沙洲职业工学院毕业生跟踪调研工作用人单位调查问卷终审稿)
毕业生用人单位跟踪调查表
毕业生用人单位跟踪调查表尊敬的各用人单位：为深入了解我校毕业生的工作情况，分析毕业生在实际工作中的长处和不足，以便我们改变教育教学方法，深化素质教育，为社会用人单位培养高素质的复合型人才，我们制定了本问卷，请贵单位填写。
谢谢合作！一、毕业生基本情况：二、毕业生的工作表现：（一）思想道德：1.思想觉悟：A.能认真学习党的理论，政治觉悟高，并身体力行B.能在工作中运用理论指导实践C.有一定的政治理论水平D.政治观念淡薄2. 对待工作的态度：A.兢兢业业，工作积极主动，热情高B.有较高的工作热情，能完成领导交给的任务C.仅能完成本职工作D.应付工作3. 职业道德：A.敬业精神强，忠于职守，尊章守纪B.能遵守行业规范，维护单位信誉C.能诚实对待工作单位和对象D.缺乏应有的道德素质4.团队精神：A.有良好的协调能力，团结协作精神强B.能顾全大局，讲求合作，完成任务C.服从组织安排，能处理好个人和团队的利益关系D.缺乏团队关系5.个人品行：A.遵纪守法，严格自律，表里如一B.具有公德意识，言行文明C.注重个人形象D.品行较差（二）业务能力1.组织管理能力：A.强B.较强C.一般D.弱2.创新能力：A.能结合工作实际，积极探索新思路，新方法B.工作中能不断创新，提高工作效率C.创新意识不强，工作效率不强D.缺乏创新精神，工作墨守陈规3.专业基本功：A.基本功扎实，能灵活应用并不断突破B.基础知识掌握牢固，运用缺乏灵活性C.基本功欠缺，运用困难4.适应工作的能力：A.强B.较强C.一般D.差5.计算机操作水平：A.经过培训，技术熟练，胜任工作B.能运用计算机完成工作任务C.操作不熟练，但能完成工作任务D.不会操作6.外语能力：A.取得等级认证，能熟练运用B.具备读，写能力C.能简单阅读D.运用能力差7.表达能力：A.言简意赅，表达准确，有感染力B.表达清楚，通俗易懂C.词不达意，难以理解8.综合评价：A.优秀B.满意C.一般D.不满意（三）建议1.贵公司认为我校毕业生的优势，劣势各是什么？2. 贵单位对我校人才培养中的建议和意见是什么？。
用人单位对学校就业工作及毕业生的满意度调查(需盖章)
一、毕业生基本信息情况
姓
性
学
名
别
历
专 所担任职务
业
山东女子学院 招生就业处
毕业 年度 联系 方式
二、贵单位基本信息
1、单位所在地:
省（自治区、直辖市）
市
用人单位对学校就业工作及毕业生的满意度
调查问卷
尊敬的用人单位： 您好！ 感谢贵公司一直以来对我校就业工作的大力支持，对学生就业工作的关心。为了全面了
解用人单位对我校毕业生的总体评价和满意度情况，评估我校学生培养质量，从而深化教育 改革，更好的为社会和贵公司提供高素质人才，进一步做好毕业生就业工作，特编制此卷。 我们将诚挚听取您对我校毕业生的意见与建议。
不满意
毕业生质量
网站建设与信息服务
“双选”活动的组织情况
六、贵单位认为今后我校在人才培养方面哪些需要进一步加强（请在相应栏内划“√”）
全面提高综
专业基础知识
创新能力
合素质
传授
培养
管理能力
思想道德素养
实践动手
能力
灵活应变能
合作与协调能力
职业生涯规划
力
与设计
外语运用能
计算机技能
心理素质
力
教育
问卷到此结束！感谢您的大力支持！
心理素质
职业操守
爱岗敬业
适应能力
协作态度
创新精神
工作绩效
外语水平
计算机水平
专业知识
对我校就业工作的
满意度
四、贵单位对该毕业生职业素养评价（请在相应栏内划“√”）
毕业生就业跟踪调查问卷_毕业生跟踪调查表
毕业生就业跟踪调查问卷_毕业生跟踪调查表亲爱的毕业生：您好！为了更好地了解您毕业后的就业情况，以便为学校的教育教学改革和就业指导工作提供参考依据，我们特开展此次毕业生就业跟踪调查。
您的回答将对学校的发展和学弟学妹们的成长起到重要的作用，希望您能抽出宝贵的时间，如实填写这份问卷。
感谢您的支持与配合！一、个人基本信息1、您的姓名：＿____2、您的性别：男女3、您毕业的时间：＿____4、您所学的专业：＿____二、就业状况1、您目前的就业状态是：已就业（包括全职、兼职）自主创业待业升学深造2、如果已就业，您目前工作的单位性质是：政府机关/事业单位国有企业民营企业外资企业其他（请注明）＿____3、您目前的工作职位是：＿____4、您目前的月收入水平是：3000 元以下3001 5000 元5001 8000 元8001 10000 元10000 元以上三、就业满意度1、您对目前工作的满意度如何？非常满意满意一般不满意非常不满意2、您对目前工作不满意的主要原因是（可多选）：工作内容枯燥工作压力大薪资待遇低发展空间小工作环境差人际关系复杂其他（请注明）＿____3、您认为目前的工作与您所学专业的相关性如何？密切相关比较相关一般不太相关毫无相关四、求职过程1、您从开始求职到最终确定工作，总共花费了多长时间？1 个月以内1 3 个月3 6 个月6 个月以上2、您在求职过程中，主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）校园招聘会网络招聘平台人才市场亲朋好友介绍老师推荐其他（请注明）＿____3、您在求职过程中，遇到的主要困难是（可多选）：缺乏实践经验专业知识不足求职技巧欠缺就业竞争激烈用人单位要求过高其他（请注明）＿____五、职业发展1、您在未来 1 3 年内的职业发展规划是：晋升职位提高薪资转换行业自主创业其他（请注明）＿____2、您认为在职业发展中，以下哪些因素对您最为重要？（可多选）专业技能综合素质人际关系机遇其他（请注明）＿____六、对学校教育的评价1、您认为学校的课程设置是否满足您的就业需求？完全满足基本满足部分满足不满足2、您认为学校在教学过程中，最需要改进的方面是（可多选）：教学方法实践教学环节课程内容更新师资队伍建设其他（请注明）＿____3、您认为学校的就业指导服务对您的求职帮助如何？帮助很大有一定帮助帮助不大没有帮助七、其他建议1、对于学校的人才培养和就业工作，您还有哪些宝贵的建议？再次感谢您抽出时间填写这份问卷，祝您工作顺利，事业有成！首先，从就业状况来看，了解毕业生的就业状态、单位性质和工作职位等信息，有助于学校掌握毕业生的就业分布情况，为后续的就业指导和专业设置调整提供依据。
用人单位、毕业学生或实习学生调查问卷(1)
用人单位对毕业生/实习学生调查表编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：尊敬的用人单位：您好！首先感谢贵单位一直以来对我校实习就业工作的支持！为了提高我校教育教学质量，更好满足企业用人的需要，我们需要了解用人单位对我校毕业生/实习学生的总体评价。
希望您能在百忙之中给予支持，谢谢！毕业生/实习生跟踪调查问卷编号：SXYJ/D—0801—03 B/1 序号：亲爱的毕业生/实习生：非常感谢协助我们完成问卷调查！本次组织的调查问卷，目的是为了掌握学校学生的就业/实习情况，听取大家对学校教育教学工作的意见，促进学校教育教学改革。
填表说明：将你的选项用√标出或在横线填写即可。
1.2.目前的岗位月薪情况：□1000元以下□1000-1500元□1500-2000元□2000元以上3.你所从事的工作与所学专业是：□专业对口□专业不对口4.现在所从事的工作是你的第几份工作：□第一份□第二份□三份以上调换工作的主要原因是：□工作时间长，辛苦□工作枯燥、单调□生活不习惯□离家远、想家□专业用不上□管理严格□薪资福利偏低□师傅或领导批评□干不了□个人发展空间不够□企业文化不适合自己□其他原因（请具体说明）5.你认为通过学校的培养和教育，所学专业：□能适应工作需要□基本能适应工作需要□不能适应工作需要你认为本专业在企业中所需要的最重要的专业知识是6．你对生产实习期间学校的跟踪服务工作：□满意□基本满意□不满意（不满意的原因：）7.如果你的亲朋好友想读技工类院校，您是否愿意介绍他们来学校上学？□愿意□不愿意□不确定不愿推荐学校的理由是：（可多选）□就业不好□师生交流不好□收费太高□学校管理人员不友好、效率低□食堂服务与饭菜质量不好□本专业教学质量不高□住宿条件与管理不好□图书与教学设施不好□校风学风不好□其他（请具体说明）不愿推荐学校第一理由是：8.对学校的总体满意度：□非常满意□很满意□满意□不满意□很不满意9．刚参加工作时，你感到自己在哪些方面存在较大的不足（可多选）□企业管理基本知识，如安全，质量管理知识等□独立工作的能力□外语知识□基础文化知识（语文和数学）□计算机使用能力□合作能力□专业理论□操作能力□人际交往能力□适应环境的能力□其他（请具体说明）10．你认为教学中需改进的地方（可多选）□课程设置不合理□理论与实践结合不够□教学内容不实用或陈旧□实训时间不足□实训场地设备不足□教学方式不好□师资专业水平不足11．你对改进学校教育教学等方面还有哪些建议？。
XXXX职业学院毕业生跟踪调查问卷
XXXX职业学院毕业生跟踪调查问卷（用人单位填写）尊敬的___________________企业领导：您好！为了进一步推动我院的教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我院毕业生素质和学院教学培养及就业工作的综合评价和建议，我们设计了本份问卷，希望能得到您支持和帮助。
谢谢！XXX1.贵单位是属于以下哪种性质的单位：a．党政机关、事业 b．部队 c．国有集体企业 d．私营或民营企业 e．三资企业 f．其他_______(请注明)2.我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况：a.很快b.较快c.一般d.较慢3.4.您认为我院毕业生在下面列举的各方面中,做得比较好的是： ;做得比较欠缺的是：（多选，各不超过三项）a.对企业忠诚，团队归属感b. 适应环境能力c.敬业精神和职业素质 c.自我调控能力d.沟通能力和亲和力e.团队精神和协作能力f.工作激情g.表现能力h.操作实施能力i.学习与创新能力j.组织与影响他人的能力5.您在招聘过程中比较注重学生的哪些方面a.学校名气b.专业知识结构c.个人综合素质d.社会实践经验 e其它6.您认为我院目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应：a．很适应 b．较适应 c．一般 d．不太适应如果不适应，是因为7.我院毕业生在贵公司的流失率，学生流失的主要原因主要有8.您认为，我院在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）：a.加强基础知识的培养、拓宽知识面b.加强专业知识的培养c.强化教学环节，加强应用能力的培养d.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养e.加强个人道德和修养f.加强人文社会科学素养的训练g.加强人际沟通能力及协调能力的培养h.加强竞争意识和创新能力的培养i.知识传授要结合“前沿”，教学方法要灵活多样，教学内容要“与时俱进”j.加强英语及计算机教学的力度k.加强文字水平及语言表达能力的培养l.其他 (请注明)9.您对我院学生就业工作服务情况是否满意：a.很满意b.比较满意c.尚可d.一般e.不太满意您希望改进的方面:10.您获取我院毕业生信息的渠道是：a.学校会议邀请函b.学校网站c.其他网站d.学校邮寄的宣传材料e.报刊杂志上的介绍f.其他宣传材料g.其他（请注明）11.您认为学校的毕业生就业指导机构应当给予学生哪些指导和帮助？12、您对学校如何加强校企合作的建议:问卷到此结束，再次感谢您的支持！。
毕业生就业情况追踪调查问卷
毕业生就业情况追踪调查问卷亲爱的同学：你好！转眼间你已经离校一年，作为已走上工作岗位的社会人，相信你会有很多体会，为此我们安排本次问卷调查，该问卷包括个人基本信息，工作信息，以及工作与学习的相关性等三个方面，希望通过收集大家的反馈信息，帮助学校进一步明确培养方向，调整专业设置，改进教学工作，提高教学水平，优化推荐就业，最终促进开平职校更好、更快发展。
望大家在百忙之中抽出一些时间来填写。
非常感谢！1.姓名性别所学专业2.家庭住址3.现在工作单位及所在部门4.现在的工作岗位是5.毕业期间，你获取首份工作主要通过哪条渠道？□学校推荐□人才市场□媒体信息□亲朋好友□其他（请说明）6.目前所从事的工作是否与你所学专业相关？□非常相关□基本相关□有些关联□无关联7.自工作之后，你更换单位的次数是多少？□0 □1 □2 □3 □4 □4次以上8.如果你更换过工作单位，更换的主要原因是什么？（可多选）□专业不对口□兴趣不在此□难以胜任□薪水福利不理想□缺少晋升机会□缺少进修、培训机会□工作地点不合适□人际关系不和谐□单位发展前景不好□其他（请说明）9.目前你没有更换工作的主要原因是什么？（可多选）□专业对口□兴趣所在□非常胜任工作□薪水福利理想□有晋升空间□有进修、培训机会□工作地点合适□人际关系和谐□单位发展前景好□换工作难□其他（请说明）10.你目前的工作月薪是多少？□1000元以下□1000-2000元□2000-3000元□3000元以上11.你在工作中取得了哪些成绩或奖励？12.结合工作体会，你认为学校所获得的哪些能力对你的实际工作帮助很大？（可多选）□专业技能□人际沟通能力□组织能力□团队合作能力□执行力□其他（请说明）13.你认为学校所学的专业课程是否适用于实际工作？□很适用□较适用□一般□不适用14.你认为学校哪些课程的设置对你的实际工作最有帮助？15.在校期间的教学、顶岗实习对你就业帮助有多大？□非常有帮助□有帮助□一般□根本没帮助16.如果让你重新回到校园，你最渴望学到哪些方面的知识与能力？17.如果你对学校专业设置、课程安排、实践教学及能力培养等方面有任何建议，请写在下面：。
毕业生质量跟踪调查问卷(用人单位)
xx学院毕业生质量跟踪调查问卷
(用人单位填写)
QR-8.2.1-07
单位名称（盖章）：联系电话：
说明：请在所选答案上划“√”即可。
1、贵单位属于：
①党政机关②国有企业③事业单位④部队
⑤三资企业⑥民营企业⑦私营企业⑧其他
2、贵单位所录用的我校毕业生在单位发挥的作用
①很大②较大③一般④较差
4、贵单位认为职业院校学生应着重培养哪些能力：(限选四项)
①口头表达能力②文字处理能力③动手操作能力
④分析和解决问题的能力⑤组织管理能力⑥独立工作能力
⑦人际交往能力⑧创新能力⑨使用计算机能力
⑩使用外语能力
第一；第二；第三；第四。
5、你对郴州职院的了解程度：
①很了解②比较了解③不太了解④不了解
6、贵单位招聘毕业生的主要途径是：
①学校的供需见面会②社会上的人才交流会③学生本人自荐
④委托中介⑤其他(请注明)
7、贵单位对我校职业技术人才培养有何建议：。
2007届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告
2007届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告为科学预测就业市场，加强与用人单位的合作与交流，拓宽招生就业渠道，客观反映我系目前的毕业生素质和社会声誉。
根据学院毕业生社会调查实施方案，对毕业生进行了跟踪调查，更好的为用人单位服务，现将调查情况总结如下：一、毕业生就业情况统计专业毕业生人数已就业人数未就业人数就业率备注园林技术 205 200 5 97.56%二、调查分析按照学院领导的相关部署和要求，对毕业生进行了就业跟踪调查，并与用人单位取得联系，搜集对毕业生的评价信息，调查工作历时半个多月，通过问卷、走访、电话调查和邮寄调查的方式进行了调查。
从统计结果可以看出,用人单位对我系毕业生的敬业精神,知识结构以及专业基础知识,综合素质等评价都较高；对我系毕业生的开拓精神及创新能力的评价较好，尤其是我系毕业生的人际交往能力和团队合作能力给予了较高的评价。
这说明我系经过几年的探索和发展，逐渐走出了一条有自己特色的培养方式，这种培养适应了社会对高职生的要求。
毕业生问卷调查内容总的来说分为三大部分，包括初次上岗情况、现工作情况和对择业的有关看法。
初次上岗情况主要调查了毕业生上岗时间、所从事工作性质和初次上岗信息获取的渠道。
通过调查，87%的毕业生初次上岗时间都在2006年12月下旬至2007年一月间，这也是用人单位集中招聘的时间段；84%的毕业生在民营企业工作，4%的毕业生进入了事业单位和国有企业，70%的毕业生都是通过学院推荐来获得上岗信息的。
从现工作情况的调查来看，有60%的毕业生对现在从事的工作感到非常满意，30%的毕业生感到基本满意，10%的毕业生不满意；45%的毕业生表示先考虑在本专业干，以后在考虑转行，30%的毕业生愿意从事专业不对口的工作，25%的毕业生不愿意从事专业不对口的工作。
对于择业的有关看法，85%的毕业生认为毕业前6个月开始求职是最适合的；信息严重不足，缺乏社会关系和专业不对口或专业面太窄是择业过程中遇到的较突出的问题；90%的毕业生在择业过程中最看重单位的发展前景；97%的毕业生认为在学校教育中应加强理论学习和专业实践方面的教育；通毕业生的沟通和个别咨询、指导不够是毕业生认为学院在就业指导中的主要问题，同时还应大力加强搜集和整理社会上人才需求的信息。
毕业生就业跟踪调查问卷（毕业生用）
毕业生就业跟踪调查问卷（毕业生用）第一篇：毕业生就业跟踪调查问卷(毕业生用)毕业生就业跟踪调查问卷（校友用）亲爱的校友：你好！为深入了解我院毕业生就业后的工作情况，为学院学生的培养提供参考与依据，推进我院毕业生就业工作，特制作本调查问卷。
本问卷仅供调查研究用，请协助我们填好各项内容，选择题可直接在选项题上画“√”。
感谢您的支持与合作，谢谢！姓名：毕业年级专业联系电话1、你毕业后的去向：A、升学B、到党政机关C、到事业（高等学校、科研设计单位、其他教学单位等）D、到国有集体企业E、到三资企业F、到私营或民营企业G、到部队H、店铺I、自主创业J、没有落实就业单位2、你目前从事的职业：A、专业技术人员B、教学科研人员C、党政机关单位公务员D、事业单位职工E、金融单位人员F、国有、集体企业职工G、私营企业员工H、个体或私营企业主I、外资企业员工J、其他3、你的工作地点在：A、长江三角洲地区B、珠江三角洲地区C、环渤海地区D、东北地区E、西部地区F、中部地区G、港澳台H、其他；具体的城市：4、你目前的月收入为：A、1000元以下B、1000-2000元C、2000-2500元D、2500元以上5、所从事的工作与所学专业之间的关系是：A、专业非常对口B、专业对口，但不完全一样C、专业不对口，但有部分关联D、专业完全不对口6、认为用人单位对人才素质的要求主要侧重于（请按顺序选择不超过3项）A．思想政治素质B.学习成绩C．心理素质D．外语水平E．计算机技能F．社会实践经历或工作经验G．敬业精神H．毕业生综合素质（协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问题的能力等）I.学生干部经历J.其他_____（请注明)7、认为目前的就业单位对你的工作评价是：A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意8、认为学校的教学内容和社会需求之间的关系如何？A、二者相符B、基本相符C、不太相符D、差距很大第二篇：毕业生跟踪调查问卷附件：淮阴师范学院本科毕业生就业情况调查问卷一、基本信息1．姓名：张玮玮性别：男办公电话：************手机：*** E—mail：*************2．本科毕业院系：历史与社会学专业: 旅游管理本科毕业年份：07年6月最高学历：本科3．现工作单位：淮阴卫校部门：检验药学系职务：辅导员二、调查问卷1．目前您所在工作单位的性质属于：BA．党政机关B．事业单位C．企业单位D．其他单位2．目前您在单位的工作岗位是：DA．高级管理/技术人员B．中级管理／技术人员C．业务骨干D．普通工作人员3．您现在(转正后)的平均月收入(折算为人民币)水平是：EA．>10000B．6000～10000C．4000-6000D．2000~4000E．<20004．您的收入在当地属于：DA．高收入群B．中等收入C．一般收入D．低收入群5．大学毕业后。
沙洲职业工学院毕业生综合实践与就业跟踪设计与开发系统
（ ） 生 就业信 息 录 入 。可 以录入 学 生就业 单 位 、 ３学 本 系统后 台数 据 库 采用 较 为 流行 的 ＭｉｒｓｆＳ Ｌ 是 否签 订正式 协议 、 ｃｏｏｔ Ｑ 岗位 、 就业 起止 时问等 。 （ ） 息更新 功能 。当学 生的信 息发生 改变 时及时 ４信
使 用 Ａ ＰＮ Ｔ母 版 页 能 创 建 风 格 一 致 的 页 面 Ｉ Ｓ ．Ｅ ｌ 】 。 单个 母 版页 能为应用 程 序 中的所 有页 （ 或一 组页 ） 义 定
基 金 项 目：０ ０年 度 江 苏 省 高 等 学 校 大 学 生 实践 创 新 训 练 计 划 项 ！ ２１ ｌ ｆ
业 跟踪 系统 。介 绍 了系统主要 功 能 ， 论述 了 系统 开发 中的几 个 关键技 术 ： 版 页使 用 、 陆验 证 码 以及 并 母 登
Ａ ＡＸ 技 术 。 Ｊ
【 关键 词 】 实习 ； 业 ； Ｔ技 术 ； 版 页 ； ： 就 ． ＮＥ 母 验证 码 ；Ｊ ＡＡ Ｘ
０、 言 引
Ｓ ｒｅ ０ ５数 据库 ， 数据 库系 统在安 全性 、 确性 和 ｅｖ ｒ ０ ２ 该 准
运 行速 度方 面有 明显 的 优势 ： 台采用 Ｍｉ ｏｏｔ 司 更新 学生 信息 ， 前 ｃ ｓｆ 公 ｒ 以便及 时跟 踪学 生的实 践 、 就业 情 况。 的 Ｖ ｓａ Ｓｕ ｉ ２ ０ ｉ ｌ ｔｄｏ ０ ８作 为 主要 的开 发工 具 ． 实 现 与 ｕ 可 （ ） 询 、 计 功 能。 可 以根据 不 同 的条件查 询 学 ５查 统 Ｓ ＬＳｒｅ ０ ５数 据库 的无 缝衔 接 Ｑ ｅｖｒ ０ ２
２ 系统 主要 功能 、 ２１ ． 系统 管理
时 间 ２０． ２Ｏ． ０ ５６ ０ ９７ ～
用人单位对毕业生跟踪调查表
用人单位对毕业生跟踪调查表用人单位对毕业生跟踪调查表（单位名称）：为了解我校毕业生培养情况，以便我们改进教学工作，提升教育教学质量，更好地培养适应社会需要的高素质的应用型人才，恳望贵单位在百忙之中抽空填．．．．．．．．．．．．．写此表．．．，我们对您的支持和合作深表感谢．．．．．．．．．．．．．．！！姓名毕业时间专业职务职称工作单位（盖章）年月日序号评价内容评价等级很满意满意一般不满意很不满意1 思想政治表现2 职业道德3 工作责任感4 专业知识的深度和广度5 分析问题和解决问题能力6 开拓创新能力7 组织能力8 团队精神9 动手能力和吃苦精神10 外语、计算机运用能力11 对单位的贡献对我校毕业生总体的满意程度对学校就业服务工作的评价对学校人才培养和专业教学质量的意见和建议单位联系人联系电话学院地址：西区：宿州市汴河中路49号东区：宿州市东二铺邮编：234000 传真：0557--2875360 联系部门：宿州学院招生就业处电话：0557—2871081 E-mail: 745365759@/doc/8e3817357.html, 宿州学院毕业生跟踪调查问卷（2011——2013届毕业生用）姓名性别政治面貌联系电话院别专业毕业时间一、毕业生的基本情况（请在括号中填写您的选项字母）1、您目前工作单位的性质（）A党政机关 B 事业单位C科研单位D金融单位E国有企业F军队武警G学校H民营（私营）企业I中外合资J外资K其他（请写明）2、您目前工作岗位（）A单位负责人 B 部门主管 C 项目经理 D 基层技术、管理或销售人员E 生产一线F 其他（请写明）3、您目前岗位的薪酬情况（）A 800——1000元B1000——2000元C 2000——3000元D3000元以上4、您目前岗位与您所学的专业（）A 完全对口B 比较对口C不太对口D不对口5、结合工作实际，您认为自己适应工作主要靠（）A 专业技能过硬B 组织能力管理极强C勤奋刻苦、边工作边学习D 其他（请写明）6、您适应目前的岗位吗？以后的发展如何？（）A 适应、发展好B较适应、发展有空间C 不太适应、发展一般D 不适应、发展不好二、毕业生对学校教育教学工作的评价（请在括号中填写您的选项字母）1、您认为学校的办学指导思想（）A明确 B 基本明确C不明确2、您认为学校的师资队伍（）A结构合理B结构基本合理C结构基本不合理3、您认为学校的基本教学设施（包括教室、实验室、语音室、图书馆、体育设施等）（）A能够满足教学要求B基本满足教学要求C不能满足教学要求4、您认为学校的专业设置（）A合理B基本合理C不合理5、您认为学校的课程设置（）A合理B基本合理C不合理6、您认为学校的教材建设与使用情况（）A合理B基本合理C不合理7、您认为学校的教学方法与教学手段（）A合理B基本合理C不合理8、您认为学校的教学改革（）a)措施得力，能够适应发展的需要b)措施基本得力，能够基本适应发展的需要c)措施不够得力，不能适应发展需要9、您认为学校的教学实践活动安排（）A很好B比较好C存在不少问题10、您认为学校的学习风气（）A很好B比较好C不太好11、您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得（）A很好B较好C不好D很不好12、您认为我校在社会上的声誉及影响（）A有一定的社会声誉B社会声誉一般C没有什么社会影响三、毕业生对学校老师的评价（在选项内打“√”）评价项目满意比较满意不太满意不满意学术水平授课内容教学方法教学效果教书育人职业道德敬业精神四、毕业生对自己知识结构及能力素质的评价（请在选项内打“√”）评价项目强较强一般差事业心、责任心吃苦耐劳精神团队合作精神专业基础知识英语、计算机能力组织管理能力实际动手能力科技创新能力创业就业能力独立工作能力协调交往能力五、毕业生生对学校就业指导与服务工作的评价（请在选项内打“√”）很满意满意一般不满意六、毕业生对母校各方面工作的建议和意见1、大学期间学校给你的最大收获是什么？2、你认为我校毕业生有哪些特长、特点和不足？3、你认为在校大学生还应掌握哪些必要知识、注意培养哪些能力、具备哪些素质？4、你对学校的教育教学工作有何建议和意见？5、请您对母校的毕业生就业工作提些意见和建议？。
毕业生跟踪调查表(用人单位)
该同志对所做工作
□能胜任 □基本胜任 □不胜任
独立上岗工作时间
□马上 □半年以内 □半年至一年 □一年以上
参加工作后的表现
□优秀 □良好 □一般 □差
思想政治道德素质
□优秀□良好 □一般 □差
身体心理素质
□优秀 □良好 □一般 □差
业务素质
□优秀 □良好 □一般 □差
组织管理能力
职业技术学院毕业生跟踪调查表（用人单位填写）
单位名称(盖章) ___________________________________
单位
性质
规模
产值
网址
员工
(人)
地址
邮编
联系部门及联系人
联系电话
录用毕业生姓名
毕业专业
毕业时间
录用时间
任职岗位
专业与工作岗位
□对口 □基本对口 □不对口
比相同或相近岗位其他学院毕业生
□优秀 □良好 □一般 □差
人际交往能力
□优秀 □良好 □一般 □差
团体协作能力
□优秀 □良好 □一般 □差
敬业精神
□优秀 □良好 □一般 □差
创新能力
□优秀 □良好 □一般 □差
社会责任感
□优秀 □良好 □一般 □差
学生素质综合评价
□优秀 □良好 □一般 □差
对毕业生综合评价
□很满意 □满意 □不满意
毕业生用人单位调查问卷
xx学院毕业生用人单位调查问卷
尊敬的用人单位：
感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助，为了解我校毕业生就业后的实际情况，进一步提升人才培养质量，更好地满足用人单位对毕业生的需求，烦请贵单位负责同志在百忙中填写这份问卷，谢谢您的支持！
我校联系地址：河南省x
联系电话：x
一、贵单位信息
单位全称（公章）：单位性质：
联系人：联系电话：
二、贵单位录用我校毕业生信息（毕业生人数多的此表可附问卷后，每页盖章）
三、贵单位对录用的我校毕业生评价
1、贵单位是通过哪种途径选择我校毕业生的
A、社会公开招聘
B、校园招聘
C、学生自荐
D、学校推荐
E、网上招聘
F、中介
G、熟人推荐
2、您认为我校毕业生的工作能力如何
A、非常好
B、较好
C、一般
3、您认为我校毕业生专业基础如何
A、非常好
B、较好
C、一般
4、您认为我校毕业生团队协作能力如何
A、满意
B、较满意
C、一般
5、您认为我校毕业生获取知识和信息的能力如何
A、非常好
B、较好
C、一般
6、您对我校毕业生的创新能力是否满意
A、满意
B、较满意
C、一般
7、贵单位认为今后我校在人才培养方面哪些需要进一步加强（多选）
A、全面提高综合素质
B、专业基础知识传授
C、创新能力培养
D、管理能力
E、思想道德素养
F、实践动手能力
G、灵活应变能力 H、合作与协调能力 I、心理素质教育
8、贵单位是否愿意与我校建立比较长期的用人关系
A、愿意
B、不愿意
C、用人时再联系
D、无所谓。
2006届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告
2006届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告为积极响应学院号召，了解我系毕业生在实际工作中所表现出来的基本素质和工作能力，促进我系教育政策，进一步提高教学水平，客观的反映我系目前毕业生质量和社会声誉，充分展开我系发展中丰硕的教学成果，并及时发现我系在专业设置、素质教育等方面存在的不足,根据学院毕业生社会调查实施方案，我系对毕业生进行了跟踪调查，更好的为用人单位服务。
调查对象：2006届毕业班学生及用人单位调查方式：问卷调查、电话访问、走访一、毕业生就业情况统计专业毕业生人数已就业人数未就业人数就业率备注园林技术 202 198 4 98.02%二、用人单位综合评价项 目 思想表现 敬业精神 工作态度专业知识工作能力创新能力 综合评价满意率 92% 90% 85% 85% 95% 78% 87.5%三、调查内容调查内容总的来说分为三大部分，包括初次上岗情况、现工作情况和对择业的有关看法。
初次上岗情况主要调查了毕业生上岗时间、所从事工作性质和初次上岗信息获取的渠道。
通过调查，86%的毕业生初次上岗时间都在2005年12月下旬至2006年一月间，这也是用人单位集中招聘的时间段；88%的毕业生在民营企业工作，5%的毕业生进入了事业单位和国有企业，77%的毕业生都是通过学院推荐来获得上岗信息的。
从现工作情况的调查来看，有65%的毕业生对现在从事的工作感到非常满意，25%的毕业生感到基本满意，10%的毕业生不满意；46%的毕业生表示先考虑在本专业干，以后在考虑转行，29%的毕业生愿意从事专业不对口的工作，25%的毕业生不愿意从事专业不对口的工作。
对于择业的有关看法，89%的毕业生认为毕业前6个月开始求职是最适合的；信息严重不足，缺乏社会关系和专业不对口或专业面太窄是择业过程中遇到的较突出的问题；95%的毕业生在择业过程中最看重单位的发展前景；95%的毕业生认为在学校教育中应加强理论学习和专业实践方面的教育；通毕业生的沟通和个别咨询、指导不够是毕业生认为学院在就业指导中的主要问题，同时还应大力加强搜集和整理社会上人才需求的信息。
毕业生就业质量跟踪调查问卷(毕业生)-最新版备课讲稿
高校毕业生就业质量跟踪调查问卷尊敬的校友：您好！为了解我院毕业生走向社会的工作情况，掌握当前我院毕业生最真实的就业质量状况及对学院教学、育人的意见和建议，进一步加强和改进学院各方面的工作，我们特进行此次问卷调查。
在此，非常感谢您能抽出宝贵时间，根据个人的工作实际，填写此调查问卷。
您可以通过电子邮件或者传真的方式将问卷结果返回给我们。
根据《中华人民共和国统计法》，以下您所填的个人信息我们都将为您保密。
除因统计需要外绝不提供给任何其他组织和个人，请您放心填写。
联系电话： E—mail：衷心感谢您的参与和支持！祝您工作顺利，生活愉快！学院就业处2014年10月一、您的基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：（） A. 男 B. 女3. 您的毕业时间：4. 您的政治面貌（）A、中共党员(含预备党员)B、民主党派C、共青团员D、群众5. 您的专业：6. 您毕业前所在的下属学院：（）A、电气与信息工程学院B、机电工程学院C、教育学院D、工商管理学院E、外国语学院F艺术学院7. 您在校期间获得奖学金情况（）A、国家奖学金B、学校奖学金C、院级奖学金D、无8. 您在校期间担任学生干部情况（）A、有B、无9. 您的联系方式：10. 您现在的工作单位：二、您的求职经历1. 您签订第一份工作协议的时间是（）A. 毕业前B. 毕业后3个月内C. 毕业后半年内D. 毕业后一年内2. 您毕业后第一份工作是通过什么渠道获得的？（可多选）（）A. 家庭和个人关系B. 学校推荐或提供信息C. 招聘市场（会）D. 社会招聘网E. 学校就业网F.自主创业G. 其他3. 您认为获取就业信息最有效的渠道是：A. 学校就业信息网B. 校园招聘会C. 报纸、广播电视等新闻媒体D. 亲戚或朋友介绍E. 校外招聘会F. 网络信息G.. 其他4. 在求职过程中，您优先考虑的是（可多选）（）A. 地域B. 薪酬与福利C. 单位性质D. 个人发展空间E. 家庭期望F. 专业对口G. 其他5. 在求职过程中最困扰您的问题是（可多选）（）A. 个人能力不足B.学校就业指导不够C. 求职方法技巧欠缺D. 工作经验缺乏E.社会关系缺乏F. 用人单位选拔不公正G. 其他_________6. 您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是（可多选）（）A. 专业能力B. 自我表达能力C. 外语能力D. 人际交往能力E. 环境适应能力F. 信息获取能力G. 其他7. 您认为在面试过程中哪些方面最重要（可多选，按重要性排序）：（）您认为在面试过程中用人单位主要是看重哪些方面：（）A. 外表仪容B. 言谈举止C. 表达与沟通能力D. 组织与协调能力E. 机警应变能力F. 分析思考能力G. 团队合作能力H. 其他8. 在求职过程中，与其他院校相比，您认为我院的优势是（）A. 专业性强，符合社会需求B. 重视培养学生的实践能力C. 学校有良好的社会声誉D. 其他9. 在求职择业过程中，您认为能提供最大帮助的是：（）A. 亲属或朋友B. 就业指导中心老师C. 学院老师或辅导员D. 校友E. 其他10. 您觉得自己在择业中最大的优势是（）A.学历B.专业C.经验D.能力E.社会关系11. 求职择业的过程中，你最希望学校为你提供的指导服务是：A. 就业政策、形势分析B. 求职、面试技巧培训C. 职业礼仪与形象指导D. 职场中为人处世的原则E. 提供就业信息F. 就业心理咨询G. 职业生涯设计指导H. 其它三、您的工作现状1. 您目前的单位性质（）A. 国有企业B. 事业单位（含政府机关）C. 私（民）营企业D. 外资企业E. 其他2. 您的工作单位是否在家庭所在地附近（） A. 是 B. 不是3. 您现在的工作岗位属于（）A. 高层管理B. 中层管理C. 一般员工D. 临时工E. 其他4. 您对目前工作的满意程度（）A. 非常满意B. 比较满意C. 不是很满意，先凑合着D. 不满意，还想调换5. 您现在的工作单位让您最满意的地方是（）A. 单位性质和规模B. 地理位置和周边经济环境C. 单位文化及激励机制D. 薪酬与福利E. 培训及提职、晋升机会F. 单位效益与发展潜力G. 专业对口H. 领导重视可以发挥自己的专长I. 人际关系融洽6、您在工作后多长时间内加薪或者职位晋升（）A. 半年内B. 一年C. 两年D. 三年E. 其他______8. 您目前的工作与所学的专业（）A. 专业对口B. 有一定联系，要用到专业知识C. 关系甚微D. 毫无关系9. 在开始求职之前，你对月薪的最低期望值是多少？（）A. 2000元及以下B. 2001-3000元C. 3001-4000元D. 4001-5000元E. 5001-6000元F. 6001-7000元G. 7001-8000元H. 8001-9000元I. 9001-10000元J. 1万元以上10. 您目前的实际月薪(不包括年终奖)为：（）A. 2000元及以下B. 2001-3000元C. 3001-4000元D. 4001-5000元E. 5001-6000元F. 6001-7000元G. 7001-8000元H、8001-9000元I. 9001-10000元J. 1万元以上11. 总体上来说，您的收入与您的支出之间的关系是（）A. 收大于支B. 收支平衡C. 收小于支12. 您参加工作以后，调换工作的次数是（）A. 从未调换过B. 1次C. 2—3次D. 4次以上13. 您调换工作的主要原因是：（）A. 为增加自己的工作经验及工作阅历B. 原单位管理混乱、效益差C. 原单位的人际关系太复杂D. 工作太累、待遇太低E. 个人发展空间有限F. 单位裁员或倒闭G. 单位解聘H. 地域环境14. 您期望（实际）在目前单位的工作时限是：（）A. 2年或2年以上B. 1~2年C. 半年~1年D. 3个月~半年E. 1月~3个月F. 其他四、您眼中的专业教育与就业指导1. 您认为您所学专业的优势在于（），不足之处在于（）A. 动手能力B. 组织能力C. 创新能力D. 专业技能E. 知识面F. 综合能力2. 您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得（）A、很好B、较好C、一般D、不好3. 您认为母校在教学方面，以下哪些最值得研讨和改进：（）A. 师资力量B. 教学设施、教材C. 学制D. 公共课内容及安排E. 专业课内容及安排F. 上课与做论文时间的比例G. 就业时间与教学计划的冲突H. 实习I. 其它4. 根据您现有的工作经验，您认为我院哪些方面课程设置应该加强（）A. 计算机类B. 管理类C. 经济类D. 人文类E. 外语类F. 数理类G. 其他5. 您认为大学教育中哪些素质和能力培养最重要（可多选）：( )A. 思想道德B. 业务能力C. 敬业奉献精神D. 人文素质E. 获取知识的能力F. 发现问题、解决问题的能力G. 创新能力H. 实践动手能力I. 人际交往能力J. 组织管理能力K. 身体素质L. 心理素质M. 团队合作精神N. 个人职业生涯规划能力O. 其他6. 在教学过程中对您的就业影响最大的是（）。
毕业生就业跟踪调查问卷(用人单位)【范本模板】
泰州学院毕业生就业跟踪调查问卷(用人单位)尊敬的用人单位领导,各位朋友：为进一步推动我校教学改革,充分了解和听取用人单位对我校毕业生综合素质的评价和建议，提升人才培养质量和就业服务水平，我们设计了此问卷，希望等到您的支持和帮助。
所有调查数据只做统计分析使用,绝不外露。
二〇一四年十月单位名称：___________________ _______联系电话：______________电子邮箱：___________________________联系人：____________通讯地址：_______________________________邮政编码：__________填写要求:1.请在您认为合适的选项上划“√”；2。
除注明(多选）外，其余均为单选；3.请准确仔细填写所有内容,学校收到问卷后，还有后续工作需联系。
第一部分贵单位基本情况1。
贵单位属于以下哪种性质的单位：A。
国家机关B。
学校 C.科研单位D。
医疗卫生单位E。
其他事业单位F.国有企业（含国有控股）G.三资企业（中外合资、中外合作、外商独资）H。
大型民营企业I。
一般民营企业J.私营企业K。
其他企业L.部队M。
农村建制村N。
城镇社区O。
其他2。
贵单位的规模：A。
大型 B.中型C。
小型 D.其他_______（请注明)3。
贵单位所在地区是：A泰州地区 B.江苏省（泰州地区除外）C。
华东地区（江苏省以外) D其他4.贵单位所在地为：A.省会城市B.地级城市C。
县级城市 D.乡镇 E.农村第二部分贵单位选聘毕业生情况1.您认为不同学历人才入职转正定级后第一年年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适：A 本科 A.3万～4。
8万 B.4.8万～6万C。
6万～7。
2万 D.7。
2万～9万 E.9万以上B 专科 A.2万~3.6万B。
3。
6万～4.8万C。
4。
8万～6万D.6万～8万E。
8万以上2。
您认为大学生就业难的主要原因是(最多可选三项)：A。
2008届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告
2008届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告为了解我系毕业生就业情况，学生在走向实际工作岗位后，对在学期间的教学运行管理、学生工作、就业工作等方面的反馈意见，以及用人单位在选用我系毕业生后的反馈意见，以促进我系育人工作，并及时发现我系在人才培养工作中的不足，为学院人才培养模式改革工作提供具体参考意见，根据学院毕业生社会调查实施方案，我系开展了2008届毕业生跟踪调查。
一、毕业生就业情况统计专业毕业生人数已就业人数未就业人数就业率备注园林技术 180 180 0 100%二、调查结果分析根据问卷类别，对调查结果的分析分为两部分：针对毕业生的和针对用人单位的。
（一）毕业生调查毕业生问卷调查内容总的来说分为三大部分，包括初次上岗情况、现工作情况和对择业的有关看法。
初次上岗情况主要调查了毕业生上岗时间、所从事工作性质和初次上岗信息获取的渠道。
通过调查，85%的毕业生初次上岗时间都在2007年12月下旬至2008年一月间，这也是用人单位集中招聘的时间段；88%的毕业生在民营企业工作，4%的毕业生进入了事业单位和国有企业，75%的毕业生都是通过学院推荐来获得上岗信息的。
从现工作情况的调查来看，有65%的毕业生对现在从事的工作感到非常满意，29%的毕业生感到基本满意，6%的毕业生不满意；46%的毕业生表示先考虑在本专业干，以后在考虑转行，30%的毕业生愿意从事专业不对口的工作，24%的毕业生不愿意从事专业不对口的工作。
对于择业的有关看法，85%的毕业生认为毕业前6个月开始求职是最适合的；信息严重不足，缺乏社会关系和专业不对口或专业面太窄是择业过程中遇到的较突出的问题；93%的毕业生在择业过程中最看重单位的发展前景；95%的毕业生认为在学校教育中应加强理论学习和专业实践方面的教育；通毕业生的沟通和个别咨询、指导不够是毕业生认为学院在就业指导中的主要问题，同时还应大力加强搜集和整理社会上人才需求的信息。
县办高职院校毕业生就业价值取向现状调查——沙洲职业工学院为例
出工科 男生对就 业问题 更加焦虑和缺 乏信 心。调 查显示 ， 对“ 目前 的就业 形势感 到忧虑 ， 对找到合 适 的工作缺 乏信 心” 的高职 毕业 生 占 ７ ５ ． ２ ％， 对“ 就业 形势 堪忧 ， 担 心找 不 到工作 ” 的毕业 生 占 １ ２ ． ０ ５ ％， 认 为“ 通过 努 力可 以找 到合 适 的工 作 ” 的毕 业 生 占到 ９ ％， 只有 ３ ． ７ ５ ％的学生 认 为“ 很 容易找到合适 的工作 ” 。数据显示 ，不同专业 的高职 毕业 生， 男女生对就业前景 呈现 了不同的特点 ， 如认 为“ 很容易 找到合适 的工作 ” 的纺织女生 比机 电、 建筑、 电信 专业 的男
（ Ｓ ｈ ａ ｚ ｈ ｏ ｕ Ｖ ｏ ｃ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ Ｉ ｎ ｓ ｔ ｉ ｔ ｕ ｔ ｅ ｏ ｆ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ ， Ｚ ｈ ａ ｎ ｇ ｊ ｉ ａ ｇ ａ ｎ ｇ ２ １ ５ ６ ０ ０ ， Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ ）
摘要 ： 本文以沙洲职 业工学院为例， 通过调 查问卷， 了解 高职毕 业生的就业现状和就 业问题 ， 以大学生的就业价值 取向 为切 入点 进行调 查， 通过对数据 分析 ， 分析县 办高职毕业生就业价值取向 。
Ｔａ ｋ ｉ ｎ ｇ Ｓ ｈａ ｚ ｈｏ ｕ Ｖｏ ｃ ａ ｉｏ ｔ ｎ ａ ｌＩ ｎ ｓ ｔ ｉ ｔ ｕｔ ｅ ｏ ｆＴｅ ｃ ｈ ｎｏ ｌ ｏ ｇ ｙ ａ ｓｔ ｈ ｅＥｘ ａ ｍｐｌ ｅ
陆秀英 Ｌ Ｕ Ｘ ｉ ｕ － ｙ ｉ ｎ ｇ
（ 沙洲职业工学院 ， 张 家港 ２ １ ５ ６ ０ ０）
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沙洲职业工学院毕业生跟踪调研工作用人单位
调查问卷
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
沙洲职业工学院毕业生跟踪调研工作
用人单位调查问卷
尊敬的用人单位：
您好！首先非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持！
为及时了解我校的专业设置和课程设置是否符合社会要求，了解各专业今后的需求情况，以促进我校教育教学改革的发展和就业质量的提高，为社会培养更多的优秀人才，在学院各部门和社会各界的支持下，我系展开了此次调研活动。
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间填写这份调查问卷！
注：调研数据仅用于统计分析，您填写的任何资料将绝对保密。
张家港沙洲职业工学院电子信息工程系
二○一○年一月二十五日
地址：张家港大学城沙洲职业工学院电子信息工程系办公室D区210
邮编：215600 联系电话：
网址：电子邮箱：
沙洲职业工学院计算机专业人才社会需求调查问卷
填写说明：请在处打“ √ ”，或（）处选择，对需要用文字阐述的题目，请尽量详细表
述。
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份调查问卷，您的答卷将给我们的工作提供巨大的帮助，祝您前程似锦！也祝贵单位事业蒸蒸日上！
（烦请在右侧加盖公章！谢谢！）用人单位名称：
（请加盖公章）
2010 年月日。