2018年职业病危害防治计划和实施方案

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2018职业卫生防治实施方案、计划

2018年度职业病防治实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本实施方案。

具体实施方案如下：1、完善组织机构，确立公司职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作，主管副总经理负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作，职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，并将相应文件资料进行入档保存。

2、修订完善职业病防治管理制度、责任制及操作规程，并进行公示告知。

3、建立健全职业病防治监护档案，确保岗位接害人员档案资料齐全有效，并永久保存，依据“河北省安全生产监督管理局关于印发《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》管理要求的通知”对监护档案进行管理。

4、根据国家安监总局及河北安监局官方网站所发布的法令规章，及时更新法律法规存档资料，以备及时查阅。

5、细化分析我单位所存在的职业病危害因素，对其岗位分布及作业人员接触情况做好统计，并采取有效的防范及应急措施，并做好相应记录、入档保存。

6、做好本年度的工作场所职业病危害因素定期检测工作，并配备各岗位所存在因素的检测工具（如便携式有害气体检测仪），做好日常检测记录并公示。

7、根据GB/T11651、GB/T18664、GBZ/T195等标准重新制定职业病防护用品配备标准，采购符合资质的相应物品，并对防护用品发放、更换、维护记录做好入档工作。

8、做好本年度每年度一次的职业病防治培训工作，让岗位职工对本岗位所存在危害因素能够全面了解其危害性及有效防护措施，能够熟练使用应急器材。

9、做好本年度的职业卫生体检工作，确保接害岗位人员均接受体检，并进行检查结果告知。

2018年职业病防治计划与实施方案

2018年职业病危害防治计划与实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

经公司安全生产领导小组会议研究，制定2018年职业病防治计划和实施方案。

二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。

（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零；1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物等主要危害因素监测合格率达到100%以上。

2018年度职业病防治计划及实施方案

前言为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。

目录2018年度职业病危害防治计划与实施方案 (1)一、工作现状 (1)二、指导思想、基本原则 (1)（一）指导思想 (1)（二）基本原则 (1)三、工作目标 (2)四、各部门职责 (5)1、职业卫生科 (5)2、人事劳资科 (6)3、培训中心 ? (6)4、财务科 (7)5、工会 (7)6、办公室 (7)7、供应科 (7)8、安检质标办 (8)9、调度室 (8)10、通风科 (8)11、安监科 (9)12、机运中心 (9)五、工作计划及实施方案 (9)第一季度： (9)第二季度： (11)第三季度： (12)第四季度： (13)六、措施与保障 (14)七、执行日期 (14)2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。

二、指导思想、基本原则（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。

2018年煤矿职业病防治工作计划及实施方案

职业病危害防治工作计划及实施方案为了搞好我矿职业病危害防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，特制定我矿2018 年职业病防治计划和实施方案。

一、目标1、减少或避免职业病例发生；2、新工人或变更工种时告知职业危害；3、作业场所设置警示标识；4、按期进行全员职业卫生培训；5、按期进行全员职业健康体检；6、按期进行职业危害申报；7、按期进行工作场所职业病危害因素检测；二、指标1、新增职业病例为零；2、职业危害告知率达到100%；3、作业场所警示标识设置率达到95%以上；4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%；5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%；6、职业危害申报率达到100%；7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、有害气体等检测率达到90%以上；三、进度安排1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；2、建立、健全职业卫生管理制度；3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；(3)引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。

煤矿-2018年职业病防治计划及实施方案

XXXX集团xxxx煤业有限公司职业病危害防治工作计划及实施方案职业危害防治办公室2018年5月职业病危害防治工作计划为了搞好本矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，经矿职业卫生工作领导组会议研究，制定本公司2018年职业病防治工作计划。

一、建立健全职业卫生管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》等相关规定及标准，结合公司实际情况，制定各项职业卫生管理制度，健全各种档案、记录及台帐。

二、建立职业病防治责任体系严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定和完善由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

根据《职业病防治法》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系。

以保护劳动者健康及相关权益为目的，落实职业病防治责任制，根据防治目标，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求，采取适当的经济手段，把职业病防治控制效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

三、做好工作场所的职业卫生防护工作严格按照《职业病防治法》第十三条的规定，使工作场所符合下列职业卫生要求：1、对矿各生产部门及队组的职业病危害因素，确定监测点和监测项目，定期进行监测；2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，对现场危害严重的岗位进行治理改造，如隔音室进行隔音、隔声的门窗改造，改造设计不合理、不配套的防尘除尘器，增加排毒、通风装置，增设控台等防暑降温设施等；3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏；4、加强个人职业病防护用品购置、发放、佩戴和监督检查工作；5、在易发生职业中毒的场所、岗位，增设事故柜及应急救援设施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等）。

2018年职业病防治工作计划与实施方案

2018年职业病防治工作计划及实施方案一、指导思想为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理、提高公司职业病防治的水平、切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全；以预防和控制职业病危害因素、杜绝急性职业危害事故、没有新增职业病人、建立安全生产长效机制为目标；结合本公司实际，制定工作计划和实施方案。

二、职业病防治计划（一）工作目标1、本年度无新增职业病；2、职业危害岗位人员在岗期间体检率达到100%；3、对照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；（二）工作内容1、收集最新最全的职业卫生法律法规，及时宣贯；2、根据公司机构人员变动情况进行职业病防治领导小组人员调整；3、完善职业卫生管理制度、职业危害岗位操作规程及相关管理措施；4、做好作业场所的职业危害防护工作，使作业场所符合安全生产标准化要求；5、进行职业危害因素检测，并完成职业病危害因素的变更申报；6、对新建项目做好职业卫生“三同时”工作；7、对作业现场职业危害公告栏、警示标识进行更新；8、对职业危害岗位人员进行一次职业病防治知识培训；9、按照相关规定做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查工作；10、对职业健康检查结果进行书面告知；11、日常检查发现的隐患问题及时整改；12、组织职业卫生应急演练；13、做好日常职业卫生教育培训工作；14、收集资料、撰写公司职业卫生现状分析报告；15、上级管理部门、单位、领导安排的其他工作。

三、主要工作措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作。

2、强化源头治理，做好职业危害因素辨识工作。

对新建建设项目职业卫生“三同时”执行情况实施备案管理；严格按照国家建设项目有关要求，确保职业病防护设施与建设项目主体工程“三同时”。

对于现有生产设备设施改造结合实际，鼓励科技创新，提高本质安全度。

2018年度职业病防治工作计划与实施方案

xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。

二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。

2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

2018年本项目职业病防治目标如下：1. 杜绝高温中暑；2. 尘肺病发生人数为0；3. 噪声性耳聋的发病率0%；4. 过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。

公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。

（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。

2018年度职业病危害防治实施方案

2018年度职业病危害防治实施方案一、总体目标1.新检出职业病病人检出率控制在0.5%以下。

2.上岗前、在岗期间职业健康检查率达到100%。

3.职业病危害因素定期检测与评价、职业病危害现状评价率100%。

4.作业场所警示标识设置率达到100%。

5.职业病危害告知率达到100%。

6.职业病危害项目申报率达到100%。

7.工作场所粉尘、噪声、温害、有毒有害物质职业病危害因素检测覆盖率达到100%。

8.综采、综掘机外置喷雾安装率达到100%。

9.井下局扇噪声合格率100%。

二、年度计划1.制订职业健康检查计划，并认真实施。

2.制订集团公司职业病危害因素定期检测与评价、现状评价计划。

3.按规定进行职业病危害项目申报。

4.规范职业病危害告知与警示标识设置管理。

5.规范职业卫生教育培训工作。

6.规范职业卫生档案管理。

7.规范劳动防护用品的发放与管理。

8.足额支付职业卫生防治经费。

9.强推职业卫生标准化创建，建成孙疃、邹庄两对职业卫生标准化矿井。

三、实施方案（一）按照《安徽煤矿安全监察局关于进一步加强全省煤矿职业健康监护工作的通知》（皖媒监健函[2016]47号）的要求,制订公司、各单位职业健康检查计划。

1.公司职防办牵头，组织职防院、人力资源部、通防地测部等职能部室对各单位上报的年度职业健康检查计划进行审查、汇总，集团公司年度职业健康检查计划如下：集团公司职业健康检查计划见表一，肺灌洗计划见表二。

表一 2018年度职业健康检查计划表表二 2018年度肺灌洗人数分配和时间计划表2.各单位要对其上报的年度职业健康检查计划进行细化，按照上岗前（包括转岗前）、在岗期间、离岗时职业健康检查、离岗后医学随访检查、应急健康检查五类，根据职业健康检查种类、相应的检查周期、上年度职业健康检查结果等情况确定接触职业病危害因素种类（粉尘、噪声、高温、有毒有害物质（辐射））的检查人数、检查人员、检查项目（对接触粉尘、噪声难以区分的人员同时安排两项检查），同时将并以文件印发。

2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）

2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）第一篇：2018年度职业病防治工作计划与实施方案xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。

2018年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率0%；4.过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。

（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。

制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

2018职业病防治工作计划及实施方案

职业病防治工作计划及实施方案*********有限公司（2018）职业病防治工作计划和实施方案为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》相关要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生年度工作计划及实施方案。

一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标1、做好接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。

作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到100％；4、利用各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

2018年度职业病防治计划清单及实施方案设计

目录2018年度职业病危害防治计划与实施方案 (1)一、工作现状 (1)二、指导思想、基本原则 (1)（一）指导思想 (1)（二）基本原则 (1)三、工作目标 (2)四、各部门职责 (5)1、职业卫生科 (5)2、人事劳资科 (6)3、培训中心 (6)4、财务科 (7)5、工会 (7)6、办公室 (7)7、供应科 (7)8、安检质标办 (8)9、调度室 (8)10、通风科 (8)11、安监科 (9)12、机运中心 (9)五、工作计划及实施方案 (9)第一季度： (9)第二季度： (11)第三季度： (12)第四季度： (13)六、措施与保障 (14)七、执行日期 (14)2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

2018年职业危害防治计划和方案

编号：AQ-BH-01121( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2018年职业危害防治计划和方案Occupational hazard control plan and scheme in 20182018年职业危害防治计划和方案备注：在你制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。

为了加强本公司职业病防治工作，使公司生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，制定本公司2018年职业危害防治计划和方案。

(一)职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，建立、健全由总经理总负责、部门分工负责和岗位各负其责的涵盖职业病防治的安全生产责任体系。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。

按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。

使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；②由于职业危害防护相适应的设施；③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；④有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；⑤设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

2018年度职业病防治工作计划和实施方案

2018年度职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大员工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2018年职业病危害防治计划与实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护员工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大员工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组组长：生产副总经理副组长：工会主席、各分管副总经理成员：各单位及项目部负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全管理处，办公室主任由职业卫生科兼任，具体负责各项工作的开展和落实。

领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划与实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高员工职业卫生素质。

（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业员工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

2018年职业病防治的工作计划及实施方案

2018年职业病防治工作计划及实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经2018年1月1日公司总经理办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（5）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。

2018年度职业病防治计划与实施方案

2018年度职业病防治计划与实施方案防护设备配备公司将对存在职业危害的生产设备进行改造，并对生产工艺进行改进，以减少职业病危害因素的产生。

同时，公司将积极配备相应的防护用品，确保职工的身体健康和安全。

二）职业健康监护公司将加强对从事有毒有害作业职工的职业健康监护工作，确保他们的身体健康。

公司将按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，并力争体检率达到100%。

三）职业病防治宣传教育公司将开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，提高职工对职业卫生工作的重视和意识，增强职工的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

四）职业卫生档案建立和管理公司将建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。

同时，公司将加强职业卫生资料的管理和完善，落实职业卫生各项工作。

五、工作成效评价公司将定期对职业病防治工作进行评价，并根据评价结果及时调整和完善职业病防治工作的措施和方法，不断提高职业病防治工作的效果和质量。

同时，公司将不断加强对职业病防治工作的监督和管理，确保职业病防治工作的顺利实施。

1、在五金车间工作时，需要安装先进的降尘抽风装置。

安装完成后，必须经过技术部、品质部和安全管理员的验收合格，方可组织生产。

2、对于大型固定设备如主要通风机、冲床和空压机等，除了选用低噪声机电设备外，还需要采取消声、吸声、隔声和减振等常规治理措施，以符合公司安全规程的要求。

作业场所噪声不得超过85dB(A)，超过时必须配备个人防护用品。

当噪声达到或超过90 dB(A)时，必须采取有效措施降低作业场所噪声。

3、针对大型设备的降噪措施主要包括选用低噪声设备、对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强的措施。

例如，主要抛光机磨房的噪声主要以空气动力性噪声为主。

4、改进机械设计、改革工艺和操作方法，如选用低噪声通风机等，可以有效降低室内噪声，并将其控制在65dB(A)以下。

二）防护设施建设与维护、警示标识1、各车间工作及产尘工作岗位必须实施综合防尘措施，并完善防尘设施。

1、2018年度职业病防治计划与实施方案

华*****有限责任公司2018年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项和《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，结合本公司实际情况，特制定本年度职业病防治计划与实施方案。

一、工作依据1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监管部门要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、技改、技引要求；4、职业卫生管理持续改进的要求；5、工会的意见和职工的合理要求。

二、工作目标确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施设备完好使用率100%。

三、工作重点1、贯彻公司职业病防治工作领导小组职业卫生工作会议精神，在职防小组的领导下实施各项工作。

2、抓好本公司日常职业卫生管理和建设项目的“三同时”管理工作（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），依法接受检查监督。

3、及时认真做好接触职业危害职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。

4、6月30日前，完成公司内职业病危害作业场所的检测与职业病危害现状评价工作，检测率100%。

5、对各车间的职业病危害防护设施的有效性进行评价，对失效的防护设施进行维修或更换。

6、完成本建设项目职业卫生“三同时”审查及竣工验收工作7、在第三季度开展一次全公司职业病危害事故应急救援演练。

四、工作标准1、基础管理工作中做到：（1）建立健全职业卫生管理制度、操作规程；（2）年度工作有计划，实施有方案；（3）建立健全各项职业卫生工作记录台账；（4）建立健全公司职业卫生档案；（5）建立健全公司和职工的职业健康监护档案；（6）健全告知、警示和防护设施。

2、执行法律法规做到：（1）经常对照职业卫生法律、法规和标准进行自查自纠。

（2）做好职业卫生“三同时”审批工作。

（3）职业健康检查及职业病危害因素检测与评价，做到与告知、整改、防护、诊疗、调离等处理措施同步。

职业病防治计划和实施方案

三建安全〔2018〕26号关于下发《2018年公司职业病防治计划和实施方案》的通知公司所属各单位：现将公司《公司2018年度职业病防治计划和实施方案》下发给你们，请认真贯彻落实。

北京市第三建筑工程有限公司2018年2月12日———————————————————————————————————————北京市第三建筑工程有限公司办公室 2018年2月12日印发———————————————————————————————————————2018年公司职业病防治计划和实施方案为了加强公司职业病的防治工作，保障职工的身体健康及相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，特制定公司2018年度职业病防治计划和实施方案。

一、落实组织机构，完善管理制度：因公司人员变动，现调整公司职业病防治领导小组，并按规定对本单位职业病危害因素进行申报管理。

公司职业病防治领导小组成员如下：组长：曹勤、周长青成员：公司各部门负责人、京内外项目党政一把手、各专业分公司、区域分公司党政一把手、安全监管部全体人员。

职业病防治领导小组下设办公室，负责日常管理工作，办公室设在公司安全监管部。

公司所属各分公司、项目部要建立健全职业卫生管理机构，明确专兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业病预防工作。

为配合政府主管部门的管理，公司决定职业卫生管理人员由各单位安全员和卫生管理人员共同承担，以卫生管理人员为主，安全管理人员需积极配合此项工作。

卫生管理人员负责向公司职业病防治领导办公室申报职业病危害项目、职业健康监护档案建立、组织职业健康体检工作、职业病和疑似职业病病人上报、职业病防治宣传教育工作；安全员主要负责本单位职防协议书签订工作、作业场所职业卫生监督检查、个人防护用品使用情况检查、从事职业危害作业人员的岗前培训、职业病危害事故调查。

专业分公司每年度编制一次职业病防治计划和实施方案。

各单位职业卫生管理机构要制定并完善各项职防管理制度，包括《年度职防计划和实施方案》、《职业卫生管理制度》、《职业卫生管理机构工作职责》、《急性职业中毒应急救援预案》等。