重点防火部位岗位防火责任制范本（2篇）

重点防火部位岗位防火责任制范本

一、目的和背景

为了加强单位内重点防火部位的安全管理，保障员工的生命财产安全，制定本重点防火部位岗位防火责任制范本。该制度适用于单位内所有重点防火部位，包括生产车间、仓库、办公楼等场所。

二、责任主体

单位将重点防火部位划定为不同的区域，并指派专人负责各个区域的防火工作。以下是各个责任主体的具体化解：

1. 防火部位管理员

每个重点防火部位都应指派一名专门的管理员，负责该部位的安全管理工作。其职责包括但不限于：

- 负责该区域内的防火设施、设备的维护保养，并定期进行检查和维修；

- 组织部位内的员工进行防火知识培训和演练，提高员工的防火意识和应急处置能力；

- 监督并协调管理部门和保安部门，确保重点防火部位的安全问题得到及时处理。

2. 监控中心操作员

监控中心操作员负责对重点防火部位的监控，及时发现并报告异常情况。其职责包括但不限于：

- 对重点防火部位的监控设备进行定期检查和维护，并确保设备正常工作；

- 及时发现并报告重点防火部位内的火灾风险，及时调度应急人员处置；

- 组织部门进行防火演练和培训，提高员工的火灾应对能力。

3. 员工

每位员工都应该对自己所负责的工作区域进行防火管理并承担相应的防火责任。其职责包括但不限于：

- 严格遵守单位的防火制度和规定，禁止擅自改变或使用易燃易爆物品；

- 定期检查本工作区域的火灾隐患，并及时报告或处理；

- 如果发现火灾迹象，应立即采取正确的灭火措施，并及时报警。

三、防火措施

以下是针对重点防火部位的一些常见防火措施：

1. 防火设施

- 在每个重点防火部位内设置灭火器、消防水龙头等设施，并确保设施正常运行；

- 配备专门的防火器材，如防火门、防火卷帘门等，并定期检查和维护。

2. 防火宣传和培训

- 定期组织员工进行防火知识培训和演练，提高员工的防火意识和应急处置能力；

- 在重点防火部位内张贴防火宣传标语和宣传资料，提醒员工注意防火问题。

3. 防火管理

- 定期检查和维护重点防火部位内的电气设备，防止电线老化引发火灾；

- 禁止在重点防火部位内吸烟或使用明火，确保安全。

四、责任追究

对于违反防火制度和规定的责任主体，单位将依据情况采取相应的纪律处分或其他措施。责任主体应积极履行自己的岗位防火责任，确保重点防火部位的安全。

以上为重点防火部位岗位防火责任制范本，不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句。

重点防火部位岗位防火责任制范本（二）防火是企业安全管理的重要组成部分，保障员工和财产的安全。对于重点防火部位，建立和落实岗位防火责任制是必不可少的。下面是一个范文，介绍了重点防火部位岗位防火责任制的要求和措施。

一、重点防火部位岗位防火责任制的基本要求

1. 重视防火工作的重要性，确保防火安全成为岗位职工的首要任务。

2. 具备必要的防火知识，熟悉重点防火部位的安全操作规程和紧急处置预案。

3. 严格执行防火安全制度和规定，不得擅自更改、废弃或忽视防火设施和设备的正常使用。

4. 定期检查、维护和测试重点防火部位的防火设施和设备，确保其完好可用。

5. 发现火灾隐患或其他安全问题时，及时报告，并采取有效措施进行处理。

6. 积极参与企业的安全培训和演练，提高自身的应急处理能力。

二、重点防火部位岗位防火责任制的具体措施

1. 安全培训和考核

建立完善的防火安全培训制度，对新员工进行入职培训，并定期对在岗人员进行安全培训。培训内容包括消防知识、防火设施的使用和维护、紧急处置预案等。培训结束后进行考核，确保员工掌握必要的防火知识和技能。

2. 确定责任人和监督机制

明确重点防火部位的责任人，以及上级部门的监督机制。责任人要具备相关的防火知识和管理能力，能够有效组织和指导员工进行防火工作。上级部门要及时检查和督促，确保防火工作的落实。

3. 定期检查和维护

对重点防火部位的防火设施和设备进行定期检查和维护，确保其正常使用和功能完好。检查的内容包括消防器材的完好和有效性、消防通道的畅通、火灾报警系统的正常运行等。检查结束后要及时整改，确保问题得到解决。

4. 发现隐患及时处理

发现重点防火部位存在火灾隐患或其他安全问题时，要立即报告相关部门，并采取紧急措施进行处理。隐患整改后要进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。

5. 积极参与演练和应急处理

定期组织火灾演练和应急处理演练，让员工熟悉应急处理程序和技巧。演练后要进行总结和评估，及时改进和完善应急预案。在实际应急处理中，要正确使用防火器材和设备，做好人员疏散和火灾扑救工作。

三、结语

建立和落实重点防火部位岗位防火责任制，是保障企业安全的关键措施之一。通过对岗位职工的安全培训和监督，以及定期的检查和维护工作，可有效减少火灾发生的可能性，保护员工和财产的安全。同时，通过参与演练和应急处理，可以提高员工的应急处理能力，使防火工作更加有力有效。防火责任制的落实需要全体员工的共同努力，共同创造安全稳定的工作环境。