关于领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告

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领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告

领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告

领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告根据上级要求,现将镇党委班子和我个人落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下:一、镇党委班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况我镇坚持把党风廉政建设主体责任和推进惩防体系建设融入到各项工作中去,“一岗双责”、两手齐抓,形成了惩防并举、责任共担的良好工作局面。

1.加强组织领导,从严从紧落实。

镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在工作全局的重要位置。

在专门成立镇党风廉政建设领导小组的基础上,年初召开全镇作风建设大会,针对存在的问题,明确整改目标,严格把区纪委“不定时、不定势、不定法”的督查要求落到实处。

镇党委分别与镇属单位、18个村负责人签订党风廉政建设责任状,每月开展定期检查3次、不定期检查3-5次,发布廉政短信2次,累计发布督查通报6期,通报批评8人,廉政谈话10人,并把督查结果与评先评优挂钩,做到有督查、有通报、有措施。

把提醒常态化作为党风廉政建设和反腐败工作的重要手段,深挖问题根源,定期总结党风廉政建设工作落实情况,做到常念紧箍咒、常保廉洁身。

2.强化学习教育,层层打牢基础。

坚持把学习教育作为惩防体系的第一道关卡,让同志们在学习中时刻保持警醒,发挥党风廉政建设治病救人的功效。

结合“三严三实”专题教育活动要求,先后组织开展“三为”大讨论、“把纪律和规矩挺在前面”专题座谈会,邀请区纪委同志结合基层违纪、违法案例举办《条例》《准则》专题解读会,并组织机关党员干部、各村支部书记参观邵伯运河廉文化传承馆,让党员干部在学习中巩固红线意识,在讨论中把自我约束内化于心、外化于行,引领社会风气转变。

注重学习讨论层级拓展延伸,利用党员冬训班等活动,把学习面由机关向各个基层党组织延伸,把讨论从组织内部向广大群众延伸,实现学习全面化、讨论深入化,切实做到层层基础强化。

3.践行“三严三实”,持续推动作风转变。

坚持作风建设永远在路上,把持续转变作风作为践行“三严三实”的核心工作来抓。

推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇)

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推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇)推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文一、积极履行党风廉政建设主体责任各位领导、同事们:大家好!我是××单位的××,今天我在这里汇报我们单位近期的工作情况。

一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设是党的事业发展的重要保障,也是我们单位工作的关键环节。

通过党风廉政建设,我们可以确保党员干部保持良好的作风和为民服务的宗旨,为群众提供更好的服务。

二、单位近期工作情况近期,我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求,认真履行党风廉政建设主体责任,取得了一定的成绩。

(一)加强党风廉政建设宣传教育。

我们组织开展了一系列的宣传教育活动,通过制作宣传材料、举办座谈会等形式,向全单位干部职工宣传党风廉政建设的重要性,培养了大家的廉政意识和规范行为意识。

(二)建立健全廉政风险防控机制。

我们建立了廉政风险防控机制,明确了责任部门和责任人,加强了对单位重点岗位和重要环节的监管和防范,确保了工作的规范进行。

(三)加强党风廉政建设能力建设。

通过组织开展廉政培训和业务学习,提高了党员干部的廉政水平和业务能力,增强了遵纪守法的意识和自觉性。

三、存在的问题与不足尽管我们在党风廉政建设方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。

(一)部分党员干部廉政意识不够强。

个别干部对党风廉政建设的重要性认识不深,存在一些廉政风险隐患。

(二)廉政风险防控机制还不够完善。

我们单位还需要进一步完善廉政风险防控机制,加强对重要环节的监管和防范。

四、下一步工作计划为了进一步推动党风廉政建设,我们将采取以下措施:(一)加强党风廉政建设宣传教育。

通过开展廉政教育活动,提高全体干部职工的党性修养和廉政意识。

(二)完善廉政风险防控机制。

制定并落实廉政风险防控方案,加强对重点岗位和重要环节的监管和防范。

(三)加强廉政考核和监督。

明确考核指标,对党员干部的廉政表现进行评估和奖惩,加强对单位廉政建设工作的监督和督促。

领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告

领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告

领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告市纪委:根据《关于印发〈领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况检查考核方案〉的通知》(x廉办〔20xx〕9号)文件,现将我局开展情况汇报如下:一、统筹谋划,切实履行主体责任审计局党组始终坚持党要管党、从严治党,认真践行“三严三实”要求,自觉增强主体责任意识,制定了一系列有力措施,不断加强对机关党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

(一)强化主体责任意识,为推进廉政建设提供组织保障局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作与审计工作结合起来,统一部署、统一实施。

多次召开党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,多次组织班子成员专题学习安排党风廉政建设和反腐败工作,多次组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。

以局党组名义印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检室监督责任的实施方案》、《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等文件,着力解决加强党风廉政建设和反腐败工作中的热点难点问题。

(二)积极支持,配合纪检监察机关开展工作与市纪委、财政局、外事办、机关工委等部门组成联合检查组,对全市23家单位20xx年1月以来的会议费、公务接待费、公务用车运行费、培训费及差旅费等支出情况进行了监督检查,针对存在的问题及时提出整改意见,要求限期整改并回复,促进了相关单位规范管理。

参加了市纪委组织开展的“村公”资金联合监督检查。

(三)积极参加阳光政务热线,切实为民扰解难11月14日上午,相关局领导和科室负责人在市新闻中心参加了“阳光政务”政风行风热线节目。

介绍了审计机关的主要职能和开展审计工作情况,并与政协委员就现场提出的审计机关如何加强财政审计、如何在民生资金和项目方面发挥监督作用等群众关心的话题进行了沟通和交流。

同时,现场接听并详细解答群众热线电话10余个,与群众搭起了一座沟通桥梁。

县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告

县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告

县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告尊敬的各位代表,我代表县委领导班子向大会作县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告。

一、思想上高度重视党风廉政建设主体责任党风廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,也是全面从严治党的重要内容,县委领导班子把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务,牢固树立 "四个意识",增强 "四个自信",从思想上深刻认识主体责任的重要性和紧迫性,始终保持清醒的头脑和过硬的思想品质。

二、注重建立健全制度体系县委领导班子本着“管党治党从制度上抓起”的原则,注重强化制度建设,建立健全党委领导下的“三重一大”决策、决策执行、监督问责、督查考核机制,深化党员干部廉政约谈、谈心谈话制度,认真履行集体审议决策事项的职责,坚持不搞特例、不搞特权,着力构建风清气正的政治生态。

三、全面加强宣传教育县委领导班子全面加强宣传教育,充分利用各种宣传手段,通过学习资料、座谈交流、党委会议等形式,传达中央、省、市委有关 "七个有之" 、 "七个不准" 的规定,宣传贯彻"党人干部必须遵守的10个纪律"和 "三重一大" 的规定,及时公开查处的典型案例和反面教材,对广大党员干部进行警示教育,切实增强党员干部的纪律意识和廉洁自律的自觉性。

四、严格执行监督执纪“两个责任”县委领导班子始终严格执行监督执纪 "两个责任",把主体责任和监督责任有效结合起来,领导带头履行廉政责任,加强对领导班子成员的管理,对党员干部严格执行"一岗双责"制度,提高对违纪违法行为的查处力度,敢于担当、勇于矫正,严肃处理各类违纪违法问题,推动实现权力运行的制度化、规范化、有序化。

五、下大力气严厉打“四风”县委领导班子下大力气严厉打 "四风",聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,突出针对性、对症下药,加强干部教育培训,立足本职、狠抓落实,坚持从严治党,把全面从严治党要求落到实处,使各项治理措施落到实处,切实维护群众利益和社会稳定。

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一:领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的各位领导:大家好!我是XX单位的干部XX,特此向各位领导作一份关于我单位领导干部履行党风廉政建设主体责任情况的报告。

自党风廉政建设工作开展以来,我单位高度重视,深入贯彻落实,各级领导干部积极响应,认真履行党风廉政建设主体责任,取得了一系列成效。

首先,我们强化党风廉政建设的宣传教育。

每月定期组织党风廉政教育培训,将党纪国法知识融入干部教育培训内容,提高干部的党纪国法意识和廉洁从政意识。

同时,通过组织廉政警示教育活动,警醒广大干部特别是领导干部警钟长鸣,不敢腐、不能腐、不想腐。

其次,在制度建设方面,我们积极探索改进。

完善了财务审计制度、用人管理制度、权力运行制度等,建立起一套健全的党风廉政建设制度体系。

特别是加强了对干部选拔任用的监督,确保干部选拔任用的公正和规范。

再次,我们加强了监督执纪问责。

建立健全了举报投诉制度,畅通了举报渠道,增强了监督力度。

对违纪违法行为进行严查,对党风廉政建设工作不力的干部进行问责,形成了对不同情形的违纪违法行为严肃处理的惩治机制。

然而,我们也要清醒认识到,党风廉政建设仍然存在一些问题和薄弱环节。

一是一些干部在面对利益诱惑时,始终不能甩开手中的"小尾巴",导致自身形象受到损害。

二是一些领导干部在日常工作中对纪律规定不够了解,执行不到位,需要进一步加强学习和提高自身素质。

三是一些部门和单位在执行纪律检查时,存在层层遮掩、互相包庇的现象,使得问题得不到及时解决。

为此,我们将进一步加强领导干部的监督管理,加强党风廉政建设的宣传教育力度,进一步完善制度建设,提高监督执纪的力度和能力,严格落实问责制度,不断提升领导干部履行党风廉政建设主体责任的水平,为推动单位风清气正、廉洁奉公发挥更大的作用。

最后,衷心希望各位领导能够持续关心和支持党风廉政建设工作,为我们单位成为清正廉洁的先进党组织贡献力量。

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇篇一:领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告20XX年,我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优为契机,紧紧围绕医院改革与发展这个中心任务,深入贯彻中央、国务院、市、县纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见,严格落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作全面落实,全院干部职工党规党纪意识明显增强,全年无违法乱纪行为发生。

现将我院领导班子履行党风廉政建设责任制情况汇报如下:一、思想重视,落实责任分工一是成立了党风廉政建设领导小组。

由总支书记、院长XX任组长,总支委员、院务会人员为成员,始终坚持把党风廉政建设作为党总支的一项重要工作来抓。

二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。

三是“一把手”与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头。

四是坚持“一把手”负总责,实行领导干部“一岗双责”,落实班子成员分工抓,形成了一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。

五是院总支定期召开专题民主生活会,听取党风廉政建设情况汇报,督查党风廉政建设情况,研究部署党风廉政建设工作,对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育,为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。

二、健全制度,规范权力运行针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域,我院于年初进一步完善了药品、耗材、物资、设备采购制度、招待费管理制度、财务管理制度、绩效考核制度、用车管理规定、医德医风考核制度、人员管理制度等。

加强对各项规定、制度落实情况的监督检查,认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,认真执行民主生活会、“三谈两述”、个人重大事项报告制度、院务公开制度,加强对人财物管理使用及监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、强化教育,严格监督检查一是开展理想信念教育和廉洁从政教育。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇

党风廉政建设主体责任情况报告3篇

党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来,___党组在县委、县政府的正确领导下,认真落实党风廉政建设主体责任,完成了党风廉政建设各项任务。

以下是相关工作的自查情况:一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求,多措并举,不断规范完善各项制度,强化领导干部廉洁自律意识和责任意识,有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一)抓班子建设,强化廉政责任。

成立了党风廉政建设领导小组,局党组书记认真履行领导责任,局纪检组认真落实监督责任,局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求,切实负起分管责任。

全局层层签订责任书,形成了人人有任务,层层有责任,级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

二)抓宣传教育,强化廉政意识。

加强政治教育,以集中辅导研究和自学相结合,认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神,进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

加强警示教育,筑牢思想防线。

第二篇近年来,我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署,坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署,认真履行党风廉政建设主体责任,全面加强作风建设,严格执行中央八项规定及其实施细则,坚决反对“四风”,全局作风明显好转,营造了风清气正的工作环境。

一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实,严格执行中央八项规定及其实施细则,严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。

对违反中央八项规定及其实施细则的行为,我局坚决予以纠正,对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。

同时,我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制,对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查,及时发现问题并进行处理。

2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)

2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)

2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)范文1:全面从严治党是我们党的一项重要战略任务,在2021年,我单位积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,取得了一定的成绩。

一、履行主体责任情况:1.领导班子成立党员领导小组,定期开展主题党日活动,提高了党员的思想意识和工作能力。

2.领导班子主要负责人定期开展自我批评和民主生活会。

3.全面推进党委办公室“三个清单”工作,对制度建设和工作流程进行了优化。

4.成立了纪律检查小组,对违纪行为进行严肃查处,维护了党的纪律。

二、履行廉政建设责任制情况:1.严格执行财务制度,避免贪污浪费现象的发生。

2.建立健全领导干部职务申报制度,对领导干部财产情况进行公开。

3.开展反腐倡廉教育,加强干部培训和廉政教育,提高干部廉政意识。

总的来说,2021年,我单位在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题,我们将认真总结并努力改进,进一步加强党的建设,推动单位和事业发展。

范文2:2021年,我院积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,取得了一定的成绩。

一、履行主体责任情况:1.严格执行中央八项规定及其实施细则的规定,开展“两学一做”学习教育,加强领导班子建设。

2.加强对基层支部的领导,定期进行检查,加强对党员的教育和管理。

3.成立全院巡察组,对单位领导班子、干部队伍和重点岗位进行轮训巡察,严肃查处违纪违规行为。

4.建立红黑名单制度,把廉政建设、政务公开、权力运行等方面的行为纳入考核和管理系统,促进党风廉政建设。

二、履行廉政建设责任制情况:1.开展“廉洁文化进工地”活动,对工程建设及工地治理进行规范,加强对建设项目的监管。

2.制定并实施重点岗位廉政风险防控计划,强化对重点岗位的廉政管理。

3.严格执行财务制度和差旅费、公务用车管理制度,防止腐败现象的发生。

总的来说,我院在党建工作和廉政建设方面的成绩是来之不易的,但也存在一些不足之处,需要进一步深化、加强,推动单位和事业发展。

环境保护局关于落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报

环境保护局关于落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报

环境保护局关于落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报关于落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报近年来,在区委、区政府和区纪委的正确领导和监督指导下,*******党组切实把党风廉政建设融入环保队伍建设、领导班子建设、干部队伍建设之中,不断加大反腐倡廉力度,全面推进惩防体系建设,为推动环保事业跨越发展提供了坚实保障。

一、党组领导班子集体责任落实情况(一)强化组织领导,严格落实廉政建设主体责任。

一是加强领导,健全机制。

成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是明确目标,落实责任。

严格履行“一岗双责”制度,按照“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将任务细化量化,落实到岗到人,保证廉政建设责任制落到实处。

三是强化监督,严格考核。

将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核,与工作绩效同部署、同落实、同考核,把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据,变软指标为硬指标。

(二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想根基。

一是大力加强廉政学习培训。

建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度,坚持机关全体人员每周五集体学习,重点加强党纪、政纪、法纪学习,年均开展自主培训40余场次。

二是积极开展警示教育活动。

集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片,开展正反面教育10场次,组织干部认真讨论,剖析案件,总结教训,构建反腐倡廉的思想防线。

(三)强化权力监督,加大源头预防的力度。

一是理清部门职权。

包括行政执法权、行政性收费、重大事项决策权、内部管理权。

对清理出来职权,按照最终决定权分成ABC三类。

二是绘制行政权力运行流程图。

按照程序严密、精简效能、职责明确、方便办事的原则,根据环保职能明确工作岗位、工作任务绘制不同岗位(或专项工作)的运行流程。

三是排查廉政风险点。

领导班子、各科室、各单位结合具体工作任务和行政权力运行流程图,按照全员参与的要求对权力运行每个环节逐一分析、论证,查找可能发生腐败问题的环节,确定相关廉政风险点和划分风险等级。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下,XX镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。

现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。

镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12 次,不断增强落实党委主体责任的重要性。

开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动,召开了全镇党员干部警示教育大会,组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。

镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党委书记为组长的领导小组,并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

同时,定期召开会议9 次,专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12 次,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。

建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门,并将《XX镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门,每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。

同时,镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份,镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告【6篇】

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报
告【6篇】
篇一:落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告
尊敬的市委、市纪委领导:
我市各级党委和纪委高度重视党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”,推动党风廉政建设不断深入。

一、党风廉政建设主体责任
我市各级党委高度重视党风廉政建设,加强组织领导,落实主体责任。

各级党委通过完善组织机构、建立工作机制等方式,加强对党风廉政建设工作的全面领导和深入推进。

二、领导班子成员“一岗双责”
我市各级领导班子成员认真落实“一岗双责”要求,不断加强自身学习,提高自身素质,强化岗位责任,落实领导责任,确保党风廉政建设工作不断取得新进展。

三、落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任
我市落实特殊岗位廉洁从业人员“三岗”责任制度,明确责任分工,加强监督检查,确保特殊岗位廉洁从业人员依法依规履职,
坚决防范和打击腐败行为。

总之,我市各级党委和纪委将继续认真履行党风廉政建设主体责任,强化领导班子成员的“一岗双责”制度,加强特殊岗位廉政建设工作,坚决维护党风廉政建设的良好局面。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】
一、落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
尊敬的领导:
我是某单位党委一名工作人员,我在这里代表全体党员干部,向您汇报我们单位落实党风廉政建设责任制的工作情况。

一、加强党风廉政建设
我们重视加强党风廉政建设,认真组织党委班子成员进行廉政意识教育和党性教育。

并加强党员干部日常管理和监督,落实廉政建设要求。

二、落实党风廉政建设责任制
按照党中央的要求,我们充分落实党风廉政建设责任制,明确各级党委、纪委、党组织和党员领导干部的责任,加强监督和管理,并对不廉洁的行为进行惩处。

三、建立健全监督机制
我们建立健全监督机制,落实反腐防贪责任制,加强对关键岗位和重要领域的监督,完善制度和流程,增强监督的力度和效果。

四、加强教育与宣传
我们认为宣传和教育是预防腐败的重要手段,加强党员和干部的思想教育和道德建设,培养廉洁从政意识和知识,增强防范和遏制腐败的精神力量。

五、创新监督方式
我们创新监督方式,开展巡视、审计、信访、调研等工作,提高监督的精准度和针对性,为深入推进党风廉政建设提供有力支持。

六、严惩违纪违法
我们认真贯彻落实全面从严治党要求,严打违纪违法行为,积极整治漏洞和隐患,加强制度建设和监督管理,开展专项治理,杜绝腐败问题发生。

七、加强对下属单位的指导和支持
我们加强对下属单位的指导和支持,为其落实党风廉政建设责任制提供帮助和支持,标本兼治,抓好工作结合,形成监督合力,推进廉洁从政。

总之,我们将认真贯彻落实党中央的要求,坚决执行从严治党的基本方针,严守纪律,保持廉洁,弘扬正气,为全面建设社会主义现代化国家,创造优越的政治环境。

感谢您的关注。

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告

(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一:领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的领导、同事们:我谨向大家汇报我所在单位领导干部履行党风廉政建设主体责任的情况。

自党的十九届四中全会提出“全面从严治党”的要求以来,我们单位高度重视党风廉政建设工作,深入贯彻落实中央纪委国家监委的党风廉政建设要求,并将其作为长期坚持的工作重点。

各级领导干部清醒认识到,履行党风廉政建设主体责任是构建廉洁政治生态、推动全面从严治党的重要任务。

为保证领导干部能够履行好党风廉政建设主体责任,我们采取了一系列措施。

首先,加强理论学习,深入研究党的路线方针政策,提高领导干部的政治素质和道德水平。

其次,建立健全廉洁从政制度,明确权力运行规范,压实责任。

第三,加强对领导干部的监督和约束,建立完善的问责机制,对违反党纪国法的行为坚决查处。

最后,加强廉政文化建设,培育风清气正的工作环境。

在履行党风廉政建设主体责任方面,我单位取得了一定的成绩。

首先,在廉洁自律方面,领导干部自觉抵制各种形式的腐败行为,做到廉洁奉公。

其次,在加强作风建设方面,领导干部亲民接地气,勤政为民,不断提高办事效率,维护了党和政府的形象。

最后,在纠正“四风”方面,领导干部下大力气整治形式主义、官僚主义等不良作风,努力提高群众的满意度。

尽管我们取得了一些成绩,但仍然面临一些困难和问题。

一些领导干部对党风廉政建设的认识还不够深入,对党性要求不够严格;在履行主体责任方面,还存在一些偏差和不足,没有形成长效机制。

同时,我们还面临新形势下的新课题,需要我们不断探索和创新。

未来,我们将继续坚持全面从严治党的要求,进一步加强领导干部党风廉政建设主体责任的落实。

我们将注重加强党性锻炼,提高领导干部的政治能力和担当意识;注重加强制度建设,强化对党风廉政建设工作的监督和考核;注重加强廉政文化建设,不断培育廉洁从政的良好氛围。

只有这样,才能进一步巩固我单位的党风廉政建设成果,为实现党的中心工作立下更大的功勋。

关于领导班子成员履行主体责任、廉洁自律和执行纪律情况的报告

关于领导班子成员履行主体责任、廉洁自律和执行纪律情况的报告

关于领导班子成员履行主体责任、廉洁自律和执行纪律情况的报告关于领导班子成员履行主体责任、廉洁自律和执行纪律情况的报告一、主体责任领导班子成员是一个组织中的核心力量,履行好主体责任是其首要任务。

在过去的一年中,我们的领导班子成员积极履行主体责任,切实推动了组织各项工作的开展。

首先,在党的建设方面,领导班子成员积极开展“三会一课”活动,认真学习宣传贯彻党的路线方针政策,开展党员教育,引导广大党员强化党性意识。

同时,我们也加强了对党员的管理,严格落实党费收缴和组织关系管理等政策措施,加强了基层党组织建设,推进了党的全面建设。

其次,在工作方面,领导班子成员始终把为人民服务、推动全局发展放在首位,牢记“四个服务”宗旨,创新工作思路,不断探索创新方法。

在推进经济发展、促进社会和谐、保障民生等方面,我们发挥了带头作用,在组织协调、决策执行等方面发挥了关键作用。

除此之外,我们的领导班子成员还积极推动清廉建设工作。

加强廉洁自律建设,建立健全廉政制度,严控权力运行,强化监督检查,切实维护了组织的形象和声誉,确保了政治稳定和社会和谐。

二、廉洁自律纪律是党的生命线,是组织的灵魂,保持纪律的严肃性和权威性是我们的重要任务。

为此,我们的领导班子成员始终自觉遵守党的纪律,严格要求自己,主动加强自我管理,充分展示了应有的形象。

首先,我们严格遵守了党的八项规定精神。

坚决抵制身边的“四风”问题,自觉同群众接触,认真听取群众意见,确保做到政通人和。

其次,在日常工作中,我们严格落实中央八项规定和廉洁自律要求,不扰民、不耽误工作,减少特权现象,保持良好的工作作风。

最后,在亲朋好友方面,我们的领导班子成员严格执行组织的有关规定,不利用职务之便为自己或他人谋取私利,不伸手向下属、亲属和朋友寻求帮助,更不以职务之便为他人谋取私利。

三、执行纪律纪律是战胜一切困难和挑战的坚强保障。

我们的领导班子成员始终严格执行组织纪律,树立起了良好的作风,保障了组织的形象和声誉。

2023年领导班子成员分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合3篇

2023年领导班子成员分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合3篇

2023年领导班子成员分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合3篇1. 报告一:公安局领导班子尊敬的市委领导:我们公安局领导班子成员在全面从严治党方面一直保持着高度关注和深入实践。

我们充分认识到全面从严治党作为一项长期性的系统性工程,需从制度上加强管理,从思想上强化纪律,从行动上开展严密监督,运用多种手段不断推进全面从严治党的各项任务。

一是严格自身约束。

领导班子成员自觉履行全面从严治党主体责任,树立正确的权力观和职业操守,加强自身建设,严格执行中央八项规定、公安部“三严三实”和相关制度,主动接受组织纪律检查,确保党在公安工作中的领导地位得到充分体现。

二是加强监督管理。

加强党内监督,严格执行民主集中制,加强干部教育培训,提高党组织建设水平。

加强对公安工作的监督管理,确保所有业务工作合法合规,加大情况通报力度,加强对底线思维和风险意识的宣传教育。

三是始终保持清正廉洁。

严格执行领导干部有关廉洁自律规定,对公安工作中存在的腐败、渎职、侵犯群众利益等违法违纪问题,坚决予以查处,确保公安工作的清正廉洁。

总之,我们公安局领导班子成员将不断加强自身建设,不断完善全面从严治党措施,全面加强管理监督,为实现全面从严治党的目标创造条件,真正做到从制度、思想、行动上落实全面从严治党的主体责任。

此致敬礼公安局领导班子二○二三年五月十日2. 报告二:市委办公厅领导班子尊敬的市委领导:我们市委办公厅领导班子成员深入贯彻全面从严治党精神,坚决落实主体责任,全面建设从严治党机制,加强机关党建,为市委全面从严治党落实做出了积极的贡献。

一是加强党建工作。

我们高度重视党建工作,按照“四个意识”和“四个自信”要求,积极推行全员参与、全方位覆盖、全程管理的党建工作模式,努力营造良好组织生态,提升机关党组织的战斗力和凝聚力。

二是严格作风纪律。

我们全面落实中央八项规定和“三严三实”要求,强化作风建设,对机关干部严格落实工作纪律、廉洁纪律、组织纪律的要求,切实做到树立良好的形象,始终保持正确的工作态度。

领导班子落实党风廉政主体责任情况报告七篇

领导班子落实党风廉政主体责任情况报告七篇

篇一2019年,在中心党委、纪委的正确领导和悉心指导下,xxxx所全面贯彻落实党中央、省厅、集团党委各项反腐倡廉文件精神,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路,加强组织领导,深入开展廉政学习教育,严格执行党风廉政建设责任制,全年未出现任何廉政违纪事件。

现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下:一、加强党风廉政建设组织领导和完善制度建设我所党支部始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置,注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用,通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施,把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查,形成反腐倡廉工作合力。

年初制定了《xxx收费所2019年党风廉政建设工作计划》,成立了以党政领导为组长的党风廉政建设和重点防控监督工作领导小组。

严格执行瑞金西收费所《廉政教育制度》、《领导班子党风廉政建设目标管理责任制》等多项廉政管理制度。

在日常工作中严格落实“三重一大”、“采购三人行”、“派车单制度”,使党风廉政建设和反腐败工作在制度管理和组织领导上得到保证。

二、切实加强廉政教育,筑牢反腐思想防线通过开展廉政教育,促进领导干部廉洁自律和干部职工廉洁收费自觉性。

坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。

今年以来,党支部认真组织学习了《关于认真学习宣传贯彻新修订的〈中国共产党纪律处分条例〉》、《关于6起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施细则的通知》等文件精神,并结合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》来教育全所干部职工,提高了干部职工遵纪守法的自觉性以及防腐拒变的能力。

三、落实党风廉政建设责任制,将任务层层分解完善落实党风廉政建设责任制的相关规定。

构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。

为了强化所站领导的责任意识,认真落实“一岗双责制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处,突出抓了两方面工作:一是抓责任分解。

领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告报告尊敬的各位领导、同志们:近年来,党风廉政建设成为我们整个党的共同使命,也是落实好全面从严治党的必由之路。

在过去的一段时间里,我单位的领导班子积极响应党中央、省委的号召,强化了党风廉政建设,树立了科学的方法,扎实有效地推进了各项工作。

一、主体责任定位党风廉政建设是一项长期性、系统性工程,是全体党员的共同使命。

领导班子是党的主要干部队伍,担负着党的领导、组织和协调职责。

领导班子作为党风廉政建设的主体,自身建设的好坏关系着全局,直接关系着全组织的党风廉政建设成效。

我们深刻认识到,主体责任是最基本和根本的责任,是推进党风廉政建设的关键所在。

二、制度建设制度是行为的约束和规范,是衡量党风廉政建设的重要标准。

我单位领导班子在党风廉政建设中将建设制度作为重要举措,积极运用法制工具,完善制度体系,推进制度建设。

1、完善廉政档案管理制度按照中央和省委廉政要求,我单位领导班子积极推进廉政档案管理制度的规范化建设。

建立了严格的档案管理制度,明确了档案的收集、保存、保密和运用等方面的规定。

同时,根据实际情况,制定了档案管理制度清单,定期更新和完善制度,提高了管理水平。

2、强化资产管理制度领导班子坚持加强财产管理制度建设,严格按照党的干部财产申报标准,依照制度、程序管理财产。

制定《领导班子资产管理制度》进行全面落实,实施公开、透明的“三公”经费管理制度,防止“四风”问题的发生,规范了干部的资产管理。

三、纪律约束少有人违纪,则举措多有成效。

领导班子始终坚持严格纪律约束,做到心中有制度、举止有规范,把党风廉政建设落实到了真正的行动中。

1、严格落实“两票制”在公司的组织管理中,领导班子积极落实“两票制”制度,从严把关当中领导班子成员的选举、决策等环节。

在员工候选人推荐、竞选、初选等过程中,领导班子制定了严审标准,督促员工参与制度化选举,公开、公正地进行投票,全程公示候选人的信息,杜绝以权谋私、搞拉票等违纪问题的发生。

军乐镇党政领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

军乐镇党政领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

【最新】军乐镇党政领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告述职报告是指任职者陈述自己的任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面材料,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.按照市纪委安排,现将军乐镇党政领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:一.履行主体责任镇党委高度重视党风廉政建设责任工作,始终将落实党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,坚持把反腐倡廉放在全镇改革.发展.稳定大局中来谋划.部署.推进,切实将党风廉政建设责任制落实到位.(一)镇党委履行主体责任情况1.全面落实责任.一是强化领导责任.镇党委及时调整镇党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组,镇党委主要领导为第一责任人 ,对全镇党风廉政建设责任制负总责,班子成员履行党风廉政建设一岗双责的职责,对分管范围内的党风廉政建设各负其责,抓好落实.镇党委制定下发了>,将全镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为9大项.27小项,落实到8名镇党委班子成员和5个职能办(所)中心._个村(社区).镇党委政府分别与镇党委政府班子成员.各村(社区)签订了党风廉政建设责任书_份,分层次.分类别列出了责任清单36份,并及时公示.按照党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,镇村各负其责,依靠群众参与的工作机制,形成了一把手负总责.一级抓一级.层层抓落实的良好工作局面.二是从严考核问责.镇党委政府制定下发了>,安排镇党委政府班子成员带队与中心工作一起进行考核,将考核结果作为评先.评优和干部选拔任用的重要依据;并将党风廉政建设作为一票否决事项,纳入对各村(社区)和镇各职能办(所)中心年度重点工作目标管理考评办法,促进责任落实.强化一案双查 ,严格责任追究.今年以来,对镇机关1个办公室主任因管理松懈,导致工作人员违反工作纪律进行了约谈,对1名支部书记因村干部工作态度粗暴.打伤村民进行了戒勉谈话.三是注重服务大局.省.成都市和彭州市两个全会召开后,我镇就在及时召开党政班子专题会议.党委中心组学习会议,专门学习全会精神的基础上,召开全镇党支部书记.村(居)委会主任以上会议,贯彻落实全会精神,尤其是针对当前存在的群众身边的四风和腐败问题,以及干部中存在的模糊.错误认识,紧紧抓住三严三实专题教育.正风肃纪专项治理.干部庸懒散浮拖和走读整治.党风廉政宣传月等活动,对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加明确的严格要求,旗帜鲜明的支持改革者,保护干事者,鼓励创业者,引导全镇干部提振信心,变被动为主动,步入正轨,全力实现军乐加快发展.升级发展.廉洁发展.2.狠抓作风建设.一是加强日常教育监督.深入开展了廉政文化六进 ,党委书记讲廉政党课,身边案警示身边人, 百姓讲故事.干部话廉洁等活动,以灵活多样的形式加强廉政教育.注重打造廉政文化教育品牌,建成廉政文化长廊5_米.廉政文化地标1座.廉政文化亭_个.廉政文化院落_个,建成廉洁示范村1个.镇纪委定期不定期对镇职能办(所)中心.各村(社区)进行巡查,强化重点领域.关键岗位和重要环节的风险防控,建立和完善防控机制4个,制定防控措施_条,进一步健全了防控体系.同时,加大人大监督.舆论监督.社会监督和群众监督力度,发挥各阶层的作用,努力构建不敢腐.不能腐.不想腐的惩防体系.二是严格落实八项规定.以深化群教活动.落实三严三实要求为契机,推进落实中央八项规定,并抓住春节.端午.中秋.国庆等重要时间节点,提前提醒警示,定期和不定期地开展明查暗访,促进全镇干部进一步转变作风.截止目前,全镇性会议数量同比下降_%,镇党委政府发文数量同比下降9%;因公出国(境)经费保持为0,公务接待费.公务用车运行费与去年同期相比又有下降.1-_月份,共查处违反工作纪律的镇干部3人,给予警告处分2人.通报批评1人.三是推进专项整治活动.在全镇开展了党员领导干部不严不实 .违反八项规定.违反国务院约法三章和正风肃纪.干部庸懒散浮拖及走读 .群众身边四风及腐败等9个专项整治工作,规范村级办公用房3个.清理各类重设规章制度47个.建成多功能活动室3个,整合了资源,减轻了村级负担;开展了村级财务.公服资金专项审计工作,强化村级民主治理意识;努力健全马上就办.办就办好工作体系,加强了镇机关效能建设监督,建立起镇党委政府班子成员轮流执纪制度,开展明查暗访50余次,约谈上班时间干与工作无关的工作人员2名,不断优化发展环境.3.坚持惩治腐败.一是理清镇纪委职责.镇党委全力支持.协助镇纪委深化三转工作,扎实开展创.铸.树活动,定期听取镇纪委工作汇报8次.今年以来,镇党委专题研究反腐倡廉工作4次.重新调整了纪委副书记分工,实现组织.纪检一起抓;增配2名纪委委员,增加了执纪办案力量;减轻镇纪委干部工作分量,支持纪委收缩战线回归到监督执纪主责主业上来,构建查办案件以上级纪委领导为主的工作机制.建立镇纪委巡查制度,推动5名纪检干部加强对联系村(社区)和镇职能办(所)中心落实党风廉政建设责任的巡查,注重强化纪检干部队伍建设和人才培养,年内培训村级纪检员2期,24人次,1名镇纪委委员送市纪委轮训,提高了执纪执法能力.二是加大打击力度.坚持零容忍惩治腐败,自觉支持镇纪委履行监督责任,重点紧盯重大决策部署.重大项目.重要时间节点.群众反映热点焦点难点问题.公服惠民项目等,严查领导干部在重点领域.关键环节存在的贪污腐败.徇私枉法.失职渎职案件,做到有案必查.有腐必惩.有贪必肃.1-_月份,镇纪委受理群众来信来访.电话举报.网络举报信访件_件,办理率达1_%,整个班子没有发生问题被问责,仅有1名村干部违反纪律处分条例被责令辞职.(二)镇党委书记履行第一责任人情况。

国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合4篇

国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合4篇

国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合4篇国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合(一)本企业全面从严治党工作取得显著成果,各领导班子成员始终坚持把全面从严治党作为一项重要政治任务来抓,按照“管党治党必须从严,治党必须靠严”的要求,认真履行主体责任,推进全面从严治党取得了一定的成果。

一、加强制度建设领导班子成员每年均对公司《反腐倡廉工作计划》落实情况进行检查督导,逐步完善公司各项制度,并定期公示;针对违规行为,采取严肃思想教育和批评教育措施,强化员工从业道德意识和纪律意识。

二、提高执纪审查能力领导班子成员每半年组织召开一次集体学习,学习有关党中央纪律检查工作的有关文件精神,进一步提高执纪审查能力;实行““一案双查”机制,严肃查处顶风违纪行为。

三、持之以恒纠正“四风”领导班子成员一直保持对“四风”的高度警惕性,对在工作中违反“四风”要求的情况,按照相关规定进行处理,限期整改,坚决纠正“四风”现象。

四、落实“一岗双责”领导班子成员每月对公司区域分支机构和市场开展监督检查,对发现的问题严格追查责任,整改措施落实到位。

同时,积极支持机关党委、纪委的工作,加强组织建设和队伍建设,提高党的工作能力和水平。

五、推动落实好“三项制度”领导班子成员积极推动落实好“三项制度”,即招聘、考察、奖惩三项制度。

设立领导班子成员履行主体责任考核制度,对不履行职责的领导班子成员进行问责。

六、加强对权力运行的监督领导班子成员加强对权力运行的监督,确保权力不被滥用。

对于员工的问题反映和群众意见及时进行处理,确保依法依规处理,惩治腐败。

国企班子成员全面从严治党主体责任落实情况报告集合(二)在全面从严治党的推动下,我企业的领导班子成员始终坚持把全面从严治党作为一项重要政治任务来抓,按照“管党治党必须从严,治党必须靠严”的要求,认真履行主体责任,积极推进全面从严治党取得了一定的成果。

一、树立正确的政绩观领导班子成员坚持以人民为中心的执政理念,加强对工作实绩的监督检查,及时了解群众的意见和建议,全面深入改进和提升企业服务质量和效率。

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关于领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告
为认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神,深入推进反腐倡廉建设,根据《xx江区落实党风廉政建设主体责任检查考核办法(试行)》(xx委办发〔201x〕xx号)有关精神,区委台侨办始终以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导,以建设“廉洁青白江”为统揽,突出服务中心、服务大局、服务台侨,积极推进党风廉政建设主体责任的落实,有效开展廉政风险防控工作,为全面完成各项目标任务提供可靠的纪律保障。

现将落实情况报告如下:
一、加强教育,深入开展反腐倡廉宣传工作
坚持教育为先,预防为主,围绕保持党的纯洁性这个根本要求和党的群众路线教育实践活动,以积极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律教育活动为抓手,进一步促进党员干部廉洁从政。

一是开展专题教育。

以开展“廉政教育月”活动为抓手,以学习《党章》、《廉政准则》、台侨工作的职业规范、岗位职责、廉政要求为专题教育内容,开展不同形
式的专题教育活动,努力营造干部明纪律、守法律的良好氛围;二是开展示范教育。

充分运用身边的先进典型开展示范教育,以培育党员干部廉洁价值理念;三开展警示教育。

组织党员干部观看廉政教育电教片,听主要领导到金堂清江监狱警示教育基地接受案例剖析教育,开展以案说法,做到警钟长鸣;四是开展纪律教育。

在党员干部中深入开展政治纪律教育,引导党员干部职工增强党的意识,严明党的纪律,维护党的集中统一。

利用机关例会、支部大会、中心组学习扩大会等形式,组织党员干部认真学习上级纪委和台侨系统关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求和精神,学习党纪政纪,做到学习经常化、教育常态化,做到苗头问题早发现、早纠正、早制止。

二、明确责任,精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作
围绕《xxxx办201x年党风廉政建设和反腐败工作要点》,把反腐倡廉工作纳入目标管理和中心组学习重要内容。

认真落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照省、市的实施办法要求,不断完善党风廉政建设责任制。

落实“两个责任”,明确台侨办主要负责同志是党风廉政建设的第一责任人,班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

切实履行“一岗双责”,深入落实“两个责任”,定期开展工作研究,经常督促检查,把党风廉政建设
工作任务细化到岗位,落实到党员干部个人。

三、狠抓落实,持之以恒推进机关作风建设
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区“十项规定”,做好监督检查及回头看,进一步改进工作作风,提高行政效能。

一是坚决纠正“四风”。

按照中央、全省、全市和全区统一部署,认真清理“文山会海”、“三公”经费开支过大、违规配备和使用公车、超标准使用办公用房等专项整治工作;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”治理活动,严肃查处不作为、慢作为、乱作为的行为;坚决纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国、培训结业等名义,收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游等问题,确保各项工作落到实处。

二是大力推进机关作风转变。

深入推进党的群众路线教育实践活动,开展“庸懒散浮拖”等“五大”专项整治工作,对损害群众利益问题开展专项整治。

以“双报到”、“三结三帮”、“走基层”等为载体,进一步抓好以龙王镇梁湾村基层党支部的结对联系工作。

将4名机关党员干部组建为帮扶志愿服务队,明确每位同志联系帮扶1-2名困难党员或困难群众,共计帮扶困难群众6户,联系普通群众和党员20户,并送去生产资料、生活用品、帮扶慰问资金共计2.8万余元。

通过深入联系点抓调研、抓指导、抓民生、引项目,实实在在地帮助困难群众解决具体问题。

大弯街道化工路社区在去年建成“全国社区侨务工作示范单位”的基础上,今年继续加大工作力度,投入资金10余万元完成了“侨之家”的硬件配套,使创建工作有声有色,保证了社区侨务工作在基层的落实。

继续坚持深入企业、深入一线了解台侨企业在生产经营中遇到的困难和问题,先后帮助青上化工公司解决经济合同纠纷,通过协调工商、公安、法院等部门,使青上化工公司因供货合同纠纷欠款案得以较好解决。

通过协调工管委、人社局等部门,妥善解决了台玻成都公司因公伤亡事故。

通过协调农发局、政务中心等部门,解决了中山顶固家俱公司“办证难”的问题,为我区台侨资企业发展提供了良好了政务服务环境。

三是加大正风肃纪力度。

今年,全办加大清理整治“舌尖上的浪费”、“车轮上的腐败”、“会所中的歪风”等问题。

盯住“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等节点,及时开展加官党员干部警示教育。

确保我办全年无一件违规违纪违法现象发生。

四是严格执行财务制度,实行一支笔审批制度。

按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,结合部门工作实际完善风险防控机制建设,完善防治“小金库”长效机制,加强财务管理,规范预算资金的使用,完善
国有资产的管理,自觉接受区纪委、区监察局及财政、审计等部门的监督。

五是严格车辆管理制度。

从车辆使用、维护、保险及国有资产报废等多环节加强管理,确保安全、节约。

班子成员切实做到一切从简,厉行节约,坚持步行上下班,外出办事能几人合乘一辆车时绝不单独用车,为干部群众树立了良好的廉政勤政榜样。

六是认真开展收受红包专项治理工作。

全办4位同志作出了公开承诺,并签订拒绝收受红包等党风廉政建设承诺书。

七是认真贯彻执行领导干部个人事项报告制度。

班子成员严格执行领导干部个人事项报告制度,按要求定期或不定期向组织报告个人相关事项。

四、维护权益,深入推进廉洁青白江建设
一是深化廉政风险防控机制建设。

按照“全面清理、分步推进;逐级审核、充分酝酿;突出主线、提高效能”的原则,采取“核定权力清单、绘制流程图、查找廉政风险点、评定廉政风险等级、制定廉政风险防范措施、建立廉政分险信息库、建立完善廉政风险长效防范机制”七步工作法,确保廉政风险防控工作工作落到实处。

二是加强廉政文化建设。

深化开展廉政文化“八进”活动,积极筹建区级机关特色廉政文化示范点,开展区级示范点创建命名,力争2015年完成“廉政文化进机关示范点”
创建工作。

五、加强制度建设,形成反腐倡廉长效机制
坚持把制度建设作为我办构建惩治和预防腐败体系的重要载体,结合部门工作实际,健全和完善各项管理制度,从源头上预防和解决腐败问题。

一是完善了《机关学习制度》、《公务用车辆管理制度》等内部管理制度;二是健全和完善了《区台侨办目标绩效考核办法》、《“三重一大”管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》等人、财、物管理和运行制度机制。

一年来,我办按照中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作要求,领导班子及成员认真履行了党风廉政主体责任,以“作风好、服务好、形象好、效率高”为机关奋斗目标,全面完成了各项目标任务。

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