护林员聘用合同(正式版)

合集下载

护林员聘用合同(15篇)

护林员聘用合同（15篇）护林员聘用合同（通用15篇）护林员聘用合同篇1甲方： (乡)镇人民政府乙方：护林员为加强森林资源保护和管理，根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定，结合本镇的实际，为明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级临时护林员聘用合同如下：一、护林范围本(乡)镇村辖区内全部山林，总面积亩，其中：国家级生态公益林亩，省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求坚持每天深入林区巡逻，如发现问题及时报告，并要敢于制止各种破坏森林资源的违法犯罪行为，认真做好森林防火工作，严格野外火源管理，做到见烟就查，见违章用火就按规定处罚，发现火情要及时报告林业工作站和村委会，并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任(一)甲方责任1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。

其中：(1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月补助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月补助250元;(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;2. 乙方护林员聘用期内，能认真履行《管护合同》，管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的，由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作，不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。

对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的，取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二) 乙方责任1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为，及时制止并向林业工作站报告，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

护林员聘用合同范本（四篇）

护林员聘用合同范本甲方（县级林业主管部门）：_____乙方（护林员）：_____为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[___]____号）和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[___]____号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称：_____管护面积（亩）：_____管护区域：东至_____西至_____南至_____北至_____管护前林地状况：1、郁闭度（%）：_____2、滥伐、盗伐情况：_____3、毁林状况：_____4、病虫害状况：_____5、火灾情况：_____6、坟地管理情况：_____7、野生动物保护情况：_____8、其他情况：_____二、管护期限乙方对所管护区域，自____年____月____日至____年____月____日止，为期壹年。

三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;（3）扒剥活树皮、挖掘活树根;（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;（6）非法征占用、擅自改变林地用途;（7）乱埋散坟;（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火;（9）捕猎野生动物;（10）盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的;（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的;（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的;（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的;（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的;（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

聘请护林人员合同6篇

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，现就甲方聘请乙方从事护林工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方从事护林工作，旨在保护和管理甲方所拥有的森林资源，确保森林资源安全、森林资源完整及森林资源可持续发展。

乙方应履行以下职责：1. 负责巡视森林区域，及时发现并制止非法砍伐、盗猎、野外用火等破坏森林资源的行为。

2. 协助开展森林防火宣传，提高周边群众的森林防火意识。

3. 对森林病虫害进行监测和报告，及时采取措施防止病虫害扩散。

4. 保护和管理森林内的野生动植物资源。

5. 履行森林资源的其他保护、管理职责。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资。

2. 薪酬标准：基本工资每月人民币____元，绩效工资根据实际工作情况考核发放。

3. 支付方式：月薪支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

六、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责；（2）甲方有义务按照本合同约定支付乙方的薪酬；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员工作事宜达成如下协议：一、聘用目的和任务甲方聘请乙方担任护林员，旨在保护和管理本地区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐等破坏森林资源的行为发生，确保森林资源的安全和可持续发展。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1护林员聘用合同甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（受托方）地址：电话：身份证号：联系人：鉴于甲方为保护生态环境，加强森林资源管理与保护工作，现委托乙方从事护林员工作。

为明确双方权利义务，现签订如下合同：一、工作内容1.1 乙方承诺忠实履行护林员工作职责，按照国家相关法律法规和甲方管理办法开展森林资源保护和管理工作。

1.2 乙方需巡查森林区域，及时发现火灾等安全隐患，并做好防范工作。

1.3 乙方需积极开展宣传教育工作，提高群众保护森林资源的意识。

1.4 乙方需及时报告并妥善处理森林资源保护中遇到的紧急事件。

二、工作要求2.1 乙方需遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利或大肆破坏森林资源。

2.2 乙方需服从甲方的管理安排，听从上级领导的指挥。

2.3 乙方需按时按质完成交办的工作任务，确保森林资源保护工作的顺利进行。

2.4 乙方需保护好工作用具和设备，如有遗失或损坏需及时报告甲方并赔偿。

三、工作时间和薪酬3.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，正常休息日为周日。

3.2 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整，发放时间为每月15日。

3.3 如乙方因公外出需要另行安排工作时间和薪酬，由甲方负责安排和支付。

四、保密责任4.1 乙方需对工作中获知的机密信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2 乙方需对工作中遇到的涉密问题提出合理建议，并主动配合甲方解决问题。

五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

到期后如有继续需要，可双方协商续签。

5.2 如发生以下情况，本合同立即终止：（1）乙方擅自离职；（2）乙方有违法违纪行为；（3）乙方严重违背工作职责；（4）其他双方协商一致的情况。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2护林员聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了保护森林资源，特拟聘用乙方从事护林员工作，为明确双方之间的权利义务，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计______年。

专职护林员聘用合同范文5篇

专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，达成以下协议：一、聘用条件乙方需具备良好的政治思想素质，热爱林业工作，遵纪守法，责任心强，具有一定的森林保护和管理工作经验。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作职责1. 负责巡查责任区域的森林资源，发现破坏森林资源的行为及时制止并上报。

2. 负责森林防火工作，发现火情及时上报并采取措施进行扑救。

3. 负责森林病虫害的监测与报告。

4. 宣传林业法律法规和政策，提高群众的保护意识。

5. 服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。

四、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+绩效工资。

基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果进行发放。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险。

3. 甲方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全健康。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。

3. 乙方如有违反工作纪律或职责的行为，甲方有权批评教育，情节严重的可解除聘用合同。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，不能完成工作职责的；（2）违反工作纪律或国家法律法规的；（3）因身体原因无法继续履行工作职责的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

国有林场招聘护林员合同5篇

国有林场招聘护林员合同5篇篇1甲方（国有林场）：____________________乙方（护林员）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方为护林员一事，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方的岗位职责：守护国有森林资源，预防森林火灾，防止乱砍滥伐和非法占用林地等行为。

2. 乙方应保持对林场进行日常巡查，及时发现并报告破坏森林资源的行为。

3. 乙方应协助林业部门进行森林资源的调查、监测和管理。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体时间安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方的国有林场。

三、薪酬待遇1. 工资：基本工资+绩效工资，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

四、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签。

五、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工。

2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，考核结果作为薪酬和奖惩的依据。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在任职期间因个人原因造成森林资源损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（国有林场）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（护林员）：____________________（签字）签订日期：____年____月____日篇2甲方（国有林场）：__________________乙方（护林员）：__________________鉴于甲方需要招聘护林员从事森林保护和管理工作，乙方具备相关条件和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：乙方需服从甲方的管理，负责林区的日常巡查、森林防火、防治森林病虫害、保护野生动植物等工作。

护林员聘用合同7篇

乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日
甲方（聘用单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
法定代表人：____________________
职务：____________________
一、聘用期限
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用职位及工作职责
1. 聘用职位：护林员。
2. 工作职责：
（1）保护聘用区域内的森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为。
（2）巡查聘用区域的林木生长情况，及时发现并报告林木病虫害及其他异常情况。
2. 乙方应定期巡查所负责区域，发现森林火灾、病虫害及其他损害森林资源的情况应及时报告并采取措施防止事态扩大。
统一社会信用代码：____________________
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国森林法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任护林员事宜达成以下协议。为确保双方权益，共同遵守。
3. 若乙方在工作中造成森林资源损失或其他重大损失，应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如乙方在工作中出现严重失误或违反法律法规，甲方有权解除本合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自动终止。如双方愿意续签，可在协商一致后重新签订合同。

专职护林员聘用合同正式版3篇

专职护林员聘用合同正式版3篇篇1专职护林员聘用合同正式版甲方：（雇主单位全称、组织机构代码、注册地址、联系电话、法定代表人）乙方：（聘用人员姓名、性别、年龄、身份证号、通讯地址、联系电话）鉴于甲方为保护生态环境、维护森林资源，现有聘用需求，乙方具备相应的护林员资质及相关工作经验，双方经面试确认，特此签订本合同：一、工作内容1. 乙方根据甲方的工作安排，履行护林员职责，负责巡视林区、防火、防盗等工作。

2. 乙方必须严格遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3. 乙方需服从甲方、护林员管理人员的工作指导，认真履行工作职责，确保工作质量。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由甲方指定。

2. 乙方需在规定时间内到达工作地点，并按时完成工作任务。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体发放时间由甲方负责。

2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等福利待遇。

3. 乙方在工作期间，如发生工伤、事故等，由甲方向乙方提供相应的补偿和帮助。

四、工作保密1. 乙方保证不得泄露甲方的商业秘密，不得恶意损害甲方的声誉。

2. 乙方对工作中所涉及的机密信息和资料，承担保密责任，不得私自泄露或外传。

五、合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。

2. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方不服从甲方工作安排，严重影响工作进度和质量；（2）乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度；（3）乙方擅自请假、旷工或其他违纪行为。

六、其他约定1. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

2. 乙方不得随意私自转让合同权利和义务，否则由此造成的后果由乙方承担。

七、合同附件1. 本合同共（具体页数）页，作为合同的附属文件，具有同等法律效力。

2. 甲、乙双方签字盖章后生效。

专职护林员聘用合同正式版5篇

专职护林员聘用合同正式版5篇第1篇示例：专职护林员聘用合同甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事护林员工作。

具体工作内容包括但不限于森林巡逻、防火巡查、树木护理、野生动植物保护等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，服从组织管理，完成工作任务。

3. 乙方不得擅自放弃工作，不得落下不良记录，不得从事损害甲方利益的行为。

二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方分配的相关森林区域。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

在必要情况下，乙方应当按照甲方的工作安排参加夜间巡逻和紧急抢险救灾工作。

三、待遇和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或患病，将由甲方按照相关规定进行工伤保险和医疗救助。

四、合同期限1. 本次聘用合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前，若乙方符合续聘条件，甲方可考虑续签新的聘用合同。

五、违约责任1. 若乙方违反聘用合同约定，致使甲方受到损失的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

2. 若乙方擅自离职，应当提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并与甲方协商处理相关事宜。

六、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2. 若协商无法解决，应当向劳动行政部门申请调解；调解不成的，有权向人民法院提起诉讼。

七、其他约定2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，以备核查。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________以上为【专职护林员聘用合同正式版】的内容，甲乙双方应当认真遵守合同的各项约定，共同维护环境和森林资源的可持续发展。

专职护林员聘用合同8篇

专职护林员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》及国家有关法律、法规的规定，按照因地制宜、合理布局的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特订立如下协议：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任专职护林员，负责保护和管理特定区域的森林资源，维护林业生态环境。

乙方应履行相应的职责和义务，确保森林资源的安全与完整。

二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作地点：____________________。

三、工作职责及要求1. 负责所辖区森林资源的保护和管理，熟悉所管护林区的各类自然资源状况，及时发现并报告森林火情、病虫害及非法采伐、猎捕野生动物等破坏森林资源的行为。

2. 积极参与林业生态建设和保护宣传教育活动，提高群众对森林资源的保护意识。

3. 负责管护区域内的森林防火工作，及时报告火情并采取相应措施控制火势蔓延。

4. 对破坏森林资源的行为要及时上报林业主管部门并协助查处。

1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为依据当地经济水平、同行业薪酬水平以及乙方的工作表现综合确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

此外，甲方还将为乙方提供一定的岗位津贴、防护用品等福利。

五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训和学习活动，乙方应积极参与并配合。

2. 乙方有权提出学习需求，甲方在条件允许的情况下应予以支持。

六、保密义务与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业信息、技术资料等，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同期间，甲乙双方如有特殊情况需要变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

聘请护林人员合同6篇

聘请护林人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事护林工作事宜达成如下协议：一、合同背景及目的为加强林业资源保护，维护森林生态平衡，甲方决定聘请乙方从事护林工作。

乙方应尽职尽责，遵守相关法律法规，履行护林职责。

二、聘用期限及工作安排1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方的工作内容为护林，具体职责包括：森林巡查、防止森林火灾、保护野生动植物资源、协助林业部门开展相关工作等。

3. 乙方的工作地点为____________________。

4. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方规定执行。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效工资+补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息、休假及福利待遇。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

2. 甲方应当按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇。

3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4. 甲方应当对乙方进行岗前培训，提高乙方的业务能力。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。

2. 乙方应当遵守国家的法律法规，履行护林职责，服从甲方管理。

3. 乙方应当保护甲方的财产，如实反映工作情况。

4. 乙方应当接受甲方的岗前培训，提高业务能力。

5. 乙方在履行工作职责时，不得从事与护林工作无关的活动。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 乙方在履行工作职责时，因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应当先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

聘请护林人员合同5篇

聘请护林人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强森林资源的管理和保护，确保森林资源的可持续发展，甲方决定聘请乙方担任护林人员，经双方充分协商，特订立本合同。

一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责保护甲方指定的林区的森林资源，防止乱砍滥伐、盗木毁林、森林火灾等破坏森林资源的行为。

2. 乙方应定期巡逻，发现异常情况及时报告，确保林区安全。

3. 乙方应协助甲方进行森林资源的调查、监测和评估工作。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方可给予相应的奖励。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在聘用期间因病或非因工负伤，按照国家规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并给予相应的工伤待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间如因工作失误或疏忽导致森林资源损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按时支付乙方工资或未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，应承担违约责任。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在聘用期间有严重违反本合同约定的行为，甲方有权解除本合同。

七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

护林员劳动合同范本7篇

护林员劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的区域内履行护林职责，确保森林资源的安全。

2. 具体工作内容包括但不限于：森林火源管理、野生动物保护、林木保护、林木检疫以及林业行政管理部门交办的其他工作。

三、工资待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。

3. 甲方为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，保证森林资源的安全，发现异常情况应及时报告。

3. 乙方不得在履行职责过程中从事与护林工作无关的活动。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方在履行职责过程中因个人过失导致森林损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项1. 乙方在履行护林职责过程中，应注意自我保护，确保人身安全。

如因个人原因导致的意外伤害，责任自负。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：________________地址：________________乙方（受聘人）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护林员工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于护林员岗位的职责、权利和义务，以规范双方行为，保护双方的合法权益。

护林员聘用合同5篇

护林员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，共同保护森林资源，经甲、乙双方协商一致，达成以下护林员聘用合同协议：一、聘用背景及目的甲方因工作需要，决定聘用乙方担任护林员一职。

乙方愿意承担此项职责，共同守护森林资源，确保森林资源的可持续发展。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行护林职责，确保所负责的森林区域资源安全。

2. 乙方需定期巡查所负责区域，及时发现并上报森林火情、病虫害、非法砍伐、侵占林地及破坏野生动物资源等行为。

3. 乙方应积极配合甲方开展森林宣传教育工作，提高当地群众对森林保护的意识。

4. 乙方应严格遵守甲方的管理制度和纪律要求，保持工作态度认真、行为端正。

四、工资待遇及福利1. 乙方基本工资为每月____元，甲方按月支付。

2. 根据工作表现及业绩，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3. 甲方为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。

五、工作区域及条件1. 乙方的工作区域为甲方指定的森林区域。

2. 甲方应提供必要的工作条件，如防护装备、交通工具等，确保乙方能够顺利开展工作。

六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、纪律遵守等。

2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

表现优异者给予奖励，表现不佳者进行处罚。

3. 乙方在工作中如有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同。

七、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守。

如需变更，应经双方协商一致，书面修改。

2. 合同解除需经双方同意，并提前一个月通知对方。

如因乙方原因需解除合同，应支付相应的违约金。

3. 在合同期限内，乙方如有严重违约行为或违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

护林员聘用通用版合同8篇

护林员聘用通用版合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方为护林员，共同签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任护林员职务。

具体工作职责包括但不限于：1. 巡查护林区域，及时发现并报告火情、盗伐林木、非法狩猎等情况；2. 协助相关部门进行森林防火、病虫害防治等工作；3. 保护野生动物，防止非法捕猎和盗猎行为；4. 监督和管理林区内的施工单位，确保其按照相关规定进行作业。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据实际需要安排，确保每天有不少于[具体工作时间]的有效工作时间。

2. 工作地点：[具体工作地点]四、报酬和支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。

2. 甲方提供食宿等必要的生活条件。

3. 乙方因公出差或执行任务所产生的交通、通讯等费用由甲方报销。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2. 甲方支付乙方养老保险、医疗保险等社会保险费用，具体标准按照国家规定执行。

3. 乙方在合同期内享受法定节假日的休息权利，甲方应根据实际情况安排轮休或补休。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，且双方不能就变更劳动合同达成一致的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的生活条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或未足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

护林员聘用合同7篇

护林员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事护林工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责要求1. 聘用岗位：护林员。

2. 岗位职责：负责保护管理责任区内的森林资源，具体包括但不限于巡山护林、森林防火、野生动植物保护、林政管理、森林病虫害防治等相关工作内容。

3. 乙方承诺按照甲方的工作要求，保质保量完成甲方安排的护林工作。

三、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬。

基本工资标准为每月____元，绩效薪酬根据实际工作表现及绩效考核结果发放。

2. 薪酬支付：每月支付一次基本工资，绩效薪酬每季度支付一次。

如遇法定节假日或休息日，薪酬支付时间相应顺延。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在任职期间不得从事与护林工作相悖的行为，不得擅自离岗、旷工或者从事其他兼职工作。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训。

培训费用由甲方承担。

2. 乙方在工作中表现优异，甲方有权对其晋升职务或给予表彰。

3. 乙方有权参加与护林工作相关的培训和学习，提升自身素质和能力。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

护林员聘用合同4篇

护林员聘用合同4篇篇1护林员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（护林员姓名）鉴于甲方需要加强对本单位森林资源的保护和管理工作，为了更好地实施森林防火、森林病虫害防治、森林资源调查和监测等工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条乙方具有良好的敬业精神和责任心，熟悉森林资源管理工作，并具备相关的专业知识和技能。

甲方依法聘用乙方为本单位护林员。

第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 维护和清理森林防火设施，做好森林防火工作；2. 定期巡查森林资源，及时发现并报告森林病虫害等异常情况；3. 协助开展森林资源调查和监测工作；4. 配合上级单位进行森林资源管理相关工作。

第三条乙方享有以下权利：1. 根据相关法律法规和部门规章制度参加职工保险；2. 按规定享受年休假和带薪休假制度；3. 参加单位组织的职工培训活动，提升专业技能；4. 按规定享受单位提供的工作用具和劳动保护用品。

第四条甲方提供如下待遇：1. 乙方的工资待遇：（具体数额根据实际情况而定）；2. 乙方享有法定的社会保险待遇；3. 乙方享有单位规定的其他福利待遇。

第五条乙方在甲方单位工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保护单位的利益，维护单位的形象。

如有违反公司规定或涉嫌违法犯罪行为，甲方有权终止聘用合同。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

双方若需要继续合作，可于合同到期前一个月进行续签。

第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《护林员聘用合同》的内容，经双方协商一致同意后生效。

愿双方共同努力，共同发展！篇2护林员聘用合同甲方：自然保护区管理局乙方：护林员姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方担任甲方护林员一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行护林员职责，维护自然保护区的生态环境和资源。

护林员聘用合同6篇

护林员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为护林员事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用概况甲方聘请乙方担任_______林区护林员，负责保护和管理林区的森林资源，防止森林火灾、乱砍滥伐、非法占用林地以及保护野生动植物等工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行护林职责，确保林区安全。

2. 负责林区日常巡查，做好防火、防盗、防病虫害等工作。

3. 发现森林火情、火灾以及破坏森林资源的行为，及时报告并采取措施制止。

4. 协助林业部门开展林业调查、规划和统计工作。

5. 积极参与林业技术推广和宣传工作。

6. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予适当的奖金和福利。

3. 甲方为乙方购买必要的劳动保护用品，确保乙方在履职过程中的安全。

四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或林区管理规定的；（3）工作中严重失职、渎职，造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益的。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

村级护林员聘用合同协议书范本7篇

村级护林员聘用合同协议书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》及《_________》等有关规定，为了明确甲乙双方的职责、权利和义务，确保森林资源的有效保护和合理利用，经甲乙双方协商，特签订本合同。

一、聘用背景与目标1.1 甲方为了加强本村森林资源的管理和保护，决定聘用乙方担任村级护林员。

1.2 乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺履行护林职责，为甲方的森林资源保护贡献力量。

二、聘用期限与工作内容2.1 聘用期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

2.2 工作内容：乙方的主要工作职责包括：（1）协助甲方进行森林资源的调查、规划和管理工作；（2）负责甲方的森林防火、防盗、防病虫害等工作；（3）协助甲方进行森林资源的保护宣传教育工作；（4）完成甲方交办的其他护林工作。

三、报酬与待遇3.1 甲方按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。

具体发放时间、方式及金额以甲方内部规定为准。

3.2 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇；法定节假日的休息与休假权利；以及甲方规定的其它福利待遇。

四、双方的权利与义务4.1 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的护林工作进行监督和检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障；（3）甲方有义务按时足额向乙方支付工资和福利待；（4）甲方有义务对乙方进行必要的业务培训。

4.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度和护林职责；（4）乙方有义务接受甲方的监督和检查；（5）乙方有义务为甲方的森林资源保护贡献力量。

五、违约责任与赔偿5.1 甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。