临时雇佣合同范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
雇佣合同(模板7篇)
雇佣合同(模板7篇)雇佣合同篇一地址：：乙方〔雇员〕：身份证号：住址：：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日止。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。
1、乙方的月工资为______元。
2、其它奖励：包括通讯费______元、每月平安奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少______个班次〕。
3、法定节假日补贴______元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违犯法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违犯劳动纪律，甲方可根据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
〔1〕严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的。
〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
〔3〕严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
〔4〕被依法追究刑事责任的。
5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早______日以书面形式通知乙方：〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
〔2〕乙方不能胜任工作的。
6、乙方提早解除本合同，应提早______日以书面形式通知甲方，否那么需向甲方支付违约金人民币______元。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
个体工商户雇佣临时工的劳务合同7篇
个体工商户雇佣临时工的劳务合同7篇篇1甲方（个体工商户）：____________________乙方（临时工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 雇佣期限为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度由甲方统一安排。
2. 国家法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
如遇特殊情况需要加班，应按规定支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，试用期满后根据工作表现进行调薪。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险和福利甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方发生工伤事故时，依法享受工伤保险待遇。
其他社会保险由双方协商确定。
如因乙方拒绝参加社会保险造成损失，由乙方承担相应责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行诚信义务。
如违反规章制度，甲方有权依法处理。
如造成甲方损失，应承担赔偿责任。
2. 乙方在从事工作时接触到的甲方商业秘密，应履行保密义务。
未经甲方许可，不得泄露或私自使用。
如违反保密义务，应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
临时劳务雇佣合同(15篇)
临时劳务雇佣合同(15篇)下文是我为您精心整理的《临时劳务雇佣合同(15篇)》，您浏览的《临时劳务雇佣合同(15篇)》正文如下：临时劳务雇佣合同1甲方：乙方：根据《*劳动法》、《*劳动合同法》以及国家法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同于20____年1月25日至20____年7月25日，期限半年。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。
2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。
2、乙方应接受甲方的绩效考核。
3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
四、劳务报酬甲方每月支X付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。
五、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
六、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。
七、本合同一式二份，甲乙各执一份。
甲方： (盖章)____年____月____日乙方： (签zi)____年____月____日临时劳务雇佣合同2甲方：___________________乙方：___________________性别：女居民身份号号码： ___出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁________________公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期一个月(至________年____月____日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
临时用工协议简单版(7篇)
临时用工协议简单版甲方：_____ 乙方：_____乙方身份证号：鉴于乙方现在属于临时用工人员，为明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规要求，经甲乙双方协商，本着自愿原则签订本安全协议书。
一、协议期限及地点本协议每天自乙方到达甲方的工作场地签到起至当天离开签到结束。
本协议适用于本项目施工全过程，签订一次有效期到本项目签署竣工证明文件前有效，不再重复签订。
签到现场之外的人员活动时间不包含在本合同内，发生一切后果自负。
项目名称：负责人：施工地点：二、甲乙双方共同安全责任1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2、作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行，如对所从事工作无劳动能力和技能，可向甲方提出，否则视为具有从事该工作的独立工作能力。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
4、严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任。
三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场向乙方告知施工现场的安全措施、危险源，对乙方安全生产实施监督。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正巡查中发现的违章指挥和违章作业。
四、乙方的具体责任1、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒;如乙方在岗期间由于身体状况不好或疾病原因造成的安全事故，乙方负全责。
2、乙方在甲方地点施工期间严禁喝酒，严禁带电作业。
3、乙方在工作过程中不得超越甲方布置的工作范围，严禁从事任何电气运行设备的操作、如有可能触及或接近带电设备的情况时;必须停止工作，主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方可继续工作。
1天临时雇民工合同7篇
1天临时雇民工合同7篇篇1临时雇佣合同甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（民工）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事建设工作，现甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，承担甲方指定的__________________（如搬运、搭建、清洁等）工作。
具体工作内容由甲方根据工程需要安排。
2. 工作地点位于_______________________________。
乙方需按时到达指定地点开展工作。
二、合同期限本合同为一天临时雇佣合同，自签订之日起至次日的同一时间结束。
双方根据具体情况可选择续约。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为合同签订日起至合同结束时间，共八小时制。
超出时间按实际加班计算。
2. 甲方支付乙方的工资为每日人民币________元整（￥________）。
加班费用按照行业标准支付。
工资结算方式为____________。
工资将在工作完成后的____________（一般为当天或次日）内支付。
3. 如乙方在履行合同期间有突出的成绩或有特殊情况，双方可以另行约定奖金或其他福利待遇。
四、甲乙双方的责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，确保乙方的工作条件符合安全生产的要求，提供必要的劳动保护用品。
如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，应及时通知乙方并采取相应措施保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，确保工作质量和安全。
如因乙方原因造成损失或安全事故，乙方应承担相应的责任。
2024年临时用工协议书范本7篇
2024年临时用工协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________________单位地址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（劳动者）：_______________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下临时用工协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：____________________________乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要，乙方的工作时间采用灵活安排的方式。
具体工作时间、休息休假等由双方协商确定。
甲方应确保乙方的休息权利。
四、劳动报酬及支付乙方提供正常劳动后，甲方应按照双方约定的标准支付劳动报酬。
具体支付方式和标准如下：_________________________________________________________甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应给予乙方符合国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
劳务零工合同范本7篇
劳务零工合同范本7篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（零工人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事劳务零工事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方同意在甲方指定的工作地点完成工作任务。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
如遇特殊工作需要加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费。
2. 乙方劳务报酬按照甲方规定支付，具体支付标准根据乙方从事的工作岗位和工作表现确定。
甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月的____日。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
3. 乙方应对因自身原因造成的经济损失承担赔偿责任。
对于因工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自将工作交接给他人，否则应承担违约责任。
五、保密条款乙方应对在执行本合同期间所知悉的甲方商业秘密及保密信息承担保密责任。
合同终止或解除后，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及保密信息。
六、违约责任1. 甲方如未按合同约定向乙方支付劳务报酬，应按未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
临时聘用人员协议范本(七篇)
临时聘用人员协议范本雇佣方（甲方）：_____单位名称：_____住所：_____劳务方（乙方）：_____姓名：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____户籍所在地：_____联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元/月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
临时工雇佣合同协议书7篇
临时工雇佣合同协议书7篇临时工雇佣合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。
2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。
3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。
4、按时编报财务报表。
5、根据工程进度计划落实资金。
6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。
五、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。
试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。
按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。
节假日及休假由项目经理统一安排。
停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。
被、褥及生活用品乙方自理。
用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
临时聘用协议书7篇
临时聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后即告终止。
如双方有意续签，需提前XX天协商并确定。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的XXXXXXXXXXXXXXXXX地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按甲方规定安排。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，并按照国家法律规定支付加班工资。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按月支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现及公司绩效，可给予乙方奖金或其他福利。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，如乙方未能履行工作职责，甲方有权解除本协议。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方透露。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。
4. 双方应相互尊重，共同协作，努力达成工作目标。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如擅自离职，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
雇佣工人合同(通用7篇)
雇佣工人合同（通用7篇）雇佣工人合同篇1签订日期：_______年______月______日甲方：__________乙方：__________依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自___年___月___日开头，至___年___月___日终止，其中试用期___天。
其次条、乙方同意在甲方从事工作。
第三条、甲方每月___日以货币形式支付乙方工资，工资不低于___元，其中试用期间工资为__________元。
第四条、甲方支配乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过___小时。
第五条、甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。
第六条、甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。
依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第七条、甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。
保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第八条、本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同。
第九条、合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。
第十条、乙方解除本合同，应当提前日以局面形式通知甲方。
第十一条、甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》支付乙方经济补偿金。
第十二条、甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失。
第十三条、当事人商定的其他内容。
第十四条、本合同书一式份，甲、乙双方各份。
招聘临时工合同范本(八篇)
招聘临时工合同范本甲方（用人单位）名称：_____ 乙方（劳动者）姓名：_____ 身份证号码：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_____。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。
加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
临时雇佣合同模板6篇
临时雇佣合同模板6篇临时雇佣合同模板合同编号：[合同编号]本临时雇佣合同（以下简称“合同”）由以下各方于[合同签署日期]签署：雇主：公司名称：[雇主公司名称]注册地址：[雇主公司注册地址]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]联系电话：[雇主联系电话]雇员：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]联系地址：[雇员联系地址]联系电话：[雇员联系电话]根据以下条款和条件，双方达成如下协议：1. 雇佣期限本合同的雇佣期限自[开始日期]开始，至[结束日期]结束。
在雇佣期满前，任何一方如需终止合同，应提前[提前终止通知期限]书面通知对方。
2. 工作职责雇员将根据雇主的要求，担任以下职位：[具体职位]。
雇员将遵守雇主的工作规章制度，并履行与职位相关的职责和义务。
3. 工资和福利雇员将按照以下方式获得报酬：- 基本工资：每小时/每天/每月[基本工资金额]；- 加班工资：按照适用法律规定支付；- 其他福利：[列举其他适用福利，如膳食补贴、交通津贴等]。
4. 工作时间和地点雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，工作地点为[工作地点]。
如有需要，雇员可能需要按照雇主的要求进行加班工作。
5. 保密条款雇员同意在合同期限内及合同终止后不得泄露雇主的商业机密、客户信息、技术资料等保密信息，除非经雇主书面同意或法律另有规定。
6. 合同终止本合同在以下情况下终止：- 雇佣期满；- 双方协商一致终止；- 雇员违反合同条款或未履行职责的情况下，雇主有权单方面终止合同。
7. 争议解决双方因本合同产生的争议应通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方可将争议提交至有管辖权的法院进行解决。
8. 适用法律本合同受[适用法律]管辖。
9. 其他条款- 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议；- 本合同一式[合同份数]份，雇主和雇员各执[合同份数]份，具有同等法律效力。
雇主：雇员：签名：签名：日期：日期：。
临时用工合同模板(通用7篇)
临时用工合同模板（通用7篇）临时用工合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
临时雇佣合同模板(6篇)
临时雇佣合同模板甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
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编号：LD-202111776临时雇佣合同范本7篇The content of this contract is only a reference for the parties. The specific terms of the contract may be added or deleted according to the actual situation.Do not apply them directly.甲方：_______________________乙方：_______________________签约地点：____________________签约时间：_____年____月_____日临时雇佣合同7篇临时雇佣合同篇1甲方(聘用单位)名称：________________法定代表人：__________________________所有制性质：__________________________主管部门：____________________________地址：________________________________乙方(受聘人员)姓名：________________性别：________________________________民族：________________________________出生年月：____________________________参加工作年月：________________________学历：________________________________何时毕业于何校何专业：________________何时获何专业技术职务任职资格：________何时获何技工等级任职资格：____________居民身份证号码：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。
不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;2.旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的;4.国家法律，法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1.在试用期内的;2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3.国家法律，法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：____________________________________十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：___________法定代表人(签章)：______(负责人)乙方(签章)：___________________年______月______日临时雇佣合同篇2甲方：________公司乙方：____________性别：________居民身份证号码：____________出生日期：________年________月____日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的'其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：_____________________________________法人或委托代理人（签字或盖章）：_________________________签订日期：年月日临时雇佣合同篇3甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。