河南省特聘教授(近年)

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河南省教育厅关于2015年度河南省高等学校特聘教授考核结果的通报-教高〔2015〕371号

河南省教育厅关于2015年度河南省高等学校特聘教授考核结果的通报-教高〔2015〕371号

河南省教育厅关于2015年度河南省高等学校特聘教授考核结果的通报正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省教育厅关于2015年度河南省高等学校特聘教授考核结果的通报教高〔2015〕371号各有关本科高等学校:为实施好河南省高等学校特聘教授岗位制度,加强特聘教授考核管理,根据《河南省高等学校特聘教授岗位制度实施办法》(豫教高〔2012〕51号)和《河南省高等学校特聘教授考核管理办法》(试行)(教高〔2007〕501号),2015年4月,省教育厅组织专家对河南农业大学国家玉米改良中心郑州分中心陈彦惠等56名省特聘教授进行了中期和届满集中考核。

现将考核结果通报如下:一、接受中期考核的省特聘教授33人。

其中,河南农业大学国家玉米改良中心郑州分中心陈彦惠等3名省特聘教授考核等次为优秀,郑州大学内科学(消化系病)学科崔广林等15名省特聘教授考核等次为合格,郑州大学刑法学学科刘德法等15名特聘教授考核等次为不合格。

考核优秀、合格者予以续聘,聘期2年;考核不合格者不再续聘(名单见附件1)。

二、接受届满考核的省特聘教授23人。

其中,郑州大学水工结构工程学科王复明等7名省特聘教授考核等次为优秀,郑州大学有机化学学科朱志兀等13名省特聘教授考核等次为合格,河南财经政法大学伦理学学科高国希等3名省特聘教授考核等次为不合格(名单见附件2)。

三、河南师范大学动物学学科王文晟等4人未通过学校组织的年度考核,所在学校已予以解聘并报我厅高教处备案(名单见附件3)。

省特聘教授考核管理工作是实施特聘教授岗位制度,加强高层次人才队伍建设和管理的重要环节。

各高校要高度重视,加强领导,严格按照文件规定和聘任合同,规范考核管理工作。

河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法-豫教高[2004号]238号

河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法-豫教高[2004号]238号

河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法(豫教高〔2004号〕238号)一、总则为加强高等学校优秀中青年教师队伍建设,不断提高我省高等学校教师的整体水平,根据国务院批转教育部《2003-2007教育振兴行动计划》和《中共河南省委河南省人民政府关于加快高等教育改革与发展的意见》的精神,省教育厅决定在全省高等学校中设立特聘教授岗位,其目的是吸引国内外中青年杰出人才,培养造就一批具有国内、国际先进水平的学科带头人,从而提高我省高等学校在全国乃至在世界范围内的学术地位和竞争实力。

为做好此项工作,特制定本办法。

二、办法1、在高等学校省级以上重点学科、工程中心、重点实验室和优势明显的新兴学科中设置特聘教授岗位,明确岗位职责和招聘条件,在国内外公开招聘,平等竞争,择优聘任,严格考核,动态管理。

2、特聘教授实行岗位聘任制。

人选由学校推荐,专家评审,学校聘任,聘期内颁发特聘教授津贴。

3、设置特聘教授岗位的学科由国内外知名学者组成的专家评审委员会审定。

三、岗位设置范围1、特聘教授岗位一般在二级学科设置,分期进行。

获准设置特聘教授岗位的学科设一个特聘教授岗位。

全省高校特聘教授岗位为200个左右。

2、设置特聘教授岗位的学科范围:①对我省乃至我国经济社会发展具有重大意义,在学术上达到或有可能达到国内、国际先进水平的重点学科、工程中心、重点实验室;②教学科研实力雄厚,处于国内、国际学科发展前沿,有望实现重大突破的新兴学科。

3、申请设置特聘教授岗位的学校应具备支持设岗学科发展的学科优势和综合实力,并能够为特聘教授岗位提供良好的工作和生活条件。

司富春全国人大代表,河南中医药大学教授,博士生导

司富春全国人大代表,河南中医药大学教授,博士生导

司富春:全国人大代表,河南中医药大学教授,博士生导师,河南省特聘教授,河南省跨世纪学术带头人和省优秀专家,享受国务院政府特殊津贴专家。

中华中医药学会中医基础理论分会副主任委员、中国老年学会抗衰老科学技术委员会常务理事、河南省中医药学会中医基础理论专业委员会副主任委员。

在临床上治疗肝癌、乳腺癌、结肠癌等肿瘤疾病、疑难性疾病,取得突出疗效。

郭马珑:女,河南省政协委员,主任医师,硕士,河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)郑州院区骨关节病科主任。

现任中华中医药学会骨伤分会青年委员,中国康复协会肢残委员会委员,河南省中西医结合骨伤委员会委员。

出生于中医世家,平乐郭氏正骨第八代传人,自幼受我国中医界第一位“白求恩奖章”获得者郭维淮教诲,曾师从中国中医研究院首席研究员孙树椿教授多年,国医大师韦贵康弟子,专业研究治疗骨关节疾病近二十年,尤其擅长运用中医传统疗法及手术治疗膝关节骨性关节炎,膝关节周围韧带损伤,半月板损伤等膝关节疼痛相关疾病。

唐华伟:副教授,河南中医药大学黄帝内经教研室主任,河南中医药大学第一附属医院坐诊,擅长治疗中医内科疑难杂症,颈椎病,膝关节病。

王勇:副教授,北京中医药大学医学博士,中国中医科学院博士后,中华中医药学会养生保健专业委员会常务委员。

现于河南中医药大学从事中医教学、科研、临床工作,任金匮要略教研室主任。

擅用经方论治多种外感及内伤杂病。

华金双:女,博士,副教授。

长期从事针灸教学科研临床工作,擅长治疗头痛,面瘫,中风后遗症,颈肩腰腿痛,急性腰扭伤,失眠,更年期综合征,胃炎,肠炎等疾病。

罗磊:针灸学博士,中国针灸学会脑科学产学研创新联盟理事,先后师承于安徽新安名家和湖北濒湖名家,后拜师于世界人类非物质文化遗产中医针灸代表性传承人张缙教授。

擅长运用针药结合治疗各种痛证;运用“古灸法”治疗免疫力低下,肿瘤围化疗期不良反应等证。

李斌:中医医师,毕业于河南中医药大学,中医药大学第三附属医院康复科中医推拿师,曾赴广东省第二中医院进修学习。

植物保护学科带头人闫凤鸣教授简介

植物保护学科带头人闫凤鸣教授简介

植物保护学科带头人闫凤鸣教授简介
佚名
【期刊名称】《河南农业大学学报》
【年(卷),期】2024(58)2
【摘要】一、个人基本情况。

闫风鸣,博士,二级教授,博士生导师,河南省特聘教授。

1984年获河南农学院学士学位,1987年获西北农业大学硕士学位,1993年获北京
大学博士学位,1993-2007年在北京大学生命科学学院任教。

2007年11月至今在河南农业大学工作。

曾任河南农业大学植物保护学院院长、亚太化学生态学会理事、中国生态学会化学生态学专业委员会副主任、中国民虫学会常务理事、河南省昆虫学会理事长。

【总页数】1页(PF0003-F0003)
【正文语种】中文
【中图分类】K82
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河南省特聘教授(近年)

河南省特聘教授(近年)

附件2008年度河南省高等学校特聘教授人选评审结果序号学校岗位姓名1 河南中医学院中药学王升启2 河南师范大学基础数学郭宗明3 河南理工大学安全技术及工程余明高4 郑州大学宪法与行政法学苗连营5 河南农业大学果树学吴国良6 郑州大学有机化学朱志兀7 河南师范大学理论物理曹俊杰8 郑州大学考古学与博物馆学张国硕9 河南工业大学应用化学胡文浩10 河南师范大学原子与分子物理景辉11 郑州大学肿瘤学资晓林12 河南财经学院伦理学高国希2009年度河南省高等学校特聘教授人选评审结果序号学校岗位姓名1 郑州大学凝聚态物理贾瑜2 郑州大学水工结构工程王复明3 郑州大学细胞生物学张毅4 郑州大学内科学(消化专业)崔广林5 河南农业大学植物学王伟6 河南农业大学作物遗传育种汤继华7 河南农业大学作物栽培学与耕作学李潮海8 河南科技大学计算机应用技术宋晓宇9 新乡医学院人体解剖与组织胚胎学朱进霞10 河南科技学院作物遗传育种李秀菊2010年度河南省高等学校特聘教授人选评审结果序号学校岗位姓名1 郑州大学眼科学彭广华2 郑州大学流行病与卫生统计学曹务春3 郑州大学化学工艺刘金盾4 郑州大学经济法学吕明瑜5 郑州大学刑法学刘德法6 郑州大学新闻学汪振军7 河南大学光学刘波8 河南大学凝聚态物理张伟风9 河南大学马克思主义基本原理易小明10 河南大学英语语言文学王振华11 河南农业大学植物病理学张猛12 河南农业大学动物营养与饲料科学尹清强13 河南农业大学基础兽医学杨国庆14 河南理工大学防灾减灾工程与防护工程魏建平15 河南师范大学植物学范六民16 河南师范大学动物学王文晟17 河南科技大学材料学任凤章18 河南科技大学控制理论与控制工程顾建军19 河南中医学院药物化学郑晓珂20 河南中医学院中医基础理论陈家旭21 新乡医学院神经病学江涛2012年度河南省高等学校特聘教授人选评审结果一、特聘教授(13人)二、讲座教授(4人)。

河南省教育厅关于印发《河南省高等学校特聘教授实施办法》的通知

河南省教育厅关于印发《河南省高等学校特聘教授实施办法》的通知

河南省教育厅关于印发《河南省高等学校特聘教授实施办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2021.08.23•【字号】•【施行日期】2021.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文河南省教育厅关于印发《河南省高等学校特聘教授实施办法》的通知各本科高校:为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神和省委省政府关于加快构建一流创新生态、建设国家创新高地的决策部署,实施人才强校、人才强省战略,加强高等学校高层次人才队伍建设,引进和培养造就一批具有国际国内影响的学科领军人才,提高我省高等教育质量和创新能力,现将修订后的《河南省高等学校特聘教授实施办法》印发给你们,请认真组织实施。

2021年8月23日目录第一章总则第二章岗位设置第三章选聘条件第四章选聘程序第五章支持方式第六章考核管理第七章附则河南省高等学校特聘教授实施办法第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于教育的重要论述精神,加强新时代高等学校高层次人才队伍建设,引进和培养一批具有国际国内影响的学科领军人才,全面提高高等教育质量,服务支撑我省加快构建一流创新生态、建设国家创新高地战略,制定本办法。

第二条河南省高等学校特聘教授是河南省高层次人才引进与培养体系的重要组成部分,与其他省级重大人才工程协同推进,统筹实施。

第三条河南省高等学校特聘教授遵循强化政治引领、突出立德树人、服务国家战略、坚持创新导向的原则,立足服务国家和河南省发展战略需求和国家创新高地建设,特别是河南省战略新兴产业和未来技术产业,坚持创新导向,围绕科技创新体系和高等教育体系高质量发展,充分发挥高校育才引才用才的作用,为建设教育强省、国家创新高地提供人才支撑。

第四条河南省高等学校特聘教授实行岗位聘任制。

支持高校根据学科发展需要设置特聘教授国内学者、特聘教授海外学者岗位。

特聘教授国内学者面向国内实施,海外学者面向海外招聘。

河南省教育厅关于推进新时代高校教师专业发展体系建设的指导意见

河南省教育厅关于推进新时代高校教师专业发展体系建设的指导意见

河南省教育厅关于推进新时代高校教师专业发展体系建设的指导意见文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2021.09.02•【字号】•【施行日期】2021.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅关于推进新时代高校教师专业发展体系建设的指导意见各本科高校:教师是立教之本、兴教之源。

提升高校教师专业素养、全面促进教师专业发展、建设一支高素质创新型教师队伍是推动高等教育高质量发展的基本保障。

为建立健全新时代教师专业发展体系,全面提升高校教师专业能力,根据国家和我省全面深化新时代教师队伍建设改革系列文件精神,结合我省实际,提出如下意见。

一、准确把握高校教师专业发展的时代要求1.指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,聚焦高校内涵式发展,以强化高校教师思想政治素质和师德师风建设为首要责任,以提高教师专业素质能力为核心任务,遵循教育规律和教师成长发展规律,培养一批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型高校教师队伍,为高校提高人才培养质量、服务我省经济社会创新发展提供坚强的师资保障。

2.基本原则。

——坚持立德强教,德育为先。

把师德师风建设内化到教师专业发展和管理各领域、各方面、各环节,着力提升高校教师队伍的“知者”之德、“育者”之德和“研者”之德,切实做到以德立身、以德修学、以德履职、以德育魂,铸牢高校教师队伍的专业理想和专业情操。

——坚持问题导向,务求实效。

主动对接新时代教师专业发展需求,坚持问题导向、项目支撑,通过优化专业发展体系、更新专业发展内容、改进专业发展方法,切实提高教师专业发展的目标达成度、条件保障度和结果有效度,持续提升新时代高校教师队伍的专业素养。

——坚持分类指导,特色发展。

推动构建灵活多样的教师专业发展机制,鼓励“双一流”高校、特色骨干高校、应用型本科高校等不同类型高校根据办学定位、办学特色,针对教师个性特点和能力及其对未来自身发展预期等,对于教师的专业发展进行分类指导,调动教师教学积极性,引导教师把精力集中在人才培养上,打造一大批安教、适教、乐教的高校教师队伍。

河大现当代师资

河大现当代师资

教研室主任白春超,男,博士,副教授。

主要从事中国现代文学的教学和研究工作。

已出版个人专著1部、与人合作编著5部。

在《文学评论》、《中国现代文学研究丛刊》、《中国文学研究》等刊物发表学术论文30多篇。

参与国家社科基金项目2项、省级高等教育教学改革项目1项,主持省社科规划项目1项、省高校青年骨干教师资助计划项目1项。

获河南省社科优秀成果奖、河南省教育厅人文社科奖等多项奖励。

刘进才,男,博士,教授,硕士研究生导师,河南大学文学院副院长。

2004年至2006年在中国社会科学院文学所博士后流动站工作。

主要讲授的本科课程有《中国现代文学史》、《京海派文学研究》,为研究生开设《中国现当代文学研究方法论》、《京派小说诗学研究》等。

出版专著有《京派小说诗学研究》,代表性成果《语言运动与中国现代文学》(中华书局2007年出版),获河南省优秀社科成果一等奖。

先后独立主持河南省社科规划项目、博士后基金项目、国家社科基金后期资助项目等多项课题。

获得河南省高校优秀青年骨干教师、河南省教育厅学术带头人、教育部中国现当代文学专业教学骨干教师等荣誉。

张先飞,河南省南阳西峡县人,河南省特聘教授,河南省青联常委,民革党员。

河南大学文学院教授,兼任日本东京大学学术集刊《赤门华风》主编,教育部人文社科重点研究基地“黄河文明与可持续发展研究中心”学位评定委员会委员。

主要从事中国近现代文学思潮,中外比较文学,鲁迅、周作人等领域的教学与研究工作。

1990-97年在河南大学中文系获文学学士、硕士学位,留校任教。

2003年在北京师范大学获博士学位,2004-08年分别在日本东京大学、河南大学从事博士后研究。

2004年以来获得河南省特聘教授、河南省优秀青年社科专家、河南省高校科技创新人才、河南省教育厅学术技术带头人、河南省中青年骨干教师、河南省教学标兵、国家级精品课程主讲人、河南大学教学名师等荣誉称号。

1996年以来在国家重点核心期刊《文学评论》、《文艺研究》、《中国现代文学研究从刊》、《鲁迅研究月刊》、《史学月刊》及海外重要专业刊物《韩中言语文化研究》》等发表论文30余篇,其中A、B类期刊共8篇,CSSCI期刊共17篇,中文核心期刊共25篇,出版专著《“人”的发现——“五四”文学现代人道主义思潮源流》(人民出版社2009)、《形而上的困惑与追问——现代中国文学的思想寻踪》(河南大学出版社2004)二部,主编丛书1套,翻译学术论著20余万字。

河南省高等学校特聘教授候选人推荐表

河南省高等学校特聘教授候选人推荐表

河南省高等学校特聘教授候选人
推荐表
推荐学校名称(盖章):
设岗学科名称:
候选人签字:
侯选人国籍:
候选人现工作单位:
候选人联系电话:
填表日期:
河南省教育厅制
— 1 —
填写说明
一、填写本表前,请认真阅读《河南省高等学校设立特聘教
授岗位实施办法》。

填写内容必须实事求是,字迹要端正
清楚。

二、本表按国务院学位委员会、原国家教育委员会1997年颁
布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业
目录》中的二级学科填报。

《目录》中所列一级学科不分
设二级学科的,按一级学科填报。

三、本表第一至四项由候选人本人填写,学校负责审核。

四、本表第五项为活页,由推荐学校聘请2名以上国内外学
术造诣高深的著名同行专家填写,每位专家填写一份。

如推荐意见为外文,学校需依照格式将其翻译为汉语,
并将原件附后。

五、本表2.2、2.3项中“国家发改委、科技部、教育部项目”
包括原国家计委、国家科委、国家教委项目。

六、本表内有关栏目填写不下的,可另附页。

— 2 —
— 3 —
— 4 —
— 5 —
— 6 —
—7 —
—8 —
注:此页可复制,需由2名以上专家填写意见,内容填写不下可另附页。

—9 —
—10 —
—11 —。

人大考研-国际关系学院研究生导师简介-杨光斌

人大考研-国际关系学院研究生导师简介-杨光斌

爱考机构-人大考研-国际关系学院研究生导师简介-杨光斌杨光斌博士,河南省桐柏县人,教育部长江学者特聘教授,中国人民大学国际关系学院政治学教授,博士生导师,中国人民大学比较政治研究所所长,兼政治学系主任。

先后入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”;“新世纪百千万人才工程国家级人才”;“国务院特殊津贴专家”。

社会兼职包括:中国政治学会常务理事,中国井冈山干部学院、河南大学、郑州大学等若干大学兼职教授,复旦大学陈树渠比较政治发展研究中心学术委员,中国人民大学报刊复印资料《政治学》学术顾问和海外3家学术杂志编委。

教育经历:1981-1985,河南大学政治系,法学(政治学)学士;1985-1988,北京大学国际政治系,法学(政治学)硕士;1997-1998,美国GeorgeWashingtonUniversity,美国外交专业研究生;1999-2002,中国人民大学国际关系学院,法学(政治学)博士(在职)。

工作经历:1988年至今,中国人民大学国际关系学院,历任讲师、副教授和教授;1992-1993,英国SussexUniversity,客座研究员;1997-1998,美国GeorgeWashingtonUniversity国际事务学院,Fulbright教授;2003年秋季,美国DenverUniversity国际关系学院,客座教授,讲授《中国政治与经济发展》;2004年起,TheBeijingCenterofChineseCulture&Language,为美国学生讲授《中国政治》;2007年,新加坡国立大学东亚研究所高级访问学者。

获奖情况:《中国经济转型中的国家权力》获“中国人民大学优秀博士论文”(2003);《中国政府与政治导论》获“北京市高等教育精品教材”(2004);《政治学导论》(第3版)入选“十一·五国家规划教材”(2007);《制度变迁与国家治理》获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖(2008);《政治变迁中的国家与制度》入选第一届国家哲学社会科学成果文库(2011)。

河南高等学校特聘教授候选人推荐表

河南高等学校特聘教授候选人推荐表
候选人对本表一至五项内容认可,请签字:
— 20 —
年 月日
六、设岗学科领域的基本情况
(主要填写学校在设置特聘教授岗位的学科领域和具体研究方向上的学科建设情况、创新 平台和重点科研基地建设情况、近年来取得的重要科学成果、实验室和仪器设备情况以及 现有人员情况等)(本栏限两页)
— 21 —
七、学校准备为候选人提供的科研条件
系统收录情况
年度 响因子
SCI
EI
他引次数 A&
SSCI HCT
CSSCI
—8—
—9—
2.4 近五年候选人申请和获授权专利情况
已授权专利:按重要性填写主要专利,总共不超过 10 项

专利名称
专利授权国
专利号

排 授权公告日

尚未授权专利:按重要性填写主要专利,总共不超过 5 项

专利名称
专利申请国
附件 1 编号
河南省高等学校特聘教授候选人 推荐表
推荐学校名称: 岗位名称:
候选人姓名: 侯选人国籍: 候选人现任职单位: 学科领域分组:填表日源自:河南省教育厅制—1—
填写说明
一、填写本表前,请认真阅读《河南省高等学校特聘教授讲 座教授岗位制度实施办法》。
二、本表第一至五项由候选人本人填写,学校负责审核。 三、本表第六至八项由学校负责填写。
— 16 —
序号
课程名称
学期数 总学时数 选学总人次
3.3 指导研究生情况
— 17 —
指导博士生
毕业人数: 在读人数:
3.4 教学成果奖
获奖项目名称
指导硕士生
毕业人数: 在读人数:
奖励等级
奖励年度 排序
3.5 其他教学奖或荣誉

河南省教育厅关于实施河南省高等学校特聘教授岗位制度补充意见

河南省教育厅关于实施河南省高等学校特聘教授岗位制度补充意见

河南省教育厅关于实施河南省高等学校特聘教授岗位制度补充意见各高等学校:根据《河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》(豫教高〔2004〕238号)有关规定,结合我省高校特聘教授岗位制度实施工作中的实际,现就有关问题提出如下补充意见:一、关于特聘教授岗位和候选人申报1、各高校在申报设立特聘教授岗位时,应明确重点突破的研究方向或研究任务。

2、申报高校要建立相应的校级特聘教授岗位制度,省级特聘教授候选人首先须是学校聘任的校级特聘教授。

3、特聘教授岗位所在学科至少应具有硕士学位授权点。

4、对于部分尚未设岗,但确有条件好且属于海外引进的特聘教授人选,同时符合设岗条件的学科,学校可作为特殊情况,申请补设特聘教授岗位,将该学科设置特聘教授岗位申请材料与特聘教授候选人推荐材料一并报送,提请专家评审委员会评审。

申请补设特聘教授岗位的数量不超过当年申报岗位数量的四分之一。

5、特聘教授候选人年龄一般在50周岁以下,人文社会科学领域学术成就特别突出且确属紧缺的人才,年龄可适当放宽,但不能突破55周岁,申报时学校应予以说明。

6、特聘教授候选人具有博士学位,主持过国家级重大科研项目。

7、已受聘教育部“长江学者”或其他省(市)特聘教授,聘期内不得再申报河南省高等学校特聘教授。

8、对于人文社会科学领域的特聘教授候选人,学校党委严格掌握人选的政治标准,申报时应附学校党委对候选人的书面意见。

9、特聘教授候选人如为现职学校校级领导或学校有关职能部门负责人,必须在推荐的同时征得候选人任职单位上级干部主管部门或任职单位党委同意,如其聘任为特聘教授即免去其校级领导职务或职能部门负责人职务。

候选人本人写出书面辞职保证书,申报学校在报送材料时对此要予以说明。

10、特聘教授候选人申报材料应包含如下内容:(1)候选人在海外取得学历、学位,应出具教育部学历认证机构的学历认证;(2)海外学者应聘的候选人申报时应提供担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位的任职证明;(3)特聘教授岗位设置申请表和候选人推荐表中列举的SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI 收录以及论文他引情况,推荐单位和候选人应提供源证明(原件,须经有关检索机构盖章);(4)推荐表中列举的所有科研项目立项证书、获奖及专利情况的证明复印件;(5)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及做大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;(7)候选人校级特聘教授聘任证书复印件;上述所有证明、证件材料复印件需加盖学校公章。

获博士学位,师从陈景润先生。河南大学基础数学学科带头

获博士学位,师从陈景润先生。河南大学基础数学学科带头

王天泽,男,汉族,1963年12月出生于河南省南阳市。

1991年6月毕业于中国科学院数学研究所,获博士学位,师从陈景润先生。

河南大学基础数学学科带头人、“新世纪百千万人才工程” 国家级人选、“河南省特聘教授”。

河南省数学会副理事长,《数学季刊》编辑部主任,2001年被同济大学聘为博士生导师。

曾先后四次到香港大学访问,历时两年。

研究工作主要集中在奇数情形Goldbach猜想、Baker问题以及Linnik问题等方面。

个人简历1984年6月,本科毕业于河南大学数学系1988年6月,硕士毕业于中国科学院数学研究所, 导师:陈景润1991年6月,博士毕业于中国科学院数学研究所, 导师:陈景润--------------------------------------------------------------------------------主讲主要课程1、本科生课程:数学分析2、研究生课程:模形式选讲、李群与李代数选讲、代数数论选讲--------------------------------------------------------------------------------荣誉称号、学术兼职及获奖等情况2004年,“新世纪百千万人才工程”国家级人选2002年,教育部高等学校优秀青年教师奖励基金2002年,同济大学应用数学系兼职教授,博士生导师1999年,河南省数学会副理事长1997年,国务院政府特殊津贴1996年,河南省跨世纪学术和技术带头人1995年,河南省优秀专家1994年,河南省青年科技奖1998年6月-今,《数学季刊》副主编1994年5月起任河南大学数学系副主任1996年11月起任河南大学数学系主任2002年4月起任河南大学数学与信息科学学院院长2003年12月至2007年1月任河南省特聘教授2007年1月起任河南大学数学与信息科学学院院长2007年4月起任河南大学校长助理、数学与信息科学学院院长2008年11月起任华北水利水电学院副院长,分管资产与设备管理处、图书馆、现代教育技术中心,并联系数学与信息科学学院。

河南大学河南省特聘教授待遇及管理暂行规定

河南大学河南省特聘教授待遇及管理暂行规定

河南大学文件校发〔2009〕144号河南大学关于印发河南省特聘教授待遇及管理暂行规定的通知全校各单位:《河南大学河南省特聘教授待遇及管理暂行规定》已经学校同意,现予印发,请认真贯彻执行。

二〇〇九年七月八日河南大学河南省特聘教授待遇及管理暂行规定为进一步加强高层次人才队伍建设,明确我校河南省特聘教授目标任务,强化考核管理,根据《河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》(豫教高〔2004〕238号)、《河南省教育厅关于实施河南省高等学校特聘教授岗位制度补充意见》(教高〔2006〕318号)和《河南省教育厅关于印发<河南省高等学校特聘教授考核管理办法>(试行)》(教高〔2007〕501号)精神,结合学校高层次人才队伍建设实际,特制定本规定。

一、聘期目标任务(一)每年至少承担一门本学科核心课程的讲授任务,且完成额定的标准课时,指导博士、硕士研究生。

(二)平均每年在本专业国内外权威刊物上发表学术论文2篇以上(文科限独著、理工科限第一作者或通讯作者);聘期内须新增主持国家级项目1项以上。

(三)全面负责本学科建设、科技创新平台建设和学术梯队建设,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际或国内先进水平,在国家级重点学科、重点实验室、省部共建重点实验室(研究基地)申报工作中发挥重要作用;培养1—2名创新能力强、发展潜力大、在国内有一定影响的青年学术骨干。

二、相关待遇(一)享受每年12万元人民币岗位津贴,同时享受相应工资及福利待遇等。

(二)学校提供必要的科研启动经费,实验性理科、工科、医科50万元,文科、非实验性理科10万元。

(三)对校外受聘者,聘期内学校提供120平方米左右住房一套,另发放安家费15万元;对校内受聘者,学校发放一次性补贴5万元。

(四)对校外受聘者,学校解决配偶工作和子女入中小学和入托等问题。

三、考核首次聘期三年和聘期届满五年,由河南省教育厅组织对河南省特聘教授进行中期和届满考核。

中期和届满考核结果为优秀者,学校分别给予一次性奖励2万元。

河南省科学技术厅关于2010年获得河南省“中原学者”人选的通知-

河南省科学技术厅关于2010年获得河南省“中原学者”人选的通知-

河南省科学技术厅关于2010年获得河南省“中原学者”人选的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省科学技术厅关于2010年获得河南省“中原学者”人选的通知各省辖市科技局,省直有关部门,各有关单位:根据《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》和《“中原学者”遴选及管理办法》的规定,经过形式审查、专家评审、公示等程序,并报河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组批准,现将 2010年“中原学者”获得者名单公布如下:张新友河南省农业科学院研究员张治军河南大学教授康相涛河南农业大学教授姚致清许昌继电器研究所教授级高工王继生中信重工机械股份有限公司教授级高工2010年6月12日附件:2010年“中原学者”获得者简介张新友男,1963年8月出生,河南省农业科学院研究员。

现任河南省油料作物遗传改良重点实验室主任,中国作物学会油料专业委员会副理事长,河南省作物学会理事长,河南省遗传学会副理事长,国家花生产业技术体系岗位科学家,河南省农作物品种审定委员会副主任委员,《中国农业科学》、《中国油料作物学报》、《花生学报》编委,《河南农业科学》主编。

1984年以来,一直从事花生遗传育种研究。

主持完成的项目获国家科技进步二等奖2项、河南省科技进步一、二等奖各1项,均为第一完成人;发表论文40余篇,编著出版科技著作7本。

获国务院政府特殊津贴、河南省优秀专家、全国留学回国人员先进个人、全国农业科技先进工作者、中国科协求是杰出青年奖等荣誉称号,是“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

张治军男,1958年10月出生,河南大学教授,中国摩擦学会常务理事,享受国务院政府特殊津贴、省特聘教授,省优秀专家,省人大常委会委员。

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附件
2008年度河南省高等学校特聘教授人选
评审结果
序号学校岗位姓名
1 河南中医学院中药学王升启
2 河南师范大学基础数学郭宗明
3 河南理工大学安全技术及工程余明高
4 郑州大学宪法与行政法学苗连营
5 河南农业大学果树学吴国良
6 郑州大学有机化学朱志兀
7 河南师范大学理论物理曹俊杰
8 郑州大学考古学与博物馆学张国硕
9 河南工业大学应用化学胡文浩
10 河南师范大学原子与分子物理景辉
11 郑州大学肿瘤学资晓林
12 河南财经学院伦理学高国希
2009年度河南省高等学校特聘教授人选
评审结果
序号学校岗位姓名
1 郑州大学凝聚态物理贾瑜
2 郑州大学水工结构工程王复明
3 郑州大学细胞生物学张毅
4 郑州大学内科学(消化专业)崔广林
5 河南农业大学植物学王伟
6 河南农业大学作物遗传育种汤继华
7 河南农业大学作物栽培学与耕作学李潮海
8 河南科技大学计算机应用技术宋晓宇
9 新乡医学院人体解剖与组织胚胎学朱进霞
10 河南科技学院作物遗传育种李秀菊
2010年度河南省高等学校特聘教授人选
评审结果
序号学校岗位姓名
1 郑州大学眼科学彭广华
2 郑州大学流行病与卫生统计学曹务春
3 郑州大学化学工艺刘金盾
4 郑州大学经济法学吕明瑜
5 郑州大学刑法学刘德法
6 郑州大学新闻学汪振军
7 河南大学光学刘波
8 河南大学凝聚态物理张伟风
9 河南大学马克思主义基本原理易小明
10 河南大学英语语言文学王振华
11 河南农业大学植物病理学张猛
12 河南农业大学动物营养与饲料科学尹清强
13 河南农业大学基础兽医学杨国庆
14 河南理工大学防灾减灾工程与防护工程魏建平
15 河南师范大学植物学范六民
16 河南师范大学动物学王文晟
17 河南科技大学材料学任凤章
18 河南科技大学控制理论与控制工程顾建军
19 河南中医学院药物化学郑晓珂
20 河南中医学院中医基础理论陈家旭
21 新乡医学院神经病学江涛
2012年度河南省高等学校特聘教授人选
评审结果
一、特聘教授(13人)
二、讲座教授(4人)。

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