当今中国应该延长退休年龄 立论1
当今中国应该VS不应延迟退休年龄辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当今中国应该VS不应延迟退休年龄辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿正方辩词一辩：尊敬的评委、各位观众，我代表正方第一辩，认为当今中国应该延迟退休年龄。
首先，随着人口老龄化的加剧，养老金支付压力越来越大，延迟退休年龄可以缓解这一问题。
同时，延迟退休年龄还可以促进人口就业，提高社会经济效益，这是当今中国发展所必需的。
其次，随着医疗技术的发展和生活水平的提高，人们的健康状况得到极大改善，人们的寿命也在不断延长。
因此，延迟退休年龄也是符合时代发展的趋势的。
最后，延迟退休年龄也可以激发老年人的创造力，让他们在晚年依然保持活力，为社会作出更多贡献。
综上所述，当今中国应该延迟退休年龄。
正方辩词二辩：尊敬的评委、各位观众，我代表正方第二辩，认为当今中国应该延迟退休年龄。
首先，延迟退休年龄可以缓解养老金支付压力。
随着人口老龄化的加剧，养老金支付压力越来越大，如果不延迟退休年龄，将难以解决这一问题。
其次，延迟退休年龄还可以促进人口就业。
如今，人口红利已经不再，大量年轻人难以找到工作，延迟退休年龄可以为他们腾出就业机会。
最后，延迟退休年龄也可以提高老年人的生活质量和幸福感。
在工作中，老年人可以保持活力和热情，不至于变得孤独和无聊，也能够更好地维护自己的身心健康。
综上所述，当今中国应该延迟退休年龄。
正方辩词三辩：尊敬的评委、各位观众，我代表正方第三辩，认为当今中国应该延迟退休年龄。
首先，延迟退休年龄可以为年轻人创造更多的就业机会。
随着人口老龄化的加剧，年轻人的就业难度越来越大，如果延迟退休年龄，将为年轻人创造更多的就业机会。
其次，延迟退休年龄也可以提高老年人的社会地位和尊严。
老年人是社会的宝贵财富，延迟退休年龄可以让他们在工作中保持活力和热情，也可以让他们感受到社会的关爱和尊重。
最后，延迟退休年龄也可以让老年人更好地传承和发挥自己的经验和智慧，为社会作出更多贡献。
综上所述，当今中国应该延迟退休年龄。
正方辩词四辩：尊敬的评委、各位观众，我代表正方第四辩，认为当今中国应该延迟退休年龄。
当代新中国应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当代新中国应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿正方辩词一辩发言稿：尊敬的主持人、评委和各位观众：我代表正方辩论团队，就“当代新中国是否应该延长退休年龄”这一议题发表正方观点。
我们认为当代新中国应该延长退休年龄。
首先，社会老龄化问题是迫在眉睫的。
随着医疗技术的发展、生活水平的提高以及人口大规模的老龄化，退休年龄的延长是应对社会老龄化的必然选择。
延长退休年龄可以推迟退休人口的离开劳动市场，使他们继续发挥作用，为社会创造更多的财富和价值。
其次，延长退休年龄有助于缓解社会经济压力。
社会保障体系的可持续性是一个国家发展的重要标志。
现今许多国家都面临着养老金缺口的问题，而延长退休年龄可以一定程度上缓解这一压力，减少养老金支出，使社会保障体系更加稳定和可持续。
最后，延长退休年龄有助于提升劳动力供给。
随着科技的进步，社会经济结构也在不断发生变化，新兴产业和高技术领域对人才的需求不断增加。
延长退休年龄可以为这些领域提供更多的劳动力资源，促进经济的持续发展。
总结起来，延长退休年龄有助于应对社会老龄化问题、缓解经济压力并提升劳动力供给，这些都是当代新中国发展所需要的。
基于以上观点，我代表正方辩论团队坚决支持延长退休年龄。
谢谢大家！正方辩词二辩发言稿：尊敬的主持人、评委和各位观众：我是正方辩论团队的二辩，我将进一步扩展我们团队的观点，论证为什么当代新中国应该延长退休年龄。
首先，延长退休年龄可以提高老年人的生活质量。
退休并不意味着人们停止工作和社交活动，一些老年人在退休后感到失落和无所适从。
延长退休年龄可以使他们继续参与劳动和社会活动，保持积极乐观的心态，增强自尊和自信心，提高生活质量。
其次，延长退休年龄可以减少老年人的抑郁和健康问题。
研究表明，长时间处于无所事事的状态容易导致老年人的抑郁和身体健康的恶化。
延长退休年龄可以让老年人保持活力，保持积极的生活态度，减少健康问题的出现。
再次，延长退休年龄可以实现人力资源的更好利用。
是否应该推迟退休年龄的辩论辩题
是否应该推迟退休年龄的辩论辩题正方观点，应该推迟退休年龄。
首先，推迟退休年龄可以缓解养老金压力。
随着人口老龄化加剧，养老金支出不断增加，而退休年龄不变意味着更长的领取期限，这将给养老金体系带来沉重负担。
推迟退休年龄可以延迟养老金支出，减轻财政压力，有利于养老金体系的可持续发展。
其次，推迟退休年龄可以缓解劳动力短缺问题。
随着人口老龄化，劳动力供给不足已经成为一个普遍问题。
推迟退休年龄可以延长老年人的就业期限，增加劳动力供给，缓解劳动力短缺问题，有利于经济的稳定发展。
再者，推迟退休年龄可以提高老年人的生活质量。
许多老年人在退休后感到生活失去了意义，身心健康状况也随之下降。
延长工作年限可以使老年人保持社交活动和身心健康，提高生活质量，有利于老年人的身心健康。
因此，从养老金压力、劳动力供给和老年人生活质量等方面考虑，应该推迟退休年龄，这对个人和整个社会都是有利的。
反方观点，不应该推迟退休年龄。
首先，推迟退休年龄会造成年轻人就业压力增加。
如果老年人延长工作年限，就意味着年轻人的就业机会减少。
这将加剧年轻人的就业压力，导致社会稳定性问题。
其次，推迟退休年龄会影响老年人的生活质量。
许多老年人在退休后希望能够享受生活，而不是继续工作。
如果强制推迟退休年龄，将剥夺老年人的选择权，影响他们的生活质量。
再者，推迟退休年龄可能会增加医疗保健支出。
随着年龄增长，老年人的健康状况会逐渐下降，需要更多的医疗保健支出。
如果推迟退休年龄，意味着老年人延长工作年限，可能会增加医疗保健支出，对社会医疗保健体系造成负担。
因此，从年轻人就业压力、老年人生活质量和医疗保健支出等方面考虑，不应该推迟退休年龄，这对个人和整个社会都是不利的。
名人名句及经典案例：“劳逸结合，才能保持健康。
”这句话说明了人们需要适当的休息来保持身心健康，如果强制推迟退休年龄，可能会对老年人的健康造成负面影响。
在日本，由于推迟退休年龄的政策实施，导致许多老年人无法如愿退休，引发了社会上的不满情绪，甚至出现了一些抗议活动。
推迟退休_辩论赛
辩论赛流程 新闻导读 正反双方介绍 双方立论
质询
自由辩论 总结陈词
拉票环节
正方
反方
正方立论 一辩
一：数据表明，我们延缓退休 可以减少我国的养老金支出。 二：在6年后，中国的不再是 人多的找不到工作，而是找不 到人工作的事实。 三：教育年限变长，我们也需 延长为国家贡献的时间。
自由辩论时间：6分钟 Nhomakorabea总结陈词
时间：2分钟
拉票环节
所以坚持延迟退休
反方立论
一辩
一：社会效应，即是否符合 中国国情，满足社会需求， 体现以人为本。 二：群体健康，健康情形每 况愈下，令人堪忧。 三：个人关怀，不仅要给他 们优厚的物质，更要给他们 一个内心的关怀。
所以反对延迟退休
质询
规则：有正方的二辩首先向反方的队员提出质询 ，反方可以自由推选一名选手进行应答，整个质 询的过程，正方的二辩可以随时打断对方辩手的 回答，继续自己的提问，整个问答时间请大家主 意是二分钟。然后呢再由反方二辩向正方的队员 进行质询。
是否应该推迟退休年龄的辩论辩题
是否应该推迟退休年龄的辩论辩题正方观点，应该推迟退休年龄。
首先，推迟退休年龄可以缓解养老金压力。
随着人口老龄化加剧，养老金支出不断增加，而退休人口数量的增加导致养老金缺口日益扩大。
推迟退休年龄可以延迟养老金支出，减轻财政压力，确保养老金的可持续发展。
其次，推迟退休年龄有利于提高劳动力资源利用率。
随着医疗技术的不断进步和生活水平的提高，人们的健康状况也在不断改善，延长工作年限可以更充分地利用劳动力资源，提高国民经济的生产率和效益。
此外，推迟退休年龄可以缓解人口老龄化带来的社会问题。
随着人口老龄化程度的加剧，养老金支出增加、劳动力资源减少、医疗保障压力加大等问题将会日益突出。
推迟退休年龄可以一定程度上缓解这些问题，为社会的可持续发展创造更多的机会和时间。
反方观点，不应该推迟退休年龄。
首先，推迟退休年龄可能会导致就业机会减少。
随着退休年龄的推迟，年轻人的就业压力将会增加，特别是在当前经济形势不景气的情况下，推迟退休年龄可能会使年轻人更难找到工作。
其次，推迟退休年龄可能会影响老年人的生活质量。
随着年龄的增长，老年人的身体状况和精神状态可能会逐渐下降，如果强制推迟退休年龄，可能会导致老年人无法享受应有的休息和生活。
此外，推迟退休年龄可能会加剧社会不公平现象。
在一些行业和职业中，工作压力较大，身体损耗严重，如果强制推迟退休年龄，可能会对这些从业者造成不公平的对待，加剧社会的阶层分化。
综上所述，推迟退休年龄对于缓解养老金压力、提高劳动力资源利用率、缓解人口老龄化带来的社会问题具有积极意义。
但是，也需要考虑到可能导致的就业机会减少、老年人生活质量下降和社会不公平现象加剧等问题。
因此，在实施推迟退休年龄政策时，需要充分考虑各方利益，制定合理的政策措施，确保各方的权益得到充分保障。
正反方都可以引用马克思的名言“劳动是人类生活的第一需要”，从而说明推迟退休年龄有利于更充分地利用劳动力资源。
同时，也可以引用罗曼·罗兰的名言“老年是知识的宝库”，从而说明推迟退休年龄可能会影响老年人的生活质量。
当今中国,应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当今中国，应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿正方辩词一辩：尊敬的评委、各位观众：退休年龄延长在当今中国是必要且亟待解决的问题。
随着我国人口老龄化趋势日益明显，退休年龄的延长是应对人口老龄化所带来的负面影响的重要策略之一。
我们将从经济、社会和个人三个层面来展开论述。
首先，从经济角度来看，延长退休年龄将有效缓解社会养老负担。
社会保障制度的现有资金紧张情况日益严峻，延长退休年龄有助于减轻养老金支付压力。
此外，延长退休年龄还能增加劳动人口数量，提高劳动年限，进一步促进经济的发展。
根据统计数据，如果退休年龄不变，到2030年，劳动力缺口将达到千万级。
因此，延长退休年龄是调整经济结构、维持经济活力的有效手段。
其次，从社会层面来看，延长退休年龄可以推动晚婚晚育，有助于有效控制生育率。
将退休年龄延长，可以鼓励年轻人更早加入工作，从而在事业发展的同时也能够更好地规划家庭生活。
这有利于提高全社会的教育水平和素质，促进人口结构优化，进一步推动社会进步与发展。
最后，从个人层面来看，延长退休年龄可以使个人获得更多的实现自我价值的机会。
随着医疗技术的进步和人们生活水平的提高，晚年健康状况也比以往更好。
如果仅限于几十年的退休时间，会使许多人陷入空虚无聊的状态。
延长退休年龄可以使老年人保持积极向上的精神状态，充实自己的晚年生活。
综上所述，延长退休年龄是适应人口老龄化趋势的需要，也是应对养老保障紧张局势的必要措施。
延长退休年龄有利于经济发展，有助于社会进步，对个人而言也是一种机遇。
因此，在当今中国，我们应当坚定支持退休年龄的延长。
谢谢！正方辩词二辩：尊敬的评委、各位观众：延长退休年龄在当今中国是必要的举措，我们从劳动力市场、人口结构和社会平衡三个方面来阐述我们的观点。
首先，从劳动力市场来看，随着科技进步与产业升级，延长退休年龄有助于解决人才荒的问题。
在许多行业中，老年员工往往具有丰富的经验和知识，他们在技术上可能更加熟练，可以为企业提供重要支持。
是否应该提高退休年龄——辩论辩题
是否应该提高退休年龄——辩论辩题正方观点，应该提高退休年龄。
首先，随着医疗技术的不断进步和人们生活水平的提高，人们的健康状况得到
了显著改善。
提高退休年龄可以更好地充分利用老年人的劳动力资源，提高经济效益。
正如经济学家亚当·斯密所说，“劳动是财富的源泉”，因此，延长退休年龄可以促进经济发展。
其次，随着人口老龄化问题日益突出，提高退休年龄可以缓解养老金支付压力。
据统计，目前我国养老金支付压力较大，提高退休年龄可以延长人们的劳动年限，增加养老金缴纳时间，减轻养老金支付负担。
反方观点，不应该提高退休年龄。
首先，提高退休年龄可能会导致老年人就业机会减少，增加老年人的就业压力。
正如英国哲学家弗朗西斯·培根所说，“年老的人们虽然智慧丰富，但是劳动力却有限”，因此，提高退休年龄可能会使老年人面临更大的就业困难。
其次，提高退休年龄可能会影响年轻人就业机会。
如果老年人的退休年龄延长，将减少年轻人的就业机会，加剧就业压力。
正如美国总统林肯曾经说过，“年轻人是国家的未来”，因此，应该给予年轻人更多的就业机会，而不是延长老年人的就业年限。
综上所述，提高退休年龄对于经济发展和养老金支付有一定的好处，但同时也
会给老年人和年轻人带来一定的负面影响。
因此，在实施提高退休年龄政策时，需要充分考虑各方利益，采取合理的措施，以平衡各方利益。
是否应该提高退休年龄？辩论辩题
是否应该提高退休年龄？辩论辩题正方观点，应该提高退休年龄。
首先，随着医疗技术的进步和人们健康意识的提高，现代人的寿命正在不断延长。
根据世界卫生组织的数据显示，全球人口的平均寿命正在稳步增长。
因此，提高退休年龄可以更好地适应人口老龄化的趋势，减轻养老金负担，保障社会的可持续发展。
其次，提高退休年龄可以延长劳动力的使用寿命，增加国家的生产力。
随着科技的发展和经济的进步，现代社会对劳动力的需求也在不断增加。
如果退休年龄不提高，劳动力短缺将会成为一个严重的问题。
而延长退休年龄可以让更多的人参与到生产中来，提高国家的经济效益。
此外，提高退休年龄也可以带动老年人的消费，促进经济的发展。
随着退休年龄的提高，老年人将有更多的时间和金钱去消费，从而促进社会的经济发展。
正如著名经济学家亚当·斯密所说，“劳动是国家财富的源泉，而老年人的消费也是促进经济增长的重要因素。
”。
反方观点，不应该提高退休年龄。
首先，提高退休年龄可能会导致老年人就业机会减少，增加就业压力。
随着退休年龄的提高，年轻人将面临更加激烈的就业竞争，而老年人则可能面临就业机会减少的情况。
这不仅会加重社会的就业压力，也会影响到老年人的生活质量。
其次，提高退休年龄可能会影响到老年人的健康和生活质量。
随着年龄的增长，人的身体素质和抗压能力都会逐渐下降。
如果强制延长退休年龄，可能会导致老年人面临更大的工作压力，影响到他们的身心健康。
正如著名心理学家弗洛伊德所说，“老年人的心理健康是社会的晴雨表。
”。
最后，提高退休年龄可能会影响到社会的和谐稳定。
老年人是社会的重要组成部分，他们的生活质量和幸福感直接关系到社会的和谐稳定。
如果老年人的退休年龄被强制延长，可能会导致他们的不满和抗议情绪，影响到社会的稳定发展。
综上所述，提高退休年龄对于社会的影响是复杂而深远的。
在权衡利弊之后，我们需要更加理性地思考这一问题，寻求出更加合理和可持续的解决方案。
应不应该推迟退休年龄 一辩稿
谢谢主席，大家好！很高兴和大家一起讨论应不应该推迟退休年龄的问题。
首先让我们来明确一下概念。
退休指人到了一定年龄，失去劳动能力后，退出劳动安排。
退休年龄即退休时的年龄。
我国目前法定的职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
我们今天讨论的问题应该是一般性的问题，所以因工致残或丧失了工作能力的两个特殊情况并不是我们讨论的重点。
对于这个问题我方从以下几点考虑，并坚持认为应该推迟退休年龄。
其一，从我国目前人口结构变化的实际出发，推迟退休年龄是我们的需要。
我国目前正处入人口老龄化阶段上升阶段，人口背景十分严峻。
预测2023年中国老年人口将达到2.7亿人，与0-14岁少儿数相等。
到2051年老年人口将达到峰值4.37亿，约0-14岁少儿人口数量的两倍。
且劳动年龄人口逐步减少，而推迟退休年龄可以缓解劳动力总量的减少速度，延缓人口红利消失速度。
预测到2050年，我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。
2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不足。
在这么严峻的劳动力背景下，逐渐地推迟退休年龄可以一定程度上缓解劳动力过度紧缺的问题，寻求一个平衡点去稳定社会。
其二，推迟退休年龄有利于缓解中国养老金个人账户缺口极大的问题。
全国社会保障基金理事会党组书记戴相龙曾透露，截至2011年底，全国城镇职工基本养老保险个人账户为2.5万亿元，但其中空账金额高达2.2万亿元，个人账户实际资金只有2703亿元。
随着我国人口老龄化速度明显加快，未来缴费人口减少，我国养老金支出会刚性增长，中长期养老金支付的压力会越来越大。
当我们常年顶着一项空缺的养老统筹基金，面对不断增加的老年人口，当我们无法保障这些老人以后的生活时，我们如何还能高呼“不应该推迟退休年龄”呢？再者，推迟退休年龄更是一种趋势，中国相较于外国，法定退休年龄较小。
而如今在养老金存在缺口的情况下，能够采用外部机制，充分发挥人力资源的作用，又有何不好呢？其三，随着医疗技术，及生活水平的不断提高。
当今中国应该还是不应延迟退休年龄？辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当今中国应该还是不应延迟退休年龄？辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿正方辩词一辩发言稿：尊敬的评委，各位观众，大家好！我代表正方，就中国是否应延迟退休年龄这一议题进行辩论。
首先，我要强调的是，中国应该延迟退休年龄。
目前，中国面临着人口老龄化的严峻挑战，所以延迟退休年龄是必然的选择。
一是经济压力。
随着老龄人口的增加，养老金支出压力不断增大。
如果不延迟退休年龄，就意味着更大规模的养老金支出，无疑会对国家财政造成巨大压力。
延迟退休年龄可以延缓养老金支出，减轻财政负担。
二是劳动力供给不足。
随着人口老龄化的加剧，劳动力供应将逐渐减少。
根据统计数据，目前中国每年新增劳动力已经不足以满足经济发展的需求。
延迟退休年龄可以有效利用老年人的劳动力，缓解劳动力短缺的问题。
三是社会保障健康度问题。
随着医疗技术的发展，人们的寿命不断延长。
然而，现行的退休年龄制度无法适应这一变化。
延迟退休年龄可以充分利用老年人的生产能力，提高老年人的生活质量，同时减少对社会医疗保障的依赖。
综上所述，中国应该延迟退休年龄，以应对人口老龄化的挑战，减轻经济压力，缓解劳动力短缺问题，提高社会保障健康度。
我坚信，通过延迟退休年龄，中国的发展将会更加可持续和稳定。
谢谢！正方辩词二辩发言稿：尊敬的评委，各位观众，大家好！我是正方的第二位辩手，我将继续为延迟退休年龄的必要性进行辩论。
首先，我要回应反方可能提出的观点，他们可能会说延迟退休年龄会对个人权益造成损害。
但我们需要意识到，随着人生活质量的提高，老年人的健康状况也在不断改善。
延迟退休年龄可以让他们继续享受工作带来的乐趣和社交交流，也有助于延缓老年病的发生。
其次，延迟退休年龄对个人的经济状况和生活质量也有积极影响。
随着退休年龄的延长，个人的养老金积累将更充分，可以更好地保障个人的退休生活。
此外，工作可以提供老年人更多的社会交往机会和事业发展机会，进而改善个人的心理健康。
最后，延迟退休年龄可以有效利用老年人的智慧和经验，对社会发展更具积极意义。
延长退休年龄辩论赛一辩定稿
正方：中国大陆应该延长退休年龄开篇陈词1辩发言：1辨立论辩词（3分钟）：各位评委、主席、对方辩友大家好。
老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
我方认为中国大陆应该延长退休年龄。
延长退休年龄是综合考虑我国人口结构变化、就业情况而制定的逐步延长退休年龄的制度。
十八届三中全会指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
明确了顶层设计中，延长退休政策渐进渐行。
理由如下：第一，从我国国情来看，延长退休年龄是由人口结构的变化决定的。
几十年来我国人口预期寿命显著增加，建国初期是42岁，现在到了76岁，随着人口自然增长率下降，人口老龄化态势日益严峻。
年轻人奋力工作已不足以养活所有的老龄人口。
更为严重的是，2013年中国减少了345万劳动人口，与此同时老年人口的数量却以年均800万以上的规模激增，此消彼长，我国一年内就丧失了近千万劳动人口。
青壮年劳动力的更新速度远远赶不上人口老龄化的速度。
届时，大部分人都退休了，工作谁来做？社会如何进步？第二，从社会发展来看，延长退休年龄是开发人力资源的需要所决定的。
现行的退休政策是我国建国初期颁布的，六十年已经过去了，人均寿命增长了30岁，为提高退休年龄提供了生理上继续就业的客观基础。
人均受教育年限也比当初翻了几番，并且还在不断增长中。
新增劳动力中受过高等教育者所占比重越来越大。
在这样的背景下，如果不逐渐延长退休年龄，工作周期在人的一生中便会持续缩短，将造成人力资源投资浪费。
按照现行的退休政策，许多人还正处在知识储备最丰富、经验技能最纯熟的时期，此时退休，岂不浪费！第三，从公民自身来看，延长退休年龄同时有助于个人价值的实现。
二十载寒窗苦读，适应工作几年，稳定工作几年，刚刚准备大干一番就面临退休了，实在让人感到岁月的残忍，心有不甘呐！这种失落能够对人的身心健康造成巨大伤害。
据统计，1/4的离退休人员会出现不同程度的退休综合征。
俗话说的好，姜还是老的辣，老同志在岗位上积累了丰富经验，一方面可以对年轻人起到指导和帮助的作用，加速年轻人的成长，缩短人才培养周期，促进企业和社会的发展；另一方面可以继续发光发热，为社会做贡献，使精神上有所寄托，让生活充实，身心健康，实现自我价值。
是否应该提高退休年龄辩论辩题
是否应该提高退休年龄辩论辩题正方观点，应该提高退休年龄。
首先，随着人口老龄化问题日益严重，提高退休年龄可以缓解养老金支付压力。
根据国际劳工组织的数据显示，全球范围内人口老龄化速度加快，养老金支付压力不断增加。
提高退休年龄可以延长劳动年限，增加社会的劳动力，从而减轻养老金支付的负担。
其次，提高退休年龄可以促进经济发展。
随着科技的发展和医疗条件的改善，人们的健康状况得到了提升，提高退休年龄可以充分利用老年人的经验和技能，促进经济的发展。
正如美国前总统奥巴马曾经说过，“老年人是我们国家最宝贵的资源，他们的经验和智慧对于经济发展至关重要。
”。
最后，提高退休年龄可以激励人们更加注重养生和健康。
随着退休年龄的提高，人们会更加注重养生和健康，延长工作年限也会促使人们更加注重自身的健康状况，从而减少医疗支出，对社会医疗保障体系也有所帮助。
反方观点，不应该提高退休年龄。
首先，提高退休年龄会造成年轻人就业压力增加。
随着退休年龄的提高，老年人的就业时间延长，这将减少年轻人的就业机会，增加他们的就业压力。
这也违背了社会的公平原则，因为老年人应该为年轻人腾出更多的就业机会。
其次，提高退休年龄会影响老年人的生活质量。
随着年龄的增长，老年人的身体状况逐渐变差，如果强制延长工作年限，会对他们的身体和心理健康造成负面影响。
正如英国作家乔治·奥威尔所说，“老年人的生活质量比起工作年限更加重要，他们应该有权利享受晚年生活。
”。
最后，提高退休年龄也会影响老年人的家庭关系。
随着工作年限的延长，老年人将无法享受更多的家庭时间，这会对家庭关系产生消极影响，甚至会增加家庭矛盾。
因此，提高退休年龄不利于维护良好的家庭关系。
综上所述，提高退休年龄对于缓解养老金支付压力和促进经济发展有积极作用，但也会给年轻人就业、老年人生活质量和家庭关系带来负面影响。
因此，应该在制定政策时综合考虑各方面的利弊，寻求最大公约数，以实现社会的可持续发展。
是否应该提高退休年龄辩论辩题
是否应该提高退休年龄辩论辩题正方观点，应该提高退休年龄。
首先，随着人口老龄化问题的日益严重，提高退休年龄可以缓解养老金支付压力。
根据人口统计数据显示，老年人口数量不断增加，而劳动人口数量逐渐减少，这导致养老金支付压力增大。
提高退休年龄可以延长劳动年限，增加社会的劳动力资源，从而减轻养老金支付压力。
其次，提高退休年龄可以促进经济发展。
随着科技的进步和医疗条件的改善，人们的健康状况得到了提高，延长退休年龄可以充分利用老年人的经验和知识，推动经济的发展。
同时，延长退休年龄也可以增加个人的积累和储蓄，提高个人的经济能力，对社会经济发展有积极的作用。
最后，提高退休年龄可以促进社会稳定。
随着人们寿命的延长，延长退休年龄可以使老年人保持积极的生活状态，延缓老龄化进程，减少社会福利负担，从而促进社会的稳定和发展。
反方观点，不应该提高退休年龄。
首先，提高退休年龄会造成劳动力过剩。
如果延长退休年龄，将导致老年人长时间占据劳动力市场，限制了年轻人的就业机会，加剧了劳动力过剩的问题。
这将导致社会的经济发展受到限制，不利于社会的长期稳定和发展。
其次，延长退休年龄会影响老年人的生活质量。
随着年龄的增长，老年人的身体状况和精神状态会逐渐下降，如果强制延长退休年龄，将使老年人承受更大的工作压力，影响他们的生活质量，甚至会对身体健康造成伤害。
最后，延长退休年龄与人们的预期寿命不符。
随着医疗条件的改善，人们的预期寿命不断增加，但延长退休年龄却没有相应的调整。
这将导致老年人的退休时间变得很短，无法享受应有的退休生活。
综上所述，提高退休年龄对于缓解养老金支付压力、促进经济发展和社会稳定都具有积极的作用。
同时，延长退休年龄也会造成劳动力过剩、影响老年人的生活质量和与人们的预期寿命不符等问题。
因此，我们认为应该适度提高退休年龄，以平衡各方利益，实现社会的可持续发展。
(辩论赛)推迟退休年龄立论
感谢主席，问候在场各位，今天我方观点是当今中国应该推迟退休年龄。
有道是，开宗明义，概念先行，首先我们要先明确几个概念。
中国实行一项政策大多是以5年为尺度，所以，当今中国我们不妨以2010年到2020年为时间范畴；关于推迟退休年龄的最新消息，人社部部长尹蔚民表示通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄，不是“一刀切”，而是根据地区、寿命、收入、职业差异等进行调整。
当今中国步入老龄化阶段，现有老龄人口已超过1.6亿，这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国，且每年以近800万的速度增加。
（《中国老龄化背景下延迟退休年龄的可行性分析杨洋》）而中国老龄化速度比世界其他国家要快得多，根据我国第四、五、六次的全国人口普查数据可以看出，我国仅用了20 年时间65 岁以上老龄人口比重上升了3.3 个百分点，相比而言，瑞典老龄人口的比重花了40 年的时间上升了3.2 个百分点；同时，2011年的中国人均寿命已达到76岁（《2013年世界卫生统计报告》），而55岁的平均退休年龄是上世纪50年代初期基于当时我国人口50岁的预期寿命制定的；随着科技水平、劳动者素质等的进步，劳动者劳动强度减小，工作时间减少，受教育年限的不断延长及初始劳动年龄的提高的社会背景下，是否应该推迟退休年龄需要引起你我的深思。
而我方提出以下观点：第一，从长远角度看，老龄化引起的劳动力短缺，我国劳动力人口自从2012年出现拐点后，总量持续下降。
西南财经大学人口研究所所长杨成钢说，15—59岁这个年龄区间，比重较大的是40岁以上的高龄劳动力。
他们在我国历史上第一次生育高峰（1950—1957年）、第二次生育高峰（1962—1972年）出生，目前虽然仍在劳动年龄内，但是已经接近老龄人口。
我国正在走向人口红利的末端。
而推迟退休年龄无疑是在保障劳动力，促进社会经济健康持续发展。
第二，缓解财政压力。
中国的老龄化呈现出明显的“未富先老”的特征，先期进入老龄化社会的一些发达国家，人均国民生产总值达到20000美元以上，呈现出"先富后老"，这为解决人口老龄化带来的问题奠定了经济基础。
当今中国应该还是不应延迟退休年龄？辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当今中国应该还是不应延迟退休年龄？辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿反方一辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：首先，我想以数据为依据，说明为什么当今中国应该延迟退休年龄。
根据联合国发布的报告，中国是世界上人口老龄化问题最严重的国家之一。
目前中国60岁以上的老年人口已经超过2.5亿，而且这个数字还在不断增加。
人口老龄化给社会经济发展带来了巨大负担，延迟退休可以缓解这一问题。
其次，延迟退休年龄可以激发劳动力市场的活力。
随着医疗水平的提高和生活条件的改善，老年人的身体状况普遍较好，许多人在退休后仍有能力从事一些工作。
延迟退休可以使这部分人员继续参与劳动市场，不仅可以缓解人才短缺问题，还能减少社会福利负担，为国家经济发展提供更多人力资源。
此外，延迟退休还能促进社会养老保险制度的可持续发展。
目前我国养老保险制度面临着压力巨大的挑战，延迟退休年龄能够延长退休人员缴费期限，增加养老保险基金收入，提高养老保险的可持续性和稳定性。
这对于解决养老金难题具有重要意义。
综上所述，当今中国应该延迟退休年龄。
延迟退休可以缓解人口老龄化问题、激发劳动力市场活力，并促进社会养老保险制度的可持续发展。
延迟退休年龄对于中国的经济发展和社会进步具有积极意义。
谢谢！反方二辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我代表反方二辩就当今中国是否应该延迟退休年龄这一问题发表观点。
首先，延迟退休年龄将加剧就业竞争和年轻人的就业压力。
中国的大学毕业生数量庞大，已经面临着就业难的问题，如果延迟退休年龄，退休年龄之后的岗位将被推迟，导致年轻人求职的难度增加。
这将加剧社会就业压力，不利于年轻人就业和社会的稳定发展。
其次，延迟退休年龄可能会降低老年人在就业市场上的竞争力。
虽然一部分老年人在退休后仍有工作能力，但随着年龄的增长，身体健康和工作效率逐渐下降，工作质量和效益可能受到影响。
这将导致老年人在就业市场上遭遇就业歧视，难以找到适合自己的工作，维持生活质量将面临困难。
当今中国应该延迟退休年龄 (一辩稿)
当今中国应该延迟退休年龄（一辩立论）谢谢主席，大家好！今天我方的观点是当今中国应该延迟退休年龄。
首先，开宗明义，什么是退休年龄？我们这里所谓的退休年龄是指指有关法律或者政策法定退休年龄，在国外也叫做“强制退休年龄”、“制度退休年龄”，或者叫做“标准退休年龄”、“正常退休年龄”。
然后，再让我们来看一下我们讨论着这个辩题的背景：随着我国经济快速发展，人民生活水平逐步改善，医疗水平不断提高，人均预期寿命也不断延长，到现在我国人均预期寿命已经达到了73岁。
我国人口老龄化问题日趋明显，养老压力巨大。
而我国现行的法定退休年龄已实施了60年，早已不适应时代发展的需要。
并且，我国现行的法定退休年龄男女差异大，也不适应社会公平的需要。
我方坚决认为当今中国应该延迟退休年龄，其理由有三：其一，延迟退休年龄有其必要性。
从现实来看，中国已经进入了老龄化社会。
根据联合国的统计标准, 如果一个国家60 岁以上的老年人口达到总人口数的10%或者65 岁以上老年人口占总人口数的7%以上, 那么这个国家就已经属于人口老龄化国家。
2005 年底, 全国百分之一人口抽样显示: 我国65 岁以上人口超过1 亿人, 占总人口数的7.7%，而现在这个比例已经达到了8。
87%; 60 岁以上的老年人口达到总人口数的10.5%,现在为13.6%，2050 年将上升到28%以上。
老龄化问题给我们社会带来了许多严重的问题，不仅一定程度上造成了劳动力的缺乏，更重要的是加重了整个社会的负担。
老年人口的日益增多，并且我国社保养老体系本身就存在着诸多不完善的地方，使养老金的支出金额逐年增加，并且增加的速度很快, 直接的后果就是“空账”规模日益扩大。
（由社会保险研究所所长何平主持的《中国养老保险基金测算与管理》的课题报告显示: 退休年龄每提高一年, 基金可增收40 亿元, 减支160 亿元, 减缓资金缺口200 亿元。
而事实上“截至2005 年底, 中国社会养老保险个人账户的空账就达8000 亿元, 而且每年以1000 多亿元的规模扩大。
当代新中国应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当代新中国应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿反方辩词一辩：尊敬的评委、各位听众，我代表反方，就延长退休年龄这一问题发表一些观点。
延长退休年龄是不应该的。
首先，延长退休年龄将导致就业市场更加竞争激烈。
年轻人的就业压力已经很大了，延长退休年龄会导致职位的流动速度减缓，限制了年轻人的职业发展机会。
此外，老年人的经验和智慧是宝贵的，适当的退休年龄可以为他们创造更多的休闲时间和自由，使得他们可以享受晚年生活。
其次，延长退休年龄可能会增加社会负担。
中国的老龄化问题已经日益凸显，延长退休年龄意味着更多的老年人将参与到劳动中，但这也将增加养老金和医疗保险等社会福利的负担。
特别是对于低收入群体来说，他们缺乏养老金和医疗保险，延长退休年龄意味着他们将更加困难地维持生活。
最后，延长退休年龄可能会影响老年人的身体健康和生活质量。
随着年龄增长，身体机能和认知能力逐渐下降，加之长时间的工作压力，老年人容易受到各种身体和精神疾病的困扰。
适当的退休年龄可以给他们提供更多的休息和保健时间，有利于身心健康的保持。
综上所述，延长退休年龄是不应该的。
它将加剧就业压力，增加社会负担，并影响老年人的身体健康和生活质量。
我们应该尊重老年人的选择，为他们提供更好的退休生活。
谢谢！反方辩词二辩：尊敬的评委、各位听众，我代表反方继续对延长退休年龄提出更多的论点。
首先，延长退休年龄会导致国内劳动力资本的浪费。
现代社会，技术的不断进步和人们知识水平的提高使得老年人的工作能力相对下降。
延长退休年龄意味着老年人将占据更多的就业机会，这将浪费大量的人力和资源，影响整个经济的发展。
相反，我们应该为年轻人和有潜力的劳动者提供更多的就业机会，创造更多的财富。
其次，延长退休年龄有可能降低人们对社保制度的信心。
社保制度是保障社会公平和稳定的重要保障机制。
若延长退休年龄，老年人可能会认为他们缴纳社保多年后却得不到相应的保障，这将导致社保制度信心的下降，从而造成社会不稳定因素。
当今中国,应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
当今中国，应该还是不应该延长退休年龄？辩论赛反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿反方一辩发言稿：尊敬的评委、各位辩友，我是反方一辩，我将为大家展开辩论。
在当今中国，我认为不应该延长退休年龄。
首先，延长退休年龄将对劳动人口造成巨大的负面影响。
中国劳动力市场竞争激烈，年轻人就业难是一个普遍存在的问题。
如果延长退休年龄，劳动力市场将更加紧张，年轻人的就业压力会进一步加大。
这对社会和经济的发展都是不利的。
其次，延长退休年龄会加重老年人的身体和心理负担。
随着年龄的增长，人们的身体健康和机能会逐渐下降，很多老年人在工作中已经感到吃力。
如果他们被迫继续工作，不仅会对他们的身体造成更大的负荷，还可能增加患病和意外事故的风险。
同时，心理压力也会逐渐增大，无法享受晚年生活。
第三，延长退休年龄将导致人才流失和创新减少。
让老年人继续工作，可能会影响年轻人的晋升机会和职业发展空间，使得优秀的年轻人无法得到更多的机会。
此外，老年人在工作中可能缺乏创新思维和灵活性，对公司的发展和竞争力会产生负面影响。
综上所述，延长退休年龄对劳动人口、老年人和经济发展都会带来负面影响。
为了保障社会的稳定和可持续发展，我坚决主张不应该延长退休年龄。
反方二辩发言稿：尊敬的评委、各位辩友，我是反方二辩，我将继续为大家发表反方观点。
首先，延长退休年龄会对就业市场产生负面影响。
当前，年轻人就业难一直是社会的一大问题。
延长退休年龄将导致老人继续占据就业市场的一部分，年轻人的就业机会更加有限，这将加剧社会的就业压力。
其次，延长退休年龄也会对养老金体系造成压力。
随着延长退休年龄，越来越多的老人将领取养老金，这会对养老金供应产生影响。
养老金的可持续性和稳定性将面临更大的挑战，给社会带来更多的矛盾和问题。
第三，延长退休年龄将减缓就业流动。
在目前的退休年龄下，老年人退休会为年轻人的就业提供更多机会。
年轻人得到工作和经验后，老年人也可以腾出位置，实现就业轮换和人才交流。
当今中国应该延长退休年龄--立论1
当今中国应该延长退休年龄谢谢主席，问候在场各位：当今中国，随着医疗水平的提高、生活品质的改善，人均寿命在逐渐延长，我国社会人口老龄化程度也在逐步加强。
退休人员的数目与日剧增，老年社会的保障需求也在提升，而相应的社会保障基金却不能同步提升，养老问题便出现并日趋严重；与此同时，人口老龄化所带来的劳动力短缺和浪费等问题也亟待解决。
根据当今中国人口已达到老龄化且在深化的现状，我方的判断标准是：当今中国延长退休年龄是否有利于解决人口老龄化所带来的社会问题。
我方认为当今中国应该延长退休年龄，理由有三：第一，延长退休年龄能够为基本养老保险基金提供资金支持，有助于解决养老问题。
根据养老保险双轨制改革后的现行标准，养老金由单位和个人共同缴费，其中领取年限和缴费年限的比例称为自我负担系数，比如说最初工作30年，领取养老金10年，而当数年之后人口寿命延长，人们领取养老金的年限达到20年之久的时候，这多出来的十年退休金谁来负担？新中国成立初期我国人均预期寿命40岁，1981年达到67.8岁，目前男女平均为74.83岁。
我们的政策于1951年制定的，60余年过去了，寿命延长这么多了，还不推迟退休？资金从何而来？延长退休年龄正是要给这部分资金提供来源，加长人们的工作时间，同时缩短领取年限，达到新的平衡，以促进养老问题的解决。
第二，延长退休年龄能够为提供劳动力的支持，有利于缓解我国出现的劳动力骤降的问题。
2013年1月，国家统计局公布的数据显示，2012年我国15—59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降，比上年减少345万人，这意味着人口红利趋于消失，导致未来中国经济要过一个“减速关”。
延长退休年龄能够增大我国劳动年龄人口占总人口比重，降低抚养率，从而促进人口红利的保持，缓解劳动力数量变化给经济发展带来的巨大冲击。
第三，延长退休年龄能够使经验丰富的工作者发挥余热，创造更大的经济、社会价值。
南京大学商学院成志明教授表示，推迟退休可以提高人力资源的利用效益。
是否应当推迟法定退休年龄 反方一辩立论稿
是否应当推迟法定退休年龄反方一辩立论稿法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。
即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
减少工作时间，减少劳动年限，历来就已经客观是社会进步的标志和内容：八小时工作制，带薪年假，每周五个工作日制，各种各样的法定假日越来越多，，，，，。
缩小人生总工作年限，是一个重要的奋斗目标。
“退休”，就是一种使人们能更好地重新选择工作的机会，也是给人们一个自由选择休息娱乐与继续兴趣事业的机会。
退休了，如果感到经济紧迫，可以选择再找工作。
因为①接近60岁的人，不需养儿育女，所以经济不宽裕的绝少。
②企业可以完全不受退休法的限制自主返聘退休者。
③经济不宽裕，企业又不愿返聘，又找不到新工作的新退休者应该是很少。
④ 推迟退休肯定不合乎相当一部分身体较差者的需要，不合乎一部分经济条件较好者的需求。
⑤若法定推迟退休，则对于想更早退休者与愿意员工提早退休的企业，都会造成不便。
而如果法定提前退休年龄，则对于不愿退休者及不愿员工退休的企业均不会造成不便。
国家应该选择“减少退休费，提早退休“的方案。
中国北京，2021年6月5日―宏利金融最新发布的调查结果显示，与亚洲其他市场希望政府提高法定退休年龄的情况不同，中国投资者希望保持现状，不愿延迟退休。
64%的受访者对于提高法定退休年龄持明确反对意见。
中宏人寿保险有限公司总裁万士家(Guy Mills )表示：“在中国，由于退休积蓄和预期开销之间存在缺口，退休后继续工作在弥补收入不足方面显得尤为重要。
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当今中国应该延长退休年龄
谢谢主席，问候在场各位：
当今中国，随着医疗水平的提高、生活品质的改善，人均寿命在逐渐延长，我国社会人口老龄化程度也在逐步加强。
退休人员的数目与日剧增，老年社会的保障需求也在提升，而相应的社会保障基金却不能同步提升，养老问题便出现并日趋严重；与此同时，人口老龄化所带来的劳动力短缺和浪费等问题也亟待解决。
根据当今中国人口已达到老龄化且在深化的现状，我方的判断标准是：当今中国延长退休年龄是否有利于解决人口老龄化所带来的社会问题。
我方认为当今中国应该延长退休年龄，理由有三：
第一，延长退休年龄能够为基本养老保险基金提供资金支持，有助于解决养老问题。
根据养老保险双轨制改革后的现行标准，养老金由单位和个人共同缴费，其中领取年限和缴费年限的比例称为自我负担系数，比如说最初工作30年，领取养老金10年，而当数年之后人口寿命延长，人们领取养老金的年限达到20年之久的时候，这多出来的十年退休金谁来负担？新中国成立初期我国人均预期寿命40岁，1981年达到67.8岁，目前男女平均为74.83岁。
我们的政策于1951年制定的，60余年过去了，寿命延长这么多了，还不推迟退休？资金从何而来？延长退休年龄正是要给这部分资金提供来源，加长人们的工作时间，同时缩短领取年限，达到新的平衡，以促进养老问题的解决。
第二，延长退休年龄能够为提供劳动力的支持，有利于缓解我国出现的劳动力骤降的问题。
2013年1月，国家统计局公布的数据显示，2012年我国15—59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降，比上年减少345万人，这意味着人口红利趋于消失，导致未来中国经济要过一个“减速关”。
延长退休年龄能够增大我国劳动年龄人口占总人口比重，降低抚养率，从而促进人口红利的保持，缓解劳动力数量变化给经济发展带来的巨大冲击。
第三，延长退休年龄能够使经验丰富的工作者发挥余热，创造更大的经济、社会价值。
南京大学商学院成志明教授表示，推迟退休可以提高人力资源的利用效益。
“随着社会的发展，对中年人、老年人的年龄定义已经发生了很大变化。
按照现行的退休年龄，许多人其实还正处在知识储备最丰富的时期，此时退休，无疑是一种人才浪费。
”一些教授、工程师，“越老越吃香”，他们还有很大的创造力和余热可以开发，我们可以他们的资源，使他们的资本转化为社会财富，一方面保障了这部分人工作的权利，填补了他们的精神世界；另一方面他们的经验与积淀也为我们的社会创造了巨大的财富。
当然，延长退休年龄是社会发展的必然趋势，在当今中国绝非是要一刀切，
而是需要逐步地推行，退休年龄可以逐月、逐年增加，以便于大众接受。
新政策的推行势必会遇到一定的阻力，但是在人口老龄化严重而延长退休年龄能促进相关问题解决的情况下，我方坚定认为当今中国应该延长退休年龄。
当然前提是这些愿意进入工作的劳动者是他本人愿意的，有工作上的偏好，而这样的劳动者大有人在，我们都愿意在自我实现的过程中继续工作，不是说女的55岁，男的60岁退休。
有些知识阶层、技术阶层高领劳动者
政策原因；1.养老问题
2.劳动力不足（未来）
3.人力资源浪费（含自我实现）
发达国家已经有很多早年就提出要延迟退休年龄，有些65、67岁，甚至更高的年龄，比如在飞机上有些空姐年龄很大叫空嫂、空奶奶保证了人们的工作权利，
按照《中国养老保险基金测算与管理》课题组的测算，中国退休年龄每延长一年，养老统筹基金可增收40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。
另一些学者对退休年龄的敏感性分析则显示，退休年龄每提高1％，基金缺口缩小1.949％，如果退休年龄提高五年，那么基金缺口将缩小22.69％。
目前，中国企业职工养老保险“统账结合”模式的运作方式为：企业按职工工资总额20％缴费，进入社会统筹基金，实行现收现付；个人每月缴纳工资的8％，进入个人账户累积，以培养个人责任意识并缓解统筹基金压力。
学界对此种模式颇多赞扬，称其“既能缓解未来养老金支付危机，又能够实现代际再分配功能与激励功能的结合”。
国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准养老金是根据第六次全国人口普查的结果，我国60岁及其以上公民达到13.26%，65岁及其以上人口达到8.87%，这标志着我国已经进入老龄化社会，
2013年1月，国家统计局公布的数据显示，2012年我国15—59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降，比上年减少345万人，这意
味着人口红利趋于消失，导致未来中国经济要过一个“减速关”。
这使基本养老保险基金的支付压力成为目前中国社会保障体制遇到的最棘手问题。
中国劳动和社会保障部有关官员指出，延长退休年龄能够减轻压力。
它是一种互助共济式的社会保障制度，具体而言就是劳动者在工作年龄缴纳一定的养老保险费，到了退休后领取与之匹配的退休金，而这部分资金来自于时下劳动者所缴纳的费用。