年度考核优秀评定办法

年度优秀量化评定办法

1、德（20分）：上期获德星记10分，本期10一德分扣分（两期

分开记），合计为本项得分。

2、能（10分）：上期获能星分记5分，本期5一能项扣分（两期

分开记），合计为本项得分。

3、勤（10分）：两期满勤记为10分，每少一月扣1分。

4、绩（20分）：上期考绩奖罚总额位居学部教师前二分之一的记

10分，本期三次考核奖罚总额位居本部教师前二分之一名次的记10分。否则本项为0分。（没有参加考绩的科目或班级按当次考核教师平均值计算）

5、量（10分）：以小学1班语文节次（32.5节）为标准工作量，

辅导2节计1节，两期平均按标准工作量（32.5节）每少1节扣

0.5分，每超1节加0.5分。学年度内任至少完整一期班主任或中

层教干者加5分（二者不重复计算）。

6、招生（20分）：完成招生上年度任务记20分，少招1人扣0.5

分，多招1人加1分。

7、保生（10分）：所带班级两期保生平均达90%以上者记10分，

每高一个百分点加1分，每低一个百分点扣0.5分。（一人带多班按各班平均计算，没有保生任务的班级按该学部各班平均值计算）说明：以上各项最低分为0分。