师德考核评议制度

师德考核评议制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

师德考核评议制度

为了提高教育教学质量，大力推进师德师风建设，办好人民满意的教育，根据学校实际，制定师德师风建设考核评议惩制度。具体制度如下：

一、考核内容：

（一）依法执教

全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》《义务教育法》等法律法规，认真参与各类学习活动；不传播有害学生身心健康的思想和言论。依法执教。

(二)爱岗敬业

忠诚于人民教育事业，热爱学校，热爱学生；认真履行岗位职责，勤奋工作，敬业乐业，不对本职工作敷衍塞责，不在工作时间从事与教育教学无关的活动；认真执行教学计划，自觉遵守教学规范，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生；服从学校工作安排，积极承担班主任等教育教学工作任务。

（三）关爱学生

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生正当权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

（四）为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，模范遵守社会公德，严于律己，以身作则。衣着得体，语言得体，举止文明，作风正派。

不酒后上课，教室内吸烟，接打手机、发信息，擅自让学生停课等。

（五）团结协作

谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉、共建文明和谐校园。

二、考核方式：

实行民主评议、学生评议、家长评议，对每个教师的师德进行客观、公正、全面的评价。民主评议占40%，自评、学生评议、家长评议各占20%，（师德满意率在90%以上的均记10分（含90%）、85%---90%的记9分（含85%）、80%---85%的记8分（含80%））根据对学校的满意度测评确定学校的优秀人数，按照分数高低确定师德考核优秀教师，并在学校宣传栏公示３天。

三、考核时间：

每学期进行一次，学年度进行综合评定。

四、考核结果：

分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。

五、考核结果的使用

师德考核优秀教师是参加区级及以上评优树先的必备条件，只有师德考核优秀教师才能作为区级及以上评优树先的推荐人选。

苏庄村小学