竹产业的调研报告
因竹而美因竹而富
――来自中国竹产业的调研报告（上）
新华社北京7月8日电（记者刘羊场）
竹，以其挺拔秀美的形象被人们所熟悉和喜爱。
但您也许不知道，竹子在带来美的同时，还拥有着一个年产值达700亿元的大产业。
破土凌云节节高：小竹子孕育大产业，资源优势化产业优势
“竹子，是大自然赋予人类的一份特殊礼物。”多年从事竹产业发展研究的中国工程院院士张齐生说，竹在我国丰富的物种资源中虽只是一个小物种，但其具有一次造林成功，地下茎即年年行鞭出笋、成竹，永续利用而不破坏生态环境的特点。
我国竹资源十分丰富，有竹类植物5 0 0多种，占世界竹种的3 0%以上；竹林面积为5 0 0多万公顷，主要集中在南方。
目前，我国对竹资源的开发利用，从种植培育到竹产品加工生产，再到竹业商贸、旅游，已形成一条庞大的产业链。
“我国不论竹材资源储量和产量，还是加工水平和产品种类，均居世界之首。’ 国际竹藤网络中心副主任费本华说，国际竹藤组织总部就设在我国，显示出我国在世界竹产业领域的重要地位。
由于天然、环保，竹产品在国外颇受宠爱。2 0 0 9年我国竹产品出口额达1 5亿美元，产品出口17 7个国家。
近些年来，我国充分利用竹子资源优势，在竹子高效培育、生物技术、竹材化学利用、竹材重组加工以及竹林生态旅游等产业领域取得较大突破。
记者在调研时发现，竹产业区主要与南方的竹资源分布区相吻合，但北方的一些生产加工企业也加入到竹纤维生产和成品制备的行列，形成竹产业不断发展和扩张的态势。
来自国际竹藤网络中心的数据显示，我国年产竹材约12亿根，竹材加工企业已达数万家，年产值达到上亿元的企业超过10家。2009年，我国竹产业年产值达7 0 0亿元。
我国的竹产品涉及传统竹制品（日用品、工艺品）、竹材人造板、竹浆造纸、竹纤维制品、竹炭和竹醋液、竹笋加工品、竹叶提取物等10大类，几千个品种。
千磨万击还坚劲：科技、政策双驱动，竹产业快速发展
“科技创新让企业尝到了甜头，也极大地促进了竹产业的发展。”江西飞宇竹业集团总裁余红梅对竹产业的发展有着很深感触。
2008年，飞宇与浙江董氏海汉集团合作携手高等院校共同研发重竹仿古家
具，并成功入选为北京奥运会罗格办公家具。目前该公司重竹产品的订单络绎不绝。
余红梅表示，公司一直专注于环保竹制品的研发和生产。特别是近5年，公司累积投入300余万元资金用于加大自主研发和科技创新力度，着力在提高竹产
品的附加值上下功夫，使企业赢得了产品技术开发的先机，带来了可观的经济效、人益。
“科技是第一生产力”，这句话在竹产业发展中再次得到验证，是科技给竹产业发展注入了生机和活力
漫山翠竹，茂密挺拔。这是竹乡浙江安吉给记者留下的深刻印象。近年来，安吉与科研单位合作，启动实施毛竹现代科技园区、竹子速丰林建设、竹子良种基地和林区作业道路建设“四大工程”，使竹林培育水平得到进一步提高。在科技带动下，全县百万亩竹林平均每亩每度产值达到3 0 0 0元。
围绕高附加值和能占领市场制高点的新产品，安吉突出“借脑”搞研发的思路，大力引进一些科研单位和高新技术项目，促进产品升级换代，竹产品从单纯的物理应用拓展到物理化学并举。
据初步测算，一根翠竹的原始价值为15元，经过加工，附加值高达6 0多元。安吉竹加工业产值从1 9 9 6年的7.1亿元发展到2 0 0 9年的98亿元。
科技要素引领竹产业发展，同时政策扶持也推动着这一产业前进的步伐。记者调研时发现，在竹产业快速发展的地区，当地政府都非常重视竹产业，将其作为地方发展支柱产业来抓，制定出台了一系列鼓励支持竹产业发展的政策措施。
毛竹资源大省江西对竹产业进行资金扶持，2007年起，省财政每年从50
0 0万元林业发展资金中安排不少于5 0 0万元用于毛竹林集约经营；建立竹产品“绿色通道”，在省境内对毛竹成品、半成品运输不需验证即可放行。
为使毛竹资源真正产业化，江西奉新引导广大林农从分散经营走向联合，走集约化经营之路，针对不同情况分别采取“企业自建原料基地模式” “企业与林农的合约式模式”等。
安吉引导农民成立各类笋竹专业合作社，实现规模经营、统一管理、统一销售；成立竹产业协会、竹产业知识产权联盟，为竹产业搭建发展平台。
“科技创新为竹产业插上腾飞的翅膀，政策支持为其保驾护航，我国竹产业得到快速发展。”国家林业局科技司司长魏殿生说。
一枝一叶总关情：经济、社会、生态效益三丰收
7月初的江西烈日当头，而在柳溪乡的竹林里，却让记者感受到了阵阵凉爽。几位农民正在给竹子进行竹腔施肥，他们边施肥边愉快地和记者聊起天来。
“我家的收入主要靠我这7 8亩的竹林，省里推广的竹腔与竹蔸施肥技术使竹、笋明显增产，你看我的毛竹又粗又壮，我家每年可生产毛竹1 5 0 0根、竹笋1 吨，收入有3万多元。”竹农余扬发说。
“谁出的价高，我们就卖给谁，我们的毛竹才不愁卖呢。”竹农郭清洪接着余扬发的话说。
集体林改使林地经营权得到进一步明晰，极大地调动和发挥了竹农发展竹业生产的积极性。同时，随着高附加值竹产品的不断开发、竹产业的快速发展，使原竹的需求和价格逐年上升。
“竹产业成为竹产区支柱性产业，对促进区域经济发展和农村脱贫致富起到非常重要的作用，极大地转变着当地经济发展方式和人们的生活方式。”费本华说。
在我国，有3 5 0 0多万农民直接从事竹林培育、竹制品加工等生产经营。原竹和竹产品销售以及农家乐等已成为竹农赖以生存的主要经济来源。
记者在浙江安吉采访时发现，当地人生活比较富足，二三层小楼随处可见。数据显示，安吉2 0 0 9年竹产业为全县农民平均增收6 5 0 0元，占农民收入的近6 0%。
因竹而富，因竹而美。安吉县委书记唐中祥说，竹产业不仅是富民产业，它还为生态建设作出重要贡献。
当前，低碳、环保理念日益深入人心，更新周期短的毛竹资源是典型的集经济、生态效益于一体的多功能植物材料。
“竹子浑身是宝！”中国工程院院士张齐生说，竹根可做根雕，竹竿制地板、凉席，竹梢编工艺品，竹叶提取生物保健药品中间体……
安吉对竹产品加工过程中产生的废料充分利用，将上一车间产生的废料作为下一车间
的原料，研制出竹屑板等变废为宝的新产品，既减轻环境压力，又增加了竹产业收入。
“值得一提的是，竹林枝繁叶茂，地下鞭发达，盘根错节，具有极强的截留降水、净化环境和固土的能力。1公顷毛竹林可固碳5. 0 9吨，是杉木林的1倍多。”张齐生说，竹产业的发展，方兴未艾！
咬定“转变”不放松
——来自中国竹产业的调研报告（下）
新华社北京7月8日电（记者刘羊场）“咬定青山不放松”是郑板桥在咏竹诗《竹石》中描写竹子把根深深地扎在破裂的岩石中，牢牢地咬定青山，以形容竹子顽强生长的性格。而对于竹产业来说，它的发展壮大则离不开“加快经济发展方式转变”这个“青山”。
记者近日在浙江、江西等竹产业发达地区调研时了解到，我国竹产业正在加快转变经济发展方式，其中也获得了一些宝贵启示。
科技引领产品结构单一向多样化发展
江西铜鼓江桥竹木业有限责任公司前身主打产品为竹地板，产品结构单一，利润微薄，为实现传统产业的升级换代，寻求更大发展，公司花费近4年时间自主研发了竹键盘、竹鼠标，已先后申报了1 9项国家专利。
竹键盘的问世打破了塑料键盘“一统天下”的历史。“我们在全国18个省市
拥有10 0余家代理商和经销商，产品除国内市场外，已远销美国、韩国、加拿大等10多个国家和地区。”江桥竹木业有限责任公司总经理冯绪泉说。
“对竹子的加工利用应该是五花八门的。”中国工程院院士张齐生表示，目前我国竹产品的同质化严重，这将束缚整个竹产业的快速发展。应不断依靠科技进步，开发多用途，不同档次的产品，从新领域拓展新的市场。
事实证明，竹产品由结构单一向多样化发展，在这个过程中，科技创新是关键。
最初以做竹子工艺品为主的浙江谈竹庄竹纤维公司，曾有个产品是用竹条串接而成的工艺品马甲，这使公司董事长毛才清萌生一个念头：竹子本身是有纤维的，能否把竹纤维抽出来织成真正的衣服。
“当时被自己的想法吓了一跳。”毛才清说，“但从企业创办之初，我就考虑如何提高产品附加值，开发出新产品，所以我就大胆尝试，把竹子分块交给竹材专家、纺织专家去研究，2 0 0 4年公司把竹纤维产品推向了市场。”
但由于竹纤维干湿强度差别大，刚生产出来的竹纤维袜子，上午穿的，一出汗, 下午脚尖就破了。面对新问题，谈竹庄继续攻关加以改善，在脚尖部分加入涤纶等成分，这样就不易破了。
“科技创新是个不间断的过程，我们力争每年都要研发出新产品满足市场不同需求。”江西康达竹业集团董事长赖学桂说。康达竹业2 0 0 9年底，决定投入上亿元，对全集团竹地板生产线进行技术改造与产品升级，产品由目前单一的竹
地板向竹木复合地板、竹材重组材地板等地板的纵深领域发展。
记者在采访中了解到，江西的毛竹林面积和浙江省相当，而2006年时江西的毛竹产值只有2 6.3亿元，而浙江是118亿元。“主要原因在于竹产业产
品的科技含量和加工的工艺水平及综合利用率不高。”江西省竹产业协会秘书长刘光胜说。
目前江西正全方位地学先进，狠抓科技兴竹和竹产品的精细加工，把提高附加值、综合利用率放在首位。截至2 0 0 9年底，江西竹产业总产值已近12 0亿元，是2 0 0 6年的近5倍。
“科技创新的步伐不能停滞，目前我国利用最多的是毛竹，而仍有很多其他竹种还需要科技进步更好地对其进行开发利用。同时仍有一些竹资源丰富的地区，还没有步入产
业化发展的轨道，这都需要科技的引领。”国际竹藤网络中心副主任费本华表示。
由热衷出口转向内外兼修
“国际金融危机之后，国外订单受到影响，这让我们开始关注国内市场，开始更多地研究国内消费者的需求，研发生产适销对路的产品。”浙江永裕竹业股份有限公司董事长陈永兴告诉记者。
“由于我国竹产品在海外备受青睐，很多生产企业重外销轻内销，而且大多是做贴牌，企业利润虽微薄，但相对稳定，且很多事不用管。”安吉县竹产业协会会长胡正坚说。
曾经的安吉，其竹产品3 0%内销，7 0%出口。近几年有所转变，特别是国际金融危机之后，企业把视野转向国内市场的拓展，并意识到要做自己的品牌。
陈永兴说：“刚开始做国内市场是很艰难的，前期要做很多投入，也许短期内不会获得收益，但国内市场我们是会坚定不移地做下去的。”
在与记者的交谈中，陈永兴表示，做国内市场让他最苦闷的是消费者不买账。
要改变这一状况，他认为，一方面企业要加大研发力度，研究国内消费者的需求，以生产更多适销对路的产品；另一方面则要做好营销，加大宣传力度。
“竹子虽说是传统材料，但随着科技、产业的发展，已突破传统应用范围，且
性能和品质已得到优化，但消费者的观念还未得到及时更新。”陈永兴说。
目前，永裕已在杭州开设了第一家全竹低碳家居生活体验馆，让消费者亲身体验全竹家居，引导消费。
后金融危机时期，企业如何拓展市场安吉县委书记唐中祥表示，要内外兼修。
国内市场要研发出更多满足百姓需求的产品，做好消费引导，让这种对环境友好
新时期产业工人队伍技能提升工作建设情况调研报告
新时期产业工人队伍技能提升工作建设情 况调研报告 现阶段，我国产业工人主要是指在产业的农场、林场，第二产业的采矿、制造业、建筑业和电力、热气、燃气及水生产和供应业，以及第三产业的交通运输、仓储及邮政业和信息传输、软件和信息技术服务业中从事集体生产劳动，以工资收入为生活的工人。在产业工人队伍日益壮大，作用发挥日趋明显的今天，工会的任务更加艰巨，如何引领产业工人“争当主力军，建功新时代”，如何加强产业工人队伍思想、政治、素质等方面的建设，是当前工会系统值得探讨的一个重大课题。近期，xx市总工会利用近两个月的时间，就全市新时期产业工人队伍建设情况进行了专题调研。 一、产业工人队伍基本现状 据初步统计：截至目前，全市有各类企业工会组织x个，覆盖各类产业x个，产业工人x万人。其中，非公产业x个，覆盖产业x个，产业工人x万人，占建会企业数的x%。技术工人x万人，占产业工人总数的x%的工人在非公企业从事技术工作，x%分布建筑、服务、纺织、采矿等产业；全市共有x万多名产业工人获得高级工以上职业资格证书，其中，高级技师x人。有x万余名职工文化程度不高，主要从事环卫、小区保洁、保安等技术含量低的工作。
以上数据说明，xx市技能人才总量偏少，高技能人才占技能人才的比例仅为x%左右，与我国发达地区高技能人才占比还有较大差距。 二、具体做法 思想状况方面：工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。xx市在加快产业工人队伍建设方面，始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，造就出了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。 紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观教育、两学一做教育等在产业工人中开展了形式多样、内容丰富的活动。市总在全市职工中开展了“两学一修一争”教育活动、道德讲堂、“好家风”评选、演讲比赛、劳模事迹报告巡回宣讲、志愿者服务等活动。同时，还开展了社会主义核心价值观微宣讲活动，通过身边职工讲故事、说心得、谈经验、提观点等灵活形式，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。 技能提升方面：强力打造“五位一体”技能人才长效机
产业发展调研报告3篇
产业发展调研报告3篇 一、粗略看前景，抉择之路乐观 (一)较大的市场蛋糕。近年来，随着农机购置补贴逐年增加，以及市场内在需求的拉动，农机行业行情持续看涨。XX年全国农机工业总产值达3382.4亿元，是XX年的3倍;据预测，XX年将达4000亿元以上。我市正在申报“中国微耕机之都”，现有相关生产企业100家左右，年产量100余万台，XX年实现产值50亿元;按规划，XX年产值将突破500亿元。武陵山区农机化程度普遍较低(如我县虽为国家农业机械化示范县，但XX年底农机综合水平也仅为44.01%)。经调查，我县周边27个市县(重庆市6个、贵州省10个、湖南省8个、湖北省3个)XX年有农业机械约70万台，初步估计5年内市场需求将达100万台以上，市场空白至少在30万台、60亿元以上。此外，本地区规模性农机生产企业、销售企业都较少，区域外企业也尚未有效渗透， XX年地区农机工业产值为10.9亿元，仅占全国的0.38%，可谓一块“处女地”，为本地企业发展留足了成长空间和时间。 (二)难得的发展机遇。随着新型工业化、新型城镇化步伐加快，农村劳动力持续向非农产业转移(每年外出务工人次全国约1.5亿人、我市约700万人、我县约20万人)，农村劳动力短缺越演愈烈，农机的大规模使用有其强大的内生动力。同时，规模化、集约化的农业发展道路已成必然，提升机械化普及率从而提
升劳动生产率成为国家保证粮食安全的重要途径。近年来，国家出台相关扶持政策，对农机具生产、购置、更新等方面的政策补贴和税收减免力度空前，一般情况为每台机器补贴总价的30%(总补贴额不超过5万元)。重庆市作为老工业基地，由摩托车行业拓展而来的农机企业特别是微耕机企业发展较好，明确提出打造全国最大的小型农机装备制造基地和小型农机产品集散中心，极大地刺激了农机市场，也为我县农机产业发展提供了政策支撑。 (三)可贵的区域优势。仅就小范围特别是武陵山区而言，我县在农机产业发展方面的优势比较明显。从交通区位方面看：我县地处渝、鄂、湘、黔4省市边区武陵山中心腹地，500公里半径内有4个省会城市、10多个地级城市和200余个县市;渝怀铁路、渝湘高速及国道319线、326线贯穿县境，是我市东南门户对外开放的桥头堡。从政策支持方面看：武陵山扶贫攻坚和我市关于五大功能分区的战略中，都将机械工业列为区域重点支持产业，农机发展契合政策。同时，我县农机产业园被定位为“重庆现代农业装备产业基地”，其发展得到市政府的认可和大力支持，就县级层面来说这在周边区县是绝无仅有的。另外，我市体制机制优势突出，比如对农机的补贴方面，对相同农机，我市的补贴标准为35%左右、湖南为17%左右、贵州仅为15%左右。从产业基础方面看：我县农机产业在规划、招商引资等方面已顺利起步：就产业规划而言，按“园中园”思路将农机产业园布局于县工业园区内，规划占地1500亩，为武陵山区规模最大、规格最高;就招商
新时期产业工人队伍建设情况调研报告
新时期产业工人队伍建设情况调研报告 技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是技术人员队伍的骨干。下面是小编整理的，欢迎大家阅读! 新时期产业工人队伍建设情况调研报告 为进一步加强村(社区)劳动保障经办队伍建设，推动我市劳动保障业务下延和社会保险“五险合一”工作，市人力资源社会保障局组成调研组，由市城乡居保局局长陈亚军带队，分赴大竹县、通川区、开江县开展村(社区)劳动保障队伍建设专题调研，基本掌握了全市村(社区)劳动保障队伍现状，针对问题提出了一些对策建议，以期为村(社区)劳动保障队伍建设提供参考。 一、专题调研工作开展情况 调研组走访了x个县(区)x个乡镇，在这x个乡镇分别召开了座谈会，有x个乡镇的主要领导和xx个村(社区)书记(主任)分别参加了座谈。会后与x个县(区)人力资源和社会保障局长面对面交换了意见;这x个县(区)人力资源和社会保障局都汇总了座谈会相关情况，并书面提出了关于村(社区)劳动保障协理员管理工作的意见和建议。 调研组还在全市范围内发放问卷调查表，分别征求了xx个乡镇的主要领导和xxx多个村(社区)的书记(主任)意见建议。调研期期间，还电话征询了省人力资源和社会保障厅相关处室的意见和眉山、广元等市(州)的相关做法以及本市相关部门单位、未调研县部分乡镇及村(社区)同志的意见建议。 二、村(社区)劳动保障队伍建设现状 全市xxx个乡镇共有xxxx个村和xxx个社区。经编机构制部门批准设立村(社区)就业和社会保障服务站(或劳动保障所)xxx个。村(社区)专兼职从事劳动保障工作人员xxxx名，其中男性xxxx名、占xx%，女性xxx名、占xx%。使用公益性岗位人员xxx个。xxx个社区配备了专职的劳动保障协理员，xx%的村(社区)劳动保障工作由其他人员兼职，其中，xx%由副主任兼任，x%由大学生村官兼任。
调研报告：全区新华乡笋竹产业发展调查报告
全区XX乡笋竹产业发展调查报告 XX市XX区XX乡位于XX区北部，地处“两山一湖”黄金旅游线腹地。乡域面积68平方公里，辖4个行政村47个村民组7000余人口，地势北高南低，群山连绵，重峦叠嶂，属于典型的皖南丘陵地貌，境内生态优良、资源丰富，空气和水质常年达到国家一级、一类标准，森林覆盖率达80％，各类竹林达 1.6万亩。近年来，XX乡利用丰富的笋竹资源，通过退耕还林后续产业及其它工程造林，实施“竹业富民工程”，进一步扩大雷竹栽植面积，使得笋竹产业成为该乡的特色产业和富民产业。 一、XX乡笋竹产业发展取得可喜成绩 近年来，XX乡大力实施“笋竹富民”工程，笋竹产业快速发展。雷竹林面积由8000亩增长到11000亩。雷笋年产量由300万斤增加到560万斤，年产值由1300万元增加近4000万元，雷笋收入对全乡农民人均收入的贡献率达35%。笋竹加工企业由7家发展到12家，瑞华、三兄弟、节节高三家企业先后通过QS认证并分别
完成了商标注册，累计投入1000多万元实施扩规技改，企业生产能力快速提升，产品由单一笋干增加到脱水笋、水煮笋、青渍笋等多个笋产品和蔬菜、食用菌、肉制品等多种农特产品，新昌笋竹基地成功争创省级竹子科技示范园。引进迟于雷竹出笋的高节竹，开展本地品种XX雷笋早出覆盖试点并初获成功。成功举办XX乡2015、2016年度雷笋开园仪式，XX雷笋市场竞争力和对外影响力不断增强。
XX乡笋竹产业发展情况 1．基地建设稳步推进 XX乡自2009年被列为XX区竹业富民工程重点示范乡镇以来，重点抓好雷竹笋用林培育生产基和竹笋加工基地建设，做大做强笋竹产业。目前，全乡雷竹栽植面积达11000亩，新培育雷竹笋用林面积 3000余亩，其中：建成面积200亩的省级雷竹笋用林示范基地 1个；面积100亩的区级示范基地 1个；面积50亩的村级示范基地 2个。全乡栽植户达835户。占全乡农户的 47％，年产竹笋560万公斤，从事生产、加工、营销的人员1260人，占全乡人口的 20％。 2．产业效益已经显现 笋竹产业的发展优化了农业产业结构。增加了农民收入，加快了传统农业向现代农业的转变。据统计2016年全乡11000亩竹林产笋量达560万公斤，收购价格每公斤4.6元至5.4元。产笋量和收购单价分别较上一年增长42％和 23％，实现产值4000余万元。仅此一项，农民人均可增收1500元。 3．发展模式初步形成
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神宝能源公司工会新时期产业工人队伍状 况的调研报告 神宝能源公司工会按照根据上级工会《关于开展新时期工人队伍状况调研的通知》文件要求，组织调研小组深入基层，对公司工人队伍状况进行调研，掌握、了解工人队伍建设状况，统计工人队伍建设需求，全面掌握该公司工人队伍建设存在的实际问题，现将调研情况报告如下： 一、总体概况。 神华宝日希勒能源有限公司（以下简称神宝能源公司）始于1980年开发建设的宝日希勒煤矿，2005年12月并入神华集团，属国有控股，社会法人、自然人参股的股份制企业。现有生产矿一号露天煤矿，国家核定产能3500万吨/年；正在办理核准前期审批手续的二号露天煤矿，设计生产能力1000万吨/年。有两套地面生产系统，煤炭破碎能力5000吨/小时；23公里的自备铁路专用线与国铁滨州线接轨，运输能力3000万吨/年。截至2017年末，公司资产总额72亿元；公司在册员工2361人，下设14个机关部门和8个二级单位。 二、加强工会组织建设，提高工作水平。 神宝能源公司工会自成立以来，始终把建立健全工会
组织作为稳定职工队伍、构建和谐劳动关系的重要抓手，先后建立健全了女工委员会、职工之家、职工书屋等工会内部组织。职责分工环环相扣，相辅相成。同时，不断健全完善制度建设，健立健全职工代表大会、厂务公开、民主管理、职工帮扶、劳动保护等规章制度，并在确定工会职责范围的基础上，建立了工作目标责任制，完善和规范工会工作程序。全面落实上级公司工会有关文件精神，加强《工会法》《企业工会工作条例》《女职工保护条例》《劳动保护法》等法律法规。近年来，神宝能源公司在上级公司的正确指导下，严格按照国家和行业部门的安全标准要求，加大安全生产投入，确保安全生产。改善工作环境，减轻劳动强度。基本完成班组长及以上员工的学历培训工作。 三、加大安全资金投入，创造良好的安全生产环境。 稳定员工队伍，切实搞好安全生产环境，特别是生产一线的安全生产环境，做为稳定员工队伍的必备条件来管理。安全生产条件抓不好，员工工作时就不会安心，会产生恐惧心理，造成恶性循环。改善工作环境，一方面从投入中加大力度，购买新设备，推广新技术，减轻员工劳动强度，并依靠新技术来预防事故灾害的发生。另一方面加强员工安全教育，提高安全意识，严格操作规程作业，抵御危害发生。持续坚持厂务公开不断线。 重视劳动保护，认真贯彻落实各项职工劳动保护政策
竹产业的调研报告
因竹而美因竹而富 ——来自中国竹产业的调研报告（上） 新华社北京７月８日电（记者刘羊旸） 竹，以其挺拔秀美的形象被人们所熟悉和喜爱。 但您也许不知道，竹子在带来美的同时，还拥有着一个年产值达７００亿元的大产业。 破土凌云节节高：小竹子孕育大产业，资源优势化产业优势 “竹子，是大自然赋予人类的一份特殊礼物。”多年从事竹产业发展研究的中国工程院院士张齐生说，竹在我国丰富的物种资源中虽只是一个小物种，但其具有一次造林成功，地下茎即年年行鞭出笋、成竹，永续利用而不破坏生态环境的特点。 我国竹资源十分丰富，有竹类植物５００多种，占世界竹种的３０％以上；竹林面积为５００多万公顷，主要集中在南方。 目前，我国对竹资源的开发利用，从种植培育到竹产品加工生产，再到竹业商贸、旅游，已形成一条庞大的产业链。 “我国不论竹材资源储量和产量，还是加工水平和产品种类，均居世界之首。”国际竹藤网络中心副主任费本华说，国际竹藤组织总部就设在我国，显示出我国在世界竹产业领域的重要地位。 由于天然、环保，竹产品在国外颇受宠爱。２００９年我国竹产品出口额达１５亿美元，产品出口１７７个国家。
近些年来，我国充分利用竹子资源优势，在竹子高效培育、生物技术、竹材化学利用、竹材重组加工以及竹林生态旅游等产业领域取得较大突破。 记者在调研时发现，竹产业区主要与南方的竹资源分布区相吻合，但北方的一些生产加工企业也加入到竹纤维生产和成品制备的行列，形成竹产业不断发展和扩张的态势。 来自国际竹藤网络中心的数据显示，我国年产竹材约１２亿根，竹材加工企业已达数万家，年产值达到上亿元的企业超过１０家。２００９年，我国竹产业年产值达７００亿元。 我国的竹产品涉及传统竹制品（日用品、工艺品）、竹材人造板、竹浆造纸、竹纤维制品、竹炭和竹醋液、竹笋加工品、竹叶提取物等１０大类，几千个品种。 千磨万击还坚劲：科技、政策双驱动，竹产业快速发展 “科技创新让企业尝到了甜头，也极大地促进了竹产业的发展。”江西飞宇竹业集团总裁余红梅对竹产业的发展有着很深感触。 ２００８年，飞宇与浙江董氏海汉集团合作携手高等院校共同研发重竹仿古家具，并成功入选为北京奥运会罗格办公家具。目前该公司重竹产品的订单络绎不绝。 余红梅表示，公司一直专注于环保竹制品的研发和生产。特别是近５年，公司累积投入３００余万元资金用于加大自主研发和科技创新力度，着力在提高竹产品的附加值上下功夫，使企业赢得了产品技术开发的先机，带来了可观的经济效益。 “科技是第一生产力”，这句话在竹产业发展中再次得到验证，是科技给竹产业发展注入了生机和活力。
竹木产业发展情况的调研报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 竹木产业发展情况的调研报告 竹木产业是我们柘塘村的传统产业，为了加快我村竹木产业的发展，作为一名刚刚上任的村官，有义务也有责任对我村的竹木产业发展情况进行调研。现将调研情况汇报如下： 一、调研经过 2018年11月17日至29日，我在村团委书记罗立人的带领下，深入到柘塘村的第六村民小组和相关加工单位，通过听取村民和有关加工厂负责人的情况介绍及建议，召开了小型的座谈会，通过走访竹木加工企业及林农，较为全面地了解了我村竹木产业发展情况。下面将考察调研中各方面对该项工作提出的比较集中的问题和建议进行汇总、整理，将调研中反映比较集中的问题和建议提交县政府领导，希望能够得到县政府的大力支持。 二、我村竹木产业发展的现状 本村以竹木器加工销售为龙头，全面带动全村经济的协调发展。XX 年年投资800万元对竹木器批发市场进行了第一期改造，总建筑面积达5280平方米，共建成标准门店55个。现在有竹木加工企业18家，从业人员有190多人。藤制品厂一家，有10名技术人员。近年来，我县把竹木产业作为主导产业来抓，加强资源培育，积极发展竹木制品加工业，竹木产业得到较快发展。 三、我村发展竹木产业的前景 1 / 23
（一）我村发展竹木产业的基础较好。一是竹木产业在我村生产历史悠久，林农对竹木的生长特性有较深的了解，有经营竹木的传统经验，且经营积极性较高。二是有一定的产业基础。经过这些年的发展，我村现有好几家竹木制品加工企业有了一定的规模，它们有一定的资金实力，有比较稳定的产品销售渠道，有条件进一步做大做强企业。（二）竹木产业是一项“富民工程”。发展竹木种植业，可以直接增加林农的收入。发展竹木加工业，一方面可以促进人员的就业。竹木加工产业是劳动密集型的产业，而且主要就业对象为妇女。另一方面也提高了林农的收入。加工业的发展带来了带来原材料需求的增加，需求的增加可以推动原材料价格的上涨，竹木价格的上涨直接提高了林农的收入。如我村收购的圆木材价格从XX年的350元/立方米，上涨到目前的600元/立方米，方木材价格从800元/立方米上涨到目前的1000元/立方米。毛竹价格从22元/百斤上涨到目前33元/百斤。（三）竹木产业的市场发展前景较好。随着人们生活水平的不断提高，竹木制玩具、家具、装饰品、工艺品等环保用品越来越受到人们的青睐，因此竹木制品的市场前景广阔。 四、我村竹木产业发展存在的主要困难和问题 （一）对发展竹木产业的认识有待进一步提高。一是对发展竹木产业的认识不足，重视不够，对竹木加工企业发展的引导力度不够，在具体工作中，缺乏主动性、灵活性，合力扶工氛围不浓。二是林农思想观念相对陈旧，以传统的种植方式培育竹木，培育工业原料林积极性不高，对基地投入依赖政府的补贴，缺乏主动性。
2020年竹产业现状调查报告
竹产业现状调查报告 竹子在生态环境建设中能迅速带动产业发展和促进地方经济发展，竹林是广大山区经济发展和农民脱贫致富的支柱产业和新的经济增长点，竹林是生态效益与经济效益结合一体的林种。天业镇是林业重点乡，港口湾水库大坝座落乡境。全乡总面积22万亩，林地面积20.2万亩，其中生态公益林120205亩、天然林38680亩，毛竹林48750亩，是宁国市毛竹大乡之一。现将青龙乡竹产业现状报告如下： 据不完全调查统计，有竹类12种，其中，既有散生竹类的重要经济栽培竹种毛竹、水竹、斑竹等的分布，又有丛生竹类的慈竹、麻竹等竹种，还有混生竹类的筇竹、方竹、箭竹等竹种的分布。 随着城镇化进程的快速推进，现农村人口老龄化日益严重，山林作业人员逐日减少，加之，当前毛竹销售价格低、销售困难，自xx 年以来，毛竹出售价格日益下跌，由原来收购价36-38元/担下跌至22-24元/担，稍不方便的毛竹林，砍伐后的毛竹销售价保不住砍伐工资，导致目前许多毛竹林十几年未曾抚育砍伐，部分小班毛竹开始出现病虫害及败园现象。 目前有竹业专业合作社1家、加工企业4家。分别是青艺竹业专业合作社，成立于xx年，从事毛竹生产、加工、销售一条龙的农民
专业合作社。资产480万元，生产基地3800亩，加工基地4家，带动当地竹农一千多户，年均增收一千多万元。2018年以来竹制品行业转型，市场不景气，毛竹原材料及加工产品的大幅降价，现有价格回落到xx年时的价格水平，竹农积极性锐减，加上劳务成本上升，基地建设严重滞后，采伐及运费成本的升高，导致了竹农收入效益逐年减少，严重影响合作社的生产和发展，目前该合作社处于停止发展状态。 青龙湾竹艺位于青龙乡入口，原从事毛竹半成品和成品加工，近年来因受毛竹价格和市场行情的影响，企业入不敷出，目前承租给浙江人从事毛竹拉丝加工。 梓业竹制品有限公司位于青龙村渔塘，近年来基本处于勉强渡日状态，随着今年新冠疫情影响，错过了最佳生产期，原储存的毛竹由于疫情延期两月复工复产，毛竹已经变黑变坏，使企业雪上加霜，造成直接经济损失10余万元。 能信毛竹加工厂创建于xx年，位于龙阁殿村民组，有工人40余人，年产值达380余万元，近年来解决了当地的农村劳动力，也方便了农户毛竹销售，今年的新冠疫情也使该加工厂遭受了重大打击。
关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告
关于新时期产业工人队伍建设情况调研报 告 在构建社会主义和谐社会中，倡导员工队伍的和谐，是当前加强和改进国有企业思想政治工作的有效举措之一。下面是小编整理的，欢迎大家阅读! 关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告 根据市政协年度工作安排，为促进全市文化人才队伍建设，助推文化大发展大繁荣，市政协教科文卫体委员会组织部分委员，在副主席郝德恒同志带领下，深入渠县、宣汉、通川区和市本级相关文化单位、企业，就文化人才队伍建设进行了专题调研。现将调研情况报告如下： 一、基本状况 全市目前文化队伍共有xxxxx人，其中：文广系统xxxx 人、社会科学界会员xxxxx人、各级文联机关及会员xxxx 人;本科以上学历占%，副高职称以上占%;xx岁及以下人员占%，xx岁以上人员占%;具有一定声望的专业戏剧编剧、曲艺作者、舞美编导xx余名，民间艺术大师x人(其中国家级x人、省级x人)，非物质文化艺术传人xxx人、群众文化艺术工作者xxx人。在文联所属协会会员中，有国家级会员xx 人，省级会员xxx人，市级会员xxxx人，县级会员xxxx人。文化产业从业人员x万余人，文化产业高级经营管理人才、
技术人才数量不详。 二、问题成因 总体看来，在各级党政的重视下，全市文化人才近年来虽数量有所增加、质量上有所提升，但与建设“文化强市”对文化人才的需要还有较大的差距。 (一)人才培养培训不到位。一是抓好文化人才培养培训的氛围不浓，政策支持不够，没有设立文化人才建设专项基金。对发展潜力大的可塑文化人才没有在遴选的基础上进行重点培养。二是各文化部门、单位由于受经费等多方面因素制约，对业内人才的培训几乎为零，即使有也多数以会代训，存在层次较低、针对性差等问题，导致文化专业人才的继续教育流于形式，考核、管理不严。其原因是对人才工作的重要性认识不到位。在决策层面，存在重设施、轻人才的现象。在管理层面，存在重使用、轻培养的现象。 (二)人才结构不合理。从年龄结构看，文化队伍总体年龄偏大，特别是乡镇文化站人员平均年龄在xx岁以上。一些学科和专业人才断层现象比较突出，xx岁左右的专业技术人才，尤其是高层次人才比重很小。民间文化艺术人才中，年龄在xx岁以上的占比达xx%以上。从专业结构看，戏剧、舞台艺术、文化经营管理、网络技术、图书情报信息等专业人才十分紧缺。大多数文化单位存在编制满员而专业人员短缺的现象。市艺术团由于缺乏创作、编导、主演、主奏人员，
调研报告：全市竹产业发展调查报告
全市竹产业发展调查报告 黄山市是竹类资源大市，竹类资源是我市森林资源的重要组成部分。竹子在涵养水源、防治水土流失、发展生态旅游业等方面具有重要作用。积极培育、开发和利用竹类资源，加快竹产业发展，对增加林产品有效供给、培育农村经济新的增长点、促进旅游业发展、加强生态建设等都具有重要意义。 一、我市竹产业发展概况 1．竹资源概况 全市现有竹林面积115.3万亩，占全市林业用地面积的9.8%，其中公益林59.1万亩，商品林56.2万亩。按竹种分，毛竹林面积107.1万亩，元杂竹等8.2万亩。立竹蓄积2.66亿株，其中毛竹林蓄积2.19亿株，元杂竹蓄积0.47亿株。全市共有竹类15属169种，主要栽培利用的竹种有毛竹、雷竹、紫竹、红壳竹、水竹、高节竹、毛金竹、早园竹、天目早竹、苦竹、箬竹等。全市三区四县和黄山风景区均有竹资源分布，主要集中在黄山区、休宁县、歙县、黟县、祁门县5个县区，尤以
黄山区和休宁县竹林资源最为丰富，面积达31.85万亩和30.56万亩。黄山区被国家林业局授予中国“竹子之乡”荣誉称号；歙县被认定为“中国特色竹乡”。 2．竹产业发展现状 （1）产品开发利用现状 竹材——黄山市对竹材利用有着悠久的历史，山区群众生产和日常生活都离不开竹材，许多农具、家具、生活用品都采用竹材加工制作而成。在竹产区，农闲季节林农利用竹材生产加工竹制品出售，已成为当地群众的重要收入来源。如今，在城市园林、室内装饰、手工艺品等方面均有竹材资源利用。当前加工利用量较多的是竹胶板、竹地板，全市年采伐利用竹材967.2万根，约有60%的竹材通过原竹对外出售。 竹笋——我市竹笋品种多，产量大，分布广，且有不少特有的优质笋。一年中大半年有竹笋产出，但主要集中在春季的2～5月，主要以鲜笋投放市场。近年来，黟县、黄山区在相继开发了水煮笋、笋丝、保鲜笋、调味笋等产品，并开拓出了相对稳定的销售市场。全市现年产竹笋3.63万吨、笋干0.1万吨。
时期产业工人队伍建设情况调研报告
新时期产业工人队伍建设情况调研报告 新时期产业工人队伍建设情况调研报告 为进一步加强村(社区)劳动保障经办队伍建设，推动我市劳动保障业务下延和社会保险“五险合一”工作，市人力资源社会保障局组成调研组，由市城乡居保局局长陈亚军带队，分赴大竹县、通川区、开江县开展村(社区)劳动保障队伍建设专题调研，基本掌握了全市村(社区)劳动保障队伍现状，针对问题提出了一些对策建议，以期为村(社区)劳动保障队伍建设提供参考。 一、专题调研工作开展情况 调研组走访了x个县(区)x个乡镇，在这x个乡镇分别召开了座谈会，有x个乡镇的主要领导和xx个村(社区)书记(主任)分别参加了座谈。会后与x个县(区)人力资源和社会保障局长面对面交换了意见;这x个县(区)人力资源和社会保障局都汇总了座谈会相关情况，并书面提出了关于村(社区)劳动保障协理员管理工作的意见和建议。 调研组还在全市范围内发放问卷调查表，分别征求了xx个乡镇的主要领导和xxx 多个村(社区)的书记(主任)意见建议。调研期期间，还电话征询了省人力资源和社会保障厅相关处室的意见和眉山、广元等市(州)的相关做法以及本市相关部门单位、未调研县部分乡镇及村(社区)同志的意见建议。 二、村(社区)劳动保障队伍建设现状 全市xxx个乡镇共有xxxx个村和xxx个社区。经编机构制部门批准设立村(社区)就业和社会保障服务站(或劳动保障所)xxx个。村(社区)专兼职从事劳动保障工作人员xxxx名，其中男性xxxx名、占xx%，女性xxx名、占xx%。使用公益性
岗位人员xxx个。xxx个社区配备了专职的劳动保障协理员，xx%的村(社区)劳动保障工作由其他人员兼职，其中，xx%由副主任兼任，x%由大学生村官兼任。从人员经费渠道看， x名协理员的工资由财政补助、xxx名协理员工资由公益性岗位补助经费保障，xx名兼职人员领取了兼职工资，xxxx名兼职人员没有领取工资。一般情况下，协理员月工资标准最高xxxx元、最低xxxx元。 从问卷调查汇总情况看，xx%受访对象认为工作任务重、压力大，xx% 谈到无专项工作经费、无薪酬补助，xx%谈到工作业务不熟、专门的业务培训少。 三、存在的主要问题和困难 (一)人员偏少，任务繁重 村(社区)劳动保障任务重，具体承办医保、社保、就业、培训、劳动关系等工作，上面千条线，下面一根针。以开江县讲治镇城乡居保工作为例，该镇社区xx个组、xxxx人，城乡居保参保xxx人，领取待遇xxx人;该镇九岗村x个社、xxxx 人，城乡居保参保xxxx人，领取待遇xxx人，政府代缴x人，丧葬补助领取人数x人。加上医疗保险、流动人员和失地农民社保，一个村(社区)的参保群众上千人，甚至几千人。这些工作基本上是副主任兼职在做，同时该副主任还承担其他大量的居民委员会工作。随着人力资源社会保障事业纵深发展，村(社区)参保人数不断增加，就业促进工作任务不减，业务量还会增大，迫切需要增加人手，配备专职劳动保障协理员非常必要。 (二)待遇偏低，经费缺位 一是劳动保障协理员的待遇偏低。为加强社区劳动保障工作，开江县、通川区、万源市为部分社区配备了专职劳动保障协理员，但各地工资标准不一，且大部分未缴社保、医保。开江县的协理员缴了社保、医保后月工资xxxx元;其他未缴养
竹产业调研报告
解放思想，赶超跨越 ——关于我县竹产业发展的调查与研究我县现有竹林面积51.4万亩，占全县森林面积的20.7%。其中，毛竹林面积50万亩、立竹量7500万根，年产竹材1400万根，竹产业产值6亿元，居广西之首。2006年荣获“中国竹子之乡”。虽然我县竹产业获得了可喜的成就，要想长足发展，做大做强。依然还存在着很多突出的困难和问题，所以必须秉承“解放思想，赶超跨越”大讨论活动的精神推进我县林业的全面发展、协调发展、跨越发展。 一、竹业发展现状 兴安县种植发展竹类历史悠久，品种有毛竹、撑杆竹、麻竹、粉单竹、黄茅竹、吊丝竹、苦竹、慈竹、方竹等30多个竹类品种。其中毛竹林50万亩，立竹量7500万根，年产商品竹材1400多万根，年加工竹材1000万条，年产鲜笋1万吨、竹业年产值6亿元，是全县林业经济、生态的重要组成部分。毛竹种植遍及全县10个乡镇，六大产区，其中华江乡、溶江镇的金石林区占92%，竹业收入占全乡农民人均纯收入90%以上，竹业已成为是山区林农致富奔小康的希望所在。但与竹业开发领先的浙江、福建等省相比，无论是加工利用、生产规模、产品种类，还是经济效益，都有相当大的差距。 二、竹产业发展存在的突出问题 一是企业规模过小，资源利用率低。加工企业虽近千家，
但大部份是私人企业和个体加工户，从事生产加工竹凉席、竹筷、竹胶合板、竹工艺品、竹地板坯板和竹编胶合板，年产值低，生产规模小，很难形成规模效益。此外由于企业规模小，无法对加工剩余物进行综合利用，导致竹材利用率低，资源浪费严重。 二是设备不配套，技术装备差。我县绝大部份企业设备陈旧或新购质次价廉的低档设备，并且影响产品质量的关键设备严重短缺。 三是产品单一，研发能力弱。目前，我县竹材加工企业仍以二十世纪九十年代产品为主导产品，产品单一，科技含量不高，附加值偏低。企业拥有自主知识产权的产品不多，一味仿造人家的产品，新产品少，造成产品链断裂，严重影响了企业的造血功能。 四是产品质量不稳定，质量信得过的产品少。由于企业不愿意使用先进合理的设备及技术，导致加工精度、含水率、油漆等质量不合要求，影响了产品的销售和出口。而因为质量差导致品牌跟不上，只能人为地降价销售来冲击市场。三、解决问题的思路 按照建立社会主义市场经济的要求，大力建设生态林业，加快竹产业化进程，坚持以培育壮大竹林资源为基础，以中低产林改造为重点，以先进科技为依托，以市场需求为导向，以竹产品开发利用为龙头，开发竹产业，弘扬竹文化，发展竹经济，建设新农村，逐步建立现代化竹产业体系。把
加强产业工人队伍建设调研报告
加强产业工人队伍建设调研报告
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加强产业工人队伍建设调研报告 没有一支宏大的高素质产业工人队伍，打造海南经济升级版,构建特色产业体系就无从谈起。在生产力诸要素中,人力资源始终是经济社会发展的第一资源。振兴实体经济，全面提升我省企业核心竞争力,迫切需要建设一支高素质的产业工人队伍。这就需要我们坚持问题导向,聚焦五大薄弱环节，积极谋划和推进产业工人队伍建设改革。 为什么必须加强产业工人队伍建设 ——没有一支宏大的高素质产业工人队伍,打造海南经济升级版,构建特色产业体系就无从谈起 在生产力诸要素中，人力资源始终是经济社会发展的第一资源。振兴实体经济，全面提升我省企业核心竞争力,迫切需要建设一支高素质的产业工人队伍。 坚持以供给侧结构性改革为主线,加快经济转型升级,对高素质产业工人的需求日益强劲。为适应经济发展新常态,提升供给质量和效率，各行各业都需要高竞争力、高吸引力和高质量的产品和服务。这里不仅需要掌握核心科技的研发人员,更需要一大批精通现代职业技能、能把蓝图变为现实的产业工人和能工巧匠，从而真正为我省经济创新发展提供新动
能。 推动十二个重点产业成形成势,构建海南特色产业体系,对产业工人队伍建设提出新要求。无论是高水平发展以旅游业为龙头的现代服务业，还是打造热带特色高效农业王牌,构建特色产业体系,必须建立在拥有一支宏大产业工人队伍的基础上。把产业工人队伍建设作为一件大事来抓，让产业工人队伍尽快成长起来,与产业发展同步，是实现我省经济繁荣的重要人才保障。 缓解我省劳动力就业结构性矛盾，对提高产业工人技能水平提出了更高要求。据《海南省促进就业规划》预测,我省每年需要就业的劳动力超过１5万人,劳动力供大于求的总量矛盾仍然存在,而劳动者素质与新兴产业、技术性职业的要求差距较大,企业需要的技能人才严重不足，劳动者技能与岗位需求不匹配造成的就业结构性矛盾更加突出。因此,必须不断提升产业工人素质和技能水平，逐步缓解就业结构性矛盾。 产业工人队伍建设 面临哪些问题
竹产业发展工作情况汇报
竹产业发展工作情况汇报 一、基本情况 林业事业是一项关系长远、意义重大的基础工程，也是当前全县经济社会发展中的一项要务工程。加强林业建设，助推经济发展，正在成为广泛共识和关注热点。在县委、县政府的正确领导下，近年来，我县先后大力实施了天然林保护、退耕还林、竹产业发展、农村能源建设等一系列林业重大工程，圆满完成了深化集体林权制度主体改革工作，切实加强了对全县森林资源的有效管护，在“林业建设产业化、产业发展生态化”的前进道路上迈出了可喜步伐，林业作用更加凸现，林业地位不断提升，林业发展势头强劲。全县现有林业用地万亩，占国土面积的%，森林覆盖率为%。(有林地覆盖率%，灌木林地覆盖率%)，2016年林业产值达972万元(县林业局系统内部统计达5275万元)。 为大力培育农业支柱产业，不断增加农民收入，持续推进农业稳县战略，早在2001年，县委、县政府就鲜明提出了积极发展5万亩竹子、3万亩蚕桑、2万亩花椒、1万亩优质水果的“5321”经济发展思路，明确了做大做强竹文章，把竹产业培育成为全县农村经济发展支柱产业的主导思想。这些年以来，通过实施天保工程、退耕还林工程、竹子基地建设，我县的竹产业得以快速发展，全县竹林面积已达万亩，其中2001年以前已有竹林面积3万亩，2001年至2016
年共新发展竹林万亩(慈竹万亩，黄竹万亩，水竹8378亩，杂交竹万亩，麻竹万亩，苦竹2173亩，毛竹6315亩，绵竹1100亩)。分年度来讲，2001年发展3247亩，2002年1793亩，2016年8429亩，2016年474亩，2016年2835亩，2016年万亩，2016年1万亩，2016年3万亩、2016年3万亩。按80%的保存率计算，我县现有竹林保存面积万亩，现已发放各类竹苗万株，在促进农民增收、农业增效和维护生态平衡中发挥了重要作用。 二、具体做法 (一)领导重视，措施有力。我县在林业产业发展上，经过了多次尝试，先后规模发展过蚕桑、五倍子、花椒等，但因市场行情发生变化，均未收到较好的效益。就如何做大做强林业产业，县委、县政府高度重视，科学调度，在经过大量调查、反复研究的基础上，于2001年确定了“5321”农业产业发展思路，通过五年的实践，只有竹产业取得了明显的效益，县委、政府看到了这点，并引起了高度重视，于2016年县委、政府再次明确提出了要做大做强竹文章，把竹产业培育成为全县农村经济发展的支柱产业。成立了以县长为组长，分管副县长为副组长的竹产业领导组，出台了《××县人民政府关于发展竹产业的意见》，并出资12万元聘请了西南林学院董文渊博士为我县竹产业发展顾问。特别是2016、2016年加大发展力度，每年都发展3万亩(2016年省
产业工人队伍现状的调查分析报告
产业工人队伍现状的调查分析报告 为了使我区新时期产业工人队伍建设改革工作更具有针对性和可操作性，科学合理的制定我区《新时期产业工人队伍建设实施意见》，更好的为我区产业工人做好引领和服务，近日，区委组成我区产业工人队伍建设专题调研组，由区委副书记于长水同志带队，区委组织部部长朱自强、区主席徐光新及区委办、区工会相关工作人员陪同。深入我区各镇场就基层产业工人队伍建设改革综合情况进行调研。调研采取实地查看、询问、座谈、入户等形式，详细了解了各镇场工作、管护区经济、产业工人思想动态、困难职工扶贫等各项工作的开展情况，客观分析了当前产业工人队伍现状的思想状况、生活状况、从业状况、未来发展状况。调研情况分析如下： 一、我区产业工人基本情况：在此次调查分析范围内的产业工人是指在我区林业企业开支的正式职工。目前，全区产业工人总数为2689人，其中男职工2057人，女职工632人。35岁以下358人，所占总数比例为14%。36-40岁358人，所占比例为14%，41-50岁1171人，所占比例为43%，51-55岁574人。所占比例为21%，56岁以上228人，所占比例8%。本科以上为340人，专科为370人。高中以下为1518人。工资收入在1500元以下的为109人，1500元-2000元的396人，2000元-2500元的1031人，2500元-3000元的874人，3000元以上的279人。
二、岗位分布情况：目前，我区产业工人主要分布在防火、城镇消防、营林、管护、物业、环卫、瞭望塔、管护外站等岗位。林场机关还有 * 员从事政务办公和后勤等各项工作。 三、目前产业工人各项工作开展情况： 1、在产业工人队伍党建和综合素质建设上，各镇场党委能够坚持以党的建设为核心，通过、宣传、引导使职工能够围绕在镇场党委周围，思想能够统一到林区的建设中来，能够凝聚共识、形成合力开展林场的各项工作。能够充分利用“讲习学堂”“职工书屋”“职工大讲堂”等阵地开展不同层面的学习教育活动。通过开展座谈、诗歌朗诵、演讲、竞赛等活动开展爱国主义思想教育。通过开技能比武等活动提高专业技能。通过开展丰富多彩的文体、趣味竞赛等活动提高职工的身体素质。职工总体思想向上积极，工作干劲充足饱满。 2、在产业工人发展管护区经济上，调研组对各镇场基地、外站等进行详细调研查看。各镇场能够高度重视，思想认识比较高，积极性比较大，职工增收方面有所成效。各镇场能够依托优势，制定完善方案，健全经营机制，选好项目，鼓励广大职工积极参与，形成规模发展。如塔源的老树根工艺品，西北综合服务区建设。宏图管护外站的东山晓苑，河西野百合基地建设。翠岗的山婆婆纯绿色干菜加工，张家大院农家特色经营。各镇场能够从实际出发，找出自己的特色，选准自己的项目，带领职工进行经营管理，拓宽了产业工人未来的发展空间。
竹产业的调研报告
因竹而美因竹而富 ――来自中国竹产业的调研报告（上） 新华社北京7月8日电（记者刘羊场） 竹，以其挺拔秀美的形象被人们所熟悉和喜爱。 但您也许不知道，竹子在带来美的同时，还拥有着一个年产值达700亿元的大产业。 破土凌云节节高：小竹子孕育大产业，资源优势化产业优势 “竹子，是大自然赋予人类的一份特殊礼物。”多年从事竹产业发展研究的中国工程院院士张齐生说，竹在我国丰富的物种资源中虽只是一个小物种，但其具有一次造林成功，地下茎即年年行鞭出笋、成竹，永续利用而不破坏生态环境的特点。 我国竹资源十分丰富，有竹类植物5 0 0多种，占世界竹种的3 0%以上；竹林面积为5 0 0多万公顷，主要集中在南方。 目前，我国对竹资源的开发利用，从种植培育到竹产品加工生产，再到竹业商贸、旅游，已形成一条庞大的产业链。 “我国不论竹材资源储量和产量，还是加工水平和产品种类，均居世界之首。’ 国际竹藤网络中心副主任费本华说，国际竹藤组织总部就设在我国，显示出我国在世界竹产业领域的重要地位。 由于天然、环保，竹产品在国外颇受宠爱。2 0 0 9年我国竹产品出口额达1 5亿美元，产品出口17 7个国家。 近些年来，我国充分利用竹子资源优势，在竹子高效培育、生物技术、竹材化学利用、竹材重组加工以及竹林生态旅游等产业领域取得较大突破。
记者在调研时发现，竹产业区主要与南方的竹资源分布区相吻合，但北方的一些生产加工企业也加入到竹纤维生产和成品制备的行列，形成竹产业不断发展和扩张的态势。 来自国际竹藤网络中心的数据显示，我国年产竹材约12亿根，竹材加工企业已达数万家，年产值达到上亿元的企业超过10家。2009年，我国竹产业年产值达7 0 0亿元。 我国的竹产品涉及传统竹制品（日用品、工艺品）、竹材人造板、竹浆造纸、竹纤维制品、竹炭和竹醋液、竹笋加工品、竹叶提取物等10大类，几千个品种。 千磨万击还坚劲：科技、政策双驱动，竹产业快速发展 “科技创新让企业尝到了甜头，也极大地促进了竹产业的发展。”江西飞宇竹业集团总裁余红梅对竹产业的发展有着很深感触。 2008年，飞宇与浙江董氏海汉集团合作携手高等院校共同研发重竹仿古家 具，并成功入选为北京奥运会罗格办公家具。目前该公司重竹产品的订单络绎不绝。 余红梅表示，公司一直专注于环保竹制品的研发和生产。特别是近5年，公司累积投入300余万元资金用于加大自主研发和科技创新力度，着力在提高竹产 品的附加值上下功夫，使企业赢得了产品技术开发的先机，带来了可观的经济效、人益。 “科技是第一生产力”，这句话在竹产业发展中再次得到验证，是科技给竹产业发展注入了生机和活力 漫山翠竹，茂密挺拔。这是竹乡浙江安吉给记者留下的深刻印象。近年来，安吉与科研单位合作，启动实施毛竹现代科技园区、竹子速丰林建设、竹子良种基地和林区作业道路建设“四大工程”，使竹林培育水平得到进一步提高。在科技带动下，全县百万亩竹林平均每亩每度产值达到3 0 0 0元。
关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告-总结报告模板
关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告 在构建社会主义和谐社会中，倡导员工队伍的和谐，是当前加强和改进国有思想政治工作的有效举措之一。下面是本人整理的，欢迎大家阅读! 【关于新时期产业工人队伍建设情况调研报告】 根据市政协年度工作安排，为促进全市文化人才队伍建设，助推文化大发展大繁荣，市政协教科文卫体委员会组织部分委员，在副主席郝德恒同志带领下，深入渠县、宣汉、通川区和市本级相关文化单位、，就文化人才队伍建设进行了专题调研。现将调研情况报告如下： 一、基本状况 全市目前文化队伍共有xxxxx人，其中：文广系统xxxx人、社会科学界会员xxxxx人、各级文联机关及会员xxxx人;本科以上学历占%，副高职称以上占%;xx岁及以下人员占%，xx岁以上人员占%;具有一定声望的专业戏剧编剧、曲艺作者、舞美编导xx余名，民间艺术大师x人(其中国家级x人、省级x人)，非物质文化艺术传人xxx人、群众文化艺术工作者xxx人。在文联所属协会会员中，有国家级会员xx人，省级会员xxx人，市级会员xxxx人，县级会员xxxx 人。文化产业从业人员x万余人，文化产业高级经营管理人才、技术人才数量不详。 二、问题成因 总体看来，在各级党政的重视下，全市文化人才近年来虽数量有所增加、质量上有所提升，但与建设“文化强市”对文化人才的需要还有较大的差距。 (一)人才培养培训不到位。一是抓好文化人才培养培训的氛围不浓，政策支持不够，没有设立文化人才建设专项基金。对发展潜力大的可塑文化人才没有在遴选的基础上进行重点培养。二是各文化部门、单位由于受经费等多方面因素制约，对业内人才的培训几乎为零，即使有也多数以会代训，存在层次较低、针对性差等问题，导致文化专业人才的继续教育流于形式，考核、管理不严。其原因是对人才工作的重要性认识不到位。在决策层面，存在重设施、轻人才的现象。在管理层面，存在重使用、轻培养的现象。 (二)人才结构不合理。从年龄结构看，文化队伍总体年龄偏大，特别是乡镇文化站人员平均年龄在xx岁以上。一些学科和专业人才断层现象比较突出，xx岁左右的专业技术人才，尤其是高层次人才比重很小。民间文化艺术人才中，年龄在xx岁以上的占比达xx%以上。从专业结构看，戏剧、舞台艺术、文化经