2009年湘潭大学行政管理考研试题及解析
湖南师范大学行政管理历年真题-(08-11年)
湖南师范大学行政管理考研历年真题（2008-2011）2008年公共管理学名词解释1. 公共管理2. 前瞻性管理3. 政府失灵4. 公共政策评估5. 电子政府6. 绩效评估的4E标准7. 政府再造简答1．简述公共管理与私部门管理的差异2．简述B途径的公共管理与P途径的公共管理的不同之处3．简述战略管理的基本特征4．简述公共组织的特质5．简述人力资源管理的主要功能6．简述企业型政府的基本特征论述1. 试论全面整合的危机管理模式2. 试论公共部门绩效管理的问题及改进策略2008年公共政策学名词解释（5*6）1. 公共政策学的研究对象2. 马克思韦伯3. 概率抽样4. 渐进主义模型5. 公共政策评估6. 公共政策目标简答（5*10）1. 如何理解公共政策研究的多学科性2. 古代中国的政策缘何发达？3. 简述公民参与公共决策的主要途径怎样理解公共决策过程的民主化？公共政策监控的作用论述（2*25）1．试比较危机决策与常规决策2．结合实际，谈谈你对公共政策分析的认识案例（20）长株潭城市群的申报过程与武汉新特区的申报过程结合案例，如何进行公共政策方案的规划分析2009年公共管理学一、名词解释30分1电子政府2绩效管理3全面整合的危机管理体系4企业型政府5新公共管理6政府失灵二、简要问答60分1简述市场经济中政府的基本职能2简述胡德提出的新公共管理的七个要点3简述波兹曼和史陶斯曼提出的理想的公共管理者应有的七个基本特质。
4简述公共政策的特质5简述公共组织的特性6简述顾客导向的公共管理与传统公共管理的不同三、论述60分1. 试论公共危机管理政策2. 试论公共部门绩效管理的问题以及改进策略2009年公共政策学一、名词解释30分1.公共政策分析2.克劳塞维斯3.概率抽样4.动态规划5.元政策6.全体一致规则二、简答50分1.简评《民主视野》一书中关于公共利益的四种具有代表性的定义。
2.列举美国学者罗伯特贝恩给想成为政策终结者的人们提出的十二项忠告。
湘潭大学(已有09试题)
湘潭大学哲学与社会学学院西方哲学史（一）2004——2007马克思主义哲学原理2004——2007科学技术哲学2005——2007历史文化学院历史学专业基础综合（全国统考试卷）2007——2009（2007——2009有答案）史学理论2005商学院西方经济学2001——2009运筹学2005——2007管理学原理（企业管理、技术经济与管理专业）2009管理学原理（企业管理、技术经济与管理、教育经济与管理专业）2008管理学原理（企业管理、会计学、技术经济与管理、教育经济与管理专业）2007 管理学（一）（企业管理专业）2005管理学（旅游管理专业）2008管理学（二）（旅游管理专业）2005——2006会计学2004财务会计2005——2006，2009教育经济学2007——2009法学院法学基础课（含法理学、宪法学、中国法制史、民法总论、刑法总论）2007——2008法学综合（含法理学、宪法学、民法学、刑法学）2000——2002法学综合（含法理学、宪法学、法制史）2003——2004法学综合（含法理学、宪法学、民法学、中国法制史、刑法学）2006法理学2004——2008行政法学2007——2008刑事诉讼法学2001——2004，2006诉讼法学（含民事诉讼法学、刑事诉讼法学）2005，2007——2008民事诉讼法学2001——2004，2006行政诉讼法学2003——2004中国刑法学2008刑法学2001——2006刑法学（一）2003——2005，2007中国法制史2003——2004，2007——2008法律史（一）2003——2006宪法学2004——2006刑事诉讼法学（A）（刑法学专业）2002国际公法学2003——2004，2007——2008国际法学（含国际公法学、国际私法学）2005——2006经济法学2002——2008民法学2001——2008刑事诉讼法学2009（复试）马克思主义学院（无此试卷）文学与新闻学院外国文学史2004——2008中国古代文学史2005——2007现代汉语2002——2004，2006——2008语言学概论2002古代汉语2002——2003，2006——2008文学理论2004——2009文学理论（含古代文论）2004——2005语言学理论2007——2008汉语2005，2007新闻业务2005——2009传播理论2007——2009新闻理论2004——2009外国语学院二外日语204——2007英语语言文学综合知识2007——2008翻译与写作（英）2004——2006综合英语2004——2008综合日语2005——2006管理学院管理学原理（企业管理、技术经济与管理专业）2009管理学原理（企业管理、技术经济与管理、教育经济与管理专业）2008管理学原理（企业管理、会计学、技术经济与管理、教育经济与管理专业）2007 管理学（企业管理、管理科学与工程专业）2004管理学（一）（企业管理专业）2005管理学（旅游管理专业）2008管理学（二）（旅游管理专业）2005——2006管理学（行政管理专业）2003——2004行政管理学2003——2009公共管理学2005——2009图书馆信息管理技术2006图书馆基础理论2005——2006毛泽东思想研究中心西方哲学史（一）2004——2007马克思主义哲学原理2004——2007数学与计算科学学院高等代数2004——2009数学分析2004——2009材料与光电物理学院普通物理（Ⅰ）（材料物理与化学、物理电子学、微电子学与固体电子学专业）2004普通物理（Ⅱ）（理论物理、原子与分子物理、凝聚态物理专业）2004物理化学（一）（材料物理与化学专业）2008化学学院物理化学（不含结构化学）2007（注：适用专业：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理）物理化学（Ⅰ）2004——2005（注：适用专业：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理）物理化学（二）2006（注：适用专业：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理）无机化学2004——2008分析化学及实验（含仪器分析）2005分析化学（含仪器分析）2007——2008有机化学2006——2008有机化学及实验2005化工学院无机化学2004——2008土木工程与力学学院（无此试卷）机械工程学院机械制造工艺学2005——2007机械设计基础2004，2007机械工程控制基础2005——2007金属学与热处理2005——2007信息工程学院软件基础（一）（含离散数学、数据结构）2005——2006数据结构2004程序设计2004，2006。
《行政管理学》历年真题及答案版
2010年4月行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.行政管理学的创始人是( C )1-9A.泰罗B.古德诺C.威尔逊D.法约尔2.霍桑实验提出了( A )1-14A.“社会人”假设B.“政治人”假设C.“经济人”假设D.“道德人”假设3.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例特殊性研究的方法是( D )1-23A.比较方法B.经验方法C.规范方法D.案例方法4.对特定行政系统的战略性、长期性与全面性存在与运行产生根本性影响的各种环境因素集合，指的是( B )2-32 A.微观行政环境 B.宏观行政环境C.中观行政环境D.外部行政环境5.在雷格斯提出的“融合一棱柱一衍射的行政模型”中，棱柱型行政模式是( A )2-35A.过渡型社会的行政模式B.工业社会的行政模式C.农业社会的行政模式D.信息社会的行政模式6.我国的政权组织形式是( C )2-50A.人民民主专政B.中国共产党领导下的多党合作制C.人民代表大会制度D.三权分立制7.在下列国家中，实行联邦制的是( D )3-81A.中国B.英国C.日本D.美国8.行政权力合法性的基础是( A )3-70A.公共性B.强制性C.自主性D.有限性9.强势政府时期，行政职能所具有的特点是( A )4-102A.行政职能范围大大拓展B.政府很少对经济进行干预C.政府职能非常有限D.适应自由资本主义的发展l0.行政管理活动的实质和核心是( C )4-95A.行政权力B.行政组织C.行政职能D.行政发展11.行政管理机构设置的最基本原则是( A )5-137A.适应性B.协调性C.法制性D.精干高效12.从行政管理机构的性质看，统计局属于( C )5-135A.咨询机构B.监督机构C.信息机构D.执行机构13.外交部在国外的使馆、领馆属于( B )5- 136A.辅助机构B.派出机构C.执行机构D.咨询机构14.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( C )6-164A.计划和组织B.制度建设与具体落实C.使用和开发行政人员D.激励和监督行政人员15.预算管理实质上是一种( B )6-168A.技术性的管理活动B.政治性的行政活动C.经济性的分配活动D.经济性的技术活动16.在西方国家，文官制度最早产生于( A )6-165A.英国B.美国C.法国D.德国17.行政组织中最活跃的要素是( C )7-198A.行政权力B.行政职位C.行政人员D.行政体制18.解决上下级行政组织冲突的常见方式是( A )7-208A.服从权威B.谈判C.冷处理D.调解19.渐进决策模式理论的提出者是( A ) 8-236A.林德布洛姆B.阿·埃佐尼C.杜鲁门D.赫伯特·西蒙20.最典型的事前行政监督是( C )8-254A.国政调查B.质询C.听证会制度D.人大代表视察21.使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是( D )9-263A.行政管理制度B.行政控制技术C.行政领导方式D.行政管理方法22.经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有( C )9-269A.无偿性B.强制性C.间接性D.垂直性23.所谓破釜沉舟、背水一战属于( D )9-275A.目标激励B.奖励激励C.竞争激励D.反激励24.建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是( C )10-315A.以德行政B.诚信行政C.依法行政D.透明行政25.行政职业道德的核心规范，也是为人民服务准则的最基本规范要求是( D )A.廉政B.遵纪守法C.实事求是D.勤政26.在我国，有权制定行政法规的是( A )10-296A.国务院 B.全国人大及其常委会C.国务院各职能部门D.省级人民政府27.一般来说，一国的行政经济绩效主要是指( B )11-330A.GDP增长速度B.宏观经济发展水平C.财政收入状况D.人民收入水平28.开展政府绩效评估的前提和基础是( A )11-353A.立法保障B.公民参与C.信息公开D.加强监督29.改革开放以来，我国的行政改革始终坚持( B )12-373A.以政治改革为中心B.以经济建设为中心C.以行政领导体制改革为中心D.以完善公务员制度为中心30.行政发展的主要目的是( C )12-356A.提高行政效率B.转变行政职能C.提升行政能力D.完善行政体制二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2009年北大行政管理考研真题(专业一、专业二)及答案详解
实现以下三大职能： （ 1）资源配置（2 ）收入分配（3 ）经济稳定发展 2、 人力资源开发的方法 答案： （1）自我开发：自我学习和自我申报（2）职业开发：工作设计、工作专业化、工作轮换、工作扩大 化、工作丰富化、工作丰富化、实践锻炼法（ 3）管理开发：规划、招聘与选拔、配置、培训、激励、考评、 薪酬（4）组织开发 3、 危机管理 答案：公共危机管理是指政府应对公共危机的系统安排，这个系统安排的结构或要素有： （1） 时间周期和序列 （2） 法律规范 （3） 领导体制和政府组织体制 （4） 危机管理： 4R （5） 整合应对资源 （6） 公民危机教育 4、 薪酬的作用 答案： （1）补偿功能（2）激励功能（ 3）调节功能 三、论述 1、 人力资源战略是长期的人力资源规划，人力资源规划是短期的人力资源战略，这种说法对吗？如何理 解？ 答案：基本正确。人力资源规划是在不断变化的环境中分析组织的人力资源需求以及设计满足这些需求所 必需的活动的管理过程；而人力资源战略是人力资源管理的方向性规划。人力资源规划以人力资源战略为 指导，是人力资源战略的具体化和细化，目的是有效保证人力资源战略和组织战略的实现。如果随着组织 外部环境发生变化，组织的人力资源战略发生了变化，人力资源规划也要随之进行相应的调整。人力资源 规划将组织战略和组织的人力资源战略转化成特定的人力资源需求的数量和质量规划。 2、 用政府能力结构分析案例 案例是某市出租车罢运事件 答案：关于政府能力结构的论述，在《公共行政学》中有两处： （ 1）经济管理能力、政治和社会管理能 力、行政组织管理能力（2 ）政策能力：正确的制定和有效地执行公共政策的能力；管理能力：综合实 施社会公共行政管理的能力； 服务能力： 有效地向公众全面提供公共产品和公共服务的能力； 自控能力： 自律和自我更新的能力。
(NEW)湘潭大学公共管理学院行政管理学历年考研真题汇编(含部分答案)
目 录2003年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题2004年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题2005年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题2006年湘潭大学公共管理学院434行政管理学考研真题2007年湘潭大学公共管理学院435行政管理学考研真题2008年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题2009年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题2010年湘潭大学公共管理学院812行政管理学考研真题2011年湘潭大学公共管理学院813行政管理学考研真题2012年湘潭大学公共管理学院815行政管理学考研真题2013年湘潭大学公共管理学院816行政管理学考研真题2014年湘潭大学公共管理学院817行政管理学考研真题及详解2015年湘潭大学公共管理学院818行政管理学考研真题及详解2016年湘潭大学公共管理学院818行政管理学考研真题及详解2017年湘潭大学公共管理学院818行政管理学考研真题及详解2019年湘潭大学公共管理学院816行政管理学考研真题（回忆版）2003年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题考试科目：行政管理学一、简述题（每小题15分，共60分）1我国国家行政组织的基本原则。
2我国国家公务员制度的基本内容。
3政府绩效评估的意义。
4公共财政的基本职能。
二、论述题（每小题30分，共90分）1如何科学运用行政领导方式和类型。
2当代中国行政改革的基本价值选择。
3行政管理中的伦理困境。
2004年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题考试科目：行政管理学一、简述题（每小题15分，共60分）1现代行政现象的主要表现。
2行政权利分配的基本原则。
3根据逻辑过程，分析现代政府反应和应变能力的种类。
4评述“管理就是决策”。
二、论述题（每小题30分，共90分）1联系实际，分析我国建立和健全行政监督组织机制的基本途径。
2从行政责任制度的角度分析实现和形成行政责任的性质和特征的关键性因素。
3奥斯本和盖布勒重塑政府理论的基本内容。
行政管理考试复习题及答案
复习一一、名词解释1、地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。
地方政府体制是地方政府按照一定的法律或者标准划分的政府组织形式。
2、非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净赢余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的、独立的、公共或者民间性质的组织团体。
3、人事行政：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
4、公文管理：公文管理就是对公文的创制、处置和管理，即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或者销毁的一个完整周期中, 以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理，使其完善并获得功效的行为或者过程。
二、单项选择题1．被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( C )。
A．普耳B．斯密C．欧文D．斯图亚特2．公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961 年发表，该书的作者是( A )。
A．里格斯B．古立克C．德鲁克D．高斯3 ．20 世纪30 年代，古立克把管理职能概括为( A )。
A．计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B．领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C．计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D．计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4．公共行政环境的( D )首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上.A．约束性B．复杂性C．不稳定性D．特殊性5．政府由“守夜人"变成“社会主宰者"的时期是( C )。
A．前资本主义B．由资本主义C．垄断资本主义D．当代资本主义6．公共行政学研究的核心问题是( A )。
A．政府职能B．行政监督C．行政决策D．行政体制7．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。
A．内阁制B．总统制C．半总统制D．委员会制8．内阁制，起源于18 世纪的( A )国，后来为许多西方国家所采用. A．英国B．美国C．日本D．加拿大9．我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876 年在( B )中提出“我国公卿要学习行政学”。
湘潭大学考研企业管理---管理学
罗宾斯管理学罗宾斯管理学人大第九版课后思考题答案第一章01.你的课程的授课教师是管理者吗?请分别用管理职能、管理角色、技能观点以及系统观点和权变观点讨论这个问题。
02.有人说，管理者最基本的职责是关注员工的工作绩效，以达到希望的产出。
你怎么解释这个观点?你是否同意这个观点?说明你的理由。
03.你认为为什么职位候选人的技能对雇主来说变得越来越重要?它对管理者和你个人意味着什么?04.是否存在一种最佳的管理“风格”?为什么?05.管理对于组织是否重要?为什么?说明你的理由。
第二章1亨利·法约尔创立的是什么类型的工作场所？玛丽·福莱特创立的是什么类型的工作场所？弗雷德里克·泰罗创立的是什么类型的工作场所？答：所谓工作场所，是指员工工作的地点和环境，但是对其规范的定义是指一种基于理性逻辑和管理原则的组织系统。
作为管理理论发展初期亨利·法约尔、玛丽·福莱特、弗雷德里克·泰罗三位杰出的代表，他们创立了不同类型的工作场所。
（1）法约尔的组织管理理论创立了高度正规化、层级化的工作场所。
法约尔认为管理行驶着计划、组织、指挥、协调和控制等五项职能；企业都进行着技术、商业、采取、安全、会计和管理等六项活动。
管理职能的有效发挥和六项活动的顺利进行都必须遵循以下十四条原则：【1】分工原则。
在技术工作和管理工作中进行专业化分工以提高效率。
【2】权力和责任相符原则。
【3】纪律原则。
组织内所有成员都要通过各方协仪对自己在组织内的行为进行控制。
【4】命令统一原则。
受雇人员只能就收一个上级的命令。
【5】指挥统一原则。
组织内每个人只能服从一个上级并接受他的命令。
【6】个人利益服从集体洗衣原则。
【7】报酬公平原则。
报酬制度应当公平，对工作成绩和工作效率优良者给予奖励。
【8】集权原则。
【9】等级制度原则。
“等级制度就是从最高权力机构指导底层管理人员的领导系列”。
贯彻等级制度原则就是要在组织中建立一个这样不中断的等级链，以保持统一指挥和组织内信息联系的畅通。
湖南大学行政管理专业考研——公共行政学真题及答案汇总04-10年
湖南大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学（行政管理学）试题编号：437注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
........................................................................................................................一、简答题（45分，每题15分）1、请列举目前学术界关于行政管理学研究范畴问题的较具代表性的观点。
2、简述行政授权的程序。
3、试从行政权力特性的视角简论依法行政的必要性。
二、判断分析题（45分，每题15分。
要求先判断命题正误，后简要分析理由）1、行政领导者的职责和其行政职位、行政职权是统一的。
2、行政命令和法律基本上是等同的。
3、国与国之间最大的政治分野，其实不在于政治的组织形式，而在于政府的有效程度即政府能力。
三、论述题（60分，每题30分。
你可以在下列3道题中任选2道题回答。
）1、论行政组织变革。
2、请你多角度地谈一谈公共部门（尤其是政府部门）进行绩效评估的作用和意义。
3、为什么说当代中国行政改革的核心问题是国家行政权力的重新定位和深刻调整问题？湖南大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学试题编号：330注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
........................................................................................................................一、简答题（15’×4，共60分）1、行政权力的动态结构主要包括哪些基本内容？2、简述现代人事行政的主要趋向。
3、简述渐进行政决策模式。
2009年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题【圣才出品】
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2009 年湘潭大学公共管理学院行政管理学考研真题 考试科目：行政管理学 一、简答题（每小题 15 分，共 75 分） 1．行政绩效的维度。 2．公共政策的基本功能。 3．我国国家公务员制度内容方面的特色。 4．行政发展的特征。 5．优化行政领导集体结构的原则。 二、论述题（每小题 25 分，共 75 分） 1．联系实际分析如何科学处理政府机构改革和职能转变的辩证关系。 2．如何充分发挥非理性因素对行政决策的积极作用。 3．论述行政社会化的基本途径。
2009年中国人民大学行政管理理论与实践方向专业课考研真题
2009年中国人民大学行政管理理论与实践方向专业课考研真题（网友版）行政管理，中国人民大学，考研，专业课，理论本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览下午的公共管理和行政法是：简答：1,简述政策问题认定的第三类型错误。
2，公共部门绩效管理的困难和问题。
3，列举5个依申请的行政行为并简述。
4,我国的哪些行政活动使用法律保留原则。
论述：1, 改革开放三十年来，我国政府行政管理体制改革的成果以及现在面临的问题。
2，我国的行政审批制度改革与行政许可法的关系。
上午是社会学和宏观经济学，只记得一部分了。
社会学：简答：1，初级群体的特征。
2,社会控制度的三个维度。
今年的社会学还有计算题呢，崩溃了，是用可信度计算概率区间的。
不过不难，学过数学的应该都会。
论述：1，马克思韦伯的三位一体的社会分层模式的内涵以及影响。
2,社会交换理论的内容。
还有一个简答和一个论述我记不得了。
西经不好回忆，不过计算题不难。
有一个论述还跟08年的一个真题很像，就是分析货币政策和财政政策的作用。
另一个是问总需求曲线的理论来源以及为什么要假定P是变量。
简答是1,公共物品与私人物品的区别。
2,绝对优势理论与比较优势理论的区别。
3,生命周期消费理论与永久消费理论的内容以及区别。
计算题一个是第一章的基本的国民净值之类的计算，另一个是求总需求曲线。
下午的公共管理和行政法是：简答：1，简述政策问题认定的第三类型错误。
2，公共部门绩效管理的困难和问题。
3, 列举5个依申请的行政行为并简述。
4，我国的哪些行政活动使用法律保留原则。
论述：1 , 改革开放三十年来，我国政府行政管理体制改革的成果以及现在面临的问题。
2，我国的行政审批制度改革与行政许可法的关系。
上午是社会学和宏观经济学，只记得一部分了。
社会学：简答：1，初级群体的特征。
2，社会控制度的三个维度。
今年的社会学还有计算题呢，崩溃了，是用可信度计算概率区间的。
不过不难，学过数学的应该都会。
论述：1，马克思韦伯的三位一体的社会分层模式的内涵以及影响。
行政管理课程试卷,五套含答案
行政管理课程试卷（共五套第一套）一、简释题1.行政管理与行政管理学2.职位分类与品位分类3.行政效率与行政效能二、简答题1.简述西方行政组织理论的演变。
2.简述行政信息的涵义及其意义。
3.简述政府行政管理现代化的主要内容。
三、论述题1.试论改革开放以来我国的行政改革。
2.试述行政领导者职位、职权、职责三者的统一及其意义。
行政管理课程试卷（第二套）一、简释题1.行政职权与行政职位2.最优决策与满意决策3.国家预算与国家决算二、简答题1.简述我国行政管理的职能体系。
2.行政领导在行政管理中有何作用？3.简述行政执行的基本手段。
二、论述题1.试述我国公务员制度的基本内容及其意义。
2.论述当代西方国家的行政改革。
三、案例分析题【案例正文】A局办公室共有工作人员六人，其中正副主任各一人，干事四人。
多年来，办公室主任老王一直主持办公室的日常工作。
副主任老张平时与办公室其他四名干事一样从事一些具体工作。
当办公室碰到一些较重要的事情时，一般总是由老王、老张两人商量后再布置下去。
总的说来，办公室的工作在这几年里开展得比较顺利。
随着经济体制改革的深入和业务活动的开展，局办公室的工作任务日益增多。
繁忙的工作常常使得四名干事精疲力尽。
老王感到:长期这样干下去不是办法，大家的身体可能搞垮，工作质量也会受影响，按照编制，办公室还可以增加四名工作人员。
于是，老王向局干部处提出了增加办公人员的要求。
不久，干部处在局技术处物色到了工程师老赵。
老赵，40多岁，党员，长期从事专业技术工作，勤恳踏实，任劳任怨，曾两次被评为市劳动模范。
当局干部处征求有关同志对老赵的意见时，大家都觉得老赵政治素质好，技术上过硬，除了口头表达能力较差以及交际能力较弱外，没有其他明显的不足之处。
干部处同志在多方听取群众的意见后，感到老赵符合干部“四化”条件，是一个合适的人选。
于是上报局党委，经党委讨论同意，正式任命老赵为局办公室副主任。
老赵到任后，办公室主任老王即召集了办公室全体人员会议。
湘大行管考研真题（03-11）
湘大行管考研真题（03-11）考试科目（一）：行政管理学一、简述题（每小题15分，共60分）1、我国国家行政组织的基本原则。
2、我国国家公务员制度的基本内容。
3、政府绩效评估的意义。
4、公共财政的基本职能。
二、论述题（每小题30分，共90分）1、如何科学运用行政领导方式和类型。
2、当代中国行政改革的基本价值选择。
3、行政管理中的伦理困境。
考试科目（二）：管理学一、简答题（每小题15分，共60分）1、管理者如何追求自身工作的效益？2、管理人员考评的目的和作用。
3、冲突产生的根源及其处理方法。
4、在控制过程中，如何保证纠偏措施的针对性和有效性？二、论述题（每小题30分，共90分）1、论中国传统管理思想的基本内容。
2、论塑造组织文化的主要途径。
3、论管理创新活动的组织。
考试科目（一）：行政管理学一、简述题（每小题15分，共60分）1、现代行政现象的主要表现。
2、行政权利分配的基本原则3、根据逻辑过程，分析现代政府反应和应变能力的种类。
4、评“管理就是决策”。
二、论述题（每小题30分，共90分）1、联系实际，分析我国建立和健全行政监督组织机制的基本途径。
2、从行政责任制度的角度分析实现和形成行政责任的性质和特征的关键性因素。
3、奥斯本和盖布勒重塑政府理论的基本内容。
考试科目（二）：管理学一、简答题（每小题15分）1、泰罗科学管理理论的主要特点。
2、中国道德的管理功能。
3、如何利用目标管理组织计划的实施。
4、组织中集权倾向产生的原因以及过分集中的弊端。
5、创新职能的基本内容。
二、论述题（每小题25分）1、归纳法在管理学研究中的局限性，如何运用归纳法对管理问题进行实证研究。
2、行政方法的内容及特点和作用，管理中如何正确运用行政方法。
3、决策者的理性限制表现在哪些方面？如何克服决策者的理性限制。
考试科目（一）：行政管理学一、简述题（每小题15分，共75分）1、中国公务员制度的主要机制。
2、行政领导班子素质的合理动态结构的基本内容。
行政和公管真题
考试科目（一）：行政管理学一、简述题（每小题15分，共75分）1、中国公务员制度的主要机制。
2、行政领导班子素质的合理动态结构的基本内容。
3、行政执行的前提。
4、行政协调的基本原则。
5、间接测定行政效率的基本方法。
二、论述题（每小题25分，共75分）1、论述电子政务对中国政府发展的影响。
2、20世纪70年代末以来西方国家政府改革的基本趋势。
3、以“行政心理是行政体制改革的心理基础”为题，写一篇短文。
考试科目（二）：公共管理学一、简答题（每小题15分）1、简述公共管理与私部门管理的本质区别。
2、为什说政府管理与民主制度的矛盾是公共管理学产生和发展的催化剂？3、简述市场经济中公共管理智能的内容。
4、影响公共部门绩效的因素有哪些？5、建构企业型政府有哪些重要策略？二、论述题（每小题25分）1、公共组织变革的主要动因和主要内容。
2、公共政策的性质。
3、论政府再造。
考试科目（一）：行政管理学一、简述题（每小题15分，共75分）1、什么是行政管理与行政环境之间的相对平衡？2、简述政府社会服务职能的具体内容。
3、简述人事管理与人事行政的区别。
4、简述维护行政领导权威的原则。
5、简述中国行政改革的难点。
二、论述题（每小题25分，共75分）1、行政立法的必要性。
2、我国当代行政精神的主要内容。
3、联系实际，分析在行政决策过程中贯彻科学发展观的重要意义。
考试科目（二）：公共管理学一、简答题（每小题15分）1、市场经济中公共管理职能的内容。
2、公共部门绩效测评的方法。
3、公共责任的性质。
4、如何改进公共部门战略管理。
5、公共管理顾客导向的内涵。
二、论述题（每小题25分，共75分）1、建立政府与社会良性互动关系措施。
2、促进我国非营利组织发展的途径。
3、政府如何加强和改善对公共物品的管理。
考试科目（一）：行政管理学一、简述题（每小题15分，共75分）1、机关管理的基本任务。
2、公共政策评估的功能。
3、纠正行政执行偏差的方法。
2009年中国人民大学行政管理专业课试题(完整版)
2009年人大行管考研专业课考研真题行政管理复习经验指导2009年中国人民大学行政管理专业课试题（完整版）行政法和公共管理学【基本以张成福《公共管理学》、皮纯协《行政法》为参考，结合实际了】一、判断题。
判断并说明理由。
1、公共行政与公共管理就是政府管理。
2、公共管理者与一般的管理者的角色是一样的。
3、对政府而言，“凡是法律未允许的便是非法的。
”4、在现代人力资源管理中，由于管理者意识到了员工有认同感和归属感，所以管理者应当激励员工努力工作。
5、与其他预算相比较，零基预算的特征是以决策效益为基础，对行政机构之处计划的效率和效益进行评价，并删减低效计划，保证资源配置合理。
6、行政法上的法治原则的涵义相当于英文中的RULE BY LAW。
7、行政机关在其权限范围内从事的官方活动都属于行政发上的行政行为。
8、被公众认可的效力即行政行为的公定力。
9、行政复议属于一种司法行为。
10、国家赔偿的表现形式是行政赔偿和行政补偿。
简答题1、简述分析政策问题认定中的第三类错误。
2、与企业组织绩效管理相比，公共部门绩效管理面对的主要困难和问题是什么列举3、列举五种依申请的行政行为，并简要介绍。
4、在我国，有哪些行政活动应适用法律保留原则。
论述题1、结合我国实际，论述我国行政管理体制改革的主要成果及面对的问题——结合实际题2、论述我国行政审批制度与行政许可法关系人大行管考研经验分享与指导根据往年绝大多数学生复试的情况，可以大概了解到参加复试的学生普遍存在准备不充分的问题。
究其原因在于两点，一是为了应战初试学生已经耗尽了全部的精力，一旦初试完毕，很难再一鼓作气进行有效的复试准备；二是春节期间走亲访友的很多，考生很难抽出有效的时间进行全面的复试辅导。
另外多数学生没有复试经验，即便有心准备也感觉无从下手或者很难有针对性的有效复习。
针对这些情况，易研教育结合历年考研复试辅导经验为大家提供一些指导：经验之一：切勿完全放松春节期间应适当养精蓄锐(补充精力和体力)。
行政管理学试卷（一）及其答案
行政管理学试卷（一）及其答案一、填空(每题2分，共10分)1、德国的政治学家、社会学家韦伯被誉为“__________”，他认为，只有建立在合理-合法基础上的科层制组织才是理想的组织。
2、当代民主政治发展的一个重要标志是行政监督的__________原则。
3、中国的人民代表大会制度被认为是___________。
4、行政组织系统的中枢是___________。
5、一般认为，衡量行政管理优劣的综合指标是___________。
二、不定项选择（每题3分，共30分）1、西方行政学家西蒙认为，贯穿组织活动全过程的是( )。
A、决策B、计划C、指挥D、协调2、行政领导通过充分放权，让下属根据实际需要无须请示而自主决定问题，这一领导类型被称为（）。
A自决型 B 参与型 C 放任型D 民主型3、按沟通渠道划分，有以下几种沟通（）。
A、口头B、书面C、正式沟通D、非正式沟通4、行政协调的作用大致可概括为（）。
A、凝聚作用B、平衡作用C、放大作用D、监督作用5、行政领导者应承担的责任包括以下几种责任（）。
A、政治责任B、法律责任C、文化责任D、工作责任6、现代意义上的考试录用制度最早确立于（）。
A、英国B、美国C、日本D、法国7、法制监督根据监督主体或监督内容的不同可分为（）A立法监督 B 司法监督 C 检查监督D 职能监督8、公务员调配主要通过以下几种方式（）。
A、分配B、转任C、轮换D、调任9、行政效率测量的方法常用的有直接测量法和（）。
A、行政费用法B、准测量法C、时效法D、综合测量法10、在目标管理活动中，管理者处理一切问题的准绳是目标，这一现代管理方法也称为（）A任务管理 B 成果管理 C 单元管理D 标的管理三、判断改错题（每题3分，共15分）1、行政道德总是从属和服务于一定的政治。
2、行政环境决定着行政管理的成效。
3、一切违反国家法律、法规的行政决策都是无效的。
4、行政效率的定性研究是不必要的。
5．任何行政组织中都存在着非正式沟通。
湘潭大学行政管理专业考研书目《公共管理学》笔记
第一章绪论：公共管理（学）的视野公共管理学可以一般地定义为对公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的研究，或定义为对公共组织如何有效地提供公共物品的研究。
它是由传统的公共行政学的进一步扩展而成的，其主要部分仍然是对政府管理活动的研究。
第一节公共管理及其相关概念一、公共管理与公共行政的概念从词典的解释以及词源看，行政是为……服务，而管理则是控制或获得结果。
行政本质上包含着遵从指示和服务的含义；而管理首先意味着获得结果以及管理者为获得结果负个人责任。
公共行政是指政府特别是执行机关为公众提供服务的活动，行政官员或行政人员在这种活动中主要是执行由别人（政治家）所制定的政策和法律，关注的焦点是过程、程序以及将政策转变为实际的行动，并以内部定向关心机构和人员以及办公室的管理。
公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动，它主要关注的不是过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向，而更多的是关注取得结果和对结果的获得负个人责任。
二、公共管理与私人管理的区别第一，公共管理与私人管理的使命不同。
公共管理是为公众服务，追求公共利益，而私人管理以营利为目的。
公共管理的服务导向来自这样一种需要，即行政官僚要帮助由选举产生的政治家反映公众对政府服务所提出的愿望与要求；私人管理以利润为导向，是因为私人部门或组织最终要依靠获利而生存。
这是人们经常强调的两种管理的区别。
第二，与私人管理相比，公共管理的效率意识不强。
因为政府部门的资金大部分来自财政拨款，政府官员不必为利润担忧，他们并没有太多的削减开支和有效运作的诱因；商业组织以有效的运作为动机，因为，它们必须在市场中靠竞争获得生存与发展的机会。
政府提供的是公共物品，而商业组织提供的是私人物品。
因为公共物品的特征，使得政府活动难以具有高效率。
第三，与私人管理相比，公共部门尤其是政府管理更强调责任。
在私人组织中，权威和责任的划分是比较清楚的，而在政府中，诸如运作的规模和复杂性，对官僚机构加以政治控制的要求，对一致性和协调的寻求等一类的因素导致了责任机制的扩散，这种扩散加深并复杂化了公共决策的过程。
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2009年湘潭大学行政管理考研试题及解析
一、简答题5*15
1、市场经济国家政府公共管理的主要模式 一章
2、为什么说“只有网络治理才有新的特征” 三章
3、当前进一步调整我国政府间关系的具体措施 四章
4、公共部门绩效评估面临的困难 七章
5、公共部门战略管理兴起的背景 十一章
二、论述题3*25
1、联系实际分析转轨时期我国政府角色定位的前提条件 五章
2、目前我国公共财政管理存在的问题及进一步完善的对策 九章
3、西方国家第三部门在社会发展中的作用及其启示 十章
行政管理专业课复习经验与答题技巧
考研，公共课是基础，专业课是关键，是得分的关键！从全国各研招单位来看，行政管理考研一般都是两门专业课，因此，考研总分500分中，专业课部分占了300分之多！可以看出，专业课的成败决定考。