2019年职业病危害防治年度计划

2019年职业病防治计划

XXXXX有限责任公司二0一九年职业病防治计划为确保员工的身心健康，杜绝职业危害和职业病的发生，有效改善员工作业环境，保障员工的身心健康，针对公司职业危害因素所存在的种类及生产实际，特制定二0一九年职业病防治计划及相应的保证措施：一、尘肺矽肺、焊工尘肺：发病率为零。

保证措施：认真遵循预防医学的三级预防原则，坚决杜绝职业禁忌者从事其所禁忌的职业，定期对从事接尘人员调换工作岗位。

保证各作业地点拥有良好的通风条件，针对破碎、凿岩等实际情况，采取湿式作业的方法。

监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、噪声性耳聋与振动病发病率为零公司接触噪声与振动的人员主要是破碎工、岩工，可能导致的职业病为噪声性耳聋与振动性白指病，为此我们采取的主要措施是：加强个体防护（如佩戴耳塞等），缩短作业时间，定期体检和岗位轮换。

三、预防化学灼伤目前公司化验室用到酸碱化学药品，酸碱具有腐蚀性，在使用过程中如果使用或操作不当，可能对员工眼睛或皮肤造成不同程度的灼伤，因此在生产过程中，要求员工严格按章操作，正确佩戴使用劳动防护用品。

如果酸碱不慎溅入眼内或皮肤上，应立即用大量清水冲洗，严重者及时送医院就诊。

四、预防一氧化碳中毒目前，我公司有毒有害气体主要涉及到一氧化碳中毒，井下爆破作业过程中产生的炮烟含有大量一氧化碳；冬季采暖期锅炉也会产生一氧化碳。

针对上述情况，对井下作业采取的措施主要是保证通风，爆破作业后，所有人员必须按规定的等待时间进入爆破地点（等待时间要根据现场通风条件具体确定，一般规定采场掘进面不得小于2小时，二次破碎大块不得小于15分钟，通风条件差的作业地点必须延长通风等待时间。

）。

员工在进入作业现场前，一定要用一氧化碳检测仪进行检测，如果检测结果超标，必须延长通风时间，经再次检测合格后方可进入作业面。

另外，公司为每位下井员工配备了便携式自救器，要求员工入井时必须佩戴。

对于采暖期锅炉管理，实行辖区负责制，必须保证良好的通风。

2019年度职业病防治计划与实施方案

2019年度职业病危害防治计划与实施方案二〇一九年一月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，规范和提高公司职业病防治综合水平，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全处，办公室主任由兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生教育培训与职业健康体检；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（2）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

四、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和要求制定完善公司《职业病防治工作责任制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病防护用品管理制度》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系。

2019年度职业病防治工作计划

贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县新龙场镇桂兴煤矿职业病防治年度计划二〇一九年度编制时间：2019年2月兴仁县桂兴煤矿2019年职业病防治工作计划为了搞好兴仁县桂兴煤矿职业病防治工作，促进煤矿的经济发展。

使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定本单位2019年职业病防治工作计划。

一、建立健全有关职业健康管理制度1、完善公司职业健康管理制度；2、完善职业病危害因素监（检）测管理制度；3、完善职业健康监护管理制度；4、完善职业健康培训制度；5、完善职业病危害事故应急预案；6、完善病人管理制度。

二、建立健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

根据《职业病防治法》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系。

以保护劳动者健康及相关权益为目的，落实职业病防治责任制，根据防治目标，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求，采取适当的经济手段，把职业病防治控制效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

三、做好工作场所的职业卫生防护工作严格按照《职业病防治法》第十三条的规定，使工作场所符合下列职业卫生要求：1、对本公司各部门队组的职业病危害因素，确定监测点和监测项目，并由太钢疾病预防控制中心进行监（检）测评价；2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，对现场危害严重的岗位进行治理改造，如隔音室进行隔音、隔声的门窗改造，改造设计不合理、不配套的除尘器，增加排毒、排风装置，增设控台等防暑降温设施等；3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏；4、加强个人职业病防护用品申请、购置、发放、佩戴和监督检查工作。

2019年度职业病危害防治工作计划

保康县中坪磷化工有限公司2019年度职业病危害防治工作计划为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求保护职工健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，经公司职业危害防治科领导小组研究，制定本公司2019年职业病防治工作计划。

一、人员配置配备专职的职业危害防治管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、管理制度建立按《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规要求建立和完善职业危害防治管理制度，并制定职业危害防治规划及2019年年度职业危害防治计划和实施方案。

三、配备必备的职业病防护设施、设备、用品1、采用有效的职业病防护设施，并为员工提供个人使用的职业病防护用品。

2、将不断改进和更新有利于防治职业病和保护员工身心健康的新技术、新工艺新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

四、危害公告和警示标识1、在醒目的位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2、对产生严重职业病危害的工作岗位，应当在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、事故预防、应急救援和控制1、对可能发生急性职业病损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

2、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。

六、危害日常检测和定期检测1、应当实施由专人负责的职业病危害因素日常检测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、应按国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评估结果存入员工档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向员工公布。

精编度职业病防治计划与实施方案

2019年度职业病危害防治计划与实施方案二〇一九年一月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，规范和提高公司职业病防治综合水平，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全处，办公室主任由兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生教育培训与职业健康体检；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（2）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

四、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和要求制定完善公司《职业病防治工作责任制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病防护用品管理制度》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系。

2019年度职业病防治工作计划及实施方案

金沙县吉盛煤矿2019年度职业病防治工作计划及实施方案2019年1月金沙县吉盛煤矿2019年度职业病防治工作计划及实施方案金沙县吉盛煤矿2019年度职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本矿职业病防治工作，促进经济健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经公司职业病防治领导小组研究，制定本单位2019年职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划（一）工作目标1、降低职业病的发生(职业病发生率1‰以下) ;2、职业危害因素达标率 99%以上;3、职工个人防护用品配备率 100%;4、职工教育培训覆盖率 100%;5、职业卫生档案建档率 100%;6、职业病查体率 100%。

7、职业危害监测覆盖率 100%;8、职业病人治疗、疗养率 100%，妥善安置率 100%;9、工伤保险覆盖率 100%，劳动合同签订率 100%。

（二）工作措施工作。

各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。

2、设立职业危害防治办公室，配备 1-2 名专兼职职防人员，在县安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害和职业病防治工作。

3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。

4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。

5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持 1～2 年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职业卫生档案。

6、定期开展职业卫生和知识的宣传教育和职业卫生培训工作，使职工充分了解作业场所的职业危害因素及其控制措施，督促职工自觉遵守职业病防治法规和安全操作规程，指导职工正确使用防护用品，加强自身保护，从而提高职业卫生和安全工作质量，防止职业卫生及安全事故的发生。

2019年职业健康工作及计划

2019年职业危害防治计划和方案根据《中华人民共和国职业病防治法》及国家相关法律、法规、规章和标准，为控制、减少和消除公司生产现场存在的职业病危害，切实做好职业病防治工作，使公司生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，现结合公司实际情况制定本公司2019年职业危害防治计划和方案。

具体内容如下：（一）2019年度职业危害防治工作目标1、职业病和疑似职业病发病率为0；2、职业卫生场所危害因素点监测率100%，作业现场告知牌覆盖率100%，并在岗位醒目处张贴警示标识；3、新员工职业卫生三级培训教育覆盖率100%；4、员工劳动保护用品发放率100%，使用率100%；5、年度职业病健康体检率100%；6、员工职业病危害因素告知100%，员工个人健康监护档案建档率100%。

（二）2019年度职业病危害防治计划及实施方案1、建立、健全职业病防治责任制，修订完善公司职业病防治责任制，严格按照职业病防治法的要求全面落实企业主体责任。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，建立、健全由党支部书记总负责、部门分工负责和岗位各负其责的涵盖职业病防治的安全生产责任体系。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。

按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。

使在本厂职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；②由于职业危害防护相适应的设施；③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；④有配套的更衣间、休息间等卫生设施；⑤设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

职业病危害防治年度计划

冷水江市鑫泉矿业有限公司2019年度职业病危害防治工作计划和实施方案2019年1月1日审批签字表鑫泉矿业2019年度职业病危害防治工作计划和实施方案为加强职业病防治工作，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保护矿工的生命健康权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》等法律法规规定，特制定本计划。

一、职业危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。

二、职业危害防治工作目标（一）、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.5以下）;（二）、职业危害因素达标率90%以上;（三）、职工个人防护用品配备率100%;（四）、职工教育培训覆盖率100%;（五）、职业卫生档案建档率100%;（六）、职业健康查体率97%以上;（七）、职业危害监测覆盖率95%以上;（八）、职业病人治疗、疗养率100%，劳动合同签定率100%。

三、加强职业危害防治工作组织领导成立以矿长为组长，技术负责人、经为常务副组长，其他班组成员为副组长，通防部、安监部、生产技术部、企管部、综合办、各区队负责人、机电队及运输队队干为成员的职业危害防治工作领导小组。

领导小组下设职业安全卫生管理办公室，配备专兼职人员，综合办为总牵头部门，明确、细化管理职责，具体负责职业危害申报、职业健康监护和监督检查与考核奖罚等工作；通防部负责粉尘、高温、有毒有害气体工作；机电队、生产技术部负责噪声防治工作；企管部负责健康查体、个体防护工作；安监部负责教育培训工作。

四、职业病危害防治工作计划为了预防、控制和消除煤矿作业场所职业危害，最大限度的减少职业危害，保障职工的身体健康，特制定本计划。

（一）、各区队利用班前会、逢“8”安全学习日、宣传板报或其它形势宣传职业安全卫生法律法规和职业病危害防治知识；（二）、综合办、安全生产办、企管部及矿卫生所要利用4月份《职业病防治法》宣传周采取发放宣传单、职业卫生咨询、宣传板报等方式宣传职业卫生法律法规和职业病危害防治知识；（三）、安全生产办组织实施对上岗前和在岗期间职工进行职工卫生知识培训，上岗前培训、在岗期间培训达到100%。

2019职业卫生年度计划11页

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2009—2019年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。

本规划旨在阐明2019年—2019年期间，同发煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进集团公司安全发展、和谐发展。

一、工作现状同发煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。

二、指导思想、基本原则和规划目标（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。

（二）基本原则1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。

煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。

2019职业病危害防治工作计划和实施方案

关于印发《掌石沟煤业有限公司2019年度职业病危害防治计划和实施方案》的通知公司各部门、科、队：《掌石沟煤业有限公司2019年度职业病危害防治计划和实施方案》已经公司研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。

2018年12月23日掌石沟煤业有限公司2019年度职业病危害防治计划和实施方案公司各部门、科、队：按照《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，结合矿井实际，特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。

一、总体要求以《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等职业卫生政策、法规为指导，以职业卫生示范矿井建设单位为引领，以问题、效果和目标为导向，加强领导，厘清思路，完善制度，明确责任，分类管理，综合施策，全面推进矿井职业卫生建设。

二、煤矿职业病危害防治领导机构、管理机构成立职业病危害防治工作领导小组组长：候晋刚（董事长）副组长：王庆弟（矿长）办公室主任：崔礼明（安全副矿长）成员：矿领导及分管科室、队组负责人领导考评组下设办公室，办公室设在矿职业卫生科，由职业卫生科组织开展职业病危害防治日常管理工作。

三、2019年度职业危害防治工作计划（一）进度安排1.2019年3月底，煤矿安全生产标准化一级矿井职业卫生内部验收达标并保持。

2.2019年5月完成职业病危害因素检测与评价。

3.2019年5月底通过国家煤监局一级安全生产标准化矿井验收工作并保持。

（二）职业病危害防治目标与指标：1.职业病危害事故控制目标杜绝重大职业病危害事故、事件；杜绝职业中毒事故；年度尘肺病新发病例为零；其他职业病新发病例为零。

2.工作场所职业病危害项目申报率100％。

3.单位职业卫生档案建档率100％。

4.职业健康培训指标主要负责人职业健康培训率100％；职业健康专兼职管理人员职业健康培训率100％；职工上岗前职业健康培训率100％、在岗期间培训率100％。

2019年职工医院职业病危害防治年度实施方案

职工医院职业病危害防治年度工作计划单位：职工医院负责人：编制：时间： 2019年1月平煤股份一矿职工医院2019年职业病危害防治年度实施方案为认真贯彻落实平煤股份一矿职业病危害防治各项工作，实现矿职业病危害防治工作目标，保障职工身心健康，实现安全发展、和谐发展，根据《职业病防治法》和《放射科诊疗管理规定》，结合我院实际制定2019年职业病危害防治年度工作计划及实施方案。

一、成立职业病危害防治领导机构根据矿工作安排，平煤股份一矿职工医院成立职业安全健康管理工作领导小组：组长：韩进成张德山副组长：郑志峰许舍朱文忠赵春杰李艳艳成员：各科主任护士长兼职管理人员：毕文静二、指导思想深入贯彻落实《职业病防治法》，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持“预防为主、防治结合”方针和“三不四可”指导思想，全面开展职业安全健康基础建设，强化安全标准化达标，规范检查考核验收，强化源头预防治理，注重现场防控，严格责任追究，深化职业病危害防治主体责任落实，着力构建职业病危害防治工作长效机制，持续推动职业安全健康管理工作稳步提升。

三、工作目标1、确保放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内，确保不发生放射性职业病。

2、加强职业病监护工作，确保从事放射、紫外线、有毒有害作业职工身体健康。

3、对存在有职业危害因素的工作场所，及时配备相应的防护用品。

4、完善医院职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

完善医院职业危害因素辨识和作业危害场所相应警示标示的制作与挂设。

四、时间：2019年五、进度（一）完善机制（2019年1-2月）1.根据我院工作实际，建立完善职业病危害防治工作小组，明确小组各人员职责。

2.建立完善各项职业病危害防治管理制度、安全生产与职业病危害防治责任制、职业病危害防治操作规程等系列规章制度，强化主体责任落实。

3.制定2019年度职业病防治工作年度工作计划和实施方案。

（二）严格档案管理（2019年1-12月）由职业卫生专职管理人员负责，依据《放射工作人员职业健康管理办法》有关管理要求，建立完善职业卫生档案。

2019年度职业病防治计划

2019年度职业病防治计划为了做好公司职业病防治工作，促进公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，经公司会议研究决定，特制定职业病防治计划。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，完成各项安全生产工作。

二、工作目标继续深入开展“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，完成各项规章制度和操作规程的整理汇编，形成完整职业卫生管理网络，进一步推动落实职业卫生防治主体责任，明确各级管理部门及人员的职业病防治责任，建立健全职业卫生安全管理长效机制，确保职业危害人身伤亡事故指数为零，杜绝职业病事故的发生。

三、工作任务1、下发职业病防治计划及实施方案；2、由安全环保部负责对新入职员工进行职业健康危害告知、告知率达到100%；3、按计划开展安全、职业卫生防治教育培训；4、每月不定时进行职业卫生检查；5、及时采购必需的劳保用品，发放至员工本人；6、5月份对存在职业危害岗位员工进行职业健康体检；7、每月不定时对一线员工进行应急器材使用方法的培训；8、4月底开展《职业病防治法》宣传周活动；9、按国家相关法律法规要求开展职业病危害因素检测工作（或现状评价）、新改扩建项目职业卫生“三同时”工作开展情况；10、职业病危害因素年度申报工作；11、九月份对车间员工召开一次劳保用品意见征求会议；12、根据计划与实施方案内容开展总结评比工作。

四、保障措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供坚强的保护。

2、公司设有专门的培训人员，加强公司员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。

3、公司提供专门的职业病防治的专项资金。

劳保每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴。

(四)2019年职业病危害防治计划

山马矿字〔2019〕49号签发人：武金虎山西马军峪煤焦有限公司2019年度职业病危害防治计划矿属各部门：为预防、控制和消除作业场所职业危害，防治职业病，确保我矿从业人员健康和安全，促进和保证我矿和谐发展，根据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》、《煤炭职业安全卫生个体防护用品配备标准》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第51号）、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号）、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全监管总局令第73号）等相关文件、法律、行政法规的规定，结合我矿实际情况，特制订《山西马军峪煤焦有限公司2019年职业危害防治计划》。

一、组织机构为加强马军峪煤矿职业危害防治工作的领导，经研究决定成立马军峪煤矿职业危害防治工作领导小组，成员由以下人员组成：组长：武金虎（矿长）副组长：樊剑宏（安全矿长）成员：席健（总工程师）张伟（生产矿长）康宝（机电矿长）郝晓辉（安全指挥中心主任）褚俊峰（通风助理）安立势（防治水副总工程师）李沁花（综合办公室主任兼工会主席）李沁川（人力资源部）杨世福（职业卫生防治科）以及各科室、各队组负责人工会代表：郭贵明李慧庆贾波领导小组下设办公室，办公室设在职业卫生防治科，负责马军峪煤矿职业危害防治管理日常工作。

二、指导思想坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，切实维护我矿广大职工的合法权益。

三、目标1、加强组织领导，根据工作实际及时调整和充实组织机构，不断完善各项管理制度。

2、加强职业卫生知识宣传与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。

3、作业现场职业病危害防护设施配置齐全，保养维护及时，确保正常运行；确保职工个人防护用品及时发放，正常使用。

2019年职业病防治计划与实施方案

XXXX有限公司
2019年度职业病防治计划和实施方案
为认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，结合公司实际，特制定2019年度职业病防治计划和实施方案。

1、制度的完善：严格按照《职业病防治法》等法律、法规的要求，进一步完善健全各项职业病防治制度。

2、工作场所卫生检测评价：本年度计划于6月份委托专业检测机构进行作业场所职业病危害因素检测评价，结果进行公示并报安全管理部门，对职业危害超标的岗位和作业场所进行治理，使之达到国家职业卫生标准。

3、劳动防护用品的管理：做好个人防护用品的采购管理，根据相关标准按时发放个人防护用品，督促指导使用，并做好防护用品“一人一卡”发放记录。

4、职业卫生宣传、培训：充分利用板报、集中讲授等方式进行年度职业卫生宣传、培训，计划3月份开展职业健康专题培训。

5、职工健康监护、职业病人诊疗：对所有新入厂的员工进行岗前体检，每年安排接触职业危害的员工进行在岗期间和离岗时的检查，并根据检查结果做相应处理，需要复查、调离岗位、诊治的及时汇报处理。

按照要求做好职业健康监护档案的管理，做到一人一档。

6、按照年度安全技术措施经费计划，保证职业病防治资金的投入，做到专款专用。

7、及时收集资料，做好年度职业卫生管理台账。

起草：审核：批准：。

2019年度职业病防治计划与实施方案

2019年度职业病危害防治计划与实施方案二〇一九年一月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，特制定2019年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，规范和提高公司职业病防治综合水平，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全处，办公室主任由兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生教育培训与职业健康体检；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（2）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

四、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和要求制定完善公司《职业病防治工作责任制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病防护用品管理制度》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系。

职业病防治计划

公路管理站
2019年度职业病防治计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主”职业病防治方针，坚持安全发展的思想理念，积极推进职业病防治工作，不断降低作业现场职业病危害风险，保障职业健康安全，切实落实积极深入开展职业病防治工作。

二、组织领导
为严格贯彻落实2019年职业病防治计划总体目标,特成立职业病防治领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室主任由某某兼任。

三、工作目标
1、我站充分认识职业病防治工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，加大管理力度，全面扎实做好各项工作。

2、加大宣传力度，使每一名职工都能对职业病防治知识充分了解，让职业病防治知识深入人心，从而提高职工的自我防护意识。

3、加强监督检查，结合我站实际，层层落实岗位责任；全面开展自查自纠专项检查，重点对生产现场防尘、防尘设施、个人劳动防护用品佩戴等内容进行检查，防止群体性职业危害发生，把职业危害消灭在源头，对自查自纠中查出隐患一律按照“五定”的原则进行落实，到期未进行落实的一律按公司有关制度进行处理。

4、建立健全职业病防治工作信息报告制度。

一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息及时报告给上级有关部门。

2019年3月7日。

年度职业卫生防治年度计划及实施方案

绍兴上虞自强高分子化工材料有限公司
2019年度职业病防治计划及实施方案
为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准的要求，保护职业健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，特制定本公司2019年职业病防治工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由总经理总负责，部门分工负责和各岗位负责的责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险待遇。

3、按照《职业病防治法》的规定，积极做好工作场所的职业卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求。

4、对接触有害因素作业的岗位要特殊管理，使之符合职业卫生要求。

5、建立和完善职业卫生职业病防治有关管理制度。

6、建立职业健康监护制度，使本公司的职业健康监护工作按规范管理。

对接触职业病危害的职工按照国家职业健康监护要求组织职业健康体检（每年1次），并做好上岗前和离岗时的健康体检。

7、对职工进行职业卫生培训。

包括上岗前和在岗期间进行定期培训，普及职业卫生知识。

总之，要以《职业病防治法》为依据，以公司实际情况为准绳，以本公司职业卫生工作五年计划为目标，努力做好职业卫生工作，推动本公司经济又好又快发展。

编制/时间：2019/1/1 批准/时间：。