《监狱安全生产管理》课程建设标准

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监狱安全生产管理

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理
监狱安全生产管理是监狱管理工作中非常重要的一环,关系到监狱内的安全、稳定和秩序。

为了有效地开展监狱安全生产管理,需要从以下几个方面进行努力。

首先,要加强对监狱安全风险的预防和控制。

监狱环境特殊,存在着一些特殊的安全风险,例如火灾、暴力事件等。

监狱应当建立完善的安全风险评估机制,定期对监狱内部的各项安全隐患进行排查和整改,确保监狱环境的安全与稳定。

其次,要加强对监狱安全设施的维护与管理。

监狱内部需要配备各种安全设施,例如监控摄像头、卷帘门等,这些设施的正常运行对于监狱的安全具有重要意义。

监狱管理人员应当加强对安全设施的巡检和维护工作,确保这些设施能够正常运行,发现问题及时修复。

再次,要加强对监狱人员的培训和教育。

监狱管理人员是监狱安全生产管理的主要责任人,他们的素质和能力直接影响到监狱的安全运行。

监狱应当加强对管理人员的培训,提高他们的专业能力和应急处置能力,同时开展相关安全教育,加强对监狱人员的安全意识培养,提高他们的安全防范意识。

最后,要加强与外界的沟通和合作。

监狱安全生产管理是一个系统工程,需要各种资源的支持和配合。

监狱应该与相关部门加强沟通和协调,共同制定安全管理的制度和标准,加强对监狱安全工作的指导和监督,及时解决监狱安全工作中的问题。

总之,监狱安全生产管理是一项重要的工作,需要各方的共同努力。

只有加强对监狱环境的预防和控制、加强对安全设施和人员的管理、加强与外界的沟通和合作,才能有效地保障监狱的安全生产,维护监狱的安全与稳定。

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理
监狱作为一种特殊机关和特殊企业,其工作环境相对封闭严格,安全生产管理工作显得异常重要。

在监狱的安全生产管理中,必须加强组织领导、完善制度建设、强化安全培训、严格安全监管以及加强应急预案建设等方面的工作,确保监狱的安全生产。

首先,监狱管理必须加强组织领导。

监狱是特殊的机关,其领导必须高度重视安全生产工作,将安全生产作为日常管理的首要任务。

需要建立健全安全生产管理委员会,明确分工,加强统筹协调,及时解决安全生产中的重大问题。

其次,完善制度建设。

监狱需要建立和健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程等。

制度要规范、明确,对各岗位的职责和义务做出明确的规定,确保员工按流程操作,不得有懈怠和疏忽的情况发生。

再次,强化安全培训。

监狱需要定期开展安全培训,包括常态化的安全知识培训、应急处理演练等。

培训内容要与监狱的实际情况相结合,以提高员工的安全意识和应急能力。

此外,安全监管也是监狱安全生产管理的关键。

监狱需要加强对安全生产工作的监管,包括对员工的操作行为进行监控,对安全隐患的发现和整改进行监督,对安全行为进行奖惩。

最后,加强应急预案建设。

监狱需要制定和落实应急预案,明确责任分工,建立健全的应急机制。

应急演练应当进行定期的
培训和模拟演练,以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

综上所述,监狱安全生产管理是一项复杂而又重要的工作。

只有加强组织领导、完善制度建设、强化安全培训、严格安全监管以及加强应急预案建设等方面的工作,才能够确保监狱的安全生产,保障监狱的正常运行。

监狱安全生产管理制度

监狱安全生产管理制度

监狱安全生产管理制度监狱安全生产管理制度众所周知,安全是企业永恒的主题,是监狱发展的生命线,安全是最大的政治。

纵观近年来监狱企业发生过的大小事故,透视监狱企业从监企一体到监企分开的历程,科学发展理念的缺失制约了监狱企业的安全发展。

为此,笔者试从实际出发,浅析监狱企业安全生产之科学管理,以作抛砖引玉之举。

一、当前监狱企业安全生产之不良状况当前,监狱安全生产形势总体平稳,事故总量呈现出逐年下降的态势。

在充分看到监狱安全生产工作取得较好成绩的基础上,也应清醒认识到存在的诸多矛盾和问题,安全生产形势依然严峻。

(一)决策层安全意识不浓,基层员工安全理念没有良好形成。

监狱企业内的劳动者(包括民警、工人以及罪犯,以下称员工)由于受“政绩”观、“经济效益”观的影响,基层突击赶产、超产,出现决策层对“安全”讲起来的重要、中层领导在干其来时“安全”也次要、基层员工在忙其来时“安全”可不要的不正常现象。

(二)对员工的安全教育培训力度不够。

当前监狱企业的生产管理者是监狱民警,大多数学习的是法律、监所管理专业知识,对企业生产管理知识较为缺乏,基本上是现学现用、逐类旁通,习惯上称之为“万金油”;监狱企业的作业人员主要是罪犯,其文化程度、年龄结构、身体素质、心里素质参差不齐,大多数实际经验欠缺,安全教育这一块由于没有专业、专职的教员,缺乏规模的安全教育基础设施,监狱企业对他们的安全教育通常是照本宣科,上岗、转岗培训流于形式。

(三)安全保障体系和制度不够健全。

由于监狱是以“改造人”为宗旨,在监企分开之初,制定安全制度既留恋于“老一套”,又想跨大步“创新”,结果监狱企业制定的安全管理制度往往是照猫画虎,既不能顾及监狱实际,又不能凸显安全发展。

(四)安全管理方法简单,缺乏科学性。

一方面在生产劳动现场,多年来带班民警安于监管警戒带押员、文化教员、心理咨询员、生活管理员、生产管理员、安全员等多重身份,往往为了不背上“管理不大胆”“不服从上级安排”而涉险违章、冒险作业的现象比比皆是;另一方面,由于大多数罪犯在入监前厌恶体力劳动,游手好闲,好吃懒做,缺乏劳动技能,体质相对较差,入监后,因思想改造方面的原因而消极劳动或故意自伤自残,是潜在的“人的不安全因素”;一旦出事,接受教训、处罚的总是民警。

监狱安全生产管理制度

监狱安全生产管理制度

监狱安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范监狱的安全生产管理,保障监狱内部人员和设施的安全,确保监狱的正常运转,制定本制度。

第二条监狱安全生产管理制度是监狱内部安全生产工作的操作规范,是全体监狱人员必须遵守的基本规定。

第三条本制度适用于监狱内部所有人员,包括管理人员、工作人员和在册罪犯。

第四条监狱安全生产管理要坚持“安全第一、预防为主”的原则,强化安全责任制,健全安全风险防控机制,确保安全生产。

第二章安全责任第五条监狱内部所有人员都应该有安全责任意识,遵守国家、地方和监狱的安全规章制度,积极参与安全生产工作。

第六条监狱应当建立健全安全管理组织架构,明确安全管理人员的职责与权限,落实安全管理人员的安全管理职能。

第七条监狱应当建立安全生产责任追究制度,对于安全事故造成的人员伤亡和财产损失,要追究相关责任人的责任。

第八条监狱应当加强安全培训和教育,提高安全意识和技能。

对新入职人员,应当进行安全培训,对老人员,应定期进行安全教育。

第三章安全制度第九条监狱应当制定完善的安全制度,明确安全管理的流程和要求。

第十条监狱应当制定安全巡查制度,对监狱内的各个区域进行定期和不定期的巡查,确保安全隐患及时消除。

第十一条监狱应当建立事故报告制度,原则上要求任何事故发生后必须立即进行事故应急处理,并向上级汇报。

第十二条监狱应当建立安全预警制度,对可能引发安全事故的因素进行及时预警,并采取措施防止事故的发生。

第四章安全措施第十三条监狱应当建立安全防范设施,如安全门、监视器、报警器等,并保持良好的工作状态。

第十四条监狱应当制定消防安全制度,建立完善的消防设施,并定期进行消防演练和检查。

第十五条监狱应当建立安全生产信息化管理系统,实现对监狱内各项安全指标的实时监控和管理。

第十六条监狱应当建立紧急救援机制,对可能发生的紧急情况进行预案编制和演练,确保及时应对和处置。

第五章安全教育第十七条监狱应当定期组织安全培训和安全教育活动,提高监狱内人员的安全意识和安全技能。

监狱生产安全管理制度

监狱生产安全管理制度

第一章总则第一条为了加强监狱生产安全管理,保障监狱生产安全,防止和减少生产安全事故,保障监狱工作人员和罪犯的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国监狱法》等法律法规,结合监狱实际,制定本制度。

第二条本制度适用于监狱内的所有生产活动,包括监狱自办企业、合作企业、罪犯劳动改造等。

第三条监狱生产安全管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学规范、持续改进”的原则。

第四条监狱生产安全管理实行责任制,监狱长对本监狱生产安全工作全面负责,各部门负责人对本部门生产安全工作负直接责任。

第二章组织机构与职责第五条监狱成立安全生产委员会,负责统筹协调监狱生产安全管理工作,委员会下设办公室,负责日常管理工作。

第六条安全生产委员会职责:(一)贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策;(二)研究制定监狱生产安全管理制度;(三)组织安全生产检查和专项整治;(四)协调解决生产安全工作中的重大问题;(五)对违反安全生产规定的行为进行查处。

第七条监狱各部门职责:(一)行政办公室:负责安全生产委员会办公室的日常工作,组织协调各部门安全生产管理工作;(二)生产科:负责监狱自办企业和合作企业的生产安全管理,监督生产过程中的安全措施落实;(三)劳动改造科:负责罪犯劳动改造过程中的安全生产管理,确保罪犯在劳动过程中的安全;(四)保卫科:负责监狱生产安全的保卫工作,预防和打击破坏生产安全的违法犯罪行为;(五)医务科:负责生产安全事故的应急救援和伤病员救治工作;(六)其他相关部门:按照职责分工,做好生产安全管理工作。

第三章安全生产责任制第八条监狱长对本监狱生产安全工作负总责,各部门负责人对本部门生产安全工作负直接责任。

第九条各部门负责人对本部门的安全生产责任如下:(一)组织学习安全生产法律法规和本制度,提高安全生产意识;(二)建立健全本部门安全生产责任制,明确安全生产职责;(三)组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(四)加强安全生产教育培训,提高员工安全生产技能;(五)落实安全生产投入,保障安全生产条件;(六)及时报告生产安全事故,参与事故调查处理。

司法部35条规定加强监狱安全管理工作若干规定

司法部35条规定加强监狱安全管理工作若干规定

(2009年11月17日司法部)为切实加强监狱管理,健全相关制度,清除安全隐患,确保监狱安全稳定,根据《监狱法》和监狱管理的有关规定,制定本规定。

一、安全警戒设施管理1.监狱应当按照《监狱建设标准》不断完善安全警戒设施、健全功能;对存在重大安全隐患、不具备收押条件的监狱,上级监狱管理机关应当责令其限期整改,暂停收押罪犯,整改无效的,将罪犯调出。

2 .监狱围墙内侧5 米范围内应当划定警戒区域,并安装4 米高的金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离;罪犯的学习、劳动、生活等区域应当有明确的功能划分,主要建筑物之间应当以金属隔离网墙和蛇腹形刀刺网进行物理隔离。

3 .监狱均应建立监控指挥中心,各区域视频监控信号应当与监控指挥中心联网,监狱大门、围墙、禁闭室、会见室等要害部位的视频监控信号应当与驻监武警部队作战勤务室联网。

监狱的大门、围墙、会见室、禁闭室、警察值班室、劳动现场、学习现场、监舍走廊等所有需要监控的部位应当安装视频监控装置。

监狱应当安装手机信号屏蔽装置。

监狱警戒围墙应当安装红外线、雷达、泄露电缆等报警装置,构成智能监控报警系统。

4 .监狱内警察值班室、大门值班室、监舍走廊、餐厅、学习劳动现场等警察带班执勤部位应当安装触发式报警装置。

5 .监狱大门内外应当划定警戒线,留有不少于10 米的警戒区域。

监狱大门应当设置AB 门,分设行车通道和行人通道。

行人通道应当安装带有数字密码和人体特征识别功能的电子门禁系统、附带金属探测器的安检设备并安装确保1 人1 卡1 次通过的滚闸,行车通道应当安装防撞桩、破胎阻车器等防冲撞装置,配备车底视频监控探头和照明设备。

6 .监舍、车间、医院、教室等人员密集场所应当设置明确的疏散指示标志,接规定配置使用消防器材,安装应急照明系统,保持安全通道畅通。

二、狱政管理7 .监狱大门值班工作应当由监狱人民警察担任,值班警察未经允许不得擅离工作岗位。

值班警察应当严格执行大门安检制度,对所有人员逐人查验身份证件并予以换发狱内通行证,对外来人员进行人身及物品安全检查并进行登记,禁止任何人未通过门禁识别或者未经查验身份并换发狱内通行证通过监狱大门,禁止任何人携带手机、打火机和火柴等明火源以及其他违禁品进入监狱。

监狱企业安全生产管理制度

监狱企业安全生产管理制度

一、总则第一条为了加强监狱企业的安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合监狱企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于监狱企业所有生产、施工、维修、仓储等环节的安全生产管理。

第三条监狱企业安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产责任制落实到位。

二、安全生产责任制第四条监狱企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

第五条各级管理人员按照职责分工,对所辖范围内的安全生产工作负直接责任。

第六条员工应当遵守安全生产规章制度,提高安全意识,积极参与安全生产工作。

三、安全生产管理组织第七条成立监狱企业安全生产委员会,负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第八条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。

第九条各部门设立安全生产管理人员,负责本部门安全生产工作。

四、安全生产教育培训第十条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第十一条新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。

第十二条对从事特种作业的员工,必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。

五、安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十四条对检查中发现的安全隐患,要立即整改,确保整改措施落实到位。

第十五条对安全生产检查情况进行记录,并定期上报。

六、事故报告与处理第十六条发生安全生产事故,要及时上报,并按照相关规定进行调查处理。

第十七条事故调查组要查明事故原因,提出整改措施,确保事故不再发生。

第十八条对事故责任人依法依规进行处理。

七、附则第十九条本制度由监狱企业安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

监狱安全生产目标管理制度

监狱安全生产目标管理制度

第一章总则第一条为加强监狱安全生产工作,保障监狱工作人员和服刑人员的安全与健康,维护监狱安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合监狱工作实际,制定本制度。

第二条本制度适用于全省各监狱、监狱分监区、监区等监狱内部单位。

第三条监狱安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、责任到人、严格考核的原则。

第二章安全生产目标第四条全省监狱安全生产总体目标:1. 确保监狱内部无重大火灾、爆炸、中毒、坍塌等事故发生;2. 确保监狱内部无重大设备损坏、重大责任事故发生;3. 确保监狱内部无重大公共卫生事件发生;4. 确保监狱内部无重大安全责任事故发生;5. 确保监狱内部安全生产形势持续稳定。

第五条各监狱、监区、分监区根据监狱总体目标,结合实际情况,制定年度安全生产目标。

第三章安全生产责任第六条监狱主要负责人对本监狱安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

第七条各监狱、监区、分监区负责人对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

第八条监狱各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

第九条全体工作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第四章安全生产管理第十条加强安全生产宣传教育,提高全体工作人员的安全意识。

第十一条定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十二条建立健全安全生产规章制度,确保各项安全措施落实到位。

第十三条加强安全生产投入,改善安全生产条件。

第十四条加强安全教育培训,提高工作人员的安全生产技能。

第十五条加强应急管理工作,提高应急处置能力。

第五章安全生产考核与奖惩第十六条建立安全生产考核制度,对各单位、部门、岗位的安全生产工作进行考核。

第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人依法依规进行查处。

第六章附则第十九条本制度由省监狱管理局负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

监狱建设标准

监狱建设标准

监狱建设标准监狱是国家管理犯罪的重要场所,其建设标准直接关系到犯人的生活环境和社会安全。

因此,监狱建设标准的制定和执行至关重要。

在制定监狱建设标准时,需要考虑到多方面的因素,包括建筑结构、设施设备、管理制度等方面,以确保监狱的安全、有效运行。

首先,监狱建设标准应该符合国家相关法律法规的要求,包括建筑安全法、消防法、监狱管理法等。

建筑结构要经得起时间的考验,能够抵御自然灾害和人为破坏。

设施设备应当齐全,满足犯人的基本生活需求,包括食宿、医疗、教育等方面。

同时,监狱的管理制度也应当科学合理,确保犯人的人权不受侵犯,同时保障监狱的安全和秩序。

其次,监狱建设标准还应考虑到犯人的心理健康和社会融入问题。

监狱不仅是一个惩罚犯人的场所,更应该是一个改造犯人的场所。

因此,监狱应当配备专业的心理医生和社会工作者,为犯人提供心理咨询和职业培训等服务,帮助他们重新融入社会。

另外,监狱建设标准还应当注重环保和节能。

监狱作为一个封闭的场所,对环境的影响也是不可忽视的。

因此,在监狱的建设和运行中,应当注重节能减排,推广清洁能源,减少对环境的污染。

最后,监狱建设标准的执行也是至关重要的。

监狱管理部门应当严格执行相关标准,加强对监狱的监督检查,确保监狱的建设和运行符合法律法规的要求,保障犯人的合法权益,维护社会的安全和稳定。

总之,监狱建设标准的制定和执行是一个复杂而又重要的工作。

只有严格执行相关标准,才能保障监狱的安全和有效运行,同时也能够为犯人的改造和社会的稳定做出贡献。

希望相关部门能够高度重视监狱建设标准,加强监督管理,确保监狱的安全和有效运行。

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理监狱安全生产管理监狱作为国家行为管理的场所,要确保安全生产是至关重要的。

只有保障监狱的安全生产,才能保证在执行法律任务的同时,保障人员的人身安全和设施设备的完好。

因此,建立科学的监狱安全生产管理体系是非常必要的。

首先,监狱应当建立完善的安全管理制度。

安全管理制度应包含安全生产工作的责任权力、安全生产规章制度、安全生产工作程序、安全生产工作风险评估与管理、安全生产事故应急救援预案等方面的内容。

制度的建立需要针对监狱本身的特点进行考虑,同时要探索和借鉴国内外类似场所的安全管理经验,以确保监狱的安全生产工作能够科学有序地进行。

其次,监狱应当加强对安全生产人员的培训。

安全生产工作需要专业的知识和能力,因此监狱应当对负责安全生产工作的人员进行系统的培训。

培训内容包括安全生产基本知识、安全生产操作规范、事故预防和应急处理等方面。

培训的形式可以采用课堂教学、实际操作和模拟演练等多种方式,以提高安全生产人员的综合素质和应对能力。

第三,监狱要加强对安全设施设备的维护和管理。

监狱作为一个特殊场所,涉及到很多安全设施设备,如监控设备、报警器、消防设备等等。

这些设施设备的正常运行对于保障监狱的安全生产非常重要。

因此,监狱应当加强设施设备的维护和管理工作,定期进行设备的检查和维修,保证设备的正常运行和及时更新。

第四,监狱要注重安全生产工作的监督检查。

安全生产工作监督检查是确保安全生产工作顺利进行的重要环节。

监狱应当建立健全监督检查的机制,明确监督检查的职责权力,制定具体的监督检查计划,培训监督检查人员。

监督检查可以通过定期的抽查或专项检查的方式进行,发现问题并及时进行整改,确保安全生产工作的规范运行。

总之,监狱安全生产管理是非常重要的,对于确保监狱的安全和人员的安全起到至关重要的作用。

通过建立完善的安全管理制度,加强安全生产人员的培训,加强安全设施设备的维护和管理,以及注重安全生产工作的监督检查,可以提高监狱的安全生产管理水平,确保监狱的安全生产工作能够有条不紊地进行。

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理

监狱安全生产管理监狱作为一种特殊场所,其安全生产管理显得尤为重要。

监狱安全生产管理的目标是保障监狱的安全稳定运行,确保犯罪分子得到有效的管控和监管。

以下是监狱安全生产管理的一些要点。

首先,监狱应建立完善的安全管理机构和系统。

这包括设置专门的安全生产管理部门,制定完备的安全管理制度和规章制度,并明确安全管理的具体职责和权限。

同时,监狱也应配备专门的安全设施和装备,如监控摄像头、警报器等,以保障监狱的安全运行。

其次,监狱应加强对押犯的安全管控。

针对不同类别的押犯,监狱应制定具体的管理策略和措施。

对于高危押犯,应加强监管力度,确保其严密监控和有效控制。

对于一般押犯,应进行分类管理,保障其安全,并为其提供必要的帮助和教育。

再次,监狱应注重安全生产宣传和培训。

通过开展安全生产宣传活动、组织安全培训等方式,提高全体监狱人员的安全意识和技能,增强其应急处置能力。

同时,监狱还应与相关部门合作,共同组织监狱安全生产演练,检验和提高监狱应急处置能力。

此外,监狱应建立健全的安全风险评估和预警机制。

监狱应定期进行安全风险评估,了解和排查安全隐患,及时采取措施予以解决。

同时,监狱还应建立安全预警机制,对可能出现的安全风险进行预警,为应急处置提供预备措施。

最后,监狱应建立健全的事故应急管理制度。

监狱应建立各种事故的应急处理方案,并进行定期演练和训练,提高应急处理的效率和水平。

同时,监狱还应完善应急设施和装备,确保能够及时有效地处理各类突发事件。

总之,监狱安全生产管理是监狱管理的重要组成部分,关系到监狱的安全稳定运行,对于维护社会治安和保护社会公共利益具有重要意义。

只有加强监狱安全生产管理,才能有效地预防和化解各种安全风险,确保监狱的安全稳定。

司法部印发《关于加强监狱安全稳定工作的若干规定》的通知

司法部印发《关于加强监狱安全稳定工作的若干规定》的通知

司法部印发《关于加强监狱安全稳定工作的若干规定》的通知文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2006.07.24•【文号】司发通[2006]47号•【施行日期】2006.07.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】监狱管理正文司法部印发《关于加强监狱安全稳定工作的若干规定》的通知(2006年7月24日司发通[2006]47号)各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局、监狱管理局:为进一步加强监狱安全稳定工作,现将《关于坚强监狱稳定工作的若干规定》印发给你们,请遵照执行。

本规定子发布之日起施行。

各地相关规定内容与本规定不一致的,执行本规定。

关于坚强监狱稳定工作的若干规定为了加强监狱安全稳定工作,消除薄弱环节,健全相关制度,规范执法行为,根据《监狱法》和监狱管理的有关规定,结合监狱安全稳定工作实际,制定如下规定。

一、监狱应当按照《监狱建设标准》的要求完善安全警戒设施。

对存在重大安全隐患、不具备关押条件的监狱,应当限期整改;整改无效的,应当将罪犯调离,监狱予以撤销。

二、监狱大门应当分设行车通道和行人通道,并设置AB门,安装门禁系统和视频监控系统。

监狱应当严格执行门卫管理制度,认真查验进出人员的证件,严格检查出入车辆。

三、禁止罪犯私藏、使用移动电话、现金、毒品等违禁品。

私藏、使用移动电话,私藏、吸食毒品的,给予禁闭处罚,从解除禁闭之日起,两年内不予提请减刑、假释(有重大立功表现的除外);私藏其他违禁品的,视情节给予警告、记过、禁闭处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

四、禁止将移动电话带入罪犯生活、学习、劳动现场。

违反规定带入、未造成后果的,给予行政纪律处分;将移动电话提供给罪犯使用的,对警察一律辞退,取消警衔;对工人一律辞退,解除劳动关系。

五、生产外协人员需要进入监狱的,监狱应当向其宣布监狱有关规定,进入监狱应当办理报批手续,由监狱警察带领出入监狱大门并自觉接受门卫查验;进入监狱后,应当在规定的时间和区域内活动。

监狱安全生产管理制度

监狱安全生产管理制度

一、总则为保障监狱生产安全,预防事故发生,保护人民生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合监狱实际,特制定本制度。

二、安全生产责任1. 监狱主要负责人是安全生产的第一责任人,对监狱安全生产工作全面负责。

2. 监狱各级领导干部、各部门负责人对本单位安全生产工作负领导责任。

3. 监狱全体工作人员对本岗位安全生产工作负直接责任。

三、安全生产管理1. 安全生产教育培训:监狱应定期组织安全生产教育培训,提高全体工作人员的安全意识和安全技能。

2. 安全生产检查:监狱应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

3. 安全生产设施:监狱应配置必要的安全生产设施,并定期进行检查和维护。

4. 事故报告和处理:发生安全生产事故时,应立即报告上级主管部门,并按照规定程序进行调查处理。

5. 应急救援:监狱应制定应急预案,并定期组织应急演练,提高应急处置能力。

四、安全生产保障1. 投入保障:监狱应按照国家有关规定,保障安全生产所需的资金、物资和技术支持。

2. 技术保障:监狱应采用先进的安全技术,提高安全生产水平。

3. 法规保障:监狱应严格执行国家安全生产法律法规,确保安全生产工作依法进行。

五、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由监狱安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

七、具体措施1. 监狱应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。

2. 监狱应定期对安全生产设施进行检查和维护,确保其正常运行。

3. 监狱应加强对易燃易爆、危险化学品等危险物品的管理,防止事故发生。

4. 监狱应加强对特种设备的管理,确保其安全运行。

5. 监狱应加强安全生产宣传教育,提高全体工作人员的安全意识。

6. 监狱应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和工作人员的安全生产责任。

监狱建设标准[详]

监狱建设标准[详]

监狱建设标准(2002年12月3日经建设部、国家计委批准发布,2003年2月1日施行)第一章总则第一条为了正确执行刑罚,惩罚和改造罪犯,预防和减少犯罪,使监狱建设科学化、规化、标准化,根据《中华人民国监狱法》等法律法规,制定本标准。

第二条本标准是为监狱建设的项目决策及合理确定监狱建设水平服务的全国统一标准,是编制、评估和审批监狱建设项目可行性研究报告和监狱建设项目规划、设计的重要依据。

第三条本标准适用于新建、扩建和改建的监狱建设。

第四条监狱建设必须遵守国家有关的法律、法规、规章,必须符合监管安全和改造罪犯需要,应从监狱当地的实际情况出发与经济、社会发展相适应,达到安全、坚固、适用、经济、庄重。

第五条监狱建设应统一规划、合理布局,并纳入当地城市和地区的总体规划。

新建监狱建设项目应一次规划,并预留发展用地;扩建和改建的监狱应充分利用原有设施。

第六条本标准确定的参数是监狱建设的下限值,经济技术条件较好的地区可按本标准参数提高30%作为上限。

第七条监狱建设除应执行本标准的规定外,还应符合国家现行的有关规、标准的要求。

第二章建设规模与项目构成第八条监狱建设规模按罪犯人数,划分为大、中、小三种类型。

第九条监狱建设规模应以罪犯人数在1000-5000人为宜,不同建设规模监狱罪犯人数应符合下列规定:1、小型监狱 1000-2000人;2、中型监狱 2001-3000人;3、大型监狱 3001-5000人。

第十条监狱建设项目由房屋建筑、安全警戒设施、场地及其配套设施构成。

第十一条监狱房屋建筑部分包括:罪犯用房、干警用房、武警用房及其他附属用房。

1、罪犯用房包括:监舍楼、学习用房、禁闭室、家属会见室、伙房和餐厅、医院和医务室、文体活动用房、技能培训用房、劳动改造用房及其他服务用房等。

监舍楼包括寝室、盥洗室、厕所、物品储藏室、心理咨询室等;学习用房包括图书阅览用房、教学用房等;文体活动用房包括文体活动室、礼堂等;其他服务用房包括理发室、浴室、晾衣房等。

监狱生产安全管理制度

监狱生产安全管理制度

一、总则为了保障监狱生产活动的顺利进行,确保罪犯、职工及设施的安全,预防和减少生产安全事故,依据国家有关法律法规,结合监狱实际,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于监狱内所有生产活动,包括工业、农业、矿山、炼钢、采石、加工、组装、建筑等各个行业。

三、安全管理原则1. 安全第一,预防为主。

在生产活动中,始终把安全放在首位,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

2. 责任明确,分工协作。

建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责,形成齐抓共管、分工协作的安全生产格局。

3. 依法治企,持续改进。

严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和政策,不断完善安全生产管理制度,持续改进安全生产管理水平。

四、安全管理制度1. 安全生产责任制度(1)监狱成立安全生产委员会,负责统筹协调、监督指导全狱安全生产工作。

(2)各级领导和各部门负责人对本单位安全生产工作负总责,明确安全生产责任人。

(3)落实安全生产责任制,实行安全生产“一岗双责”,层层签订安全生产责任书。

2. 安全生产教育培训制度(1)新员工入职前必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。

(2)定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(3)组织安全生产知识竞赛、技能比武等活动,激发员工学习安全生产知识的积极性。

3. 安全生产检查制度(1)定期开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患。

(2)对生产设备、设施、场所等进行全面检查,确保安全可靠。

(3)对发现的安全隐患,要及时整改,落实整改责任人,确保整改到位。

4. 事故报告和处理制度(1)发生生产安全事故,要立即报告,不得隐瞒、谎报、迟报。

(2)对事故进行调查处理,查明事故原因,追究相关责任。

(3)总结事故教训,制定防范措施,防止类似事故再次发生。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由监狱安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

监狱安全生产学习内容

监狱安全生产学习内容

监狱安全生产学习内容监狱安全生产学习内容为了确保监狱安全生产,维护正常的监狱秩序和罪犯的生活秩序,对监狱工作人员进行相关的安全生产学习是必不可少的。

下面是一份关于监狱安全生产学习的内容,旨在提高监狱工作人员的工作技能和安全意识。

一、监狱安全生产管理制度学习1.监狱安全生产管理制度的基本概念和目标;2.监狱安全生产管理制度的重要性和必要性;3.监狱安全生产管理制度的主要内容和要求;4.监狱安全生产管理制度在实际工作中的应用。

二、监狱安全设施和工艺学习1.监狱安全设施的种类和作用;2.监狱安全设施的维护和保养;3.监狱安全设施的应急处理方法;4.监狱生产工艺的学习和掌握。

三、监狱火灾安全和防范学习1.监狱火灾的危害和原因;2.监狱火灾的防范和应急处理;3.灭火器材的学习和使用方法;4.火灾逃生的学习和实践。

四、监狱交通安全管理学习1.监狱交通安全管理的原则和方法;2.监狱交通规则的学习和遵守;3.监狱交通事故的应急处理和报告;4.监狱交通巡逻和监管的学习和实践。

五、监狱劳动安全和卫生学习1.监狱劳动场所的安全和卫生要求;2.监狱劳动设备和工具的安全使用;3.监狱劳动作业中的危险因素和防范措施;4.监狱劳动中的职业病预防和诊断。

六、监狱突发事件应急处理学习1.监狱突发事件的类型和危害;2.监狱突发事件的应急预案和处置流程;3.监狱突发事件的指挥和组织;4.监狱突发事件的应急救援和善后工作。

七、监狱安全检查和隐患排查学习1.监狱安全检查和隐患排查的目的和意义;2.监狱安全检查和隐患排查的方法和步骤;3.监狱安全检查和隐患排查的记录和报告;4.监狱安全隐患排查整改和复查。

以上是关于监狱安全生产学习内容的简要介绍,这些学习内容旨在加强对监狱的安全管理和工作操作技能的学习与掌握,提高监狱工作人员的安全意识和应对能力,确保监狱的安全稳定运行。

在日常工作中,监狱工作人员应严格按照学习的相关内容进行操作,遵守规章制度,做好安全生产工作,为监狱和罪犯的安全提供有力保障。

监狱安全生产培训计划

监狱安全生产培训计划

监狱安全生产培训计划一、前言随着社会的不断发展,监狱的安全监管工作变得越发重要。

监狱安全生产培训计划是提高监狱工作人员的安全意识和生产技能的一项重要工作。

本计划旨在通过系统培训,提高监狱工作人员的安全意识和应急处理能力,确保监狱内部的安全生产工作顺利进行,保障被监管人员的人身安全和监狱设施的正常运转。

二、培训目标1. 提高监狱工作人员的安全意识,使其能够正确识别和预防各类安全风险;2. 增强监狱工作人员的应急处理能力,使其能够正确处理和应对各类突发事件;3. 提高监狱管理人员的管理技能,使其能够规范管理监狱内部的安全生产工作;4. 加强监狱工作人员的法律知识和职业操守,提高其道德素质和专业素养。

三、培训内容1. 安全意识培训:(1)法律法规:通过学习相关的法律法规,提高监狱工作人员的法律意识,使其明确法律责任和义务;(2)安全风险识别:通过案例分析和现场演练,培训监狱工作人员正确识别各类安全隐患,如火灾、暴动等;(3)安全防范知识:教育监狱工作人员掌握各类安全防范措施,如物品检查、安全通道设置等。

2. 应急处理培训:(1)突发事件处理:通过模拟演练,培训监狱工作人员正确处理各类突发事件,如火灾、暴动等;(2)人员伤亡处理:教育监狱工作人员掌握正确的人员伤亡处理方法,如心脏复苏、急救包使用等;(3)通信应急:培训监狱工作人员正确使用紧急通信设备,如执勤对讲机、无线呼叫器等。

3. 管理技能培训:(1)监狱内部管理:通过案例分析和讨论,培训监狱管理人员正确处理监狱内部各类管理问题,如矛盾处理、人员管理等;(2)危险品管理:教育监狱工作人员正确管理危险品,如管制刀具、化学药品等;(3)设备操作:培训监狱工作人员正确操作各类监狱设备,如监控摄像头、门禁系统等。

4. 法律知识培训:(1)监狱法规:通过讲座和案例分析,教育监狱工作人员掌握相关法律法规,如《监狱法》、《刑罚执行法》等;(2)职业操守:通过道德讲座和思想教育,提高监狱工作人员的职业操守和专业素养。

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《监狱安全生产管理》
课程建设标准
课程名称:《监狱安全生产管理》
适用专业:工商企业管理(监狱企业经营与管理)
1、前言
1.1课程的性质
课程性质:《监狱安全生产管理》是本专业开发一门特色课程,涵盖了生产安全和监管安全两方面的内容,该课程是工商企业管理(监狱企业经营与管理)专业(以下简称“监狱企业管理”)核心课程,是培养本专业核心职业技能的课程。

教学目标:该课程是系统地研究监狱生产安全和监管安全一般规范和基本规律的课程。

课程教学目标是通过课堂理论教学、技能训练和社会实践活动,使学生认识监狱安全生产管理的特殊性,掌握监狱机械设备安全生产管理的行业规范和原理方法,罪犯劳动安全管理的基本规定和法律规范,监狱突发事件的处置方法和防范措施,并熟悉罪犯劳动保护制度,树立依法管理的思想观念,从而培养监狱基层管理岗位的综合管理技能与素质。

与其它课程的关系:该课程以《安全员业务知识》、《监狱法律法规选读》①、《罪犯劳动管理》课程的学习为基础,是在顶岗实习和毕业实习中进行职业技能综合训练的课程。

1.2设计思路
1.2.1课程设置的依据
该课程是根据“监狱企业管理专业工作任务与职业能力分析表”中的“监狱安全生产管理能力”工作项目设置的。

其总体设计思路是,打破以知识传授为主要特征的传统学科课程模式,转变为以工作任务为中心组织课程内容,以综合实训和顶岗实习为支撑,让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应工作任务。

通过课堂教学并构建相关理论知识体系,通过实践教学和实习发展职业能力。

课程内容突出对学生职业能力的训练,理论知识的选取紧紧围绕监狱基层工作任务
完成的需要来进行,同时又充分考虑了高等职业教育对理论知识学习的需要,并融合了相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求。

1.2.2课程内容确定的依据
在本专业教学计划中,把培养目标定位为监狱基层管理干警,把“罪犯劳动组织管理能力”、“监狱生产组织及安全生产管理能力”和“监狱生产劳动管理综合能力”作为主要职业岗位能力和技能②,这些能力概括起来就是监管安全和生产安全管理能力,而《监狱安全生产管理》课程的内容体系正好覆盖了这些能力;专业教学计划中把“成本控制与质量管理能力”作为主要职业基础能力之一,是因为现阶段监狱基层干警的大部分工作任务和精力用于监狱生产的组织,主要是现场管理,这需要掌握较高的成本控制与质量管理能力,以有效组织监狱生产,促进犯人的职业技能培养。

所以我们把“ISO质量认证内审员”证书作为主要推荐给学生考取的职业技能证书。

1.2.3项目编排的思路
项目设计以“行业专家参与——制定教学大纲——设计实训项目——顶岗实习——综合考核③”为线索来进行。

教学过程中,要通过校企(监狱)合作,校内实训基地建设等多种途径,采取综合实训、工学结合、顶岗实习等形式,充分开发利用行业的教学资源,给学生提供丰富的实践机会,在实习过程中实行任课老师和实践教学指导老师双向指导。

教学效果评价采取过程评价与结果评价相结合的方式,通过理论与实践相结合,理论考试和现场考试相结合,重点评价学生的学习效果和职业能力训练效果。

1.2.4课时安排说明
该门课程的总学时为64学时,建议理论教学24学时,实践教学40学时。

监狱安全生产基本知识(6学时)
监管安全模块(24学时)
生产安全模块(26学时)
法律法规模块(8学时)
根据工学结合要求,在2006级课程教学大纲中把实践教学学时提高为40学时,其中监狱安全生产基本知识2学时,监管安全模块18学时,生产安全模
块20学时。

2、课程目标
课程目标:本课程要求学生对监狱规章制度、监管安全和生产安全的知识有系统掌握,重点培养学生在监狱基层管理中所需要的监管安全和生产安全管理技能;在顶岗实习过程中,做中学,在职业岗位上直接训练职业技能,以培养新时期监狱基层管理警察为目标,在实习过程中实行任课老师和实践教学指导老师双向指导的方法,使理论与实践有机结合;同时,在实习过程中,锻炼吃苦耐劳精神,学习监狱一线干警的规范执法理念和无私奉献爱岗敬业精神。

课程学习的预期结果:学生通过该课程学习,熟悉职业岗位的操作规范,熟练掌握相关的职业技能,缩短毕业到岗的工作适应期。

本课程所对应的职业能力目标:本课程所培养的职业能力为监狱安全生产管理能力,该能力主要包括监管安全管理能力、机械安全管理能力、事故防范处置能力、罪犯劳动保护能力。

建设规划:经过2—3年的建设,使该课程达到国家级精品课程建设水平,同时成为监狱企业管理专业的示范课程。

通过培养模式改革、教学资源上网等方式,提高教学质量;通过高质量毕业生的辐射和影响,进一步扩大本课程在浙江监狱系统和国内司法类高职院校的知名度。

3、课程内容和要求
本课程要求对学生监狱管理规章制度、监管安全和生产安全的知识有系统掌握,重点培养学生在监狱基层管理中所需要的监管安全和生产安全管理技能,以适应监狱基层干警的工作要求。

课程教学内容按照监狱基层生产管理和罪犯劳动管理的职业岗位工作流程进行设置,包括罪犯管理及相关的法律法规与政策、监狱安全教育和安全培训、监狱农业作业安全管理、监狱机械设备安全管理、狱内犯罪和脱逃事故防范与处置、罪犯劳动保护等,通过系统的学习和训练使学生了解掌握监狱管理中从罪犯教育、监狱文书制作到生产组织管理等监狱执法和生产管理知识与技能体系,同时培养监狱基层管理所需要的严格执法、爱岗敬业和吃苦耐劳精神。

使学生毕业到岗能很快适应工作角色要求,发挥专业优势。

工作任务分解表
4、实施建议
4.1 教材编写
本课程教材内容与课程标准基本是吻合的,在课程开发过程中到监狱生产单位进行了大量调研。

在课程教学尤其是实训和实习过程中,贯彻项目课程设计思想,以监狱基层生产管理中的实际问题为项目,以项目管理的方式实施实践教学,取得了预期的教学效果。

教学中设计的项目包括“工伤事故发生率控制”、“操作规程违章率控制”、“监管安全检查”、“生产安全检查”等,项目选取符合监狱基层干警的工作需要和岗位要求,也是监狱安全管理中存在和亟待解决的问题。

学生在完成项目的过程中深化了对监狱管理尤其是安全管理的了解,锻炼了实际工作能力,逐步提高职业能力。

这些项目在任课老师和监狱指导干警的指导下进行,结合实际又易于操作,并且也解决了监狱管理长期存在的一些问题,既促进了教学,也促进了监狱管理水平的提高。

该课程教材内容在“农业作业安全管理”、“狱内犯罪防范”和“罪犯脱逃事故防范与处置”等章节的内容设计有所创新,吸收了最近几年来我国依法治监的最新成果,反映了新时期我国监狱管理的新要求,对监狱管理工作有一定指导意义。

但是从职业技能训练的要求出发,教材内容应
设计更多技能训练项目,以使实训教学规范化,更易于实施。

因此有必要对教材进行修订再版。

4.2教学建议
教学建议:本课程在2008年10月被定为工学结合课程,扩大了实训学时比例,而且课程教学与顶岗实习同时实施。

这要求在课程在教学方法上进行新的改革,强化实践教学。

几点建议:一是要根据省内监狱系统生产项目和生产设备的特点,增加安全技术教育的内容,以使学生将来能在省内不同监狱、劳教单位适应不同生产项目的生产安全管理任务。

二是加强对监狱实践教学基地指导干警的教学规范培训,使指导教师有统一的指导规范和考核标准,提高实践指导的教学质量。

4.3教学评价
本课程教学学生评价,2005级和2006级对任课老师的评价分别为97.5和98.5,达到优秀标准。

今后应由系教学督导组织参与,根据工学结合的要求突出阶段评价、目标评价,以教学模块和项目教学为内容,分阶段进行评价,从而对各阶段教学效果和教学改革措施的实施效果进行评价;2009-2009学年第一学期开始引入理论与实践一体化评价方法,在课程考试中采用理论考试与现场考试相结合的方法。

今后要引入监狱生产第一线的专家和领导参与对课程教学的评价,以监狱实际工作规范为主要标准对课程教学进行评价,使课程教学更好地促进行业的发展和改革。

4.4课程资源的开发与利用
本课程从开设以后,就注意课程资源的开发与利用,编写了相关教辅材料包括案例集等、实训指导手册。

以金华监狱为实习基地,实施工学结合培养模式,在工作岗位实施教学。

2008年5月实现了教学课堂资源上网络,今后要加强信息技术应用,2010年底实现全部教学录像上网。

在2009年在行业再聘请一名专家担任任课教师。

5、附录
解释和说明:
①《安全员业务知识》、《监狱法律法规选读》为监狱企业管理专业选修课,
分别在第二和第四学期开设。

②监狱企业管理专的职职业能力为:应具备罪犯劳动组织管理、监狱生产组织及安全生产管理能力、罪犯教育能力、司法文书写作能力等职业能力及监狱生产劳动管理综合能力。

其中罪犯劳动组织管理、监狱生产组织管理能力为核心能力。

③综合考核在课程考试中采用理论考试与现场考试相结合的方法,现场考试主要考察学生的职业技能培养情况。

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