2020年解放思想大讨论对标找差材料
解放思想大讨论对标先进找差距大讨论学习心得
解放思想大讨论对标先进找差距大讨论学习心得解放思想大讨论对标先进找差距大讨论学习心得当前，解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。
我镇邀请党校校长徐进为全镇上了一堂生动的讲解课，他从“时代背景、主要内容、实践要求”三个方面进行了详细的讲述，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性，通过思想的大解放，推进改革深入，实践创新，工作抓实，推动高质量发展。
结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，我谈一点个人体会。
解放思想要从实际出发解放思想过程中，我们要树立敢于突破发展的理念，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气与魄力。
在工作中，我们要有大气魄、大手笔，敢于追赶超越经济发达的区镇，提高水平，加快发展。
在发展中，我们要善于调查研究，发现信息，抓住机遇，率先发现优势，培养优势，打造优势，力求实效;在推动中，我们要有大局意识，解放思想不是否定之前，而是因地制宜，对于那些原有的，有利的因素，我们要继续保持，进行引导与扶持。
在前一段时期的农村污水防治培训学习中，我了解到，全国农村污水处理厂正在大兴土木，但经调查研究，全省大部分污水处理厂沦为“晒太阳工程”，百分之47的污水处理厂只能半负荷运行，只有7家是满负荷运行。
究其原因就是，大多数地区农村污水治理照搬城市污水治理，不考虑污水成分与排量，盲目建设污水处理厂，最终造成的结果就是大马拉小车的资源浪费。
因此，解放思想要从实际出发，根据不同情况，有选择地进行改革，才能走在时代发展前沿，获得高质量发展。
解放思想要作用于实践解放思想不是纸上谈兵，要将解放思想落实到行动中去。
前几日在网上看到一个小故事，“有一次搞活动，招待几个老板吃饭，大家轮流发言讲如何成功与发财。
最后一个老板说了一个故事。
“有个电梯，里面坐了几个人，一个人不停地原地跑，一个人不停地做俯卧撑，还有一个拿头撞墙。
电梯到了顶楼之后，里面的主人问他们怎么上来的，一个人说我跑上来的，一个人说我做俯卧撑上来的，还有一个人说我拿头撞墙上来的。
解放思想找差距个人剖析材料
解放思想找差距个人剖析材料近年来，“解放思想，找差距”已成为社会热词，更是党的工作任务。
在当前的复杂多变的社会环境下，我们需要敢于进行自我反思和深入分析，才能够不断进步。
本文将从个人层面出发，结合工作、生活实践，对“解放思想，找差距”进行剖析。
一、解放思想，开放思路在现代社会，随着信息技术的快速发展，我们接受到的信息越来越多，同时也更加微妙和复杂。
如何处理这些信息并将它们转化为有效的思考和行动成为了一个重要的问题。
解放思想必须要与开放思路相结合，充分吸收外界的各种新思想，才能在现有的工作和生活中获得更好的发展。
以我为例，工作中，我们需要严格按照研发流程进行，每个环节都需要仔细审核，一丝不苟，有时候我们会发现，某些环节虽然完全符合要求，但是仍然不能做到最好，这个时候，我们需要反思和探究，看看其他企业在这一环节上做得怎么样，自身又有哪些可以改进的地方。
借鉴其他企业的创新思路和方法，同时也要敞开思路，鼓励相关职能部门以更加开放的视野审视我们的研发流程，进行深入的剖析和改进。
二、找差距，发现问题“与人方便，与己更方便”，在我们的工作和生活中，找差距是非常重要的一环。
毫无疑问，我们总会有各种各样的问题，有大的也有小的，尽管表面看上去已经解决，但问题仍然存在，我们需要找出最初的根源，深入剖析改善。
这种寻找问题的能力和意识，与我们的问题解决能力密切相关，只有做到了识别问题的实质，才能更加全面和有针对性的解决问题。
回想我开始做技术岗位时，很多时候研发过程中可能会发现一些比较小的问题，比如某个备件的不良率高等，这些问题看似小，但却影响整个研发生态。
后来，我意识到需要通过一个系统的方法来进行深入分析；找到问题根源后，结合过去的经验和我们的技术水平，我们需要进行一系列的措施来解决问题，例如申请技术改良费、设计检验计划等等，进一步完善我们的工作流程，保证我们更好地完成当前的研发工作。
三、个人实践如何落实“解放思想，找差距”，不能仅仅停留在口号，需要在个人实践中深入体悟。
如何对标找差解放思想总结
如何对标找差解放思想总结对标找差，解放思想是指借鉴优秀的前辈或者同行，找到差距并加以改进，以求实现更好的发展。
对标找差，解放思想是在追求卓越的过程中，必须经历的重要环节。
下面我将就这个主题进行总结，写一篇1000字左右的文章。
首先，对标找差是企业追逐卓越的必然选择。
在当代竞争激烈的市场环境下，企业必须不断从外界的优秀企业中寻找差距，找到创新与改进的方向。
通过对比优秀企业的先进管理经验和成功案例，可以发现自身的劣势与不足，进而解放思想，开拓思维，改善和优化企业的经营和管理方式。
对标找差是企业继续发展和提升竞争力的必然需求。
其次，对标找差需要解放思想。
在对比外界优秀企业的同时，必须要抛开过去的经验和观念束缚，勇于开拓和尝试新的发展思路。
过于依赖和保守的思维方式会阻碍对外界先进经验的吸纳与理解。
只有解放思想，摒弃固有观念的束缚，才能真正吸收外界的精华，找到自身的差距，并加以改进。
然后，对标找差需要明确定位和目标。
企业在对标找差的过程中，必须明确自身的定位和目标。
找到合适的对标对象，既要有与自身实力相当的同行，也要有与自身目标一致的标杆企业。
只有明确自身的定位和目标，才能找到真正适合自己的差距，进行有针对性的改进和提升。
此外，对标找差需要全员参与和共同努力。
对标找差不仅是管理者的责任，更需要全员的参与和共同努力。
每个员工都应该有对标意识，不断学习和总结他人的优秀经验，用自己的行动来推动企业的变革与发展。
只有大家齐心协力，才能更好地找到差距并实现解放思想。
最后，对标找差需要不断的学习与改进。
对标找差不是一次性的任务，而是一个持续不断的过程。
企业必须保持学习的动力和精神，不断地从市场、行业和同行的优秀实践中吸取营养，不断提高自身的竞争力和企业的发展水平。
只有保持学习与改进的态度，才能真正实现对标找差的目标。
总之，对标找差、解放思想是企业提升竞争力和实现持续发展的重要途径。
通过认真总结和学习他人的优秀经验，找到自身的差距，并加以改进，企业才能不断提高自身的竞争力，实现更好的发展。
对标先进解放思想大讨论学习讨论发言稿
对标先进解放思想大讨论学习讨论发言稿各位领导、同事们：大家好！我今天要和大家一起分享的主题是对标先进，解放思想。
首先，我想问大家一个问题：我们在工作中是否经常会陷入一种固有的思维定式，忽视了新的变化和机遇？如果答案是肯定的，那么，我希望通过今天的分享，让我们重新审视自己的思维方式，并探讨如何解放思想，才能更好地迎接新的挑战。
一、认识解放思想的重要性解放思想，顾名思义，就是要摆脱过去的束缚，放眼全局，敢于突破传统的思维框架，以开放的心态去面对新的问题和挑战。
解放思想是推动社会进步和个人成长的重要动力，它意味着我们要持续学习、积极创新，不断追求进取。
正如习近平总书记所说：“开拓思路、开拓经验、开拓视野，是解放思想的内容，也是解放思想的要求。
”二、如何解放思想解放思想需要我们从多个方面下功夫，以下是我对于如何解放思想的一些建议：1.主动跳出舒适区舒适区是最大的思维束缚，我们常常因为担心不熟悉的事物会带来风险而不愿意尝试。
但只有不断跳出舒适区，才能拓宽我们的认知和经验，更好地适应环境的变化。
2.积极倾听他人的声音与他人的交流和沟通是解放思想的重要途径。
要善于倾听他人的意见和建议，尤其是那些与我们观点不同的声音，它们可能会给我们带来全新的思考角度和启发。
3.持续学习与知识更新解放思想需要我们不断学习，及时更新自己的知识体系。
只有保持学习的状态，我们才能与时俱进，把握住新的机遇和挑战。
4.创新思维与实践解放思想还需要我们有创新的思维和实践能力。
要勇于尝试新的想法和方法，敢于冒一些风险，通过实践来验证和提升自己的思维能力。
三、举例解放思想的实践最后，我想通过一个实际的案例来说明解放思想的实践。
在我们单位的一个项目中，我们一开始采用的是传统的工作方式，效率较低，但大家都已习以为常。
后来，一个同事提出了一个新的工作方法，虽然这个方法与传统方式有所不同，但有很大的潜力来提高工作效率。
最初，这个新方法遭到了一些人的质疑和担忧，但经过多次讨论和实践，最终证明这个新方法能够大大提高我们的工作效率和质量，取得了显著的成效。
“解放思想对标先进找差距”主题演讲稿“三思三讲”赶超跨越
“解放思想对标先进找差距”主题演讲稿“三思三讲”赶超跨越县近年来的发展，尤其今年以来**的快速发展，与全干部群众持续不断的思想解放密不可分，思想解放的程度，决定了思考问题的角度、接受新生事物的气度、改革开放的程度和经济社会发展的速度，要实现“科学发展建设幸福新，奋力赶超跨入全国五十强”的宏伟蓝图，更要进一步解放思想。
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。
要解放思想，首先就要有思想。
只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系从事的经管站、农技站工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一要勤于学习。
要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。
要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。
要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。
要在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。
通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。
一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。
在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。
在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。
就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。
解放思想对标找差乡镇工作会议讲话差距
解放思想对标找差乡镇工作会议讲话差距尊敬的领导、各位同事大家好！很荣幸能在此向大家分享我自己对于解放思想对标找差乡镇工作会议的一些看法。
首先，我认为这次会议是非常有意义的，它是为了推动乡镇经济发展，提高经济水平，对于我们建设美丽乡村具有着重要的意义。
但是，在听取了各乡镇同志的汇报之后，我深感我们在各方面还存在着许多差距。
我认为问题主要集中在以下几个方面。
首先，我们的思想观念还需要进一步解放，需要与时俱进。
目前，很多乡镇对于新技术、新思维、新模式等等接受程度还不够，这样就限制了我们的发展。
随着科技和教育的发展，我们必须不断地学习新的知识，了解各种先进的经验和方法，不断创新，才能使我们的工作更上一层楼。
其次，我们的工作机制还不够完善，缺乏科学性和务实性。
我们在一些工作方面，还没有很好地掌握市场规律，缺乏市场拓展的意识和方法。
我们缺乏有效的计划、实施和监督机制，没有形成以结果为导向、以效果为标准的工作方法，这样会使我们的工作效率低下，难以走向成功。
最后，我们需要加强对于标杆乡镇的学习和借鉴，了解成功的秘诀。
我们应该更加注重与外部环境的联动，强化与其他乡镇的交流合作，学习他们的成功经验，看看他们的工作机制、管理模式、市场拓展等方面做得如何。
通过对样板的学习和借鉴，我们可以借此提升自己的水平。
因此，我们要尽快制定切实可行的工作计划，明确工作重点，制订科学有效的工作机制，利用好市场规律，学习先进经验和方法，不断开拓创新，才能发挥乡镇经济的优势，使我们的工作走上正轨，提高我们的工作效率，为美丽乡村的建设做出更大的贡献。
谢谢！除了上文提到的几个方面，我还想就一些具体问题的差距进行更深入的分析和探讨，希望可以促进各位同志的思考和改进。
第一个问题是资金问题。
资金问题直接关系到乡镇经济的发展，但是不同的乡镇在资金方面的优劣条件不一样，有些乡镇的资金相对充足，而有些乡镇则非常缺乏资金。
缺乏资金的乡镇，无法在市场上扩大自己的影响力，无法完成一些重要的基础设施建设工程，这就制约了它的发展。
“解放思想找差距，认清县情促发展”自我剖析材料_解放思想心得体会_
“解放思想找差距，认清县情促发展”自我剖析材料解放思想找差距，认清县情促发展”主题实践活动，是县委、县政府立足于推动我县更好更快发展，继续深化效率革命的重大决策，是创新实干、跨越发展的奠基工程。
这项活动开展以来，行政服务中心党工委高度重视，周密部署，广泛发动，成立了“解放思想找差距，认清县情促发展”领导小组，先后开展了“解放身想找差距，认清县情促发展”动员大会、首席代表联络会、市委党校周校长专题讲座和主题实践征文活动，形成了解放思想、加快发我的范文网为您提供大量免费范文！展的浓厚氛围，达到了预期目的，取得了初步的成绩。
通过活动的学习，一是广大党员、干部思想认识有了新的提高，对于开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，对于县情的基本判断有了更加明确的认识，对于发展大足县的战略部署有了更加明确的认识，推进我县发展的紧迫感、责任感进一步增强，为我县进一步加快发展奠定了坚实的思想基础。
二是精神面貌有了新的改观。
主题实践活动开展以来，单位进一步加强了机关建设，上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制，更多的办事人员把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。
与此同时，各窗口单位推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
要认真回顾一下前些阶段的工作，总结经验，发扬成绩，更重要的是要查找不足，有针对性地制定措施，加以改进，确保主题实践活动不流于形式，取得实实在在的成效。
始终坚持边学边改，学改结合，针对工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。
现将自查情况报告如下。
一、存在的主要问题1、政治理论学习不够深入，因循守旧，思想意识不够强。
学习的自觉性稍差、重视不够，看待问题存在着片面性。
有时认为政治学习是“走过场”,念一念文件或读一些理论知识，流于形式，敷衍了事，只从字面上去理解。
“解放思想找差距,认清县情促发展”自我剖析材料
“解放思想找差距，认清县情促发展”自我剖析材料“解放思想找差距，认清县情促发展”自我剖析材料作为一名干部，自我剖析是必不可少的。
在日常工作中，我们要时刻反思自己的工作方法、工作效率以及思想认识等方面。
通过自我剖析，不断提高自身素质，以更好的状态迎接工作挑战，实现自身价值。
在此，结合“解放思想找差距，认清县情促发展”这一重要任务，我对自己的工作进行了自我剖析。
一、解放思想找差距解放思想，意味着我们不再拘泥于传统思想，要善于创新。
针对此项任务，我明确了“解放思想，推进转型”的思路，这是在工作中取得更好成果的关键。
但是，在实践中，我还存在以下问题：1.思想认识不足在一些具体的问题上，我过于依赖过去的经验，容易出现思维固化的情况。
在今后的工作中，我要多向前辈同事学习，不断更新思维模式，创新工作模式。
2.理论知识不够丰富在推进县域经济发展时，要考虑到农村特色、产业结构等因素，需要有较深的理论基础支撑。
因此，今后我要积极学习相关理论知识，提升自身素质。
3.待加强调查研究能力解放思想找差距，要求我们领会县域经济发展的本质，了解其现状和问题。
由于研究方法欠缺练习，对实地考察调研等工作体验较少，导致在一些方面的分析和判断不够准确。
今后，我要多学习方法、不断提高调查研究能力，为推进“解放思想找差距，认清县情促发展”贡献自己的智慧。
二、认清县情促发展要求我们都要认清县情，设想未来的发展方向，拓宽思路，提高开拓新局的意识。
但是，在实践中，我还存在以下问题：1.情况了解不够全面认清县情，就要了解全县经济、社会结构、人口构成等方方面面的情况。
但是，由于没有及时了解到最新数据，我在制定工作计划时存在了一定盲目性，导致工作存在瑕疵。
今后，我要加强对县情的了解，获取最新信息，更准确地制定工作计划，提高工作效率。
2.规划不够系统我在推进县域发展时，往往只重视单个项目的推进，没有对整个工作进行系统规划。
对县域发展方向的把握也不够精准。
发言稿：社区支部书记的“解放思想 对标找差 赶超发展”研讨发言稿
社区支部书记的“解放思想对标找差赶超发展”研讨发言稿党的十九大指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。
先锋“365”启动仪式也掀起了全区各级党组织和党员争当先锋模范的热潮，结合解放思想大讨论要求，我就关于大力推广“行动支部”工作法和先锋“365”行动谈一下想法：一、以“勇担当”的信念把党旗插在行动前沿一线关于推进支部设置方式创新，葛部长指出要把支部建在行动一线上：哪里有急难险重任务，就把支部建到哪里;哪里有人民群众的需要，就把支部建到哪里。
对标区三年行动计划要求，我们社区将创新建立以下三个行动支部。
一是组建危房解危行动支部：组织具有丰富群众工作经验的退休党员，走街入户，快速妥善推进棚户区改造拆迁工作，为相城区棚户区改造(搬迁)三年行动计划凝聚东新力量;二是组建困难群体帮扶行动支部：召集爱心党员按户包干，逐户制定精准帮扶计划，有序推进困难家庭脱贫，为相城区困难群体帮扶三年行动计划贡献东新温度;三是组建散乱污整治行动支部：遴选富含正义感党员，加强对散乱污作坊的宣传劝导，敢于碰硬，提前化解矛盾，按要求不折不扣完成整治任务，为相城区散乱污企业淘汰整治三年行动计划展现东新态度。
二、以“供给侧”的观念促进党群服务方式创新转变打破以往党群服务活动方式，根据服务对象需求发布“指向型”先锋志愿活动，完成以往“配餐式”服务向“点菜式”服务过渡。
联想到实际工作中社区居民对继续教育和养老医疗的迫切渴望，我对下阶段社区党群服务工作有以下设想：一方面，统筹整合苏大继续教育机构、困难妇女就业培训等教育资源，向上联系专业部门，配置从事教育培训的相关特型党员，为辖区有需求居民量身打造在职继续教育计划，提升职场竞争力，推广终身教育制度。
另一方面，加快推广居家养老服务，针对服务对象个体需求，发布一对一结对帮扶倡议，让社区党员自动认领，开展结对关爱帮扶行动。
解放思想大讨论检查剖析材料
解放思想大讨论检查剖析材料解放思想大讨论检查剖析材料按照某某某开展某工作要求，认真研究了某某某，认真对照某某某找问题、挖根源，结合工作实际，制定了整改措施，积极推动解放思想大讨论扎实开展，主要有以下几个问题：一、存在的主要问题（一）提振精神方面创新意识不足。
如，工作上只注重领导安排的工作，工作思路和工作方法还缺乏灵活性，有领导安排什么工作就干什么工作的现象，认为做好本职工作即可，就算是履行好自己的岗位职责了，而没有在如何提高自己的工作能力和工作标准上下功夫，没有在提高工作效率上动脑筋，创新工作方式方法不够。
二）提升工作效能方面工作方式方法不够扎实。
对于领导明确安排或任务性强的工作能较快较好地完成，但对于需要自己去琢磨、去把握的工作缺乏敏锐性。
工作有时存在拖拉现象，对一些不是很急的工作存在能拖则拖的散漫现象，整体工作不够严谨，工作效率需要提高。
工作中有时考虑问题不够细致，处理问题不够全面，在处理问题的稳妥性上需特别加强。
三）强化责任担当方面攻坚克难的勇气不足。
作为年轻人，正是精力充沛、脚踏实地、扎实工作的大好时机。
工作中，虽有热情，但遇到困难时，有时会产生畏难情绪，攻坚克难的信心不足，有时还会出现消极心理，工作的事业心和责任感需进一步增强。
二、产生问题的原因剖析以上这些问题的存在，问题出在在一定程度上影响了自己的人表面上，根子生在思想上，从深层次分析起来，产生问题的本源主要有以下几点：一是对理论研究的重要性和需要性的熟悉不足。
不能正确的熟悉理论对实践的指导作用和定向作用，没有充分熟悉到，没有坚定的理论基础就没有自发的行动。
对理论研究思想上不重视，研究上不深切，浮于表面，流于形式。
二是服务意识不够。
在服务意识方面有所忽视，总认为能够完成领导交办的任务和本职工作就算是称职了，很少去想我能主动的去做些什么。
将事务性的工作与主动服务分割开来，淡化了工作的宗旨。
三是自我要求有所放松。
总觉得自己目前的能力足以应付一般的工作，将完成工作的标准定位于完成上，忽视了时代快速发展的要求，忽视了自我约束、自我警醒，自我进步，降低了自我要求，进取意识创新意识不够强。
体会发言：村社区干部“解放思想大讨论对标先进找差距”培训体会发言
村社区干部“解放思想大讨论对标先进找差距”培训体会发言《道德经》有一句话，“以正治国，以奇用兵”，当下，白岩松把它翻译成“做人要正，做事要奇”。
我理解为“正”是做人要有担当敢作为，“奇”是要创新，出奇制胜谋发展，这正契合了当前我们全省上下广泛开展的“解放思想大讨论”活动的核心要义，担当作为、创新发展，既是时代发展的需要、相城发展的需要，也是自身发展的需要。
下面，我结合自身岗位谈几点感悟。
1、关于学习观。
参加工作以来，绝大多数时间都是以功利性学习、碎片式学习为主，从工作的实际需求出发，学习立马就能用于实践，确实，这样实用性很强，效果立竿见影，但是谁都可以成为我，我的不可替代性在哪里?这次课程安排上有一次阅享会，鉴于平时所谓的学习都不能成为有意义的分享，我特意买了一本“无用”的书——《一个人的朝圣》，随着阅读的深入，我开始关注主人公的动态，为他的遭遇担忧，为他的小进步而雀跃，跟着他的思考而思考，随着他的成长而成长，迫切的想要看到他到达终点的那一刻，根本停不下来，合上最后一页，我觉得很满足，就像跟着主人公进行了一场心灵的旅途。
阅享会上，组员顾越说起，“读书是一种乐趣，可以从书中吸收情绪”，这也让我恍然大悟，确实，读书本身能够带来乐趣，因为阅读的过程会给你带来不同寻常的体验。
所有读过的书都像是不断汇入江河的涓涓细流，帮助你慢慢地成长，变得壮阔、深远。
2、关于工作观。
反思工作，我多多少少还是受“家长式”管理模式影响，有时候不自觉的打着“我是为你好”的旗帜，但结果往往差强人意，甚至适得其反。
是不是群众的事情应该让群众来参与解决?去年年底，为了居民出入安全我们在非机动车坡道加装顶棚，安装过程中，有一户居民以雨天噪音、有治安隐患为由不支持安装，我们多次上门做工作都没有突破，后来党支部组织召开相约15号党群议事会，邀请这幢楼的所有住户，一户一代表参加，说明情况进行民主投票，结果32户同意安装，2户弃权，最后顺利给这幢楼安装了顶棚。
党员干部“解放思想大讨论对标先进找差距”讨论发言稿
党员干部“解放思想大讨论对标先进找差距”讨论发言稿昨天，市委召开了解放思想大讨论活动推进会议，对学习考察阶段工作进行了紧急部署，并下发了活动方案，要求全市上下立即召开专题会议，认真传达贯彻市委会议精神，迅速掀起学先进、找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动热潮。
下面，围绕在全县扎实深入开展好此项活动，我讲三点意见。
一、统一思想，提高对开展活动重要性和紧迫性的认识近期，新任市委书记杜吉明同志先后深入两县六区进行专题调研，所到之处，在充分肯定成绩的同时，也指出了**市及两县六区在发展中存在的突出矛盾和问题。
特别是通过对四煤城所属10个县（市）在全省综合指标排序情况的对比，用具体的数字和事例，揭示和阐述了**市两县六区与四煤城其他市县存在的较大差距。
针对当前全市发展面临的严峻形势，市委决定在全市深入开展学先进、找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动。
市委杜书记在几次市委会议上，对开展活动的目的和意义都进行了反复强调，市委德诚秘书长也在接受媒体专访时做了全面深刻阐述。
今天，我们召开这次会议，就是让大家充分领会市委意图，充分认识开展这项活动的重大意义，坚持把开展这项活动作为当前的首要政治任务来抓，进一步统一思想，明确任务，加强领导，完善措施，狠抓落实，确保活动取得实实在在的26%。
可支配收入2.5万元，年均增长15%;农民人均纯收入1.5万元，年均增长10%。
这个发展目标令人振奋，更催人奋进。
要实现这个宏伟目标，我们必须要有良好的精神状态，知难而不畏难，敢于正视问题，积极应对挑战。
必须进一步振奋精神、锐意进取，始终保持奋发有为的干劲，再多一份激情、再多一份压力，大胆去闯、努力去试、全力去干。
只有这样，不争论、不议论，持之以恒，苦干数年，**的跨越发展、晋位赶超才有希望。
我们开展这次学先进、找差距、搞对标、促发展解放思想大讨论活动，就是要以解放思想为先导，着力解决影响发展的突出问题，破除狭隘封闭意识，创新发展理念，完善发展新思路，聚集发展新优势，奋起直追，跨跃赶超，推动**实现大发展。
学理论、找差距、求创新解放思想大讨论自查材料
“学理论' 找差距、求创新”解放思想大讨论自査材料“学理论、找差距、求创新”解放思想大讨论自査材料根据县委的要求和局党委的安排，现就我本人参与“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动以来的思想、学习、工作和生活等情况向大家做一汇报，请各位领导提出宝贵意见。
一、学习情况及体会今年我县实施“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动以来，我按照局里的统一安排，除了日常自学外，还积极参与局党委组织的集体学习和讨论，并认真撰写读书笔记和心得体会。
通过学习和讨论，我深刻地认识到这次开展以“学理论、找差距、求创新”为主题的新一轮解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在我县经济发展新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的重要举措，是解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用的重要方式，是广大干部职工如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为负责单位工会工作和包村工作的干部，我个人体会到最大的进步就是克服了自我，活跃了思维，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和责任感。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题（一）学习方面•是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。
二是学习敷衍了事，学习方法简单，只限于一般性地读书看报，只是念一念、听一听，要求学什么就学习什么，内容也就学习了一些规定的文件、领导讲话和会议精神，很少主动学习与自己业务相矢的其他知识。
三是理论联系实际不够，学习归学习，目的不明确，理论和实际相脱节，没有很好地把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与上级要求和老百姓的期望还有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎不够，时有冒进现象，导致工作过犹不及。
“解放思想找差距,认清县情促发展”自我剖析材料
“解放思想找差距，认清县情促发展”自我剖析材料在我看来，“解放思想找差距，认清县情促发展”这个口号不仅是个机会，也是个挑战。
这个口号呼吁我们从各个方面开始进行自我反省，寻找自己和我们的工作中存在的不足，从而提升自己和我们所服务的地方的发展。
在接下来的几段里，我将通过我的自我剖析材料来展示我个人是如何对这个口号进行实践并取得进步的。
首先，我认为自我思考很重要。
在我离开工作岗位后，我开始思考为什么我不能将我的工作做的更好。
我开始反思过去我所输给的那些错误和不足。
我认为这个过程使我变得更加谦虚和虚心，也给了我一个更清晰的方向，我应该如何改进自己的工作能力。
其次，我认为寻找差距也很重要。
通过认真观察、研究和学习我们的工作地点，我开始逐渐发现了自己和同事们在工作中存在的不足。
然后，我花更多的时间去研究和学习，以期更好地发现问题，并进行更好地解决问题。
此外，我意识到区分问题的优先级也非常重要。
在面对复杂的问题时，我尝试首先处理最重要的事情，而非试着做所有的事情。
这让我的工作变得更有效率，也为我争取到了更多的时间来寻找和解决其他问题。
最后，我发现寻找并利用内部资源是解决问题的关键。
我们在新工作地点遇到了许多挑战，但我发现我们的同事们和其他资源难以估量的价值。
通过与同事进行合作和沟通，我得以获取一些新的思路和方式，这些方式有助于解决我们所面临的大部分问题。
这让我在处理复杂问题时感到更有信心和舒适。
总结“解放思想找差距，认清县情促发展”这个口号对于我们每个人来说，都意味着我们需要不断反省自己的工作、寻找问题和解决问题的方法，并汲取内部资源的价值来提升我们自己和我们服务地点的发展。
通过个人的自我剖析，我相信这个过程是一个需要长期努力的过程，但如果我们坚持下去，我们一定会收获成功和成长！。
“解放思想对标先进找差距”解放思想演讲稿
“解放思想对标先进找差距”解放思想演讲稿尊敬的各位领导、老师、同志们：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家分享一些关于“解放思想对标先进找差距”的观点和经验。
我们都知道，改革开放以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，取得了一系列历史性的突破和成就。
但是，我们也要看到，我们面临的形势、任务和挑战依然十分严峻，我们还有很长的路要走。
如何在新的历史时期中继续推进中国特色社会主义事业，怎样找出我们的不足之处，进一步提升我们的综合实力？我认为，要做到这一点，我们首先要借助“解放思想对标先进找差距”的方法，以求得更好的发展。
解放思想是近年来我国在推进改革开放、加速现代化建设中最重要、最根本的一条指导思想和工作措施。
它是我们适应时代发展的客观要求，顺应社会历史发展的必然趋势，是我们取得新胜利、新成就的重要思想武器。
解放思想对于我们找到不足之处、提高综合实力至关重要。
对标先进找差距是一种主动追求进步的理念和工作方式。
广大企业、机关和单位在不断改进自身的同时，邀请外部的先进单位作为自己的参照对象，进行对比分析，以找出自己存在的问题和不足之处。
在找到问题后，各单位要及时总结经验，制定针对性的改进措施，不断实现自身不断超越。
那么，为什么要解放思想找差距呢？针对这个问题，我认为，主要有以下三点原因：首先，解放思想找到差距可以帮助我们树立正确的发展观。
在祖国发展的伟大航程中，我们必须明确，当前，我们处于一个非常重要的历史节点，各种风险和挑战交织，我们必须有计划地主动做好应对，以应对各种新的挑战，扩大我们的优势。
其次，这种方法可以让我们依照实际情况，以更广阔的视野去寻找自己存在的问题，更深入地了解自己存在的不足之处，以求得更加全面、正确的解决方法。
最后，通过解放思想找差距，我们可以更高效地实现自我完善，不断提高自身的竞争力和实力。
只有如此，我们才能在新的发展机遇与挑战中立于不败之地。
总之，解放思想对标先进找差距是提高综合实力的重要方式，是帮助我们发现自身不足之处的重要工作手段。
“解放思想对标先进找差距”个人演发言稿材料3篇.docx
“解放思想对标先进找差距”个人演讲稿3篇㈠尊敬的各位领导：大家下午好！今天我和其他各位选手一样，在这里探讨一个共同的话题：解放思想、改进作风、促进方案，全市经济新跨越。
思想是什么，思想是客观事物在人的头脑中的反映。
它不只是个名词意义上的意识形态，更是一个动词意义上的意识流程。
从哲学角度上分析，思想不只是对客观事物认知聚成的世界观，更是对客观事物认知过程的方法论。
三十年前，以邓小平为核心的共和国第二代领导集体，为把中国推向世界，树起改革开放的大旗，倡导十几亿人共同参与的思想大解放，实现了真理标准的朴素回归。
三十年的思想解放，换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹，三十年的改革开放，换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实。
如果说，三十年前，邓小平同志倡导的思想解放与“五四”以来新民主主义运动老一代革命家高擎“民主”与“科学”思想旗帜一脉相承；那么，今天，我们开展解放思想大讨论，再次掀开思想解放这宏伟大幕，更是对三十年前思想解放运动新的继承和发展。
如果说三十年前思想解放在于冲破两个“凡是”的思想樊篱，打开国门，拥抱世界，寻找符合真理的发展目标；那么，今天，解放思想，就是要摆脱传统的认知思维方式，转变观念，尊重科学，探索适应国情的发展路线图。
如果说三十年前的思想解放，重在建立一个新的认知结果；那么，今天，解放思想，就应该突出一系列的未曾有的认知过程。
任何一次举国参与的行动，由于当时历史背景的不同，必然会带来行动目标的不同，而行动目标的差异，必然会带来行动效果上的差异。
三十年前，当我们国家还在积贫积弱，人民生活还在十分贫穷，我们的生产手段还在十分落后，中国改革开放的先驱者，把行动的目标定格在迅速建立强大国力，迅速增加丰厚的物力，所以，邓小平提出了“发展是硬道理”。
今天，当我们国家经过改革开放，已经形成了强大的综合国力，人民生活已经整体实现小康，社会生产力已经得到空前提高。
继续倡导解放思想，就不能单纯的把目标局限在超越美日等西方强国，而是要把民主事业、民生事业、民权事业和谐发展，人与自然和谐统一，中国与世界共同进步，构建和谐中国，构建和谐世界。
对标找差发言材料
对标找差发言材料尊敬的各位评委、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的主题是“对标找差”。
在这个快速发展的时代，每个人都不可避免地会面临竞争。
无论是在学习上还是在工作中，我们都需要找到差距，找到自己的不足，才能不断提升自己，追求更好的未来。
首先，对标。
对标就是将自己与他人、与更高水平的人进行比较，找到可以借鉴和学习的地方。
很多人常常把自己和身边的人进行比较，这是一个很容易陷入的误区。
我们应该把目光放得更宽，与更具有榜样性的人物进行对标，这样才能拓宽我们的视野，看到更好的自己。
其次，找差。
找差就是找到自己的不足，找到可以改进的地方。
我们要善于在工作、学习、生活中积极地寻找自己的不足之处，然后通过努力去改正。
往往正是这些微小的改进，才能带来巨大的进步。
比如，在学习上，我们可以关注自己的弱点科目，看看别人是如何学习的，通过学习他们的方法和经验，找到提高自己的办法；在工作上，我们可以找到自己的工作不足，改正自己的错误，提高工作效率，增加工作成果。
只有不断地找差，我们才能在竞争中立于不败之地。
最后，发言材料。
发言材料对于我们做好演讲非常重要。
通过对标找差，我们可以更好地准备发言材料。
我们可以观察那些擅长演讲的人，学习他们的表达方式、思维逻辑和掌握核心要点的能力。
我们也可以通过阅读、学习各种材料，获取更多的信息和知识，丰富自己的发言内容。
只有准备充分的发言材料，我们才能更好地传达我们的想法和意图。
通过对标找差，我们可以更好地认识自己，找到自己的不足之处，并努力去改进。
正所谓“知己知彼，百战不殆”，只有了解自己的不足，才能够更好地战胜竞争对手，走向成功的道路。
同学们，让我们一起努力，在对标找差的过程中，不断提升自己，迎接更大的挑战。
只有不断超越自己，我们才能在竞争中取得胜利，创造更加美好的未来。
谢谢大家！。
2020年解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施
2020年解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施2020年最新解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施——县科技局、县科协根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。
在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。
并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下：一、存在的问题（一）思想观念问题。
解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。
在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（二）精神状态问题。
精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。
工作上超前思维不足，创新性不够。
个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（四）作风漂浮问题。
深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（五）纪律涣散问题。
部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
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2020年解放思想大讨论对标找差材料
2020年解放思想大讨论对标找差材料
根据《天宁街道党工委关于在天宁街道开展解放思想大讨论活动的施行意见》要求，在认真学习文件进行思想分析的基础上，对标省委“六个高质量”，区委“六个最”，学习先进单位和个人，围绕“思想再解放、改革再深入、工作再抓实，真正把思想和行动统一”存在的差距和不足，通过开展对标找差大讨论，本着“深入摆问习题、重点找原因、关键查主观”的精神，对照“守纪律、转作风、抓落实、促开展”的内容，深刻分析社区工作存在的差距和根源，通过对标查找，认为社区工作上仍有差距和问习题：
一、作风转变方面。
一是全局意识不强。
习惯性从粗浅易见的业务工作着手，对关系社区开展的全局工作理解不透，缺乏总体部署和清晰思路。
二是开展境界不高。
创新意识、竞争意识不强，被动应付，得过且过，大局观念、执行力落实力不强，没有充分认识到社区持续开展的重要性，满足于现实，流于形式，不能以长远的眼光对待社区工作的开展和将来。
二、质效提升方面。
一是履职意识不强。
工作不主动，往往是街道安排什么就干什么，针对社区多条线工作的特殊性，工作方面存在千头万绪，积极主动的开展工作不够，深入现场工作抓落实上有差距。
二是执行力不强。
有指标、定任务的工作集中优势资源突破，上级监管不到，领导不重视的地方，存在“拖、拉、等”的现象，对于个别
考核不到社区的工作“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过的硬，以做完为目的。
把功夫下在形式上，只求快，不求效果，满足于会议贯彻会议，该社区解决的问习题没有及时解决，对有荣誉、利益的工作积极完成，没有的就得过且过，拖拉不积极，存在懒惰现象。
三、服务提质方面。
一是服务意识欠缺。
只重视社区本身的工作和领导安排的任务，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，在了解居民实际需求方面存在不足，社区开展的服务项目方案形式上有很多，但真正能在居民生活中起到帮助和服务的项目方案较少，存在主观意识，认为干了就行，对居民意见重视度不够。
二是服务流于形式。
与居民交流流于形式，谈心交流不够，思想交流不充分，倾听少，公事多，感情少，影响思想问习题的解决，对工作开展不利。
四、工作落实方面。
一是主动意识不强。
工作落实的力度和社会期盼存在一定差距，上门为居民服务的能力不足。
前期“两学一做”“三大一实干”等主习题活动虽然连续开展上门意见征询，但受社区本身条件限制，服务工作的转变步子比较小，距离居民们的期盼还有很大差距，即使社区自己存在服务项目方案，也存在应付和不够连续的现象。
二是工作推进不力。
抓工作不够扎实，重部署轻检查，以会议贯彻部署为主，对责任主体催促不够,导致社区工作落实不到位，干好干坏一个场面；没有组织建立监视检查的长效机制，谁来监视、怎样监视、监视结果如何使用等问习题被无视，想起来监视一下，导致有些工作即便没有落实，也无人过问。
针对以上问习题，社区在今后的工作中重点采取以下措施，抓好落实：
一是进一步提升境界，转变观念，积极投身社区持续开展中来，废除一切影响和阻碍开展的思想障碍和工作阻力，把力量凝聚在永续开展上，切实树立“不开展就是落后的开展意识，从思想上切实增强开展的紧迫感和压力感。
二是强化学习，增强大局意识，认真领会上级系列文件精神，更加深入，更加全面解放自己的思想，突陈旧思维模式，打陈旧框架的约束，克制不求有功但求无过的思想，学会创新思维，逆向思维，积极拓展工作思路，大胆开拓创新，创造性的开展工作，切实提高服务质量，增强干好工作的主动性和自觉性。
三是进一步提高履职意识，积极主动进行工作，在街道领导下，以社区党总支为核心，以社区党建特色品牌创建为契机，完善社区工作长效机制，做到有章可循、有规可依，坚持民主集中制，处理好民主和集中的关系，班子成员之间分工不分家，互相尊重互相理解，自觉维护团结。
四是加强执行力建设，理顺社区工作关系，深入了解居民需求，稳固党群情感链接，同时提升解决问习题的能力，克制作风上的拖拉和等靠思想，对安排的工作必须按时检查和落实，对出现的问习题及时进行处理，深入基层，深入现场，从严细实上抓好社区工作。
以上是北直街社区对标找差阶段工作总结归纳，做的不好和查找不准不深的方面，请领导给予帮助指导。