法务审计部岗位职责

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法务审计部岗位职责和工作纪律

法务审计部岗位职责和工作纪律一、部长岗位职1·主要权利，1)有权向综合计划管理申小提出本部门人员的任免、奖惩建议2)有权对本部门人员的工作进行统筹安排与调控。

3)有权依据集团公司规章制度对各部门、各驻外机构在签订合同过程中不符合集团公司规章制度和违背集团公司利益的行为提出改正建议，以及行政处分和经济处罚的建议。

4)有权对审计查实的违规、违法行为向总经理、副总经理提出纪律处分和经济处分，直至提交司法机关处理的建议。

5)有权根据实际情况，向综合计划管理中心经理提请对相关部或人员进行审计。

6)参与各类重大经济合同的谈判、起草、签约及处理各类诉讼活动。

2·主要责任:1)对本部门的工作作风、工作成绩依集团公司规章制度负全面经济及行政责任。

2)制定本部门月度、季度、年度工作计划，报送综合计划管理中心，并负责计划实施。

3)及时解决和协调下属在工作中遇到的间题。

4)对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审计人员审计工作报告的合法性、合规性负责。

5)采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，时组织人力、物力妥善处理。

二、法务人员岗位职责1、主要权利:1）有权向法务审计部长提出合同审查意见。

2）有权向法务审计部长提出对各部门合同签订、履行过程中违规行为的处罚建议。

3)有权对合同履行过程申的纠纷隐患向法务审计部长提出处理对策。

4)当法务部长对本人工作建议不予处理或处理严重失当时，有权越级向综合计划管理中心负责人反映。

5)有权参与重要经济合同的谈判、起草、签订工作。

6)有权向各部门收集与合同有关的资料。

2·主要责任:1）审查各类经济合同，提出审查意见和违规处理建议。

2)负责各类经济合同格式、管理表格的设计和合同统计表格的制作及填写。

3)负责办理各类经济纠纷案件。

4)监督合同履行，按月提出合同履行重点监督对象及监督措施，经法务审计部长批准实施。

5）协助司法机关处理与公司有关刑事案件。

法务内审岗位职责

法务内审岗位职责
法务内审是指公司内部法务部门的内部审计人员。

其职责是对公司运营、管理、合规性已经法律风险等方面进行检查和评估。

根据工作需要，法务内审的主要职责如下：
1. 制定审计计划：制定公司内部法务审计计划，确保法律合规性，财务稳定性和风险控制。

2. 进行内部审计：依据审计计划和标准，对公司的法务合规性进行内部审计，发现问题并提供解决方案。

3. 评估法律风险：对公司的法律风险进行评估，并提供相关的风险控制策略和建议，为公司决策提供支持。

4. 合规性检查：确保公司的业务是符合相关法律法规的，并根据需要提供合规性培训。

5. 提供建议：向管理层提供建议，以确保公司在法律合规性和业务处理方面达到最佳水平。

6. 撰写审计报告：将内部审计的结果记录在审计报告中，并向公司管理层提供有关业务流程和控制方面的建议。

7. 与其他部门合作：与公司的其他部门合作，共同解决问题和归纳法律合规和业务流程方面的最佳实践。

以上是法务内审的一些主要职责，希望对您有所帮助。

法务审计部门工作职责

法务审计部职责集团公司法务审计部门主要职责是为公司的管理工作提供合规性、合法性支持，及时处理公司在经营活动中产生的法律问题，规范公司采取法治方式维护合法权益，引导依法决策保障公司长远发展及长期利益。

精准部门职能定位，努力提高公司在经营往来中的综合竞争力，细化岗位管理职责，确保为公司发展壮大保驾护航。

一、法务工作职能范围1、为集团公司的经营管理和决策提供法律咨询及建议；2、代表和辅助集团及下属公司参与重大项目或重大商务活动的洽谈和谈判，为公司对外投资、收购、兼并等经营活动提供法律支撑；3、代理和协助集团及下属公司及时启动保全、起诉等涉讼程序，推进案件调解、执行进度等诉讼活动；4、树立和维护集团公司良好的对外法律形象，保持与司法机关良好的沟通渠道，建立与外聘事务所的业务合作关系；5、起草、修改、审核集团公司对外经营所需的合同、协议、函件等法律相关文书；6、协助集团部门及下属公司处理其他涉法事务，如工商登记、保险理赔、劳动仲裁、知识产权保护等；7、协调外聘律师事务所、会计事务所做好相关项目的尽职调查工作，配合有关单位做好案件移交或转接工作；8、组织法律相关业务培训；9、案件卷宗归档、保管等日常工作；10、做好集团领导安排交办的其它一些专项工作。

二、审计工作职能范围1、依法接受国家审计机关的监督和指导，执行市审计局、高新区审计分局的要求和部署，保持与社会审计组织的业务联系；2、组织对集团及下属公司财务收支及相关经济活动、经营行为进行审计；3、组织对集团及下属公司固定资产投资项目、执行情况及效益进行审计；4、组织对集团内设部门及下属公司主要负责人经济责任及离职转任进行审计；5、协助集团公司职能部门对下属公司的经营管理和工作效益情况进行监督、评价；6、对集团及下属公司内部控制规定的健全性、有效性以及风险管理制度进行评审；7、按照集团要求对相关项目开展专项审计调查；8、检查和指导下属公司内部审计工作；9、选聘社会审计机构，对审计工作质量进行评估；10、执行法律、法规规定和集团领导、董事会或监事会等权力机构要求办理的其他审计事项。

2024年法务部职责及任职要求(三篇)

2024年法务部职责及任职要求法约审计部法务方向副科长岗位职责：1、全面负责法约审计部法务方向全面工作、制定法约审计部的工作计划、安排日常法务工作分工、领导、建设法律团队，并对法律团队进行管理；2、负责参与公司重大经营决策、协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务、对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；3、从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；4、负责重大诉讼案件、重大仲裁案件、重大突发事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；5、与有关政府部门保持良好沟通，随时把握法规动态，控制公司风险；6、完成好总经理交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：1、____周岁，法律专业本科或相关专业以上学历；2、10以上法律相关工作经验，____年以上法务部门管理经验；3、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；4、具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力，5、熟悉有关建筑行业的相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；6、工作认真负责、严谨细致；7、具有北京户口、律师资格证、律师职业证优先。

法约审计部劳动方向法务岗位职责：1、负责协助劳资人事科、劳务公司等有关部门开展有关劳动关系等事务，给予法律上的咨询协助；2、负责参与公司有关劳动关系中的各种法律问题的处理，对公司劳动关系问题提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；3、从劳动、劳务对公司有关制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；4、主要负责劳动纠纷、劳务纠纷的有关调解、仲裁、诉讼、监察等案件事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；5、完成好上级领导交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：1、法律专业本科或相关专业以上学历；2、3以上法律相关工作经验；3、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力，5、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；6、工作认真负责、严谨细致；7、具有北京户口、律师资格证、律师职业证优先。

法务审计岗位职责

法务审计岗位职责第1篇：法务岗位职责法务岗位职责1.咨询，为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询；2.审查修改，根据公司的要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意见；3.交涉，就公司在日常运营中的债权债务等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护公司方的合法权益；4.法律公告，应公司要求，起草并以公司的名义在公共媒介公布公告；5.不定期为公司提供最新的法律动向；6.根据公司需要对员工进行法律培训；7.参与决策，就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计划提出初步法律意见，参与企业的经营决策，为企业决策提供准确的法律、政策依据和法律建议；8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；9.协助联系，参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙伴就公司的经营与业务进行联系；10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

第2篇：法务岗位职责法务岗位职责一、总则1、协助行政中心的总监建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度。

2、收集相关的国家政策法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料并提出建议、预警。

3、4、主持集团重大经营活动决策的法律论证和法律保障。

参与集团相关经营活动，提供法律咨询并办理相关法律事务。

5、6、建立管理维护外聘律师、法律顾问的关系。

代表集团处理对外法律诉讼和法律纠纷，为下属公司提供法律顾问服务。

7、主持拟定集团常用的法律文书、合同范文报行政中心总监审批并监督执行、审查、备案所有合同。

8、主持集团相关部门和员工的法律知识培训，预防风险安全保证。

9、领导建立安全保卫体系，负责集团资产的防火防盗等安全保卫工作。

法务审计部岗位职责

法务审计部岗位职责(总6页) -CAL-FENGHAL-(YICAI)-Company One 1■CAL■本页仅作为文档封面.使用请直接删除法务审计部岗位职责一、法务审计部工作职责[•负责对公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作；2•协助完成投资项目后的评估审计工作；3•负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计；4•负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；5•负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见；&从法律角度参与并监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；7•负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；8 •采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。

二、法务审计部岗位设置三、法务审计部各岗位工作职责（一）法务审计部经理（1人）掌握并贯彻执行国家审计法律法规和有关财经制度，监督公司生产经营活动的合法性；2•加强公司内部控制，根据公司发展战略以及相关管理制度，负责制定并完善公司内部审计监察的政策、制度和流程；3•完成审计法务中心部门年度计划和目标，并负责计划实施；4•全面负责审计法务中心的各项日常管理工作，组织拟订本部门年度费用预算并报批，经审批后执行，负责预算内的费用审计；5•对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审计人员审计工作报告的合法性、合规性负责；6•及时对公司财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；7•负责审计公司重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对公司对外投资项目进行审计，并拟定审计报告上报公司领导；8•负责对公司重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；9 •统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转；20 •完成公司领导交办的相关工作。

（-）法务审计部副经理（1人）1・协助经理开展公司系统的内部审计工作；2•完成经理安排的审计项目；3•配合社会审计监察机关开展工作；4•公司企业文化建设和开发工作；5 •完成部门经理交办的相关工作。

法务审计专员岗位职责

法务审计专员岗位职责岗位职责：1. 负责法务审计方案的策划和实施，制定审计计划和程序，提出审计结论和建议并形成报告。

2. 开展法律风险识别、评估和防范工作，维护公司合法权益，加强内部监管。

3. 对公司各个业务领域及项目的文件、合同、制度、流程、决策等进行审查，对关键点进行重点关注，寻找存在的问题和隐患，对发现的问题进行分析并提出改进意见。

4. 针对公司内部控制制度、风险管理等方面进行审计，对公司内部管理提出建设性意见，加强公司治理水平，防范风险。

5. 参与调查公司内部违法违规事件，依据法律法规和公司规章制度，核实事实，提出处理意见，控制事态发展。

6. 协调不同部门之间的事务，建立和完善内部管理机制和流程，确保公司法律合规和管理效率。

7. 根据公司业务的特点和实际需要，提出新的法律合规建议和改进措施，促进公司在法律合规方面的持续发展。

8. 开展法律培训和宣传活动，增强公司员工的法律意识，提高公司内部法律合规水平。

岗位要求：1. 具备法律或审计等相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 熟悉公司法律管理体系、内部控制等方面的法规和标准，了解相关法律法规、政策、纪律等。

3. 具备相关专业知识和技能，熟练掌握法务审计领域相关的理论知识和实践经验。

4. 具有较强的组织和管理能力，能够制定和执行相关计划和方案。

5. 具有优秀的沟通和协调能力，能够与公司各部门进行有效的沟通和协调。

6. 具有高度的责任感和敬业精神，能够承担工作压力和长期工作。

7. 具有良好的团队合作精神和独立思考能力，能够独立完成工作任务。

审计法务岗位职责

审计法务岗位职责一、法务风险评估作为一名审计法务岗位的专业人员，首要职责之一就是进行法务风险评估。

这包括对公司经营活动中可能存在的法律风险进行识别、评估和管理。

具体工作内容包括：1.跟踪并熟悉相关法律法规，了解行业风险和法律环境，及时预警公司可能面临的法律风险；2.分析法律风险对公司的影响和潜在损失，并提出相应的预防和控制措施；3.对公司现有的法律风险进行定期或不定期的审查和评估，及时调整和完善风险管理策略。

二、合规审查合规审查是审计法务岗位另一个重要的职责。

该职责主要包括对公司各项经营活动是否符合相关法律法规和内部规定的合规性进行审查和评估。

具体工作内容包括：1.制定公司合规审查计划，并根据计划开展合规审查工作；2.对公司各个部门的工作程序、流程、制度等进行审查，发现违反法律法规和内部规定的情况，提出整改意见和建议；3.确保公司合规政策、流程和制度的有效实施，协助各部门进行合规培训，提高员工的法律法规意识。

三、合同管理合同管理也是审计法务岗位的一项重要职责。

该职责主要负责公司合同的管理、监督和风险控制。

具体工作内容包括：1.负责公司各类合同的起草、审核和审批工作，确保合同的合法有效；2.监督合同的履行情况，及时发现和处理合同履行中的问题；3.针对合同纠纷，协助解决争议并保护公司的合法权益；4.对公司合同管理制度、流程和实施情况进行评估和改进。

四、争议解决争议解决是审计法务岗位的另一项重要职责。

该职责主要包括处理公司与外部相关方之间的法律纠纷和争议。

具体工作内容包括：1.协助公司与第三方进行谈判和调解，争取和解或妥善解决争议；2.对涉及法律纠纷的案件进行调查研究，分析法律问题，提出法律意见和建议；3.代表公司参与仲裁或诉讼程序，并进行诉讼风险评估和管理；4.协助监督外部律师的工作，确保其代表公司的利益。

综上所述，审计法务岗位的职责包括法务风险评估、合规审查、合同管理和争议解决。

通过对公司的法律风险进行评估和管理，确保公司的经营活动符合相关法律法规和内部规定，同时对合同管理进行监督和风险控制，最终保障公司的合法权益。

审计法务部合同管理岗位职责

审计法务部合同管理岗位职责
审计法务部合同管理岗位的职责包括：
1. 负责管理和维护法务部门的合同管理系统，确保合同的正确登记和存档。

2. 负责审核和分析合同文本，确保合同的法律合规性和完整性。

3. 监督合同的履行进程，确保各方按照合同的规定履行义务。

4. 跟踪合同的到期日和续签事宜，及时提醒相关责任人。

5. 协助法务人员处理合同纠纷和争议，包括准备相关法律文件和法律意见。

6. 定期向上级汇报合同管理情况和风险。

7. 协助法务部门进行合同审核和审批工作，确保合同符合公司的政策和法律法规。

8. 跟进合同变更和修订事宜，确保变更和修订符合法律要求并得到适当的批准。

9. 维护与公司律师和外部法律顾问的良好沟通和合作关系，协助处理法律事务。

10. 不断了解和学习相关的法律和合同管理知识，提高自身的
专业水平。

审计法务中心部门职能及岗位职务说明书

审计法务中心部门职能及岗位职务说明书一、部门职能概述：做好公司各项内部审计工作，保证公司的经营成果真实有效，公司相关资源不被浪费侵占。

二、具体职能描述1.负责对集团公司和全资、控股、参股公司的财务审计工作；2.协助完成投资项目后的评估审计工作；3.负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计；4.负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施；5.负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见6.从法律角度参与并监督公司合并、分立、破产、投资、资产转让等重要经济活动；7.负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；8.采取有效措施预防和减少与外界经济纠纷，当纠纷发生时，组织人力、物力妥善处理。

三、部门组织架构图审计法务职务说明书审计法务中心总监职务说明书一、基本内容：职务名称：审计法务中心总监职位人数：1 人直属上级：董事长二、主要职责概述：全面负责公司的审计工作以及相关合同、协议的制定。

三、主要工作职责：1.掌握并贯彻执行国家审计法律法规和有关财经制度，监督公司生产经营活动的合法性；2.加强集团内部控制，根据集团发展战略以及相关管理制度，负责制定并完善集团内部审计监察的政策、制度和流程。

报董事会批准后组织实施，并对规章制度的执行情况负责；3.完成审计法务中心部门年度计划和目标，并负责计划实施；4.全面负责审计法务中心的各项日常管理工作，组织拟订本部门年度费用预算并报批，经审批后执行，负责预算内的费用审计；5.对法务人员合同审查及履行监督处理意见和审计人员审计工作报告的合法性、合规性负责；6.及时对公司财会报表和各部门的经济核算结果的真实有效性进行审计监察；7.负责审计公司重大投资项目的可行性和有效性，定期组织对公司对外投资项目进行审计，并拟定审计报告上报董事长；8.负责对公司重要或大额经济合同、协议进行审计并对其履行情况进行监察；9.配合社会审计监察机关开展工作；10.统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转。

法律事务部、审计部、企管部岗位职责

XXXX有限公司法务部职责第一条为加强法律事务管理，完善法律风险防范机制，促进依法经营，维护企业合法权益，根据宪法等法律法规、国有资产监督管理办法以及XX有限公司有关管理规定，结合XX有限公司(以下简称“XX公司”)的实际情况，制定本职责。

第二条XX公司法律事务部工作包括法律事务基础建设、规章制度法律审核、合同法律审核、重要决策法律审核、法律纠纷管理、普法工作、外聘法律顾问管理及其他相关事务。

第三条 XX公司设置法律事务部，配备相应专职、兼职、外聘工作人员，履行以下法律实务工作职责：（一）负责受领直接上级公司的法务工作任务，及时反映XX公司法务工作情况，依照上级的法务工作指示开展工作；（二）正确执行国家法律、法规，按照规定对公司重大经营决策提供法律意见，参与重要规章制度的起草，对规章制度进行法律审核；（三）负责合同法律审核，参与重大合同的谈判，处理经营管理活动中的具体法律事务；（四）处理法律纠纷，参加诉讼、协助追收债务；（五）负责普法工作；（六）参与选聘常年法律顾问和专项法律顾问，并对其工作进行协调、监督和评价；（七）监督、指导、协调和考评所属企业法律事务工作；（八）办理公司领导交办的其他法律事务。

第四条结合XX公司实际，对公司规章制度的“废、改、立”提供法律意见。

第五条严格按照《XX有限公司合同管理办法》进行合同的法律审核和把关，在合同审批流程表上签署法律审核意见。

合同的法律审核主要包括：（一）审查合同的提交者，是否提供合同相对者的营业执照、公司章程、最新《资产负债表》以及其他有关资信材料；（二）合同事项若涉审批，是否取得了审批文件；（三）合同主体是否适格；（四）合同标的是否合法；（五）合同当事各方的权利、义务是否明确、合理；（六）违约责任是否明确及可行；（七）解决合同争议的处理条款是否可行；（八）合同条款是否完备；（九）合同文书是否规范；（十）合同相对方是否经法定代表人或其委托人签名盖章。

第六条申请部门应按要求提交完整资料，若送审资料不全，法务部可直接退回合同申请部门，由其完善后再重新审核。

审计法务岗位职责

审计法务岗位职责审计法务岗位是企业管理中不可或缺的一部分，其主要职责是负责审计和法务工作。

下面是审计法务岗位职责的具体内容：1. 审计职责：审计法务岗位人员需要根据企业内部控制标准，负责开展审计工作。

具体包括：(1) 对企业内部控制体系进行审核，发现内部控制存在的问题，并提出改进建议；(2) 审计公司的财务数据、业务合规性、合同履行情况等，确保企业经营合法并符合财务要求；(3) 制定审计计划、书写审计报告，对所发现的问题进行分析和解决。

2. 法务职责：审计法务岗位人员需要了解和掌握企业的法律、法规和政策，保证企业的合法运营。

具体包括：(1) 起草、审阅和修改公司合同，确保合同符合法律法规要求；(2) 处理公司内部和外部的法律纠纷，参与公司的法律谈判和解决方案制定；(3) 监督公司内部的法律合规，分析并解决法律存在的问题，为公司提供法律咨询服务。

3. 风险管理职责：审计法务岗位人员需要对企业的风险进行识别和管理，确保公司的财务和运营稳定。

具体包括：(1) 分析和评估公司的风险，为公司的战略和经济决策提供建议；(2) 制定和实施风险管理计划和措施，预防和控制公司可能面临的风险；(3) 定期审查和评估公司的风险管理措施，确保其有效性和适应性。

4. 文件管理职责：审计法务岗位人员需要负责公司所有文件的管理和保管工作，确保公司文件的保密性和安全性。

具体包括：(1) 对公司所有文件进行分类、整理、归档等管理工作，制定文件管理制度；(2) 确认公司所有文件的合规性，判断其是否合法有效；(3) 负责公司文件的保密、备份和存档等安全工作，预防文件丢失或泄露。

综上所述，审计法务岗位人员需要具备综合业务素质和专业知识，同时还要具备较强的沟通和组织协调能力、自我管理能力以及风险控制能力。

只有这样才能更好地完成审计和法务工作，为企业运营提供有效建议和保障。

审计法务部经理岗位职责

审计法务部经理岗位职责审计法务部经理是一种高级职务，其主要职责是监督公司的法律事务和财务审计。

以下是该职位的主要职责：1. 管理和指导审计、法律和合规团队。

审计法务部经理需要监督部门中的所有员工，确保他们遵守部门的规定和目标。

2. 协调公司内部和外部的法律事务。

他们需要与公司其他部门和外部律师沟通，确保公司依法运营，并且遵守所有法律要求。

3. 维护并审查公司的法律文件。

审计法务部经理必须了解所有公司的法律和合规要求，以确保公司遵守本地和国家法律要求。

4. 制定和执行公司的合规政策。

他们需要确定公司的合规目标，并确保公司在所有业务领域内遵守这些要求。

5. 计划、执行并更新公司的审计计划。

审计法务部经理需要与内部审计部门合作，确保公司的审计计划得到适当的执行，同时根据情况更新公司的审计计划。

6. 为公司提供法律意见和建议。

他们需要根据公司的需要，为公司的管理层和员工提供法律咨询和建议。

7. 监督财务审计。

审计法务部经理需要确保公司的所有财务审计得到适当的执行，并且财务报告符合本地和国家法律的要求。

8. 维护公司的知识产权和商业机密。

他们需要确保公司的知识产权和商业机密获得适当的保护，并防止公司被恶意侵犯。

9. 参与公司的战略决策制定。

审计法务部经理需要与公司的高层管理层沟通，帮助他们制定战略决策，以保证公司的成功和成长。

10. 建立和维护良好的公司声誉。

审计法务部经理需要确保公司在所有业务领域内遵守道德和合法的要求，并且建立和维护公司的良好声誉。

综上所述，审计法务部经理职位在公司的法律事务和财务审计方面发挥着至关重要的作用，其职责涵盖了众多业务领域。

他们需要管理和指导团队，维护并审查公司的法律文件，制定和执行公司的合规政策，为公司提供法律意见和建议，监督财务审计，维护公司的知识产权和商业机密，参与公司的战略决策制定，建立和维护良好的公司声誉。

法务审计部岗位职责说明书(共5篇)

法务审计部岗位职责说明书〔共5篇〕关于法务专员的岗位职责1、协助企业法律参谋起草或组织审查企业的重要规章制度。

2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。

3、协助企业法律参谋审核企业的合同并对其进展归档管理。

4、办理企业受权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6、开展与企业消费经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员工作内容：协助企业法律参谋起草或组织审查企业的重要规章制度; 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务; 协助企业法律参谋审核企业的合同并对其进展归档管理; 办理企业受权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务; 负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作; 开展与企业消费经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员职业要求：教育培训：法律专业本科以上学历。

工作经历：具备一定法律会谈技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通才能、语言文字表达才能;工作细致、认真、严谨。

文章仅作为参考使用，请根据实情需要另行修改编辑〔2023年2月22日星期六〕第5篇：审计部部门职责说明书审计部部门职责说明书一、主要职责：1、负责制定公司财务管理与审计监视的工作方案，制定并完善会计、财务及审计管理制度。

2、负责公司的会计核算工作。

3、负责公司财务管理工作。

4、负责公司的审计工作。

5、监视、指导子公司的财务管理工作。

二、主要工作内容：1、编制公司年度综合经营方案，财务收支方案，并监视、检查方案的执行情况。

2、组织公司会计核算工作，真实反映经营成果，分析^p 经济活动，提出改善建议。

3、贯彻执行国家财经法规，制定公司财务管理方法，并负责组织施行。

4、审核、合并公司财务报表，编制年度财务决算报告。

审计法务岗位职责(5篇)

审计法务岗位职责（5篇）审计法务岗位职责（精选5篇）审计法务岗位职责篇1岗位职责:1、建立公司风险管理体系,拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划方案并组织协调风险管理工作,组织部门拟制集团合同通用范本,审核有关合同,并对合法性和规范性负责;2、组织对各部门和分公司开展经营审计工作,包括财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计、内控流程审计等各项审计工作,针对各项审计工作的结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,并督促审计结论和合理化建议的落实工作;3、负责公司的日常服务事务包括专利、商标、知识产权、商业秘密保护、鉴证等事务;4、负责公司内部控制体系建设与管理,指导建立健全内控标准与体系,定期检查和监督集团内控管理工作的'防范和落实情况,及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险,并提出改进意见。

任职要求:1、审计、财务、法律等相关专业,本科或以上学历,具有审计或注会或律师资格优先;2、三年以上相关工作经验,一年以上管理岗位经验,有制造行业审计法务工作经验者优先;3、具备良好的审计、法学专业知识,熟悉行业法律法规及行业标准;4、具有较强的责任心,坚持原则,工作敬业,作风严谨。

审计法务岗位职责篇2工作职责:1.负责公司内部审计、风险管理和内部控制评价工作;2.负责本部制度体系建设，并对其合规性进行审查;3.负责组织开展专项审计;4.负责公司法务管理工作，对重要决策进行法律论证审核，提出法律意见;5.协助部门负责人工作。

任职资格:1.具有7年以上法务工作经验;2.通过国家法律职业资格考试;3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力;4.具有较强的组织和协调能力。

审计法务岗位职责篇3职责描述:1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项;2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函;3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查;4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险;5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的'内部控制;6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的年度例行检查;7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。

赞美法务审计部岗位职责5篇

赞美法务审计部岗位职责5篇赞美法务审计部岗位职责1法务岗位职责1.咨询，为公司在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询；2.审查修改，根据公司的要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意见；3.交涉，就公司在日常运营中的债权债务等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护公司方的合法权益；4.法律公告，应公司要求，起草并以公司的名义在公共媒介公布公告；5.不定期为公司提供最新的法律动向；6.根据公司需要对员工进行法律培训；7.参与决策，就公司的并购、重组、上市、融资等重大商业计划提出初步法律意见，参与企业的经营决策，为企业决策提供准确的法律、政策依据和法律建议；8.审查公司内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议；9.协助联系，参与并协助公司同政府相关部门、各商业合作伙伴就公司的经营与业务进行联系；10.沟通调解，在第三方与公司发生争议时，代表公司参与调解、沟通；11.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；12.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；13.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

赞美法务审计部岗位职责2审计部职能与岗位职责审计部职能在公司审计委员会的领导下,负责组织协调本部门与各管理部门、各分公司的关系，工作上相互配合、支持、谅解，以公司经济效益为目标，共同完成好全年的审计工作任务。

1、组织并安排进行公司的风险评估：对公司整体层面以及各个业务线和管理部门的风险进行辨识、分析和评价，特别是对公司可能存在的舞弊行为进行审查。

公司风险一般包括战略风险、财务风险、运营风险、合规风险、信息技术（IT）风险等。

2、组织并安排进行内部审计：对公司整体以及各个业务线和管理部门针对其存在的风险所采取的控制措施进行评估和审计测试。

3、提出改进建议并跟踪实施：对于存在控制缺失的情况，提出改进建议并跟踪具体业务部门的实施。