隐患治理验证和效果评估表

安全风险隐患排查治理导则及检查表

3.1.2安全风险隐患排查形式包括日常排查、综合性排查、专业性排查、季节性排查、重点时段及节假日前排查、事故类比排查、复产复工前排查和外聘专家诊断式排查等。
（1）日常排查是指基层单位班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位（厂）管理人员和各专业技术人员的日常性检查；日常排查要加强对关键装置、重点部位、
3.2.1开展安全风险隐患排查的频次应满足：
(1)装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时，涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于1小时；
(2)基层车间(装置)直接管理人员(工艺、设备技术人员)、电气、仪表人员每天至少两次对装置现场进行相关专业检查；
(3)基层车间应结合班组安全活动，至少每周组织一次安全风险隐患排查；基层单位(厂)应结合岗位责任制检查，至少每月组织一次安全风险隐患排查；
国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产贡任制工作的通知3安委办201729号第三条国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知乂安监总管三201193号评审标准232企业应将全员安全生产贡任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划对所有岗位从业人员含劳务派国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产贡任制工作的通知安委序号排查内容排查依据遣人员实习学生等进行安全生产贡任制教育培训如实记录相关教育培训情况等
危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则
1总则
1.1为督促危险化学品企业落实安全生产主体责任，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效防范重特大安全事故，根据国家相关法律、法规、规章及标准，制定本导则。
1.2本导则适用于危险化学品生产、经营、使用发证企业（以下简称企业）的安全风险隐患排查治理工作，其他化工企业参照执行。

双重预防体系隐患排查治理效果评估检查表

注：内外部环境变化是指：
——安全生产法律法规、标准或企业规章制度发布或修订时；
——设备设施、工艺、生产条件等发生重大变化时；
——本单位或同行业发生事故时；
——政府主管部门、上级公司、企业管理层要求开展专项整治活动时。
2.现场核查：
D隐患排查清单或隐患排查卡与现场有较大出入的，一项扣3分。
2）为按照隐患排查清单或隐患排查卡实施排查，一项次扣1分。
检查表所列排查项目与现场不相符，一处扣1分。
20
1.3应依据双重预防机制建设和运行的总体方案、专项隐患排查工作计划，按照隐患排查清单或隐患排查卡实施隐患排查。
1.查阅文本资料：
D未制定公司级、车间级年度隐患排查方案、计划的扣15分。
2）出现内外部环境变化未及时调整隐患排查方案并组织专项排查的，一项扣8分。
1.查阅相关资料：
一般隐患的治理未做到“三定四不推”的，发现一起扣5分。
2.现场勘查：
1）一般隐患未在确定的期限内完成治理的，发现一起扣5分。
2）事故隐患治理过程中，未采取相应的安全防范措施以防止事故发生的，一处扣3分。
40
2.3重大事故隐患应上报企业主要负责人，由企业制定整改方案并组织实施。重大隐患的整改应做到“五落实（整改措施、资金、时限、责任、应急处置方案）”，并应依据重大隐患治理的相关规定办理相应的申报、验证、销项手续。
2.现场核查：
1）隐患排查记录填写不真实，一项次扣4分。
2）隐患排查记录未填写，一项次扣4分。
3.人员询问和现场考试：
询问和抽查班组长和和岗位操作人员不少于20人，不熟悉隐患排查方法、频次、内容以及处理流程的，一人次扣1分。
小计
100
2隐患治理
2.1企业应针对隐患产生的根本原因，制定针对性的纠正和预防措施，消除隐患并预防同类隐患再次发生。

安全隐患排查及治理记录(3篇)

第1篇一、前言安全生产是企业发展的生命线，安全隐患排查及治理是确保安全生产的重要环节。

为了加强安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，我单位对安全隐患进行了全面排查，并制定了相应的治理措施。

以下为安全隐患排查及治理记录。

二、安全隐患排查情况1. 时间：2023年X月X日至X月X日2. 地点：公司生产车间、办公区域、仓库等3. 排查人员：安全生产管理部门、各车间负责人、安全员等4. 排查内容：（1）设备设施安全：对生产设备、电气线路、消防设施等进行检查，确保设备设施运行正常，无安全隐患。

（2）人员安全：对员工进行安全教育培训，提高安全意识，规范操作行为。

（3）环境安全：对车间、仓库等区域进行巡查，检查是否存在积水、积尘、积油等安全隐患。

（4）交通安全：对厂区道路、停车场等交通安全设施进行检查，确保交通安全。

（5）消防安全：对消防设施、灭火器材等进行检查，确保其完好有效。

三、安全隐患排查结果1. 设备设施安全方面：发现1处设备老化、1处电气线路破损、2处消防设施损坏。

2. 人员安全方面：发现3名员工操作不规范，存在安全隐患。

3. 环境安全方面：发现2处车间积尘、1处仓库积水、1处停车场安全隐患。

4. 交通安全方面：发现1处厂区道路破损、1处停车场标识不清。

5. 消防安全方面：发现2处消防设施损坏、1处灭火器材过期。

四、安全隐患治理措施1. 设备设施安全方面：（1）对老化设备进行更换，确保设备运行正常。

（2）对破损的电气线路进行修复，确保电气安全。

（3）对损坏的消防设施进行更换，确保消防设施完好有效。

2. 人员安全方面：（1）对3名员工进行安全教育培训，提高安全意识。

（2）规范操作行为，确保员工按照操作规程进行操作。

3. 环境安全方面：（1）对车间积尘进行清理，确保车间环境整洁。

（2）对仓库积水进行清除，确保仓库安全。

（3）对停车场安全隐患进行整改，确保交通安全。

月度事故隐患排查治理统计分析表(模板)

填报单位（盖章）：隐患级别
排查治理情况
排查数量
事故隐患排查治理月度统计分析表
隐患排查治理情况分析
一般事故隐患
整改数量
整改率（%）
排查数量
年
月
重大事故隐患整改数量整改率（%）
1、隐患责任部门： 2、隐患类型分布：
8
7
7
6
隐患分析情况 4
2
0 设备设施 “三违”行为
3、隐患类型占比： 4、安全管理改进建议：
序号 1 2 3 4
隐患描述
隐患类型分布
5
5
3
2
2
急管理
消防
防护用品
隐患汇总清单
治理措施
隐患排查日期责任部门隐患级别整改情况
隐患分类
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 备注：
根据隐患产生的原因和公司管理要求，将隐患类型分为：电气、消防、设备设施、安全装置、化工品、防护用品、职业病危害、应急管理、相关方管理、现场管理、作业许可、安全标识、记录管理、“三违”行为、其他等15类。

公司(企业,工厂)安全隐患排查记录表空白模板大全

一车间
其他
一车间
作业场所
二车间
设备设施
二车间
防护、保险、信号等装置装备
二车间
原料辅料、产品
二车间
职业病危害
二车间
安全技能
二车间
个体防护
二车间
作业许可
二车间
相关方作业
二车间
其他
二车间
…
…
…车间安全隐患排查记录表
班组：时间：年月日
序号
隐患类别
排查内容
排查情况
排查人员
Ⅰ级类别
Ⅱ级类别
Ⅲ级类别
Ⅳ级类别
专业技术组相关人员：
外部专家：
其他：
隐患治理验收记录
验收日期
隐患治理技术措施的有效性验证方案
验证方案
验证结论
隐患治理管理措施的有效性验证
验证方案
验证结论
验收总体结论
结论
遗留问题处置意见
验收人员签字
安全管理部门负责人审核意见、日期：
主要负责人批准意见、日期：
部门级、公司级、重大安全隐患公示书
隐患所在部门、现场
检查过程综述
检查人员签字：年月日
发现的安全隐患及整改要求
现场已经整改的安全隐患：
需要下发安全隐患通知单的隐患：
检查组织部门负责人签字：
年月日
受检单位意见
受检单位负责人签字：年月日
安全隐患治理通知和记录单（一式份）
隐患所在部门、现场
隐患治理责任部门、负责岗位
参检人员
发现的安全隐患：
安全隐患治理要求：
序
号
隐患来源（车间自查或公司检查发现）
隐患
所在场所

隐患整改通知单(模板)

隐患整改通知单
受检部门
生产部
检杳
部位
各区域
编号
隐患第（1）号
检杳时间
2018年3月1日
隐患内容：
1、现场定置线模糊，物品未定置摆放
2、灭火器放于门后
3、电源开关无防护盖
4、停用设备未挂停用牌
5、房内无应急照明灯
原因分析
（1）部分员工安全意识淡薄（2）监督、管理不到位（3）检查力度不够
隐患治理措施
工程技术措施（2）管理措施（2）教育措施（2）防护措施（2）应急措施（）
2、灭火器放于门后
3、电源开关无防护盖
4、停于年月日整改完毕，请验收。
部门：部门负责人：年月日
已采取的整改措施
工程技术措施（2）管理措施（2）教育措施（2）防护措施（2）应急措施（）
已采取的治理措施：
1、重新设置定置线，规范物品摆放
2、合理设置火火器放置点
3、加装防护盖
4、所有停用设备均需挂停用标识牌
5、房间出口处安装应急照明灯
验收人签字：年月日
隐患治理情况验证和效果评估：
签名：年月日
注：此表正反面打印，检查部门开具隐患整改通知单，被查部门填写隐患整改回执（验证）单，每月底交至安全管理员处存档。
具体治理措施：
1、重新设置定置线，规范物品摆放
2、合理设置火火器放置点
3、加装防护盖
4、所有停用设备均需挂停用标识牌
5、房间出口处安装应急照明灯
整改时间：2018年3月7日
填写人：张金芳填写日期：2018年3月1日
隐患整改回执（验证）单
（）号《隐患整改通知书》所列整改项目：
1、现场定置线模糊，物品未定置摆放

安全生产检查及隐患排查治理管理制度

安全生产检查及隐患排查治理管理标准1 范围本标准规定了公司安全生产检查及隐患排查与治理的管理职责、管理内容和要求。

本标准适用于公司安全生产检查及隐患排查与治理管理，适用于公司各部门、各级人员。

2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。

凡是注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用本标准。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。

国家主席令〔2014〕13号中华人民共和国安全生产法国家主席令〔2009〕6号中华人民共和国消防法国家主席令〔2016〕48 号中华人民共和国职业病防治法GB/T 33000-2016 企业安全生产标准化基本规范安监总局令〔2007〕16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定安监总管三〔2012〕103号国家安监总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知电监安全〔2011〕23号发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准电监安全〔2013〕5 号电力安全隐患监督管理暂行规定Q/ZN 20185 安全生产事故隐患排查治理暂行管理办法3 术语与定义3.1 安全检查指按照标准对企业生产过程、作业环境及安全管理中可能存在的不足、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患、有害与危险因素或缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，防止事故发生。

3.2 隐患指指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源。

3.3 一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

3.4 重大隐患指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

安全隐患治理效果评估报告

安全隐患治理效果评估报告1. 引言安全隐患治理是现代社会中一项重要的工作，其目的是提高社会安全水平，降低安全风险。

本报告旨在对安全隐患治理的效果进行评估，以评估其对社会安全的贡献。

2. 背景安全隐患是指在生产、生活和工作中可能对人员和财产安全造成威胁的潜在风险。

治理安全隐患是一项综合工作，需要积极采取措施，从根本上消除或减少安全隐患的存在。

3. 治理措施3.1 法律法规针对不同领域的安全隐患，国家制定了一系列法律法规，明确了安全管理的责任和要求。

这些法律法规为安全隐患治理提供了法律保障和操作指南。

3.2 安全标准在各个行业中，制定了相应的安全标准，规定了安全隐患的防范措施和管理要求。

企业和个人需依据这些标准进行安全管理，提高安全防范能力。

3.3 安全检查通过开展定期或不定期的安全检查，发现存在的安全隐患并及时进行整改。

安全检查可以由政府部门、专业机构或企事业单位开展，对安全隐患进行全面排查。

3.4 安全培训组织相关人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。

安全培训包括安全知识普及、应急演练等，使参训人员能够正确应对各类安全风险。

3.5 安全技术利用现代科技手段提高安全治理的效果。

例如，采用视频监控、入侵报警、安全巡检等技术手段，及时发现和处理安全隐患。

4. 效果评估4.1 事故数量通过对事故发生数量和事故类型的统计，可以评估安全隐患治理效果。

若事故数量逐年减少，说明安全隐患治理取得了较好的效果。

4.2 事故损失事故损失包括人员伤亡、财产损失和社会影响等方面。

通过对事故损失的统计分析，可以评估安全隐患治理的效益。

若事故损失显著减少，说明安全隐患治理取得了显著成效。

4.3 安全绩效指标设置一系列的安全绩效指标，包括事故率、隐患整改率、安全生产投入等等，通过对这些指标的评估，可以客观地衡量安全隐患治理的效果。

4.4 反馈调查定期开展社会满意度调查，收集公众对安全隐患治理的满意度反馈。

通过调查结果，可以了解公众对安全隐患治理的认可程度，进一步评估治理效果。

风险分级管控和隐患排查治理体系评估记录表

风险分级管控和隐患排查治理体系评估记录表考核考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分指标1、未以正式文件明确建立企业双重预查文件：防体系建设组织领导机构的，扣5 分。

1、双重预防体系建设组织2、企业双重预防体系建设组织领导机机构成立文件、安全生产责 1、企业应建立双重预防体系建 2构的组成人员不全，缺一个岗位扣任制。

设组织领导机构，组织领导机构2、双重预防体系建设实施分；企业主要负责人未担任主要领导职组成人员应包括企业主要负责 5 分，扣满 5 分为止。

务的，扣方案。

人，分管负责人及各部门负责人3、未明确企业主要负责人，分管负责及重要岗位人员，企业主要负责人及各部门负责人及重要岗位人员双人担任主要领导职务，全面负责重预防体系建设和运行职责的，一项不企业双重预防体系建设。

基本符合扣 2 分，扣满 10 分为止。

2、企业应明确企业主要负责人，要求组织机构4、未制定双重预防体系建设实施方案（ 80 （20 分）分管负责人及各部门负责人及重的或者实施方案中主要工作程序与通要岗位人员双重预防体系建设应分）则、细则等标准要求不符，不具有指导履行的职责，并在安全生产责任性的，扣 5 分；双重预防体系建设实施制中增加安委会、安全领导小组方案未明确工作任务、责任人与分工、相关职责。

工作进度等，一项不符合扣 2 分，扣满3、企业应制定双重预防体系建设 5 分为止。

实施方案，明确工作分工、工作否决项：目标、实施步骤、工作任务、责未建立双重预防体系组织机构并明确任人与分工、进度安排等。

企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，评估不通过。

考核考核要点达标标准评分标准考核方法考核记录扣分指标1、企业应制定双重预防体系建设1、企业未制定双重预防体系建设培训查资料：培训计划，明确培训时间、培训计划扣 10 分；未明确培训时间、培训1、培训计划。

学时、培训内容、培训对象、培学时、培训对象等内容，每项扣 2 分；2、培训教育记录与档案。

(2023)特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设评估评估表、评估报告格式(一)

(2023)特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设评估评估表、评估报告格式(一)2023年特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设评估概述针对2023年特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设评估，本文将对评估表和报告进行详细介绍。

评估表格式•表头：填写单位、填表人、填表时间等基本信息。

•风险等级：将特种设备的安全风险分为A、B、C、D四个等级，按照风险大小进行分类。

•风险管控：对特种设备的管控措施进行详细列举，如定期检查、维护、保养等。

•隐患排查治理：对特种设备的隐患排查和治理措施进行详细列举，如规定隐患整改时限、整改责任人等。

评估报告格式•概述：简要介绍评估的目的和背景，重点说明评估特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况。

•风险分级管控：针对特种设备安全风险大、中、小三类进行具体分析，列出相应的管控措施和执行情况。

•隐患排查治理：对特种设备的隐患排查和治理情况进行详细描述，统计隐患数量及整改情况等。

•评估结论：根据评估结果，针对特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设进行综合评价，并提出改进建议和措施。

总结2023年特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设评估是保障特种设备安全的重要措施。

通过评估表和报告的制定，可以对特种设备的安全风险进行有效管控和隐患排查治理，为人员和设备的安全保障提供有力支持。

注意事项在编写评估表和报告时，需要注意以下几点：•确定评估的范围、方法和标准，以达到评估准确性和有效性。

•对评估表和报告进行反复审核，避免出现错误或遗漏。

•评估结果需要实事求是地呈现，不可掩盖真实情况。

•需要结合实际情况，提出可行性强的改进措施。

结论本文针对2023年特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设评估表和报告进行了介绍和分析，希望能为读者提供一定的参考和借鉴价值。

评估特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，可以为企业和员工的安全保障提供有力支持。

事故隐患排查治理情况季度统计分析表参考模板范本

落实治理经费物资（项）
落实治理机构人员（项）
落实治理时间要求
落实安全措施应急预案（项）
合计
11
11
100％
0
0
--患排查治理整改具体情况（必填项）：
序号
事故隐患具体内容
事故隐患整改、治理措施
事故隐患现状（已整改、整改中、未整改）
1
习惯性违章：两次检查发现个别工人未戴安全帽
加强教育和现场监督
已整改
5
气瓶使用问题：乙炔瓶倒放，安全距离不足
进行操作规程教育，乙炔气瓶直立放置，保证安全距离
已整改
6
办公室用电安全问题：打印机电源安装不牢，烧焦插座
更换插座，加强检查
已整改
7
文明施工问题：施工便道多处积水
修整便道，排除积水
已整改
公司负责人：填报人：填报日期：
事故隐患排查治理情况统计分析表
填报单位（盖章）：报告期：××年3季度
项
目
一般事故隐患
重大事故隐患
排查一般隐患
（项）
其中：
已整改
（项）
整
改
率
﹪
排查治理重大事故隐患
其中：列入治理计划的重大事故隐患
累计落实
治理资金
（万元）
排查重大隐患
（项）
其中：已整改
（项）
整
改
率
﹪
列入治理计划的重大隐患（项）
其中
制定落实治理目标任务（项）
已整改
2
消防问题：现场无消防设施
配置灭火器
已整改
3
安全防护问题：开挖的沟槽未采取防护措施；现场无安保措施，外来人员随意进入
设置警戒带防护；加强安保，设置警示标志，禁止无关人员进入施工现场

风险分级管控和隐患排查治理体系评价记录表

风险分级管控和隐患排查治理体系评估记录表
备: 1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。

2、总分共计1000分，累计得分/总分*100=实际得分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。

每一评估要点的分值扣完为
止。

3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。

4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。

5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。

12。

公司(企业,工厂)安全隐患排查记录表空白模板大全

序
号
隐患来源（车间自查或公司检查发现）
隐患
所在场所
发现时间
隐患
级别（一般、部门级、公司级、重大）
隐患内容简介
整改情况
验收结论
验收人员和验收日期
公司综合（专项）安全检查记录表
受检单位
检查时间
检查组织部门
参检人员
检查计划方案
1.检查的重点内容和部门：
2.检查计划方案：
3.检查人员分工：
计划方案批准人：年月日
专业技术组相关人员：
外部专家：
其他：
隐患治理验收记录
验收日期
隐患治理技术措施的有效性验证方案
验证方案
验证结论
隐患治理管理措施的有效性验证
验证方案
验证结论
验收总体结论
结论
遗留问题处置意见
验收人员签字
安全管理部门负责人审核意见、日期：
主要负责人批准意见、日期：
部门级、公司级、重大安全隐患公示书
隐患所在部门、现场
公司安全隐患排查治理情况汇总表
单位名称：汇总人：
序
号
隐患所在部门
隐患
所在场所
发现时间
隐患
级别（部门级、公司级、重大）
隐患内容描述
隐患来源（公司检查、部门检查）
整改责任人
验收结论
验收人员和验收日期
隐患治理资金（元）
…….厂风险识别清单
序号
作业活动
潜在的危险源及其风险
可能导致的事故
伤害对象
风险级别
涉及部门／岗位
隐患排查部门负责人：
年月日
隐患分析：
隐患治理措施：
隐患治理责任部门负责人：
年月日

隐患排查和治理情况统计分析表

企业安全生产隐患排查治理检查分析（分类评估）综合表企业名称（盖章）地址机构代码行　业法人代表人联系电话安全管理员联系电话职工人数分管安全负责人联系电话培训情况已培训主要负责人人，安全管理员人，从业人员人，特种作业人员人。

序号检查、评估内容具体要求检查评估情况及得分标准得分检查、评估中发现的问题整改情况和意见1安全机构设置和人员配备矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

一般生产经营单位，从业人员在五十人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于一名的专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

健全□3一般□1无 □02安全规章制度及操作规程1、生产经营单位的安全生产规章制度内容包括：（1）安全生产工作例会；（2）安全生产的教育和培训；（3）安全生产检查及事故隐患的整改；（4）设施、设备的维护、保养、检测；（5）危险作业的现场管理；（6）劳动防护用品的管理；（7）安全生产责任和奖惩；（8）安全生产台账的管理；（9）应急救援措施；（10）生产安全事故的报告和调查处理；（11）其他保障安全生产的内容。

2、操作规程：（1）各岗位安全操作规程，并符合国家和行业有关法律法规、标准和规范要求；（2）操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。

健全□4一般□2无 □03安全管理台帐主要内容包括：1.安全生产机构网络和专（兼）职安全生产管理人员；2.与上下级签订的年度安全生产责任书；3.各项规章制度和安全操作规程；4.安全生产会议记录；5.日常安全生产检查、隐患整改记录（包括上级部门单位检查）；6.事故应急救援预案和演练记录、照片资料等；7.安全生产各种培训及各类人员持证情况记录和考核资料；8、劳动防护用品购买、发放记录；9.特种设备使用许可证书、检测资料和特种设备作业人员上岗证等；10.有关安全生产收发文件、报告件、函件等；11.其他需要保存整理归档的资料。