推进惩防体系建设,助推企业科学发展

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以科学发展观为指导 加快推进国有企业惩治和预防腐败体系建设

以科学发展观为指导  加快推进国有企业惩治和预防腐败体系建设

套好的制会使干部少犯错误 、不犯错误 。一要坚持和完善各
项学习制度。坚持和完善各级党组学习制 度 ,并 以此带动各级
党 组 织 学 习制 度 的坚 持 与 完善 。树 立 终 身学 习 的观 念 ,通 过 学 习不 断 提 高 干部 队伍 的 综合 素 质 ,建设 学 习型 组 织 、创新 型 团
为学习的重要 内容 ,企业 党政主要负责人每年至少要讲一次廉
政 党 课 。 三要 加 强 作 风教 育 。广 泛 深入 地 开 展 社 会 主义 荣 辱 观
教育 ,对于在新的历史条件下加强爱 国主义 、集 体主义和社会 主义思想教育 ,大力 倡导社会主义基本道德规范和社会风 尚,
解 决 好 当前 社 会 风 气 中存 在 的 突 出 问题 ,具 有 十 分 重 要 的 意
( 接第7 上 8页 ) 职 委 还 要 善 于 借 助 机 遇 ,利 用 具 有 影 响 的大 型活 动 ,推 出典 型
[]黄翔.廉政忠告[ ] 南宁:广 西人 民出版社 ,2 0 :9. 8 M . 05 0 []李传友.党风廉政 建设 论文汇编[ . 湖北 :孝昌县党风廉政建 9 G]
件 ;严肃查处规避招标投标 、虚假招标投标 的案件 ;严肃查处 贿赂案件。要依 法依 纪依 规惩 处受贿行 为和行贿行为 ,加大对 违纪违 法赃 款赃 物的追缴 力度 。通 过监督发 现的问题 ,特别是 领 导干部在 工作 中利用职权谋 取私 利的行 为 ,要 以认 真负责的 态度 ,坚决 按照法 律法 规和有 关制度 进行 处理 。对相关 责任 人 ,该批评 教育 的,及 时进行批评 教育 ;该 给予行政处分 的 ,
设 责 任 制领 导 小 组 ,2 0 : 17 00 0.
[ ]余 幼明,韩 宗福.党风廉政建设责任制研 究[ ] 宜昌:中共宜 1 O M . 昌市纪委 ,2 0 :3 1 00 2.

构建教育、制度、监督并重惩防体系促进国有企业健康发展

构建教育、制度、监督并重惩防体系促进国有企业健康发展

构建教育、制度、监督并重惩防体系促进国有企业健康发展【摘要】:加强惩防体系建设,是发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设工作的新要求,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化,是从源头上防治腐败的根本举措。

国有企业贯彻落实《实施纲要》,紧紧围绕企业生产、经营、管理的中心,加大对党员领导干部的教育力度,注重制度建设和监督检查工作,严肃查处违法违纪案件,对促进企业健康发展具有重要意义。

【关键词】:构建; 体系; 发展一、扎实推进反腐倡廉宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德方线国有企业按照《实施纲要》要求,把企业反腐倡廉宣传教育纳入到党风廉政建设“大宣教”格局中,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,以党员领导干部为重点对象,进行党的基本理论、路线、纲领和理想信念、职业道德和遵纪守法教育,筑牢廉洁从业的思想道德基础。

坚持把反腐倡廉教育贯穿于领导干部和管理人员的培养、选拔、管理使用等各个方面。

增强宣教工作的针对性和有效性,促使党员干部打牢思想政治基础,筑牢思想道德防线的重要保证。

二、加强制度建设,构筑反腐倡廉制度体系制度建设是构筑惩防体系的根本和关键。

依靠制度反腐败,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的深化,是从源头上防止腐败的根本举措。

国有企业只有加强制度建设,把预防腐败的要求纳入制度建设之中,才能充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用,真正形成用制度规范从业行为,按制度办事,靠制度管人的机制,从根本上解决腐败问题。

构建惩防体系,必须坚持把制度建设作为重点,建立健全以国有资产监管制度和公司法人制度为基础,反腐倡廉与企业经营管理密切联系有机融合的制度体系,为实现国有资产的安全运营和保值增值提供有效的制度保证。

一要建立健全反腐倡廉基本制度。

首先完善对权力制约和监督的制度,健全和完善领导班子议事规则和决策程序。

建立和完善党组织内部情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,推进党务公开。

加强领导班子思想政治建设 积极构建反腐倡廉惩防体系为推进全省盐业转型升级、实现科学发展提供坚强保

加强领导班子思想政治建设 积极构建反腐倡廉惩防体系为推进全省盐业转型升级、实现科学发展提供坚强保
。 ,
治 建设 和 做 好新

轮大 规 模 培 训干 部 工 作
赵书 记 就加 强

认真学 习贯 彻 省委 十 二 届 四 次 全 会精 神及 省委赵 洪祝 书 记 在 全 省领 导班 子 思 想政 治 建设 座 谈 会 和 全 省 干 部教 育 培 训
工 作会 议 上 的 讲 话 精 神

领导班 子 思 想政 治建 设提 出 明 确 要 求 :要深 化 认 识 常抓 不

把手 以身 作 则 尽 心 履 责 的 作 用 努 力把 各级 领 导班



政治 建设
子 建 设 成 为坚 定 贯 彻 党 的 理 论 和 路 线 方 针 政 策

善于 领 导
赵 书 记指
(

) 认 真 学 习 贯 彻 赵洪 祝 书 记 在 全 省领 导班 子 思 想 政
科学 发 展


奋 力推 动创业 创新 的 坚 强 领 导 集 体
, ,

全省盐

服 务全省 经 济转 型 升 级 的 使命感 和 责任感 科 学发展 的干 部考核评 价 和 任 用 机制

健 全 完善 促 进

业和 集 团公 司要 按 照省委 省政府 和 省国资委 的要 求 深 入
努力培 养造就

学 习 实践科学 发展 观 切 实 加 强 领导班子 思 想政 治 建设 不
话 精 神 深 入 学 习 实 践 科 学 发 展 观 切 实加 强 领导 班 子 思 想


创新 以改 革 创 新 的精 神 体现 时 代性 突 出思 想性 注 重 实
, ,
、 、

推进惩防体系建设 加强党风廉政工作

推进惩防体系建设 加强党风廉政工作

保 工 作 的严 谨 、 密 、 周 科学 、 阳光 、
规 范
党风 廉政建设 责任 制 . 补充完 善 了 书记第 一责 任人制 度 : 司纪 委 书 公 记 同时分管 内部 审计部 门 . 效 整 有
同时 . 神华 胜利能 源 公司进 一
步 探 索依 靠 企业 职 工支 持 和 参 与
正 、 争 、 优” 竞 择 的原 则 , 理 论 考 将
和 完善党 委领 导成员 与董 事会 、 监
的战 略 思想 . 装员 工 头脑 . 放 武 解
事 会 和 经理 层 “ 向进 入 、 叉 任 思 想 . 聚人 心 。党 建思想 政 治工 双 交 凝 职” 的领 导体 制 , 委 书记 、 事长 作 达到 了“ 化核 心 、 党 董 强 服务 中心 、 凝
合 了内部监 督资 源 : 将有 关党 风廉 和组 织反 腐 的平 等 主体地 位 . 化 强 政建设 责任 制 《 实施 办 法细则 》 确 职工 参与 反腐 的责任 意识 . 障职 保
定 的 工作 任 务 细 化落 实 到 具 体 单 工 参与 的权 利 神华 胜利 能源公 司
源公 司 2 1 年 反 腐倡 廉建 设工 作 部 控制 和风 险管理 之 中 . 面启 动 01 全
践 行科学 发展 观 . “ 用 科学 发展 , 再 始 终坚 持党 管干部 的原 则 . 坚持 民
神 华 胜利 能 源 公 司 一 直 坚 持 造 神华 .五年 实现经 济 总量 翻 番 ”
主推荐 制度 和培养 考 察制度 . 到 做 干部考 核 、 免工 作程 序规 范 。公 任 司深化 人事 制度改 革 . 建立 人才 竞 聘上 岗制 度 , 照 “ 开 、 按 公 公平 、 公

以廉政风险防控为抓手 推进企业惩防体系建设

以廉政风险防控为抓手 推进企业惩防体系建设

三 、围绕提 高企 业管 理效 能 ,健全 廉洁从 业 专项 监察 机制
把 廉政 风险 防控 与协 同监 督机 制相 结合 ,定期 召开监 督 联席
体会和 “ 学廉 规 、 明廉 理 ”辩 论 赛等 活动 。
二 、突 出风险 防控 重点 ,健 全企 业 内部监 管机 制
会 议 ,强 化职 能部 门的监督 职 能 。加 大对 基层 单位相 关业务 领域 的纵 向监督 、过程 管 控和 检查考 核 。保证 了廉 政风 险 防控机 制 的
点嵌入 程 序 ,加强动 态 管理和 现 场监 控 ,促 进 业务流 程科 学 化 、 绩效 监控 动态化 、监 督 检查 常态化 。

的 党性修 养 。引 导广 大干部 员 工重诚 信 、讲奉 献 。 到 对国 家负 做
责 、对企 业 负责 、对 自己负责 。 第二 ,加 强 针对 性教 育。 突出开 展 以廉政 风险 防范 为主 要 内
引导 党 员干 部 排 查 岗位 廉 政 风 险 ,增 强 自我 防 范和 保 护意 识 ,筑牢 拒腐 防 变的思 想防 线。 加强思 想政 治教 育 ,加强理 想信 念教 育 .是提 高干 部 员工廉 洁 自律意识 ,增 加拒 腐防 变能 力 的基
本途 径 ,也是 遏 制腐败 行 为产 生的 治本之 策 。
MOD R E N E T R RtE N E P S
C . UR UL T E
团队建设
文, 吕毅枝
近 年来 ,建 立健全 教育 、制 度 、监 督 并重 的惩 治和预 防腐 败 体 系, 党 中央 对新 形势下 反腐 倡廉 工 作作 出的重 大 战略决 策 。 是 积 极 构建 与现 代企 业制 度相 适应 的教 育 、制度 、监 督 并重 的惩 治和 预 防 腐败 体 系, 促进 企业 又好 又 快健 康 发展 , 对国企 来 说是 个 重要 的课题 , 须抓 紧抓 好 。 必 廉政 风险 防控 机 制建设 是 中央推 进反 腐倡 廉建设 的重 大部 署 ,是企 业全 面风 险管 理 的重要 组成部 分 。是推 进企 业惩 防体 系建 设 的重要举 措 。作 为国有 企业 ,在惩 防体 系建 设 中 ,要统 筹 兼顾 ,配套 进行 ,建立 起 一套 适合本 企 业的廉 洁从 业教 育机 制 、反腐 倡廉 制度体 系 、权 力运 行监 控机 制。

以科学发展观为指导 完善惩防体系 为集团公司改革发展提供保障

以科学发展观为指导 完善惩防体系 为集团公司改革发展提供保障


建立 健全惩 防体 系是
和反腐败工作的新探索。 建立健全 惩治和预 防腐败体 系 是集 团公司发展 的需要 。本世纪 头
以科 学 发展观 指导 反 腐倡 廉 实践的具体 实践
建立健全惩 防体 系是我们党在 全面总结反腐倡廉经验的基础上探
国发展 实践 ,借 鉴 国外发展 经验 ,
开 了全 系统 构建 惩 防体 系座 谈会 , 提 出了工作要 求。2 0 0 7年 下半年 ,
管理的要求, 是保证改革发展各项措 施收到实效的必要条件。 中央 印发《 实施 纲 要》 工 作 和《 规 划》 以来 , 集团公司各成 员单位 把 贯彻落实《 实施纲 要》 工作规 划》 和《 作 为加强 反腐 倡廉建设的重大政 治 任务 , 列入重要议事 日程 , 纳入总体
工作规划 , 明确 目标任务 , 建立工作
机制, 细化 责任 , 密部 署 , 出重 周 突 点 , 抓落 实 , 育 、 狠 教 制度 、 监督 、 改
惩处 及长 效机 制建 设 同步推 进 , 已
形成惩 防体 系 建设 的基本 框 架 , 形

成 了宣传教育月 、每周五 向全 系统 党组所 管干部 定时发送廉政温 馨提
了 1 个 单位惩防体 系构建工作 , 3 检 查 面覆 盖 了集 团公 司 重 要 成 员 单 位 , 到 了教育 、 度 、 做 制 监督 、 改革 、
解, 印发 了《 核工业 集团公司贯 彻落 实( 实施 纲要 ) 实施办 法任务分解 的
表》 明确了牵头单位 、 助单位 、 , 协 执 行单位和落实时间。
业领 导人员廉 洁从业若 干规定 ( 试
立项 6 8 项 , 9 通过开展效能监察 , 发

深入学习实践科学发展观 扎实推进国企惩防体系建设

深入学习实践科学发展观  扎实推进国企惩防体系建设
经 营 管 { 塑
深入学习实践科学发展观 扎实推进国企惩防体系建设
_ 张立学
[ 摘
潘பைடு நூலகம்
梅 张 以锋
河 南省 濮阳市 中原 油田供 电管 理处
要 ]本文 结合 科 学 发展 观 的 第一要 义 、核 心 、 基 本要 求 以 及根 本方 法 ,从 提 高领 导干 部 三 种 意识 、转 变工作 作 风 、
系 建 设 既 是 一 项 重 要 而 紧 迫 的 工 作 .也 是 ~ 项 长 期 而 艰 巨 的 任 各级 领 导干 部 不断 强化 责 任意 识 认 真践 行 政治 责 任 、经济 责任 社 会 责任 ,把 惩 防体 系建 设 与 与 中心 工 作 同步 规 划 、 同步 实 施 , 同步 运 作 、同步 深 化 .努 力促 进惩 防体 系建设 更 加 富有 实际 成效 。 三 是 要 增 进服 务 意 识 。 ” 导 就 是服 务 ” 领 。增 强 服 务意 识 提 高服 务 本领 .为人 民掌 好权 、用好 权 .是 党 员干 部践 行 党 的宗 旨 , 永 葆先 进 性 的必 然 要 求 是 党 员干 部 在惩 防 体 系建 设 中 必备 的 思 想理 念 。国 企领 导 干 部 要强 化 执 政 为 民的 服 务理 念 .在 做 好服 务 企 业发 展 工 作 的 同时 .积极 做 好 服 务群 众 工 作 ,保 持 与 人 民群 众 两 种服 务 的有 机 融 合 、互 相 推 进 。

大主题 及 时制 定 ( 0 8年 ~2 1 年 工作规 划》 实施 细则 ,切 实 好 三 种 关 系 ,形 成惩 防体 系建 设 一 盘 棋 ( 0 2 0 2 是 要 处理 好 惩 治 与预 防 的 关 系 。惩 治 和 预 防是 反 腐倡 廉 建 设 中相 辅相 威 相 互促 进 的两 个方 面 。 惩 治有 力 才能 有效 遏 制

服务科学发展大局推进惩防体系建设为建设现代化幸福栖霞提供坚强保障——访栖霞区委常委、纪委书记杨白

服务科学发展大局推进惩防体系建设为建设现代化幸福栖霞提供坚强保障——访栖霞区委常委、纪委书记杨白
副城 、 光电显谷 、 物流枢纽 、 慧新 区 、 智
刘建梅

博  ̄- 记者 l : U
蔡 轶
内监 督 和 党 外 监 督
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
幸福家园 。 发展 战略 已明确 。 区纪检监 资源 . 综合运用 法律 察部 门如何 以党风廉政 建设 和反腐败 监督 、审计监 督 、 群
舆论监督 和 工作新局面 .为建设 现代化幸福栖霞 众监督 、
资产 、 资源使用 中的行为 目前 . 财务 持对党员干部严格要求 、 严格 教育 、 严 政部 门的服务意识和行政效率 深化
提级管理模式运行 良好 . 原先的 3 O个 格监督 、 格管理 , 严 增强党员 干部廉 洁 “ 官保廉 ” 村 体系和城市街道社 区党风
加强对 区和区管党 政主要领导监督 的
0 % 议事 决策 规则》 《 于进 一步加 强党 开 为核心 , 、关 融合助辨 、 听证会等形式的 理面与管理率均达 10 深化财务提 政领导干部任期 经济责任审计工作 的 新型审理模式改 革 .涉刑案件党纪政 级管理 分阶段在全区范围内实施街
本单位 干部 上一堂廉政党课 全 区先 党员干部群众 3万多人 。 制卫生领域不正之风 、 高医院效益 、 提
在预 防腐败 的同时 .强力推进案 降低群众看病费用等方面取得明显成 并在全市范围大力推广 率先在全 检察 院预防职务犯 罪警示教 育基地 2 件 的查处工作 , 以高压态势惩治腐败 。 效 .
记 者 :惩 防体 系建 设 是 一 项 系统
的工程 .你认 为在栖 霞 区应如何建立 理 . 目前 已建 立廉 政档案 4 7份 . 断 纪先行处理工作 走在全市前列 。 2 不
和完善 . 目前我们有哪 些行之 有效的

有效推进“三化三有”惩防体系建设

有效推进“三化三有”惩防体系建设

廉 体 系建设任 务。将各部 门构 建惩防体 系工作任 务纳 决枯燥 说教 的教 育方式 。采取 给党 员干部订 购 《
入 党风 廉政 建设 责任制 , 每半 年对惩 防体系进 行一 政手 册 》,开展 廉政 座谈 、廉政 谈 心 , 形 势分 析 作
5 8
华北 电业
稻E 电业
5 9
惩 防体 系建 设 的各 项要求 有机融 入企业 工作之 中, 可 以有效地 推进惩防体系各项工作 的落实。

主要程序 ,实施 “ 业务化 ”流程管理 , 把构建 惩防体 系 与规 范从 业行为相结 合 , 健全 内控机 制和加强 把
态 化 , 成 业 务 管 理 流 程 防 线 、专 职 监 督 部 门 防 线 形
文化 当中 , 渗透 到公 司工作 的方方 面面 。把 廉洁 文 必须 以 “ 化 三有 ”为切入 点 ,对 惩防体 系进 行修 三
化 建 设 作 为 企 业 文 化 建 设 的 重 要 内 容 , 惩 防 体 系 订 ,按 照 “ 化 三 有 ”要 求 ,提 升 惩 防 体 系 运 行 效 为 三 建 设 注 入 文 化 内 涵 , 廉 洁 文 化 进 机 关 、进 班 组 、 让 进 家 庭 。从 教 育 、制 度 、监 督 、改 革 四 方 面 入 手 , 整 率。
理 ,不断丰 富和 发展企 业惩 防体 系 内涵 ,增强 工作 项部署 和要 求 ,融入 到公 司发展 、经 营管 理 、企业
二、以 “ 三化三有”建设为切入点 。提升惩
为 构 建 国 网 公 司 “ 化 三 有 ”特 色 惩 防 体 系 , 三
的 前 瞻 性 、系 统 性 和 主 动 性 ,将 惩 防体 系 建 设 的各 防体 系运行 效 率

以科学发展观理念统领国有企业惩防体系建设_戴昱

以科学发展观理念统领国有企业惩防体系建设_戴昱
督程序,实现监督制约全程化;二要通过召开民主生活会、坚持领导干部廉政谈话制度、聘请党第 2 页 共 2 页
风廉政信息员和纪检监察监督员等方式,拓宽监督渠道,实现有效监督;三要严把合同签订关,
凡企业生产经营过程中需签订合同的,必须经过纪检、审计、财务等职能部门的严格审核、层层
把关,以防止违纪违法行为的发生;四要加强经常性监督检查工作,开展经常性的监督检查活动,
理领域呈现出越来越多元化、高科技化的腐败现象,面对着国内外反腐败趋势的不断变化,纪检
监察部门,尤其是国有企业的纪检监察部门应当开拓思维,充分发挥教育、制度、监督、惩处的
合力,整合企业各部门的资源和力量,提高监管力度,以推动国必须坚持发展原则。科学发展观的第一要义是发展。国有企业推动惩防体系建设的目的就
惩防体系建设的成效显著与否的根本标准。在国有企业内部推行惩防体系成效好不好,到位不到
位,关键要看人民群众的满意度如何,是否把保障和改善民生的各项政策措施落到了实处。
2.必须坚持全面协调可持续和统筹兼顾的原则。全面协调可持续是科学发展观的基本要求,
统筹兼顾是科学发展观的根本方法。随着全球经济一体化形势的加剧,在经济领域、企业经营管
1.以反腐倡廉宣传教育工作为根本点,切实提升党员干部廉洁自律意识和拒腐能力。在教育
方法上,要从以人为本着手,切实解决好宣传教育深入人心的问题。在教育内容上,一要着力建
章立制,完善和制定符合企业实际的反腐倡廉宣传教育方案,要在贴近国有企业实际的基础上,
创新思路,努力做到丰富多彩;二要加强科学发展观、党纪条规等教育,重点学习十七大和十七
纪检监察工作能力。
2.以制度建设为切入点,加强源头治理的力度。在制度的制定和完善上,紧密结合企业改革

江宁区水利局扎实推进惩防体系建设

江宁区水利局扎实推进惩防体系建设
述廉形式进行 民主测评。 从今年 开展 范项 目审批 和工 程建设管理 . 坚持项 推 动依法行 政 、 文明执法 工作 : 另一
的专项测评情况来看 . 绝大多数领导
目法人 制 、 工程招投标 制 、 工程 监理 方 面组织人大代表明察暗访 . 评议执
干部都能带头廉 洁 自 . 律 自觉接受监 制 、 合同管理制和审计验 收制 在项 法监察工作 。 三是加 强对 干部任用监 督. 对职责范 围内的反腐倡廉和监督 目审批上 .严格审 批权 限和审批 程 督 . 真配合组织人事部 门做好干部 认
任。二是抓好责任考核 。 组织检查组
加 强 制 度 建 设 . 范 领 导 干 部 行 行业人员为行风监督员 . 规 提升服务效
对班子成员及 中层 干部落 实党风廉 为 。 结合近年来全区水利建设每年都 能。二是认真开展执法监察 。 一方 面 政建设责任制工作进行考核 . 采取 有数亿元投入的实际 . 并 该局进一步规 组织监督员参加执法监察工作 . 以此
设责任制的落实 区水利局始终坚持 认真落实 了民主集 中制 . 进一步完善 情况 . 该局专 门召开了 3次局中层以 局总支统 一领导 、 齐抓共 管 、 各科 室
各负其责 、 纪检 监察组织 协调 、 群众 研究工作 . 流思想 . 持全局 重大 行 部署 和落实 . 交 坚 组织党员 干部重点对 积极参 与的领导体制和工作 机制 . 把 活动 . 大事件集体决 策 . 重 发挥 班子 新 党章规定 的党员权 利与义 务进行 党风廉政建设 责任制 的落实 与水利 成员的积极 性和主观 能动性 . 集思广 学习、 讨论。
解责任 , 明确工作任务 。该局根据 区 作则 。 靠感情凝聚人 , 靠真诚 团结人 , 项部署 , 大力推进源头治腐工作 一

围绕“两个转变” 深化反腐倡廉为公司科学发展提供坚强保障

围绕“两个转变” 深化反腐倡廉为公司科学发展提供坚强保障

倡廉建 设 的政 治责任 、领 导责任 和组织责 任 , 结合 切 实加强对 制度建设 工作 的监 督检查 , 认真总 结推 实际 ,对照党风 廉政 建设责任 指标 ,做好本 部和所 广 好的经验 和做 法 , 力在领 导干部特 别是党 政主 着 属单位 惩防 体系建 设的任 务行力, 逐步形 成用制度管权 、按制度办事、靠制 度 管人 的长效机 制。
强 化 制 度 意 识 。认 真 学 习贯 彻 中 央 反 腐 倡 廉 4
题: 不发生影响和损害公司形象的重 大事件 。


全面 落实党风廉政建 设责任制 ,扎实
推进惩防体 系建设
加 快 推 进 国 家 电网 “ 化 三 有 ”特 色 惩 防 体 系 三
县 级供 电企 业反腐 倡廉建设 的有效机 制 , 促进 党风 严 格责任 追究 。健 全反腐 倡廉联 席会 制度 ,发
中 的整 体 合 力 。进 一 步 完 善 “ 风 廉 政 责 任 制 记 录 党 手 册 ”, 延 伸 到 三 级 单 位 , 断 加 大 对 责 任 制 执 行 并 不 的监 督 力 度 。开 展 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 效 果 评 的, 严格实行责任追究。 要
设 责 任 制 , 面 履 行 监 督 检 查 职 责 。 力加 强 领 导 估 工作 , 责 任 制执 行 不 力 , 生 严重 违 规 违 纪 问题 全 着 对 发 干 部 党 性修 养 和 作 风 建 设 , 筹 推 进 反 腐倡 廉 各 项 统 工 作 。不 断 提 高 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 成 效 ,
建 设 工作标 准。通过 内部 自查、上级督 查相结 合的
方 式 , 入 查 找 问 题 , 实 加 强 整 改 , 保 各 项 任 务 深 切 确

强化惩防体系建设 助推美好企业健康发展

强化惩防体系建设 助推美好企业健康发展

积极构建“ 大宣教 ” 格局 , 并深 入推行“ 干事、 干净 ” 廉洁文化核 心理 念, 使 廉政教育 宣传灌输式 ” 转变为“ 启发引导式 ” , 将廉政教 育从领导干部 向关 键 岗位 、 全 体 员工 延 伸 。
1 企 业惩 防体 系 中存 在 的不足
企 业 在 开 展 惩 防 活 动 中存 在 很 多 问题 ,如 思 想 认 识 有 待 进 一 步 强 化、 提 高 。 当前 在 推进 惩 防 体 系 建 设 中 , 个 别 部 门在 思想 上 不 够 重 视 , 个 别人 员 还存 在 惩 防 体 系 与 我 无 关 、 与 发 展 无 关 等 思想 倾 向 , 同时, 部 分 人 员 存 在 惩 防 体 系 建 设 思 想 疲 劳 的情 况 ,特 别 是 处 在 新 时 期 的 老 国 有 企 业, 惩 防 体 系 建 设 的 系 统 性 有 待 建 立 完 善 。 惩 防制 度 及 相 关 规 定 大 多 都 是 穿 插 在 各 个 归 口业 务 部 门 规 定 中 , 条款单一 , 力量 薄 弱 , 未 能 很 好 的 融 入 企 业 的 内 部 控 制 和 风 险 管 理 ,没 有 形 成 统 一 的 惩 防 体 系 建 设 规 范 , 同 时, 创 新 性 不足 , 很 多都是沿用原来的老条款 , 未 能充 分 结 合各 企 业 的 实
效, 反而造成管理混乱。
2 企 业强化 惩 防体 系建 设
2 . 1 推行“ 过程监察” 管理模式
最大 限度发 挥预防 的功效 是最有效 、 成本 最低的方 法, 惩 防体系要 融入 内部控制等基本制度 , 有机融入 国有企业管理 , 推进精细化管理 、 优 化业务流程、 加强风险管理与控制 , 主要有 以下 几方 面的措施 : 在 国有企 业发展战略层面: ①结合学 习实践科学发展观 , 切实加强国有企业员工 , 特别是各级领导人员的党性修养和作风 建设。 用 纪律教育 、 案例教育 、 警 示教育等 形式 , 着力 增强宗 旨观念 , 提高实践 能力 , 强化责任意识 , 增强 纪律观念 。②增强廉洁从业意识。对涉及经营管理等活动 , 从制度 、 流程 上认真梳理 , 把廉洁从业要求落实到 企业权 力运 行的全过程 。③加强企 业廉 洁文化 建设 , 营 造依法经 营 , 诚 实守信 、 廉洁 从业 的 良好氛 围和环 境。 因此 , 在 企 业 管 理 流程 层 面 , 首先 以完善现代企 业制度和 公司治理 结构为重点 , 科学配置企业决策权 、 执 行 权和 监 督 权 。然 后 以完 善 “ 三重 大” 集体决策制度为重点 , 进一步健全 国有 企业决策、 经营、 管理制度 。 从而规范业务流程 , 让权力在“ 阳光 ” 下运作。建立调、 重要案件亲 自督办 。 在工作过程中应当注意几点 : ①关注企业的 管理水平 , 提高工作 的成效 。不能够 仅仅 将所有工作都当成 口号挂在嘴 边, 应 当 在 管 理 过 程 中 运用 到 实 际 中去 。 ⑦ 重 视 企业 的经 济 运 作 状 况 , 重 视对于责任 的落 实。应 当对 于所分配的工作落实到人, 避免因为责任不 明确而导致 工作效 率降低 , 使得企业的经济效益被损伤。③注重对于群 众意见的采纳, 尽量保护群众 的利益 , 做到让群众满意放心。

加强石油企业惩防体系建设,完善石油企业管理制度

加强石油企业惩防体系建设,完善石油企业管理制度

加强石油企业惩防体系建设,完善石油企业管理制度【摘要】党风廉政建设是情况较复杂且涉及面广泛的一项系统性工程,石油企业应当与自身经营生产的特点及实际相结合,积极的采取科学可行的廉政措施,切实的将经营生产和企业改革当成是工作的落脚点及出发点,真正的实现标本兼治,只有这样才能够将工作实效达到。

本文结合我国石油企业的管理及发展现状,简要的分析了石油企业的惩防体系建设,希望能够推动石油企业的进一步发展。

【关键词】石油企业惩防体系建设1 前言加大反腐败力度,加强党风廉政建设,构建完善的腐败预防及惩治体系,是建设和谐社会不可或缺的条件。

就我国的石油企业来说,党风廉政建设是情况复杂、涉及面广泛的一项工作,只有切实的遵循监察部门和纪委部门的部署,充分的结合企业的经营生产特点及实际,提起对企业经营生产及改革的重视,综合性的应有科学可行的手段,才能够尽快的强化惩防体系建设,才能够促进石油企业的长足发展。

2 石油企业构建惩防体系的重要意义现阶段,腐败问题是严重影响党与广大人民群众关系的障碍,正是因为所存在的腐败贪污问题,这便对党乃至国家的存亡生死带来了直接的影响,同时也被广大人民群众深恶痛绝。

作为我国尤为重要的经济组织,国有企业除了需要对经济责任予以承担之外,还需要承担相应的政治责任与社会责任。

如果无法治理好企业内部所存在的诸多腐败问题,那么企业党组织在员工中所树立的威信便会遭到程度不同的削弱,就无法始终保持企业员工对经营管理者的信任,会大大的降低员工对企业的忠诚度,这便不能将员工的生产积极性以及劳动热情激发出来,对企业的发展和企业的改革进程产生严重的影响,对企业的日常的经营生产带来极大的束缚。

就个人来说,在生活和工作过程中,企业的个别管理者由于无法将“七笔”算好,无法将“六关”把好,导致了腐败贪污问题的发生,不仅自己身陷囹圄、身败名裂、自毁前程,而且影响了企业的稳定与和谐。

所以,将以监督、教育以及制度并重的预防与惩治腐败体系构建起来,不仅是石油企业落实科学发展观以及贯彻“三个代表”思想的重大要求,同时也是构建稳定和谐矿区以及推动企业良性运行的重要前提。

坚持六个创新,推进国有企业惩防体系建设

坚持六个创新,推进国有企业惩防体系建设
行行政服务标准化管理 ,最大 限度地压缩 自
“ 党委定方 向、作部署 ,宣传部 门出题 目、
抓落实,纪检部 门搞协助 、抓监督 , 职工群 众齐参与 、共评议”的工作机制 , 推 出思想
性、艺术性 、观赏性相统 一的文学创作优秀 作品。三是积极 推动廉 洁文化有形化建设 。
安全文明办案。加强 和理工作 , 确保案
方面 , 深入推进 财务 预算管理 和投 资体制改
革。逐步取消预算外收入 , 健 全企业重大事 项公示制和责任追究制 。大力推进职务消费 制度改革,把所有职务 消费纳 入预算 管理 。 在用人方面 , 继续深化 干部人事制度改革 。 进一步健全干部选拔 任用提名制度 , 差额选 拔、公 开选拔 、竞争上 岗制度 ,强化对拟提 拔干部的廉洁考察 ,防止 “ 带病提拔”。
标投标、财务管理等领域权钱交易的案件 ;
严肃查办失职渎职 、滥用职权 ,违反 “ 三重

( 二) 坚 持在 完善 市场 经济体 制 中创
新 ,以市场 的办法推进惩 防体 系建设 。 一 是
大” 决策制度 的案件 。 坚持严格依纪依法 、
规范权力运行 , 减少领导干部对微观经济运
行 的干预。进一步清理规范企业领导干部行 政权力 。 继续减少和规范 审批 事项 ,全面推
件质量 。创新办案举措 , 坚持 “ 查 、帮 、促 、
防”一体化 , 建立健全 “ 一案两报告” ( 调
查报告和案例分析报告 ) 工作机制 ,及时开
由裁量空间 。二是健 全市场竞争机制。把竞 争引入资源配置 、资产 交易、产 品生产等领 域 ,建立统一 规范的公 共资源交易平台 , 形 成监 、管 、办 “ 三分离”和统一协调指导 、

中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告

中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告

中国农业银行股份有限公司XX县支行关于推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况报告今年以来,我行认真贯彻落实十二届县委、县纪委二次全体会议和县政府廉政工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓,着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫,深入开展反腐倡廉建设,全面推进惩防体系建设,较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。

现将有关情况汇报如下:一、加强领导,全面落实党风廉政责任制(一)加强组织领导,落实工作责任。

年初,我行调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组暨预防腐败工作领导小组,并建立了由党委书记、行长亲自抓并负总责,各业务部门参与的联席会议制度,定期由各有关部门汇报工作进展情况,协调解决工作中遇到的困难和问题,确保工作顺利开展。

同时根据领导成员的具体分工,严格落实牵头、分管、主办、协办的工作责任,全力构建齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。

(二)加强廉政教育,筑牢思想防线。

我们把加强惩防体系建设和党风廉政建设教育作为基础性工作来抓,结合省分行“关于开展加强廉政文化建设、推进廉政风险防控教育实践活动”的学习教育活动,采取普遍教育与个别引导相结合、专题学习与经常性教育相结合、先进典型示范与反面典型警示相结合、思想教育与规范行为相结合等形式,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、从政道德权力观和廉洁从政教育。

在全行下发《关于学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》,并组织全行干部员工集中学习了《廉政准则》,进一步筑牢廉洁自律的意识,提高反腐拒变的水平。

(三)加强作风建设,推动科学发展。

认真按照省州分行“关于加强作风建设”的总体部署和要求,认真制定我行实施方案,对系统民主评议行风行貌工作的指导思想和目标任务作了进一步明确,对评议步骤和工作要求做了具体部署和安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

以“两个专项治理”为抓手 大力加强煤销企业惩防体系建设

以“两个专项治理”为抓手 大力加强煤销企业惩防体系建设

大 以 力 � 加 两 强 个 煤 专 销 项 企 治 业 理 惩

会关注度高;经营和服务于社会各行各 业,工作舞台大,面临的社会诱惑大; 有 40 0 多个营业站,发煤站和出省管理站, 110 0 多个大小企业, 近 8 万员工, 人员构 成复杂, 站点星罗棋布, 战线广阔绵长, 管 理难度大, 加强企业惩防体系建设具有十 分重要的现实紧迫性� 在准确把握惩防体系建设面临的新 形势, 新任务, 新要求基础上, 我们确立了 切合煤销实际的工作思路, 就是在工作内 容上着力构建 "四个长效机制" ( 警钟长 鸣的教育预防机制, 科学规范的权力运行 机制, 实在管用的监督制约机制, 违纪必 究的案件查处机制);在工作重点上突出 两个主要方向 (各级领导班子和重要岗 位人员) , 三个前沿阵地(营业站 , 发煤 站, 出省站)和五个敏感环节 (经销 , 生 产, 投资和招投标, 资源整合中的产权交 易, 财务管理); 在工作效果上力求实现 " 四个明显转变" ( 即煤销领域腐败现象 易发多发势头得到明显遏制, 煤销监管秩 序明显改善, 煤销系统党风行风企风明显 好转, 政府和社会对煤销的满意度明显提 升)�本着这一思路, 我们抓住 "两个专项 治理" 的有利契机, 对惩防体系建设工作 进行认真筹划和部署, 并采取有效措施加 以推进, 努力建立健全与现代企业制度相 适应, 符合煤销特点的防控制度体系� 二, 着眼煤销 "四个深刻变化" 的实 际, 构建警钟长鸣的教育预防机制, 力求 进入思想 , 进入管理 紧贴集团转型时期 " 四个深刻变化 " (即体制机 制深刻变革 , 资产结构深刻变动 , 利益格局深刻调整 , 员工思想观念深刻变化)的实际, 我们坚持把构建教 育预防机制作为健全惩防体系的首要任务来抓, 力求

2024年推进惩治和预防腐败体系建设实施方案

2024年推进惩治和预防腐败体系建设实施方案

2024年推进惩治和预防腐败体系建设实施方案一、背景和目标腐败是社会发展的毒瘤,严重影响着人民群众的切身利益和社会经济的健康发展。

为了加强惩治和预防腐败的工作,进一步构建完善的腐败防控体系,我们制定了以下方案,旨在强化腐败的惩治力度,建立有效的预防机制,进一步提升国家治理水平和人民群众的获得感。

二、推进惩治腐败的举措1.加强反腐败法律体系建设(1) 完善反腐败相关法律,加大对各类腐败行为的追责力度。

强化国有企业、政府机关、事业单位等领域的反腐败法规,并适时修订完善。

(2) 研究制定国家反腐败战略规划,明确反腐败工作的目标和路径。

2.加大反腐败的惩处力度(1) 打击重大腐败案件,建立健全快速反应机制,确保案件的高效办理和公正司法。

(2) 加强预防腐败工作,建立从源头上堵塞腐败的渠道。

加大对官员财产的监督和调查力度,建立完善的财产申报制度和财产来源审查机制。

(3) 加大党内监督力度,依法严肃处理党员干部违纪违法问题,坚决清除腐败分子。

3.加强国际反腐败合作(1)加强与各国反腐败机构的合作,共同打击跨国腐败活动。

加强信息共享、证据收集和资产追回,提高打击跨国腐败的效果。

(2) 提升国际合作的水平,积极参与国际反腐败机构和组织的工作,共同推动国际反腐败事业的发展。

三、推进预防腐败的举措1.加强监督执纪问责(1) 建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常监督,形成严肃纪律约束。

(2) 加强对政府机关、事业单位、企事业单位等组织的监督,加强事前预防、事中监督和事后追责,并形成有效的绩效评价机制。

2.加强教育培训和舆论引导(1) 加强对公务员、党员干部等关键岗位人员的反腐败教育培训,提高廉洁意识和法律素养。

(2) 加强舆论引导,引导媒体加大反腐败宣传力度,营造风清气正的社会氛围。

3.推行廉洁文化建设(1) 建立廉洁文化宣讲制度,加强对群众廉政文化的宣传教育,培养公民的廉洁意识。

(2) 加强电子政务建设,推行政务公开,减少官员与企业、个人之间的不正当交往。

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推进惩防体系建设,助推企业科学发展【摘要】加快推进惩治和预防腐败体系建设,是加强和改进新形势下党的建设的迫切需要,是实现经济社会又好又快发展的重要保证。

作为南方电网公司下属的一个基层供电局,我们要以改革创新精神加快推进惩防体系建设,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。

【关键词】加强建设;反腐倡廉;推进发展
一、认清形势和任务,正确认识新形势下反腐倡廉的重要性
胡锦涛总书记在建党90周年的讲话上指出:当前我党的建设面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验4种考验,存在精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险4方面危险,并指出反腐败的紧迫性、长期性、艰巨性。

在中纪委十七届五次全体会议上强调,必须全面深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,着力推进反腐倡廉制度建设,围绕中心、服务大局,开拓创新、狠抓落实,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

我们要把思想认识统一到中央的部署要求上来。

作为中央企业,坚定不移地贯彻落实中央的各项要求,是我们坚持社会主义办企方向、推进企业科学发展的重要基础和必然要求。

广大党员干部要认
真按照中央一系列廉政方面的要求抓好贯彻落实,特别是《廉政准则》的52条禁令和《廉洁从业》的39个不准,要不折不扣地执行好。

我们要以惩防体系建设为核心,以内控体系建设为基础,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处工作,更加注重依法经营,更加注重领导人员廉洁自律,更加注重工作创新,不断提高监督能力和水平,为企业科学健康发展提供保障。

近年来,面对复杂多变的经济社会,三水供电局的各项工作任务依然很艰巨,这就要求我们的执行更加有力,管理更加到位,监督更加有效。

随着国家拉动内需政策的进一步深入,电力建设工程项目和资金流量也大幅增加,各级领导干部手中掌握的资源和权力也随之加大。

在这种情况下,尤为迫切地需要以反腐倡廉建设来保驾护航,这对于规范企业用权行为,防范抵御各种风险,维护企业和谐稳定,完成各项目标任务,具有不可替代的作用。

我们要以完善惩治和预防腐败体系为主线,严格执行党性党风党纪的各项要求,严格落实党风廉政建设责任制,加大制度执行力,加大对各项决策执行情况的监督力度,为实现各项目标任务提供坚强保证。

二、加强理想信念教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是要加强法律法规的学习。

近年来,中央在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对领导干部廉洁从政提出8个方面52条禁令。

同时出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,对国有企业领导人员提出5个方面39
条禁令。

我们要加强法制法规的学习,同时要把廉政教育作为规范广大党员干部从政行为的重要内容,提高领导水平。

要认真探索反腐倡廉宣传教育的新途径,加大对广大党员干部和重要岗位人员的法制法规教育。

通过邀请检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育、观看“预防职务犯罪”警示片、组织参加“职务犯罪典型案例”庭审以及参观监狱警示教育基地等方式开展教育工作,提高广大党员干部的抗腐拒变能力,增强法制观念,确保三水供电员工队伍廉洁高效,保障三水供电行业健康稳定发展。

二是加强党性教育。

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大各全会精神,以加强和改进新形势下党的建设为重点,健全和完善局党委中心组(扩大)学习长效机制。

扎实推进干部队伍作风建设,不断加强党风廉政建设和惩防体系建设,把武装头脑、指导实践、推动工作作为党委中心组(扩大)学习的目标,进一步增强党性观念,树立服务地方经济建设的意识,提高遵守党章党纪的自觉性,为做好各项工作打下良好的思想基础。

三是加强思想道德修养。

党员、干部特别是领导干部的道德修养,不仅关系到党员、干部的个人品行,而且关系到党的整体形象。

”小事靠谋,大事靠德”。

领导干部的个人素质、德才表现,是一种无声的精神感召力和无形的领导权威。

加强思想道德修养,就是要把为党和人民无私奉献作为人生最崇高的追求和最大的价值,就是
要把“不怕吃苦、不怕吃亏”作为对意志品格的磨练,就是要把创建“国内领先”供电局作为辉煌的事业抓紧干好。

我们要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到“自重、自省、自警、自励”;要加强对党员、干部特别是领导干部的管理,把道德品行作为干部考察的重要内容,使“讲道德、重修养、尚清廉”的良好风气得到大力弘扬。

三、以抓好执行力建设为重点,进一步健全和完善监督体系建设
一是加强执行力建设。

最好的制度,如果不认真贯彻执行,也会形同虚设。

我们要切实转变工作作风,克服形式主义,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决克服拖拉、敷衍、推诿的不良习气,克服工作中“马虎、被动、不负责任”的现象,养成“认真、主动、负责任”的作风,提高工作执行力和效果。

围绕提高制度执行力这个目标,建立起岗位目标管理责任制、闭环督办流程制、重要工作“限时办结制”和严格的责任倒逼机制。

同时,强化问责,对那些执行力不强,有令不行、有禁不止的人,能力低下、不胜任现岗位的人,懒汉思想、在其位不谋其政的人,要给予教育警告,必要时调岗。

二是加强廉洁自律。

近几年,三水电网建设投资力度加大、物资项目越来越多,项目经费也越来越大。

因此,电力发展的形势越好,我们越要做好廉洁自律。

我们要严格执行招投标管理的有关规定,要特别注意工程建设方面的廉洁问题。

中央已经开展了专项治
理,我们要严格执行国家、上级公司和局的各项招投标管理制度,切实抓好发现问题的整改,确保不发生招投标管理方面的问题。

做到公平、公正、公开,经得起政府监管部门和上级公司的监督检查。

四、进一步加强制约监督,努力提高监督效能
一是加强企地联控。

我们要在有效预防职务犯罪方面下功夫。

三水供电局与三水区纪委、三水区检察院已建立密切沟通的渠道,共同建立健全预防职务犯罪工作联控长效机制,明确开展职务犯罪预防工作的重点、方式和方法,形成预防职务犯罪信息交换制度、预防职务犯罪日常工作联系制度,共同搭建反腐倡廉和预防职务犯罪平台,要把企地联控工作落到实处。

二是完善有效监督的体制机制,加强考核。

扩大权力运行的公开化和透明度,保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。

重点是落实党内监督条例,加强民主监督,深化政务公开,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权和知晓权,加强对重点领域和重点岗位的监督,切实做到大事必须公开透明,严格执行领导干部重大事项报告、“三重一大”制度、述职述廉、民主生活会制度,真正形成各层面抓反腐倡廉的合力。

要按照惩防体系建设责任制要求,及时修改完善《构建惩防体系考评实施办法》和量化考评细则,形成科学有效的责任体系,加强督促检查,强化以考促建,推动惩治和预防腐败体系逐步完善。

我们还要将惩防体系建设内容与“保安全,优电网,添绿色,强基础,重和谐”结合起来,进一步加强制度建设,规范管理,促
进企业依法经营;进一步深化作风建设,提高执行力,促进三水供电局各项工作部署的落实,通过多种多样的学习宣传教育活动,大力弘扬党的优良作风,引导领导干部讲党性、重品行、作表率,进一步提高科学管理、依法经营和廉洁自律的工作能力。

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