医院职工代表大会条例

医院职工代表大会条例

根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等有关规定，为保至医院职工民主管理权利，充分发挥职工的积极性和创造力，增强医院活力，提高经济效益，切实保证、监督院领导任期目标的实施，特制定本条例。

总则

1、职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式，是职工审议重大决策和监督行政领导，行使生主管理权的机构。

2、职工代表大会必须接受医院党支部的思想政治领导，贯彻执行党和国家的各项方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者利益，在法律规定的范围内行使自己的职权。

3、职工代表大会应积极支持院长行使经营、决策和统一指挥医疗活动的职权；院长要按照法律、法规有关规定，保障职工代表大会和工会行使职权。

4、职工代表大会在医院党支部的领导下实行民主集中制。

职权与任务

5、职工代表大会行使下列职权

（1）定期听取和审议院长的工作报告和财务工作报告。

（2）审议医院发展战略规划、重大改革方案、重大技术改

造和技术引进项目、重大投资决策、重要规章制度的建立与废除和职工教育培训方案。

（3）审议通过医院聘用合同制总体方案、职工奖惩条例、

工资调整方案。讨论职工福利基金使用定则、职工劳动保护措施、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利，切身利益的重大事项（需决定时，采用代表无记名投票方式表决）。（4）评议监督中层以上领导干部，提出奖惩建议。征集、

整理提案，反映职工意见和建议，监督二会决议和提案的落实。

6、工作任务

（1）宜传贯彻办院方针，引导职工正确处理国家、集体、

个人三者利益关系，服务大局，勤奋工作。

（2）加强自身建设，不断提高参与民主决策、民主管理和

民主监督的能力。围绕大会中心议题广泛听取职工意见，收集职工代表提案。．

（3）对职工代表提案逐件登记审查并分类签署意见，提交

院领导研究处理。

（4）督促院领导在收到提案后一个月内研究处理并逐级书

面答复提案人和提案审查小组。

（5）负责向下次职工代表大会报告提案处理落实情况，并

进行评议。

组织制度

7、职工代表大会每五年为一届。

8、代表人数一般为在职职工人数的25%。

9、每季度召开一次会议，大会形成决议必须有过半数的代

表表决方能有效。

10、医院工会委员会承担常设机构的工作职责，负责职工代表大会日常工作，定期向全院职工公布工作情况并接受监督。

职工代表

11、依法享有政治权利并符合下列基本条件的在职职工，可当选为职工代表。

）拥护党的领导，热爱本职工作。1（．

（2）作风正派，办事公道，密切联系群众，热心公益事业，关心医院改革发展。有一定的政策法律水平和议事能力。12、职工代表以科室为选举单元，由职工直接选举产生，应

具有广泛的代表性，实行届内常任制，可连选连任，选举单元有权撤换本单元的职工代表。

13、职工代表的权利：

（1）职工代表会议上有表决权，选举权和被选举权。

（2）有权向职工代表大会提出议案。

（3）有权监督检查职工代表大会决议和提案的落实。

（4）有权参加职工代表会组织的有关活动。

14、对职工代表实行民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

15、职工代表的义务：

（1）努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规知识，不断提高思想政治觉悟、专业技术水平和管理能力。

（2）密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。

）模范遵守国家的法律、法规制度和医院的各项规3（．

章制度、劳动纪律，做好本职工作。

职工代表大会与工会委员会

16、根据医院实际情况，避免机构和会议的重复，职工代表

大会和医院工会会员代表大会合并召开，担负同样的职责、任务并享有同样的权利和义务。

17、医院工会委员会主持职工代表大会的日常工作。

（1）组织职工选举职工代表。

（2）提出职工代表大会议题，主持职工代表大会的筹备工作和会议工作。

（3）组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查、督促大会的执行情况，发动职工落实大会决议。（4）向职工“表进”民主管理“传教“，组织职工“表学习政治、业务和管理”识，提“职工代。

（5）接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。

附则

18、本条例经职工代表大会讨论通过后实施。

、本条例修改权属职工代表大会，解释权属医院工会19．

委员会。