职业装发展新趋向-职业装的发展

职业装发展新趋向|职业装的发展

职业装要时尚据了解，今天的职业装更多地意味着职业人士特有的着装风采，各大生产职业装的企业在职业装开发上都着力时尚设计，新潮流已经改变了传统职业装单调的现象。过去由于人们在观念上的误区，认为职业装就是工作服，因此，面料单一，款式陈旧；而眼下，新潮流、多品种、精纺呢绒面料层出不穷，再赋予国际流行色，使现代职业装具有了时代风采。

职业装要实用

职业装顾名思义有两大特点：既是工作服要具有实用价值，又要美观，展现职业特点。所以在设计上要求美观与实用相结合。这一点在军服上体现的更为明显。军服具有方便、舒适、威武、美观的特点，许多设计师将军服的这些特点吸收、发挥、演变、升华，应用到新款式的职业服装设计中来，赋予职业装以生机和生命力。

职业装要档次

目前，服装材料已成为职业服装的首要要素，有了新的材料，才有新的职业服装。职业服装质量的优劣，还取决于职业装的制式，要求服装面料和辅料必须在外观、作用性、加工性、质量和价格等方面与之匹配。为了推动我国职业服装与国际水平接轨，这些方面都不能

忽视。

职业装要品牌

据业内人士介绍，我国目前从事职业装生产的企业已达2万多家。在职业装领域，至今还没有知名的品牌，大部分职业装尚处在品牌开创阶段。这种形势为职业装发展注入了无限的生存活力，也为品牌发展提供了广阔空间。

职业装生产五大诧异

近年来，我国职业服装在设计、用料、制作、材质等方面虽有了很大发展，但职业服装生产存在几大问题不容忽视。

克隆军服。多数职业服装是从军事服装演变而来的，有的职业服装甚至照搬军服及材料标准，这种照搬显然不能适应职业装市场变化的需要。

服装服饰不配套。目前许多职业服装设计在整体搭配上不考究，如服装与饰件风格不统一，上下装色彩不协调等。而且多数职业服装只限上下衣和帽子，没有统一规定的鞋品，影响了服装的整体美。

好马没好鞍。目前职业服装的制作有一个现象，就是面料与辅料不相配，如一些职业服用毛料面料配纯化纤里子；应用蚕丝或涤长缝纫线所缝制的毛料服和高档西服，却用涤纶段纤维缝纫线加工等。

职业服千篇一“蓝”。我国不少职业服装多用藏蓝、藏青及深灰、浅兰、蓝灰色，区别不大，不易分辨。有几种职业服装几乎选用同一颜色，如铁路制服和保安均用藏蓝色，法官

服和海军服均用藏青色。由于着装人数众多，款式雷同、标识不明，给人以千“职”一律的印象。

质量波动。劣质奶粉造成的恶果让全社会震惊，职业服装虽然实行定点生产，但产品生产的过程仍有不少漏洞，个别行业服装的固定生产厂家选定过多过滥，加之个别企业的管理不善，生产过程中的原材料、工艺和加工水平不高，导致产品质量存在波动，这一点应当引起有关部门和企业的重视。

感谢您的阅读！