企业转型过程中共青团组织如何更好的发挥作用

企业转型过程中共青团组织如何更好的发挥作用
企业转型发展意味着新的腾飞，而青年人是推进企业跨越发展的生力军。

共青团作为党的助手和后备军，要带领广大团员青年积极投身到企业改革发展的大潮中，在企业转型发展的征程中更好的发挥作用。

一、以人为本，实施人文关怀。

从日常工作的一点一滴做起，尊重、信任、关心团员。

平等对待每一位团员，是企业以人为本，实现人企合一的要求，也是贯彻落实全心全意依靠职工办企业方针的要求。

只有尊重他们、信任他们，充分发挥他们的聪明才智，才能使他们竭尽全力为企业服务。

在日常工作中，不能一味的批评和指责，应该以真诚的心态关心团员的生活、学习和发展。

每一句关心的话、每一次对他们成绩的肯定、每一次对他们生活困难的关心，都能在工作中产生强烈的反响，在他们内心产生一种感激之情，这种感激之情必然会产生工作的激情。

加强青年之间的沟通，成立“青年之家”，进行情感交流，通过青年的喜怒哀乐等表象，洞察隐藏在这些情感背后的需求与愿望。

引导青年勇于和敢于发表真实的意见和诉求，聆听心声，让员工的意见和提议，能够得到及时的传递和反馈，把握青年需求，畅通利益表达，用温暖和关爱吸引青年，满足青年在社交、娱乐和求知等方面的需求。

时刻把团员的喜怒哀乐、安危冷暖挂在心上，为青年办好事、办实事、解难事，这样他们就一定会愿意与企业同舟共济。

二、加强形势教育，凝聚人心。

当前企业面临储量减少、总量下滑、市场变化、销售困难、资金紧张等严峻形势，集团公司正处于转型发展的重大变革时期，人的思想、工作环境也将随之发生深刻的变化。

共青团组织应该带领广大团员，主动适应当前社会变革形势，把实现好、维护好、发展好企业和全体员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把团的工作放到关系企业长远发展的战略高度，摆上位子、指明路子、压上担子，为共青团开展工作创造良好环境，提供坚强保障。

通过一系列行之有效的宣传工作让广大团员青年充分认清企业转型发展的现实要求和重要意义，进一步强化大家的使命感和主人翁意识，引导广大团员青年坚定信心、迎难而上、立足本职、真抓实干，在共渡难关的各项工作中磨炼意志品质，把个人的前途命运同企业的振兴腾飞紧紧联系在一起，吃苦耐劳、奋勇争先、抢挑重担，以大无畏的精神和百折不挠的韧性，为企业转型发展做出贡献。

团的各级领导干部不仅要善于做组织者，还要善于做倾听者和服务者。

采取多种包括座谈会、设立邮箱等手段调查研究，准确把握时代脉搏，掌握企业面临的形势，讨论我们在这场变革中应该采取的行动和态度，树立面对困难和挑战不怕困难、敢于超越的必胜信心和勇气，激发广大团员的工作创造性和积极性，让青年人激情满怀，斗志昂扬，把自己的工作与企业的中心任务紧密结合在一起，团结一心，为企业从困境中起飞，提供强大的精神动力。

三、以生产任务为中心、以岗位工作为基石开展工作。

始终坚持“服务企业改革发展”的工作思路，统筹考虑企业所需、青年所求和
团力所及，不断提高团组织对企业改革发展的贡献率，更好地发挥其生力军和突击队作用。

要做到有的放矢，开展丰富多彩、青年喜闻乐见的文体活动，为企业青年搭建交流沟通、展示才能的平台, 把深受青年喜爱的网络流行工具变成了一个新的工作载体，在集团团干部之间架起了一座探讨工作、交流信息、沟通感情、资源共享的桥梁。

我们应把危机看做企业转型变革的好机会，看做是企业另一个经济发展高潮的前奏。

我们团组织一定要教育广大团员坚定必胜信心和决心，利用一切现代化工具认真学习新知识、新技能。

务必清醒认识知识不会落伍，企业发展离不开高素质人才，离不开专业知识。

要充分发挥团员青年在急难险重任务上的突击作用，现在企业正处在转型发展的关键时刻，各级团组织要发动青年，组成青年突击队，积极参与资源整合工作，有力地保障企业各项工作顺利进行。

展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在。

在企业转型跨越发展的关键时刻，共青团必须继承和发扬优良传统，强化时代精神，带领团员青年永远冲在企业转型发展最前线，奋勇争先、励精图治，创造属于青年人自己的辉煌。