扬州市劳动合同书精装版
扬州市劳动合同范本精装版
扬州市劳动合同范本精装版Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests ofboth parties are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-001335扬州市劳动合同范本精装版甲方:乙方:签订日期: 年月日扬州市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人) 工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本单位起始工作时间合同期限联系电话甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自年月日起至年月日止.B,无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一),根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二),甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三),乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在 .(四),甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一),实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假. (二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三),乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一),乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:_______________________________________________________ _.(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四),乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一),甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二),乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三) ,乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务. 六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二),甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三),乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二),甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三),甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四),甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一),双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人,负责人:或委托代理人(签名):年月日年月日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)年月日附:劳动合同记录日期原因内容甲方(盖章)乙方(签名)鉴证单位(盖章)云博图文设计本文档文字均可以自由修改。
扬州劳动合同范本3篇
扬州劳动合同范本3篇篇一扬州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
扬州市劳动合同书范本
扬州市劳动合同书范本甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为扬州市。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。
2. 甲方由于生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排乙方工作的，应按照相关法律法规的规定与乙方进行协商。
3. 乙方在休息休假期间应当依法享受相应的权利和义务。
四、劳动报酬与社会保险1. 甲方应当按照法律法规的规定，以货币形式每月足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应当支付的劳动报酬为______元/月（或______元/周）。
3. 甲方应当按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律与规章制度甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律应当告知乙方，乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照规定的工作程序和职责履行职责。
六、保密协议与竞业禁止1. 乙方应当对在工作中接触到的甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或者向他人披露。
2. 乙方在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作，也不得自己生产与甲方相同或类似的产品或提供相应的服务。
3. 违反上述保密协议和竞业禁止约定的行为，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、解除劳动合同与终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致可以解除劳动合同；出现法律法规规定的情形时，可以依法终止劳动合同。
扬州市劳动合同范本(4篇)
扬州市劳动合同范本甲方(用人单位)：单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真乙方(劳动者)：姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
(二)无固定期限，自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日工作任务完成时即行终止。
其中在第(一)种和第(二)种形式下，试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为元/月(RMB)。
如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。
第二条录用条件(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
第三条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。
扬州市劳动合同范文5篇
扬州市劳动合同范文5篇第1篇示例：扬州市劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）现居住地：（现居住地地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为（工作岗位），根据工作需要，乙方享受相应的福利待遇。
第二条工作内容乙方主要从事甲方安排的与（工作岗位）有关的工作，包括但不限于：（列举工作内容）。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，出差和外派工作将按照公司规定进行。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周（工作时间），按照公司排班或值班制度安排工作。
第五条工资待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照国家相关规定和公司制度规定，根据乙方的工作表现、岗位职责、工龄等综合因素确定，并以发放工资单的形式支付工资。
第六条休假乙方每年享有法定节假日及公司规定的带薪年休假，年休假的具体安排按照公司相关规定执行。
第七条社会保险甲方应按照国家规定为乙方投保社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
第八条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当保守公司的商业秘密和商业机密，不得向任何单位或个人泄漏公司的商业秘密和商业机密。
第九条培训和考核甲方将对乙方进行岗前培训，并定期对乙方的工作进行定期考核，评估乙方的工作表现，提出改进意见和建议。
第十条解除合同1. 本合同经双方协商一致，可以提前（××）天书面通知解除合同；2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并不承担违约责任：（1）因病或非因工受伤休息（超过法定的医疗期限）适用医疗期满后才能办理离职手续的；（2）违反国家法律法规、公司规章制度，严重违背职业道德、涉嫌贪污、贿赂等违法行为；（3）其他不符合职业前提条件的；3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前（××）天书面通知，且经甲方同意后解除。
2024年扬州市劳动合同书
扬州市劳动合同书引言本文档旨在规范扬州市劳动合同的内容和格式，以保护双方合法权益，促进劳动双方良好的产业关系。
合同内容合同主体本合同由雇主和劳动者双方共同签署，是双方平等协商和自愿签订的协议。
其中，雇主为扬州市某企业，法人代表为XX；劳动者为XXXX，身份证号为XXXXX。
合同期限本合同的期限为从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止。
期限届满前，双方协商一致可以续签，如有不同意见，则按照相关法律法规处理。
工作内容和工作地点劳动者在雇主所在的扬州市工作，工作内容为XXXX，工作地点为XXXX。
若工作内容和地点发生变动，需事先经过双方协商一致，并将变动的内容及时间写入文件备案。
工作时间和休息时间工作时间按照国家法律法规执行，一周工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。
工作日休息时间需至少1小时，周末休息时间不得少于24小时。
若因工作需要需要变更，需提前告知并协商一致。
工资和奖金每月按时发放劳动者的工资，发放日期为每月XX日，工资计算方式为基础工资+绩效考核得分X绩效工资系数；奖金根据雇主公司情况进行发放。
如若有变动，则需提前通知劳动者，并将变动情况及原因书面告知。
社会保险和福利雇主应依照相关法律法规为劳动者缴纳社会保险，并承担部分福利待遇，如节假日福利、人身意外伤害保险等，具体情况详见公司福利制度，劳动者通过签订本合同即表明已知晓相应福利措施。
违约责任如劳动者在合同期内，未按照本合同约定的工作内容和工作地点工作，或未按时履行劳动合同约定的其他义务，视为违约。
违约方应承担相应法律责任，修订合同，采用协商、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。
合同终止在合同期限内，若一方必须解除合同，需提前一个月书面通知对方，并向人力资源和社会保障局报告；合同期满，双方协商一致，若续签则需书面确认并注明新的合同期限和其他具体事项。
结语本劳动合同是雇主和劳动者重要的协议，双方应按照合同约定切实履行自己的义务，保证双方的合法权益得到充分保障。
劳动合同范本扬州
劳动合同范本扬州甲方（用人单位）：名称：[甲方单位全称]地址：[甲方单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]居民身份证号码：[乙方身份证号码]或者其他有效证件名称：[其他有效证件名称]证件号码：[其他有效证件号码]家庭住址：[乙方家庭住址]邮政编码：[乙方家庭住址邮政编码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至[具体工作任务描述]工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
甲方根据经营需要和乙方的能力表现，可以合理变更乙方的工作岗位（工种）或工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行[工时制度]（标准工时/综合计算工时/不定时工作）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为[休息日具体安排]。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
四、劳动报酬第四条甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元或按[具体工资制度]执行。
乙方在试用期期间的工资为[具体金额]元。
甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇第五条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：扬州市劳动合同范本一、合同双方甲方：雇主名称（统一社会信用代码：XXXXXXXXX）乙方：劳动者姓名（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX）二、合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真遵守工作纪律，完成工作任务，不得擅自离职或者旷工旷点。
2.乙方的具体岗位为（工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
四、工资1.甲方按照国家有关规定，保证乙方的工资支付以及各项社会保险和福利待遇。
2.工资支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（工资发放方式）。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体时间安排）。
2.法定节假日休息，按国家法律规定执行。
六、劳动保护和劳动安全1.甲方应当落实劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应当遵守工作场所的相关安全规定，配合公司进行安全生产。
七、解雇和离职1.双方一方违反劳动合同的约定，造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2.乙方解除劳动合同需提前（具体天数）通知甲方，并办理离职手续。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、特别约定（特别约定内容）十、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上所列为扬州市劳动合同范本，合同签署前请仔细阅读并确保双方权益得到保障。
希望此合同对您有所帮助。
第二篇示例：扬州市劳动合同范本一、乙方负责向甲方上下班时间报到工作，并经甲方安排在工作岗位上从事研究和教学工作。
二、甲方负责按照《劳动法》、《工资法》的有关规定，足额支付乙方工资和津贴，并按照规定办理社会保险登记手续，为乙方购买退休保险。
三、乙方享受国家规定的年休假和法定节假日，周末休假，近亲属丧礼假期，办事照顾休假等。
扬州市劳动合同书(精选3篇)
扬州市劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
用人单位（甲方）：***********法定代表人（负责人）：*********企业法人营业执照号码：*********单位性质：***************劳动者（乙方）：************性别：****出生年***月：******户口性质：***************户口所在地址：*************居民身份证号码：************合同期限：***************签订日期：***************依据《劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行方法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都基础上，签订本合同。
一、合同期限1．有固定期限自****年**月**日起至****年**月**日止。
2．无固定期限自****年**月**日起。
3．以完成肯定工作为期限的自****年**月**日起至该任务完成之日止。
实行试用期的，试用期自****年**月**日起至****年**月**日止。
二、工作内容乙方同意按甲方需要支配在*******岗位（工种），并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件（一）甲方必需严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的平安和健康。
（二）乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。
（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动酬劳（一）甲方应依据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资安排方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
（二）乙方在法定工作时间的劳动酬劳不得低于国家和省规定的最低工资标准。
（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资酬劳。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方应当依法参与社会保险，准时足额缴纳社会保险费。
（二）乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。
劳动合同范本 扬州
劳动合同范本扬州扬州劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____岗位工作，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方位于扬州市的办公场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
3. 乙方享有国家法定节假日及休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。
3. 工资支付方式为银行转账。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
3. 乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。
七、劳动争议解决1. 双方因履行本合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
扬州劳动合同范本(最新版)
扬州劳动合同范本(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方为依法成立的企事业单位、个体经济组织、社会团体、民办非企业单位等用人单位。
2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意可以依法续签劳动合同。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元。
2. 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方办理住房公积金。
3. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。
八、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2023年扬州市劳动合同书
2023年扬州市劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人信息）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作的具体事项达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本劳动合同自2023年月日起生效，至2024年月日终止。
1.2 双方同意，在劳动合同期满前，可以提前终止或续签劳动合同，续签的劳动合同期限及内容另行协商。
第二条工作内容2.1 乙方被甲方聘用为（具体职位）。
2.2 乙方的主要工作职责为（详细说明乙方工作的具体内容）。
第三条试用期3.1 乙方同意以此为试用期，试用期为个月。
3.2 试用期期间，甲方有权随时终止劳动合同，乙方亦有权随时提前解除劳动合同。
3.3 试用期满且甲方未作出书面通知终止劳动合同的，视为乙方已转正。
劳动关系自动转化为长期劳动关系。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资为每月人民币（大写）_____元整。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照当地有关政策执行。
4.3 甲方提供合理的劳动保护和劳动条件，确保乙方的合法权益。
第五条工作时间和休假5.1 乙方每周工作时数为40小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
5.2 乙方享受法定节假日和带薪年假等休假权利，具体休假安排和标准按照相关法律法规执行。
第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，并不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方离职后，应返还所有与甲方工作相关的资料和文件。
第七条解除劳动合同7.1 本劳动合同期满或因其他原因终止时，双方应协商解决有关事宜。
7.2 若乙方有重大违法违纪行为、严重失职、工作能力不符、涉嫌犯罪等情况，甲方有权解除本劳动合同。
第八条不可抗力8.1 因不可抗力（如战争、自然灾害、法律法规的变更等）导致无法履行合同的，双方不承担违约责任。
8.2 一方受到不可抗力影响时，应及时通知对方，并争取采取有效措施减少损失。
扬州劳动合同书模板
扬州劳动合同书模板合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于：1.甲方是一家在扬州市注册成立的合法营业单位，拥有合法经营资格。
2.乙方同意根据本合同约定，接受甲方的雇佣并从事相关职务。
3.甲、乙双方在平等、自愿和公平的基础上，达成以下合作协议。
一、工作内容1.乙方应根据甲方的安排和要求，履行岗位职责。
2.乙方需完成与工作岗位相关的任务，并承担相应的职责。
二、合同期限1.本合同有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]年，合同期满后如继续合作，甲乙双方须重新签订劳动合同。
2.若乙方在合同期满前三个月内提出解除合同的，应提前向甲方书面通知，否则需支付相当于一个月工资的违约金。
三、工作时间与休假1.乙方每天工作8小时（不含休息时间），具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定的休假权益，具体休假时间由甲方根据工作情况进行安排。
四、薪酬与福利1.甲方根据乙方的工作表现，按时支付乙方基本工资和奖金。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体金额和方案根据国家相关政策和甲方企业规定执行。
五、保密条款1.乙方在履行职责过程中了解到的甲方商业秘密和保密信息，乙方应予以严格保密，未经甲方书面同意不得泄露、使用或转让给任何第三方，否则需承担法律责任。
2.本条款在合同终止后依然有效。
六、违约责任1.若乙方违反本合同约定，导致甲方经济损失或行业声誉受到损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方相应的损失。
2.若甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方相应的损失。
七、争议解决本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法提请人民法院解决。
扬州市劳动合同范本(完整版)
扬州市劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的扬州市劳动合同范本，仅供参考希望能够帮助到大家。
扬州市劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在行政岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2023年扬州市劳动合同书
2023年扬州市劳动合同书劳动合同书甲方：（雇主）公司名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司中的就业问题达成如下协议，并共同遵守：一、合同期限本合同自2023年月日起至2025年月日止，共计（）年。
合同期满后，双方再行协商，如无特殊情况，可续签新合同。
二、工作内容和职责1. 乙方将担任甲方公司的（职位名称），并负责履行相关职责。
2. 乙方应积极配合甲方公司的工作安排，并按照公司制定的各项规章制度和工作流程进行工作。
3. 乙方应遵守甲方公司的保密协议，维护公司的商业秘密及客户信息的机密性。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（）小时，具体工作时间由甲方公司根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方公司规定的带薪年休假。
3. 乙方如因特殊原因需要请假，应提前向甲方公司申请并经公司批准。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方公司将根据乙方的工作表现以及市场行情等因素，合理确定乙方的工资水平，并按时支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在甲方公司工作期间，如出现工伤或因工致残等情况，将按国家法律法规的规定享受相应的工伤待遇。
五、保密义务1. 乙方应妥善保管和保密甲方公司的商业秘密及其他涉及公司利益的信息，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得向他人泄露或擅自使用甲方公司的商业秘密及其他涉及公司利益的信息。
六、解除和终止合同1. 在合同期内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司制定的各项规章制度；（2）严重失职或渎职，严重影响公司利益；（3）因乙方的原因造成公司重大经济损失；（4）其他严重违反劳动合同法规定的情形。
2. 在合同期内，若甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬；（2）违反劳动法规定限制劳动者权益的行为；（3）无正当事由无故拖延支付劳动报酬；（4）其他严重违反劳动合同法规定的情形。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：______________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为：______________________。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应依法缴纳个人应缴部分的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(a) 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(b) 乙方严重违反甲方规章制度的；(c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；(e) 乙方被依法追究刑事责任的。
扬州市劳动合同书
扬州市劳动合同书甲方（用人单位）：______________地址：__________________________法定代表人（或负责人）：__________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_______________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.试用期满后，经甲乙双方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
乙方具体工作内容和工作地点详见公司岗位说明书。
2.若乙方违反公司岗位说明书相关规定或因其他原因需要调整岗位或工种，甲方有权随时调整乙方的工作岗位，包括但不限于加班、上夜班、出差等。
三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制____________。
2.甲方因工作需要安排乙方加班加点的，应按照规定支付加班工资或安排补休。
3.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的其他假期。
四、劳动报酬1.乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
甲方支付的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
2.乙方的工资按以下方式支付：____________（请填写实际支付方式）。
3.甲方有权根据其经济效益和利润情况调整工资水平，此变动应在合理范围内。
扬州市劳动合同范本分享
合同编号：__________扬州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______地址：_______第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），工资支付时间为每月____日前。
4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及加班费。
4.3乙方享有绩效奖金、年终奖等福利，具体标准按照甲方的规定执行。
第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天通知对方。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
扬州劳动合同范本
扬州劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________单位地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1. 固定期限劳动合同：本合同于____年__月__日生效，于____年__月__日终止。
其中试用期至____年__月__日止。
2. 以完成一定工作任务为期限的合同：本合同生效日期为____年__月__日；乙方完成_____工作任务时本合同终止。
3. 无固定期限劳动合同：本合同于____年__月__日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____（项目名称）工程中担任____岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为____。
第三条工作地点为____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
2023年扬州市劳动合同书范本
2023年扬州市劳动合同书范本【劳动合同书】编号：2023-001甲方（单位）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲乙双方依法平等自愿、协商一致，为明确双方的权益和义务，特订立本劳动合同：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排，负责指定工作任务的完成。
第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在的扬州市。
第三条试用期1.本合同约定的试用期为（）月，在试用期内双方有权解除合同。
第四条工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现和市场行情而确定，以书面形式通知乙方为准。
第五条工时和休假1.乙方的工作时间为每周工作40小时，一周休息2天。
2.乙方享有法定假日及带薪年假等休假权益，休假期间的待遇由甲方按照相关规定执行。
第六条保险和福利1.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。
2.甲方将提供乙方所属行业的相关培训，有助于乙方的职业发展。
第七条保密义务1.乙方在工作期间或离职后均应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。
第八条终止劳动合同1.劳动合同期满后，视双方是否继续合作而决定是否续签新的劳动合同。
2.在合同期间，如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，致使甲方重大损失的；（3）涉嫌行贿、受贿等违法犯罪行为的。
第九条争议解决1.本合同的解释和执行均适用中国法律。
2.如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
第十条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，共计期满（）年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）代表（签字）：日期：乙方（劳动者）（签字）：日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
扬州市劳动合同书精装版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-034638
扬州市劳动合同书精装版
用人单位（甲方）：______________________
法定代表人（负责人）：__________________
企业法人营业执照号码：__________________
单位性质：______________________________
劳动者（乙方）：________________________
性别：_________出生年月：_____________
户口性质：______________________________
户口所在地址：__________________________
居民身份证号码：________________________
合同期限：______________________________
签订日期：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度
暂行办法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同。
一、合同期限
1．有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2．无固定期限自________年____月____日起。
3．以完成一定工作为期限的自________年____月____日起至该任务完成之日止。
实行试用期的，试用期自________年____月____日起至
________年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方需要安排在______________岗位（工种），并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
（一）甲方必须严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬
（一）甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
（二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。
（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。
（二）乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。
（三）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六、劳动纪律
（一）甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、职工大会或其他法定程序讨论通过。
（二）乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。
七、劳动合同的变更
经甲乙双方协商一致，本合同可以变更，但不得违反法律、行政法规的规定。
八、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
如果是由甲方提出解除劳动合同的，应当按照劳部发[1994]481号文第五条规定给予经济补偿。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1．在试用期间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被劳动教养或被追究刑事责任的。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
云博图文设计
本文档文字均可以自由修改。