2019年上半年法治建设工作总结
【工作总结】体育局2019年上半年法治政府建设工作总结
体育局2019年上半年法治政府建设工作总结一、切实加强法治建设的组织领导市体育局党组高度重视体育法治建设工作，将法治建设工作纳入全局整体工作进行同研究、同部署;制定年度工作计划，明确体育法治建设目标和责任分工，实行单位主要负责人半年听取一次法治建设汇报工作机制，及时研究解决法治建设有关重大问题，深入推进体育法治建设;将领导干部、科室负责人履行法治建设第一责任人情况、个人尊法守法学法用法情况纳入单位、个人述职述廉述法报告，确保法治建设责任落实;及时足额安排行政执法经费和普法教育经费，为全市法治建设提供坚强财力保障。
二、严格执行重大行政决策法定程序和履行法律顾问制度推进体育局重大决策和重大行政决策听证制度，推行三重一大决策制度实施，在重大决策事项、重要人事任免、重点工作安排、大额资金管理使用上，严格按程序决策，推动决策的科学合理、合法合规，深入推进依法行政依法办事。
根据法治XX建设的要求，我局聘请了常年法律顾问，为体育局提供法律咨询，对重大决策事项进行合法性审查。
在涉及重大文件出台，行政诉讼等案件时，让我单位的法律顾问全程参与其中，增强重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大事项决策的质量。
通过法律服务，规避了体育法律风险，排除了可能产生的隐患，化解了社会矛盾，促进体育工作在正确的法制轨道上运行。
三、全面推进履行体育职能一是为促进《体育法》和《湖北省全民健身条例》的进一步贯彻实施，推动全民健身运动的开展和全市体育事业发展，会同市人大教科文委在全市开展体育法律法规贯彻实施情况的执法检查。
印发了《市人大常委会办公室关于开展体育法律法规执法检查》的通知，制定了《XX市体育法律法规执法检查内容及评分标准》，六月上旬对县市区进行实地检查。
二是加强全市夏季游泳、漂流等高危项目安全管理工作。
为切实保障广大人民群众生命安全，加强对本区域游泳、漂流、滑雪场所安全监督工作;对各县市区高危项目进行抽查和检查，开展了安全生产大检查活动，对体育设施、体育赛事和体育中心建设等安全问题以预防为主、加强监管、落实责任为重点，着力提高体育行政部门安全生产监管能力，狠抓体育经营单位安全生产隐患的治理工作，严防发生安全事故。
2019年法治政府建设工作总结三篇
2019年法治政府建设工作总结三篇【篇一】2019年度，在xx区全面推进依法行政工作领导小组办公室、区法制办、区司法局的指导下，xx区安监局认真贯彻相关文件精神，积极推进法制政府建设工作，深化责任落实，严格追查生产安全事故和安全生产违法行为，消除了一批事故隐患，取得了一定成效。
在安全生产行政执法过程中始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况，确保了一方平安。
现将我局贯彻落实法制政府建设工作情况汇报如下一、加强对法制政府工作的领导、审核和监督（一）加强组织领导。
局党组重视并继续加强法制政府建设工作，局长亲自抓部署、抓学习，分管领导具体抓落实，有力保障了依法行政工作的组织领导，切实加强了依法行政的工作力度。
加强法制培训和交流，组织执法科室和人员旁听行政诉讼案件庭审全过程，邀请xx公安分局法制大队来我局进行法制培训和案卷评审，邀请市安监局监察支队对我局执法工作开展业务指导，进一步提升了我局干部学法、懂法、用法的能力，浓厚了法制政府建设的氛围。
（二）加强法制审核。
进一步健全依法行政规章制度、完善法制审核流程，2019年完善了行政执法案件法制审核制度对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核程序，由主办人员、监察大队、法制员层层审核把关，再报分管领导、主要领导审核批准；对于较大数额罚款、吊销证照等属重大行政处罚的案件，除进行法制审核外，还要提交局案件审理委员会集体讨论、并经本单位主要负责人同意后，下达行政处罚决定。
建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与区法制办、区检察院、区法院等单位进行交流和汇报，经常性与专家、局聘律师开展案件分析，严格把关行政处罚案件的办理过程，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据链完整、办理结果公平公正。
（三）加强监督指导。
通过“12”模式，即“一名分管领导”“两名业务骨干”，加强对本单位法制政府工作的监督和指导。
(半年总结)民政局2012019年上半年法治政府建设工作总结-2篇
民政局2012019年上半年法治政府建设工作总结民政局____年上半年法治政府建设工作总结（一）根据民政职能特点，依法全面履行政府职能。
一是推进基本公共服务均等化。
市民政局坚持问题导向和需求导向，推动养老和社会救助基本公共服务均等化工作。
二是推进社会自治。
大力推进社会组织管理改革，依法依规开展社会组织年检工作，加紧推进第三批行业协会商会与行政机关脱钩试点工作，预计我市行业协会脱钩工作今年底前可全部完成。
持续推进“放管服”改革，目前，民政行政许可和公共服务事项38小项中的35小项已纳入一次办好范围，“一次办好”率达到了87%，力争9月底之前达到100%。
及时调整、取消和新增部分行政审批事项。
开展民政“一窗受理”试点。
（二）积极完善依法行政制度体系。
一是不断完善规范性文件制定程序。
完善了机关发文程序，对规范性文件广泛征求意见，建立了合法性审查和集体讨论决定制度。
定期对规范性文件进行清理，对超过时限的文件及时申请失效或废止。
二是认真完成规范性文件清理工作。
按照市政府要求，认真完成规范性文件清理工作。
今年5月份，对发文进行全面清理，向市政府法制办申请保留《xx市志愿服务管理办法》、《xx市社区志愿服务管理办法》、《关于印发xx市获誉立功现役军人喜报送达和奖励办法的通知》、《关于贯彻落实省财政厅、省民政厅、省老龄办全面建立经济困难高龄、失能等老年人补贴制度的通知》等规范性文件。
（三）坚持严格公正文明执法。
一是建立执法全过程记录制度试点。
积极利用现代科技设备，购买执法记录仪等执法设备，建立执法全过程记录管理试点。
认真开展行政执法案卷评查工作，指导民政系统健全行政执法案卷制作、归档、保存和查阅制度。
二是全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。
严格要求具有民政执法职能的相关科室工作人员参加执法证资格考试，建立行政执法人员资格准入管理和持证上岗制度，所有民政执法人员必须取得民政执法证后才能进行执法。
（四）依法有效化解社会矛盾。
公司上半年法治建设工作总结
公司上半年法治建设工作总结公司上半年法治建设工作总结法治建设是一个组织的重要基础，对于一个公司来说也是至关重要的。
在公司的上半年法治建设工作中，我们积极推进了各项法治建设工作，取得了一定的进展和成就。
下面对公司上半年法治建设工作进行总结和分析。
一、加强规章制度建设在上半年，我们通过全面梳理各项规章制度，对现有制度进行修订和完善。
重点加强了公司内部管理规定、劳动法规、安全生产规定等方面的制度建设，为公司的经营活动提供了有力的法治保障。
同时，我们积极推动员工遵守规章制度，加强了规章制度的执行力度，确保了公司各项经营管理活动的正常进行。
二、完善法律风险防范机制在上半年，我们注重对公司可能面临的法律风险进行分析和评估，并采取相应的措施进行防范和应对。
通过建立法律风险预警机制，我们及时发现并解决了一些潜在的法律问题，避免了不必要的法律纠纷和损失。
同时，我们加强了员工的法律意识教育，提高了员工对法律问题的认识和应对能力。
三、加强合规培训和教育为了提高员工的法律素养和识别合规风险的能力，在上半年我们组织了一系列合规培训和教育活动。
通过内部培训、法律顾问的授课和外部培训，我们加强了员工对公司合规要求和法律法规的了解，帮助员工正确理解和适应法律规定。
同时，我们还制定了培训计划并加强了对培训效果的评估，确保培训工作取得实效。
四、加强合同管理和法律风险评估合同管理是公司法治建设的重要组成部分。
在上半年，我们加强了对合同的管理和控制，完善了合同审批流程和管理制度。
通过建立风险评估机制，我们对公司的合同进行了风险评估，并对风险较大的合同进行了专业化的法律审核。
这样一来，有效避免了存在法律风险的合同对公司经营和利益造成损害。
五、优化纠纷解决机制在上半年，我们不断优化了纠纷解决机制，加强了与律师事务所的合作，建立了稳定的法律顾问团队。
同时，我们还加强了与相关部门的沟通和协调，确保了纠纷处理的及时性和公正性。
这样，公司内外的各类纠纷都能够及时得到有效解决，维护了公司和员工的合法权益。
安监局2019年上半年法治建设工作总结
安监局2019年上半年法治建设工作总结(一)深入开展法治建设。
一是落实普法责任。
按照市有关学法用法工作要求，组织全局干部职工积极参加“无纸化”学法活动和领导干部在线学习活动，全局干部职工的法治意识逐步提升。
二是规范案审会工作机制。
重新调整了行政执法案件审理委员会成员，印发了《关于调整局机关行政执法案件审理委员会成员及规范送审事项的通知》。
三是加强法律顾问管理。
加强与法律顾问的联系沟通，充分发挥法律顾问作用，在购买服务合同、执法案件等方面，要求法律顾问严格把关，在“3.12”较大事故、“10.14”行政处罚事故等事故中提出合理合法的意见，并提供必要的法律咨询服务，避免了法律纠纷。
四是完成执法培训。
根据局党组会安排，我局在于6月7日-8日在市委党校顺利举行，对全市100余名安监干部进行执法业务、应急救援、行政执法案件办理、执法廉政纪律要求等进行专题培训，获得各级安监系统的肯定。
(二)严格行政执法。
一是做好安全生产执法计划制定及报备工作。
根据《安全生产年度监督检查计划编制办法》，结合工作实际制定《市安监局2019年度安全生产监管执法工作计划》，并依法于3月底之前向省安监局完成执法计划的报备，进一步完善安全生产工作机制，坚持依法行政，严格执法，强化重点行业领域专项整治，积极推动安全生产基础建设，督促企业落实安全生产主体责任。
二是推进“双随机”检查。
按照市有关“双随机、一公开”执法工作要求，结合省局“双随机”工作部署，修订了《市安监局双随机一公开执法检查实施方案》，按照市深改领导小组的要求，完成了全局执法人员信息录入“双随机一公开”平台工作，严格督促监管科室每季度开展一次“双随机”执法检查。
三是强力开展安全生产“打非治违”专项行动。
“打非治违”专项行动开展以来，通过部署周密、扎实开展安全生产隐患排查整治，严肃查处一批非法违法生产经营建设行为。
四是常态化开展安全生产执法检查。
全市各级安监部门按照同级政府批复的执法计划，坚持“四不两直”方式进行了执法检查，推进“双随机、两公开”执法检查。
最新2019年全市法治建设 工作总结
2019年全市法治建设工作总结2019年全市法治建设工作总结今年以来，我市法治建设以夯实根底，补齐短板，破解难题为重点，在推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法上取得新成效，为实现“十三五〞良好开局、建设中心城市发挥积极作用。
一、法治建设体制机制进一步健全今年以来，我市认真贯彻落实XX、省委关于法治建设的决策部署，不断完善法治建设体制机制，充分发挥党委政法委、法治办统筹协调作用，法治建设工作有序推进。
省委政法工作会后，第一时间出台了?法治建设工作要点?，积极指导协调法治建设工作。
法治建设机构得到进一步健全。
去年，市法建办积极督办11个县市区加强法治建设机构建立和经费保障，确保层层落实，年底各县市区都成立了法建办，专职副主任和专职人员已全部配齐到位。
法治建设考评制度进一步完善。
去年年底，我们将法治建设纳入各地各部门“1+6〞综合目标管理，按照领导班子和领导干部法治建设绩效考核方法及标准对县市区和市直83家单位、主要负责人进行考核评分，大局部单位考评分数在90分以上。
通过这次考核进一步稳固了领导班子和领导干部年底考评制度，进一步完善了法治县市区、法治单位、法治乡镇〔街道〕、法治村居〔社区〕创立考核标准。
二、地方立法工作进一步推进一是地方立法学习调研加强。
上半年，市人大法制委、常委会法工委、市立法研究会等成员多批次进行地方立法研究座谈。
法工委全体成员参加省人大常委会组织的物业管理条例的听证观摩会，协助市人大常委会、市政府进行专题讲座。
二是立法制度逐步完善。
联系本市实际，借鉴外地经验，制定立法工作制度8项。
制定并实施市人大常委会立法调研工作规那么、年度立法方案编制方法、地方性立法草案起草工作规那么等6项立法工作制度。
启动制定常委会立法工作标准、制定地方性配套标准性文件的意见等立法工作制度。
三是地方性法规逐步出台。
制定了我市首部地方性法规，组织起草了?地方古迹保护条例?。
三、依法行政成效初显加大标准性文件和政府合同合法性审查力度。
法治建筑领域工作总结报告
一、工作背景近年来，随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱，其法治建设的重要性日益凸显。
为了更好地推动法治建筑领域的发展，我单位紧紧围绕国家法律法规和政策要求，积极开展法治建筑领域工作。
现将2019年至2021年法治建筑领域工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化法治宣传教育（一）组织开展普法宣传活动。
结合“12·4”国家宪法日、全国法治宣传月等活动，我们组织开展了形式多样的普法宣传活动，普及建筑法律法规知识，提高广大建筑从业人员的法治意识。
（二）加强法治教育培训。
针对建筑行业特点，我们定期举办法治教育培训，邀请专家学者进行授课，提高建筑从业人员依法办事的能力。
2. 依法推进建筑市场监管（一）加强建筑市场信用体系建设。
我们建立健全建筑市场信用评价体系，对建筑企业、从业人员进行信用评价，促进建筑市场公平竞争。
（二）严格规范建筑市场秩序。
对建筑市场违法违规行为进行严厉打击，确保建筑市场秩序良好。
3. 加强建筑领域矛盾纠纷化解（一）建立健全矛盾纠纷调解机制。
我们设立建筑领域矛盾纠纷调解中心，及时化解建筑领域矛盾纠纷。
（二）强化法律援助工作。
对建筑领域法律援助案件进行重点办理，维护建筑从业人员合法权益。
4. 推进建筑领域改革创新（一）深化“放管服”改革。
我们积极简化行政审批流程，提高审批效率，减轻企业负担。
（二）创新建筑领域管理模式。
我们积极探索建筑领域管理模式创新，提高建筑行业整体管理水平。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（一）法治宣传教育力度不够。
部分建筑从业人员法治意识淡薄，对法律法规了解不足。
（二）建筑市场监管仍存在漏洞。
部分建筑企业、从业人员违法违规行为时有发生。
2. 改进措施（一）加大法治宣传教育力度。
进一步拓宽普法宣传渠道，提高建筑从业人员法治意识。
（二）强化建筑市场监管。
加大对违法违规行为的查处力度，维护建筑市场秩序。
四、展望未来2021年，我们将继续以法治建筑领域工作为抓手，紧紧围绕国家法律法规和政策要求，努力提高建筑行业法治化水平，为我国建筑事业持续健康发展贡献力量。
2019法治建设工作总结 公司2019年上半年法制建设工作总结 精品
2019法治建设工作总结公司2019年上半年法制建设工作总结现根据集团公司文件要求,将公司2019年上半年法制建设工作总结如下：一、做好法制宣传教育组织实施为了加强社会主义法制宣传教育工作,提高公司干部职工的法律知识水平,深入推动依法治企,公司切实把法制宣传教育作为重点工作来抓,把普法教育作为努力提高干部职工综合素养的有效途径,明确分管领导、制定工作计划、拓展普法渠道,认真组织落实好各类宣传教育活动的开展.二、不断突出法制教育宣传重点今年以来公司不断深入宣传总书记关于全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求,以最新理论指导法治宣传工作实践.抓好宪法法律和党内法规的学习宣传,结合节点、紧盯重点、关注热点组织开展系列活动,深入学习宣传与国企改革、企业经营管理、维护职工合法权益等密切相关的法律法规,引导干部职工增强依法监管、依法转型发展,依法合规经营,提高法制工作的针对性和实效性.今年在法制宣传教育过程中,始终坚持以贴近实际、贴近生活、贴近职工群众的要求,扎实开展普法宣传和普法教育,收到了很好的效果.一是加强重点法律法规的宣传教育,重点学习了党的十八大、十八届历次全会和总书记关于全面推进依法治国的重要论述精神,并先后进行了包括《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生.产法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国招标投标法》等多部与工作密切相关的法律法规的宣传教育和学习,注重加强了涉及行政审批和公共资源交易业务的地方性法规和规章制度的宣传,积极引导干部职工在工作岗位上学法、知法、用法,切实做到依法行政；二是抓好公司内部法制教育、强化规矩意识.公司结合实际,修订完善了公司各类审批表（单）,制定了公司《招标管理办法》,同时公司内部所有合同签署、协议审核都经过公司法律顾问对其中存在的法律风险进行审核,进一步增强了领导干部的法制观念,提高了依法办事、依法行政的能力,也进一步增强了领导干部抵御法律风险的能力.。
法治创建工作总结_创建工作总结
法治创建工作总结_创建工作总结法治创建是我国全面建设现代化国家的一个重要方面，也是国家治理体系现代化、治理能力现代化的重要内容。
2019年，我国全面推进法治创建，按照“法治化、制度化、规范化、普及化”要求，各级政府、司法机关和社会组织积极参与，不断深化改革，推进依法治国。
本文从法治创建工作的进展情况、存在的问题以及下一步工作思路三个方面进行总结。
一、进展情况自2014年底以来，我国法治建设进入新时期，一系列改革和措施得到了顺利推进。
2019年，各地方、各部门纷纷出台相关政策规定，着力于加强法治建设。
一方面，修订完善了一系列法律法规，如《人民陪审员法》、《网络安全法》等；另一方面，不断推进法治教育、普法宣传，引导公众依法维权，提高了公民法制观念，增强了人民群众的法律意识。
同时，司法体制改革不断深化，各级人民法院审判能力逐步提升，审判公正逐步得到保障。
加强司法公开、统一执行、保障诉权等一系列制度建设积极推进。
二、存在问题尽管推进法治创建取得了不少成绩，但同时也面临着一些问题和挑战，需要制定更有效的对策：1、公众对法律意识和法治观念的了解还不够，甚至存在一定程度上的误解，需要加强法治教育和普法宣传。
2、很多法律法规还需要进一步完善和细化，同时，法律法规宣传和知晓率还需提高。
3、部分地区和部门尚未正确理解法治的真正内涵，法治理念的推广需要在全社会形成共识。
4、一些司法实践中还存在不公正现象，需要继续加强完备法律规则，增强司法透明度和公信力。
三、下一步工作思路在未来推进法治建设的过程中，需要采取一系列措施，以进一步加强法治体系和法律实施：1、加强法治教育，提高公众法律意识，增强法治观念。
3、深化全面推进依法治国的实践，引导所有社会成员真正理解法治的内涵。
4、不断完善司法制度，推进审判制度改革，提高司法效率和公正性。
总之，推进法治建设是我国全面建设现代化国家的重要内容，必须在全社会的共同努力下，不断完善法治体系、深化法治文化，才能使我国实现长远、持续的稳定和发展。
【工作总结】市2019年上半年法治政府建设工作总结
市2019年上半年法治政府建设工作总结一、强化制度建设，依法行政制度体系不断完善一是精心部署法治政府建设工作。
根据《XX市法治政府建设行动方案(2017-2020)》及《XX市2019年法治政府建设暨依法行政工作实施方案》，结合我市实际，研究制定了《XX市2019年法治政府建设责任分解表》，明确了年度法治政府建设工作目标，把推进法治政府建设各项具体工作任务、要求落实到各镇处及政府各部门，使法治政府建设工作有目标、有步骤、可操作地深入推进。
二是加强组织领导，法治政府建设推进有力。
我市坚持将法治政府建设摆在政府工作的重要位置，成立了法治政府建设领导小组，由市长组长，由常务副市长任副组长，市直单位一把手为成员的法治政府建设工作领导小组，实现了全市依法行政工作组织领导的全覆盖。
健全了由市政府法制办负责综合协调、政府各部门共同参与的法治政府建设工作体系，为全面推进我市法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。
二、深化制度改革，规范行政权力运行一是1+4综合执法体制改革模式全面落实，综合执法有了新突破。
根据省人民政府《关于XX市开展相对集中行政处罚权工作的批复》(鄂政函〔2017〕59号)，综合执法改革后的新的执法主体市综合执法局已挂牌成立。
出台了《XX综合行政执法实施办法》(XX政规﹝2017﹞6号)规范性文件，人员分两批分别从原改革单位整体划转和面向全市遴选了1+4综合执法体制改革模式全面落地，各项工作正有序开展。
目前，即将启动在全市在编在岗人员中遴选36名工作人员充实到综合行政执法队伍中去。
二是在全市开展十佳十差评比活动。
为全面推进行政执法评议考核工作，加快法治政府建设进程，根据《XX市法治政府建设行动方案(2017-2020)》《XX市2019年法治政府建设暨依法行政工作实施方案》，围绕市委、市政府重大决策部署，出台《XX 市开展机关科室、基层站所、公共服务单位十佳十差评议活动实施方案》，以改进工作作风、规范行政行为为重点，坚持问题导向，实施责任倒查，对拥有审批权、执法权的机关科室、基层站所(含延伸到镇处)进行作风监督和评议，全面考查行使行政执法职权、履行法定义务的情况，查找不规范执法案例，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风，增加服务意识，提高服务效能，为XX争创全省县域经济新的增长点，加快建设现代港口强市提供良好的法治环境。
最新-法治创建2019年上半年工作总结范文 精品
法治创建2019年上半年工作总结范文一年来在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下我们围绕法治创建工的总目标认真抓落实取得了法治创建工的显着成绩现将主要工总结一、深化宣传营造良好的创建氛围法治宣传既是我们的职能又是社会寄予我们的厚望。
为此我们着力三个方面工一是充分利用重大节日广泛开展宣传活动。
今年来我们积极抢抓春节、315消费权益。
5月执法服务月、8月质量月、12月法制宣传日等重大节日开展法治创建宣传活动活动中做到提前准备。
建立组织有资料有目的有重点紧密结合部门职能认真开展形式多样内容丰富的宣传。
累计发放宣传资料、宣传画、法律法规宣传手册。
生活小常识等万余份受到社会广泛的支持和好评等。
二是充分利用新闻媒体广泛开展宣传活动。
全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣传稿件100余被淮安市质监局评为新闻报道先进单位。
三是充分履行职能广泛开展宣传活动。
据初步统计全年共举办各类培训班10余起培训人员达1000余人通过培训使法律法规知识进一步深入普及。
全区生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。
二、坚持培训不断提高依法行政能力依法行政是我们衡量每个人工能力和业绩的准则为不断提高依法行政能力和水平我们侧重采取以下三个途径一是建立自我培训制度。
明确每周三上午为学习日采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩分管领导中授课等方式方法。
落实自我培训年度计划全局人员年度达到40个课时;二是选派人员外出培训。
其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。
全年选派外出培训人员近20人次;三是借助外力开展培训。
全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。
邀请市局领导2次来我局开展专业授课充分利用我局首创开门审案所建立的专家库由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。
通过以上途径取得了明显效果。
全局全年所办行政案件正确率达100。
连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。
在区委区政府年度风评议中取得连年进位奖等优异成绩。
【方案+总结】公安局2019年上半年法治建设工作总结
公安局2019年上半年法治建设工作总结一、主要做法和成效(一)强化组织领导，提升依法履职能力。
一是全面担当建设法治公安的第一责任。
市公安局将法治公安建设作为一把手工程来抓，成立由副市长、公安局长余平辉任组长，市公安局党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员的法治建设领导小组，法制支队具体负责统筹协调推进法治公安建设，制发《关于分解落实2019年法治XX建设工作总结的通知》，确保各项措施和责任落实到位，强力推进市公安局法治建设。
二是全面督导落实。
副市长、公安局长余平辉在2019年3月27日全市公安工作会议上对法治建设暨执法规范化建设作精心部署，提出要把握法治要求，坚持公平公正，努力实现规范执法能力新提升，要求加快硬件建设，细化执法标准，加强人才建设，优化法治环境，确保执法责任制落实到神经末梢。
市公安局党委委员、副局长张昌胜等局领导经常性组织法治公安建设工作研究，深入一线开展专题调研、督导检查，为法治公安建设的顺利推进提供了坚强保障。
三是严格依法决策。
市公安局党委认真落实重大决策合法性审查制度，明确规定未经法制支队合法性审查的重大决策事项，一律不予签批、一律不予上会、一律不予发文。
大力推行法律顾问、公职律师制度，市公安局及各分县(市)局、交巡警支队共聘请律师15名，公职律师8名，开展律师接待活动等，提供现场咨询服务。
视情安排律师参与领导接访下访，协助化解信访问题，疏解社会情绪。
同时对于重大、疑难信访案件或长期缠访闹访案件，定期会同律师或其所在事务所开展案件分析、评议，发现存在执法错误或瑕疵的，及时提出法律意见和工作建议，防控法律风险。
(二)坚持法治思维，推进全警法治素养。
一是抓住关键少数。
曾欣副省长强调，不会运用法治思维、法治方式开展工作的公安领导干部，是不合格、不称职、不达标的，必然会丧失指挥权。
市公安局党委依托理论中心组学习和第一综合党支部平台，开展集体学习宪法法律和党内法规，形成领导干部带头苦练法治基本功，带头尊法学法守法用法的良好氛围，各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力不断提高。
【FW】教育局2019年上半年法治建设工作总结
教育局2019年上半年法治建设工作总结(一)加强组织领导，健全体制机制。
建立了以市教育局局长为组长，其他班子成员为成员的市教育局法治建设工作领导小组，明确局政策法规科具体负责日常工作，各部门分工合作的责任体系。
积极组织无纸化学法平台的学习，参加XX省干部在线学习，邀请学者、法律顾问举办法治专题讲座，增强了机关干部依法行政的意识，促进了学习法律知识的积极性，提高了自觉运用法律实施行政管理能力和执法技能，为在工作实践中规范执法奠定了良好的基础。
举行纪念建党97周年表彰大会暨不忘初心牢记使命主题演讲比赛，深化了全市教育系统对全面从严治党重要性的认识，压实了学校党组织书记的主体责任。
(二)加强法治教育，筑牢法治根基1.完成了新编义务教育《道德与法治》教材进一、二、七、八年级课堂工作。
利用主题班会、讲座、宣传栏、手抄报、主题征文、演讲、知识竞赛、班级QQ群微信群等形式，并认真组织国家安全教育月、廉政宣教月等活动，充分利用124国家宪法日集中开展以宪法和教育法律法规为核心的系列主题宣传活动开展法治教育，营造了良好的舆论氛围。
2.与检察、司法、公安、消防等部门合作，在XX教育网开设XX市平安法治进校园巡讲活动录播课程库栏目，将在今年制作一批涵盖犯罪预防、扫黑除恶、自我保护等主题的高质量法治教育录播课程，并通过刻录光盘、组建精品课程库等方式予以固定，打造了XX法治教育特色。
(三)加强制度建设，推进依法治教1.加强信用体系建设。
严格按照市信用办的各项要求做好教育系统信体系建设的各项工作，按时完成每周五双公示和《XX省信用信息目录》的整理上报工作。
按要求完成大数据局相关平台的数据录入和完善工作。
2.制定了《市教育局直属学校基本建设廉政风险防控手册》，将没有诚信承诺书、有不良诚信记录、信用信息不符合要求作为风险点进行防控，并将投标人的《诚信投标承诺书》在XX教育网信用建设栏目中进行公示。
3.将诚信教育作为教师师德师风、学生法治教育的重点。
法治创建上半年工作总结范文
法治创建上半年工作总结范文法治创建是国家建设的重要内容，积极推进法治建设是维护社会稳定、保障人民利益的重要途径。
上半年，本单位积极推进法治建设的各项工作，取得了一定的成绩。
现将其总结如下：一、加强法制宣传教育，提高社会法制观念本单位始终重视法制宣传教育工作，通过各类宣传手段，着力提高全员法制意识，推进全民法治建设。
上半年，本单位组织开展了多场法制知识培训，包括法律常识、司法解释等内容，针对不同群体开展个性化的宣传教育活动，如“圆梦移民”讲座、流浪乞讨人员法律知识宣传等，效果良好。
二、加强信访管理工作，维护社会和谐稳定本单位注重信访管理工作，切实维护公民合法权益，妥善处理信访事项，解决信访群众的合理诉求。
上半年，本单位共受理信访事项300余件，但处理及时、维护公民权益的比例高达90%以上，得到信访群众的高度赞扬。
三、加强执法监督，营造良好法治环境本单位坚持依法办事原则，严格按照法律程序开展公正执法，保障社会公平正义。
上半年，本单位共开展各类监督检查、督办案件等工作，有效地遏制了一些违法犯罪行为，维护了社会环境的稳定和谐。
四、加强案件处理工作，保障司法公正本单位坚持依法办案，严格执行法律程序，保障司法公正。
上半年，本单位共处理各类案件100余起，其中刑事案件21起、民事案件65起、行政案件18起，法律职业人员严格执行职业道德，保障当事人合法权益。
总之，本单位上半年法治创建工作总体成绩较好，但也存在不足。
下一步，本单位将进一步加强法治宣传教育工作，提高全员法制意识；加强信访管理工作，及时解决群众诉求；加强执法监督，遏制违法犯罪行为；加强案件处理工作，保障司法公正。
将更加全面、规范、高效地推进法治创建工作，服务社会、造福人民。
县2019年上半年法治政府建设工作总结【模板】
县2019年上半年法治政府建设工作总结（精选范文）单位：_________________职务：_________________姓名：_________________日期：_________________县2019年上半年法治政府建设工作总结一、开展乡镇规范性文件合法性审查机制试点工作市政府法制办确定县散花镇人民政府作为全市十个规范性文件合法性审查机制试点单位之一。
我县已按照市政府法制办关于完善规范性文件合法性审查机制的总体部署，做好乡镇规范性文件合法性审查机制试点工作。
目前，我县乡镇规范性文件合法性审查机制试点工作方案已印发，试点工作正在推进中。
二、严格落实规范性文件审查制度根据省、市规范性文件制定的文件精神，对于规范性文件在县政府发文时，需要通过重大决策程序上政府常务会研究之前由法制办负责进行文件内容的合法性审查，通过了决策需正式发文前仍由法制办对文件进行规范性审查并提交政府办文书科进行复核，通过二次审查使政府的文件和决策合法合规，政府的决策能够更加畅通有效地执行。
截止5月底，审查规范性文件3件，并已按照要求备案。
三、加强行政执法监督行政执法监督是推进法治政府建设的重要环节，是行政机关对一定范围内的行政执法机关和行政执法人员执法活动进行的评判、监督，制约和监控。
加大行政执法监督力度是法治政府建设的迫切要求。
我县政府组织了法制和监察等部门通过不定期抽查和随时暗访等形式加强对全县行政执法单位的执法监督，积极与县检察院构建两法衔接信息共享平台，目前，全县所有执法单位已纳入两法衔接信息平台，进一步加大对行政执法部门的监督力度，规范行政执法行为。
四、加强行政机关依法出庭应诉工作认真落实行政机关负责人出庭应诉和参加行政复议案件的要求，加大宣传力度，进一步提高行政机关行政首长出庭应诉、参加复议比例，尊重并执行人民法院及复议机关生效裁决或决定。
截止5月底，以县政府作被告的行政诉讼案件5件，行政机关负责人出庭应诉案件5件，行政机关负责人出庭率100%。
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南充市科学技术局
2019年上半年法治建设工作总结
2019年上半年，在市委市政府的坚强领导下，在市委依法治市委员会的具体指导下，市科技局深入贯彻落实《南充市法治政府建设2019年工作要点》及省、市关于加强法治政府建设要求，强化法治政府建设理念，加强法制宣传教育，规范行政权力运行，为全市科技工作创新发展营造了良好的法治环境。
现将我局2019年上半年法治建设情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）依法全面履行政府职能情况。
一是扎实推进简政放权。
市科技局以公布的行政权力清单和公共服务事项目录为基础，对企业和群众到单位办理的事项进行了全面梳理，共梳理“最多跑一次”事项2项，“全程办”事项1项。
梳理公共服务事项1项，编制办事指南并公示，方便群众查询。
二是集中清理各类证明和手续。
对无政策依据支持的证明坚决按要求予以取消。
重视利用互联实现业务办理，力求变“群众奔波”为“信息跑腿”，提高群众办事效率。
（二）完善依法行政制度体系情况。
一是加强规范性文件的制定、公布和备案审查工作。
严格执行规范性文件调研起草、公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定、公布、备案审查等基本程序，从必要性、合法性和可操作性上规范制定文件，落实规范性文件“三统一”制度。
二是进一步清理规范性文件。
按照省、市相关要求，对规范性文件进行一次全面清理，确保规范性文件的有效性和合法性，并及时向社会公布。
经清理目前我局共有有效规范性文件3件，建议废止及失效1件。
（三）推进行政决策科学化、民主化、法治化情况。
一是坚持依法决策。
严格落实“三重一大”事项议事决策制度，对党组建设、重大决策、人事任免、项目安排、资金支出等进行集体研究、民主决策。
注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法，保证国家各项法律法规得到全面、有效、统一落实；二是完善决策程序。
建立科技专家库，在规范性文件制定、科技体制改革文件制定、科技计划项目申报立项、科技奖励评审等工作中，召开专家咨询会、专家论证会和专家评审会，提高专家论证质量，尊重并注重吸取专家专业意见；三是注重重大行政决策合法性审查。
建立健全法律顾问制度，与百柯律师事务所建立委托协议，就法律咨询解答、重大决策事项，草拟、修改、审查合同及有关法律事务文书，诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动代理，干部职工法制宣传教育和法律培训等方面开展综合性法律服务。
事务所确定2名专业律师作为市科技局法律顾问，建立健全固定化、便捷化沟通咨询渠道。
上半年完成规范性文件合法性审查1次。
（四）健全行政执法体制机制情况。
一是建立三项制度。
为健全行政执法体制机制，规范行政执法行为，根据《南充市人民政府办公室关于全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施意见》要求，市科技局严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度三项制度，为我局行政执法工作提供制度保证；二是推进“双随机一公开”工作机制。
完善随机抽查工作机制规范，建立完善“两库一单”，逐步落实“双随机”抽查要求。
（五）强化对行政权力的制约和监督情况。
一是加强行政权力运行制约和监督。
严格依法受理信访案件、人大建议、政协提案，落实到责任科室，自觉接受社会公众、人大、政协等监督。
上半年市科技局办理人大建议0件，政协提案0件（截止2019年6月，暂未收到涉及我局人大建议和政协提案）。
二是全面推进政务公开。
落实政务公开有关规定，通过市科技局站及时发布重要政策信息，解答公众咨询，回应群众关切，对社会公众申请公开政府信息的答复率为100%。
（六）健全矛盾纠纷多元化解机制情况。
一是扎实做好行政复议工作，改进行政应诉工作。
进一步完善行政复议工作制度，明确行政复议纠错和行政诉讼败诉报告相关要求，规定了报告范围、报告内容、报告期限、报告责任和施行日期等具体内容。
上半年我局无行政复议、行政诉讼案件；二是积极改进信访工作。
在局站加挂“局长信箱”“咨询投诉”链接，对于畅通信访渠道、依法维护群众合法权益具有积极意义。
（七）全面提高机关工作人员法治思维和依法行政能力情况。
一是加强法治教育培训。
坚持周五理论学习制度，今年以来，先后认真学习了《中国共产党章程》《行政复议法》等法律法规，不断增强干部职工的法律意识，提高依法行政的能力和水平。
二是强化法治能力考察测试。
组织局机关公务员、事业单位中层及以上领导干部参加南充市行政执法人员资格考试。
三是加强法制机关建设。
局站开辟专栏发布科技政策法规、办事指南，强化局机关依法办事、热情服务。
局政策法规科整理印发《科技创新政策法规汇编》分发各科室、单位，机关法治文化氛围愈益浓厚。
二、存在的问题
上半年我局紧紧围绕依法治市工作的安排和部署，做了大量富有成效的工作，但也存在一些问题和不足：一是法治宣传活动还需进一步深入基层；二是行政执法检查工作还做得不够；三是依法行政工作考核机制还不健全。
三、下半年工作打算
一是深入开展普法教育。
全面推进“七五”普法规划落实，强化局机关会前学法成效，深入开展“法律七进”工作，积极营造全社会科技法治环境。
二是严格规范性文件管理。
进一步抓好规范性文件清理和制定、备案工作，严格落实规范性文件制定公开听取意见、专家咨询论证、合法性审查、集体讨论决定工作机制。
三是全面落实法治责任。
落实局党政主要负责人法治建设第一责任，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，为创新驱动发展提供法治保障。
南充市科学技术局
2019年8月8日。