员工双重预防体系考试试题
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
2024年双重预防体系考试
2024年双重预防体系考试1. 企业应建立由（）牵头的风、险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
[单选题] *A.安全部长B.分管负责人C.主要负责人(正确答案)D.法人2. 企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，一般分为（） [单选题] *A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.车间、班组、岗位C.班组、岗位3. 根据2023年公司风险辨识结果，公司有（）个重大风险点。
[单选题] *A.3个(正确答案)B.4个C.61个D.12个4. 制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（） [单选题] *A.法律法规、标准规范B.本单位的安全文化底蕴；(正确答案)C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5. 风险按危险性分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）色最高 [单选题] *A.红(正确答案)B.橙C.黄D.蓝6. 危险和有害因素分为以下几种。
（） [单选题] *A.人的因素、物的因素B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C.人的因素、物的因素、管理因素D.人的因素、物的因素、环境因素7. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定：生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以（）的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款。
[单选题] *A.5000元以上2万元以下，1000元以上1万元以下(正确答案)B.1万元以上5万元以下，3000元以上1万元以下C.1万元以上5万元以下，1000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下，1000元以上1万元以下8. 开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
[单选题] *A．危险源B．风险点C．风险控制措施(正确答案)9. 车间单位应依据“班组安全管理检查标准”对本单位所有行政班组（）至少抽查一遍。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题（附答案）一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A ）oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=MXEXS,其中M是（C ）。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（C ）是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（B）,并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（B ）予以确定的过程。
A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由（B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是（C ）0A.安全检查表分析法（SCL）B.作业危害评估法（川A）C.作业条件危险性分析法（LEC）10.以下情形不是重大事故隐患的是（B ）oA.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
双重预防体系考试试题
1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育 2.化工企业风险按照从高到低分为 5 级： 1、2、3、4、5 或者 A、B、C、D、E，其中，()级或者 A 级为最高风险，()级或者 E 级为最低风险。
(A)A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查管理体系通则的要求，隐患分为(C)。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危（wei）险源应选用(C)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危（wei）险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危（wei）险源应采用(A)方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危（wei）险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法 7.高危工艺、单体构成重大危（wei）险源的装置建议采用 ( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危（wei）险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施 11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施 12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、普通风险和低风险，分别用(D)四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法(简称 LS)， R=L*S,其中 R 值越大，说明该系统危（wei）险性越()，风险性(B)。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
(完整版)双重预防体系题库大全含答案
“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。
A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是(B)。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。
A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B)，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防体系考核试题答案
双重预防体系考核试题答案双重预防体系是指在企业安全生产管理中，通过风险识别和评估，采取相应的控制措施，以预防事故的发生和减轻事故造成的损失。
双重预防体系考核试题主要考察考生对双重预防体系的理解和应用能力。
一、单项选择题1. 下列哪个是双重预防体系的核心要素之一？（）A. 风险识别与评估B. 事故应急预案C. 安全生产责任制D. 安全生产培训答案：A2. 下列哪个不是双重预防体系的目标？（）A. 预防事故的发生B. 减轻事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全答案：C3. 在双重预防体系中，下列哪个环节是先进行的？（）A. 风险识别与评估B. 控制措施的实施C. 事故应急预案的制定D. 安全生产培训的开展答案：A二、多项选择题1. 双重预防体系的目的是（）。
A. 预防事故的发生B. 减轻事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全E. 减少企业的环境污染答案：ABD2. 下列哪些措施可以有效降低企业安全风险？（）A. 定期进行安全检查B. 对员工进行安全培训C. 采购安全性能高的设备D. 提高企业的安全生产管理水平E. 减少企业的生产规模答案：ABCD三、判断题1. 双重预防体系是一种全面的安全管理理念，它强调预防为主，防治结合。
（）答案：正确2. 双重预防体系中，风险识别与评估是可有可无的环节。
（）答案：错误3. 双重预防体系的目标是消除所有风险，确保企业安全生产。
（）答案：错误四、案例分析题某企业是一家生产化学品的公司，近年来发生了多起事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了提高安全生产水平，企业决定建立双重预防体系。
请回答以下问题：1. 该企业建立双重预防体系的目的是什么？答案：该企业建立双重预防体系的目的是预防事故的发生，减轻事故造成的损失，保障员工的生命安全，提高企业的经济效益。
2. 该企业应首先进行哪个环节？答案：该企业应首先进行风险识别与评估环节，以了解企业存在的风险和潜在的安全隐患。
双重预防体系试题含答案解析
双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）L（B）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2 .对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（A）级，其中（A）级最危险。
A.lB.lC.5D.43 .风险级别中（A）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（C）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5 .危险源是指可能导致人身伤害和或（B）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6 .危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7 .风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8 .（C）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9 .企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）OA.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关U.（A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12 .企业应建立以（A）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13 .风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）OA.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15 .风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（C）划分等级。
双重预防机制培训考试试题
双重预防机制培训考试试题姓名：车间：日期：分数;一、填空题（每题2分，共20分)1.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。
2. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定量）。
或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3. 危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和（管理因素）。
4. 危险源是指可能导致（人身伤害）和健康损害和财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
5.风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的人身伤害和健康损害和（财产损失）的组合。
6.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可分为一般隐患和（重大隐患）。
7.季节性隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次。
（节假日）隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查。
8. 风险定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红）级别最高。
8.事故的发生具有随机性质，即事故的发生具有（不确定性）。
10. 风险因素辨识分为全面辨识和（专项辨识）。
二、判断题（每题3分，共60分）1、风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管的风险，下级可以不管控。
（x)2、双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。
（✓)3、风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的应控制方法和手段。
（✓)4、双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查。
（✓）5、风险清单中部分风险属于低风险，基本不会导致事故，所以在开展隐息排查时可以不检查。
（x）6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（✓）7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
《双重预防体系建设》员工考试题
姓名：????????? ??部门?：????? ???岗位：???????????考试日期：年?? 月?? 日成绩：员工《双重预防体系建设》考试题一、填空题（每空3分，共计45分）?1、对易发生重特大事故的行业领域采取（）、（）双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移。
2、在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素，分为：（）、（）、（）、（）四类。
3、风险管控措施包括:1、（）；2、（）；3、（）；4、（）；5、（）。
4、岗位张贴（），并制作成手册作为员工日常学习材料；车间前后制作张贴（），典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围，让员工是耳濡目染中加深对双体系建设的认知。
5、为方便事故隐患管理，将事故隐患划分为两大类:（）基础管理类隐患和（）生产现场类隐患。
二、判断题：（每小题4分，共计20分）1、潜在风险指管理体系不完善、不健全可能导致现实风险发生的各类因素；违背法规及标准规程，如各类人员的安全资格培训、特种作业人员培训、特种设备检测检验、职业健康安全与消防投入及验收等。
（）2、现实风险指人员的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及安全管理缺陷。
（）3、危险源里包含有几个或者多个风险点，危险源的范围大于风险点。
（）4、指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件，在不断深入推进中修订和完善，确保文件的时效性和适用性。
（）5、一定要经过长期的、多种形式的培训教育和班组活动，岗位员工才能够熟练掌握本岗位风险识别的方法，通过隐患排查来保障管控措施的有效性。
（）三、简答题1、什么是危险源？（15分）2、结合本节课的学习，在以后的工作中，简述我们应如何做？（20分）答案一、填空题1、风险分级管控、隐患排查治理2、人的因素、物的因素、环境因素和管理因素3、工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施4、风险点（危险源）告知卡、风险点清单5、基础管理类隐患、生产现场类隐患二、判断题?????1、?√?????2、??√?? ?3、???×???4、??√????5、?√???二、问答题三、1.危险源：可能导致人体伤害（或）损害健康（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
双重预防机制试题及答案
双重预防机制试题及答案一、选择题（共30题,每题2分，共60分）：1 .双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。
［单选题］A.隐患排查治理IB.安全标准化C质量管理体系2 .对于作业活动，宜采用（）进行辨识。
［单选题］A.HAZOP分析法B.安全检查表法（简称SeL）C.工作危害分析法（简称JHA）G，―）3 .以下事故类别中，公司涉及的有（）。
［单选题］A.车辆伤害B.透水C.冒顶片帮4 .公司双重预防机制数字化建设工作目标是（）通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。
［单选题］A.2022年6月底B.2022年12月底（C.2023年3月底5 .公司双重预防机制建设工作实施方案中要求成立两级工作领导小组，指的是哪两级？（）［单选题］A.班组级、岗位级B.部门级、班组级C公司级、部门级（.6.公司双体系建设推进专员为（）。
［单选题］A.部门级、班组级（1）B.公司级、部门级C.班组级、岗位级7 .公司仪表机柜间、变配电室风险分析单元的责任部门是（）［单选题］A.设备技术部18 .安全环保部C.生产运行部8.我们公司风险评价方法采用的是（）。
［单选题］A.作业条件危险性分析法（LEC）8 .风险矩阵分析法（LS）C.以上都是，9 .安全风险等级从高到低划分为（）。
［单选题］A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险，B.特大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、低风险、稍有风险10.安全风险等级从高到低依次用（）四种颜色标示。
［单选题］A.红、紫、黄、蓝B.红、橙、黄、蓝（C.红、黄、蓝、绿IL以下不属于人员方面危险源的是（）。
［单选题］A.违章操作B.违章指挥C.工作地点照明不足,）12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
［单选题］A危险因素（）—；）B.设备缺陷C.重大危险源13 .某一风险事件评价出的风险级别为4,则对应的风险色度为（）。
(完整版)双重预防体系考试试题
一、单选题（30题）1、下列（C）不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育2.化工企业风险按照从高到低分为5级：1、2、3、4、5或A、B、C、D、E，其中，（）级或者A级为最高风险，（）级或E级为最低风险。
（A）A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为（C）。
A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、（C）不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。
A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危险源应选用（C）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危险源应采用（A）方法来辨识。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用( B )进行工艺安全分析。
A.作业危害分析法B.危险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。
A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（D）四种颜色标识，实施分级管控。
A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法（简称LS），R=L*S,其中R值越大，说明该系统危险性越（），风险性（B）。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
进而实现分级管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
双重预防机制培训考核试题及答案
双重预防机制培训考核试题及答案1、双重预防体系指的是和事故隐患排查治理两个体系。
空1答案：安全风险管控空2答案：事故隐患排查治理2、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。
空1答案：企业主要负责人 3、川A指的是, SCL指的是, LEC指的是, LS指的是o空1答案：工作分析法空2答案：安全分析法空3答案：作业条件危害性评价法空4答案：风险矩阵评价法 4、D二L XE XC其中E的意思是空1答案：人员暴露的频繁程度5、风险等级从高到低依次划分为4个等级分别为、O空1答案：重大风险空2答案：较大风险空3答案：一般风险空4答案：低风险6、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
对（正确答错7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
对错（正确答8、任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
对（正确答案）错9、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
对（正确答案）错10、风险度越大，说明该系统危险性大。
对（正确答案）错1k风险不可以避免，但是风险有大小。
对（正确答错12、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
对（正确答错13、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
对（正确答案）错14、一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。
对错（正确答15、一件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。
对错（正确16、风险等级从高到低依次有（）个等级。
［单选题］A、2个B、3个C、4个（正确答案）D、5个17、对较大、重大风险的评估（）应进行一次。
［单选题］A、1年（正确答案）B、2年C、3年D、4年18、（）是企业安全管理的核心。
(完整版)双重预防机制考核试题
双重预防机制考试试题姓名：部门：岗位：成绩：一、单项选择题（每题2分，共50分）1. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。
（）A.难易性严重性B. 难易性危害性C.可能性严重性D.可能性危害性2. 危险源是指可能导致人身伤害、健康损害、财产损失的、或，或他们的组合。
（）A.行为、状态、责任B.根源、状态、行为C.根源、责任、行为D.根源、状态、责任3.工作危害分析法是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。
适合于对中存在的风险进行分析。
（）A.作业活动B.设备设施C.风险点D.危险源4.危险源辨识的原则是。
（）A.全员、全过程、全方位、全时段B.全员、全过程、全方位、全天候C.全班、全车间、全部门、全公司D.全员、全班组、全时段、全方位5.该公司采用的风险辨识及风险评价的方法叙述不正确的是。
（）A.对于作业活动采用工作危害分析法（简称JHA）进行辨识；B.对于设备设施采用安全检查表法（简称SCL）进行辨识；C.采用风险矩阵法（LS）进行风险评价D.采用作业条件危险性分析法（LEC）进行风险评价6.危险源辨识的三种状态是指。
（）A.开车、停车和检修 C.试生产、正常生产和停产B.正常、异常和紧急 D.正常、事故和停车7.风险管控对应级别：1级风险对应级，2级风险对应级，3级风险对应级，4、5级风险对应班组、岗位级。
（）A.总经理、部门经理、车间主任B.部门、车间、工段C.公司、部门、车间D.总经理、车间主任、安全员8.公司某车间一项作业活动的风险，经过对其潜在事件发生的可能性和严重性评估后，其风险值R为10，根据山东省《化工企业安全风险分级管控细则》，该作业活动的风险等级为（）A.2级B.3级C.4级D.5级9.对于R值为15的风险应采取的行动和控制措施是。
（）A.在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估B.采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估C.可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通D.可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查10.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色度分别为。
“双重预防体系”通用知识复习试题
双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指（风险分级管控）体系和（隐患排查治理）体系，简称“双体系”。
2、安全生产分级管控标准体系包括（通则）、（细则）和（实施指南）三个层次。
3、风险是指（安全生产）事故或（健康损害）事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。
风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业（法律义务）和（健康损害）安全方针，已被企业降至（容许程度）的风险。
5、重大风险是指发生事故（可能性）和（事故后果）二者结合后（风险值）被认定为重大风险的风险类型。
6、风险按照从高到低的原则划分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）、（低风险），分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识，实施分级管控。
7、风险点是指风险伴随的（设施）、（部位）、（区域）、（场所），以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的（作业活动），或以上两者的结合。
8、风险点排查的方法应按照生产（工作）流程的阶段、（场所）、（装置）、（设施）、（作业活动）或以上几种方式的结合进行风险点排查。
9、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、（评估）、（分级），对现有控制措施的（充分性）加以考虑，以及对风险是否）（可接受）予以确定的过程。
10、风险分级是指通过科学、合理的方法，对危险源伴随的风险进行（定性）和（定量）的评价，根据（评价结果）划分等级。
11、风险点按照（危险程度）及（可能造成后果）的严重性，划分（1）、（2）、（3）、（4）级。
12、风险分级管控应遵循风险越高（管控层级）越高的原则，对于操作（难度大）、技术（含量高）、风险（等级高）可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。
上一级负责管控的风险，下一级（必须同时）负责管控，并逐级落实具体措施。
13、工贸企业风险管控的层级一般分为（厂）级、部室（车间）级、（班组）级和（岗位）级。
14、风险控制措施包括（工程技术）措施、（管理）措施、（培训教育）措施、（个体防护）措施和（应急处置）措施。
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双重预防体系建设测试试题（员工）
单位：职务/岗位：姓名：成绩：
一、填空题（每空4分，合计60分）
1、双重预防体系建设是指（风险分级管控）体系建设和（隐患排查治理）体系建设。
2、在危险源辨识过程中，采用的辨识方法是：（安全检查表：SCL）、（工作危害分析：JHA ）。
3、风险管控措施主要包含（工程技术）措施、（管理）措施、（教育培训）措施、（个体防护）措施、（应急处置）措施五类。
4、事故隐患分为（重大事故隐患）、（一般事故隐患）两类。
5、风险分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）、（低风险）四级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。
二、简答题（合计40分）
1、请简述风险分级管控体系危险源辨识的范围？（20分）
危险源的辨识范围应覆盖所有的作业活动和设备设施，包括：
——规划、设计（重点是新、改、扩建项目）和建设、投产、运行等阶段；
——常规和非常规作业活动；
——事故及潜在的紧急情况；
——所有进入作业场所人员的活动；
——原材料、产品的运输和使用过程；
——作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
——工艺、设备、管理、人员等变更；
——丢弃、废弃、拆除与处置；
——气候、地质及环境影响等。
2、请你说说你岗位存在哪些风险？管理措施是什么？（20分）
1、根据车间岗位设备设施风险点、作业活动风险点进行统计（详见各车间培训课件）
2、风险点的五大管控措施（工程技术、管理措施、教育培训、个体防护、应急处置）各车间培训课件内已详细介绍。