小学实施素质教育工作自查报告
2024年学校素质教育的自查报告
2024年学校素质教育的自查报告自查报告:2024年学校素质教育的实施情况及改进方向一、引言作为学校负责人,在过去的一年里,我们深入贯彻国家素质教育方针,积极探索创新,不断优化学校教育教学工作,进一步提升学生的综合素质。
在2024年的学校自查报告中,我们将总结学校素质教育的实施情况,并提出改进方向,以进一步适应新时代的教育要求,促进学生全面发展。
二、素质教育实施情况1.课程改革我们积极推进课程改革,注重培养学生的创新思维和实践能力。
增加选修课程、拓宽课程内容,以满足学生多元化的学习需求。
我们组织各科教师参加培训,提高他们的教学水平和创造性思维,指导教师制定创新教学计划,并通过评估与反馈机制不断完善教学内容和方法。
2.评价方法改革我们注重学生的全面发展,改变以分数为唯一评价标准的教育模式,引入多元评价方法,兼顾学科知识与能力、素质与情感等方面的评价。
我们鼓励学生在科研、创新实践等方面展示自己的才能,并将这些参与活动的经历纳入综合评价中。
学校定期组织各类评比活动,通过评价与奖励激发学生学习的积极性与主动性。
3.社会实践活动我们积极组织学生参与社会实践活动,拓宽学生的视野,锻炼学生的创新能力和实践能力。
例如,学校组织学生参观企业、博物馆等,并举办社会实践周活动,提供学生与社会互动的机会。
在社会实践活动中,学生了解社会问题、参与社会公益活动,并将所学知识与实践相结合,提升综合素质。
4.师生关系我们注重师生关系的建立与维护,营造积极的教育环境。
关注学生的身心健康,设置心理健康教育课程,指导学生正确应对压力与情绪。
同时,鼓励教师与学生之间的沟通交流,及时反馈学生在学习和成长方面的问题,给予必要的帮助和指导。
三、改进方向1.加强师资队伍建设学校将继续加强师资队伍建设,提高教师的教学能力和创新能力。
加强教师培训,提供多样化的培训形式,激发教师的教学热情。
鼓励教师参与课题研究和教学改革实践,提升教育教学质量。
2.优化课程设置与教学内容结合教学实践,对现有课程分析与评估,优化课程设置与教学内容。
小学教育自查报告(精选20篇)
小学教育自查报告(精选20篇)一、自查报告的格式自查报告的格式包括:1、标题,写清楚对什么项目的自查报告2、自查部门或人员3、自查的内容4、自查日期二、小学教育自查报告(精选20篇)不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛。
下面是小编为大家整理的小学教育自查报告(精选20篇),希望对大家有所帮助。
小学教育自查报告1为加快教育管理规范化、制度化建设,形成务实高效的管理体系和运行机制,进一步深化我校教育改革,根据渝教工委[20xx]30号和璧教工委[20xx]62号文件精神,我校开展了“教育管理活动年”活动,现将此项工作总结如下。
一、依法治校工作全面推进。
⒈依法治校成为规范学校管理的行为准则。
学校在年度工作中,有计划、有措施、有重点、有总结并逐步得到了实施。
⒉法制工作得到加强。
学校成立了法制领导工作小组,并明确了成员职责。
学校组织广大教职员工和学生进行了法制教育。
⒊招生和收费阳光工程有效实施,行风评议深入开展。
制订了学校招生工作细则,收费严格按照一费制和服务性收费办法执行。
学校深入开展了行风评议工作,做到有计划,有总结,并对学生家长对教育提出的热点、难点问题,学校给予了及时解决。
⒋学校依法治校的能力不断增强。
学校领导干部依法办事,无违法行为。
⒌广大教育工作者、教师和学生普法教育得到落实,法律素质明显提高。
组织教师参加了普法学习和考试。
学生的法制课做到了有计划、有课时、有教材、有师资。
⒍学校教师和学生的合法权益得到切实保护。
聘请了丁家派出所民警刘祥明同志为马坊小学的法制副校长,同时学校建立听证和申诉制度。
使学校师生的合法权益得到了切实的保护。
二、教育制度进一步健全。
⒈学校内部管理体制得到落实。
学校内部权力、执行、监督机构健全。
实施“书记、校长→副校长→教导(德育)处→年级组”的分级分层管理策略,明确领导分工细化工作范围。
⒉学校内部行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制基本形成。
学校素质教育自查报告
1.校园环境,本着从实际出发制定布局合理,环境优美,功能齐全的校园建设整体规划原则,学校对校园、校舍、活动场地将作合理规划、适度调整,校园要突出安全、整洁、优美、文明的特点,重点将装修校门、增添宣传栏;活动场地则根据学校室外场地小的实际情况,增设学生室内活动场地,主要将新增乒乓室、音乐室、美术室、等。
4.高标准实施初等义务教育,中学入学率100%,巩固率100%,毕业率100%,体育达标率95%,实行不留级制度。
三.教学科研
建立健全教科研制度,尝试教研与科研的有机结合,以课题组与学科教研组交融的形式,理论联系实际,积极有效地开展教科研活动。各学科要结合学习、研究、执行《新课标》,设立研究课题并申报立项。学校要参与县级课题研究;要有县级立项课题;每个课题每一学年要搞一次公开的课题研究成果汇报活动,接受有关专家和镇县领导的指导和评估。学校要争创镇县级教科研先进学校,每学年要出教师教育教学论文集。
六.教师队伍建设
1.教师树立终身学习的观点。在现代社会中,人人拥有想学习、能学习、并终身学习的学习机会和可能,教师不能再以文凭教育为唯一的学习目的,而要以生存质量和生活质量以及个人发展为目的,以体现能力和贡献社会为学习动力,不断的学习不断的提高。
2.学校经常请教育专家和能人到学校对教师进行具体指导,送教师参加各级各类的培训学习,支持教师外出听课学习,支持教师参加各级各类的教学比赛和教学展示活动,为教师的成长发展架梯、搭台。
五.德育教育
1.学校形成课内外、校内外结合的全方位的教育体系,借助校外辅导员、家长、学校、德育基地的力量,形成学校、家庭、社会三结合教育的合力与作用。
积极构建学校、家庭、社会三结合的教育网络。规范家长学校,积极利用家长委员会、家长开放周和扎实有效的家访活动等多种载体,进一步完善家校联系制度,家校联合,形成教育合力。校内建设好教育阵地,完善心理辅导室及心理辅导的制度、档案、网络活动室正常开放,以上各室要加强内部管理,做到有制度、有计划,充分发挥育人功能。
小学年度教育教学工作考核自查总结8篇
小学年度教育教学工作考核自查总结8篇篇1本年度,我校坚持以教学工作为中心,以全面提高教学质量为重点,不断强化教学管理,扎实推进课程改革,大力实施素质教育,取得了显著成果。
现将我校本年度教学工作考核自查情况总结如下:一、强化目标管理,责任落实到位开学初,学校制定了切实可行的《教学工作计划》和《教学管理方案》,并明确了各年级的教学目标。
各年级组和学科组也依据学校教学计划,结合本年级、本学科特点,制定了更为详细、更具操作性的工作计划。
学校在教学管理中,建立了层级负责制,明确了各级人员的岗位职责。
校长、主管教学的副校长、教导主任、教研组长、学科教师各负其责,各司其职,层层抓落实。
二、加强教学常规管理,提高教学质量1. 严格执行课程计划。
学校严格按照上级教育部门颁发的课程计划开齐开足课程,不得随意停课或让课。
2. 强化常规教学管理。
学校建立了教学常规检查制度,定期对教师的备课、上课、批改作业、辅导学生进行检查,并做好记录,作为学期考核的重要依据。
同时,学校鼓励教师相互听课,互相评课,取长补短,共同提高。
3. 做好教学质量监测。
学校建立了教学质量监测机制,定期对学生的学习情况进行检测和评估,并根据检测结果及时调整教学策略,帮助学生提高学习成绩。
4. 加强教学研究。
学校积极组织开展教学研究活动,鼓励教师参与教学研究课题的探讨和研究,提高教师的教学水平和科研能力。
同时,学校也注重学生的综合素质培养,组织学生参加各类竞赛和活动,提高学生的综合素质和能力。
三、推进课程改革,实施素质教育1. 更新教育理念。
学校通过集中学习、分组讨论、个人自学等形式,组织教师学习新课程理念、新课标要求以及新的教学方法和手段。
通过学习,使全体教师充分认识到推进课程改革的重要性和必要性,从而自觉地参与到课程改革中来。
2. 调整课程结构。
学校依据新课标要求和学生发展需要,对课程进行了适当调整和优化。
在保证开齐开足国家规定课程的同时,积极开发地方课程和校本课程,丰富课程内容,满足学生多样化发展需求。
明德小学素质教育自评报告
柏乡县路村明德小学素质教育督导评估自查报告根据《邢台市中小学校素质教育督导评估标准》,我校对照评估方案进行了自查。
现将自查情况报告如下:一、办学条件(9分)柏乡县路村明德小学是在台塑集团投资40万元基础上,县财政投资500多万元建成的,于2008年9月投入使用。
明德小学地理位置优越,教育教学设施配备齐全,为学生全面发展和健康成长创设了一个宽松和谐的环境。
我校总占地面积17700㎡,绿化面积2400㎡。
总建筑面积7889㎡。
现在规划中的300米标准化运动场正在建设当中,建成后将大大增加学生的活动空间,对学生身体素质的提高起到推动作用。
学校现有实验室、探究实验室、多媒体教室、计算机室、图书阅览室、音乐室、美术室、少先队活动室、体育器材室、心理咨询室等专用教室,并配有兼职管理员。
其中图书室存书55000余册,生均25册;现有科学、探究仪器1100多件(套);音体美劳技器材共1700件(套);卫生仪器60件;我校接通30M光纤宽带,每位教师一台接入互联网的电脑,各班均安装了联网的一体机,两个微机共有电脑140台,可供两个班的学生同时上课.学校自创办以来,坚持“全人教育”理念,以“诚实守信、团结协作、快乐高效”为目标,认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,以改革求生存,以创新求发展,进一步规范学校管理,发挥教育科研的先导作用,整合育人资源,求得育人的最佳效益,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。
二、教师队伍建设(9分)1、强师德,完善教师的人格。
学校坚持把“铸师魂、扬师德、树新风”作为师德的重点和目标,把加强师德建设同当今教学中存在的一些热点、难点问题结合起来,切实整顿教师队伍中的不良思想和作风,引导我校教师模范履行师德规范,教书育人,言传身教。
教育广大教师以高尚的仪表、文明的语言、健康的思想面对学生、面对社会,自尊自律、为人师表,努力打造一支思想过硬,业务过硬的教师队伍。
2、强师能培养,提升教师业务素养。
綦江区营盘山小学素质教育督导自查报告
营盘山小学素质教育督导自查报告我校根据《重庆市綦江区教委重庆市綦江区人民政府教育督导室关于开展义务教育学校素质教育督导的通知》(綦教[2014]18号)和《重庆市綦江区人民政府教育督导室关于开展学校素质教育督导自查申报工的通知》(綦府督[2014]3号)文件要求,成立了以校长为组长的领导小组,认真组织学校行政人员和全体教师进行了专题学习,并对督导指标体系逐条自查,查漏补缺,进一步加强和完善学校的各项工作。
现将自查情况报告如下。
一、基本情况营盘山小学是2007年投入使用的一所城区小学,占地面积26亩,现有44个教学班,学生2583人,教师124人,其中小中高3人,小学高级教师41人,区级名师1人,学区首席教师4人。
有科技活动室、心理咨询室、计算机室、录播室各一间,其余功能室尚缺。
几年来,学校坚持以“习惯成就一生”的办学理念,强化对学生的习惯培养,注重教师专业发展,积极深化课改,努力打造学校特色,教育教学质量稳步提高。
二、内容与措施(一)领导与管理建校之初,学校就确立了“习惯成就一生”的办学理念,坚持把德育工作放在首位,几年来,一直坚持抓好学生生活、学习习惯,制定了学生习惯手册,申请了习惯教育的市级课题,在学生中开展了建立学生银行,评选“习养”宝贝的系列德育活动;在深化课改工作中,确立了以培养学生良好学习习惯、方法为重点的“习养”课堂为深化点,制定了《营盘山小学“习养”课堂实施纲要》,做到教师全员参与,正积极践行着。
学校办学理念清晰,初步成为了学校师生、家长的共识,培养目标明确,教育教学工作能围绕理念开展工作,并取得了一定成效。
学校通过广泛征求意见,并通过教代会制定了比较符合学校实际、科学合理、彰显学校特色的发展规划和章程,在制定学年学校的工作计划及各板块计划时,能充分围绕学校发展规划制定。
学校注重制度建设,力求做到制定管人原则,通过几年的不断运行,学校各项制定不断完善,并具有较强的可操作性。
学校机构完善,设置比较合理,职责明确,在工作中既能各负其责又能团结协作。
小学素质教育督导评估自查报告6篇
小学素质教育督导评估自查报告6篇小学素质教育督导评估自查报告1为了进一步规范办学行为,全面实施素质教育,我校始终以依法治校,科研兴校,创新办学为指导,以德育为首,教学为中心,在加强内部管理、完善学校“软件”和“硬件”建设等方面都取得的了一定成绩。
我们认真对照__省《中小学校素质教育督导评估指标体系框架》__市《中小学校素质教育督导评估指标体系(试行)》逐项进行了自查,认真采集、整理各类资料、数据,开展认真、细致、客观的自评工作,先将情况报告如下:一、学校概况__小学有教学班9个,在校学生327人,其中寄宿学生209人。
教职工34名,县级以上教学能手、骨干教师4人,高级教师12人,大专以上学历29人,有7名教师取得本科学历,是一支爱岗敬业,业务水平较高,团结向上的教师队伍。
二、基本情况(一)师资水平1、现有专任教师21人,专职教师18人,均持证上岗。
教师本科7人,大专学历14人,学历合格率100%。
职务结构中,现有小学高级教师12人,小学一级教师9人。
学校按课程标准和音乐、体育、美术、信息、英语等教材进行教学,音乐、美术、英语课程均有专职教师,体育、信息课程配有兼职教师。
2、现有校长1人,副校长1人,其他班子成员2人,50%持证上岗。
(二)办学条件校园面积约3790平方米,可供活动场地面积约1800平方米,校舍建筑面积6000多平方米,各类用房3幢,功能室7个,普通教室、专用教室能满足教学需要;学校有行政和教师办公室、多媒体室、微机室、实验室、远程教育室、档案室、图书阅览室、仪器室、器材室、广播室、数码照相机、数码摄像机、打印机、教学仪器、图书资料等软硬件配套齐全,基本达标,信息技术设备基本达标。
(三)经费投入为推进义务教育的均衡发展,加大改善办学条件的力度。
近几年,学校积极利用校舍加固工程的契机,新建学生宿舍楼一幢,改造了其它各类用房,实现了班班配备多媒体的目标,设立了专门的信息技术课教室、活动室、图书阅览室,新购电脑28多台,移动多媒体设备一套,电视15台等器材,按省定标准配备音、体、美器材,使办学条件和校园环境有了很大的改观。
素质教育督导评估自查报告
素质教育督导评估自查报告为了进一步规范办学行为,积极实施素质教育,提高教育质量,我校对素质教育的实施情况进行了自查。
现将自查情况汇报如下:一、办学方向与教育观念我们的目标是:办学有特色,教学有特点,学生发展有特长。
把学校办得让家长放心,使社会满意。
始终以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,积极构建适应学生素质提升的教育模式和评价体系。
更新教育观念,转变教育思想,树立正确的教育观、学生观和人才观。
具体做法是:1. 开齐课程,开足课时,全面育人;面向全体,因材施教;发挥特长;优差平等,多元评价。
2. 组织教师学习依法治校,依法执教,使我校形成了“团结、勤奋、守纪、进取”的校风,“严谨、敬业、求实、创新”的教风和“勤读、善练、多思、多问”的学风。
二、组织与管理学校成立了素质教育领导小组,明确了领导小组成员的职责,定期召开会议,研究、部署、检查、指导素质教育的实施工作。
学校制定了详细的素质教育实施方案,明确了实施素质教育的内容、目标、措施和要求。
三、教师队伍建设1. 学校注重教师培训,提高教师素质。
定期组织教师参加各类培训,鼓励教师参加学历提升和教育硕士等高层次学历教育。
2. 学校鼓励教师开展教育教学研究,提高教育教学水平。
积极开展校本培训和校本教研活动,鼓励教师参加各级教育教学竞赛和评选活动。
四、教育教学改革学校积极推进课程改革,落实新课程方案,注重培养学生的创新精神和实践能力。
学校积极开展教育教学改革研究,推广素质教育先进经验,转变教育教学方式,提高教育教学质量。
五、学生活动与评价1. 学校积极开展各类学生活动,注重培养学生的兴趣爱好和特长。
定期举办校园文化艺术节、体育节等活动,丰富学生的校园生活。
2. 学校建立了科学的评价体系,关注学生的全面发展。
实行学生综合素质评价,关注学生的道德品质、学业成绩、身心健康、艺术素养等方面的发展。
六、办学条件与资源整合学校注重改善办学条件,优化育人环境。
积极争取政府和社会支持,加大投入,改善学校设施设备,满足素质教育实施的需要。
小学教学工作自查报告(精选8篇)
小学教学工作自查报告(精选8篇)小学教学工作自查报告1我校为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高我校的教育教学质量,我校结合实际,以学生的全面发展为中心,对学校常规工作进行了统一规划,严格管理,让教师在教育教学工作中兢兢业业,勤勤恳恳,使学校常规管理工作逐步走向规范化、合理化。
通过对学校常规工作自查,我们主要从以下几个方面进行了有效的常规管理:一、“精”——精益求精的工作要求1、开齐开足各类课程(1)严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程,有学校课程总表。
学校开学初均根据市教育局颁发的学校课程标准开设各类课程,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,做到了班级课程表、作息时间表、值日表等上墙,及时向社会、教师、家长公布,接受各级部门监督,广泛听取意见。
(2)加大巡堂的力度,严格按课表上课,特别是保证体育、音乐、美术、实践、写字等课程的课时。
2、教师的备课、教学、批改作业情况,均按照我校制定的教学工作常规要求及细则执行。
(1)备课:教师能按计划分节备课,无缺漏课时、无没有备课进课堂现象。
教师能主动参加各种教研活动,参与听评课,并认真做好听课笔记。
(2)上课a、教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。
教师上课使用普通话。
未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。
b、教师能认真上好每节课。
按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。
c、教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。
d、加大培优辅差有力度,让每一个学生都得到提高。
(3)作业教师设计作业适量,能做到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。
课内作业全收全改,并写明日期。
每天的家庭作业也有检查或批改。
学生订正后能及时批改,对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。
2024小学教师自查报告范文1
2024小学教师自查报告范文1引言作为一名小学教师,我深知自身承担着培养学生、传承知识的重要责任。
为了更好地履行职责,提高教学质量,我特地进行了本次自查。
本次自查旨在深入剖析自身在教学、管理等方面存在的问题,并制定有效的解决方案,以期在未来的教学工作中取得更好的成绩。
检查的内容及标准在本次自查中,我主要依据《小学教师职业道德规范》以及学校制定的相关教学标准进行检查。
检查内容涵盖了教学理念、教学方法、课堂管理、师生关系等多个方面。
我严格按照这些标准和要求,对自身的教育教学工作进行了全面而深入的自查。
自查过程和方法自查过程中,我采用了多种方法,包括自我反思、观摩其他教师课堂、与学生及家长沟通等。
我认真回顾了过去的教学工作,分析了自己的优点和不足,同时积极借鉴其他教师的成功经验,力求找出问题的根源。
在自查过程中,我特别注重与学生的沟通,通过课堂互动、课后交流等方式,了解他们的学习需求和困惑,以便更好地调整自己的教学方法。
同时,我也积极与家长沟通,了解他们对孩子教育的期望和建议,以便更好地满足他们的需求。
发现问题及原因分析通过自查,我发现自己在以下几个方面存在问题:教学方法单一:过于依赖传统的讲授法,未能充分利用多媒体等现代化教学手段,导致课堂氛围沉闷,学生参与度不高。
课堂管理不够严格:有时对课堂纪律要求不够明确,导致部分学生上课时分心、说话,影响了教学质量。
缺乏个性化教学:未能充分关注学生的个性差异和学习需求,导致部分学生在学习中感到困难或无聊。
针对这些问题,我深入分析了原因:教学理念落后:受传统教学理念影响较深,未能及时更新教育观念,导致教学方法单一。
专业培训不足:缺乏系统的专业培训和学习,导致自身教育教学水平提升缓慢。
工作量大、时间紧:在日常教学工作中,由于任务繁重、时间紧迫,往往忽视了个性化教学和课堂管理的重要性。
解决方案和计划为了解决上述问题,我制定了以下解决方案和计划:更新教学理念:积极学习先进的教育理念和教学方法,转变传统的教学观念,注重培养学生的自主学习能力和创新思维。
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告范文(2篇)
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告范文第一章引言自____年以来,全国各地积极推进素质教育,深化教育改革,努力提高学生的综合素质和核心竞争力。
本校也积极响应国家政策,加强素质教育工作,不断提升学校办学水平。
为了深入反思教育改革的成效,发现问题并加以解决,特编写本自查报告,以供评估与改进之用。
第二章学校基本情况本校创建于2000年,位于******市,占地面积****平方米,建筑面积****平方米,共设有30个教学班,学生总数1200人。
学校注重教育科研,配备了一支高水平的教师队伍。
近年来,学校先后获得了多项教育奖项,教育质量得到了肯定。
第三章素质教育综合督导评估情况自查报告中,我们将结合学校实际情况,对评估指标逐一进行自查,以便更好地了解学校的优势和不足,为今后的改进提供参考。
3.1 教师队伍建设教师队伍是学校办学的核心力量,也是素质教育实施的重要保障。
我们注重教师的专业发展和素质提升,通过组织教研活动、参加培训和研修等方式,提高教师的专业水平和教学能力。
3.2 课程改革与创新通过课程改革和创新,我们努力构建了与素质教育理念相适应的教学体系,加强了探究性学习和创造性思维的培养,提高学生的综合素质和创新能力。
3.3 学生综合素质培养学校注重学生的综合素质培养,通过多种途径激发学生的学习兴趣和积极性,提高学生的品德素质、智力素质、体质健康等方面的发展。
3.4 家校合作与社会实践我们重视家庭教育的重要性,与家长密切合作,共同关注学生的全面发展。
同时,我们积极组织学生参与社会实践活动,拓宽学生的视野和社会经验。
3.5 学校文化建设学校文化建设是学校发展的重要组成部分,我们注重校园文化的塑造和传承,打造具有特色和凝聚力的学校文化,为学生的成长提供全方位的保障。
第四章自查情况总结通过对学校各项工作进行自查,我们发现了以下问题:教师队伍建设中,还存在不少教师专业水平不够高、缺乏创新精神等问题;课程改革中,还存在一些老师对新课程理念的理解不够深入、教材使用不够灵活等问题;学生综合素质培养中,还存在一些学生学习兴趣不高、品德素质不够优秀等问题;家校合作与社会实践中,还存在一些家校沟通不够密切、社会实践活动不够丰富等问题;学校文化建设中,还存在一些学校文化尚不够浓厚、学校形象需要进一步提升的问题。
小学教师自检自查报告范文(精选3篇)
小学教师自检自查报告范文(精选3篇)小学教师自检自查报告1这个学期,我严格按照这次教师作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改,自查整改报告如下:一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
动力不足,缺乏学习的主动性。
主要表现在:一是学习的自觉性不强。
没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。
学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、教学工作创新不够因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。
在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。
对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。
以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。
由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
素质教育工作自查报告范文三篇
素质教育工作自查报告范文三篇素质教育工作自查报告篇1素质教育这面鲜亮的旗帜,映射着20世纪那金色的余辉,在当今的中国教坛上空高高飘扬。
在进行全面展开素质教育教育同时,本人深有所想。
一般所言:素质教育是作为“应试教育”对应参照提出的,但在大多数认真思考这个问题的人们心中,它被倾注着更丰富的内涵。
这个框架己远超出当初的规定。
亦或说:这是一个在实践中不断被丰富的理论色彩浓郁的教育操作过程。
中小学素质教育的根本任务,就是使我们的受教育者在走向社会前具备必要的生存和发展所需要的各种基本素质。
正是在这个意义上说,中小学教育是提高国民素质的奠基工程。
走向素质教育的过程也是一个富有魅力的探索过程,其重要意义还在于不断提高着教育工作者和教育事业本身的素质。
在目前的有诸多“应试”特点的教育实践中,是留下了诸多教育空白的,这些空白的补填是向“素质教育转轨”的重要环节,笔者认为当前应关注这些方面:学习素质,也就是通常说的学会学习方面的教育;心理素质,健康向上的心理品格是现代人格的一个前提;科学素质,这里侧重指的是科学的人文精神;艺术素质,审美情思的情灵陶冶;还有未来意识,对明天的强烈感悟有位校长讲:我们学校的育人口号是:素质+特长。
校长的用心是好的。
但我想,素质包括不包括特长呢?由此再延伸一下,素质教育是不是一种特色(长)教育呢?不讲特长何言素质,讲了素质怎样体现特长……教育中若不是“应试”的急剧膨胀,也就没有素质教育的提出。
实现从应试教育向素质教育转轨,是我们面临的任务。
但是,在素质教育的框架内,也应包括应试的能力(素质)。
不然,各类升学考试,招工招干的招聘考试,还有什么“托福”等,过不了关,也说不过去:可否这样说:素质高的应该能通过“应试”,但“应试”通过者未必素质高。
“素质教育”方面的文章,现在是日日见诸报端。
从不同的角度出发,以不同的框架构建,有不同的对素质教育的理解与分析,似乎总有对素质教育只是掀起一角面纱之感。
小学素质教育综合督导评估自查报告
小学素质教育综合督导评估自查报告尊敬的领导:根据学校的要求,我参与了小学素质教育综合督导评估工作,并编写了以下自查报告,以便检视和提升小学素质教育工作的质量和水平。
一、调研背景及目的小学素质教育综合督导评估的目的是为了全面了解学校小学素质教育的现状和问题,发现存在的不足,以及提供改进和优化措施。
二、调研方法和过程1.文件资料分析:通过收集学校的文件资料,了解学校素质教育的相关政策、方案和指导性文件,并分析其实施情况。
2.访谈调查:采访了校长、教务主任、班主任和部分学生及家长代表,了解学校素质教育工作的实际情况,听取各方的意见和建议。
3.实地观察:对学校的教室、图书馆、实验室、活动场所等进行实地考察,观察学校的课堂教学、课外活动等情况。
三、调研结果1.政策文件支持不够充分:学校的素质教育相关政策文件不够充分,缺乏执行力度,教师对政策的理解和认同度有待提高。
2.课堂教学质量参差不齐:部分教师在素质教育方面的理念和意识不够明确,缺乏创新和活力,对知识的传授和学生的成绩关注较多。
3.学校活动安排有待改进:学校的课外活动较为单一,缺乏多样性和深度,学生的实践和生活能力培养不够全面。
4.家长关注度较低:部分家长对学校的素质教育工作缺乏关心和理解,很少参与学校的相关活动和会议。
四、问题分析与解决措施1.政策文件支持加强:学校应该加强对相关政策文件的解读和培训,提高教师的政策意识和执行力度。
2.提高教师的专业素养:学校应该加强教师的培训,提高他们在素质教育方面的理念和能力,鼓励教师创新和实践。
3.丰富课外活动内容:学校应该加强课外活动的设计和组织,增加多样性和深度,充分发挥各方资源,培养学生的实践和生活能力。
4.加强家校合作:学校应该加强与家长的沟通和合作,提高家长的关注度和参与度,鼓励家长参与学校的相关活动和会议。
五、总结通过自查和评估工作,我意识到学校小学素质教育方面存在的问题和不足。
同时,我也找到了改进和优化的方向和措施。
2024小学教学常规自查报告
2024小学教学常规自查报告一、引言在当前教育改革不断深化的背景下,教学质量成为社会各界关注的热点。
作为小学教育的基础环节,教学常规的落实与执行直接关系到学生基础知识的掌握和全面素质的培养。
为此,我校于2024年春季学期末,对教学常规工作进行了全面自查,旨在发现问题,分析原因,并提出相应的解决方案和计划,以提升教学质量,确保每一位学生的健康成长。
二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕以下几个方面展开:课程设置与执行情况:检查课程设置是否符合国家和地方教育部门的规定,是否存在随意增减课程的现象,以及课程实施过程中的规范性和有效性。
课堂教学质量:通过听课、评课等方式,评估教师教学方法、教学手段、教学内容是否符合教学常规要求,是否能够有效激发学生的学习兴趣和思维能力。
学生作业管理:检查学生作业的布置、批改、反馈等环节是否规范,作业量是否适中,是否能够体现学生个体差异和个性化需求。
考试与评价体系:评估考试内容和形式是否科学、公正,是否能够真实反映学生的学习情况和能力水平,以及评价方式是否多元化、发展性。
教学研究与教师发展:检查学校是否积极开展教学研究活动,教师是否有持续学习和专业发展的意识和行动。
三、自查过程和方法为确保自查工作的全面性和有效性,我校成立了专门的教学常规自查小组,由校长亲自挂帅,教务处、年级组长、骨干教师等共同参与。
自查过程采用了以下几种方法:文件资料审查:对学校教学计划、课程设置、教材选用、考试方案等相关文件进行逐一审查,确保各项规定和要求得到有效执行。
课堂实地观察:随机选择不同年级、不同学科的课堂进行观察,记录教师的教学行为和学生的学习状态,评估课堂效果。
教师和学生访谈:与部分教师和学生进行面对面交流,了解他们对教学常规的理解和执行情况,收集第一手反馈意见。
数据统计分析:对收集到的各类数据进行整理和分析,发现潜在问题和规律,为制定解决方案提供依据。
四、发现问题及原因分析经过自查,我们发现以下问题:部分教师在课堂教学中存在重知识传授、轻能力培养的现象,导致学生思维能力受限。
中小学素质教育督导评估自查报告精选4篇
中小学素质教育督导评估自查报告精选4篇中小学素质教育督导评估自查报告1为了进一步规范办学行为,积极实施素质教育,提高教育质量,我校将“环境育人、学科育人、管理育人、活动育人、服务育人”五结合。
积极开展各种教育活动,努力改善办学条件,优化育人环境,使学校管理工作逐步走上规范化和科学化的轨道。
依据《沁县中小学素质教育督导评估方案》,认真开展自查、自评工作,现对我校素质教育的实施情况汇报如下:一、办学方向与教育观念我校结合新时期素质教育的基本要求,坚持“以人为本、依法办学、以德治校”的教育办学思想,努力把学校建成“小而精、小而美、小而强”的“三特”学校,即:学校办学有特色,教师教学有特点,学生发展有特长。
积极构建适应学生素质提升的教育模式和评价体系。
具体做法是:开齐课程,开足课时;五育并举,全面育人;面向全体,因材施教;兴趣小组,发挥特长;优差平等,多元评价。
二、教育教学工作:1、教育工作:我们认真学习贯彻有关德育工作的法规,建立健全组织机构,把德育工作与学校其它各项工作有机结合起来,渗透到各科教学及各项活动之中,真正体现德育教育无处不在,无时不有,从小做起,从实事抓起。
努力做到德育目标内容系列化、德育管理制度化、德育方法科学化。
(1)开展以爱国主义教育为主要内容的各种形式的思想教育活动,坚持每周一、节日和重大集会举行规范化升国旗、唱国歌及国旗下演讲活动,并已形成制度。
(2)以少先队为龙头,以活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把德育深入学生心里,把《守则》和《规范》落到了实处,学生初步形成了良好的行为习惯。
(3)重视学生的法制教育和安全意识。
学定期召开法制、交通安全专题教育大会,增强了学生法制观念和安全意识。
通过参观安全教育主题图片展、观看安全教育光盘,培养学生珍爱生命的观念。
2、教学工作:教学工作是学校工作的重中之重,教学质量是学校的生命线,加强教学管理工作,提高教学质量,是我们永恒的目标。
(1)教学管理。
2024小学教师自查报告范文2
2024小学教师自查报告范文2引言作为一名小学教师,我深知自我审查和自我提升的重要性。
随着教育改革的不断深化和社会对教育质量要求的提高,我们必须时刻审视自己的工作,确保教育教学活动的科学性、有效性和创新性。
本报告旨在对过去一段时间内的教育教学工作进行自查,发现问题,分析原因,并提出相应的解决方案和计划,以期不断提升自己的教育教学水平。
检查的内容及标准在自查过程中,我参考了教育部门颁布的相关标准和要求,结合学校的教育教学目标,制定了详细的检查内容和标准。
主要包括以下几个方面:教学内容与方法:检查教学内容是否符合国家课程标准,是否注重培养学生的核心素养;教学方法是否多样、灵活,能否激发学生的学习兴趣。
学生评价:检查评价方式是否科学、公正,是否注重过程与结果的结合,能否真实反映学生的学习状况。
课堂氛围与师生关系:检查课堂氛围是否和谐、积极,师生关系是否融洽,能否为学生提供一个良好的学习环境。
专业素养与持续发展:检查自己的专业素养是否达到要求,是否积极参与教育培训和学术研究,不断提升自己的教育教学水平。
自查过程和方法在自查过程中,我采用了以下方法:课堂观察:通过观摩自己的课堂,分析教学内容、教学方法和学生反应,找出存在的问题。
学生问卷:设计问卷,收集学生对自己教学的意见和建议,以便更全面地了解自己的教学状况。
同行评议:邀请同事听课并给予评价,从他们的反馈中找出自己的不足。
自我反思:在每次教学结束后,及时总结反思,分析教学过程中的得失,以便及时调整教学策略。
发现问题及原因分析经过自查,我发现以下问题:教学内容有时过于注重知识传授,忽视了对学生思维能力和创新能力的培养。
这主要是因为我在教学过程中过于依赖教材和教案,没有充分发挥自己的教学特色和创新精神。
评价方式相对单一,过于注重学生的考试成绩。
这导致了一些学生出现应试心态,忽视了学习的过程和方法。
课堂氛围有时过于严肃,缺乏轻松愉快的氛围。
这可能与我的性格有关,我试图维持课堂的纪律和秩序,但在某种程度上忽视了课堂氛围的营造。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
六、努力方向
(一)加强教师队伍建设1树立教师正确的教育观念,逐步 具备良好的职业道德和健康的心理素质, 提高教师教科研意识,提高 教学研究水平,通过多种途径促进教师专业化成长。抓提高教师课堂 教学改革的实施能力,提高课堂效率,大面积提高教学质量。
2、抓青年骨干教师队伍建设。建立选拔有突出成绩的青年教 师制度,并形成一支骨干教师队伍,促使青年教师尽快成长起来。
5、成立家长学校,和派出所建立共建关系,努力构建“学校、 社会、家庭”三位一体的教育网络,让全社会都来关心未成年人的健 康成长。
6、和周边村庄、执法机关加强联系,狠下功夫整治校园及周 边治安环境,为学校的教育教学工作创造一个良好的治安环境。
(四)加大教学管理力度,不断提高教学质量。我校不断加大 教学管理力度,狠抓教学工作的过程管理,向管理要质量。在教学管 理方面,我们主要做了以下几个方面的工作:
校已拥有了一支敬业爱岗、教育教学能力较强的师资队伍,他们完全 能适应素质教育的要求。
(三)加强学校德育队伍建设,提高学校德育工作质量。我 校认真贯彻“德育先行、安全至上、教学中心、后勤保障”这个工作 思路,认真做好德育工作,为学校教育教学质量的提高营造一个良好 的德育环境。
1、成立学校德育工作领导小组,加强对学校德育工作的组织 和领导,使学校的德育工作方向更明确,措施更有力,效果更明显。
(二)加强教师队伍建设,努力建设一支高素质教师队伍。实
施素质教育除了要有一个强有力的领导机构之外, 更重要的是需要一 支高素质的教师队伍。因为教师自身素质的高低直接影响着学生的学 习态度和学业质量。我校十分重视对教师的政治思想教育和教育教学 理论教育,积极组织教师参加学历提高和继续教育, 使他们不断提高 政治思想素质和专业知识水平以及不断更新教育教学理念。现在,我
3、抓教师的考核评价。通过以正确的理论思想为指导,以科 学的评价指标和评价标准依据,采用适当的评价手段,按照规范化的 评价程序对教师教育的行为和结果进行评价,充分调动广大教师的工 作积极性,提供条件,为学校管理科学化奠定基础。
(二)开展德育工作研究在实施素质教育过程中, 树立以学生 发展为本的思想,以贯彻“小学生日常行为规范”和“小学生守则” 为主要内容,以提高学生思想道德素质和身心素质为重点,打造书香 校园,加强校园文化建设,坚持对学生分层次、多途径、有针对性地 开展政治思想教育,促进学生良好习惯的养成。
2、选拔一批责任心强、工作能力高的班主任教师组成一支强 有力的德育工作队伍,并通过培训,不断提高他们的理论水平和工作 能力。
3、通过课堂、宣传栏、广播、报告会、致家长一封信等宣传 载体,不断加强对学生的爱国主义、集体主义和安全及法制教育。
4、加大资金投入力度,进一步美化学校的德育环境,以环境 来教育学生,使他们增强了学校主人公意识,逐步向不文明行为习惯 告别。
小学实施素质教育工作自查报告
第一篇:小学实施素质教育工作自查报告小学实施素质教育工作 自查报告为了进一步规范办学行为, 全面实施素质教育,我校始终以 依法治校,科研兴校,创新办学为指导,以德育为首,教学为中心, 在加强内部管理、完善学校“软件”和“硬件”建设等方面都取得的 了一定成绩。我们认真对照山西省《中小学校素质教育督导评估指标 体系框架》晋城市《中小学校素质教育督导评估指标体系(试行)》
第二篇:崇仁师范附属小学实施素质教育工作示范学校申报 自评自查报告崇仁师范附属小学实施素质教育工作示范学校
申报自评自查报告
一、基本情况
崇仁师范附属小学,坐落在崇仁西郊,离抚州市约三十分钟的路 程。学校创建于 佃85年9月,当时被命名崇仁师范子弟小学,仅有5名教师40名学生。92年改名为崇仁师范附属小学,2017年新建校
(三)经费投入为推进义务教育的均衡发展,加大改善办学 条件的力度。近几年,学校积极利用校舍加固工程的契机, 新建学生 宿舍楼一幢,改造了其它各类用房,实现了班班配备多媒体的目标, 设立了专门的信息技术课教室、活动室、图书阅览室,新购电脑28
多台,移动多媒体设备一套,电视15台等器材,按省定标准配备音、 体、美器材,使办学条件和校园环境有了很大的改观。 这样不仅极大 地丰富和充实了学校教育资源,推进了素质教育发展进程,而且缩小 了城乡学校之间的差距,为每个适龄儿童接受到均衡的义务教育提供 了可靠保障。
(六)完善办学条件,为教育教学质量的提高保驾护航。近几年来, 在上级主管部门和乡党委政府及社会各届的关心支持下,我校的办学
条件逐步得到了改善,现在我校的校园面积近4000平方米,建筑面 积6000平方米,绿地面积600平方米。各种教学设施也得到了极大
的完善,各类教学器材均得到了山西省二类标准。
五、存在问题1由于教育经费不足,必要的教育设备不能 及时添置和更新,制约着学校的发展,有待进一步投入资金,改善办 学条件。
占5
3.8%;35周岁以下教师5名,占38%。
学校的办学思想:把学校办成全面加特色,把教师培训成规范加 特点,把学生培养成合格加特长。
学校的办学目标:以教学为中心,以育人为根本,全面贯彻党的 教育方针,面向全体学生,积极实施教育创新,全面提高学生素质, 培养合格加特长的创新人才。
“团结、文明、勤学、创新”是优良校风。学校致力于全面贯彻 教育方针,围绕教育教学这一中心,抓课堂、建队伍、促科研,努力 提高教学质量和办学效益,逐步改善办学条件,优化育人环境,以提 高教师职业素质为根本,以规范目标管理为依托,以改革教学、创新 教学为动力,以信息化带动教育现代化为契机,以新课程“以人为本” 的教育理念作导向,真抓实干,锐意进取,推动我校教育的可持续发 展。
2、教师的整体素质还不够高,离素质教育的要求还有一定距 离;有部分教师的积极性受到制约,亟待提高。
3、由于布局调整,拆点并校后寄宿生的管理、学生学习质量 和行为习惯有待加强;从安全考虑,很多活动不敢开展。
4、课改遇到的困难和困惑,如教师的观念还需进一步转变, 教学方法需要改进,建立一套合理的师生评价方案,处理好课改与学 科质量的矛盾。
逐项进行了自查,认真采集、整理各类资料、数据,开展认真、细致、 客观的自评工作,先将情况报告如下:
一、学校概况白桑小学有教学班9个,在校学生327人,其 中寄宿学生209人。教职工34名,县级以上教学能手、骨干教师4人,高级教师12人,大专以上学历29人,有7名教师取得本科学历, 是一支爱岗敬业,业务水平较高,团结向上的教师队伍。
8、开展多种形式的竞赛活动,开发学生的潜能,使他们成为
学习上的佼佼者,并通过他们来带动全校学生的学习热情, 为学校营 造出一种既相互竞争又相互帮助的良好学风。(五)完善规章制度,
为学校的教育教学工作提供强有力的制度保障。为切实做好学校的各 项教育教学工作,我校综合各方面意见,并结合我校实际,制定了《白 桑小学教师绩效考核细则》、《白桑小学班主任工作考评方案》、《白桑 小学学生综合素质评价体系》等规章制度,使得我校的各项工作都有 章可循,也使我校的管理工作逐步走上了规范化、科学化的轨道。
二、主要工作和成绩
每年组织全校教师积极参加江西省中小学教师远程教育培训, 集 中学习师德师风规范。鼓励青年教师进行高学历进修,大专以上学历9人,占69.2%,为附小再发展积蓄了力量。
扎实校本研修。几年来,学校根据教师的发展需求,坚持每周一 次的练兵活动,充分利用校内外的师资,抓好多媒体课件制作、普通 话、新课程通识培训、课程改革与学习主题构建培训。抓实系列化教 研活动,各教研组根据学校的实际,确定相应的教研主题,拟订切实 可行的系列活动方案,并按”系列化”计划开展活动。做到主题明确、 注重过程、人人参与、强化研讨、反思、总结,切实提高校本研修质 量。加强对校本研修的管理,将研修的计划、活动记录、教师备课、 反思、总结纳入教师的业务档案。
二、基本情况
(一)师资水平1、现有专任教师21人,专职教师18人,均 持证上岗。教师本科7人,大专学历14人,学历合格率100%。职务 结构中,现有小学高级教师12人,小学一级教师9人。学校按课程 标准和音乐、体育、美术、信息、英语等教材进行教学,音乐、美术、 英语课程均有专职教师,体育、信息课程配有兼职教师。
(一)加强学校领导班子建设,健全素质教育领导机构。我校
十分重视学校领导班子素质的提高, 不断加强领导班子的建设,因为 领导班子成员自身素质的高低直接关系着一所学校的办学思想、办学
方向和办学质量。我校领导班子成员不断加强学习管理理论和有关政 策法规,努力提高自身的理论水平和管理能力。 在工作实践中,班子 成员总是深入到教学第一线,用所学的理论来指导实践,同时又通过 实践来完善和充实学校的各项管理工作。为切实加强我校的素质教育 工作,我校成立了以校长为组长的“白桑小学素质教育工作领导小 组”健全了我校素质教育的领导结构,使我校的素质教育工作有了 一个强有力的组织保障。
三、主要成绩几年来,在全校教师的共同努力下,学校面貌 焕然一新,在实施素质教育的过程中也取得了可喜的成绩。学校先后 荣获“晋城市养成教育先进学校”、“阳城县教育工作先进单位”、“阳 城县教学工作先进单位”、“阳城县先进文明学校”、“阳城县卫生三星 级学校”、“乡教具制作应用研究先进学校”。
四、工作措施
近几年来,教育质量稳步提升,学生在各级各类竞赛中硕果累累。 在99年喜迎国50周年全国小作家文学比赛中,我校学生汪卉的《太 公的耳朵》获一等奖;在历届的抚河杯语文知识竞赛和数学奥林匹克 竞赛中获奖率一直名列前茅,一等奖2人,二等奖5人,三等奖9人。我校一直坚持学生的德智体美劳的协调发展,充分利用行知分院 的有利条件,每年十月开展全校师生的秋季运动会, 借六一儿童节的 契机,锻炼学生自立自强,让学生做活动的小主人,并积极参与东华 理工大学行知分院每年一次的艺术节汇报演出。
舍。校园占地面积5400平方米,建筑面积1400平方米,是一所环 境清幽的市属公立学校,她风风雨雨已走过了25个春秋。
现有6个教学班,Байду номын сангаас62名学生,13名教工。组织机构健全:党支 部,校长室下辖教导处、大队部。师资结构合理:小学高级教师9