠工作中,我局发现了以下主要问题:1. 部分干警作风不实。
存在一些干警工作积极性不高、效率低下、敷衍塞责的情况,对待群众和业务处理上存在不规范的问题。
2. 违纪违规问题。
个别干警在执行职务过程中存在违反规定、违反职业道德的行为,如泄露内部信息、接受贿赂等违纪违规行为。
3. 纪律约束不力。
部分干警在工作中对纪律的遵守程度不高,对党的政策、法律法规不够重视,影响了公安机关整体形象和工作效率。
四、自查自纠工作的成果和启示经过自查自纠工作,我局取得了以下成果:1. 纠正了一批违纪违规问题,确保了公安机关党风廉政建设的稳定。
2. 提高了公安机关队伍的政治意识和职业道德水平,增强了干警对党纪国法的遵守和执行力度。
行政执法自查自纠报告

行政执法自查自纠报告自查自纠是行政执法工作中非常重要的一环,通过自查自纠能够发现和纠正工作中存在的问题和不足,及时改进工作方法,提高执法效率和服务水平。
在过去的一段时间里,我们单位对全面开展行政执法自查自纠工作进行了认真总结和分析,现将自查自纠报告如下:一、自查自纠工作开展情况自查自纠工作是行政执法工作的一项重要保障措施,我单位一直高度重视自查自纠工作,自觉接受上级部门和社会各界的监督。
在过去的一年里,我们单位加强了自查自纠工作的组织领导,建立了完善的自查自纠工作机制,制定了相关制度和规定,明确了自查自纠的具体内容和要求,加强了自查自纠的宣传教育,组织开展了多次专题培训和交流研讨活动,提高了全体执法人员的自查自纠意识和能力。
二、自查工作中存在的问题在自查过程中,我们发现了一些存在的问题和不足,主要表现在以下几个方面:1. 执法程序不规范。
在执法过程中,有些执法人员不严格按照规定程序和要求进行执法,存在程序性错误;有些执法人员工作不细致,导致执法过程中的证据不足,影响了案件的查办和结果。
2. 执法手段不当。
有些执法人员在执法过程中,采取了不适当的执法手段,与当事人发生了争执和冲突,导致了执法工作的不顺利进行。
3. 执法效果不明显。
由于我单位的执法人员数量不足、执法力量不强,有些执法行动难以取得明显的成效,导致执法工作的目标和任务未能有效完成。
4. 执法责任不清。
在执法过程中,存在一些执法人员对自己的执法责任认识不清、工作不主动、执法不严谨等现象,导致了执法工作的执行效果不佳。
5. 执法监督不足。
在执法过程中,相关部门对执法行为的监督不够严格,执法工作的规范性和合法性得不到有效保障。
三、自查自纠整改措施针对以上存在的问题和不足,我们单位将继续深入开展自查自纠工作,加强自查自纠的监督和检查,及时发现和纠正问题,做到问题不漏报不掩盖。
具体整改措施如下:1.加强执法程序的规范。
严格按照法律法规和规章制度进行执法,确保执法程序的合法、公正、透明,保障当事人的合法权益。
公安局行政执法自检自查报告

公安局行政执法自检自查报告根据《关于认真贯彻省人民政府行政执法检查计划的通知》要求,市公安局认真组织了行政执法检查,具体情况摘要如下。
一、基本情况(一)据不完全统计,今年1–9月,全市公安机关共办理治安案件39348件,处罚44810人。
其中,警告3629人,罚款34950人,罚款总金额2280.91万元,拘留6231人,劳动教养3900余人,强制戒毒7792人,收容教育196人;市交警支队查处交通违章766360起,其中罚款745514起,吊扣驾驶证15739起,拘留305人。
从自查的情况看,我市各级公安机关和广大民警基本上能够正确履行公安行政管理职责,依法办理各类行政案件,执法合法,适用法律、法规、规章正确,法律手续完备。
(二)为确保全市公安机关行政执法质量,认真落实贯彻执行《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《公安机关执法质量考核评议规定》、《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》、《云南省行政复议条例》、《云南省行政执法监督条例》、《云南省行政机关规范性文件备案规定》、《昆明市行政执法责任制实施办法》等法律法规,市公安局主要加强以下几个方面的工作:一是进一步加强建立健全了各项执法监督制度,并以贯彻落实《公安机关内部执法监督工作规定》和《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》为契机,进一步加大公安机关内部执法监督工作的力度,普遍建立和认真落实执法责任制、执法过错责任追究制、执法检查考评制、案件的三级审核把关等制度。
同时,全市公安机关也非常重视外部的监督,特别是人民群众的监督,把人民群众是否满意作为衡量我们执法工作优劣的一项重要标准,采取了一等系列警务公开的措施,如公开作为执法依据的法律法规,处罚程序和处理要(更多精彩文章来自“秘书不求人”)求,公开办事承诺,公开民警照片、警号,公开行政事业收费的标准等等,通过这些措施提高了执法和管理工作的效率,得到了人民群众的普遍好评。
公安局行政执法检查自查报告

公安局行政执法检查自查报告公安局行政执法检查自查报告自市委、市政府部署开展行政执法大检查工作后,XX市公安局高度重视,迅速动员部署,认真组织自查自纠,加强和改进行政执法工作,现将自查自纠工作情况报告如下:一、统一思想认识,广泛动员部署。
一是领导高度重视。
市局党委明确行政执法大检查工作为“一把手工程”,副市长、市局党委书记、局长徐锦辉主持召开市局党委会议专题研究行政执法大检查工作,传达市委行政执法大检查工作会议精神,研究讨论《XX 市公安局行政执法大检查工作方案》,并对全市公安机关行政执法大检查工作提出明确要求。
徐锦辉副市长强调,行政执法大检查是加强公安队伍建设、提高依法行政水平的重要机遇,也是提高人民群众对公安工作满意度的一次契机,全市公安机关要认真贯彻市委市政府部署要求。
市局领导先后4次召开全局行政执法大检查专题会议,研究部署行政执法大检查工作,推进各单位开展自查自纠,并对交管局等重点部门实地指导行政执法大检查开展情况。
二是加强组织领导。
市局成立行政执法大检查工作领导小组,由副市长、市局党委书记、局长徐锦辉任组长,市局党委委员、副局长、市委610办公室主任皇海澄,市局党委委员、纪委书记王少华,市局党委委员、副局长杨健任副组长,纪委、法制等13个警种部门主要负责人为小组成员,负责统筹工作推进,研究和协调重大问题。
相关警种、各分局均成立主要负责人为组长的大检查工作领导小组,为大检查工作有序推进提供了组织保障。
三是强化齐抓共管。
为及时掌握各单位行政执法大检查工作进度,稳步有序推进各项工作,市局要求各单位树立“全局一盘棋”的意识,法制、纪委、信访、督察等警种部门齐抓共管,形成合力,着力强化大检查工作机制建设。
建立信息上报机制,要求各单位加强情况信息的报送和资料台账的积累工作,明确专人每周报送工作进度、整改措施和重大问题等信息。
建立联络员定期会晤机制,每周召开联络员工作会议,通报各单位工作进度,协调解决重大问题,研究部署工作措施。
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XX年公安局行政执法大检查自查自纠报告自市委、市政府部署开展行政执法大检查工作后,xx市公安局高度重视,迅速动员部署,认真组织自查自纠,加强和改进行政执法工作,现将自查自纠工作情况报告如下:一、统一思想认识,广泛动员部署。
一是领导高度重视。
市局党委明确行政执法大检查工作为“一把手工程”,副市长、市局党委书记、局长徐锦辉主持召开市局党委会议专题研究行政执法大检查工作,传达市委行政执法大检查工作会议精神,研究讨论《xx市公安局行政执法大检查工作方案》,并对全市公安机关行政执法大检查工作提出明确要求。
徐锦辉副市长强调,行政执法大检查是加强公安队伍建设、提高依法行政水平的重要机遇,也是提高人民群众对公安工作满意度的一次契机,全市公安机关要认真贯彻市委市政府部署要求。
市局领导先后4次召开全局行政执法大检查专题会议,研究部署行政执法大检查工作,推进各单位开展自查自纠,并对交管局等重点部门实地指导行政执法大检查开展情况。
二是加强组织领导。
市局成立行政执法大检查工作领导小组,由副市长、市局党委书记、局长徐锦辉任组长,市局党委委员、副局长、市委610办公室主任皇海澄,市局党委委员、纪委书记王少华,市局党委委员、副局长杨健任副组长,纪委、法制等13个警种部门主要负责人为小组成员,负责统筹工作推进,研究和协调重大问题。
相关警种、各分局均成立主要负责人为组长的大检查工作领导小组,为大检查工作有序推进提供了组织保障。
三是强化齐抓共管。
为及时掌握各单位行政执法大检查工作进度,稳步有序推进各项工作,市局要求各单位树立“全局一盘棋”的意识,法制、纪委、信访、督察等警种部门齐抓共管,形成合力,着力强化大检查工作机制建设。
建立信息上报机制,要求各单位加强情况信息的报送和资料台账的积累工作,明确专人每周报送工作进度、整改措施和重大问题等信息。
建立联络员定期会晤机制,每周召开联络员工作会议,通报各单位工作进度,协调解决重大问题,研究部署工作措施。
建立工作动态通报机制,编发全局行政执法大检查工作简报,及时通报全局各单位工作开展情况,现已刊发大检查工作简报5期。
通过建章立制,形成了齐抓共管的良好局面,有力促进了大检查工作顺利开展。
二、立足部门职能,开展自查自纠。
市局各单位以行政执法大检查活动为契机,结合亚青、青奥安保、执法规范化建设、群众满意窗口打造等常态化工作,坚持条块结合,以条为主,边排查、边整改,深入开展自查自纠工作。
截止6月底,全局共排查530件行政案件,发现问题案件181件,发现205个执法问题,纠正195个问题,建立19个制度,问责22人。
一是认真听取民意。
6月20日,市局举行XX-XX年度作风行风监督员聘请仪式,新聘请30位作风行风监督员,进一步畅通外部监督渠道,保障监督工作的规范化、常态化、长效化。
消防支队聘请50名市级政风行风监督员,对全市消防行政执法工作开展明察暗访,查找消防行政执法中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题、影响当地经济发展的重点问题。
交管局组织开展“树立四好形象、争当五类标兵”活动,会同xx大学社会学院、xx交通广播电台、xx电视台教科频道等三家单位以第三方评选的方式举办了第一季度标兵评选活动,通过20名市民代表现场打分的方式,评出了10名第一季度全市交巡警五类标兵,充分展示xx交巡警良好的执法形象,xx教科频道在黄金时段连续播出10名当选民警事迹的宣传短片,《人民公安报》分别以“xx‘第三方’评出10名标兵交警”和“他们为金陵交警增光添彩”为题进行了报道。
雨花台分局走访人大代表、政协委员、社区群众共计61名,通过设立群众评议箱、发放意见征求表收集有效意见5条。
二是规范内部管理。
交管局针对近年来“12345”政府服务热线、网络问政及人大代表、政协委员、社会公众的投诉、意见及建议等进行全面自查,共排查各类执法不规范问题65起,实地检查民警依法行政、廉洁用权情况,将群众投诉较多的民警纳入重点管理对象,及时掌握执法情况,从严落实内部防范。
人口管理支队对全市126个户籍窗口、29个身份证集中受理点进行标准化岗位设置,统一标准和规范,并下发《由一封群众来信引发的思考》,要求全市户籍窗口民警学习讨论,切实转变工作作风,提升服务群众的能力。
三是加强工作调研。
治安支队针对城市犬类管理以及对违规经营的场所行业适用停业整顿等突出执法问题,深入展开调研,努力寻求解决问题的办法。
治安巡逻支队进一步规范城管类警务活动,制定《关于规范现场配合、保障行政执法活动中动用警力及接处警规定》、《民警现场配合渣土整治行政执法的安全工作规范》。
三、查找执法问题,深刻剖析原因近三年,我局共受理行政案事件20792570件,其中,违反交通管理XX5695件,违反治安管理627865件,违反消防管理13967件,违反出入境管理1306件,违反互联网管理55件。
共查处违法嫌疑人19756393人次,其中,处警告845587人次,处罚款17185280人次,处行政拘留27371人次,处吊销许可证6821人次。
市局受理行政复议案件共213件,撤销3件,维持及作其他处理210件,办理行政诉讼案件1起,原告撤回起诉。
共性执法问题1、执法理念还存在偏差。
“重打击、轻保护”、“重处罚、轻教育”、“重实体、轻程序”、“重管理、轻服务”、“重过程轻效果”的思想依然存在。
有些单位、少数民警执法为民思想还没有真正树立,群众观念较淡漠,对待群众缺乏感情,特权思想、“有罪推定”的观念还根深蒂固。
一些单位和民警不良的执法习惯和执法问题仍旧存在,执法不公正、不严格、不文明、不作为和执法方式简单、粗暴、随意的情况时有发生。
2、执法能力还不够适应。
部分民警执法办案、做群众工作的能力还比较薄弱,基本功不扎实,缺乏警情处置、案件办理、调处纠纷等执法基本技能和经验,主要表现为先期处警不规范、调查取证不及时不到位、案件处理不适当、涉案财物处理不规范、法律文书制作不规范等。
有些单位或民警随意行使自由裁量权,不严格执行裁量标准,随意降低处罚幅度,执法办案显失公正。
有的执法主体不合法,协警、保安参与办案、制作笔录。
3、执法安全隐患仍然存在。
全局尚有16个派出所未完成办案功能区改造,部分单位和少数民警对执法安全存在认识不到位、制度不落实、监督不严格、管理不精细等问题,有的单位对办案场所监控设备的使用管理和日常维护保养存在缺位,对进入办案功能区的违法犯罪嫌疑人员未第一时间进行人身安全检查或人身检查不彻底,部分办案单位功能区门禁系统不符合要求,办案功能区视频监控未实现全覆盖,存在执法安全死角和安全隐患。
4、执法监督效能还不高。
对执法活动缺少科学管理、流程管理、系统管理,致使已有的执法规范得不到严格执行或在执行中走样。
市局纪委、督察、法制及各个职能部门条线分割,对案件、警情缺乏全流程监控,致使一些处于起始和中间环节的案件、警情游离在监控范围之外;有的单位平台执法办案数据质量不高,存在警情性质认定不准、流转不规范,不如实立案、重复立案、虚假“点破”案件以及违规受理案件、平台信息录入不全等问题;少数业务部门担心在机关作风评比中位次落后,不敢大胆监督、怕得罪人,在规范执法、履行执法监督职责的过程中缺乏主动性,致使有些条线的方面性执法问题时有发生。
5、执法责任还未严格落实。
“有权必有责,用权受监督”。
市局虽规定了主办民警、法制员、办案单位领导、法制部门、局领导的五级执法责任制,但在实践中,有的单位审核审批的五级责任制流于形式,不少单位未严格落实执法过错责任追究制度,存在“老好人”思想,对办案民警的执法过错往往是“大事化小、小事化了”,不敢动真碰硬,触一怕万,没有真正落实执法问责;有的单位对主办民警、法制员、所队领导日常执法工作考核不顶针、奖惩不落实,考核手段没有真正发挥作用,挫伤了一些民警的执法工作积极性。
6、部分法律法规界定不明确造成行政执法中处罚困难。
如在内保领域,部分金银珠宝经销商仅在商场租用一节柜台,所属卖场及其连锁店不具有法人资格。
对于经营者安全防范措施确实不到位,依据《企业事业单位内部治安保卫条例》应处以警告并责令整改。
对此类经营者是否可以作为一个独立的主体进行处罚,界定不明确。
目前该问题已上报省厅内保总队研究解决。
重点执法领域存在的问题1、交通管理行政执法工作存在的主要问题:一是规范执法意识有待强化。
个别民警存在特权意识,执法主观性、随意性较强,形象意识、程序意识、服务意识淡薄,工作简单化、处罚随意化的现象时有发生,不能有效适应当前社会各界和广大群众对执法管理规范公正的期望要求,执法能力有待进一步提高。
二是社会执法环境有待改善。
行政管理相对人对同一交通管理执法行为持有不同立场,矛盾有时难以调和,部分机动车驾驶人认为公安部第123、124号令要求过于严格。
不同出行方式的群众对路权分配,尤其是停车问题存在不同看法。
三是严格执法力度有待加强。
部分群众对交通违法的严肃性、危害性认识不足,认为可大可小、可轻可重,对交通管理执法不理解、不配合。
在驾驶证照考试申领、行人和非机动车交通违法处罚等事项中,尚未完全形成社会共识,胡搅蛮缠、妨碍执法,要求降格处理或不予处罚的现象屡有发生,民警对此类执法活动存在畏难情绪,存在降格处理现象。
四是交通违法处罚说理欠缺。
由于路面电子监控实行自动抓拍机动车交通违法行为,属非现场执法,交警部门工作人员仅凭现场照片确认违法行为,对被处罚人提出的辩解理由,缺少说理释法,工作方式简单,容易激化当事人情绪,导致复议案件多发。
2、治安管理行政执法工作存在的主要问题:一是特殊违法群体行政拘留执行难问题较为突出。
主要是指对患艾滋病、丙肝、肺结核等严重传染疾病,以及体内有金属异物、高血压等严重疾病违法人员的打击处理问题。
如从今年3月份我局行政拘留未执行数据看,市局平台显示未执行人员共304人,其中涉毒人员为236人,占78%,未执行原因主要是患严重疾病或传染病。
再以我市艾滋病病毒感染者违法犯罪人员打防管控现状为例,XX年全市公安机关共查处此类人员189人次,135人,其中男性120人,女性15人。
135人中,有86人有前科劣迹,而且多因盗窃、吸毒行为被判处有期徒刑、劳动教养、治安处罚。
其中有34人在XX年一年内被我市公安机关数次查处。
从打击处理情况来看,135人中,有29人被劳动教养后所外执行;有22人被决定行政拘留后不予执行或转为社区戒毒;15人被决定强制隔离戒毒后被释放或转为社区戒毒;有53人登记为“未羁押或拒收”;有15人待处理,或移交、或工作中。
统计中,只有浦口分局办理艾滋病患者王某贩卖毒品案中的嫌疑人王某被浦口分局刑事传唤,后经检查患有艾滋病,XX年6月11日在浦口区金轮宾馆采取监视居住,6月15日转为取保候审。
12月21日批准逮捕,转送xx市看守所收押两天,后将其转至xx市第二医院,由浦口分局泰山新村派出所和禁毒支队民警轮流对其进行看护,直至XX年1月29日执行死刑。