教学管理情况总结(3篇)
教育教学管理工作总结8篇
教育教学管理工作总结8篇篇1本学期,我继续担任了初一年级的教育教学管理工作,在领导的关心和支持下,在同事们的通力合作下,本学期工作已经圆满结束,现将本学期工作做如下总结:一、加强学习,提升自身业务水平1. 认真学习先进的教育理念,用先进的教育理念武装自己的头脑。
积极阅读各类教育书籍,订阅了《中学教育》《小学教育》《语文教学》《班主任》等刊物,并做了大量读书笔记。
2. 积极参与上级组织的培训和学习,利用业余时间学习新的教育教学理论,并写了心得体会。
3. 认真参加学校组织的“推门听课”活动,学习其他教师的先进教学方法和经验,并写听课心得。
二、加强管理,提升教育教学质量1. 常规管理。
对常规工作常抓不懈,注重落实,注重过程管理,使常规工作更具实效性。
常规教学检查以备课、作业批改、听课记录为重点,注重过程管理与终端评价相结合。
在检查过程中注重量化考核与定性评价相结合,使检查结果更具公正性、公平性。
2. 课堂管理。
落实“高效课堂”的理念,构建高效课堂模式。
注重学生的主体性地位,关注学生的学习兴趣和积极性,鼓励学生自主、合作、探究学习。
3. 考试管理。
本学期进行多次阶段性考试和期中考试,每次考试都认真组织,精心安排,使考试顺利进行。
同时做好考试后的各项分析工作,使教师和学生及时了解自己的教学和学习情况。
三、加强服务,促进教师学生共同发展1. 做好教学服务工作。
及时为教师提供必要的教学资料和资源,认真组织教师参加各级各类培训和学习活动,为教师的成长提供平台。
同时做好学生的服务工作,认真解决学生在学习过程中遇到的问题和困难,促进学生的全面发展。
2. 加强交流与合作。
积极组织教师参加各级各类观摩课、研讨课活动,加强与兄弟学校的交流与合作,学习借鉴先进的教学经验和教学方法,提升自己的教育教学水平。
同时鼓励学生参加各种活动和比赛,提升学生的综合素质和能力。
四、存在问题及改进措施1. 业务学习不够深入。
在业务学习过程中,存在学习不够深入、不够细致的问题。
教务管理教学工作总结3篇
教务管理教学工作总结3篇教务管理教学工作总结1本学期,教务处将紧紧围绕学校“聚精会神抓质量,一心一意谋发展”的总体要求,以创建“四星级”学校为契机,以新一轮“课改”为动力,以“校本教研”制度为载体,以课堂教学“周周有活动”为抓手,进一步增强质量意识和拼搏意识,细化教学过程管理,深化课堂教学改革,优化师资队伍建设,努力实现教育教学质量新的重大突破。
为此,教务处将重点做好以下几项工作:一、细化教学常规管理,完善教学过程管理⑴认真落实《宿迁中学教学工作管理常规》,坚持教学“六认真”,规范和细化备课、上课、作业布置与批改,以及辅导、考查考试和教学科研,达成教学常规的全过程管理。
⑵认真学习教育教学理论和新课程标准,学习贯彻《宿迁中学教师职业道德规范》,充分尊重学生,以学生为本。
禁止体罚和变相体罚学生。
⑶全体教师要严格遵守办公纪律,保持办公场所整洁。
严禁在办公室从事文体活动和各种娱乐活动,争创文明办公室。
二、优化“校本教研”制度,努力提高教研质量⑴学科组要认真开展集体备课,充分发挥中心发言人的主导作用和全组教师的主体作用,通过充分的讨论研究,发挥集体的智慧。
⑵对教学中发现的问题,要持续关注,不断反思。
加强教学研讨,将“校本教研”落到实处,形成具有宿中特色的课堂教学模式。
⑶认真组织研讨《普通高中课程方案》和《学科新课程标准》。
学校将聘请课改专家开设专题讲座,组织学习“新课改”经验交流会,为实施新课程改革做好准备。
三、强化师资队伍建设,举办第十届“五四杯”课堂教学大赛一年一度的“五四杯”青年教师课堂教学大赛业已成为我校水平最高、影响重大的教学赛事。
各学科组要积极动员四十岁周岁以下的教师参加本届杯赛。
“五四杯”的参赛成绩将作为参评学科带头人和骨干教师的重要条件,也是下届大赛前推荐参加省、市教学基本功大赛的重要依据。
四、深化高三各学科复习教学研究高三学科组与每位教师要积极搜集高考信息,认真组织或参与听课、评课活动;高三的练习讲评和试卷评讲课要具有针对性和实效性,要上出特色。
教学管理2023年终工作总结范文5篇
教学管理2023年终工作总结范文5篇第1篇示例:教学管理是学校工作中至关重要的一环,2023年即将过去,让我们来回顾一下这一年的工作情况,总结经验,规划未来。
一、工作回顾2023年,我校教学管理工作取得了显著进展。
我们在教学方案制定、课程安排、师资队伍建设等方面都取得了一定的成绩。
在教学方案制定方面,我们结合学校实际情况,精心设计了一系列符合学生需求的教学方案,并加强了对教师的指导和培训,提高了教学质量。
在课程安排方面,我们根据学科特点和学生水平,合理安排了课程内容和教学进度,确保了教学进程的顺利进行。
在师资队伍建设方面,我们积极引进优秀人才,加强对教师的培训和考核,提高了教师的教学水平和素质。
二、工作成果在2023年的教学管理工作中,我们取得了一些显著的成果。
在学校整体教学质量方面,学生的学习成绩稳步提高,优秀率有所增加,学校的教学声誉逐渐提升。
在学生综合素质培养方面,我们注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神,学生的综合素质得到了有效提高。
在课程建设方面,我们积极探索新的课程体系和教学方法,丰富了学校的课程内容,提高了教学效果。
三、工作不足在工作中也存在一些不足和问题。
在教学管理过程中,由于教师的素质和水平不尽相同,导致了教学质量的不稳定性,需要进一步加强对教师的培训和指导。
在课程设置和教学内容方面,有些课程和教学内容与时代潮流脱节,需要及时更新和调整。
在学生管理方面,学生的素质教育和行为规范教育还存在一些不足,需要更加重视学生的全面发展。
四、未来展望2023年的教学管理工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题,需要在未来的工作中进一步完善和改进。
未来,我们将继续加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和素质;加强课程建设和教学管理,不断创新课程设置和教学方法;加强学生管理,培养学生的综合素质和创新能力。
相信在全校师生的共同努力下,我们的教学管理工作会越来越好,学校的教学质量和声誉会不断提升。
教育教学管理工作情况汇报(三篇)
教育教学管理工作情况汇报尊敬的领导:您好!我是XX学校的教育教学管理工作人员,以下是我对工作情况的总结和汇报。
一、教育教学管理工作概览自去年以来,我校教育教学管理工作取得了一定的成绩。
我们坚持以学生为中心的原则,推动教育教学改革,不断提升教师队伍的专业素养和学校的教育教学质量。
在领导的正确指导下,我们的工作得到了广大师生和家长的认可与支持。
二、教师培训与素质提升为了提高教师的教育教学水平,我们组织了系列的教师培训工作。
通过邀请校内外教育专家进行讲座、开展课题研究和教学观摩活动,我们帮助教师不断学习和更新教育教学理念,提高教学设计和教学方法的科学性和针对性。
我们还邀请职业发展专家进行职业规划指导,帮助教师实现个人职业成长。
三、教务管理与课程建设我们重视教务管理的规范与科学。
在去年,我们制定了详尽的教学计划和作息时间表,以确保教学工作有序进行。
同时,我们还细化了教研组织和管理流程,加强了教师对课程的评价和反思,以促进教学质量的稳步提升。
在课程建设方面,我们积极推进素质教育的实施。
通过调研与交流,我们了解到学生的需求和家长的期望,积极引进新的教材和课程资源,注重培养学生的创新思维和实践能力。
我们还加强了与社会实践资源的对接,丰富了学生实践活动和实践课程,并取得了一定的成效。
四、学生评价与教学改进我们注重对学生的评价工作,通过学生满意度调查、课堂观摩和班级评议等多种方式,了解学生对教学工作的意见和建议。
我们建立了规范的学生评价和教师奖惩机制,对于教学工作出色的教师给予表彰和奖励,对于存在问题的教师及时提出建议和改进措施。
在教学改进方面,我们积极探索和应用新的教学模式和技术手段,如探究式教学、课堂翻转等。
我们还加强了师德师风建设,推进教师的教学互助和学科交流,形成了良好的教学氛围。
五、教育教学质量提升与成果展示为了提高教育教学质量,我们积极参与各类的教育教学竞赛和评比活动。
通过参与这些活动,学校教师的教育教学经验得到了充分的展示和交流,学生的学习成果也得到了充分的肯定和表彰。
学校常规教学管理情况总结范文(三篇)
学校常规教学管理情况总结范文一、概述学校作为培养学生全面发展的场所,教学管理是学校的核心工作之一。
通过规范的教学管理,可以提高教学质量,促进学生的学习和成长。
本文将围绕学校常规教学管理情况展开总结,重点探讨教学目标的设定、教师的教学能力、教学资源的配置以及学生学习积极性的培养等方面的情况。
二、教学目标的设定学校常规教学管理的首要任务是确立教学目标。
在过去的一段时间里,学校注重教学目标的设定,通过科学合理的目标设定,引导学生的学习方向,培养学生的综合素质。
学校制定了详细的教学计划,明确了每个学科的目标和要求,为教师提供了很大的指导。
三、教师的教学能力教师是学校教学管理的关键环节,他们的教学能力直接影响学生的学习效果。
学校注重提升教师的专业素养和教学能力,通过定期的教学研讨会、教学观摩等活动,为教师提供了学习和交流的平台。
同时,学校也加强了对教师的培训和考核工作,提高了教师的教学水平和教育技能。
四、教学资源的配置教学资源的配置是保证教学质量的重要保障。
学校在常规教学管理中,注重教学资源的合理配置。
学校购置了一批现代化教学设备和教学用具,为教学提供了良好的基础设施。
同时,学校还注重图书馆的建设和图书的更新,为学生提供丰富的阅读资源。
五、学生学习积极性的培养学生学习积极性的培养是学校常规教学管理的一个重要方面。
学校注重引导学生形成正确的学习态度和学习方法,培养学生的学习兴趣和学习能力。
学校建立了学生的学习档案,通过定期跟踪学生的学习情况,及时发现问题并给予指导。
此外,学校还组织了一系列的学生活动,丰富学生的学习生活,提升学生的学习积极性。
六、存在的问题与建议虽然学校在常规教学管理方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。
首先,学校在教师的教学能力提升上还需加强,可以通过设立专门的培训机构,提供更多的培训机会和资源,提高教师的专业素养。
其次,学校的教学资源配置还有待改善,可以加大对教育设备的投入,提供更好的学习环境。
学校教学管理工作总结报告(五篇)
学校教学管理工作总结报告一、总述本学年教学管理工作主要包括教学组织与协调、教学质量监控与评估、教师发展与培训、教学改革与创新四个方面。
在学校的领导和各级教育行政部门的支持下,我们团队克服了各种困难和挑战,取得了积极的成绩。
以下是本学年教学管理工作的总结报告。
二、教学组织与协调1.课程安排本学年我们根据学校的教学计划和学生的实际情况,合理安排了各个年级的课程。
我们注重课程的结构与深度,注重培养学生的综合能力和创新精神。
通过与教师的沟通和交流,我们及时调整和优化了课程安排,确保了教学的质量和效果。
2.教学资源的整合与共享本学年我们充分利用学校的教学资源,包括图书馆、实验室、教学设备等,为教师提供了良好的教学环境和条件。
同时,我们也积极推动教师之间的教学资源共享,通过教学研讨会、教学观摩等方式,促进教师之间的互相学习和交流。
3.教学活动的组织与实施本学年我们组织了一系列教学活动,包括学生科技创新大赛、课外拓展活动等。
通过这些活动,我们鼓励学生的创新思维和实践能力,培养了学生的综合素质。
三、教学质量监控与评估1.教学评估制度本学年我们建立了完善的教学评估制度,包括教师评估和学生评估两个方面。
教师评估通过观摩课程、听取学生评价等方式,评估教师的教学水平和教学效果。
学生评估通过问卷调查、小组讨论等方式,评估课程的质量和学习效果。
2.教学质量监控本学年我们建立了科学的教学质量监控体系,包括定期的教师观摩和课程检查。
通过这些监控措施,我们及时发现和解决了教学中存在的问题,提高了教学质量和效果。
3.教学质量改进本学年我们根据教师评估和学生评估的结果,总结了教学存在的问题和不足,并制定了相应的改进措施。
通过教师培训和学生辅导等方式,我们不断提高教师的教学能力和学生的学习兴趣,进一步提升了教学质量。
四、教师发展与培训1.教师培训计划本学年我们制定了教师培训计划,包括定期培训和专题讲座。
通过这些培训,我们提高了教师的教学能力和专业素养,增强了教师的教学激情和责任感。
教学管理实践总结(3篇)
第1篇一、前言随着教育事业的不断发展,教学管理作为教育管理的重要组成部分,越来越受到广泛关注。
作为教学管理者,我们肩负着培养高素质人才的重任,需要不断探索和实践,以提高教学质量和管理水平。
本文将从以下几个方面总结教学管理实践中的经验和教训,以期对今后的教学管理工作提供借鉴。
二、实践过程中的主要做法1.加强教师队伍建设(1)提高教师素质。
通过开展教师培训、学术交流、教学研讨等活动,提高教师的业务水平和综合素质。
(2)优化教师结构。
根据学校发展需要,合理配置教师资源,注重培养中青年教师,形成一支年龄、职称、学历结构合理的教师队伍。
(3)加强师德师风建设。
通过开展师德师风教育活动,引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观,提高教师的职业道德水平。
2.完善课程体系(1)优化课程设置。
根据社会需求和学校特色,调整课程设置,注重培养学生的综合素质和创新能力。
(2)加强课程建设。
鼓励教师开展课程改革,提高课程质量,使课程内容与时代发展相适应。
(3)加强实践教学。
增加实践教学环节,提高学生的动手能力和实际操作能力。
3.严格教学过程管理(1)加强教学计划管理。
严格按照教学计划组织教学,确保教学进度和质量。
(2)加强课堂教学管理。
加强课堂教学纪律,提高课堂教学效果。
(3)加强考试管理。
严格考试纪律,确保考试公平、公正。
4.注重教学质量监控(1)开展教学质量评估。
定期开展教学质量评估,及时发现和解决教学中存在的问题。
(2)加强教学督导。
设立教学督导岗位,对教学过程进行监督和指导。
(3)建立教学质量反馈机制。
鼓励学生、教师、家长等多方参与教学质量反馈,形成教学质量改进的良性循环。
5.加强教学信息化建设(1)建设数字化教学资源库。
整合各类教学资源,为教师和学生提供丰富的教学资源。
(2)推广信息技术在教学中的应用。
鼓励教师运用信息技术开展教学,提高教学效果。
(3)加强教学平台建设。
搭建在线教学平台,为学生提供便捷的学习环境。
教育教学管理工作情况汇报参考(3篇)
教育教学管理工作情况汇报参考尊敬的领导:您好!我是XX学校的教育教学管理工作负责人XX,现将近期的教育教学管理工作情况汇报如下:一、教育教学工作总体情况自上次汇报以来,学校在教育教学方面积极推进各项工作,取得了一定成绩。
学校整体的教育教学质量稳步提升,取得了一些突出的成果。
同时,我们也面对了一些挑战和问题,亟待解决和加以改进。
二、教育教学管理工作情况1.教学计划制定与实施本学期,学校按照教学计划,精心组织教师编写了教学大纲和教材,并对教学内容进行了合理调整,确保教学进度与学生需求相符。
同时,加强了教学资源的整合,提供了丰富多样的教学材料和辅助教具。
2.教学质量监控与评估学校严格执行教学质量监控与评估制度,建立了完善的评估体系,为教师提供了有效的反馈和指导。
目前,我们已经完成了本学期的中期教学质量评估,初步了解到教学质量的整体情况,正在根据评估结果,制定相应的改进措施。
3.教师培训与发展为提高教师的教学能力和专业素养,学校积极开展各类培训活动。
本学期,我们邀请了具有丰富教育经验的专家进行教师培训,内容涵盖了教学方法的创新、心理辅导等方面,取得了良好的效果。
同时,学校还鼓励教师参加各类教育研讨会和学术交流活动,提高教师的学术水平和专业技能。
4. 教学成果展示与竞赛为激励教师的教学创新和优质教学,学校推行了教学成果展示和教学比赛活动。
目前,我们已经组织了一些教师参加了区级、市级的教学比赛,并取得了一些好的成绩。
同时,学校还建立了教学成果展示平台,定期公布优秀教学案例和课件,分享教学经验和教学成果。
三、存在的问题与下一步工作计划虽然我们在教育教学管理方面取得了一些成绩,但仍然存在一些问题亟待解决。
下一步,我们将进一步完善教育教学管理工作,重点解决以下问题:1. 缺乏高质量的教学资源目前,学校的教学资源还不够丰富和完善,部分学科还没有配备齐全的教学设备和教材。
下一步,我们将加大对教学资源的投入,争取获得更多的教学设备和教材,提高教学的质量和效果。
教学管理工作总结范文6篇
教学管理工作总结范文6篇第1篇示例:教学管理是一项至关重要的工作,它直接影响着学校教学质量和师生发展。
在过去的一年里,我兢兢业业地从事教学管理工作,积极探索创新,不断提升自己的管理水平。
在这里,我对过去一年的教学管理工作进行总结,以期能够在未来的工作中更加出色地发挥自己的潜力。
一、教学资源管理教学资源是支撑教学活动的重要基础,我在过去一年里注重对各类教学资源的合理配置和管理。
我合理规划了教室利用率,确保每间教室的使用率达到最大化;我积极与相关部门合作,争取更多的教学设备和教材资源,以满足学生的学习需求;我建立了教师资源库,及时了解每位教师的教学特点和需求,确保他们在教学中得到充分支持和帮助。
教学计划是教学管理的重中之重,我在过去一年里注重对教学计划的制定和执行。
我根据学校教学大纲,制定了详细的教学计划,确保每个知识点都得到了充分的讲解和练习;我及时了解每位教师的教学进度和教学效果,及时调整计划,确保学生能够顺利完成学习任务;我建立了教学评价体系,对每节课进行评估,及时发现问题,提出改进建议。
教学质量是学校的生命线,我在过去一年里注重对教学质量的管理和提升。
我建立了教学质量监控系统,实时监测每节课的教学效果和学生表现,及时发现问题,提出改进意见;我组织了一系列的教学培训和交流活动,提升教师的教学水平和教学理念;我鼓励教师参与教学评比和比赛,激发他们的教学热情和创新能力。
四、教学管理体系建设教学管理需要建立科学的管理体系,我在过去一年里致力于建设一套完善的教学管理体系。
我建立了教学管理规章制度,明确了各项管理工作的具体要求和责任分工;我建立了教学数据统计和分析系统,及时了解各项指标的变化趋势和特点,指导教学管理工作;我建立了教学管理档案,记录每节课的教学情况和学生表现,为教学工作提供依据和参考。
过去一年里,我在教学管理工作中得到了很大的锻炼和提升,但同时也存在一些不足和问题。
在未来的工作中,我将进一步提升自己的管理水平,不断学习和探索,为学校的教学工作做出更大的贡献。
教学管理工作总结(精选5篇)
教学管理工作总结教学管理工作总结(精选5篇)教学管理是指在教学过程中的一系列管理工作,包括教师管理、学生管理、教学计划管理、教学目标管理、教学过程管理、教学质量管理、教学档案管理、教学工具管理等。
下面给大家分享教学管理工作总结范文,欢迎借鉴!教学管理工作总结篇1班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的构成起到举足轻重的作用。
所以说,一个班的好坏与一个班主任的工作关系十分紧密。
那么怎样去管理好一个班呢?下面我就从以下几个方面谈一谈自己的看法。
一、建立良好的师生关系作为一个班主任,就应与学生建立良好的师生关系,这一点十分重要。
因为一个中学生,已经初步构成独立的人格,独立的人生观和价值观,所以一个老师第一就是要尊重学生,真诚关心和爱护学生,用情感去教育学生,去感染学生,滋润学生的心田;感化学生的心灵。
在思想上、学习上、生活上等给予关心,,增强师生情感交流,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。
二、建立好的班规,规范学生的日常行为。
在每学期初,会组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规章制度,制定班规,使学生认识到没有好的班规,没有严格的行为规范,学生在思想品德、文化、身体素质等方面的培养和提高就会落空,就不可能有好的班风。
制定班规时,实行广泛的民主,先由班、团干部制定出讨论稿,印发给学生,组织大家反复讨论,收集、整理大家的推荐和意见,然后定稿。
班规的资料不有损学生自尊心、体罚学生等与教育规律、教育法规相违背的资料。
班规具体,可操作性强,例如制定“管理制度奖惩办法、清洁承包职责制、课堂纪律连带职责制、午休纪律分管制、作业质量天天报、班级日记人人记”等等。
透过制定规范化,制度化,经常化的班规,学生自我管理得到强化,学生实现自我的监管潜力增强,,学生养成良好的礼貌习惯和行为规范,建立了良好的班风,到达“真正的教育是学生的自我教育”的目的—。
教学管理工作总结4篇
教学管理工作总结4篇你还对范文一筹莫展吗?范文总是在我们需要的时候给与帮助。
一篇优秀的模型范文可以提高我们的能力,编辑想通过自己的思考和总结帮助大家更好地理解教学管理工作总结,欢迎你参考,希望对你有所助益!教学管理工作总结篇1本学期即将过去,我付出过辛劳,也有收获的喜悦。
为了下一学期更好地工作,现作如下小结:一、以课堂教学为中心:1、备课。
学期中,着重停止单元备课,控制每一局部学问在单元中、在整册书中的位置、作用。
考虑学生怎样学,学生将会产生什么疑问,该怎样处理。
在备课本中表现教员的引导,学生的主动学习过程。
充沛了解课后习题的作用,设计好作业练习。
3、作业。
做到精讲多练,有针对性。
同时对学生的作业及时修改,认真对学生的每一道错题停止纠错。
剖析并记载学生的作业状况,将他们在作业过程呈现的问题作出分类总结,停止透切的评讲,并针对有关状况及时改良教学办法,做到对症下药。
4、注重培育好尖子生,进步中等生,协助潜能生。
对潜能生分层次请求和辅导,在教学中留意降低难度、放缓坡度,允许他们采用本人的办法慢速度学习。
注重他们的学习过程。
在教学中逐渐培育他们的学习兴味,进步他们的学习自自信心。
在温习的这一段时间中,尖子生协助教师修改其他同窗的试卷,有助于养成他们仔细的习气。
5、做好测试评价工作。
评价不只是看学生学习成果如何,更重要的是理解学生学习的心理,测试的结果不作为评价学生独一根据,而是看重学生的学问控制状况,学习的努力水平。
在评讲试卷时,尝试采用按类比照解说。
二、积极落实素质教育:目前的考试形式依然比拟传统,这决议了教员的教学形式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中留意了学生才能的培育,把传受学问、技艺和开展智力、才能分离起来,在学问层面上注入了思想情感教育的要素,发挥学生的创新认识和创新才能。
让学生的各种素质都得到有效的开展和培育。
三、今后努力的方向增强学习,学习新课标中新的教学思想和理念,发掘教材,进一步把握学问点和考点。
教育教学管理工作总结
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学校教学管理工作总结报告(4篇)
学校教学管理工作总结报告(一)人性化管理激活教师教学活力我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。
因此,在实施管理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀____现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。
1、为优秀教师创造成功扬名的机会。
近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科教师精心辅导),参与必奖励。
鼓励优秀中青年教师积极参与教研教改,大胆展示才情,勇于冲刺,做教书育人的行家里手,做教研课改的弄潮儿。
2、为特长教师创造体现自身价值的舞台。
学校是一个大舞台,各种各样人才资源的合理搭配和精心组合才能共演一部宏大的喜剧。
为让有特长的教师找到英雄用武之地,我们支持鼓励他们在校园开展各种活动。
能歌善舞的,让他们承办艺术节,开办舞蹈班;会乐器的让他们承办器乐班、合唱团;会书法绘画的让他们开办书法绘画班;善于舞文弄墨,让他们组建文学社和小记者团;热衷电脑的负责计算机管理维修工作和课件开发;喜爱动手动脑的负责科技发明创造小组;有体育爱好的组建乒乓球、足球排球训练队,并根据活动实际给予适当奖励,这样使特长教师也能在校园中大显身手,让每个教师都能抬头走路,让自信和喜悦溢满脸庞。
3、为各类优秀教师披戴桂冠。
老师是一个特殊的注重精神生活的知识群体。
他们一般淡泊名利却重视荣誉。
为此,学校非常重视对教师的激励,每学年在校内开展各类优秀教师的评选活动,分别授予各类荣誉称号。
教育教学管理工作情况汇报(3篇)
教育教学管理工作情况汇报一、工作概述本期工作主要围绕教育教学管理进行,主要包括教学计划制定、课程管理、教师管理、学生管理、学业评估等方面的工作。
本次汇报将对所完成的工作进行详细梳理与总结。
二、教学计划制定1. 完成了下一学期的教学计划制定工作,根据学校教育教学要求,并结合教师的实际教学情况,制定了详细的教学计划。
2. 每个学科的教学内容、教学目标、教学方法、教学资源等方面进行了科学合理的安排,确保了教学进度的合理推进。
三、课程管理1. 针对不同学科的课程特点,完善了课程管理的措施和制度,明确了课程的教学大纲、教材使用、教学资源配置等内容。
2. 加强了与学科教师的沟通与交流,及时解决了课程教学中的问题,并与教师一起进行了教学反思与改进。
四、教师管理1. 加强了对教师的日常管理与指导,建立了相应的教师考核制度,对教师的教学成果进行评估,并给予相应的奖励与激励。
2. 组织了一系列教师培训与交流活动,提高教师教学水平和教育教学能力,确保了教师队伍的整体素质的提升。
五、学生管理1. 完善了学生管理制度,明确了学生的权利和义务,并制定了相应的奖惩措施,加强了对学生行为的规范和引导。
2. 组织了学生素质教育活动,开展了各类学术、科技、艺术、体育等活动,培养学生的综合素质和创新能力。
六、学业评估1. 完成了全校学生的期中、期末考试,及时关注了学生成绩的动态,发现了问题与困难,并进行了针对性的辅导和帮助。
2. 组织了学业评估委员会,结合学生的平时表现、作业质量、课堂参与度等指标,进行了全面的学业评估,为学生提供了个性化的学习指导。
七、工作总结与展望通过本期工作,我对教育教学管理工作的重要性和复杂性有了更深入的认识,并逐渐掌握了相应的管理技巧和经验。
在接下来的工作中,我将进一步加强对教育教学管理的研究,不断提升自己的专业素养和管理能力,以更好地推动学校的教育教学工作向前发展。
以上是本人在教育教学管理工作中所完成的情况汇报,感谢各位的支持与关注!教育教学管理工作情况汇报(二)敬启者:我从20xx年x月份开始担任教育教学管理工作,并以此作为参考范文的基础,向您汇报过去一段时间的工作情况。
教学管理工作总结(通用3篇)
教学管理工作总结(通用3篇)教学管理工作总结1刚刚过去的一学期是我校教育教学深入发展的重要一学期,继续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校发展始起阶段工作的关键学期。
我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校实际规划,在学校班子的领导下,积极组织实施学年工作计划,大力推进学校的教学改革和发展,取得不少成绩,教导处的工作跨上了一个新的台阶。
一、加强学习,锐意进取本学期我们认真组织教研组长和教师学习了上级及教育行政部门会议精神。
把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发出“永不满足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。
我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关研究性学习的__资料,对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习,各学科组在组长的带领下积极开展集体备课活动,努力配合县教研室积极在有效课堂教学方面进行探讨,虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段,但已逐步深入人心,相信通过我校全体上下的努力,我校有效课堂教学的实施定会取得令人满意的成果。
二、认真规范,抓好常规不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。
本学期教务处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。
与此同时,教导处根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,这学期进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处)五级质量分析制,并由年级组长组织的质量分析会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。
教学管理工作总结范文3篇
教学管理工作总结范文3篇教学管理工作总结范文3篇教学管理工作总结范文1我通过参加学校校长的培训学习,使我更深的认识了学校要求严格管理的重要意义,小学的办学理念,明确了中西方文化经典诵读、校园绿化公园化、学生劳动服务的作业规范,校长的定位与职责、校长要树立的意识等等。
它将指导着我在今后学校管理工作中的具体操作实施,会使我校的教育教学和项目执行情况走上新的台阶。
一、办学理念教育肩负着一个社会、人类永续进步的重任。
人的本质总希望能够不断的进化,而教育包括了人类继续生存所需的做人处事道理、继续进化所需了解的人类历史的演变和经验还有社会科学知识等,综合起来后传授给下一代,使下一代有能力不仅在当今社会上生存,更重要的是能够在此基础下,肩负起人类、社会继续进步的重任。
因此,好的教育可使一个人因拥有最先进的知识、常识而能在社会上立足、求生存,但同时也必须能促使一个社会和谐、繁荣与进步,最终达到人类的延续和进步。
一个人一生也因此奠定了能够继续学习与不断追求探讨真理的基础,进而对社会、人类有所贡献。
二、教育理念教育理念是强调教育的范畴应该是整体性的、全面性的,也就是要让学生不仅学习到各种知识,还要接受道德与正确的人生观、价值观,并且启发他们学以致用,更重要的是拥有追求“真、善、美”的人生目标,在这样的基础上,将来他们就会懂得如何走正确的路,做正确的事,如何面对生活中的危机并转成正面的机会,成为一个堂堂正正的人,愿意服务大众、贡献社会。
所以全人教育并不偏重某一特殊领域,而是讲求全面的、均衡的身心健康发展,跟一般所谓的「新」教育理念不同。
正确的教育,必须从做人处事的整体面去考虑与施教,这是仅着重传授技术与知识所无法比拟的。
这虽是最传统,但同时也是最科学、最先进的教育理念。
教育符合最根本的常识,也符合儿童自然发展的过程,但在执行的过程中需要学生、家长、教师的配合,因为除了要符合国家要求的学习标准,甚至超过标准,还要把知识以外的人生价值取向(例如真、善、美的追求)也融入学习,这就需要学生、家长、教师达成共识,全面配合,才能达到良好的效果。
2024年学校特色教学管理总结范本(3篇)
2024年学校特色教学管理总结范本教育是国家发展的基石,学校是培养人才的重要场所。
在21世纪,随着科技的发展和社会的变革,学校特色教学管理也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应时代的需求,提升教学质量,我校在____年开展了一系列特色教学管理的实践探索。
在本文中,将对我校____年特色教学管理的总结进行详细介绍。
一、特色教学理念和目标的确立教学管理的核心是教学理念和目标的确定。
在____年,我校明确了特色教学的核心理念是“以学生为中心,全面发展”。
学校的教学目标是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
同时,我校积极探索和引进了先进的教育理念和教育方法,如素质教育、个性化教育等。
二、专业化教师团队的建设专业化的教师团队是学校特色教学管理的重要保障。
为此,我校在____年制定了一系列的教师培训计划,包括教师素养培训、教学技能培训等。
我们还加强了与其他学校和教育机构的交流合作,借鉴他们的先进经验和教学方法。
通过这些努力,我校的教师团队不断提升自身的专业素养和教学水平,为学生成长提供了良好的教学环境和引领。
三、全面优化课程设置课程是学校特色教学的重要组成部分。
在____年,我校进行了全面的课程优化,调整了课程设置和内容。
我们注重培养学生的创新思维和实践能力,增加了科技创新、实验探究等课程。
同时,结合学生的兴趣和特长,开设了多样化的选修课程,促进学生个性化发展。
四、推行多元评价体系传统的考试评价方式已经不能满足现代教育的需要。
为了更好地了解学生的学习情况和个性特点,我校推行了多元评价体系。
我们注重学生全面素质的培养,除了学科知识的考核外,还重视学生的综合能力、创新能力等方面的评价。
通过多元评价,我们能够更全面地了解学生的发展情况,为他们的进一步成长提供有针对性的指导。
五、发挥家校合作的作用家校合作是学校特色教学管理的关键环节。
在____年,我校加强了与家长的沟通与合作。
学校定期举办家长会、家长讲座等活动,让家长了解学校的教育理念和教学安排。
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教学管理情况总结(3篇)
:工作管理教师评价教学评价教学管理情况总结第一篇:
一、统一教师思想,以提高学科教学质量为工作中心。
利用区期中质量调研分析机会,进行区内乡镇校学科对比,让我校教师清醒地认识到:绝不能躺在过去的成绩簿上,我校曾经的辉煌只属于过去,未来的工作任重而道远,空谈只会误人子弟,实干才能创造辉煌。
统一思想,统一认识,智慧育人,智慧教学,以提高学科教学质量为每天必想必干的事情。
二、教学管理力求规范务实。
教学管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否则适得其反。
1、课程管理严落实
教导处对照学校”总课表”、班级”课程表”、教师”个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。
同时,实施”校长室请假―教导处调课―代课人签字―调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。
2、规范强化”五认真”。
继续以备课、作业为着力点,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。
课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。
制定了我校青年教师电脑备课方案,并对照方案进行检查。
期中根据学科成绩与平时的教学工作实绩评选出优秀学科教师,由学科组进行优秀学科教师五认真展示。
3、着力抓好学生的”学习规范”教育。
全校每周一的第一节课都是班会课,有计划的对学生进行”学习规范”等常规教育。
指导学生做好课前预习、上课、及时复习等事情。
出台了晨读与午练规定,并进行专项检查,及时公布检查结果,及时与班级老师进行沟通交流。
4、利用学科质量调研,促进教师及时反思教学得失,制定切实可行的教学方案与工作措施。
上半学期进行了校内二年级语文和数学的学科质量调研,利用区期中质量调研练习题进行了全校性的一次调研。
调研后都组织学科老师进行客观的、务实的考情分析,是自己责任的,绝不推诿,是学生或者家长原因的,也反
思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。
5、利用省小学生学业水平测试的契机,集中进行四年级薄弱学科质量的提升工作。
三、反思。
区教学检查反馈评价得分低,区抽检学科成绩位序不靠前,一改以往我校教学工作处处是先进常常受表扬的优势,成为我校本学期上半学期学校工作的两大败笔,值得从学校领导到普通教师全体棉小人的深刻警醒!应从服务教师服务教学服务学生的高度去理解自身工作的意义,不但要努力做好”排头兵”榜样引领工作,还要努力做好”后勤兵”保障支持工作,不但要进行细节规范与指导,还要改变评价机制提升工作与学习的动力。
只有及时正面地肯定教之所获、学之所得,才能最大限度的调动每个人的积极性。
”在校言教、在校言学”是学校质量提升的根本所在,也是一个学校校园文化精神的最好境界。
教学管理情况总结第二篇:
教学管理工作在使学校形成稳定协调的教学秩序,保证教学工作顺利进行,提高教学质量和办学水平等方面发挥着重要作用,为了搞好学校教学管理工作,特提出以下基本要求:
一、指导思想
教学管理工作要认真贯彻党和国家的教育方针和政策,坚持社会主义办学方向,突出高职高专教育特色,努力促进教学管理的科学化、规范化、制度化、现代化。
二、人员素质要求
教学管理工作人员应热爱本职工作,提高对教学管理工作的认识,增强使命感、责任感和紧迫感。
在工作中树立为教学第一线服务的思想,倡导敬业奉献精神,努力学习科学的、现代的管理方法和技术,精益求精地做好本职工作。
三、基本工作要求
教学管理工作应遵循教育、教学规律,运用科学的管理方法,科学地利用和改善教学环境与教学条件,对教学活动的全过程进行精心计划、合理调度、严密运行、监控保证,使学校各项教学工作均能正常运转,顺利进行。
四、规范化要求
实现教学工作规范化是教学管理工作的核心内容,为此应对教学中的各项工作,教学中的每一环节,提出明确的规范化要求,做每一项工作时均有正确的指导思想、明确的工作要求、合理的工作程序与工作方法,便于检查、评价的质量标准。
五、制度化、程序化要求
在教学管理工作中既要加强目标管理,又要重视过程管理。
目标管理提出了工作目标要求和质量标准,而过程管理是实现目标管理采取的必要措施和保证。
为使过程管理按时、有序、提高效率,应使教学管理中的常规工作制度化,按时有序进行,以形成各项工作主动按期开展的良性循环。
六、建立质量保证体系
为使教学有稳定的教学质量,在教学管理工作中应重视建立质量保证体系。
深化高职高专教育改革,深化课程体系和教学内容的改革,加强学校教学基本建设,加强专业建设和课程建设,严格管理和考核,是最重要的教学质量保证措施。
七、建立质量评价监控体系
为保证教学质量,在教学管理工作中应建立质量评价、监控体系。
制订科学的,符合高职高专教育特色的学校建设、专业建设、课程建设评价指标体系,并以此评价和改进各项教学工作,规划学校、专业、课程的发展和建设。
八、建立激励机制
教学管理工作应建立有效的激励机制和奖励制度,以利于调动广大教师、学生的工作、学习热情和积极性,增强校风、教风和学风建设,促进教学质量的提高、教学改革的深入进行。
九、应用计算机辅助管理
教学管理工作应推广和应用现代化的计算机辅助管理。
应广泛应用在学生成绩管理,教学计划管理,教学调度,教师业务档案,教师教学评估统计分析,实验设备及实践教学管理等方面,以提高教学管理工作效率和质量。
十、加强思想政治工作
教学管理工作应加强思想政治工作,以保证学校的教学工作、教学改革工作顺利进行,促进教书育人、管理育人,全面提高教师素质、管理工作人员素质和学生素质。
教学管理情况总结第三篇:
自从事教育行业以后一直都有种说法:没有学不会的孩子,只有教不好的老师。
起初我听了句话的时候很气愤,心想:不是你当老师,直接面对学生,脱离实际。
我们做老师的,谁不希望自己的学生有出息,有哪个老师不希望自己的学生将来能成材,我们总是在尽心尽力地教,可他们不学啊?我们有什么办法,有的时候真恨不得能代替他去学。
前些天,学校的校长和主任一起给我们80后的年轻老师做了一下交流。
听了田主任的《教育教学管理和课堂中的技巧》后,我觉得有些地方确实是很实用的,他能让我们能更好的加强课堂管理和更好地解决师生间在课堂上的矛盾。
就学习简单的说说我的几点感受:
1、学生之所以不爱学习一学科,确实是基于教师没有吸引力。
有一天中午,我没有回家,在办公室时发现有个学生在办公室,就随便和她聊聊,得知她是很乐于学物理,问其原因,她说:”物理要是学不好就觉得对不起田老师”一句话使我深深地感觉到了田老师的人格魅力对学生的影响。
如果每一个学生都抱着种态度学习的话,还怕学不好吗?正是”亲其师,而信其道”的道理。
2、学生自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦,那么他就会对个老师产生抵抗心理,进而就会影响学习。
我自己本身就是个很好的例子。
我在中学的时候物理可以说是学的比较不错的,经常研究一些题目的新解法或者是较为简单的解法,我也经常找物理老师去探讨,有时经常和老师争论。
后来上课时老师总说自己讲的是最笨的方法。
后来我经常是他讲课的时候,我不听讲。
长大后才发现自己当时的愚蠢。
3、教师缺乏课堂管理的技巧,没有建立新的课堂学生行为规范
如有的老师发现学生上课不专心,明知学生因为不专心答不上来,就故意提高嗓门:”某某同学,你回答一下我我的个问题。
”明明知道他没有听讲还故意让他回答,样做可以说什么目的也达不到,如果再跟上一句:”我刚讲过的问题怎么就不会呢?”样很有可能就会激发师生间的矛盾,导致课堂教学难以进行下去。
4、如果课堂过于死板,就激发不起学生的学习兴趣。
我在教学生做excel中的用公式法和函数法计算的时候,刚开始是我也是按照教材中练习开始的,我发现,有的学生始终都是用函数法进行计算的,用公式法计算只知道”求和”的利用,简单操作后,学生的操作兴趣明显下降了,尤其是利用公式法。
我灵机一动,把某单位工资表格给学生让他们计算每个成员的工资,很明显学生的积极性提高了。
因为个练习既讲明了公式法的好处,并且使学生意识到学有所用。
所以为了做一个好老师,一个能被学生认同的好老师真是太不容易了,首先要不断学习增强自己的教育教学素质,要想给学生”一碗水”,教师自己要有”一桶水”;其次还要营造一个好的学习氛围,样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,不能把课堂管死(毕竟爱玩是孩子的天性),但是课堂的学习行为规范必须使其明确;然后接着要在课堂上确立合理的教学内容,中学生的注意力最多也就20分钟,所以必须要抓住有限的时间把具体任务交代下去,样才能让学生自觉控制注意力。
当然还要多设计一些学生感兴趣的操作练习;还有就是对课堂问题的处理要机智巧妙,比如:穿插法、停顿休整法、个别提醒法以及幽默调侃法都值得借鉴的。
最后是对学生的评价,在评价时要准确,肯定评价多于否定评价,只有样,学生才能更为专注地投入到学习中来。
因为我认为任何一个人的在肯定中才会的更快、更好的成长。
只有努力做到了些,能被学生所认可、接受,那么教育教学想必应该不算是件难事了。