农贸市场管理考核制度

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农贸市场长效管理考核方案

农贸市场长效管理考核方案

农贸市场长效管理考核方案引言农贸市场作为农村地区最重要的销售渠道之一,对于满足农村居民的生活需求和促进农产品市场消费起着重要的作用。

然而,农贸市场现状存在一些问题,如乱摆乱卖、卫生不达标、管理混乱等,影响了市场的发展和服务质量。

为了加强农贸市场的长效管理,提升市场形象和服务水平,制定一套科学合理的考核方案势在必行。

考核目标1. 促进农贸市场的规范化管理,提高管理水平。

2. 提升农贸市场的服务质量,满足消费者的需求。

3. 增加农产品的销售额,促进农民收入增加。

4. 保障农产品质量和食品安全,维护消费者权益。

考核内容一、管理规范性考核1. 市场环境整洁度考核:考察市场的卫生环境、垃圾清理和垃圾分类等情况。

2. 摊位秩序考核:考察摊位的规范摆放、产品摆放整齐、标识齐全等情况。

3. 安全措施考核:考察市场的消防设施、安全出口、疏散通道等是否符合安全要求。

4. 安全生产考核:考察摊位经营者是否按照规定进行安全操作,防止火灾、电器漏电等事故的发生。

二、服务质量考核1. 服务态度考核:考察市场工作人员是否热情、礼貌,能够及时回答消费者的问题。

2. 售后服务考核:考察市场是否有健全的投诉处理机制,能够及时处理消费者的投诉和纠纷。

3. 产品品质考核:考察市场经营者是否销售符合质量安全标准的农产品,确保消费者的食品安全。

4. 价格合理性考核:考察市场的农产品价格是否合理,是否存在价格欺诈现象。

三、销售额考核1. 农产品销售额考核:考察市场的农产品销售额,以年度为单位进行评估,鼓励高销售额的市场。

2. 农产品品种考核:考察市场的农产品种类丰富程度,鼓励市场推广新品种、优质品种。

3. 农产品营销策划考核:考察市场是否进行农产品营销策划,如推出促销活动、举办展销会等。

四、食品安全考核1. 农产品质量考核:考察市场农产品的质量安全情况,鼓励市场加强产品抽检、溯源管理等。

2. 农产品检验考核:考察市场是否按照相关标准进行农产品的检验抽检工作。

农贸市场管理人员考核评分细则

农贸市场管理人员考核评分细则

农贸市场管理人员考核评分细则
为深入开展整顿和规范市场秩序工作和上级对市场巡场责任制的要求,提高市场聘用管理人员的工作积极性,按照各自分工,从自身建设和管理工作两方面对管理人员进行考核评分。

考核结果与工资挂钩,以累计分数发放年终奖。

一、自身建设(100分)
1、不服从工作分配的,每次扣5分;
2、迟到(10分钟)1次扣2分;
3、早退(10分钟)1次扣2分;
4、擅自离岗一次4分(30分钟要求写出书面说明,超过30分钟作旷工处理);
5、未按规定着统一服装,每次扣5分;
6、无故不参加会议,每次扣5分;
7、无敌不值班或不履行值班职责的,每次扣5分;
8、工作日内由组长对每名组员做好记录的,组长不在由指定的人员落实。

如组员违规不记录或作虚假记录或作虚假记录的,则在组员扣分的同时,记录员减半扣分。

9、未切实履行自己职责,消极怠工,造成一定影响和后果的,发现一次扣10—20分;
10、事假应事先报告,经巡查片组组长同意方可休息,并扣发每天10元的工资及相应比例的各种考核奖;
11、中途请假超过1小时作事假处理。

12、代人考勤,一经发现扣10分;
13、上班(包括清场)期间买菜,作离岗处理;
14、不履行安全管理职责,每次扣5分;
15、上岗时与他人打架、骂人,不过规章、纪律,或玩电脑,玩手机,赌博等,由组长、主任共同协商处理意见后执行。

17。

农贸市场积分制管理

农贸市场积分制管理

农贸市场积分制管理是指将农贸市场的管理摊位量化考核,通过积分的形式对摊位进行管理的方法。

具体来说,就是将摊位的经营行为、卫生情况、服务质量等方面进行细化、量化,并按照一定的标准赋予分值。

通过对摊位的积分情况进行日常管理和监督,对积分较高的摊位进行奖励和激励,对积分较低的摊位进行整改和处罚,从而促进摊位规范经营、诚信经营、提高服务质量。

农贸市场积分制管理可以通过以下步骤实施:
1.制定积分标准:根据农贸市场的实际情况,制定合理的积分标
准,包括经营行为、卫生情况、服务质量等方面,并细化、量
化各项指标,按照一定的标准赋予分值。

2.建立积分档案:为每个摊位建立积分档案,记录其经营行为、
卫生情况、服务质量等方面的得分情况,并定期进行汇总和公
示。

3.日常管理和监督:管理人员需要对摊位的经营行为、卫生情况、
服务质量等方面进行日常管理和监督,对不符合标准的行为进
行提醒和纠正,对违规行为进行扣分和处罚。

4.奖励和激励:根据摊位的积分情况,对积分较高的摊位进行奖
励和激励,如减免租金、提供优质服务等,以提高其经营积极
性和服务质量。

5.持续改进:根据实际情况不断完善和调整积分标准和管理方式,
持续改进农贸市场的管理水平和服务质量。

农贸市场管理考核制度

农贸市场管理考核制度

一、考核重点考核范围是经市批准设立的市区农贸市场。

考核的重点主要是市场内卫生管理、经营管理和市场门前管理三个方面。

(一)市场内卫生管理。

主要包括市场卫生管理制度是否健全,管理人员是否到位,地(墙、柱)面和经营设施是否干净整洁,排水是否通畅无积水,垃圾是否及时清运等。

(二)经营管理。

主要包括经营设施是否完好无损,上市商品是否划行归市、摆放整齐规范,杂物是否摆放有序,电线是否布设规范,经营门头、广告是否整洁统一等。

(三)门前管理。

主要包括车辆是否定点停放有序,市场责任区内卫生是否干净,市场门头、广告牌是否整洁,有无冒市现象等。

二、考核办法(一)考核的组织领导。

市里成立由市经贸委、市工商局组成的检查督导小组,负责对市区农贸市场管理的有关事宜进行监督检查。

各区也要成立相应组织,负责辖区内农贸市场的日常监督管理。

(二)考核程序和内容。

对农贸市场管理考核,由区市两级分别按月、季考核。

各区根据《市区农贸市场管理考核标准》(见附件),每月对农贸市场管理情况进行一次检查考核,并于次月5日前分别报市经贸委、市工商局。

市每季对各区农贸市场管理情况进行一次考核,同时,对市场日常管理情况分别向社区居民和业户进行随机问卷调查。

考核实行百分制,各区考核占40%;市考核占60%,其中社区居民和业户问卷调查占20%。

考核结果分优秀(90分以上,含90分,下同)、合格(80分以上)和不及格(80分以下)三个等级。

(三)考核奖惩办法。

对年度内有两个以上季度(含两个季度)综合考核为“优秀”等次的市场,市给予一定数额的奖励(季度考核为“不合格”等次时予以抵扣),年终累计一次性兑现。

市里每季、半年和年底对考核结果进行通报,对考核不合格的市场和市场所在地商品流通主管部门、工商分局进行通报批评。

同时,建立农贸市场信用分类管理档案,实行动态分类监督管理。

对连续两个季度市综合考核优秀的农贸市场,市场信用分类定为A级,工商部门实行远距离监管;对连续两个季度市综合考核合格的农贸市场,市场信用分类定为B级,工商部门实行近距离监管;对连续两个季度市综合考核不合格的农贸市场,市场信用分类定为C级,工商部门实行零距离监管,并限期整改。

农贸市场管理制度(4篇)

农贸市场管理制度(4篇)

农贸市场管理制度第一条为进一步推进本市农贸市场规范化管理,加强农贸市场的日常监督管理工作,维护农贸市场交易秩序,明确相关职能部门的监管职责,落实农贸市场开办单位的管理责任、规范市场经营者的经营行为,保证食用农副产品消费安全,切实维护消费者的合法权益,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法所称的农贸市场是指由开办者提供固定场所、设施,有若干经营者进场进行集中和公开交易农副产品,并经工商行政管理部门登记注册的交易市常本办法所称农贸市场开办者,是指依照《广东省商品交易市场管理条例》设立从事农副产品交易的商品交易市场的企业、事业单位、社会团体和村(居)民委员会等主体。

本办法所称农贸市场经营者,是指在农贸市场内经营的企业和个体工商户。

第三条本市范围内农贸市场的开办、经营和监督管理适用本办法。

第四条农贸市场实行属地管理。

各镇街人民政府履行对农贸市场规划、培育和发展的职能,统筹协调有关部门加强辖区内农贸市场的监督管理,对农贸市场文明创建、食品安全、动物防疫、消防安全、建筑安全和重大疾病防控等工作开展检查和考核评比。

牵头组织对不依法经营的农贸市场进行整治、关闭、取缔和拆迁。

经贸、国土、建设、消防、农业、工商、卫生、食品药品监督、质量技术监督、公安、税务、物价、城监、动物防疫等部门根据各自职责,依法协同做好农贸市场的监督管理工作。

第五条市农贸市场专项规划作为商业网点规划的重要组成部分纳入城市总体规划。

各镇人民政府(街道办事处)应当根据市____开展农贸市场专项规划和本管理办法的要求,制定辖区内农贸市场发展规划和建设、管理的实施方案并组织落实。

农贸市场管理制度:市场开办者第六条开办农贸市场应当具备下列条件:(一)符合农贸市场专项规划的要求;(二)具备与开办市场规模相适应的固定场地、设施、管理机构和专职管理人员;(三)具有与开办市场的规模相应的资金;(四)法律、法规规定的其它条件。

第七条开办农贸市场应当到工商行政管理部门办理市场登记注册手续。

铜陵市农贸市场管理考核细则

铜陵市农贸市场管理考核细则

铜陵市农贸市场管理考核细则
序号督查内容


存在问题


一市场管理、保洁人员是否按时到岗3市场管理、保洁人员是否佩戴统一标志3管理人员是否在岗管理3
二划行归市是否到位5有无出摊漫摊现象5车辆是否定人、定点、定标志并摆放整

5大门是否通畅3临时区域摊点摆放是否整齐3货物摆放是否使用统一周转箱2
三垃圾是否随脏随扫6场内是否配备了足够的垃圾桶5摊位是否实行卫生自治5有无卫生死角5洗槽、下水道是否通畅无污物4地面是否基本干燥2
四厕所是否为水冲式2厕所是否清洁无异味2
五是否定期开展“除四害”活动,“四害”密
度是否达标
2下水道是否有防鼠网、是否有鼠夹(笼)
等设施
2
序号督查内容


存在问题


六活禽宰杀是否实行封闭;宰杀间是否有
封闭炉、瓷砖台、带盖垃圾桶;是否配
备必要的卫生、消毒设施
4
活禽销售是否与市场相对隔离,是否有
金属笼架、水冲设施
2
是否有违禁野生动物销售2
七是否建立肉、禽产品索证索票制度,并
每日进行索证索票检查登记
6是否有露天制作、销售直接入口食品现

2食品经营者“两证一照”、“三防”设施是
否齐全
2食品从业人员是否统一着装,个人卫生
是否良好
1是否设置农药残留检测机构,并按规定
开展检测、公示
2
八卫生等管理制度是否上墙2是否悬挂制作了创建标语(牌)2是否实行了卫生自治保证金制度2
九是否定期开展“文明(诚信)经营户”评
比活动
2是否定期开展“卫生流动红旗”评比活动2
十本底资料是否齐全2。

农贸市场目标考核管理标准

农贸市场目标考核管理标准

农贸市场目标考核管理标准
一、市场卫生
1.市场整体卫生情况良好,无垃圾堆积、污水横流等现象。

2.摊位整洁,商品摆放有序,无杂物堆放。

3.经营场所每日定时清扫,保持干净整洁。

4.卫生设施完善,垃圾收集、处理得当。

二、商品质量
1.商品应符合国家相关质量标准,无过期、劣质、假冒伪劣产品。

2.商品来源明确,进货渠道正规,建立进销货台账。

3.经营者应按规定对商品进行质量自检,并留存相关记录。

4.对不合格或存在安全隐患的商品,应及时下架、退市处理。

三、服务水平
1.经营者服务态度良好,热情周到,文明经营。

2.经营者在交易过程中应遵循公平、公正、诚信原则,不欺诈消费者。

3.提供售后服务,解决消费者投诉和纠纷,维护消费者权益。

4.经营者应按规定明码标价,不乱涨价、不宰客。

四、管理制度
1.市场应建立健全各项管理制度,如卫生、安全、消防等管理制度。

2.经营者应遵守市场管理规定,不违规经营。

3.市场管理人员应认真履行职责,严格管理市场秩序。

4.对违反管理制度的行为,应依法依规进行处理。

五、安全监管
1.市场应建立安全管理制度,制定安全应急预案。

2.经营者在经营过程中应遵守消防、食品卫生等相关安全规定。

3.市场管理人员应定期对市场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

4.对存在安全隐患的经营者,应责令其整改或停业整顿。

六、设施设备
1.市场设施设备齐全,符合国家相关标准。

2.设施设备应保持良好状态,及时维修保养。

农贸市场的管理制度及守则

农贸市场的管理制度及守则

农贸市场的管理制度及守则农贸市场的管理制度及守则为确保消费者合法权益,保障胜浦农贸市场日常管理工作正常有序,特制定农贸市场日常经营管理制度。

第一部分:市场卫生管理规范一、经营户应当持续所经营的店面、摊位卫生状况良好,定期做好清洁工作。

店面、摊位及其附近务必做到无积水、无垃圾。

二、经营户应当做好防虫、防蝇、防蚊、防鼠工作。

三、经营户所经营的商品应当摆放整齐,不得超过陈列台面,不得店外设摊,摊外设摊。

四、经营户应当对门前实行三包,不得随意将垃圾扔到过道等市场公共场所。

五、经营户应当用心配合市场管理人员的卫生检查,并服从管理。

第二部分:商品质量管理规范一、经营户应当确保入市的商品贴合国家有关质量、计量、价格、环保、卫生、安全等方面的规定和要求。

二、进入市场销售的商品应当具有厂名、厂址、合格证等标识以及有关质量标准的证明文件,不得有引人误解的虚假表示。

食品类商品标注生产日期,有效期和保质期。

三、经营户务必理解市场管理部门对其商品进行的抽检检测,经检测为不合格的商品应当用心配合市场管理部门进行妥善处置。

四、经营户应当严格执行入市商品的进货索证索票和查验制度,以确保进货渠道明确,商品质量合格。

并用心配合市场管理部门的监督检查。

五、经营户应当经常对自身商品质量进行检查,对变质、损坏商品应立即撤柜、撤摊,并做好商品退市的台帐记录。

六、经营户应当严格按照营业执照核准的经营范围经营,不得超范围经营,不得在店外、摊外经营。

七、经营户务必保证计量设备完好、准确,应定期对计量器具进行检查,严禁短斤缺两。

八、经营户对经营的商品应当明码标价,不得高于市场管理部门公示的商品最高指导价。

第三部分:经营户及从业人员管理规范一、需入市交易的经营户应当根据所经营的商品及服务的类别,取得相应的工商营业执照、税务登记证、卫生许可证等相关证照后方可入市经营。

二、进入农贸市场从事经营活动的从业人员,需凭本人有效的健康证到市场管理部门领取经营服务证。

农贸市场的管理制度(3篇)

农贸市场的管理制度(3篇)

农贸市场的管理制度农贸市场是农产品流通的重要载体和农民增收的重要途径之一,也是城市居民采购农产品的主要场所之一。

因此,农贸市场的管理制度对于保障农产品的质量安全、维护市场秩序、促进农民增收等方面具有重要意义。

本文将从农贸市场的管理机构、管理人员、市场准入和退出机制、市场秩序管理和安全监管等方面进行讨论,以探究农贸市场管理制度的建设和完善。

一、农贸市场的管理机构和管理人员农贸市场的管理机构包括市场监管部门、农业农村部门,以及市场经营主体组成的市场管理委员会等。

市场监管部门负责对农贸市场的监督管理,包括市场准入和退出的审核、市场秩序的维护和整顿等;农业农村部门负责对农产品的生产、销售和流通进行监管,包括农产品质量安全的检验、农业生产的指导等;市场管理委员会由市场经营主体组成,负责协调市场经营主体的利益关系,提供市场服务和管理决策等。

农贸市场的管理人员主要包括市场监管人员、农业技术人员和市场服务人员等。

市场监管人员负责对市场的日常管理工作进行监督和指导,包括对市场经营主体的行为进行监督和检查,对市场秩序进行维护和整顿等;农业技术人员负责提供农产品的生产、销售和流通等方面的技术指导,包括农产品质量安全的检验和监测,农业生产技术的推广等;市场服务人员负责提供市场服务,包括场地的租赁和维护、市场信息的发布和交流等。

二、市场准入和退出机制市场准入和退出机制是农贸市场管理的重要环节,对于促进市场竞争力和优化市场结构具有重要意义。

市场准入是指对想要经营农贸市场的经营主体进行审核和准入的程序,包括对经营者的管理能力和经验的评估、对经营场所和设施的检验和评估等。

市场准入主要包括市场主体的准入和市场设施的准入两个方面。

市场主体的准入主要是对经营者的资质和信誉进行审核和评估,以保障市场的经营主体具备一定的管理能力和经验;市场设施的准入主要是对市场的场地、设施和设备进行检查和评估,以确保市场经营环境的安全、卫生和整洁。

市场退出是指对不符合市场准入条件或者违法违规的经营主体进行清理和退出的程序。

内蒙古自治区商务厅关于印发《星级农贸市场管理考核评分细则》的通知

内蒙古自治区商务厅关于印发《星级农贸市场管理考核评分细则》的通知

内蒙古自治区商务厅关于印发《星级农贸市场管理考
核评分细则》的通知
文章属性
•【制定机关】内蒙古自治区商务厅
•【公布日期】2021.05.31
•【字号】
•【施行日期】2021.05.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】粮食市场管理
正文
内蒙古自治区商务厅关于印发《星级农贸市场管理考核评分
细则》的通知
各盟市商务局:
为贯彻落实习近平总书记“关心群众生活,保障城市居民菜篮子稳定”重要指示,按照《内蒙古自治区2021年政府工作报告》工作部署要求,进一步落实提升各类集贸市场管理服务水平,我厅制定了《星级农贸市场管理考核评分细则》,现将《星级农贸市场管理考核评分细则》印发给你们,请结合本地区实际参照执行。

对达到三星级以上(含)的农贸市场,可按照2021年自治区内贸流通服务业发展专项资金支持方向给予政策支持,星级农贸市场名单请于每年6月底和12月底前报送至自治区商务厅。

联系人:流通业发展处郭丽电话/传真:************
邮箱:****************
附件:《星级农贸市场管理考核评分细则》
2021年5月31日。

市区农贸市场管理区级考核项目及评分标准

市区农贸市场管理区级考核项目及评分标准
6.诚信经营、文明经营等各类公益宣传氛围浓厚。(4分)
7.建有志愿服务站点,正常提供服务,做到“有场地设施、有服务团队、有服务项目、有工作制度、有活动记录、有文化氛围”。(6分)
8.落实市容环卫责任区制度。(2分)
1.存在无合法有效营业执照或未在显著位置亮照经营的,每家扣1分;自产自销经营区域无统一标识的,扣2分。
6.市场出入口、停车场无人管理的,扣3分;车辆乱停乱放的,每例扣1分;场内停放车辆的,每例扣2分。
7.发现躺卧公共座椅、争吵谩骂、使用低俗语言、打架斗殴、聚众赌博、强买强卖、赤膊经营等不文明现象的,每例扣1分。
市区农贸市场管理区级考核项目及评分标准
测评项目
测评内容
测评标准
诚信经营
与制度建立
(26分)
1.经营户亮照经营,规范统一。(2分)
2.落实管理制度,建立管理X账。(2分)
3.落实对经营户的日常巡查制度。(4分)
4.固定摊位经营户应建立一户一档备案制度。(2分)
5.建立和规范消费者投诉记录、消防安全检查记录、经营户教育培训记录等制度。(4分)
2.销售无动物产品检疫证、肉品质量检验合格证、非洲猪瘟检疫报告的肉类及国家野生保护动物的,每家每次扣2分。
3.市场公平秤未经检定合格的,扣2分;经营户使用不合格或未经检定计量器具的,每例扣1分;发现短斤少两行为的,该项按单项最高分值双倍扣分。
市场环境
与卫生秩序
(32分)
1.环境整洁有序,卫生状况良好。(6分)
8.未张挂市容环卫责任状的,扣2分。
食品安全
与追溯体系
(28分)
1.副食品、豆制品、蛋糕及其他即食易腐食品制售经营应持有效的许可证。(4分)
2.食品安全、标识标签应符合法定要求。(6分)

农贸市场绩效和薪酬管理方案

农贸市场绩效和薪酬管理方案

农贸市场绩效和薪酬管理方案引言:农贸市场作为我国农村经济的重要组成部分,发挥着农产品流通、市场信息传递、农民收入增加等重要作用。

为了提高农贸市场的运营效率和竞争力,绩效和薪酬管理成为一种重要的管理工具。

本文将从农贸市场的绩效评估、薪酬设定和绩效与薪酬的激励机制等方面进行探讨,提出一套完善的绩效和薪酬管理方案。

一、农贸市场绩效评估农贸市场绩效评估是对市场运行情况和经营绩效进行定量和定性的评估,并据此进行管理决策的重要手段。

农贸市场绩效评估应包括市场规模、市场收入、市场盈利能力、市场管理水平等方面的指标。

具体可采用以下方法进行评估:1.定量指标评估:通过统计农贸市场的年销售额、年盈利能力、年营业收入增长率等指标,进行绩效评估。

例如,将年销售额与前一年进行比较,评估市场的销售增长率。

同时,可采用相关统计与分析方法,分析市场绩效与市场规模、供求关系等因素的关联性。

2.定性指标评估:通过对农贸市场的临时检查、定期考核、用户调查等方式,对市场管理水平、市场环境等进行评估。

例如,可以对市场的卫生状况、交易秩序、安全管理等进行定性评估,评估市场的管理水平和规范程度。

二、薪酬设定薪酬设定是根据农贸市场的实际情况和绩效评估结果,制定合理的薪酬制度。

薪酬设定要注重以下几点:1.薪酬与绩效挂钩:薪酬应与农贸市场的绩效挂钩,绩效好者应给予适当的奖励,激励其继续做出贡献;绩效差者应相应减少薪酬,促使其提升绩效。

2.公平合理:薪酬设定应遵循公平合理原则,根据工作岗位的需求和员工能力的差异,设定不同级别的薪酬水平。

同时,应充分考虑员工的劳动价值和市场供求关系,确保薪酬水平能够吸引和激励人才。

3.弹性激励:薪酬制度应具有一定的弹性,能够根据市场需求和个体绩效的变化进行调整。

例如,对于业绩突出的员工,可以给予额外的奖金或晋升机会,以激励其持续进取。

三、绩效与薪酬的激励机制农贸市场的绩效与薪酬的激励机制应从以下几个方面进行设计和实施:1.目标设定:通过制定合理、具体、可衡量的工作目标,明确员工的任务和责任,提高员工的工作动力和积极性。

农贸市场标准化管理工作考核方案

农贸市场标准化管理工作考核方案

农贸市场标准化管理工作考核方案一、考核目的:为了提高农贸市场的经营质量、规范经营行为,推动农贸市场的标准化管理,制定农贸市场标准化管理工作考核方案,旨在客观评价市场的管理水平和经营情况,为下一阶段的工作提供参考和改进方向。

二、考核内容:1. 农贸市场的基础设施建设情况,包括市场内外环境、市场硬件设施等。

2. 农贸市场的安全卫生管理情况,包括食品安全检查、环境卫生清洁、垃圾处理等。

3. 农贸市场的经营者及摊贩管理情况,包括经营者资质、证照完备、经营行为合规等。

4. 农贸市场的价格管理情况,包括价格监督、价格稳定、价格公正等。

5. 农贸市场的市场秩序管理情况,包括违规摆摊、乱收费、打擦边球等现象的整治情况。

三、考核方法:1. 实地考察:由考核人员对农贸市场进行实地考察,了解市场的实际情况,进行检查和评估。

2. 材料审核:对农贸市场的相关文件、证照等进行审核,评估其合规性和完备性。

3. 调查访问:对农贸市场的经营者、摊贩、顾客等进行调查和访问,了解他们对市场管理和服务的评价和建议。

4. 数据统计:对农贸市场的经营数据进行统计和分析,评估经营情况的好坏。

四、考核标准:根据考核内容和方法,制定相应的考核标准,对农贸市场的各项管理工作进行综合评估。

考核标准应客观、公正、科学,并与市场的实际情况相符合。

五、考核结果和运用:根据考核结果,对农贸市场进行综合评定,可以划分为优秀、良好、一般和不达标等等级。

根据评定结果,对农贸市场进行嘉奖、奖励、督促改进、整改等措施,推动农贸市场的标准化管理工作不断提升。

六、考核周期及反馈:农贸市场标准化管理工作考核周期为一年,每年进行一次全面考核。

考核结果应及时反馈给各相关单位和市场管理部门,督促其改进不足,加强问题整改。

七、考核责任与监督:考核工作由市场监督管理部门牵头负责,相关单位和部门应积极配合,确保考核的公正、客观和准确。

同时,各级市场监督管理部门应对考核工作进行监督和检查,确保考核工作的顺利进行。

农贸市场管理员绩效考核制度

农贸市场管理员绩效考核制度

农贸市场管理员绩效考核制度一、市场卫生管理1. 确保市场内环境卫生,无垃圾、无积水、无异味。

2. 定期清理、消毒市场内设施,保持市场整洁卫生。

3. 督促商户保持摊位卫生,对不符合卫生标准的摊位进行整改。

二、摊位秩序维护1. 确保商户在划定的摊位范围内经营,不占用公共通道。

2. 维护市场秩序,避免商户之间的冲突和纠纷。

3. 对违反市场规定的行为进行制止和处理,如欺诈、不正当竞争等。

三、计量器具校准1. 确保市场内的计量器具准确无误,符合国家计量标准。

2. 对计量器具进行定期校准,确保其准确性。

3. 对商户的计量行为进行监督,防止缺斤少两等不法行为。

四、食品安全监管1. 对进入市场的食品进行安全检查,确保其符合国家食品安全标准。

2. 督促商户定期对食品进行检查,防止过期、变质等问题。

3. 对食品安全问题进行及时处理,防止事态扩大。

五、消防安全设施管理1. 确保市场内的消防设施完好无损,符合消防安全要求。

2. 定期检查消防设施的运行情况,及时进行维护和更新。

3. 督促商户了解消防安全知识,掌握基本的消防技能。

六、投诉处理与反馈1. 对市场内出现的投诉进行及时处理,了解问题并解决问题。

2. 对投诉情况进行记录和分析,找出问题根源,避免问题再次发生。

3. 对投诉处理情况进行反馈,让商户了解处理结果和改进措施。

七、市场设施维护1. 定期检查市场设施的运行情况,及时进行维修和更换。

2. 对损坏的设施进行修复或更换,确保市场设施的正常运行。

3. 对设施维护情况进行记录和分析,找出问题根源,避免问题再次发生。

八、商户管理与服务1. 对商户进行登记和管理,建立商户档案。

2. 为商户提供必要的服务和支持,如办理证照、提供市场信息等。

3. 对商户的经营行为进行监督和管理,防止不正当竞争和欺诈行为。

九、企业文化建设1. 制定和推行市场文化理念和价值观,促进商户之间的交流与合作。

2. 组织开展市场文化活动,增强商户的凝聚力和归属感。

农贸市场物业管理考核方案

农贸市场物业管理考核方案

农贸市场物业管理考核方案一、考核目的随着城市化进程的推进和经济发展水平的提高,农贸市场作为城市中的重要物业,其管理水平和服务质量也日益受到关注。

为了提升农贸市场的管理水平,保障市民的安全和舒适,制定一套科学合理的考核方案对于农贸市场的物业管理至关重要。

本考核方案旨在通过对农贸市场物业管理工作进行全面、系统、科学的考核,促进农贸市场物业管理水平的提高,提高市场服务质量和市场形象,满足市民对于物业管理的需求,同时也为相关部门提供优秀的管理模式和经验。

二、考核范围本考核方案适用于市内各类规模的农贸市场,包括传统市场、综合市场、农产品专业市场等,考核内容主要涵盖以下几个方面:1.市场基本设施维护情况,包括市场卫生、照明、凉棚等设施的完好程度;2.市场环境卫生情况,包括市场的清洁度、环境卫生、垃圾分类等工作;3.市场管理运营情况,包括市场管理制度、物业管理人员素质、服务态度等;4.市场安全监管情况,包括市场内部安全设施、应急预案、火灾防控等措施;5.市场公共秩序维护情况,包括市场内部秩序管理、公共场所管理等方面。

三、考核标准1.基础设施维护情况:根据市场基础设施的完好程度、维护情况、使用寿命等方面进行评分,设施保养情况越好,得分越高。

2.环境卫生情况:根据市场清洁度、环境卫生、垃圾分类等方面进行综合评定,环境卫生越好,得分越高。

3.管理运营情况:根据市场管理制度的完备程度、物业管理人员的素质和服务态度等方面进行综合评定,管理运营得分越高,得分越高。

4.安全监管情况:根据市场内部安全设施、应急预案、火灾防控等措施的完备程度进行评定,安全监管越到位,得分越高。

5.公共秩序维护情况:根据市场内部秩序管理、公共场所管理等方面的情况,进行评议,公共秩序维护得分越好,得分越高。

四、考核方式本考核方案通过定期巡查、随机检查、居民满意度调查等多种方式进行全面、系统的考核,具体考核方式如下:1.定期巡查:由相关部门组织专业人员对农贸市场进行定期巡查,检查市场基础设施的维护情况、环境卫生、管理运营等方面的情况,并对市场进行得分。

农贸市场考核标准

农贸市场考核标准

农贸市场考核标准农贸市场是城乡交流的重要场所,也是农产品流通的重要环节之一。

为了保证农贸市场的良好运营和服务买卖双方的需求,有必要制定一套科学合理的考核标准。

下面,我将为大家提出一些建议。

首先,考核标准应包括市场运营和管理方面的内容。

包括市场的规划和布局是否合理,场地面积是否满足市场需求,市场内设施设备是否完备等。

市场管理方面,应考核市场的卫生、环境和秩序等情况。

同时,应考核市场的信息发布和服务水平。

其次,考核标准应包括农产品的质量和安全方面的内容。

市场应严格执行食品安全法律法规,加强农产品质量监管,确保农产品的质量和安全。

提高市场销售农产品的档次,大力推广无公害农产品、绿色农产品和有机农产品,提升农产品的附加值。

再次,考核标准应包括市场的经济效益方面的内容。

考核市场的销售额,利润率和客流量等指标,评估市场经营的良好程度。

同时,可以考核市场的创新能力和转型升级的效果,评估市场未来的发展潜力。

最后,考核标准应包括市场与社会的关系方面的内容。

建立健全市场与农户之间的合作机制,加强市场与地方政府部门、扶贫机构等的联系,推动市场与社会各界的合作共赢。

同时,市场也应积极参与社会公益事业,在促进经济发展的同时,关注社会责任,提升市场形象。

在考核标准的制定过程中,应广泛听取市场主体和相关部门的意见,充分调研市场的实际情况,确保考核标准的科学性和可操作性。

同时,还应定期对考核标准进行评估和调整,适应市场发展和改革的需要。

综上所述,制定农贸市场考核标准是提高农贸市场的管理水平和服务质量的重要基础。

通过科学合理的考核手段,可以推动农贸市场向规范、健康和可持续发展的方向迈进。

同时,也能够提升农产品的质量和安全水平,促进农民增收和农村经济的发展。

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一、考核重点
考核范围是经市批准设立的市区农贸市场。

考核的重点主要是市场内卫生管理、经营管理和市场门前管理三个方面。

(一)市场内卫生管理。

主要包括市场卫生管理制度是否健全,管理人员是否到位,地(墙、柱)面和经营设施是否干净整洁,排水是否通畅无积水,垃圾是否及时清运等。

(二)经营管理。

主要包括经营设施是否完好无损,上市商品是否划行归市、摆放整齐规范,杂物是否摆放有序,电线是否布设规范,经营门头、广告是否整洁统一等。

(三)门前管理。

主要包括车辆是否定点停放有序,市场责任区内卫生是否干净,市场门头、广告牌是否整洁,有无冒市现象等。

二、考核办法
(一)考核的组织领导。

市里成立由市经贸委、市工商局组成的检查督导小组,负责对市区农贸市场管理的有关事宜进行监督检查。

各区也要成立相应组织,负责辖区内农贸市场的日常监督管理。

(二)考核程序和内容。

对农贸市场管理考核,由区市两级分别按月、季考核。

各区根据《市区农贸市场管理考核标准》(见附件),每月对农贸市场管理情况进行一次检查考核,并于次月5日前分别报市经贸委、市工商局。

市每季对各区农贸市场管理情况进行一次考核,同时,对市场日常管理情况分别向社区居民和业户进行随机问卷调查。

考核实行百分制,各区考核占40%;市考核占60%,其中社区居民和业户问卷调查占20%。

考核结果分优秀(90分以上,含90分,下同)、合格(80分以上)和不及格(80分以下)三个等级。

(三)考核奖惩办法。

对年度内有两个以上季度(含两个季度)综合考核为“优秀”等次的市场,市给予一定数额的奖励(季度考核为“不合格”等次时予以抵扣),年终累计一次性兑现。

市里每季、半年和年底对考核结果进行通报,对考核不合格的市场和市场所在地商品流通主管部门、工商分局进行通报批评。

同时,建立农贸市场信用分类管理档案,实行动态分类监督管理。

对连续两个季度市综合考核优秀的农贸市场,市场信用分类定为A级,工商部门实行远距离监管;对连续两个季度市综合考核合格的农贸市场,市场信用分类定为B级,工商部门实行近距离监管;对连续两个季度市综合考核不合格的农贸市场,市场信用分类定为C级,工商部门实行零距离监管,并限期整改。

三、有关要求
各区、各有关单位要切实加强对这项工作的领导,确定专人负责,落实目标责任,把市场管理作为一项经常性的工作抓紧抓好,抓出成效。

五市参照本通知执行。

本制度自2008年6月23日起施行,有效期至2013年6月22 日止。

市区农贸市场管理考核标准市场名
称:
检查人
员:
检查时间:年月。

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