全职劳务协议(试用期)

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试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇

试用期协议书范本简单7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(试用期员工):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方在试用期内的权利和义务,经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务,确保双方充分了解对方,为未来的劳动关系打下坚实的基础。

二、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式聘用。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。

2. 工作地点为_________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权保护1. 乙方在试用期内完成的工作成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下,将工作成果用于其他用途。

八、纪律规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。

2. 如乙方违反上述规定,甲方有权解除本协议。

九、协议的变更与解除1. 本协议一经签订,双方应严格遵守。

2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议,应经双方协商一致,并书面确认。

十、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:__________________________________联系电话:____________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方在试用期间的工作内容、岗位(工种)以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制,每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条:乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定,试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。

八、保密条款第八条:乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条:双方在试用期间协商一致,可以变更本合同。

试用期劳资协议书5篇

试用期劳资协议书5篇

试用期劳资协议书5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信原则,经平等协商,达成以下条款以规范试用期期间的劳资双方的权利和义务关系。

一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

在此期间,乙方进入甲方进行工作,担任__________岗位工作。

工作地点为_____________。

乙方试用期期间的具体工作内容遵照甲方的《岗位职责说明书》。

二、薪资待遇及福利1. 乙方试用期薪资为人民币______元整(税前),试用期薪资自签订本协议之日起计算。

试用期薪资调整需按照甲方薪资调整流程进行审批,并遵守甲方的薪酬保密制度。

2. 乙方试用期享有国家规定的社会保险及住房公积金福利。

甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金手续,乙方承担个人部分的社会保险费用。

乙方试用期结束后,符合甲方转正条件的,甲方为其办理转正手续并继续履行相关福利。

3. 乙方试用期期间享有国家规定的其他福利及待遇按照甲方相关规定执行。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行,如岗位特殊需要另行约定的甲乙双方共同协商约定工时制度并书面约定工作时间。

原则上每周工作不超过法定时间。

甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。

2. 乙方享有国家法定节日的休假以及年假待遇等假期规定。

(根据实际工作岗位及公司考勤制度制定)四、保密义务及知识产权归属约定乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

知识产权归属于甲方所有,乙方不得将相关信息泄露给第三方或用于个人用途。

如有违反保密义务的行为,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

五、知识产权保护条款及违约责任约定乙方在试用期内参与的项目或研发成果的知识产权均归甲方所有。

试用期劳务合同范本8篇

试用期劳务合同范本8篇

试用期劳务合同范本8篇第1篇示例:试用期劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(劳务人员姓名)鉴于甲方需要招聘乙方从事(工作内容),经双方友好协商一致,特签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

合同内容如下:一、合同期限本劳务合同自(日期)起至(日期)止,为试用期合同,试用期为(具体天数)天。

二、工作内容乙方在试用期内,主要从事(具体工作内容),服从甲方的工作安排,完成工作任务。

三、试用期薪酬乙方在试用期内,享受的薪酬为(具体金额)元/月。

四、工作时间乙方每周工作时间为(具体小时),工作时间根据甲方的安排进行调整。

五、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地(具体地址)。

六、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律,服从公司管理,不得迟到早退,且要认真履行工作职责。

七、保密条款乙方在工作期间和离职后均需对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露给他人。

八、解雇条款如果乙方在试用期内表现不佳,或者不符合甲方要求,甲方有权单方解除劳务合同。

九、其他事项1. 双方协商一致的事项,请写明具体内容。

2. 本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。

十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效,自(日期)起执行,至(日期)终止。

甲方(公司盖章):乙方(签字):日期:年月日以上是一份关于试用期劳务合同的范本,希望能对有需要的人提供参考。

在签订合同前,双方应核实合同内容,并明确各自的权利和义务,为保障双方的合法权益。

第2篇示例:试用期劳务合同范本甲方(雇主):________________(以下简称甲方)乙方(劳务人员):________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方为____________岗位进行试用期工作,双方达成如下协议:第一条试用期起止时间乙方于____________年月日起开始试用,试用期为____________个月,到期后根据乙方的工作表现与甲方协商确定是否正式录用。

试用期劳务合同范本5篇

试用期劳务合同范本5篇

试用期劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方接受试用期间的劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 试用期起始日期:XXXX年XX月XX日2. 试用期结束日期:XXXX年XX月XX日二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为:_________________________2. 乙方的工作职责及工作内容为:_________________________3. 乙方的工作地点为:_________________________三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期间的工作时间安排遵循国家相关规定及甲方依法制定的规章制度。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按甲方的有关规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的试用期月薪为人民币______元整(含社会保险个人部分),甲方按照公司薪酬制度按月发放。

2. 乙方试用期满后,根据工作表现及考核情况,薪资将做相应调整。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

4. 其他福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

情节严重者,甲方有权解除劳动合同。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期间及试用期结束后,应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他知识产权予以保密。

未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

否则,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体竞业限制期限为______年。

竞业限制期内,甲方按月给予乙方经济补偿。

试用期劳务合同范文5篇

试用期劳务合同范文5篇

试用期劳务合同范文5篇试用期劳务合同范文【篇1】甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求,经过协商,从事营业工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假:甲、乙双方经协商一致,确认工作时间执行以下条款。

(一)A、标准工时工作制。

B、综合计算工时工作制。

C、不定时工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬:甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月23日为发薪日。

(二)甲乙双方协商约定月基本工资(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会保险:甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定,参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。

其中,依法应由乙方缴纳的部分,由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护:(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定:(一)有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同:1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由甲方另行安排工作的;3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的;4、乙方失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的;5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的;7、乙方兼任其他公司工作的;8、乙方提供不真实人事资料的;9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议的;10、其他根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律,行政法规的规定可解除的。

试用期用工合同范本(5篇)

试用期用工合同范本(5篇)

试用期用工合同范本甲方:办公地址:法定代表人:委托代理人:乙方:出生日期性别:文化程度:身份证号码:家庭住址:根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。

本合同性质为劳务合同。

第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事:_____产品销售工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

第二条协议期限本协议有效期自:____年____月____日起,至:____年____月____日止,本协议期限为____年。

第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止:7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前____日告知乙方,本合同即可提前终止。

有关试用期劳动合同范本6篇

有关试用期劳动合同范本6篇

有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议:一、试用期1. 试用期期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的标准工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献,以及工作表现,视情调整乙方的工资。

3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守岗位操作规范和工作流程。

3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同,但应提前通知对方。

2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的,甲方可以解除劳动合同。

3. 劳动合同在试用期内解除或终止的,甲方应为乙方办理相关手续。

八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

3. 乙方的工作职责及要求:按照甲方的要求,履行职位职责,完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为:________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现,可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位,向乙方履行告知义务,并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内,经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为,甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外,协议解除或终止的,双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务,如未能完成,甲方有权延长试用期或解除本协议。

关于试用期劳动合同范文6篇

关于试用期劳动合同范文6篇

关于试用期劳动合同范文6篇篇1甲方(公司全称):__________________________地址:_______________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_______________________________统一社会信用代码:_______________________乙方(员工全称):____________________________身份证号码:_______________________________户籍所在地:_____________________________居住地址:_______________________________联系方式:_______________________________紧急联系人及联系方式:___________________鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用期劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容为:_________________________。

乙方的工作地点为:_________________________。

乙方应履行的工作职责详见公司规章制度及岗位职责。

在试用期内,乙方应遵守甲方的各项规定和安排,按照甲方要求进行工作。

试用期结束后,甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正聘用。

二、试用期期限及工作时间安排本合同的试用期为XX个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内乙方的工作时间安排按甲方规定执行。

试用期届满后,经双方协商一致可签订正式劳动合同。

若双方未达成一致意见或乙方未能通过试用期考核,则本合同自然终止。

三、薪资待遇及福利待遇甲方按照乙方的工作岗位及表现给予相应的薪酬福利待遇。

试用期劳动协议书实范本(五篇)

试用期劳动协议书实范本(五篇)

试用期劳动协议书实范本甲方:_____乙方:_____ 身份证号:_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为_____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

试用期劳动协议书范本(3篇)

试用期劳动协议书范本(3篇)

第1篇甲方(用人单位):____________________地址:___________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:_______________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方拟招聘乙方担任_________________________岗位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,特订立本协议,以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

第二条岗位职责2.1 乙方同意在甲方处担任_________________________岗位,负责_________________________工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__小时,每周工作__天。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

4.2 试用期满后,根据乙方的表现及甲方的实际情况,甲乙双方可协商确定正式工资。

4.3 甲方应按月足额支付乙方工资,工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.4 乙方在试用期内如提前离职,甲方有权扣除相当于试用期内实际工作日数的工资。

试用期劳动协议书模板经典版6篇

试用期劳动协议书模板经典版6篇

试用期劳动协议书模板经典版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________身份证号码:_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方公司试用期内的相关事宜进行明确约定,经友好协商,特达成如下协议:一、协议期限与试用期1. 协议的期限:本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自本协议生效之日起至协议期限内的前个月为试用期。

在试用期内,甲乙双方均有权终止本协议。

如试用期结束后甲乙双方无异议,协议则正式生效,试用期内表现突出的员工可享受正式员工的待遇。

二、工作内容及工作地点乙方应在甲方担任__________岗位的工作。

工作地点根据甲方公司的实际需要确定。

甲方可根据公司业务的实际需要调整乙方的工作内容或岗位。

乙方应按照甲方的要求履行工作职责,保质保量完成工作。

具体岗位职责和工作要求由双方另行约定。

乙方试用期内的考核标准以双方共同确认的绩效考核表为准。

三、工作时间与休假制度甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守甲方的考勤制度。

试用期内的员工享有法定节假日休息的权利,具体休假制度按照甲方公司规定执行。

乙方试用期内的请假制度参照甲方正式员工的相关规定执行。

如有特殊情况需请假或延长工作时间,需提前征得甲方同意。

四、薪资待遇与福利乙方在试用期的薪资待遇按照甲方公司规定的试用期薪资标准执行,具体数额根据岗位和工作表现确定。

甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

乙方享有与正式员工相同的福利政策(包括但不限于年终奖、社会保险等),具体按照甲方公司规定执行。

试用期满后,根据工作表现及考核情况,甲方可对乙方的薪资进行调整。

五、保密义务与竞业限制乙方在试用期内及试用期结束后,均应遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。

公司试用期劳动合同范本5篇

公司试用期劳动合同范本5篇

公司试用期劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司试用期工作的相关事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 试用期合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为:______________________。

2. 乙方的工作地点为:______________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。

2. 甲方视乙方的工作表现及业绩情况,可调整乙方的工资。

3. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,服从甲方管理。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照国家和本单位的规章制度进行处分。

处分包括批评教育、停职检查、开除等。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在试用期内及试用期结束后,未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方在试用期内均可提前三日书面通知对方解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜,共同协商并达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在协议期内同意按照甲方的工作需求,在____________岗位工作。

2. 甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为________元/月。

甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

2. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

3. 甲方每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

如遇节假日则提前一天或延至最近工作日发放。

不得以实物或有价证券代替货币支付工资。

否则,甲方应按未支付工资的金额和时间按照法定利率向乙方支付赔偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):__________________地址:______________________________________法定代表人:______________________联系电话:______________________乙方(员工):__________________住址:______________________________________身份证号码:______________________联系电话:______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方在试用期期间的相关权利和义务,特订立本协议。

全职试用期规定范本

全职试用期规定范本

全职试用期劳动合同范本甲方(用人单位)信息单位名称:法定代表人/负责人:联系电话:统一社会信用代码/组织机构代码:乙方(员工)信息姓名:性别:身份证号码:联系电话:住址:合同条款第一条合同期限与试用期1.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中,试用期为__个月,即自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满处理试用期满后,如乙方符合录用条件且双方同意继续履行合同的,本合同自动转为正式劳动合同;否则,任何一方有权提前通知对方解除本合同且不承担违约责任。

第二条工作岗位及内容1.工作岗位乙方的工作岗位为_________。

2.工作内容根据工作需要和乙方能力,甲方可调整乙方的工作内容及岗位职责,但需以书面形式通知乙方并征得乙方书面同意。

3.工作地点乙方的工作地点主要为_________,根据工作需要或公司安排,也可能在其他相关场所办公。

第三条劳动报酬及福利待遇1.工资标准在试用期内,乙方的月工资标准为人民币________元整(大写:________),支付时间为每月的__日前。

2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、社会保险等福利待遇。

具体执行参照公司的相关规定。

第四条工作时间及休息休假1.工作时间执行标准工时制,每周工作不超过40小时。

如有加班情况,应依法给予加班费补偿。

2.休息休假乙方享受国家规定的年休假、病假、婚丧假、产假等假期。

第五条甲方的权利和义务1.提供工作环境为乙方提供一个安全、健康的工作环境,遵守国家和地方的职业病防治法律法规。

2.培训与教育对乙方进行必要的业务技能培训和工作指导,帮助乙方提高工作效率和业务水平。

3.薪酬支付按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬及其他福利待遇。

第六条乙方的权利和义务1.忠诚勤勉忠实履行工作职责,认真完成工作任务,不得从事任何损害甲方利益的活动。

2.保密义务保护甲方的商业秘密和技术资料不受泄露和损害,未经允许不得擅自对外披露。

全职员工劳务协议参考样本(标准版)

全职员工劳务协议参考样本(标准版)

全职员工劳务协议参考样本(标准版)根据《全职员工劳务协议参考样本(标准版)》,协议如下:一、双方当事人甲方:(公司名称)注册地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工名称)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)二、劳务内容1. 乙方将全面负责甲方公司的具体工作,包括但不限于(具体的工作内容)。

2. 在劳动关系存续期间,乙方须服从甲方安排的工作,按时完成工作任务,并严格遵守公司的规章制度。

三、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作(具体天数)天,每天工作(具体时间段)小时。

2. 工作地点:(公司详细地址),如有调动或变动,经双方协商一致。

四、试用期1. 乙方入职为试用期(具体时长)个月,试用期期间工资为(具体金额)元/月。

2. 完成试用期后,根据工作表现确定是否转为正式员工。

五、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,根据工作表现可享受绩效奖金。

2. 甲方提供的福利包括但不限于五险一金和其他补贴待遇。

六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后,都需对公司的商业机密和相关信息保密,不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件,离职后应如实交还。

七、解除协议1. 乙方有权在提前通知甲方的前提下解除本协议;甲方有权在事先通知乙方的前提下解除本协议。

2. 协议解除后,双方应处理好离职手续,不得因此产生任何纠纷。

八、附则1. 本协议签订后自双方手续办理完毕之日起生效,有效期为(具体天数)年。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

协商不成的,可向有关主管部门申请调解或解决。

甲方(公司名称):__________ 乙方(员工名称):__________签字日期:__________签字日期:__________。

试用期劳动合同样本(全职)

试用期劳动合同样本(全职)

试用期劳动合同样本(全职)1. 合同概述2. 试用期2.1 试用期的安排2.1.1 乙方将在甲方公司试用期为期 [试用期时长,自[试用期开始日期起生效。

2.1.2 若乙方在试用期内未能符合甲方公司的要求,甲方有权随时终止本合同,并解除与乙方的雇佣关系。

2.2 试用期工资2.2.1 试用期工资为乙方正常工资的 [试用期工资比例。

2.2.2 若乙方在试用期内表现出色,符合甲方公司的要求,并获得甲方公司确认后,将增加正常工资至约定工资标准。

2.3 试用期权责2.3.1 乙方在试用期内对甲方公司承担相应的权责,并按时完成相关工作任务。

2.3.2 甲方公司将对乙方在试用期内的工作进行绩效评定,并最终决定是否转正。

3. 职位和工作内容3.1 乙方将担任甲方公司的 [乙方职位,并承担相应的职责和任务。

3.2 乙方的具体工作职责和工作内容如下[详细描述乙方的工作职责和内容4. 薪酬和福利待遇月工资[月工资金额奖金根据甲方公司的绩效评定结果,有可能获得相应奖金。

加班费乙方根据工作需要,如有加班情况,将按照国家劳动法相关规定享受加班费。

社会保险和住房公积金乙方将按照国家有关规定,支付相应的社会保险和住房公积金。

4.2 乙方享受的薪酬和福利待遇将根据国家法律法规和甲方公司制度进行调整。

5. 工作时间和休假5.1 工作时间乙方的工作时间为每周 [工作时间,每日工作 [每日工作时间,具体工作时间安排由甲方公司统一确定。

5.2 休假乙方享有法定休假、带薪休假和其他由甲方公司规定的特殊休假,具体休假安排按照甲方公司的规定执行。

6. 保密条款6.1 乙方承诺在合同有效期内和解除合同后,对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密,不得擅自泄露、复制或向其他方披露。

6.2 乙方对因履行本合同所知悉的甲方公司商业秘密和机密信息,负有保密责任,即使合同终止后,该保密责任仍然有效。

7. 隐私保护甲方公司将遵守国家法律法规和相关政策,保护乙方的个人隐私信息,不擅自向第三方披露或使用乙方的个人信息。

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全职劳务协议(试用期)
甲方代表:
乙方:身份证号码:
为了保障甲乙双方用工与被用工之间的劳务协议,经双方平等协商,达成如下协议:
一、乙方培训期间劳务工资 50 元/天,培训天,培训考
核通过转派工部,试工期间劳务工资100元/天,于下月12日按上班实际天数
发放工资,提供自己名下指定银行卡号。

1.乙方培训期间服从公司的安排,遵守甲方的规章制度,违反规定的按照
公司制度处理;
2.培训不合格或中途离职者,甲方不再支付培训工资;
3.试用期满后,甲乙双方签订劳动合同,乙方工作未满一个月提出离职或
其他原因解除劳动合同需退回培训期间工资;
乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资
和其他福利待遇。

二、本协议期限为10天,自年月日至年
月日止。

三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。

为保证用具正常使用和移交,乙方必须爱护用具。

双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有
权扣除部分或按原价赔偿损失。

四、乙方应根据甲方的课程安排,按时完成,没有完成需加班完成才能
下班。

五、本协议暂订10天,协议到期后乙方考核通过,双方无异议,方可签定劳动合同乙方如不愿意继续履行协议必须在考核前向甲方提出。

甲方
不愿继续再用乙方在考核后通知乙方,
六、本协议未尽事宜,须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法
规规定执行。

七、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):签订时间:
乙方(签名):签订时间:。

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