党支部创新工作法交流“支部委员兼任党小组长”工作法
党支部委员会成员及党小组长职责
党支部委员会成员及党小组长职责第一学生党支部现设有支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员和纪检委员。
在支部内部划分了三个党小组，各党小组设组长一名。
支部书记及各支委的主要职责分别是：一、支部书记在支部委员会的集体领导下，主持支部的日常工作。
主要职责是：㈠负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
㈡了解掌握好党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
㈢检查支部工作计划、决议的执行情况。
㈣抓好支部委员会的自身学习，加强支部委员会的自身建设。
二、组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。
其主要职责是：㈠了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
㈡了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，及时向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
㈢负责做好发展党员工作。
及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况，并负责对积极分子的培养、教育和考察。
按照发展党员工作的方针，制定切实可行的发展党员工作计划。
具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
㈣做好党员的管理工作。
接转党员组织关系，收缴与管理党费，定期完成党员统计工作，党员登记和鉴定等。
三、宣传委员在支部委员会的集体领导下，分管宣传工作。
其主要职责是：㈠掌握党员的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟订学习计划和建议。
㈡组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线和党的基本知识，完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
㈢围绕支部中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动。
四、纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。
其主要职责是：㈠经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
怎样当好党小组长
怎样当好党小组长一、党小组的设置、任务和作用党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，它是在党支部的直接领导下，对党员进行管理的一种组织形式。
（一）划分党小组的必要性主要是为了具体组织，推动和指导每个党员的日常活动，便于对党员组织管理。
一是有的支部党员人数比较多，有的地区党员住地分散，人数较少，有些行业作业组织规模较少，联系不便，人员不集中，因此必须根据工作、生产、学习等实际需要，划分成若干个党小组；二是较大的支部划分成几个党小组，党员相对人数少，便于集中组织学习、讨论、活动，更有利于监督和检查党员执行支部决议的情况，而且支部通过党小组把一部分工作和任务分散到多人身上，可以调动和发挥更多人的积极性。
（二）划分党小组的基本原则1、根据党员的分布情况，充分考虑将其所在的行政、生产、科室、班组及相邻部门的党员划分一个党小组内。
2、每个党小组至少有3名党员，其中至少有一位正式党员，党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。
3、担任领导工作的党员干部不宜单独划分成一个小组或集中安排在一个党小组内，这样可以使领导有更多机会接受和联系党员、群众、接触受监督。
4、党员人数较少的支部，可以不再划分党小组。
如人数在10人以内，工作岗位比较集中，联系比较方便。
另外在一个支部划分党小组数量不宜过多，人数不宜过少，应结合实际设置。
5、小组的划分和建立，由党的支部委员会决定，不必经过上级党组织审批，为了便于上级党组织掌握情况，支部委员会应将建立党小组的情况及时向上报告。
总之，党小组划分、建立要根据党员数量、分布情况和工作需要决定，要有利于加强党员的管理，有利于开展组织活动，有利于发挥支部战斗堡垒作用。
（三）党小组的任务党小组在党支部的领导下，组织本组党员开展各项工作，实现党支部的决议，确保各项任务完成。
主要的任务包括六个方面：1、组织和指导党员认真执行党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务。
浅谈基层党支部工作的建设与创新
浅谈基层党支部工作的建设与创新作者：许承路万清来源：《人力资源管理》2014年第10期摘要：本文论述了基层党支部工作的系列建设，要搞好基层党支部建设就需要在当前基础上进行创新，尝试从内容到形式的改革创新，构建出高效的基层党支部，全面发挥出基层党支部在单位组织的发展中所具备的基础性作用。
关键词：基层党支部建设创新党支部工作一、基层党支部工作的开展1.组建团结合作的领导班子。
基层党支部领导班子的质量直接决定了工作开展质量程度。
一个集体的凝聚力高、内部团结的领导班子能够给基础组织工作带来极强大的向心力以及工作的高效率。
要实现一个高度团结合作的领导班子应当由多重方面展开，其中最核心的一点就是在思想层面的统一。
基层党支部的工作直接关系到人民生活的各个方面，这属于最基层的，每天需要进行安排的事情千头万绪，若是领导所具备的思想出现差异，那么工作可能会无法顺利高效地展开下去。
所以，在组建领导班子的时候，应当先对各个领导展开思想教育，保证大家的思想能够维持一致，确定每个人的职责，让大家可以各尽其责，高效地进行党支部工作。
2.建设队伍班子。
基层党支部的工作对象直接面向内部各广大党员。
结合党章的部分规定，在职职工中的党员应具备模范作用，因此，党员自身形象建设至关重要。
唯有党员能够在岗位上全心工作，努力创造出不凡的业绩，这样才能真正有可能具备模范带头作用。
要构建出一支优良的党员队伍班子，应当着眼于两个层面：首先，对党员进行的日常管理应当足够严格。
其次，积极开展党员的内部活动。
党员活动缺乏，那么党支部以及党员之间的交流往往会出现障碍，党员对自身的重要性理解会出现偏差，在工作中也就会丧失掉继续努力创新的动力。
3.形成好的建设制度。
缺乏一致的规章制度，无论什么组织都会没有战斗力。
任何群体亦或者是组织中，都应当有适合的制度来维持日常活动。
在基层党支部工作中同样需要这样的制度，有了良好的制度，办起事来也就会更加得心应手，才可以更好地按章办事，各司其职。
创新“1234”党支部工作法，提升党建业务融合度
创新“1234”党支部工作法，提升党建业务融合度2022年，嘉善县自然资源和规划局党委按照条线性质相近、工作地点一致以及便于支部特色培育的原则，将原机关第一支部、机关第二支部重新进行划分，人教、耕保、林业、国土整治条线的18名党员组成了局机关党支部。
一年来，局机关党支部认真落实“双建争先”工程有关要求，探索实施“1234”党支部工作法，通过瞄准一个品牌定位、创新两种宣传模式、着眼三个实干方向、把握四大工作重点，打通支部品牌促业务发展的路径，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。
一、特色做法一是找准一个品牌定位。
将支部品牌作为推进重点工作、中心工作的抓手，积极参与“一支部一品牌，一支部一特色”创建，立足于“1个支部+N个业务处室”的组织架构，深挖支部包含的“党建+生态”属性，创建“护源善力量”支部品牌。
将品牌内涵定位为党建引领生态保护，通过开展品牌LOGO征集活动，向党员群众宣扬品牌理念，引导党员干部为守护嘉善的绿树、良田、沃土贡献自己的光和热，合力绘就绿色生态和谐画卷。
二是创新两种宣传模式。
一是丰富对内宣传，塑造党员干部高度认可的品牌。
结合“世界地球日”，策划了“珍惜自然资源呵护美丽国土”主题党日，开展了“保护地球，少开一天车”活动、“亲近自然·美丽国土随手拍”活动和环保创意秀活动，让“两山”理念更为深入人心。
二是加强向外宣传，塑造市民群众广泛知晓的品牌。
结合野生动植物保护宣传月、“爱鸟”周，打造“青·自然”课堂科普宣讲课程和研学线路，党员志愿者到植物研学基地向青少年开展动植物保护科普宣讲。
结合“浙里网格连心”，开展“送法下乡”活动，组织党员到村、社区开展土地法规和耕地保护宣传。
三是着眼三个实干方向。
一是着眼于化解社会矛盾，大力开展志愿服务活动。
组织党员到“四方红色联盟”结对村、居住社区、居住村报到，协助结对村、居住社区、居住村做好疫情防控工作，同时参加卡点执勤、流调排查、隔离点服务和社区“守小门”工作。
党小组长工作制度
党小组长工作制度篇一：党小组长职责党小组长职责一、组织党员学习马列主义、毛泽东思想及邓小平建设有中国特色社会主义理论，学习党的基本知识和科学文化知识。
二、组织党员贯彻执行党委（支部）决议，并检查党员执行决议的情况。
三、定期召开小组生活会，发扬民主，开展批评与自我批评。
四、了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。
五、积极做好群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求。
六、发现和培养积极分子，协助支部做好党员鉴定、接收新党员和对预备党员的教育考察。
七、按时收缴党费。
篇二：党小组工作制度客运分公司党支部党小组工作制度一、党小组的性质：党小组是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式，是党支部的组成部分。
建立党小组的目的是为了加强对党员的教育和管理，保证党支部决议的贯彻执行。
二、党小组的主要作用和任务：主要作用是：在党支部的统一领导下，负责对党员的教育和管理，组织开展党内活动，督促、指导党员发挥先锋模范作用，认真执行党支部的各项决议，积极完成党支部布置的各项任务，保证党的路线、方针、政策在本单位得到深入贯彻执行。
主要任务是：1、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及其他党的基本政策，全面落实科学发展观，不断提高党员的思想政治觉悟；2、组织和监督党员执行党支部的决议，按时参加党的各种活动，圆满完成党支部布置的各项任务（“共产党员号”和“五好员工”）；3、开展党员责任区活动，督促党员联系群众，关心群众工作和生活，倾听群众意见，做好群众的思想工作；4、协助党支部做好对党员的民主评议和鉴定，做好对入党申请人的联系工作，入党积极分子的培养、考察工作和预备党员的考察、转正工作，按时足额收缴党费；5、定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，帮助党员发扬成绩，克服缺点，更好地发挥先锋模范作用。
三、党小组的划分：根据《党章》的有关规定和本单位的实际，为便于工作展开和工作考核，本支部划分为三个党小组。
支部委员、党小组长发挥作用的途径与方法
支部委员、党小组长发挥作用的途径与方法各位领导、同志们：根据厂党委的安排，今天非常高兴与在座的各位领导和同志们一起学习。
按照本次轮训班的要求，今天我想结合自己多年的支部工作经历，就如何当好党支部书记，发挥支部委员、党小组长作用，与大家作一个交流探讨，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
党支部建设，是党建的基础和着力点，是着眼全局、服务中心、推动部门和企业中心工作的根本保证。
今年是国电电力公司党的基层组织建设提高年，也是我厂治亏扭亏的关键一年。
厂党委在年初职代会、党建会上对我厂党建工作做出了部署，我们要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”和“十个有”的工作要求，切实在提升“五种”能力上下功夫，全面做好党支部工作的整改提高和晋位升级，铸牢党支部战斗堡，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使之在企业的生产经营、和谐稳定和改革发展中充分发挥应有的作用，实现“五个进一步提升”目标。
一、加强党支部建设，支部书记是核心如果说党支部是党建工作的基础，那支部书记就是加强党支部建设的核心。
做好支部工作，发挥支部委员和党小组长的作用，前提是必须有一个好的带头人。
当好党支部书记，不仅要有满腔热情，良好愿望和工作干劲，而且还要掌握正确的领导方法，才能在率领和引导党员群众贯彻落实党的路线、方针、政策的过程中做好工作。
我认为应该把握以下几个方面：（一）要充分发挥支部委员的作用。
首先，支部书记要和其他支部委员平等相处，以平等的态度和其他委员商量问题，建立良好的关系。
其次，支部书记要热情支持各个委员的工作，当他们在工作中遇到困难时，要主动关心，积极帮助，协调解决。
最后，支部书记还要关心支部委员的生活，当支部委员在生活上遇到困难时，要积极帮助解决，解决支部委员生活上的后顾之忧。
调动每个支部委员的积极性，充分发挥他们的聪明才智，共同把党支部的工作做好。
化学部在发挥班子整体功能上，坚持重要工作安排、党员发展、员工奖惩、推优评先等重大事项和关系员工切身利益的问题，都通过支委会讨论决定，增强了班子的整体合力。
支部委员、党小组长发挥作用的途径与方法
支部委员、党小组长发挥作用的途径与方法各位领导、同志们：根据厂党委的安排，今天非常高兴与在座的各位领导和同志们一起学习。
按照本次轮训班的要求，今天我想结合自己多年的支部工作经历，就如何当好党支部书记，发挥支部委员、党小组长作用，与大家作一个交流探讨，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
党支部建设，是党建的基础和着力点，是着眼全局、服务中心、推动部门和企业中心工作的根本保证。
今年是国电电力公司党的基层组织建设提高年，也是我厂治亏扭亏的关键一年。
厂党委在年初职代会、党建会上对我厂党建工作做出了部署，我们要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”和“十个有”的工作要求，切实在提升“五种”能力上下功夫，全面做好党支部工作的整改提高和晋位升级，铸牢党支部战斗堡，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使之在企业的生产经营、和谐稳定和改革发展中充分发挥应有的作用，实现“五个进一步提升”目标。
一、加强党支部建设，支部书记是核心如果说党支部是党建工作的基础，那支部书记就是加强党支部建设的核心。
做好支部工作，发挥支部委员和党小组长的作用，前提是必须有一个好的带头人。
当好党支部书记，不仅要有满腔热情，良好愿望和工作干劲，而且还要掌握正确的领导方法，才能在率领和引导党员群众贯彻落实党的路线、方针、政策的过程中做好工作。
我认为应该把握以下几个方面：（一）要充分发挥支部委员的作用。
首先，支部书记要和其他支部委员平等相处，以平等的态度和其他委员商量问题，建立良好的关系。
其次，支部书记要热情支持各个委员的工作，当他们在工作中遇到困难时，要主动关心，积极帮助，协调解决。
最后，支部书记还要关心支部委员的生活，当支部委员在生活上遇到困难时，要积极帮助解决，解决支部委员生活上的后顾之忧。
调动每个支部委员的积极性，充分发挥他们的聪明才智，共同把党支部的工作做好。
化学部在发挥班子整体功能上，坚持重要工作安排、党员发展、员工奖惩、推优评先等重大事项和关系员工切身利益的问题，都通过支委会讨论决定，增强了班子的整体合力。
支部委员会委员和党小组长工作职责
支部委员会委员和党小组长工作职责一、支部书记的职责在党支部委员会的集体领导下，按照支部大会，支部委员会的决议，主持党支部的全面工作。
具体职责是：1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合统计工作实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议；研究安排支部工作，重大问题要及时提交支委会和支部大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，定期或不定期的向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和统计局行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调好党支部与工、青、妇的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部的学习，定期召开民主生活会、支部大会，督促党小组定期过好组织生活。
加强团结，搞好班子的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
6、抓好党员目标管理和年度党员民主评议及组织发展工作。
7、组织研究制定年度工作计划和做好年终工作总结并向上级和支部大会报告工作。
二、组织委员的职责在支部委员会的集体领导下，协助支书抓好分管工作。
具体职责是：1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3、负责预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察，提出发展新党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正手续。
4、接转党员的组织关系，按时收缴党费。
5、做好党内统计和资料管理工作。
三、宣传纪检委员的职责在支部委员会的集体领导下，协助支书抓好分管工作，具体职责是：1、了解党内外群众的思想动态，提出宣传教育和党性、党纪、党风教育工作意见，拟定和提出学习计划或建议。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神。
浅析新形势下党小组长如何发挥好作用
1082018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE在党小组建设中，党小组长担负着主持党小组会议，分配本组党员工作任务，发现培养入党积极分子，教育和管理党员等重要职责。
在全面从严治党的新形势下，党小组长只有充分发挥应有的作用，才能保证完成好党交给的工作任务，更好地发挥党小组在党建工作中的前沿阵地作用，把党小组建设得更加坚实有力。
一、克服“无所作为”的思想，增强当好党小组长的光荣感和责任感党小组长队伍还不同程度的存在着“无所作为“的心态，带着这种心态主持召开党小组会，只能是硬着头皮上，勉强应付了事。
如何增强当好党小组长的光荣感和责任感呢?要不辱组织的重托。
党支部建设的大量工作，需由党小组长带领党员去完成，党小组长努力抓好党小组建设，发挥好小组内党员的作用，是增强党支部的凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的重要组织保证，是加强党支部建设的基础工作。
只有每个小组长把本小组的工作搞好了，整个支部才会坚强有力。
党员的质量影响着党的先进性和威望，而党员先进性和纯洁性的保持，则有赖于党小组对党员的教育和管理。
党小组长能否尽职尽责地开展好小组活动，搞好党员的教育和管理，是直接关系到我们党的荣辱兴衰的大问题。
党小组长虽然工作平凡，但责任重大，就要尽到骨干的责任，不辱组织的重托。
要不负党员的信任。
党小组长是本组党员推选，经党支部批准而产生的。
一个同志一旦被推选担任党小组长，这是党员对你的尊重和信任。
同时，担任党小组长也是党员应尽的义务。
每个党员一旦被推选为党小组长，并经支部批淮，这本身就是党的决定，组织的分配，任何一个党员都必须无条件服从，并且要在这个岗位上竭尽全力，忠于职守，积极完成党的任务，不负党员的信任，不让党员失望。
要珍惜锻炼的机会。
党小组长无职无权与有的党员较强的权势观念形成反差的条件下，要开展好党小组活动，必须要有很好的修养，较高的素质，模范的行动。
党小组长要好好珍惜在单位中这唯一的无权无利的特殊工作岗位，珍惜机会，在开展党小组活动的实践中，锻炼自己，提高自己，丰富自己，完善自己。
探索“真抓实干”强化基层党支部“5+2”新模式
探索“真抓实干”强化基层党支部“5+2”新模式摘要:基层党支部应始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实上级党组织的各项工作安排，坚持不懈抓实基层组织建设，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。
关键词：真抓实干；支部品牌；新模式；基础；“5+2”如何履行好党建工作，通过全面梳理基层党支部的党建工作重点、关键点，为基层党员提供标准、规范的工作指引，结合实际用创新的精神探索新方法、开辟新途径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用，将党组织的政治优势转化为基层部门生产经营创新优势、发展优势、竞争优势。
一、基层党支部真抓实干的正确认识和实践意义中共中央于2021年5月22日发布的《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），《条例》第十三条对党的基层组织的地位、作用、职能和建设的重点作出了着重要求，提出了基层党支部要“全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障”的要求。
（一）落实基本制度制度的生命在于落实。
根据《关于新形势下党内政治生活若干准则》要求，涉及基层党支部组织生活制度有7项。
在实际工作中，组织生活制度落实质量不高的现象比较明显，这就需要在做好基层党支部工作过程中，要加强基本制度落实，真正在落实中达到制度设立的目标。
（二）提升基本能力当前，中国特色社会主义建设进入新发展阶段，世情国情党情呈现新的特点，需要共产党在理论上作出科学回答的重大问题也不断涌现。
这就需要我们在新时代条件下，在迅速变化的时代中不断提升基本能力，不断推进理论创新。
基层党支部要解决能力不足的问题，要加强理论学习。
要通过“三会一课”制度的落实，加强对党史、党章、党的报告等最新理论知识的学习，加深对党的理论知识的理解，使之成为思考问题、开展工作、解决难题的有力向导。
（三）抓好任务落实要按照党的建设总体布局和总体要求，以创新精神抓好各项任务措施的落实，在抓落实中解决问题，在解决问题中推动落实，不断开创基层党建工作的新局面。
典型案例：金华监狱七监区党支部工作法案例
金华监狱七监区党支部工作法案例——党小组长渗透浸润工作法一、背景与起因小组是基层党组织的“细胞”，是党支部战斗堡垒的基础，也是维护监狱安全稳定、推动监狱安全发展的前沿阵地。
要想激发出支部党小组的细胞活力，首先要选好一批党小组“领头羊”，即党小组长。
党小组长是支部党建和队伍管理的主心骨，是推动监狱各项工作的重要力量。
要让党小组长发挥出最大的能量，必须将所有工作延伸到队伍管理的各个方面。
金华监狱七监区党支部运用党小组长“渗透浸润”工作法，将具体工作落实到每个党小组和每名党员头上，使党的各项工作在基层末端落地生根，提升党员队伍的战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
二、基本内涵渗透浸润”工作法基本内涵为：一个目标，两大抓手，三个维度，四种角色。
三、主要做法（一）约法三章，明确“一个目标”“一个目标”即党员队伍安全。
为了实现这一目标，支部与各党小组长签署《党小组党员队伍安全稳定责任书》。
党小组长是党小组队伍安全的第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负全面责任；对因责任不落实、工作不到位，没有完成责任目标的党小组予以批评，造成重大影响或后果的，按照相关规定追究所在党小组长及当事人责任。
在重点人员管控上，每月要单独向支部书记和挂钩支委委员书面汇报党小组中影响队伍安全的情况和目前采取的措施，切实把落实从严治党责任和党风廉政建设作为分内之事，应尽职责，真正把担子挑起来，把职责履行好。
（二）比学赶超，用好“两大抓手”用好星级党员评定和民警实绩考评“两大抓手”，切实发挥党小组攻坚克难作用。
按照党员“五带头”要求，将党员标准量化为星级标准，开展党员和党小组季度“星级评定”。
对支部交办的难点重点工作、党小组活动、志愿者服务等内容进行考评并上墙公示。
对季度内未达到四星级以上的党小组长要在党支部扩大会议上分析原因。
将年度星级评比靠前的党小组长在监狱“优秀党小组长”评比推荐中优秀考虑。
充分激发党员保持先进性、纯洁性内在活力，形成了党员争先进、创一流的生动局面。
创新党支部工作的途径和方法
创新党支部工作的途径和方法作者：杨静来源：《企业文化》2017年第24期针对近年来企业生产经营出现的新问题、新情况以及企业改革、职工队伍稳定上的压力，如何更好地适应新形势，解决新问题，以改革创新精神做好党支部工作，使党的最基层组织一党支部的作用更好地发挥，是必须着力研究的重要课题。
一、党支部工作中存在的主要问题及原因分析（一）少数党支部书记顾虑多，创新意识不强一线党支部处在生产经营活动的最前沿，事务多、琐事多、具体问题多；精力少、经费少，可以支配的“资源”少；这“三多三少”是党支部工作难做的主要原因。
有些支部书记望“难”兴叹不作为，有的认为党支部工作是“软任务”，支部书记当好配角就行了；有的认为党支部工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要、凑合着干就行了；有的认为市场经济条件下，抓生产搞好经营是正事，支部工作搞多了，难免与行政工作发生矛盾等等。
（二）党支部工作格式化，活动内容简单化少数党支部自觉不自觉地将工作定格在开会、学习、标语、板报上，把活动内容简单地圈在台上动员、台下讨论、文娱活动、走访慰问上；有的党支部工作推推动动，形成上面喊啥我干啥的应付思想。
（三）党支部工作活动方式与现实的适应性不强目前，生产一线任务繁忙，党员骨干工作压力大、时间紧，加上报刊、电视、网络等各种媒体传播的发达，人们接受信息的速度快、内容丰富，思想观念和生活方式越来越多样化，传统的支部活动方式越来越不适应。
有的党支部认为，当前都是讲实际，思想政治工作难以开展，不如罚款管用。
还有的支部认为，支部活动给党员、职工增加负担、耽误时间，于是主动放弃了对党员、职工的管理和教育。
剖析这些问题存在的原因，主要有：一是支部工定格不准，没有融入中心，服务大局，“基本工作思路，缺乏思想政治工作，也是生产力”的理念。
二是支部工作创新不够。
对党中央提出的以改革创新的精神抓好党建工作的要求学习不够、理解不深，工作上要求不严，压力不强，动力不足。
三是支部班子合力不强。
怎样当好党小组长
怎样当好党小组长郗云伟一、党小组的设置、任务和作用党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，它是在党支部的直接领导下，对党员进行管理的一种组织形式。
（一）党小组的性质、地位1、按照党章规定，中国共产党的组织系统为三级建制，即：党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。
（二）划分党小组的必要性主要是为了具体组织，推动和指导每个党员的日常活动，便于对党员组织管理。
一是有的支部党员人数比较多，有的地区党员住地分散，人数较少，有些行业作业组织规模较少，联系不便，人员不集中，因此必须根据工作、生产、学习等实际需要，划分成若干个党小组；二是较大的支部划分成几个党小组，党员相对人数少，便于集中组织学习、讨论、活动，更有利于监督和检查党员执行支部决议的情况，而且支部通过党小组把一部分工作和任务分散到多人身上，可以调动和发挥更多人的积极性。
（二）划分党小组的基本原则1、根据党员的分布情况，充分考虑将其所在的行政、生产、科室、班组及相邻部门的党员划分一个党小组内。
2、每个党小组至少有3名党员，其中至少有一位正式党员，党员人不数不足三人的可以同党员数较少、工作性质相近、联系方便的邻近部门或单位合并一个党小组。
3、担任领导工作的党员干部不宜单独划分成一个小组或集中安排在一个党小组内，这样可以使领导有更多机会接受和联系党员、群众、接触受监督。
4、党员人数较少的支部，可以不再划分党小组。
如人数在10人以内，工作岗位比较集中，联系比较方便。
另外在一个支部划分党小组数量不宜过多，人数不宜过少，应结合实际设置。
5、小组的划分和建立，由党的支部委员会决定，不必经过上级党组织审批，为了便于上级党组织掌握情况，支部委员会应将建立党小组的情况及时向上报告。
总之，党小组划分、建立要根据党员数量、分布情况和工作需要决定，要有利于加强党员的管理，有利于开展组织活动，有利于发挥支部战斗堡垒作用。
（三）党小组的任务党小组在党支部的领导下，组织本组党员开展各项工作，实现党支部的决议，确保各项任务完成。
“支委团队工作法”的实践与思考
“支委团队工作法”的实践与思考作者：宋菁妍来源：《大经贸》 2020年第4期宋菁妍四川吉瑞祥能源技术服务有限责任公司四川成都 610095【摘要】党支部是党组织开展工作的基本单元，党支部委员会作为党支部日常工作的领导机构，要加强党支部建设，必须实现党支部委员会有序有效运行，其中党支部委员会队伍建设至关重要。
要提升党支部的战斗力，就要着力解决影响党支部建设和作用发挥的突出问题，明确职责分工、压紧压实责任，创新建立“支委+团队”工作法，切实解决支部委员挂名不履职、支部书记“单打独斗”的问题，避免体制上的“两张皮”。
【关键词】支委团队基层党组织履职意识一、“支委团队工作法”运行现状通过为支部委员搭建工作平台，组建工作团队，逐步建立“支部书记把控全局、支部委员分工负责、工作团队组织实施”的运行机制。
（一）组建团队，构建党建工作新格局。
建立以支部委员为主要负责人的支委工作团队，即：组织委员+党建品牌团队，宣传委员+思想文化团队，纪检委员+纪检工作小组，群（青）工委员+基层群团组织。
进一步打通融入中心通道，有效提升支委工作合力，开辟基层党支部强“三基”工作的新通道，逐步提升支部委员党内角色意识。
（二）罗列清单，明确工作内容。
结合班子、支部委员分工和“五项任务”，以党建思想文化年度工作部署、党群工作月度例会和主题活动开展等为基础，每月定期将组织建设、宣传思想文化、纪检监察、群团等工作任务以清单的形式下达至基层党支部。
建立团队工作手册，由委员牵头。
（三）严格指导，提升履职能力。
各党支部结合班子分工、自身实际、工作重点等内容将工作任务进行分解、完善，党支部书记把握总体、统筹协调、适时提醒、加强督导，逐步完善和丰富党支部委员履职尽责的路径和载体。
（四）强化考核，落实履责情况。
严格执行“双述双评”制度，开展党支部委员“一岗双责”专项述职和年度工作述职，接受党委委员、机关党群部门、党员群众代表评议，强化履责意识。
通过“听、问、测、查、谈”，检查考评支委成员职责落实情况。
整体构建,创新学校党支部工作
整体构建，创新学校党支部工作作者：刘红霞来源：《教师·理论研究》2008年第06期摘要：加强党的建设一直以来是中共中央关注的重要课题。
在经济全球化和信息多元化的背景下，加强基层学校的党建工作，特别是基层学校党建工作的创新，具有重要的现实意义。
学校实行党政分工后，党支部书记应进行整体构建，创新支部工作，构建切合实际的目标体系、规范科学的内容体系、形式多样的方法体系以及行之有效的工作体系，使学校得以又好又快地发展。
关键词：党支部工作；整体构建；创新自学校实行校长负责制以来，进一步协调了党政分工，明确了职责。
如何做到分工不分家，共同唱好“一台戏”？党支部书记应经常与校长沟通信息，默契配合，互相支持，使党政工团拧成一股绳，团结奋进，共同完成学校的各项任务。
以下是笔者对构建整体支部体系的一些粗浅认识。
一、构建切合实际的目标体系构建切合实际的目标体系，最重要的是凝聚全体党员，带领全体教职员工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧遵循办人民满意教育的宗旨，确立以“增强三力促三先”的工作思路，为实现和谐校园的又好又快发展，提供强大的宣传、组织保障。
（1）着力增强支部工作的宣传力，全力打造“基础实、师德优、勇创新”的优良教师群体。
首先带领全体教职员工，以务实求效的作风，全面学习贯彻党的十七大精神；其次坚持“合作共赢”的工作理念，倡导社会主义核心价值观念，争做“三先”教师，即倡导“爱校、荣校、兴校”的价值取向，帮助教职工理解“合作共赢”的工作理念。
以“榜样引领、团队协作”的队伍建设为工作重点，积极投入到“师德领先、师能争先、师风树先”的主题活动中去，引导到努力提高教育质量上来；第三是加强知情意行整合疏导，遵照教师职业道德标准，恪守师德规范。
（2）着力增强和谐校园的凝聚力，努力深化“知荣辱、讲文明、迎奥运”主题实践活动。
坚持集体建设优势，形成主题活动特色，推起文明创建活动新高潮；完善校园和谐基础，构建和谐班组文化，推动和谐校园的深入创建；创建温馨班队，突出育人氛围，探求未成年人思想道德建设科学规律。
浅谈如何创新党建工作方式方法1之欧阳歌谷创编
浅谈如何创新党建工作方式方法，提高科学化水平欧阳歌谷（2021.02.01）摘要：基层党建组织建设工作是我们整个党建工作的前沿阵地，是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带，对于切实坚强党的领导，促进基层工作和精神文明建设，进而推动企业发展，有着极其重要的作用，但是目前有的基层党组织的党建工作还存在很多问题，严重影响了煤矿的安全生产，煤矿企业开展党建工作要结合各基层队的实际情况，提高认识，拓展党建工作思路，提出党建工作的重点内容和整改措施，发挥党政的政治核心作用和党员先锋模范作用，从而保证生产工作的稳定发展，本文侧重于我矿基层党建工作的实际情况着重分析了目前存在的问题和需要改进的地方。
作者单位：新柏煤矿机电队关键词：煤矿党建工作存在的问题改进解决方法正文：我矿党建工作的现状；经过这几年党建工作的具体实施，着重加强了党组织的自身建设，有效的促进了我矿的安全生产工作，但是，有些基层党组织中，党建工作还存在一些问题：一、基层党组织抓党建工作的积极性、主动性和创新性不强。
部分党务工作者对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作就是意味的学习党的政策、制度、纪律等书面文件，或者按任务发展几个党员，开展几次活动，有的甚至没有党组织生活，对自身工作要求不高，在处理党建工作与业务工作上不能真正做到“两手抓两手都要硬”，一直坚持着安全生产才是硬道理，其他工作都是软环节的思想，工作不到位，党建工作缺乏责任感、使命感。
针对这种消极的态度，真正解决问题就得做好以下几方面工作：1、加强基层党支部建设的对策；俗话说；“火车跑得快，全靠车头带”领导班子的工作水平直接影响到企业各项事业的进展，所以，要给基层配足班子成员，严格挑选各方面都很出众的班子成员，全面考虑，注意班子成员的性格、能力相互调配，选好“带头人”。
明确工作职责，分工要科学、合理。
这样才能广泛落实好各项工作任务，才能带出一支好的党员干部队伍。
2、加强基层党员的教育和管理，基层党员是我党这颗参天大树上的一颗颗小树叶，是基层党组织的执行者和带头人，必须要掌握先进的科学技术和职业技能，最重要的是思想觉悟要高，因此，在发展党员中，要严格按照标准和组织程序，做到宁缺毋滥；要充分发挥民主评议制度，定期进行党组织生活，提倡所有人发言，开展批评和自我批评，要本着惩前毖后，治病救人的方针进行引导和教育，要选出召集人、记录员、主持人等具体到细节，要有详细的书面记录，尽量从提问题、找问题的关键、提解决问题的方案着手。