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面试评估表

被面试人姓名面试日期

性别年龄学历

应聘岗位户籍地专业

考核内容出色很好平均不满意很不满意

1、与他人合作态度

2、工作经验

3、工作技术水平

4、学历及培训

5、沟通技巧

6、语言表达能力

7、领导能力(只适用管理人员

8、其他工作技术

总体评价:

建议:□录用□不录用□备用□推荐其他部门

建议职位、级别及薪资:

面试级别:□初试□复试

面试人签字:

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