服从大局、听从安排,正确对待走与留共21页文档
自觉服从大局正确对待走留
自觉服从大局正确对待走留自觉服从大局正确对待走留一年一度的补选退工作已经开始了，这也正是满服役期战士思想最为活跃的时候。
据调查，多数老战士都有自己的“小九九”，比如，有的想留队选取士官，改善生活待遇，有的想留队继续考军校或者提干，有的身体有病或伤残想留队继续治疗，有的因家庭实际困难想早点走，有的家在富裕地区，想早日回去发家致富，有的还拿不定主意。
面对人生道路上的一次重要选择，究竟何去何从？我们认为，应该从以下几个方面去看待走留问题：一、树立大局观念，走留以部队建设需要为重满服役期战士的走留不是个人问题，而是关系到军队长远建设和发展的全局性问题，需要组织研究，统筹规划，科学安排，按权限进行审批。
我们在考虑个人问题的时候，要立足全局，强化大局意识、奉献意识和服从意识。
一要认清退老补新是部队建设的自然规律。
俗语说：“铁打的营盘，流水的兵”。
部队是一个武装集团，为了保持良好的战斗力，必须每年退老补新，不断补充新鲜血液，外军如此，我军也不例外，干部队伍如此，士兵队伍也是一样。
如果基层干部战士都干到60岁才退休，那么连队就成了养老院，而不是战斗队，快速敏捷、步调一致等基本要求就无从谈起，打起仗来必败无疑！即使在地方政府部门、工厂、企业，都有一个年龄限制，该调整时要调整，该退休时要退休，如果想退就退，想留就留，这是不符合社会发展要求的。
每年我军都有几十万人退出现役，也有几十万青年应征入伍，退出现役的老同志大多能正确看待，愉愉快快离队，平平安安返乡，积极投身社会主义建设事业，开创了自己的新天地。
我军之所以不断发展壮大，从胜利不断走向胜利，正是一代又一代的军人发扬我军优良传统，自觉服从国家和军队建设大局，传递好“接力棒”，部队才永远保持了逢勃朝气和青春活力。
我们要认清退老补新是部队建设的自然规律，也是一种传统，用平常心去对待，不能凭个人意愿考虑问题，当完成服役任务，部队需要自己退出现役时，不能胡搅蛮缠，应该尊重规律，服从大局。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==服从大局、维护大局情况篇一：务必强化大局意识务必强化大局意识——二谈“讲政治、顾大局、守纪律”任天佑201X年02月09日09:27来源：《解放军报》(来自: : 服从大局、维护大局情况 )大局就是整体、全盘，是整体局面和长远走势，以及由此带来的全局性要求，事关战略部署，事关整体合力，事关长远发展。
大局意识，就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党、国家和军队工作大局想问题、理思路、作决策，力求了解大局，顾全大局，在大局下有效开展工作。
大局意识是领导干部应有的基本素质，是做好各项工作尤其是领导工作的重要前提。
大局意识首先反映的是政治立场，就是高度自觉地站在党和人民的立场上，从群众根本利益出发，从党和国家前途命运高度来思考处理问题，贯彻落实上级决策指示，做到对党忠诚、对人民负责。
大局意识体现的是高瞻眼光，就是高度自觉地跳出一时一事、一地一己的局限，正确把握和处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，以宽广眼界审时度势，权衡利弊得失，把握现在、透视未来。
大局意识表现的是系统思维，就是高度自觉地把握大系统与子系统之间的互动关系，善于因势利导，积极主动做好本单位工作，履行好所负职责，进而服务和推动全局发展。
大局意识更展示的是党性素养和思想境界，就是在大局需要的时候，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
一个领导干部，具备了这样的大局意识，才能在复杂形势面前把握正确方向，在大是大非面前不犹豫动摇，在具体工作中把握全局意图和要求，在涉及局部和个人利益时坚守高尚追求，经得起各种诱惑与考验。
有些同志以为，大局意识是个老话题，过去讲得不少，用不着总是反复强调。
其实，大局是一个动态过程，是不断发展变化的；大局又是具体的，不同情况下有着不同要求。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==服从领导安排篇一：服从领导安排是职员所应具备的优秀品质服从领导安排是职员所应具备的优秀品质当今社会随着工作压力的不断增大，很多职场中人在面对无数的工作计划和任务的时候往往采取的是一种消极甚至是抵触的态度，孰不知，如何取得工作的主动权将是工作是否成功，是否能获得同事敬意与领导常识最重要的一环，与其过多地抱怨、抵触，反不如将这样的时间用在积极主动的服从上面。
因此，在工作中服从领导安排是职员所应具备的一种美德，也是日后取得工作成绩的必备条件。
“服从”最主要强调的是一种团队合作意识，团队合作的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。
在团队合作中，为了实现最终目标，人个都需要放弃自己的一部分利益。
无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，一点集体荣誉感没有的人是很难在一个公司一个团队中立足的，一个人的能力毕竟是有限的，当一项工作或者任务远远超出个人能力范围时，进行团队协作就显得非常必要，团队思维是企业的灵魂，一个群体如果不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一的行动，当然就不会有战斗力，一个企业如果没有灵魂，就不会有生命的活力。
西点第一个2届毕业生、国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说：“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。
在现代社会里，我们更需要这种服从精神。
服从，就是一股强大的执行力。
”的确，绝对的服从往往能使整个团队更有效率地运转，同时也是一个团队正常运转的前提。
此外，服从本身也是对自我人格的尊重以及自我能力的肯定。
只有无条件的执行，才能使人变得更加敏捷果断，勇敢坚毅。
一，纪律使人无坚不摧我们一开始或许只是为了某种形式而遵守着每一条纪律，但在时间的流逝下原本被纪律所强调的行为会逐渐变成一种自觉的行为。
如何正确对待进退走留
如何正确对待进退走留 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT正确对待进退走留战友们，再过几天，我们当中的大多数同志将退出现役，离开战斗、生活几年的军营；离开朝夕相处，结下深厚友谊的战友；离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和可敬的首长，回到自己的家乡，参加地方经济建设。
俗话说的好：“编筐编篓，全在收口。
”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象，使军营生活有一个圆满的结局。
一、正确看待走留，自觉提高思想认识（一）走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。
常言道：“铁打的营盘流水的兵。
”军队是执行国家政治任务的武装集团，必须时刻保持强大的战斗力。
而退老补新，正是保持部队生机与活力，巩固部队战斗力的重要保证，也是我们部队建设与发展的客观规律，古往今来，概莫能外。
根据形势的发展和任务的需要，近几年我军的兵役制度进行了较大的调整，实施士官制度以来，部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高，部队战斗力得到了不断增强，尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。
今年的老兵退伍工作，部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈，有的晋升上一级的要求比较迫切。
但是，根据部队建设需要和士官选取标准要求，大部分同志很难如愿。
这些现实问题直接关系到当前部队的内部稳定和各项工作的顺利开展。
全体官兵要提高思想认识，进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性，正确看待走留问题。
（二）走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。
走留问题，不是一种个人意愿，而是一种组织行为。
走留与否，是各级组织经过认真细致的调查，根据部队需要和个人现实表现，通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的。
当然，面临退伍，每名老战士都有一些这样或那样的想法，有些个人实际问题也需要解决。
对每一个面临退伍的老战士而言，是一味站在自己的小圈子里考虑问题，还是自觉从部队建设大局考虑问题；是一切听从组织安排，还是从个人利益出发，打个人的“小九九”，这是衡量一个人政治素质高不高、思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志。
部队政治教育课件_正确对待走留
部队政治教育课件
（三）走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决。
有的老战士认为，退伍工作是领导机关和干部的 事，既然走留由组织决定，那么是走是留听从组织安 排就行了，这种认识显然是片面的。退伍的决定权在 于组织，而个人的行为表现则完全由自己控制。 退伍工作的主体是服役期满的老战士，离开老战 士的积极参与和主动配合，退伍工作是不可能顺利展 开的。 除此之外，每名同志都要做到识大体、顾大局、 讲政策、讲原则，服从组织需要，这是各级领导和组 织对每名老战士的基本要求，也是每名老战士应持的 基本态度。
部队政治教育课件
（五）要争当传播文明的模范。
浓浓的战友情，是每个有过军旅生活的同志最宝贵的人生财富。越是 临近离开部队，越要珍惜这种战友情谊，要主动搞好传帮带，为留队的战 士留下宝贵经验，留下好的作风，留下美好的回忆，用热情、文明、简朴 的方式叙情话别，营造团结友爱、互助勉励的浓厚氛围。特别是与自己曾 经有过矛盾隔阂的，要主动去化解，多做自我批评，求得理解和谅解，即 使回到地方也要延续来之不易的战友之情，使之成为相互鼓励、共同进步 的桥梁和纽带。
“落叶黄，老兵慌”，进入十一月份，很多面临退伍的
部队政治教育课件
一、正确看待走留，自觉提高思想认识
（一）走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。
常言道：“铁打的营盘流水的兵。”军队是执行国家政治任务的武装集团，必须 时刻保持强大的战斗力。而退老补新，正是保持部队生机与活力，巩固部队战斗力的 重要保证，也是我们部队建设与发展的客观规律，古往今来，概莫能外。实施士官制 度以来，部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高，部队战斗力得到了不断增强， 尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。 今年的老兵退伍工作，部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈，有的晋升 上一级的要求比较迫切。但是，根据部队建设需要和士官选取标准要求，也许不是所 有同志都能如愿。这些现实问题直接关系到当前部队的内部稳定和各项工作的顺利开 展。全体官兵要提高思想认识，进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性，正确 看待走留问题。
服从安排文档
服从安排在我们的生活和工作中，服从安排是一种非常重要的品质。
无论是在家庭中还是在职场中，遵循指示和接受任务都是成功的关键。
本文将探讨服从安排的重要性以及如何有效地执行任务。
1. 服从安排的重要性服从安排对个人和团队的发展和成功起着关键作用。
以下是服从安排的几个重要原因：a. 维护组织秩序无论是在家庭还是在工作环境中，服从安排可以帮助维持良好的秩序和组织。
当每个人都愿意服从指示和接受分配的任务时，整个团队的协作和效率将得到提高。
没有秩序和组织，团队的工作将变得混乱且难以管理。
b. 增强团队协作服从安排可以促进团队的协作和合作。
当每个人都遵循相同的规则和指示时，个人的行动将与团队的目标保持一致。
这种协作性的团队文化有助于建立良好的工作环境，提高工作效率并实现更高的业绩。
c. 培养领导能力服从并不意味着屈服和盲目地接受命令。
相反，服从安排可以帮助个人发展领导能力。
通过接受指示并尽力完成任务，个人可以学习如何管理时间、组织资源和解决问题。
这种经验有助于提高个人的领导能力和能力。
d. 增加信任和尊重服从安排可以建立信任和尊重的良好基础。
当每个人都表现出服从和尊重他人的行为时，团队成员之间的关系将更加融洽。
信任和尊重的建立为团队成员之间的合作提供了基础，并促进了更好的工作环境。
2. 如何有效地执行任务服从安排并不仅仅是听从和执行指示，还需要采取一些策略来确保任务的有效执行。
以下是几种有效执行任务的方法：a. 明确目标和期望在开始执行任务之前，确保清楚地了解任务的目标和期望。
如果有任何不明确的地方，及时与上级或团队成员沟通并寻求澄清。
明确的目标和期望可以确保你的行动与整个团队的目标保持一致。
b. 制定计划和时间表制定一个详细的计划和时间表，以便知道在何时、如何和以什么方式来执行任务。
将任务分解为更小的子任务，并分配时间给每个子任务，以确保任务按时完成。
c. 优先处理任务一旦任务和时间表确立，优先处理任务是确保任务顺利完成的关键。
走留听召唤,干好每一天
要模范遵守纪律 始终保持军人本色 每个临近退伍的老战士，都要当好严 守纪律的模范，自觉走好军旅生涯的最后 一步，切不可有半点失误。
悲观心理 放纵心理 贪占心理 报复心理 临近退伍的老兵，如果不能克服上述 几种有害心理，就有可能把军旅生涯的最 后一步走歪，甚至前功尽弃，将自己的前 途毁于一旦。
要模范遵守纪律 始终保持军人本色 外出请假销假制度
（三）树立军人职责观， 正确对待家庭困难
自觉发扬牺牲奉献精神，不辱军人使 命，牢记职责，安心服役，处处以事业为 重，要不惜暂时牺牲个人利益，全身心投 入到我军建设中去。
只要我们有充分的思想准备，有战胜 困难的信心和毅力，有我们军人特有的素 质和胆识，再加上家人的理解和支持，许 多困难都是咬咬牙能够克服的。
一、个人愿望服从军队建 设大局，走留听从组织安排
一是想走而走不了的；二是想留部队 却需要走的。
走与留从表面上看，两者是矛盾的， 但实质上又是统一的，都是部队建设的需 要。我军是以致执行特殊任务的武装集团， 走留的人数，都是由兵役法规定的，按军 队的编制体制来确定的，这也是从部队建 设的长远利益考虑的。
按时作息制度 请示报告制度
库房和车场管理制度
财务制度 着装制度
部队培养了我们，我们就要把军人刚 毅、果断、吃苦、创新的作风保持下去， 无论何时，都不要忘记军人的本色，要以 忠诚和执著，不断为军队建设增辉！
二、正确对待走与留的态 度，来自于高度的牺牲奉献精 神
忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。
曹植
黄金虽然是宝贵的，但是牺牲奉献的 精神却比黄金更为宝贵。 林肯
（一）树立大局观念，在 服从大局上确立人生目标
有的同志之所以在走与留的问题上忧 心忡忡，一个很重要的原因就是不能顾全 大局，过多的考虑个人问题。
站好最后一班岗从容面对走与留
一方面， 一方面，要服从军队建设大局 在这里送给大家一句话： 在这里送给大家一句话： 心愿未了莫悲观， 心愿未了莫悲观，开阔眼界向 前看，明天一定更美好。 前看，明天一定更美好。 没有入党不等于没有进步； 没有入党不等于没有进步；士 官没选上，后路还很宽。 官没选上，后路还很宽。
一定要抛开私心杂念， 一定要抛开私心杂念， 站在全局的高度看问 想问题。 题，想问题。正像有 的同志所说，站在全 的同志所说， 局的角度， 局的角度，就什么都 容易想通； 容易想通；站在个人 的角度， 的角度，就什么也难 理解， 理解，
公民服现役和退出现役都是有法可依的。 公民服现役和退出现役都是有法可依的。
能否服从组织决定依法服役或退役， 能否服从组织决定依法服役或退役， 是衡量一个军人在政治上是否合格的重 要尺度。从另一个角度讲，有法必依， 要尺度。从另一个角度讲，有法必依， 是对守法提出的基本要求， 是对守法提出的基本要求， 宪法》第五十三条规定： 中华人民 《宪法》第五十三条规定：“中华人民 共和国公民必须遵守宪法和法律。 共和国公民必须遵守宪法和法律。” 兵役法》第六条规定： 《兵役法》第六条规定： “现役军人 必须模范地遵守宪法和法律， 必须模范地遵守宪法和法律，遵守军 事法规，执行命令，严守纪律。 事法规，执行命令，严守纪律。”
著名作家柳青说过一句话： 著名作家柳青说过一句话： 人生道路虽然漫长． 人生道路虽然漫长．紧要 处常常只有几步。 处常常只有几步。 愿每一位老战士， 愿每一位老战士，在临别 军营前都能画个圆满的句号， 军营前都能画个圆满的句号， 留下好思想、好作风、好传统、 留下好思想、好作风、好传统、 好形象! 好形象
2、岗位将要转换
一位学者总结道： 现代社会的人，不是找一 个终身职业，而是找一系列 的职业
自觉服从大局正确对待走留
自觉服从大局正确对待走留一年一度的补选退工作已经开始了，这也正是满服役期战士思想最为活跃的时候。
据调查，多数老战士都有自己的“小九九”，比如，有的想留队选取士官，改善生活待遇，有的想留队继续考军校或者提干，有的身体有病或伤残想留队继续治疗，有的因家庭实际困难想早点走，有的家在富裕地区，想早日回去发家致富，有的还拿不定主意。
面对人生道路上的一次重要选择，究竟何去何从？我们认为，应该从以下几个方面去看待走留问题：一、树立大局观念，走留以部队建设需要为重满服役期战士的走留不是个人问题，而是关系到军队长远建设和发展的全局性问题，需要组织研究，统筹规划，科学安排，按权限进行审批。
我们在考虑个人问题的时候，要立足全局，强化大局意识、奉献意识和服从意识。
一要认清退老补新是部队建设的自然规律。
俗语说：“铁打的营盘，流水的兵”。
部队是一个武装集团，为了保持良好的战斗力，必须每年退老补新，不断补充新鲜血液，外军如此，我军也不例外，干部队伍如此，士兵队伍也是一样。
如果基层干部战士都干到60岁才退休，那么连队就成了养老院，而不是战斗队，快速敏捷、步调一致等基本要求就无从谈起，打起仗来必败无疑！即使在地方政府部门、工厂、企业，都有一个年龄限制，该调整时要调整，该退休时要退休，如果想退就退，想留就留，这是不符合社会发展要求的。
每年我军都有几十万人退出现役，也有几十万青年应征入伍，退出现役的老同志大多能正确看待，愉愉快快离队，平平安安返乡，积极投身社会主义建设事业，开创了自己的新天地。
我军之所以不断发展壮大，从胜利不断走向胜利，正是一代又一代的军人发扬我军优良传统，自觉服从国家和军队建设大局，传递好“接力棒”，部队才永远保持了逢勃朝气和青春活力。
我们要认清退老补新是部队建设的自然规律，也是一种传统，用平常心去对待，不能凭个人意愿考虑问题，当完成服役任务，部队需要自己退出现役时，不能胡搅蛮缠，应该尊重规律，服从大局。
二要认清走留都是部队改革发展的客观需要。
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篇一：增强大局意识维护党的权威增强大局意识维护党的权威越是改革开放，越是经济发展，越要切实增强大局意识，维护党的权威。
坚持、发展和运用马克思主义，思想上始终与党中央保持高度一致；坚持“四个服从”，始终严守党的政治纪律；坚持改革发展稳定，始终维护最广大人民群众的根本利益。
当前，我国正处在深入推进改革开放，进行社会主义现代化建设的关键时期。
国际上不稳定、不确定、不安全的因素明显增多，在发展的过程中来自西方的打压和遏制从未间断。
改革开放以来，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，发展中的新情况、新问题、新矛盾层出不穷。
在这样复杂的国际国内形势下，能否把改革开放和社会主义现代化事业顺利推进，对我们党是个严峻的挑战和考验。
党的十四届四中全会决定强调指出：“我们党面临着艰巨复杂的改革和建设任务，只有维护中央的权威,增强党的凝聚力和战斗力，才能保证国家统一、民族团结和社会稳定，才能保证改革开放和现代化建设的顺利进行。
”理论和实践都充分表明：只有在党的坚强领导下，全党同志牢固树立大局观念，不断维护和增强党的权威，我们才能举全国之力、集全国之智成功化解各种风险，解决各种问题，推进我们的事业。
作为党员干部，尤其是领导干部，如何在错综复杂的国际国内形势下，把握党和国家的大局，牢固树立大局意识，自觉维护党的权威？我感到需要做到以下几点。
（一）坚持、发展和运用马克思主义，思想上始终与党中央保持一致首先，要毫不动摇地坚持马克思主义的指导地位。
西方敌对势力一直把意识形态领域作为攻击我们的目标，千方百计通过各种手段对我进行思想渗透，企图动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，搞乱人们的思想，达到颠覆社会主义制度的目的，对此我们要有清醒的认识。
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放飞希望，乐此不疲。
这就是刘立科老师从教24年来的真实写照。
该同志出生于1973年7月25日，男，系南县麻河口镇中心学校高级教师，大专学历，中共党员。
1992年7月，他从益阳师范学校毕业后，一直在我镇任教小学语文兼班主任工作，曾担任过学校的语文教研组长、少先大队辅导员、教导主任。
他工作扎实，成绩显著，先后被评为县级“优秀中青年骨干教师”、县级“优秀班主任”、市级“优秀教师”（两次）、市级“师德模范”等。
主要表现在以下几个方面：（一）爱岗敬业潜心教学在工作中，该同志能顾大局、识大体，服从学校的统一安排，乐意接受学校分配的班级和课程。
以前，他一直任教高年级语文，成绩显著，成为毕业班的“把关教师”。
201X年下学期，由于学校暂缺低年级教师，安排其任教一年级，而且语、数包班，该同志二话没说，就接下了这个担子。
作为一名首次担任低年级教学的男教师，他刻苦钻研，虚心求教，勤于管理，不到一个月，班级工作井然有序，班风好、学风浓。
他爱岗敬业，任劳任怨，谦虚谨慎，团结同志，乐于助人，处处以一个优秀党员的标准来严格要求自己。
几年前，该同志接手了一个五年级班，该班人数多、纪律乱、基础差，人称“烂班子”。
他通过大力整顿纪律，反复谈心做思想工作，抓班风促学风，狠抓课堂教学与课外辅导。
“功夫不负有心人”。
一年内，该班的语文成绩由原来的倒数第一跃居于全镇之首，并一直保持到小学毕业。
201X年下学期，该同志首次任教一年级（包班）。
通过其不懈努力，在他调离这所学校时，该班语文成绩已连续7次获得全镇第一！人平分比最后一名的班级一直高出20～30分！此后，该班的教学质量也一直处于遥遥领先地位。
走留听从当安排_站好最后一班岗
走留听从党安排，站好最后一班岗花开花落，斗转星移。
根据我国兵役制度的要求，一年一度的复转退工作又开始了。
为此，我想给同志们讲几个问题。
俗话说：“铁打的营盘，流水的兵；流金的岁月，未了的情。
”面对人生旅途的新抉择，面对进退去留的新考验，面对充满挑战的新机遇，作为经受了军营洗礼的革命战士，我们要跳出自我的小圈子，站在大局的高度，审视过去，思考现在，把握未来，做到听党安排不含糊，考验面前不失气，面对未来不矢志，切实站好最后一班岗。
一、珍惜军旅好时光，关键时刻过得硬。
时间如流水，转眼之间部分战友几年的军旅生涯就要结束，即将脱下心爱的军装。
此时回想过去训练、工作、生活中的点点滴滴，我们不禁感慨万千。
尽管充满酸甜苦辣，但不失为医治幼稚的一味良好，不失为走向成熟的宝贵财富，我们没有理由不倍加珍惜。
一是要看到不变的使命，不忘许下的诺言。
几年前，一群热血青年怀着保家卫国的满腔热情，怀着对绿色军营的无限向往，怀着追求理想的强烈愿望，踏上了从军路。
走进军营第一步就是面对鲜红的军旗，庄重地举起自己的右手，向党、向人民、向祖国发出了铿锵誓言。
为了实现庄严的承诺，我们扎根边疆海岛、扎根戈壁荒漠、扎根雪域高原，辛勤的汗水使荒岛变了样，使沙漠有了绿，使高山低了头；为了不辱神圣使命，我们夏天练三伏，冬天练三九，海中练战法，丛林练生存，经过千磨万砺，我们百炼成钢，练就了钢铁意志，练就了顽强作风，练就了致胜的本领；为了不负党的重托，我们在边防前线上站岗放哨，在抢险救灾中挥洒汗水，在万家团圆时遥望星空。
正是我们牺牲奉献，才有了国家的富强，才有了人民的安宁，才有了社会的稳定。
所有的这些，虽然已成为昨天，但仿佛还在眼前。
再过几天，部分战友将离开曾经战斗过的岗位和一直深爱着的连队、单位，走向新的人生旅途。
君子一言，驷马难追，当兵的人即使脱下军装，在任何时候都要牢记自己许下的诺言，在任何地方都要牢记自己过去的荣光，干任何事情都要牢记自己曾经当过兵。
开展好办公室工作要做到“三个服从”
开展好办公室工作要做到“三个服从”开展好办公室工作要做到“三个服从”一、要服从核心。
一是决策要落实。
要全面领会领导的意图，工作要尽全力而为，把自己当作最后一道关口，不可应付敷衍，领导交办的事情要及时回声，提高政府的执行力。
二是制度要执行。
时刻注重自己的形象，事事严格要求自己，工作从全局着眼，从小处入手，严以律已，宽以待人，时刻使自己成为别人学习的楷模。
三是工作要创新，要善于研究工作，要寻找一些规律性的东西，形成自己独特的见解和工作方法。
二、要服从大局。
一是对部门要多压担子少添负担。
要定期给部门安排工作，让他们围绕你动起来；要定期了解部门工作，让自己的信息全起来；要定期向领导汇报沟通工作，让自己的思路完善起来。
二是要像亲兄弟一样对待同事。
要讲诚信，以诚立身，以诚待人，以诚处事。
要搞好传帮带，老同志多悉心指导新同志，使他们尽快进入角色，熟悉工作，提升能力。
三是要和谐共处，要讲步调一致，相互补台，相互学习，己所不欲，勿施与人，要多换位思考，遇事冷静思考，相互体贴和谅解。
三是要像对待眼睛一样爱护办公室的形象和荣誉。
作风要严谨，服务要到位，工作要高效。
三、要服从职责。
一是要把学习当作主旋律，要有方向、有计划、有心得，有笔记，要像对待孩子学习一样管理约束好自己。
二是要吃透工作职责。
掌握信息要准确，要吃透上情，了解外情，把握内情，掌握下情，给领导提供翔实的信息。
调查要深入，要深入基层和一线开展调查工作，问需于百姓，问计于百姓，掌握第一手材料。
督查要落实，要切实找准影响工作进展的关键环节，进一步明确督查的工作重点，提出解决问题的方案，促进工作的落实，决不能以汇报落实汇报，成为二传手，做夹生饭。
三是工作要出亮点，要参谋在前，做到“身在兵位，胸怀帅谋”，从全局的角度和领导的位置来考虑工作和处理问题，不担其职谋其责，不掌其权谋其事，任何一个文件、一件事情，都能拿出解决方案和建议供领导参考。
二是要以文辅政，要围绕政府的中心工作和重点工作，在动态中找出规律性、从苗头中发现倾向性，从社情民意中总结出群体性，从无序管理中梳理出政策性，使自己的文章成为领导决策的佐证。
老兵退伍教育
牢记军队教育 退伍不褪色
面临退伍，我们欣喜地看到，绝大多数 老战士表现出较高的思想觉悟和豁达的胸怀， 思想稳定，遵规守纪，能自觉服从大局，正 确对待走留，体现了良好的精神风貌。但个 别战士还存在着一些不切实际的想法，有的 甚至认为，现在该“松口气”了。那么临近 退伍，我们老兵们最后一班岗究竟怎样站才 好呢？
站好最后一班岗，是军人应有的思想觉悟。 老战士在部队工作生活了几年，受到的教育多， 对一些事情的是非曲直有自己的鉴别能力，理应 有更高的觉悟，更严的要求。军人从来以遵规守 纪而著称，也正是这种纪律性赢得了社会的广泛 赞誉和人民的拥戴。每个面临退伍的老战士，都 要当好严守纪律的模范，自觉走好军旅生涯的最 后一步。
对每一个即将退伍的老战士来说，不能用 不良倾向和行动影响新战友，更不能有对新战 士体罚等违纪行为，应让战友从你身上处处感 受到大家庭的关怀和战友间那种纯真的友谊与 真挚的帮助。只有这样，他们才会从心底里感 受到“战友，战友，亲如兄弟”。
（1）要克服悲观心理
（2）要克服放纵心理
（3）要克服贪占心理 （4）要克服报复心理
（1）正确对待走留，个人意愿服从组织需要，过 好人生转折关 （2）正确对待批评，表扬与各种奖励，不背“包 袱”不留“过节”，过好荣誉关
（3）端正人生价值观念，过好金钱关
（4）树立高尚情操，切忌乱交朋友，过好婚恋关
必须自觉遵守外出请销假制度，按时作息制 度，请示报告制度，以及库房和车厂管理制度， 财务制度，着装制度，特别要做到一切行动听指 挥，坚决服从部队首长的命令；借东西要还，借 战友的，地方群众的钱物都要如数归还等。总之， 在队一天，就要自觉遵守部队的纪律和规定，不 能因为要走了，就放松自己。
理应1要克服悲观心理2要克服放纵心理2要克服放纵心理3要克服贪占心理4要克服报复心理1正确对待走留个人意愿服从组织需要过好人生转折关2正确对待批评表扬与各种奖励不背包袱不留过节过好荣誉关3端正人生价值观念过好金钱关4树立高尚情操切忌乱交朋友过好婚恋关必须自觉遵守外出请销假制度按时作息制度请示报告制度以及库房和车厂管理制度财务制度着装制度特别要做到财务制度着装制度特别要做到一切行动听指挥坚决服从部队首长的命令