领导班子思想政治建设经验材料
领导班子思想政治建设情况汇报范文
领导班子思想政治建设情况汇报范文领导班子思想政治建设情况汇报贵单位领导班子是推动单位工作前进的核心力量，思想政治建设对于班子成员的素质提升和组织管理工作发挥着重要作用。
为了加强和改进领导班子的思想政治工作，我们特向你们汇报本单位班子的思想政治建设情况。
一、组织管理方面的思想政治建设1. 理念建设我们班子成员深刻认识到，要围绕中心，服务大局，做好本职工作，落实好党委的决策和部署，以服务中心工作的实际效果为根本出发点，一心一意为人民服务。
我们班子形成了强烈的责任心、权responsibility利心和使命感，认真对待工作，珍惜时光，充分发挥自身作用，为组织的发展贡献力量。
2. 队伍建设我们班子注重团队的搭建和提升，通过组织集体学习、交流认识、拓宽视野等方式，增强了团队凝聚力。
针对自身不足，我们及时调整组织结构，组建新的领导小组，充分发挥各个班子成员的才能，通过合理分工及相互配合，落实好本职工作。
3. 基础建设我们班子注重基础建设，定期进行主题教育学习，开展党风廉政建设活动，加强自身的队伍建设，增强班子成员的灵魂力量，积极营造健康向上的工作氛围。
二、改进决策方面的思想政治建设1. 政治思维我们班子成员积极提高政治思维水平，注重发挥政治智慧，根据中央和地方的工作部署，适应具体工作环境，通过慎重思考、研究，提出切实可行的方案，并及时进行调整。
在推进工作时，我们班子成员始终坚持稳中求进、以人为本的思路，为工作的顺利实施提供了全面保障。
2. 决策力我们班子成员在决策过程中，始终坚持理性与务实相结合，注重实际效果和长远利益，根据实际情况制定合适的工作方案，并严格按照程序出发，制定相应执行措施，确保工作在规定的时间内完成。
在工作中，我们班子成员发挥协作精神，集思广益，形成合力，高效推进工作。
三、凝聚力方面的思想政治建设1. 社会责任在推进单位发展的同时，我们班子成员积极承担社会责任，充分发挥所在单位的资源优势，通过社会公益活动、捐赠、慰问等方式回报社会。
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料
街道党委领导班子思想政治建设汇报材料换届结束后，街道党委及时把加强领导班子思想政治建设提到工作重点上来，突出“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题，把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标，为加快街道经济社会全面和谐发展提供了坚强的政治保证。
现将街道领导班子思想政治建设情况汇报如下：一、柳园街道党政领导班子的基本情况目前，街道有14名党委领导班子成员，其中党委班子成员11名，政府班子成员6名，交叉任职3名。
中共党员13名。
从年龄结构看：平均年龄43.9岁，比换届前降低0.4岁。
党政领导班子成员中，31—35岁的2名，36—40岁的1名；41—45岁的3名；46—50岁的8名。
从文化结构看：全部为大专以上学历，其中，研究生学历7名；大学文化6名；大专文化1名。
通过换届，领导班子年龄、知识等结构得到改善，班子整体结构趋于合理。
二、我街道在加强和改进领导班子思想政治建设方面的做法（一）加强学习，解放思想，全面提高领导班子的创新能力我们始终坚持以解放思想为先导，以培养创新意识和创新思维能力为核心，以优化知识结构和加强实践锻炼为途径，着力提高领导班子创新能力。
1、解放思想，创新意识得到新提高。
结合“用领导方式转变加快发展方式转变”，根据街道实际和个人工作实际，始终把加强学习作为提高创新能力的重要途径，紧密结合上级精神，树立跨越发展的创新勇气，树立开拓进取的创新意识，营造敢干敢闯的创新氛围，街道领导班子的创新意识得以进一步激活和提高。
2、加强实践，创新能力得到新检验。
街道领导班子自觉强化在实践中提升创新能力的意识，每位成员自觉投身街道发展的中心工作、重点任务、难点工作中去，在抓招商引资、重点项目建设、城中村改造等实践过程中，促生许多新思想、想出各种新措施、产生许多新办法、取得许多新成效，创新能力得到进一步锤炼和检验。
3、创新思路，领导科学发展的能力得到新提升。
领导班子思想政治建设经验材料(1)
坚持执政为民加强思想政治建设加强领导班子思想政治建设是提高领导班子和干部素质的根本途径。
我镇充分结合我镇实际情况，紧密围绕发展第一要务，把思想政治建设作为镇领导班子建设的一项首要的长期的根本的任务来抓，全镇呈现了政治安定、经济发展、社会和谐、人民安居乐业的良好局面。
一、强化学习，不断提高各级领导班子的思想政治素质坚持不懈地加强理论学习，不断提高镇领导班子的思想政治素质，是我们镇党委加强领导班子思想政治建设的首要任务。
这方面我们重点抓了镇党委中心组的学习和村“两委”成员的学习。
镇党委中心组的学习主要体现为成立学习领导小组，建立自学、调研、集中学习研讨、学习情况通报、考勤请假等制度。
村“两委”成员的学习体现为注重发挥镇党委中心组的示范带动作用，及时向基层通报学习情况，并采取中心组成员深入基层辅导宣讲等形式加强基层班子的理论武装。
二、转变作风，切实建立充分发扬民主、广泛集中民智、有效促进发展的工作机制我们把转变作风作为加强领导班子思想政治建设的前提工作来抓，在抓落实中认真解决作风上存在的问题，做到真转不假转、实转不虚转。
1、贯彻落实民主集中制，建立科学决策的机制。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是将领导班子成员置于集体监督之下的重要机制。
几年来，我们在贯彻执行民主集中制上，坚持做到了在思想上求坚定、在行动上求自觉、在内容上求深入、在程序上求规范、在形式上求科学、在效果上求真实，从而使领导班子达到了空前团结，班子的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，决策水平明显提高。
当前，我镇贯彻党的路线方针政策和上级党委重要决定；经济发展战略、发展思路、相关政策，改革方案，政治文明、精神文明、党的自身建设等方面的重大举措；涉及群众根本利益的重大问题；重大建设项目、重大技术改造和引进项目、重大投资经营开发项目；重要固定资产的购置、转让、出租、报废；重大建设、技改等项目大额配套资金的使用；机关各部门等重要机构的设置、调整及撤消；干部管理权限范围内人员的推荐、提名、任免、聘用、奖惩；重要规章制度；向上级主管部门提交的重要请示和报告等重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，通过镇党委进行集体决策。
领导班子思想政治建设交流材料
加强领导班子思想政治建设为全县经济社会实现跨越式发展提供坚强的组织保证近年来，XX县委始终坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,积极创新工作思路,不断加强和改进思想政治建设,有力地促进了全县各级领导班子、领导干部思想政治素质和执政能力的提高，为全县经济社会跨越式发展提供了强有力的思想保证。
我们的主要做法是：一、以提高素质为目标，通过抓好理论武装加强思想政治建设始终坚持把领导班子思想政治建设作为领导班子和领导干部干事创业、推动发展、凝聚人心、形成合力的基础工作来抓，以提高素质为目标，采取中心组学习、集中培训、理论宣讲、主题教育活动等形式，用最新理论成果来武装头脑，提高素质，增强本领。
一是加强理论教育，夯实思想基础。
全县各级党组织普遍健全完善了理论学习制度、中心组学习制度，实行“一把手”抓理论学习责任制，把加强理论学习贯穿于理论教育的始终。
县委中心组坚持按期集中学习，并在《今日XX》、《XX风貌》和政府网站开设了理论学习专栏，共刊登领导干部理论文章XX篇；先后开设了社会主义荣辱观、十七大和十七届三中全会精神等XX个专题学习论坛栏目，XX名党政“一把手”围绕主题发表了文章，进行了讨论。
县委先后举办理论研讨会XX场次，组成宣讲团到乡镇和部门单位举办专题讲座XX多场次，有力地推进了全县领导干部理论学习的深入开展。
制定完善了领导干部主题培训班次管理制度，规范了干部教育培训工作，坚持以提升领导干部思想政治素质和执政能力为目的，采取“引进来”与“派出去”相结合的方式，探索“菜单式”讲学方法，有重点、分类别对各级领导干部进行基础理论、能力素质、党性修养等方面的培训，提高了他们的综合素质和执政能力。
近年来，先后举办乡科级领导干部、党务工作者、科级后备干部和村两委班子负责人培训班XX期，培训各级干部XX人次。
二是强化工学结合，提高干事本领。
扎实开展“解放思想、真抓实干、加快发展”、“转变作风、干干净净干事”学习教育活动以及“机关效能建设年”活动，坚持理论联系实际，要求科级以上干部每年针对全县经济社会发展的重要问题进行调研，结合主题实践活动开展，教育和引导广大干部坚持在学中干、在干中学，把学习和工作紧密的结合起来，在工作中加深对学习的理解，在学习中思考工作，把理论武装的成果落实到具体行动上，落实到具体工作中，达到提高和增强各级领导班子破解难题、推动发展的能力。
领导班子思想政治建设总结
领导班子思想政治建设总结领导班子思想政治建设是党的建设的重要内容，也是推动全党全面从严治党向纵深发展的一项重要工作。
领导班子理论素养和政治觉悟的高低直接关系到党的执政能力和党的领导水平，对于坚持党的领导，推进党的建设具有重要意义。
本文在实践中总结了领导班子思想政治建设的一些经验和做法，并展望了未来的发展方向。
一、重视思想政治建设的重要性领导班子思想政治建设是党的建设的重要内容，是保证党的力量始终保持先进性和纯洁性的关键，也是提高党的执政能力和执政水平的重要保证。
只有坚持党的领导，保持共产党员的共产党员的先进性和纯洁性，才能确保党的事业始终沿着正确的方向前进。
在具体实践中，我们应该重视领导班子中思想政治建设的重要性，充分认识到思想政治建设对于党的建设的重要意义。
只有始终保持清醒的政治头脑，加强对党的先进性和纯洁性的认识，才能不断提高党的领导水平和执政能力。
二、加强思想政治理论学习领导班子成员应该重新审视自己的思想政治理论知识，加强对党的理论和思想的学习。
只有坚持理论学习，才能更好地指导实践，增强解决问题的能力。
同时，领导班子成员还应该带头宣传党的理论和思想，引导广大党员和群众坚定信仰，增强共产主义理想的信心。
三、加强党性修养和道德修养领导班子成员应该不断加强个人的党性修养和道德修养，坚持廉洁从政，以自己的榜样带动其他党员和群众。
只有党员领导干部在思想上政治上保持高度的警醒，提高道德素质，才能对党和人民负责。
四、加强班子意识和团队意识领导班子成员要加强班子意识，树立团队意识，强化集体领导，形成协调一致的工作机制。
只有领导班子成员相互配合，形成团结和谐的工作氛围，才能更好地落实党的决策部署，推进党建工作的深入开展。
五、注重思想政治建设与业务工作相结合领导班子成员要注重思想政治建设与业务工作相结合，把思想政治建设贯穿到实际工作中。
只有把不断提高领导班子成员的思想政治素养与有效解决实际问题相结合，才能更好地发挥领导班子的作用，推动党的建设的不断前进。
领导班子思想政治的个人建设工作总结
领导班子思想政治的个人建设工作总结作为领导班子的一员，我深知思想政治个人建设的重要性。
本文将对我过去一段时间内在思想政治个人建设方面所做的工作进行总结，并展望未来的努力方向。
一、背景介绍在过去的一段时间里，我们领导班子面临着诸多挑战。
为了更好地适应新形势下的工作需求，提高班子成员的思想政治素质变得尤为重要。
作为班子的一员，我深知自身在思想政治方面的不足，因此开始了我的思想政治个人建设之旅。
二、工作内容1. 深化理论学习为了更好地履行职责，我深入学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论。
同时，我还关注最新的政治动态，了解国家政策法规，以便更好地指导工作实践。
2. 强化党性修养我始终坚持党的基本路线，牢记为人民服务的宗旨。
通过参加各种党组织活动，我不断增强党性修养，保持对党的忠诚和对人民的热爱。
3. 提升领导力作为一名领导班子成员，我需要具备优秀的领导力。
因此，我在工作中注重学习与实践，努力提高自己的组织协调能力、沟通能力和决策能力。
在实践中，我积极倾听各方意见，公正公平地处理问题，以身作则，带领团队不断前进。
4. 推动班子团结我们领导班子是一个整体，需要密切配合才能更好地完成工作。
因此，我注重与班子其他成员的沟通与协作，增进相互理解与信任。
通过加强团结，我们共同应对挑战，取得了良好的工作成果。
三、工作成果与亮点通过一段时间的努力，我的思想政治个人建设取得了以下成果：1. 理论素养得到提升通过深入学习，我对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论有了更深刻的理解。
这使我能够在工作中更好地运用理论知识指导实践。
2. 党性修养得到增强通过参加党组织活动和自我反思，我对党的认识更加深刻，对党的忠诚度更高。
在工作中，我始终坚持党的群众路线，关注民生福祉，积极为群众解决实际问题。
3. 领导能力得到提高通过不断学习与实践，我的领导力得到了显著提升。
乡镇加强领导班子思想政治建设经验材料
乡镇加强领导班子思想政治建设经验材料加强干部作风建设践行为民服务宗旨思想是行动的先导，近年来，我镇以科学发展观为统领，以干部作风建设为总抓手，不断加强思想政治建设，全镇干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，为全镇经济和社会各项事业实现持续、健康、快速发展奠定了坚实的思想基础，各项主要经济指标连续三年增幅均在50%以上。
20XX年以来，我镇先后被授予“省级文明镇”、“省级卫生镇”、“省城乡环境综合整治先进单位”、“市小城镇建设先进单位”、“市五个好乡镇党委”等50多项县级以上荣誉称号。
一、坚持常抓不懈，构建长效机制，用制度规范作风领导班子思想政治建设的主体是干部，关键靠教育，根本在制度。
为此，我们坚持以改革创新的精神逐步建立完善了长效机制，以制度规范作风，为思想政治建设提供了强有力的制度保证。
一是用制度规范学习作风。
只有理论上清醒，才能政治上坚定。
在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。
党委中心组带头，每周五进行一次集中理论学习。
每周一召开例会，组织机关干部学习。
每年举办十期以上培训班，组织全镇55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习“三个代表”重要思想、十七大精神等党的重大理论，并进行理论考试，参加学习的党员超过1000人次。
通过学习，使领导班子成员和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。
二是用制度规范从政作风。
坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。
结合全县开展的“管理规范年”活动，我们修订完善了机关管理十项制度，对机关干部的一言一行都做了明确规定、具体要求，并装订成册，机关干部人手一本。
全体机关干部统一着装，并佩戴工作标牌，办公楼前公开栏内全体机关干部照片公开亮相。
在镇府大院设立了“书记信箱”，主动接受群众监督。
深化行政审批、财政管理、工程招投标制度等，坚持公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。
审计局加强领导班子思想政治建设经验材料
审计局加强领导班子思想政治建设经验材料加强领导班子思想政治建设着力打造求真务实、敢于担当的班子党政领导班子思想政治建设，主要是解决党政领导干部理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质问题以及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能问题，思想政治建设是党政领导班子建设的核心和灵魂。
胡锦涛总书记曾强调：“要以思想政治建设为重点，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体”。
按照这一要求，当前，XX审计局党组认为必须从思想组织、作风、制度和反腐倡廉工作入手，切实加强领导班子思想政治建设，增强领导班子的整体功能，把领导班子建设成为求真务实、敢于担当的领导集体。
一、强化学习，不断提升领导班子的整体素质。
局党组认识到，政治上的成熟必须首先是理论上的成熟。
提升领导班子整体素质一要进一步提高对理论学习重要性的认识。
理论学习是提高执政能力和决策水平的重要途径。
因此，要把理论学习作为领导班子思想政治建设的首要任务。
作为局领导班子每个成员，既是工作的组织者，又是任务的完成者，这就要求每个班子成员不仅要有干好工作的本领，而且必须要有较高的理论素养、决策水平和执行能力。
局党组要求每个班子成员要不断加强自己的学习，掌握扎实的理论基础，切实提高对理论学习重要性的认识。
二要加强业务知识和法律法规的学习。
一是努力学习审计理论与技术，不断探索新的审计理论，把握审计工作的主动权，适应新形势下审计工作的需要；二是努力学习法律法规，不断增强依法审计和依法办事意识，为带领审计人员坚持依法审计、严格审计执法奠定坚实基础；三是努力学习计算机应用技术，充分利用计算机设备普及和络互通的优势，积极开展计算机辅助审计研究和探索，不断提高计算机应用水平。
三要坚持理论联系实际的学风。
发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系审计工作向全面发展新阶段的实际，联系党的建设和精神文明建设的实际，联系个人的思想和工作实际，认真思考新形势下面临的新情况、新问题，提高运用马列主义的立场、观点、方法观察分析和解决实际问题的能力。
领导班子政治建设情况汇报材料
领导班子政治建设情况汇报材料
尊敬的领导：
根据您的要求，我针对我们领导班子的政治建设情况进行了一份汇报材料，具体内容如下：
一、领导班子构成
我们领导班子由正副班子成员组成，共计X名成员，涵盖了不同职责和部门的代表，确保了全面的决策和协调。
二、政治理论学习
我们班子高度重视政治理论学习，定期组织政治理论学习会议和培训，学习党的方针政策、中央文件精神，并结合实际进行研讨和交流。
三、政治风险意识
我们班子注重加强政治风险意识的培养，每月举行一次政治风险评估会议，及时分析和研判重大政治风险，并制定相应应对措施，确保党和政府工作的正常进行。
四、廉政建设
我们班子高度重视廉政建设，每年组织一次廉政教育培训，对班子成员进行警示教育，强调廉洁自律和廉洁行为的标准，加强对权力运行的监督和约束。
五、团结协作
我们领导班子注重团结协作，定期组织班子成员开展集体学习
和交流，鼓励各部门之间加强协作和沟通，共同完成工作任务，确保各项工作有序推进。
六、民主决策
我们班子坚持民主决策，每个工作重大决策都进行充分的民主讨论和广泛听取意见，确保决策的科学性和公正性，保障利益相关方的参与和知情权。
七、作风建设
我们班子高度重视作风建设，每季度组织一次作风建设专题会议，针对当前存在的问题，制定整改措施，加强作风建设，提高班子成员的服务意识和工作效率。
以上是我们领导班子政治建设情况的汇报材料，希望能得到您的认可和指导，如有不足之处，还请您批评指正。
非常感谢！
此致
敬礼。
领导班子思想建设汇报材料与领导班子思想政治建设学习材料汇编.doc
领导班子思想建设汇报材料与领导班子思想政治建设学习材料汇编领导班子思想建设汇报材料（一）切实加强学习教育，增强政治理论水平一是强化学习意识。
镇党委坚持把学习放在第一位，以中心学习组的学习为主，加强对邓小平理论、“三个代表”、习总书记系列讲话精神的学习。
二是建立学习制度。
为使理论学习活动扎实有效，健全和完善了《中心学习组学习制度》、《党员领导干部政治学习制度》。
三是积极参加培训。
我镇根据上级的要求，积极派遣班子成员参加领导干部读书班等省、市、县各级各类别的调训。
四是积极开展法纪教育和典型案例剖析警示教育。
组织全镇领导干部观看《忏悔录》、《越轨之害》等警示教育片，引导党员干部在思想深处筑起“不想腐”防线。
（二）模范执行党纪党规,以上率下作好表率一是带头落实党风廉政建设主体责任。
认真贯彻落实“一岗双责”述责述廉、检查考核等相关规定。
二是带头维护党纪党规的严肃性。
领导党员干部要带头遵守机关工作人员工作时间、生活时间两个“十不准”规定。
三是带头坚守廉洁从政底线。
领导干部带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受廉政教育,绝不踏法纪红线。
（三）贯彻执行民主集中制，增进班子团结和活力。
一是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对“三重一大”事项、关系国计民生的重大项目、重要民生安排等均党委会集体研究决定。
二是注重抓住大事定议题。
镇党委建立两委会重大问题和事项决策制度，确保所有大事都列入班子议题，提交班子会议讨论。
三是确立决定的执行观念。
决议一经形成就必须坚决执行，任何个人都无权擅自改变班子的正确决议，在执行过程中更不能变通地执行，确需改变的必须由班子集体研究决定。
（四）加大监督管理干部力度，规范干部行为一是严格执行中央《八项规定》《农村党员干部廉洁从政若干规定（试行）》等规章制度，加强对党员干部的教育和管理，党员干部自觉接受群众的监督。
二是党委班子成员带头执行办公用房标准，各部门对超标的办公用房进行了清理腾退。
领导班子政治建设 做法及经验
领导班子政治建设做法及经验领导班子作为一个组织的核心，其政治建设是组织稳定、发展顺利的关键。
以下是一些做法及经验：一、思想政治工作要落到实处。
领导班子应在工作中注重思想政治工作。
制定明确的思想政治工作计划，做好辅导谈心工作，加强组织部署和监督。
在讲政治、树形象、促发展姓“党”的根本任务上下功夫，以党的创新理论武装头脑，掌握正确的思想政治工作方法，提高组织领导者的思想政治素质。
二、领导班子的党性要求高。
领导班子应该是一支高度党性化的组织，做到“三严三实”、“两学一做”。
始终维持忠诚于党的本色，不受任何非法组织、团体等影响，保证政治立场正确、意识形态坚定。
做到以党的政治纪律和规矩自我约束，杜绝任何违法违纪问题发生。
三、队伍建设要注重团结合作。
领导班子应加强团结合作，提高集体意识，形成“团结-合作-创新”的良性互动机制。
要营造和谐的工作氛围，倡导开放包容的工作态度，搞好内部沟通和协作，形成强大的政治团队，共同为组织的事业奋斗。
四、领导队伍的能力提升要有计划有针对性。
领导班子的成员要根据工作需要和各自的优势，进行个性化的能力提升培训。
要有计划有针对性地开展工作技能培训、现代管理培训、领导力提升等培训，让领导干部更好地适应工作任务的需求，提高工作效率。
五、领导队伍的纪律要求要相应提高。
领导干部要严格遵守国家法律和党的纪律，始终保持政治上的高度自觉和遵纪守法的自觉，做到言行一致，郑重对待组织纪律和政治纪律。
做好廉政教育、反腐倡廉宣传，强化纪律意识，从自身拧紧纪律“这根弦”。
六、加强领导班子对外合作交流工作。
领导班子要加强对外交流与合作，及时关注外部信息，拓展交流网络，重视对外合作工作的开展。
积极参加各类会议、论坛、交流活动，注重两岸交流，加强世界各国领导班子以及与我国主要外交伙伴的交流，推动组织发展与国内外的交流合作。
七、发扬民主，激发队伍的基层活力。
领导班子要密切关注基层，加强对基层党组织建设的指导和支持，发挥基层干部的积极性和创造性。
领导班子思想政治建设交流材料
领导班子思想政治建设交流材料领导班子思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的全局，关系到最广大人民根本利益的实现。
近年来，特别是在党的十七大、十七届三中全会和省委九届四次、五次、六次全会胜利召开以来，市局党委紧紧围绕贯彻落实科学发展观、深入推进“两个加快”的实际，按照市第十次党代会提出的总体要求，不断加强思想政治建设，努力提高领导班子的思想政治素质，有力的推动了各项事业持续、快速、健康地发展。
我们在班子思想政治建设上的基本做法和经验是：一、抓教育强素质，建设“学习型”班子学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。
我们把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。
一是建立学习机制。
我们适时建立了学习的领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了领导班子成员的全面发展。
市局党委根据工作需要，成立了中心学习组，局党委书记任组长，分管副书记任副组长，局党委委员为成员。
每次学习我们都制定了中心组学习计划，提前明确学习的主要内容、学习时间、参加人员、中心发言人、学习方法及步骤，确保了领导班子成员理论学习的有序进行和取得实效。
在中心学习小组集中学习的基础上，局党委还要求领导班子成员每年至少学习一本政治理论书籍，每人做学习笔记不少于5万字。
二是丰富学习形式。
我们改依赖型学习为自主型学习，改单纯知识型学习为综合型学习，改封闭型学习为开放型学习，面向社会、面向实践，开展多层次、全方位的学习，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。
特别是围绕党的十七大、十七届三中全会及贯彻落实科学发展观、深入推进“两个加快”等中心论题，积极邀请有关专家讲党课和形势教育课，积极组织班子成员参加市委举办的系列报告会和有关培训。
组织班子成员到市烈士陵园重温入党誓词，学习革命烈士事迹，到局扶贫联系村走访和帮扶贫困户，到局下派干部所在村慰问下派干部，帮助解决基层困难，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。
领导班子政治建设 经验做法
领导班子政治建设经验做法
作为一个领导班子，政治建设是非常重要的，只有健全的政治风
貌和红热的政治热情，才能有效地推进各项工作，做好服务群众的工作。
下面提供一些经验做法：
一、加强思想引领，深入贯彻中共党的路线和方针政策，不断增
强“四个意识”和“四个自信”，坚持以人民为中心，坚持以科学发
展观为指导，着力解决群众反映强烈的问题。
二、建设高素质领导班子，强化团队建设，着力打造高效协作、
密切互动、互相促进的团队，增强工作协调性和战斗力，推进各项重
点工作取得圆满成功。
三、加强干部队伍建设，根据干部队伍建设的需要，在干部选配
上重视综合素质和作风特点的培养，因材施教，对干部实行科学的分类，针对不同情况和问题，采取不同的措施，使全体干部发挥最大的
能量。
四、做好群众工作，始终把为人民服务作为立身之本，深入实施
群众路线，进一步增强群众团结和凝聚力，加强与群众的沟通和交流，及时解决群众反映的问题，不断提高群众满意度。
五、加强政治学习，不断提高领导干部政治思想素质和工作能力，广泛宣传中共党的路线和方针政策，加强理论武装，加强实践锤炼，
增强工作能力和业务素质。
乡党委领导班子思想政治建设工作汇报
全县领导班子思想政治建设座谈会会后, ××乡党委及时召开党委会议传达会议精神, 研究分析了乡领导班子思想政治建设情况, 要求领导班子成员统一认识, 严格按照县上提出的“六项措施”和“三项要求”, 率先垂范, 以身作则, 切实加强思想政治建设。
结合该乡实际, 提出了加强领导班子思想政治建设的具体措施。
一、抓好理论学习, 坚定理想信念。
一是坚持和完善党委中心组学习制度, 坚持每月至少集中学习一次, 个人自学时间每年不少于200个小时。
把党的理论方针及政策法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等作为重点内容, 学精学通学透;加强业务知网识的学习, 努力成为分管工作方面的专家。
二是广泛开展理论学习教育、理想信念教育, 不断提高理论素养、党性修养和领导水平。
采取理论讲座、借助远程教育等媒体网络、播放反腐倡廉专题片、典型人物纪实片, 加强对班子成员的思想教育。
三是坚持党政领导定期调研制度, 重点就落实科学发展观、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观教育、和谐社会建设等相关党建课题进行研究, 不断深化学习内容, 巩固学习成果。
平时按照“缺什么补什么”的原则, 采取上党课、举办专题培训班、组织收看警示教育片、党风廉政教育基地实地接受教育和理论研讨等多种形式, 进行政治教育、法纪教育、道德规范教育和心理素质培训。
领导班子成员每年至少撰写1至2篇专题调研报告。
三、加强班子内部和谐团结, 增强党政领导班子的凝聚力。
一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念: “三个相互”, 即相互信任、相互配合、相互学习;“三个不要”, 即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿;“三个主动”, 即主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台, 努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。
二是坚持和完善民主集中制,重点落实分工负责制。
三是完善沟通交流机制。
定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话, 进行思想沟通和情感交流, 努力建设机关文化, 营造良好工作氛围。
领导班子思想政治建设交流材料
加强领导班子思想政治建设努力提升领导班子的履职能力－－领导班子思想政治建设交流材料为认真贯彻地委关于加强领导班子思想政治建设的要求，全面推进领导班子执政能力建设，不断提高领导干部思想政治素质，现就加强本系统领导班子思想政治建设工作开展情况做以下交流总结：一、强化理论武装，在深入学习中推进领导班子思想政治建设认真落实中心组理论学习制度，充分利用党组中心组学习日和政治理论学习日组织班子成员深入学习十七届六中全会和自治区第八次党代会的重要内容，研究解决班子建设面临的新情况、新问题。
在抓好政治理论学习的同时，有的放矢，抓好班子和队伍的思想教育。
主要是理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育、廉政教育和纪律教育，培养和提高班子成员开拓创新能力、总揽全局能力、科学决策能力、为民谋利能力、拒腐防变能力。
通过政治理论学习和思想教育，潜移默化的影响班子成员的世界观、人生观和价值观的取向，使之能够正确的对待工作、对待生活、对待家庭、对待同事、对待工作中的得与失。
从而，不断增强班子成员的大局观念和集体观念，增强维护班子团结的自觉性和坚定性。
一是强化个人及领导班子的党性观念，带头贯彻执行党的路线方针、政策，在政治、思想和行动上与上级党委保持高度一致。
二是认真组织中心组的理论和业务学习，并与开展学习实践科学发展观、创先争优活动相结合，使农机系统形成良好的学习氛围。
三是坚持理论学习、实践学习、基层学习，召开座谈会、现场办公会，有针对性地提出解决实际问题的新思路、新举措。
四是加强干部队伍学习能力建设。
2011年组织各级干部35人次，先后赴内地和各级培训机构学习、培训和考察，接受党性锻炼。
二、贯彻民主集中制，在建立健全制度中推进领导班子思想政治建设严格执行民主集中制各项制度。
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员之间各负其责，分工协作，互相尊重，互相配合。
建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。
领导班子思想政治建设工作总结模板
领导班子思想政治建设工作总结模板一、工作背景和总体情况领导班子思想政治建设是党的建设的重要组成部分，对于领导班子的整体素质和团队协作能力有着重要的影响。
本次总结主要围绕领导班子思想政治建设的工作情况和成效进行分析和总结。
二、主要工作内容1. 加强领导班子思想教育。
通过召开集体学习会议，组织集体学习党的理论和方针政策，加强对社会主义核心价值观的教育和引导，引导领导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 提升领导班子政治能力。
通过开展党性教育和组织建设，加强党性修养和政治意识，提升领导班子成员的政治敏锐性和决策能力，增强履行职责的能力和意识。
3. 建立健全领导班子运行机制。
通过完善内部协作机制，加强班子成员之间的沟通和配合，形成良好的工作协同效应，提升班子的整体工作水平。
4. 强化领导班子廉洁自律教育。
通过定期进行廉政谈话和廉洁警示教育，加强领导班子成员对廉洁自律的认识和坚守，增强班子成员的廉洁自律意识。
5. 加强领导班子队伍建设。
通过加强领导班子成员的培训和交流，提升队伍的整体素质和能力，为领导班子的工作提供坚强的后备力量。
三、取得的成绩和亮点1. 领导班子思想建设取得显著成效。
在本次工作中，领导班子成员普遍增强了党性修养和政治思维意识，形成了共同的思想基础，为全面贯彻落实党的路线方针政策提供了坚实的思想保障。
2. 领导班子工作效能显著提升。
通过优化班子成员之间的工作协调机制，加强工作沟通和协作，领导班子的工作效率得到了极大提升，对于推动党的工作和组织工作起到了积极的推动作用。
3. 领导班子廉洁自律意识进一步增强。
通过廉政谈话和廉洁警示教育，领导班子成员进一步强化了廉洁自律的意识，为防止和抵制腐败现象提供了有力的保障。
四、存在的问题和不足1. 在思想教育方面，仍有一些班子成员对于党的理论和方针政策理解不深、掌握不够，需要加强对党的重要会议和文件精神的学习和宣传。
2. 部分班子成员在政治敏锐性和决策能力方面有待提升，需要进一步加强政治思维和政治意识的培养，提高对当前国内外形势的敏感度和把握能力。
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料背景为了进一步加强领导班子思想政治建设，更好地推动企业发展，我们对企业领导班子进行了一次思想政治建设座谈会。
在座谈会中，各位领导就企业目前的情况、发展方向、重点工作以及思想和政治建设等方面进行了深入交流和思考，并提交了一些意见和建议。
现将座谈会的汇报材料进行梳理和总结。
座谈会内容企业发展情况在座谈会中，各位领导都对企业当前的发展情况进行了详细的分析和评估。
大家普遍认为，企业目前面临的形势比较严峻，市场环境、经济形势等都充满了不确定性。
同时，在行业竞争日益激烈的情况下，企业内部管理也存在诸多问题，亟需改进和提高。
对此，各位领导一致认为，要加强企业内部协作，充分发挥各部门的作用，积极推进创新和改革，提高企业的核心竞争力。
同时，要在市场营销方面下大力气，加强品牌推广和市场拓展，大力提升企业的品牌知名度和美誉度。
领导班子建设在座谈会中，各位领导还就领导班子自身的建设进行了深入探讨和交流。
大家都认为，领导班子的建设关系到企业的长远发展，要加强领导班子的思想政治建设和管理队伍的建设，提高管理水平和能力。
具体来说，各部门要充分利用内部培训和外部学习等方式，不断提高业务技能和管理经验。
要注重队伍的稳定性，加强人员选拔和培养，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。
同时，还要加强企业文化建设，营造浓厚的企业氛围，激发员工的发展动力和创新意识。
思想政治建设在座谈会中，各位领导还就思想政治建设这一核心问题进行了深入讨论。
大家都认为，思想政治建设是企业文化建设的重要组成部分，涉及到企业的发展方向、员工的价值观和行为准则等核心问题。
在此基础上，各位领导提出了一些意见和建议。
要加强员工的思想教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高其道德水平和行为准则。
要注重企业文化建设，弘扬企业的核心价值观，塑造符合企业特点的文化特色。
还要积极开展志愿者活动等公益事业，提高员工的社会责任感和文明意识。
2023年领导班子思想政治建设工作情况汇报范文
2023年领导班子思想政治建设工作情况汇报范文尊敬的领导：我代表2023年领导班子向您汇报2023年的思想政治建设工作情况。
过去一年，在您的正确领导下，我们充分认识到思想政治建设对于统一思想、凝聚力量、推动工作的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重加强理论学习、思想引领和制度建设，努力提高领导干部的政治素养和担当能力，取得了一系列重要成果。
一、加强理论学习，牢固树立正确世界观、人生观和价值观我们高度重视领导干部的理论学习，通过开展集中学习、专题讲座、研讨会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对马克思主义理论的学习，注重理论与实践的结合。
同时，我们积极学习党内外各种先进理论成果，丰富自己的理论素养，提高思想政治理论水平。
通过这些学习，我们深入理解了中国特色社会主义的内涵和发展道路，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二、加强思想引领，坚决贯彻执行党的各项决策部署在思想引领方面，我们加强了领导干部思想政治工作，引导广大党员干部坚决贯彻执行党中央的各项决策部署。
我们通过部署党风廉政建设和反腐败工作，引导广大干部牢记初心使命，自觉践行中央八项规定精神，杜绝各种形式的腐败问题。
同时，我们注重正确引导广大干部树立正确的工作导向，加强群众工作，深入了解群众需求，及时解决他们的实际问题，努力提升政府工作效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、加强制度建设，提高领导干部的素质和能力水平思想政治建设的核心是加强领导干部的素质和能力建设。
我们努力完善干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，推动干部队伍年轻化、知识化、专业化。
同时，我们注重对干部进行职业道德教育和纪律教育，强化廉洁自律意识，坚决维护党的纪律和政府形象。
我们还加强领导班子的团队建设，注重培养和选拔新的年轻干部，提高整个领导班子的履职能力和团队协作能力。
四、创新思想政治建设方式方法，加强党风廉政建设思想政治建设工作需要与时俱进，创新方式方法。
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大力加强领导班子思想政治建设汇报材料思想政治建设是领导班子建设的首要任务，是带动领导班子其他建设的根本性建设。
我乡充分结合我乡实际情况，紧密围绕发展第一要务，把思想政治建设作为乡领导班子建设的一项首要的长期的根本的任务来抓，全乡呈现了政治安定、经济发展、社会和谐、人民安居乐业的良好局面。
一、强化学习，不断提高各级领导班子的思想政治素质坚持不懈地加强理论学习，不断提高乡领导班子的思想政治素质，是我们乡党委加强领导班子思想政治建设的首要任务。
这方面我们重点抓了乡党委中心组的学习和村“两委”成员的学习。
乡党委中心组的学习主要体现为成立学习领导小组，建立自学、调研、集中学习研讨、学习情况通报、考勤请假等制度，采取了读（书、文件）、讲（专题讲座）、看（电教片）、议（讨论和交流）、写（读书笔记、心得体会、理论文章）、测（测验考试）等灵活多样的形式，使学习理论的过程变为深化理论认识、提高决策水平、推进工作落实、加快经济和社会发展的过程。
村“两委”成员的学习一方面体现为注重发挥乡党委中心组的示范带动作用，及时向基层通报学习情况，并采取中心组成员深入基层辅导宣讲等形式加强基层班子的理论武装；另一方面体现为乡委对党的十七届五中、六中全会精神、“三个代表”重要思想、科学发展观、先进性教育、创先争优等重要理论采取集中办班培训的形式强化学习；第三方面体现为经常化规范化的自主学习。
为保证学习的效果和质量，我们将理论学习纳入创建“学习型灰河”工作中，年终对具体学习情况进行严格考核。
通过强化学习，一是使乡村两级领导班子牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确树立了科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观；二是使乡村两级领导班子的廉政法制意识不断增强，自觉做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心；三是使乡村两级领导班子想发展、谋发展、抓发展的意识显著增强，领导发展、保证发展、实现发展的能力进一步提高。
二、转变作风，切实建立充分发扬民主、广泛集中民智、有效促进发展的工作机制我们把转变作风作为加强领导班子思想政治建设的前提工作来抓，在抓落实中认真解决作风上存在的问题，做到真转不假转、实转不虚转。
1、贯彻落实民主集中制，建立科学决策的机制。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是将领导班子成员置于集体监督之下的重要机制。
几年来，我们在贯彻执行民主集中制上，坚持做到了在思想上求坚定、在行动上求自觉、在内容上求深入、在程序上求规范、在形式上求科学、在效果上求真实，从而使领导班子达到了空前团结，班子的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，决策水平明显提高。
当前，我乡贯彻党的路线方针政策和上级党委重要决定；经济发展战略、发展思路、相关政策，改革方案，政治文明、精神文明、党的自身建设等方面的重大举措；涉及群众根本利益的重大问题；重大建设项目、重大技术改造和引进项目、重大投资经营开发项目；重要固定资产的购置、转让、出租、报废；重大建设、技改等项目大额配套资金的使用；机关各部门等重要机构的设置、调整及撤消；干部管理权限范围内人员的推荐、提名、任免、聘用、奖惩；重要规章制度；向上级主管部门提交的重要请示和报告等重大问题，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，通过乡党委进行集体决策。
在重大问题的决策前集思广益，注重征求各方意见，广泛听取群众心声，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体研究不决策。
讨论决策重大问题时，书记带头执行民主集中制，班子成员都畅所欲言、各抒己见、充分发表意见。
2、认真开好民主生活会，营造团结协调的氛围。
坚持民主生活会制度，是增强领导班子团结的重要措施。
乡党委民主生活会的质量，主要体现在开展批评与自我批评的效果上。
每次生活会，我们都首先以查找突出问题为重点，认真做好会前准备工作。
认真开展谈心、交心活动，主要负责同志与班子成员、成员与成员之间都能开诚布公、以心交心，达到思想上的共鸣。
其次，积极开展批评与自我批评。
生活会上，班子成员对自身存在的突出问题敢于正视、不回避，都能真正拿起批评与自我批评的武器，开诚布公、诚恳地进行批评与自我批评。
同时，对生活会上提出的问题，不论是集体的还是个人的，大家都能够以高度自觉高度负责的态度积极进行整改，避免了生活会摆形式、走过场现象的发生。
通过开好民主生活会，有力地提高了领导班子整体解决问题的能力，营造了心齐、风正、劲足、团结和谐的良好氛围。
3、树立全乡一盘棋思想，形成共抓落实的局面。
我们始终坚持衡量一名干部的思想观念转没转变，工作作风实不实，都拿任务目标是否真正落实来检验。
年初我们都把全乡的重点工作进行详细分解立项，明确要求责任单位务必在规定时限内完成任务。
机关各部门不是自顾一摊，各干各的，而是讲大局、讲配合，齐心协力，统一在大局下行动。
尤其是乡机关各部门在抓落实上都能率先垂范，身先士卒。
三、坚持求真务实、执政为民，切实加强作风建设1、大力弘扬求真务实之风。
一是坚决反对形式主义。
大力弘扬求真务实的精神，时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字，不搞沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”。
我乡制定的“十二五”规划，就是立足当前、着眼长远作出的，而不是急功近利、盲目发展。
二是深入开展调查研究。
坚持在乡党政领导班子中兴调查研究之风，乡党委书记带头深入基层进行调研，帮助各村理清工作思路，有针对性地指导工作。
三是大力整顿文山会海，减少不必要的迎来送往等应酬活动，规范领导干部的公务活动，使领导干部能够从繁杂的事务中解放出来，深入基层，深入群众，倾听民声，体察民情，了解民苦，关注民生。
2、坚持密切党群干群关系。
针对新形势下群众工作面临的新情况、新特点，创新、积极探索加强党群干群联系、密切党群干群关系的新途径，在全市率先实行了以“察民情、解民忧、帮民富”为主要内容的村“村情民意垦谈会”制度，和群众面对面交流，掌握群众关心的热点、难点问题，认真加以解决。
自推行“村情民意恳谈会”制度以来，全乡上下出现了干部听民情、顺民意、办实事，群众信党委、信干部、心气顺的好局面，进一步密切了党群关系，确保了社会大局稳定，促进了农村经济快速发展。
3、切实维护群众利益。
坚持执政为民、勤政为民，把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为决策、办事情的出发点和落脚点，在出台重要政策、开展重要建设事项时，注意保护群众利益。
4、强化督查狠抓落实。
成立了乡党委书记为组长的督查领导小组，定期对各单位工作开展情况进行督促检查，做到了有令必行、有禁必止，切实保证各项工作落到实处。
四、存在和潜在问题综合乡党委领导班子结构、综合能力和工作实绩，在肯定领导班子整体较好的情况下，认真对比领导班子建设的更高要求和标准，寻找差距和不足，还存在一定的问题，必须努力加以改正。
主要表现在以下方面：1、思想政治工作不够细致深入。
班子成员系统学习政治理论知识相对欠缺，结合实际开展理论学习深度不够，理解邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论体系的精神实质和科学内涵还不深不远。
在实际工作中，班子成员缺乏以情感人、以理服人的责任感，批评多、鼓励少，安排工作多，教育引导落实方法少，召开会议谈工作的多，进行思想交流沟通的少，造成一些干部学习工作积极性不高，工作效率不高，服务质量不高等，达不到既教育培养干部又有效完成任务的统一。
2、领导班子缺乏创新实干精神。
班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏大胆创新的意识和苦干实干巧干的精神。
往往为完成当前工作任务考虑的多，研究全局性、战略性工作不够。
在分管工作中，存在四平八稳，按部就班的思想，工作平铺直叙、亮点和特色不鲜明，缺乏认真分析具体情况，结合实际提出或采取有效措施的意识和勇气，没有树立敢为人先的气魄，缺乏深入群众，与群众耐心细致的交流沟通和苦干实干巧干的精神。
3、宗旨观念和服务技能需要加强。
在工作中，为完成工作任务有时只求上级满意，忽视了基层群众的感受，对群众提出的某些热点问题，没有真正想办法帮助群众解决，在处理一些遗留问题、解决群众关心热难点问题上，个别班子成员考虑问题过于简单，服务意识淡漠，存在畏难情绪，造成群众对问题处理或答复不满意，在一定程度上影响党群干群关系。
在服务农村和产业化发展中，对干部群众的教育引导不充分，在组织发动群众参与、指导农民合作组织作用发挥等方面力度不大、办法不多，措施不到位。
影响了全乡科学发展、和谐发展、率先发展的进程。
五、下一步工作计划1、进一步加强领导班子思想政治建设，注重发挥班子的整体合力。
强化班子成员个人素养，夯实领导班子思想政治建设基础。
通过抓好党委中心理论组学习和鼓励个人自学等方式，提高班子成员文化水平和政治理论素质；丰富活动载体，提高领导班子和领导干部科学发展能力；改进工作作风，着力解决发展过程中的实际问题；建立长效机制，巩固领导的执政能力。
2、深入开展学习实践科学发展观和创先争优等活动，强化班子的执政能力。
按照省委市委区委的统一要求，进一步转变作风，强化服务职能，真正达到提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织，促进科学发展的目标要求。
全体领导要走出机关，放下架子，沉下身子，排除干扰，减少应酬，深入基层、深入群众。
开展调查研究，知民情、解民意，每个领导保证一半时间在基层，坚持为群众化解实际问题，办实事好事，始终做到言行一致，老老实实做人，扎扎实实干事，力戒形式主义，反对弄虚作假。
要教育班子成员牢固树立“领导就是服务”的意识，树立权力就是职责，就是奉献，就是服务，就是义务的观念。
在工作中坚持“五个第一”的原则，把群众情绪作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，把群众增收作为第一目标。
3、解放思想，争先进位，全面做好各项工作落实。
要以领导班子思想政治建设和学习实践科学发展观活动为动力，解放思想、真抓实干，全力推动各项工作任务的全面落实。
继续强化基层干部和党员队伍的培训和管理，扎实开展“创优争先”等活动，为全乡发展提供坚强的组织保障和人才基础；按照“单项工作争第一，全面工作争先进、总体工作争优秀”的总体目标，细化乡村干部考核奖惩办法，建立健全各项制度，科学考核，严格奖惩，逐步形成良好的考核机制和工作运行机制，确保全年重点项目和各项任务全面超额完成。
加强领导班子思想政治建设，是一个常抓常新的课题，需要在实践中对其方式方法和内容进行不断探索和完善。
今后一个时期，我们要以党的十七届五中、六中全会精神为指导，根据新形势新任务的要求，查找差距，借鉴经验，以与时俱进的精神，推进领导班子思想政治建设不断登上新台阶。